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安全生產(chǎn)操作規(guī)程制度

時間:2023-08-24 06:54:49 安全制度 我要投稿

安全生產(chǎn)操作規(guī)程制度

  在我們平凡的日常里,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編精心整理的安全生產(chǎn)操作規(guī)程制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

安全生產(chǎn)操作規(guī)程制度

安全生產(chǎn)操作規(guī)程制度1

  1、為了規(guī)范本項目各技術(shù)崗位安全生產(chǎn)活動和各種設(shè)備的安全操作行為,提高作業(yè)人員技術(shù)水平和設(shè)備管理水平,確保安全生產(chǎn),制定本制度。

  2、本項目安全操作規(guī)程分為崗位安全操作規(guī)程和設(shè)備安全操作規(guī)程兩種形式,所有專業(yè)技術(shù)工種崗位和專業(yè)技術(shù)設(shè)備(包括特種作業(yè)設(shè)備)均必須制定安全操作規(guī)程。

  3、安全操作規(guī)程的制定必須符合國家安全生產(chǎn)法規(guī),符合設(shè)備構(gòu)造的工藝技術(shù)要求,符合相關(guān)行業(yè)安全管理要求和本項目生產(chǎn)實際情況。

  4、設(shè)備投入使用前,應(yīng)根據(jù)設(shè)備使用說明書、設(shè)備性能、結(jié)構(gòu)特點和施工現(xiàn)場工況制定具體的安全操作規(guī)程。

  5、各種安全操作規(guī)程應(yīng)由項目部安全科制定,項目技術(shù)負責人審核,項目經(jīng)理簽發(fā)實施。

  6、本項目安全操作規(guī)程必須以安全技術(shù)交底的.形式發(fā)放到相關(guān)作業(yè)人員手中,并作為安全教育培訓的材料對作業(yè)人員進行安全教育、培訓和測試。

  7、項目部技術(shù)負責人在安全技術(shù)交底時將相關(guān)安全操作規(guī)程發(fā)放到施工隊負責人或兼職安全員,由施工隊負責人或兼職安全員轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)操作人員,項目部安全科負責監(jiān)督執(zhí)行。

  8、作業(yè)人員必須嚴格遵守相關(guān)安全操作規(guī)程,違者按照《施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任劃分與獎懲條例》進行處罰。

安全生產(chǎn)操作規(guī)程制度2

  第一章總則

  第一條 為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,強化各級安全生產(chǎn)

  責任制,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

  第二條 企業(yè)行政第一把手是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人,應(yīng)貫徹管生產(chǎn)必須

  管安全,誰主管誰負責的原則,企業(yè)的各級領(lǐng)導人員和職能部門,必須在各自工作范圍內(nèi),對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。

  第三條 安全生產(chǎn)人人有責,企業(yè)的每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自

  的安全職責,實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責任制。

  第四條 本制度適用于工業(yè)總公司下屬各單位。

  第二章 崗位制度

  第五條 總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

  (1)、 認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),把安全工作列入公司管理的重要議事日程,親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議,批閱上級有關(guān)安全方面的文件,簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定,對本公司的安全生產(chǎn)工作全面負責;

  (2)、負責建立健全安全生產(chǎn)責任制,督促檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

  (3)、組織制定并實施公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、重大安全技術(shù)措施和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預案;

  (4)、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施,解決安全措施費用;

  (5)、健全安全管理機構(gòu),充實專職安全生產(chǎn)管理人員,定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報,及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題;

  (6)、按規(guī)定和事故處理的“三不放過”原則,組織對事故的報告和調(diào)查處理;

  (7)、加強對各項安全活動的領(lǐng)導,決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。

  第六條 副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

  (1)組織開展安全技術(shù)研究工作,積極采用先進技術(shù)和安全防護裝置,組織研究落實重大事故隱患的整改方案;

  (2)組織落實總公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計劃,并組織實施;

  (3)組織總公司的安全生產(chǎn)大檢查,落實重大事故隱患的`整改;

  (4)在組織新項目以及技術(shù)改造項目的設(shè)計、施工和投入使用時,做到“三同時”(安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用);

  (5)審查總公司安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施項目,保證技術(shù)上切實可行;

  (6)負責事故的調(diào)查處理,并及時向上級報告;

  (7)負責召開安全生產(chǎn)工作會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

  第七條 部門經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

  (1)保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和總公司規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行,監(jiān)督檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為;

  (2)對本部門貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用,并積極提出建議和意見,支持上級領(lǐng)導關(guān)于安全工作的獎懲;搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度等的宣傳教育,提高職工的安全意識;

  (3)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。在評選先進時,要把安全工作業(yè)績作為重要內(nèi)容;

  (4)支持群眾性的勞動保護監(jiān)督和安全生產(chǎn)競賽活動;

  (5)深人生產(chǎn)一線,掌握了解安全生產(chǎn)狀態(tài),解決影響安全生產(chǎn)的各種問題,做到防患于未然;

  (6)參加公司有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定;

  (7)關(guān)心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康;

  (8)參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監(jiān)督,參加重大事故的調(diào)查處理,做好傷亡事故的善后處理工作。

  第八條 機關(guān)員工安全職責

  (1)認真學習和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴格遵守安全生產(chǎn)的各項禁令和規(guī)定,履行安全職責;

  (2)提高安全生產(chǎn)意識,嚴肅認真地做好各項工作,對本崗位的安全工作負直接責任;

  (3)認真學習并執(zhí)行安全用火、防靜電、防腐蝕等環(huán)節(jié)的安全管理制度和規(guī)定;

  (4)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時,及時地如實向上級報告;

  (5)妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材,保持工作環(huán)境整潔,文明辦公;

  (6)積極參加各種安全活動,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

  第九條 分公司經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

  (1)保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和總公司規(guī)章制度在本單位貫徹執(zhí)行,貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作;監(jiān)督檢查本單位對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為;

  (2)組織制訂并實施分公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃;

  (3)組織對新工人(包括實習、臨時人員)進行安全教育,對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育;開展崗位技術(shù)練兵,組織安全技術(shù)考核;組織并參加項目部的安全活動,及時處理工人提出的意見;

  (4)組織分公司安全檢查,落實隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強維護,正確使用;

  (5)及時報告本單位發(fā)生的事故,注意保護現(xiàn)場;

  (6)配備合格的安全技術(shù)人員,充分發(fā)揮分公司和項目部安全人員的作用。

  第十條 項目部負責人安全生產(chǎn)職責

  (1)貫徹執(zhí)行總公司和分公司對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,全面負責本項目部的安全生產(chǎn);

  (2)組織職工學習并貫徹執(zhí)行總公司、分公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育職工遵紀守法,制止違章行為;

  (3)組織并參加安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全;

  (4)負責對新工人(包括實習、臨時人員)進行崗位安全教育;

  (5)負責項目部安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級;發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄;

  (6)搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其保持完好狀態(tài);督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。

  第十一條 兼職安全員安全生產(chǎn)職責

  (1)在項目部負責人的領(lǐng)導下,負責項目部的安全生產(chǎn)工作,協(xié)助項目部負責人貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。

  (2)參與制訂項目部有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況;

  (3)負責編制項目部安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案,并負責及時上報和檢查落實;

  (4)做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作;

  (5)負責分公司安全設(shè)備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理,掌握車間塵毒情況,提出改進建議;

  (6)及時深入檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè)。

  第十二條 班組長(代班長)安全生產(chǎn)職責

  (1)貫徹執(zhí)行分公司和項目部對安全生產(chǎn)的指令和要求,全面負責本班組的安全生產(chǎn);

  (2)學習并貫徹執(zhí)行總公司、分公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育職工遵章守紀,制止違章行為;

  (3)組織并參加班組安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全;

  (4)負責對新工人(包括臨時人員)迸行安全操作規(guī)程教育;

安全生產(chǎn)操作規(guī)程制度3

  第一章、總則

  第一條、為了加強公司安全生產(chǎn)管理,防止和減少安全事故,保證員工生命和財產(chǎn)安全,促進生產(chǎn)均衡發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全產(chǎn)法》和公司《安全生產(chǎn)管理制度》的規(guī)定,并結(jié)合公司實際情況,制定本制度。

  第二條、廠長為安全生產(chǎn)第一責任人,對安全生產(chǎn)全面負責。

  第三條、專職安全員不得少于一名。每班組兼職安全員不得少于一名。

  第四條、公司制定重大安全事故應(yīng)急預案,成立應(yīng)急救援組機構(gòu),負責組織、領(lǐng)導應(yīng)急救援工作,減少應(yīng)急情況下造成的人員財產(chǎn)損失。

  第五條、安全生產(chǎn)管理堅持安全第一,預防為主的方針,實行"劃分責任區(qū),落實責任制,追究責任人"的逐級負責制。各分區(qū)的管理人員對在自己分工范圍內(nèi)發(fā)生的作業(yè)人員違章作業(yè)行為承擔領(lǐng)導責任。

  第二章、人員安全管理

  第六條、公司制定安全制度和安全操作規(guī)程并懸掛上墻,明示工作人員嚴格遵守制度,服從管理,按安全操作規(guī)程作業(yè),不得違章作業(yè)。

  第七條、應(yīng)和工作人員簽訂勞動合同或勞務(wù)合同,依法為工作人員辦理工傷社會保險,并向作業(yè)人員如實告之作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和應(yīng)急處理辦法。

  第八條、重視安全生產(chǎn)教育和培訓,保證工作人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全操作技能,未經(jīng)安全教育和培訓合格人員,一律不準上崗作業(yè)。

  第九條、及時向現(xiàn)場生產(chǎn)管理人員報告所發(fā)現(xiàn)的安全隱患,是每個作業(yè)人員的義務(wù);作業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。單位管理人員不得報復。

  管理人員接到報告后,應(yīng)及時作出處理。

  第十條、工作人員必須遵守勞動紀律。工作時不準看報,不準睡覺、干私活或擅離工作崗位,不準帶小孩上班。

  第三章、用電系統(tǒng)安全管理

  第十一條、電器維修工應(yīng)經(jīng)培訓合格,持證上崗,掌握電器設(shè)備的正確使用方法和維修技術(shù)。

  第十二條、變壓器、配電柜應(yīng)有專人負責管理,定期接受供電部門校驗、檢修,變壓器發(fā)生故障,應(yīng)申請供電部門停電檢修,變壓器周圍應(yīng)設(shè)置安全護欄,禁止無關(guān)人員靠近。配電柜嚴禁超負荷運行;應(yīng)定期進行維護、檢修。

  第十三條、進行電器安裝和檢修時,至少應(yīng)有兩人以上人員參加并停電作業(yè),禁止單人作業(yè),禁止帶電作業(yè)。

  第四章、獎勵與處罰

  第十四條、在對安全生產(chǎn)管理工作中做出突出貢獻或在安全生產(chǎn)工作中及時發(fā)現(xiàn)事故隱患或經(jīng)舉報,消除和預防了重大事故發(fā)生的'有功人員;在搶險救災(zāi)中做出突出貢獻的有功人員,給予表彰和獎勵。

  第十五條、生產(chǎn)工作的從業(yè)人員不服從管理,違反安全生產(chǎn)管理制度或違反操作規(guī)程,經(jīng)教育仍不改正者,依照礦山有關(guān)規(guī)定進行經(jīng)濟處罰、行政處分。造成重大事故,構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究其法律責任。

  第十六條、管理人員在自己分工職責范圍內(nèi)工作不力,放任下屬或違章指揮,致使分管工作內(nèi)安全隱患得不到消除或在重大事故發(fā)生時,組織搶救不力或在事故調(diào)查處理期間擅離職守甚至逃匿的,報公司給予降級、撤級處分,構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究法律責任。

  第五章、附則

  第十七條、本制度依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》并結(jié)合公司實際情況制定,有與國家相關(guān)法律不一致的,按國家法規(guī)執(zhí)行。

  第十八條、本制度自下發(fā)之日起實行。

  二零xx年九月一日

  安全生產(chǎn)操作規(guī)程

  擠塑機安全生產(chǎn)操作規(guī)程

  第一條、操作人員必須熟悉本規(guī)程,經(jīng)安全培訓考試合格,穿戴好防護用品,方準操作本設(shè)備。

  第二條、電源合閘時,應(yīng)檢查電器熱控是否靈敏可靠,熱電偶指示溫度是否正確,出現(xiàn)問題請維修人員排除,嚴禁操作工人亂動。

  第三條、開車時應(yīng)檢查主機減速箱,牽引無極變速箱,收線無極變速箱潤滑是否正常,風機通風是否良好。

  第四條、開車前要注意各段加熱溫度,是否達到工藝要求的實際溫度,保溫時間要足夠,初次加溫時間保溫不得少于3小時。

  第五條、不得在塑化不好,燒焦有老化的情況下進行擠出生產(chǎn),以防事故發(fā)生,發(fā)現(xiàn)上述問題立即設(shè)法排除。

  第六條、車速要由低至高,加到正常速度,嚴禁高速起車,觀察儀表上指示的電流值與溫度是否正常,以防電流過大,引起加熱器過燒。

  第七條、升降線盤時,要注意升降極限位置,不得過高或過低,有電器限位時不得超越限位使用。

  第八條、往料斗中加料時,注意金屬物不得進入并嚴禁用螺絲刀或金屬棒捅料壓入螺桿內(nèi)。

  第九條、檢查干試機周圍,應(yīng)配備橡膠絕緣墊板,否則不準開車。

  第十條、開車前應(yīng)檢查好各接地部位是否良好,接地電阻應(yīng)定期測定,不得高于4歐;設(shè)備是否有雜音等異常現(xiàn)象,如有問題修好再用。

  第十一條、禁止用手去觸摸干試機之高壓電器,電氣線路或接地線部位。

  第十二條、線芯上有水禁止開車。

  第十三條沒有停止之前,禁止用手觸摸絕緣線芯導線接頭及裸露部分;高壓擊穿后線芯要先行采取放電措施,然后修理。

  第十四條、開車與停車要由技術(shù)熟練工人指揮,避免誤操作造成危險。

  第十五條、配備軟化設(shè)備、塑膠機臺的,操作人員不能任意移動、調(diào)整電器和機械設(shè)備;更不能用手扶摸導線、電導輪,銅導管部位。

  第十六條、開車結(jié)束后,應(yīng)把電源、水源、氣源全部關(guān)閉,操作手柄復原位,并做好交接班日記的記錄。

  混料機安全生產(chǎn)操作規(guī)程

  第一條在清理料斗時應(yīng)切斷電源,嚴禁帶電作業(yè),以免引起事故。

  第二條、混料轉(zhuǎn)變時必須注意電源線路破損造成觸電事故。

  第三條、混料時嚴禁濕手閉合混料機的電源開關(guān),以免引起觸電事故。

  第四條、混料完成后應(yīng)及時關(guān)閉電源。

  磨粉機安全生產(chǎn)操作規(guī)程

  開動磨粉機前,應(yīng)檢查所有檢修門關(guān)閉是否嚴密,調(diào)整好風機和主軸的轉(zhuǎn)向,排氣閥應(yīng)處于全開的位置。起動主機后,應(yīng)立即加料(應(yīng)先加細小顆粒料,再加正常料度料)然后開大風量閥門,在保證進料口不向外噴粉的前提下應(yīng)盡量關(guān)小排氣閥。接著再調(diào)正成品細度。帶有顎破和提升機系列開機前應(yīng)檢查破碎機的顎板間隙是否符合進料粒度尺寸,調(diào)整分析機轉(zhuǎn)速應(yīng)達近似成品粒度要求。最后按以下順序開機。

  1、開動斗式提升機

  2、開動顎式破碎機

  3、待料倉存有物料后,啟動分析機

  4、啟動鼓風機(空負荷啟動,待正常運轉(zhuǎn)后再加載)

  5、啟動主機,在啟動主機瞬間即啟動電磁振動給料機。此時磨粉工作即為開始。

  操作順序簡易表示如下:

  "啟動"提升機===破碎機===分析機===風機===主機===給料機。

  停機時應(yīng)按以下順序關(guān)閉各機:

  1、先關(guān)閉給料機停止給料

  2、給一分鐘后停止主機

  3、吹凈殘留的物料后停止鼓風機

  4、最后關(guān)閉分析機

  停機順序是:

  給料機===主機===鼓風機===分析機

  注:提升機輸運料至料倉的過程中,先停止破碎機而后停止提升,此項應(yīng)由儲料量而變動。磨粉機在正常工作時不準隨意加油,要確保生產(chǎn)安全,磨粉機在任何部分發(fā)生不正常噪音,或負荷突然增大應(yīng)立即停機檢查,排除故障,以免發(fā)生重大事故。再繼續(xù)開機時必須將磨機內(nèi)余料取出,否則開機時電流過大,影響啟動。

安全生產(chǎn)操作規(guī)程制度4

  說 明

  1、安全生產(chǎn)責任制度應(yīng)對施工企業(yè)安全生產(chǎn)的職責管理要求、職責權(quán)限和工作程序,安全管理目標的分解落實、監(jiān)督檢查、考核獎罰作出具體規(guī)定,形成文件并組織實施,確保每個職工在自己的崗位上,認真履行各自安全職責,實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)。

  2、建立健全各級各項安全生產(chǎn)責任制,要做到縱向到底,橫向到邊。各級各部門的安全生產(chǎn)責任制,要有針對性,可行性,責任要落實到人,并認真執(zhí)行,強化實施。

  3、施工現(xiàn)場要依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》(國務(wù)院第393號令)、《建筑施工安全檢查標準》JGJ59—99和《南京市工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》(市政府第237號令)等有關(guān)規(guī)定,制定出現(xiàn)場文明施工的保證措施和管理制度。

  一、安全生產(chǎn)責任制度

 。ㄒ唬⒖倓t

  1、為認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,明確工程項目管理人員安全生產(chǎn)責任,促進工程項目安全管理,保障施工人員在作業(yè)中的安全和健康,特制定本責任制。

  2、本責任制主要依據(jù)國家、行業(yè)和上級有關(guān)規(guī)定結(jié)合公司的實際情況而編制。

  3、本責任制適用于公司所屬各項目經(jīng)理部。

 。ǘ㈨椖拷(jīng)理安全生產(chǎn)責任

  1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法令、法規(guī)、標準、規(guī)范,落實企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,結(jié)合項目工程的特點及施工生產(chǎn)全過程,組織制定本項目工程安全生產(chǎn)管理辦法,并監(jiān)督實施。作為項目工程安全生產(chǎn)第一責任者,對本項目工程的安全生產(chǎn)負全面管理責任;

  2、在組織項目施工前,必須明確各專業(yè)管理部門和關(guān)鍵崗位人員的安全生產(chǎn)責任考核指標和考核辦法,每月組織實施考核,項目工程安全生產(chǎn)責任制的考核要與經(jīng)濟效益掛鉤;

  3、參與編制施工組織設(shè)計,建立項目安全生產(chǎn)保證體系,組織編制職業(yè)健康安全保證計劃,落實施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施和資源配置,負責安全設(shè)施所需的材料、設(shè)備及設(shè)施的采購計劃的審核及批準;

  4、嚴格控制勞務(wù)分包單位進場的審查工作,對勞務(wù)分包單位資質(zhì)、人員、設(shè)備進行嚴格審查;

  5、支持項目安全員及施工管理人員行使安全監(jiān)督、檢查和督促工作,不得阻撓安全管理人員行使職權(quán);

  6、健全和完善用工管理手續(xù),嚴格用工制度和管理,適時組織上崗安全教育,要對勞務(wù)分包單位的健康與安全負責,加強勞動保護工作;

  7、每月組織本項目一次的安全生產(chǎn)檢查,及時組織相關(guān)人員消除事故隱患,對上級安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理上存在的問題,定人、定時間、定措施予以解決,并按時將解決情況向上級反饋;

  8、適時組織對工程項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證體系進行安全評估,并組織人員落實安全評估中提出的改進要求和措施;

  9、項目發(fā)生事故時,積極組織營救工作,并采取有效的防范措施,及時上報有關(guān)部門,協(xié)助并參與事故的調(diào)查和處理,認真落實防范措施。

 。ㄈ、項目分管安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任

  1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī),落實企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,組織實施本項目安全生產(chǎn)管理辦法,作為項目工程安全生產(chǎn)負責人,對本項目安全生產(chǎn)負直接管理責任;

  2、根據(jù)職業(yè)健康安全保證計劃組織有關(guān)技術(shù)人員和管理人員制訂安全技術(shù)措施和安全防護方案,并參與管理和督促檢查工作;

  3、具體組織項目每周一次的安全檢查和季節(jié)、節(jié)假日檢查,及時解決和消除施工現(xiàn)場管理中存在的安全問題及事故隱患,負責落實上級安全生產(chǎn)檢查所提出問題的具體整改工作;

  4、支持項目安全員及施工管理人員行使安全監(jiān)督、檢查和督促工作,不得阻撓安全管理人員行使職權(quán);

  5、落實施工組織計劃中的各項安全技術(shù)措施,協(xié)調(diào)安全保證計劃運行中重大問題,組織召開安全生產(chǎn)工作會議;

  6、針對季節(jié)特點,組織人員制定安全生產(chǎn)計劃,采取防范措施,對工程危險部位、工序要組織相關(guān)技術(shù)人員認真編寫施工方案和應(yīng)急預案,并組織人員施工,采取保護措施;

  7、定期組織職工進行安全知識教育,方針、政策的學習,及時傳達有關(guān)安全文件精神,做好新工人入場安全教育,并做好記錄;

  8、定期組織人員對現(xiàn)場的機械設(shè)備,特殊設(shè)備安全運行情況進行檢查,督促有關(guān)部門對機械設(shè)備的檢查與保養(yǎng);

  9、監(jiān)督特種作業(yè)人員的持證情況,組織相關(guān)特種作業(yè)人員的培訓工作;

  10、組織安全設(shè)施、設(shè)備的驗收,協(xié)調(diào)上級部門對工程項目的安全檢查和督促;

  11、負責事故隱患的整改工作,協(xié)調(diào)處理重大工傷、機械事故,按“四不放過”原則,采取有效整改措施;

  12、落實各部門的責任,明確分工,并定期對各部門的工作績效進行檢查;

  13、對各分包單位制定例會制度,形成會議紀要,并發(fā)放有關(guān)人員。

 。ㄋ模、項目工程師安全生產(chǎn)責任

  1、嚴格履行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》所賦予的職責。

  2、編制施工組織設(shè)計,負責對安全難度系數(shù)大的施工方案進行優(yōu)化;

  3、組織編制相應(yīng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計劃,并組織內(nèi)部評審,上級審核通過后督促實施;

  4、協(xié)調(diào)安全保證計劃運行中的重大問題,參加安全生產(chǎn)工作會議;

  5、針對季節(jié)特點,組織人員制定安全生產(chǎn)計劃,采取防范措施,對工程危險部位、工序要組織相關(guān)技術(shù)人員認真編寫施工方案和安全管理方案,并組織人員施工,采取保護措施;

  6、組織辨識本工程的危險源,確定重大危險源,編制相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全管理方案,對風險較大工程項目組織安全技術(shù)論證;

  7、組織人員進行季節(jié)性施工的檢查,工人的安全學習教育及安全例會的召開。

  8、制定因本工程項目的.特殊性而需補充的安全操作規(guī)定;

  9、制定施工各階段針對性安全技術(shù)交底文本,并組織交底活動;

  10、對工程技術(shù)部門負責的危險源進行監(jiān)控,落實整改措施;

  11、選擇或編寫安全教育材料,確定安全管理目標,分解安全管理任務(wù)和制訂安全管理計劃。

  12、組織人員編制《應(yīng)急救援預案》,安排演練,并對預案進行持續(xù)改進。

 。ㄎ澹、安全工程師安全生產(chǎn)責任

  1、認真學習安全法律、法規(guī)、技術(shù)標準及制度并遵照執(zhí)行。

  2、積極參與策劃與編制施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計劃。

  3、嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計劃中支持性文件、法規(guī)、條例及強制性規(guī)范的要求。組織并參與安全教育,宣傳有關(guān)安全信息、新的法律、法規(guī)。

  4、貫徹職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計劃中的各項安全技術(shù)措施,組織參與安全設(shè)施、施工用電、施工機械的驗收;

  5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀,組織參與安全技術(shù)交底,對施工全過程的安全實施控制,并做好記錄;

  6、掌握安全動態(tài),發(fā)現(xiàn)事故苗頭并及時采取預防措施;

  7、制止違章作業(yè),嚴格安全紀律,當安全與作業(yè)發(fā)生沖突時,有權(quán)制止冒險作業(yè);

  8、配合項目生產(chǎn)副經(jīng)理和材料部門對現(xiàn)場使用的各種安全用品及機械設(shè)備進行驗收檢查工作;

  9、協(xié)助上級部門的安全檢查,分析提出處理意見,并對整改情況進行驗收。

  10、協(xié)助處理重大安全事故,并參與制訂糾正和預防措施,防止事故再發(fā)生。

 。、材料員安全生產(chǎn)職責

  1、按照職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計劃要求,組織各種安全物質(zhì)和設(shè)備供應(yīng)工作;

  2、對供應(yīng)商進行分析,建立合格供應(yīng)商名錄;

  3、負責對合格供應(yīng)商供應(yīng)的安全物質(zhì)和設(shè)備的驗收取證工作,并做好驗收狀態(tài)標識,儲藏保管好安全防護用品(具);

  4、負責對進場材料按現(xiàn)場平面布置圖堆放,達到文明施工要求;

  5、對現(xiàn)場使用的腳手架材料、吊具、安全網(wǎng)、安全防護用品等安全設(shè)施應(yīng)驗收合格入庫,并定期檢查和試驗,對不合格或破損者要及時進行更新替換,做好記錄;

  6、對重點部位、危險物品進行重點保管,執(zhí)行有關(guān)危險物品運輸、儲存、發(fā)放等規(guī)定,做好防火工作。

 。ㄆ撸、職工安全生產(chǎn)職責

  1、認真學習安全法律、法規(guī)、安全基礎(chǔ)知識和企業(yè)規(guī)章制度并遵照執(zhí)行;

  2、服從各級領(lǐng)導和安全人員的指導,遵守各項安全管理制度和安全生產(chǎn)紀律;正確佩帶和使用勞動防護用品,做到“三不傷害”和杜絕“三違”現(xiàn)象;

  3、作業(yè)前認真檢查機械、電器等設(shè)備和防護用品的齊全有效,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的及時向有關(guān)部門匯報;

  4、工作時嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)交底要求執(zhí)行;

  5、在作業(yè)中相互監(jiān)督,對違章指揮、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行,對危害生命安全和健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告;

  6、在工作中隨時注意作業(yè)條件的變化,保護好現(xiàn)場的安全設(shè)施和個人防護用品及安全警示標志;

  7、做好工作臺帳和交接班記錄,交接班時要講清楚有關(guān)安全工作的注意事項;

  8、發(fā)生事故要積極搶救,并保護好現(xiàn)場,及時上報,以“四不放過”的原則參加事故調(diào)查分析,實事求是的反映事故經(jīng)過;

  9、積極參加各項安全活動和安全培訓。

 。ò耍⒏絼t

  1、本責任制未包括的內(nèi)容,按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、本責任制如與上級規(guī)定有矛盾時,按上級規(guī)定執(zhí)行。

  3、未認真執(zhí)行本責任制而造成的重大傷亡事故者將按瀆職論處。

  4、對本責任制的執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、解釋由公司安全部負責。

  5、本責任制自公布之日起執(zhí)行。

  二、安全生產(chǎn)目標管理制度

  為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,制訂本制度:

  1、根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,法規(guī)和上級部門的指示和要求,根據(jù)本單位的具體情況,提出全公司的安全生產(chǎn)目標,內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率,死亡率和重傷率及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率,安全技術(shù)措施費用等;

  2、公司與項目部簽訂合同時,一并將公司的安全生產(chǎn)目標責任制分解到各單位,作為公司對各單位考核的一項重要指標;

  3、項目部下達任務(wù)時也應(yīng)將安全目標責任制一并列入,作為考核內(nèi)容之一;

  4、公司工作實行安全一票否決,凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標值的單位和個人,一律取消當年的評先評獎資格;

  5、公司每月組織一次安全檢查,檢查時一并對安全生產(chǎn)目標完成情況進行分析和總結(jié);

  6、安全生產(chǎn)目標責任管理與經(jīng)濟責任制掛勾。

  三、安全生產(chǎn)考核獎懲制度

  為強化安全生產(chǎn)管理,落實安全生產(chǎn)職責,防止事故發(fā)生,制定本制度:

 。ㄒ唬⒖己朔秶

  項目部及各施工單位

 。ǘ、安全獎勵

  1、發(fā)現(xiàn)他人“三違”并及時勸阻制止,避免可能發(fā)生事故者,給予一次性嘉獎100~200元。

  2、全年實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標,日常安全管理達標的單位發(fā)放年終安全獎:部門領(lǐng)導(或項目經(jīng)理)獎勵3000元,安全員獎勵2000元。

  3、在公司安全管理中有突出貢獻的優(yōu)秀人員給予5000~10000元的獎勵。

 。ㄈ、安全處罰

  1、職工有下列行為之一的罰款100元。

 。1)進入施工現(xiàn)場不按規(guī)定穿戴勞動防護用品或穿戴不規(guī)范的;

 。2)特種作業(yè)人員,未持證上崗,無駕駛證擅自駕車的;

 。3)班前(八小時內(nèi))或上班喝酒的;

 。4)上班穿拖鞋、作業(yè)赤膊的;

 。5)宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐等違章電器的;

 。6)發(fā)現(xiàn)他人違章未及時制止的;

 。7)有其他違章行為的。

  2、現(xiàn)場有如下隱患之一的給予責任人100元,項目經(jīng)理500~1000元的罰款。

 。1)電器設(shè)備、機具電線亂拉亂接、缺保護裝置

  (2)施工現(xiàn)場材料堆放零亂、衛(wèi)生差

 。3) “洞口臨邊”無安全防護措施

 。4)井字架、地龍繩、纜風繩無警示

  (5)腳手架搭設(shè)不規(guī)范或下方未設(shè)安全網(wǎng)

 。6)氧氣、乙炔氣瓶未按規(guī)定使用,易燃、易爆場所無消防器材

 。7)危險作業(yè)場所無安全警示標志、高空作業(yè)無防墜落措施

 。8)立、拆模板時無安全防護措施

 。9)吊裝作業(yè)鋼絲繩、吊鉤已達報廢或保險裝置缺

 。10)用于登高的懸梯缺檔、斷檔或未達到安全技術(shù)要求

 。11)組合機具混用,施工機械無保險裝置

  (12)新工人、新崗位、換崗等無安全教育,教育無臺帳的

 。13)有其他安全隱患責任人未及時發(fā)現(xiàn)整改的

  3、對于不服從管理、違反勞動紀律,情節(jié)嚴重的給予200元的罰款。

  4、上級部門檢查出的事故隱患沒按規(guī)定時間整改的或事故隱患重復出現(xiàn)的給予項目經(jīng)理500元、安全員200元的罰款。

  5、發(fā)生安全事故的由公司安委會研究后決定給予事故責任人警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看等處分,在給予上述行政處分的同時,可以給予一次性罰款。

  6、行為惡劣的,給予開除處分。

  四、安全檢查制度

  1、安全檢查的主要內(nèi)容:

 。1)查領(lǐng)導對安全生產(chǎn)重視情況;

 。2)查安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全責任制度落實情況;

 。3)查施工現(xiàn)場(生產(chǎn)場所)安全防護設(shè)施的設(shè)置和使用情況;

 。4)查安全管理基礎(chǔ)工作,是否做到內(nèi)容完善、記錄清楚、數(shù)據(jù)準確、資料管理規(guī)范;

  (5)查事故隱患整改或事故處理情況。

  2、安全檢查的方法和時間規(guī)定

 。1)日常檢查:

 、俟こ添椖坎棵恐馨凑認GJ59-99標準對施工現(xiàn)場安全檢查一次(每月四次)。

 、谧鳂I(yè)班組(包括分包單位)做到每天工作完畢清理場地,做好班前安全活動記錄,對職工(民工)宿舍、伙房和使用的電動機具每天都要進行檢查。施工現(xiàn)場安全員必須做好安全日志和資料管理;現(xiàn)場電工必須每天做好施工用電巡視記錄,及時解決電氣方面發(fā)生的不安全現(xiàn)象,確保安全用電。

 。2)專業(yè)性檢查:根據(jù)設(shè)備、安全設(shè)施的使用周期,特種技術(shù)和材料的特殊要求進行。還根據(jù)季節(jié)施工特點進行專門檢查,由相關(guān)技術(shù)人員實施。

  (3)綜合性檢查:由項目部分管安全領(lǐng)導及項目部相關(guān)成員參加,每月1次綜合性大檢查。檢查內(nèi)容包括:項目部的生產(chǎn)、生活場所的安全管理、現(xiàn)場防護、防火、防盜、防爆、防暑、防凍、飲食衛(wèi)生、文明管理、隱患整改和事故處理等。

 。4)各級各種安全檢查,必須有詳細記錄。對查出的問題或隱患,提出整改意見和措施,并定人、定期進行整改。對于重大隱患要立案并指定專人負責整改,并報告上級主管部門和領(lǐng)導,不能及時整改的必須先采取緊急措施加強防護,對有直接危害人身安全的隱患,要停止生產(chǎn)立即整改,同時報告領(lǐng)導,防止發(fā)生意外。重大隱患整改后,要經(jīng)有關(guān)部門檢查驗收合格后再恢復生產(chǎn)。

  五、安全教育培訓制度

  1、項目部全體員工都必須認真學習貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)方針、政策,《安全檢查標準》和各項管理制度,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。

  2、對新職工(民工)必須進行安全教育,安全教育內(nèi)容如下:

  (1)項目概況及安全管理目標;

  (2)安全生產(chǎn)、勞動保護政策、法規(guī)及意見;

 。3)本公司及項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

  (4)公司內(nèi)外典型事故教訓;

 。5)項目部的機械設(shè)備、工具安全知識和施工現(xiàn)場管理制度;

  (6)本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程;

  (7)一般防火安全消防知識;

 。8)勞動保護用品的正確使用和管理要求。

  3、實施安全教育必須填寫“安全教育記錄表”,教育單位、教育人和受教育人雙方簽字、一式二份,項目部、被教育人各一份。

  4、從事特殊崗位、特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過崗位培訓或安全技術(shù)培訓,經(jīng)考試合格領(lǐng)取上崗操作證后方可上崗作業(yè)。已領(lǐng)取上崗證、操作證者,必須持證上崗,否則視同無證上崗。

  5、凡需培訓特種作業(yè)人員,必須提前一個月向公司安全管理部報告培訓(復審)計劃,由安

安全生產(chǎn)操作規(guī)程制度5

  安全檢查時提示和消除事故隱患,交流經(jīng)驗,促進安全安全生產(chǎn)的重要手段和有效措施,因此安全檢查是做好安全工作的主要手段之一。要堅持領(lǐng)導與員工的結(jié)合,普遍檢查宇瞻也檢查的相結(jié)合,檢查與整改相結(jié)合的原則。開展安全檢查,必須有明確的目的、要求和具體的計劃,并且建立有企業(yè)各級領(lǐng)導負責,有關(guān)部室,有關(guān)人員參加安全檢查組織,以加強領(lǐng)導做好這項工作。

  1、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容包括;

  a、著重查思想。尤其是查領(lǐng)導是否重視安全生產(chǎn)

  b、檢查現(xiàn)場、查隱患。事故隱患是傷亡的前兆,大量的事故隱患存在必有傷亡事故發(fā)生;

  c、查管理、查制度。查各種安全管理制度、臺帳等;

  d、查事故隱患的整改情況。查事故隱患必須制定措施及時整改。

  2、安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查形式;

  A、日常安全檢查

  a、生產(chǎn)崗位的組長和生產(chǎn)工人應(yīng)嚴格覆行交接班檢查制度及巡回檢查制度;

  b、非生產(chǎn)崗位的組長和工人,應(yīng)根據(jù)本崗位的特點,在工作前和工作中進行檢查;

  c、各級領(lǐng)導和各級安全員,應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi),經(jīng)常深入現(xiàn)場,進行安全檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不安全問題及時督促或則成有關(guān)部門、有關(guān)人員解決。

  B、定期安全檢查、季節(jié)性檢查;是根據(jù)季節(jié)特點,為保障安全生產(chǎn)的特殊要求進行的檢查

  a、春季安全檢查;以雪雨季節(jié)安全用電、防火開工前安全教育、安全措施落實情況、防雷擊為重點;

  b、夏季安全措施;以防暑降溫、防汛、雨季生產(chǎn)用電、宿舍安全用電為重點;

  c、秋季安全檢查;以人員更換的安全教育、安全用電、防火工作為重點;

  d、冬季安全檢查;以防寒保暖、防凍防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用電為重點。

  3、節(jié)假日安全檢查

  a、節(jié)假日前后以防止職工紀律松散,對職工的`安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布屬等綜合情況進行檢查。

  b、專業(yè)性檢查;是為了調(diào)查了解某項專業(yè)性安全問題的技術(shù)狀況所進行的排查。每年對電氣、焊接、起重與運輸機械等進行安全附件、安全裝置可靠性的專項檢查。

  c、不定期的安全檢查;公司安全生產(chǎn)大檢查每月不少于一次。

  4、各種形式的安全檢查都應(yīng)認真的填寫檢查記錄,并存檔備案

  5、各級檢查組織對查出的隱患,應(yīng)及時反饋給負責任部門主管安領(lǐng)導,責成去落實整改,不得拖延。

  6、對不能及時整改的隱患要做到“三定、一限”,即;“定人、定措施、定整改方案和限定整改時間”。

  7、對暫時不能整改的項目,除采取有效防范措施外,還應(yīng)分別納入技術(shù)措施、安全措施或檢修計劃,限期解決。

  8、對發(fā)現(xiàn)的重大隱患項目,要建立報告制度,寫出書面情況報主管領(lǐng)導批復。

  第一章、總則

  第一條、為了加強公司安全生產(chǎn)管理,防止和減少安全事故,保證員工生命和財產(chǎn)安全,促進生產(chǎn)均衡發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全產(chǎn)法》和公司《安全生產(chǎn)管理制度》的規(guī)定,并結(jié)合公司實際情況,制定本制度。

  第二條、廠長為安全生產(chǎn)第一責任人,對安全生產(chǎn)全面負責。

  第三條、專職安全員不得少于一名。每班組兼職安全員不得少于一名。

  第四條、公司制定重大安全事故應(yīng)急預案,成立應(yīng)急救援組機構(gòu),負責組織、領(lǐng)導應(yīng)急救援工作,減少應(yīng)急情況下造成的人員財產(chǎn)損失。

  第五條、安全生產(chǎn)管理堅持安全第一,預防為主的方針,實行"劃分責任區(qū),落實責任制,追究責任人"的逐級負責制。各分區(qū)的管理人員對在自己分工范圍內(nèi)發(fā)生的作業(yè)人員違章作業(yè)行為承擔領(lǐng)導責任。

  第二章、人員安全管理

  第六條、公司制定安全制度和安全操作規(guī)程并懸掛上墻,明示工作人員嚴格遵守制度,服從管理,按安全操作規(guī)程作業(yè),不得違章作業(yè)。

  第七條、應(yīng)和工作人員簽訂勞動合同或勞務(wù)合同,依法為工作人員辦理工傷社會保險,并向作業(yè)人員如實告之作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和應(yīng)急處理辦法。

  第八條、重視安全生產(chǎn)教育和培訓,保證工作人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全操作技能,未經(jīng)安全教育和培訓合格人員,一律不準上崗作業(yè)。

  第九條、及時向現(xiàn)場生產(chǎn)管理人員報告所發(fā)現(xiàn)的安全隱患,是每個作業(yè)人員的義務(wù);作業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。單位管理人員不得報復。

  管理人員接到報告后,應(yīng)及時作出處理。

  第十條、工作人員必須遵守勞動紀律。工作時不準看報,不準睡覺、干私活或擅離工作崗位,不準帶小孩上班。

  第三章、用電系統(tǒng)安全管理

  第十一條、電器維修工應(yīng)經(jīng)培訓合格,持證上崗,掌握電器設(shè)備的正確使用方法和維修技術(shù)。

  第十二條、變壓器、配電柜應(yīng)有專人負責管理,定期接受供電部門校驗、檢修,變壓器發(fā)生故障,應(yīng)申請供電部門停電檢修,變壓器周圍應(yīng)設(shè)置安全護欄,禁止無關(guān)人員靠近。配電柜嚴禁超負荷運行;應(yīng)定期進行維護、檢修。

  第十三條、進行電器安裝和檢修時,至少應(yīng)有兩人以上人員參加并停電作業(yè),禁止單人作業(yè),禁止帶電作業(yè)。

  第四章、獎勵與處罰

  第十四條、在對安全生產(chǎn)管理工作中做出突出貢獻或在安全生產(chǎn)工作中及時發(fā)現(xiàn)事故隱患或經(jīng)舉報,消除和預防了重大事故發(fā)生的有功人員;在搶險救災(zāi)中做出突出貢獻的有功人員,給予表彰和獎勵。

  第十五條、生產(chǎn)工作的從業(yè)人員不服從管理,違反安全生產(chǎn)管理制度或違反操作規(guī)程,經(jīng)教育仍不改正者,依照礦山有關(guān)規(guī)定進行經(jīng)濟處罰、行政處分。造成重大事故,構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究其法律責任。

  第十六條、管理人員在自己分工職責范圍內(nèi)工作不力,放任下屬或違章指揮,致使分管工作內(nèi)安全隱患得不到消除或在重大事故發(fā)生時,組織搶救不力或在事故調(diào)查處理期間擅離職守甚至逃匿的,報公司給予降級、撤級處分,構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究法律責任。

  第五章、附則

  第十七條、本制度依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》并結(jié)合公司實際情況制定,有與國家相關(guān)法律不一致的,按國家法規(guī)執(zhí)行。

  第十八條、本制度自下發(fā)之日起實行。

  20xx年xx月xx日

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