活動實施方案5篇(熱)
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,往往需要預(yù)先進行方案制定工作,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編整理的活動實施方案6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
活動實施方案 篇1
為進一步加強班級管理,培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣,樹立良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng),保證教育教學(xué)工作順利正常開展;根據(jù)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,結(jié)合我校實際情況,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和總體目標
1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合學(xué)校實際,認識研究創(chuàng)建中新情況,新問題,堅持教育和管理相結(jié)合,治理和建設(shè)相結(jié)合,切實維護正常的教學(xué)秩序,營造健康和諧的育人環(huán)境。
2、通過活動開展,要有效地促進學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,逐步構(gòu)建和諧校園的有效工作機制,減少違規(guī)違紀事件發(fā)生,使學(xué)校育人環(huán)境有一個較大的改善。
二、創(chuàng)建機制
領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:宋苗杰,副組長:李光兵、江嚴志,成員:許緒水、蘇家懷、各班班主任
三、具體要求
1、班主任是活動的主導(dǎo),要精心組織,認真準備,有效動作,完成任務(wù)不打折扣、不敷衍。
2、學(xué)生是活動的主體,全員參與是關(guān)鍵,要積極引導(dǎo)學(xué)生積極。主動地參與到活動中來。在活動中受到熏陶,在過程中逐步提高。
3、促進學(xué)生樹立“向陋習(xí)告別,同文明握手的決心和勇氣,真正能分清是非美丑,并自覺遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生行為規(guī)范》的'具體要求。
4、培養(yǎng)學(xué)生講文明、講衛(wèi)生、講禮貌、遵紀守法、勤儉節(jié)約、自尊自愛等健康文明的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。
5、形成崇尚文明、志趣高雅、積極進取、齊心協(xié)力的良好班風(fēng)。
四、活動安排
1、宣傳發(fā)動階段(每學(xué)年度第一周) 成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案。 分層召開動員大會,充分利用校、班級的板報進行輿論宣傳,創(chuàng)設(shè)濃厚的活動氛圍。各班級在團總支、班主任指導(dǎo)下召開班,團干部會議,研究具體措施并落實到具體的人。
2、具體實施階段(每學(xué)年度第二周開始——第二學(xué)期結(jié)束前一周)通過多種形式活動,考評,采取各種措施,全面促進學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成。
3、總結(jié)表彰階段(每學(xué)年最后一周)根據(jù)學(xué)校評比措施和各班完成任務(wù)的過程與成效作出綜合評價,評出文明班級;根據(jù)學(xué)生個人表現(xiàn)及成績,各班評出文明學(xué)生。
五、評比內(nèi)容
1、行為習(xí)慣
。1)課間活動時不出現(xiàn)追跑、尖叫、講粗話、打架等不良行為,
。2)自行車擺放在指定地點,不亂停亂放,不在校內(nèi)騎車。
。3)不在校內(nèi)摘折花木,不踐踏花草。
。4)愛護公物,嚴禁破壞公物。
。5)不亂刻亂畫。
。6)嚴禁吸煙、酗酒,吸毒,
。7)禁止帶鞭炮、棍棒、刀具危險品進校園。
2、衛(wèi)生習(xí)慣
(8)不隨地吐痰,吐口香糖,不亂扔果皮、紙屑、包裝物,嚴禁從二樓向下拋物,
。9)認真打掃教室衛(wèi)生及教室前后衛(wèi)生,做到窗明、幾凈并及時清除垃圾,
。10)各班要及時回收并處理可回收垃圾,所得費用充做班費。
。11)積極參加并完成義務(wù)勞動。
。12)搞好環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生。
3、班級管理
。13)保管好班級財產(chǎn)。
。14)組織學(xué)生做好兩操、大課間活動。
。15)放學(xué)及時關(guān)好門窗。
。16)注意節(jié)約用電、用水,杜絕長明亮、無人燈、長流水現(xiàn)象出現(xiàn),
(17)早讀要認真讀書,嚴禁將第一天作業(yè)帶到早讀做。
。18)自習(xí)課要保持教室安靜,認真學(xué)習(xí)。
六、評分標準
1、早操(5)分
2、早讀(5)分
3、教室衛(wèi)生(5)分
4、眼保健操(5)分 1人不做扣1分,扣完5分止,
5、紀律(15)
(1)違反評比內(nèi)容中1——18條款1人次扣1分,
。2)發(fā)現(xiàn)抽煙、酗酒一次扣5分,
。3)打架造成重傷一次扣5分(造成傷害依法賠償),
。4)學(xué)校集體任務(wù)一次不完成扣10分。
七、評比辦法:
1、每天由團支部組織對1、3、4、5進行考評,
2、行政值班和教師值班考評結(jié)論第二天交團總支,由團總支統(tǒng)計各班得分并及時公布。
3、一學(xué)年對所有分進行累加,取總分前2名為文明班級,文明班級獎300元。學(xué)年平均在45分以上為完成任務(wù)獎,完成任務(wù)獎150元,兩個獎項不重復(fù)設(shè)。
4、班主任根據(jù)班級方法,文明班級評4名文明生,完成任務(wù)班評2名文明學(xué)生,末完成任務(wù)班設(shè)1名,文明學(xué)生, 5、文明班級班主任將做為優(yōu)秀班主任候選人,文明班級將作為先進班集體候選單位,
6、所帶班級兩年連續(xù)評定為“文明班級,班主任年度考核將評為“優(yōu)秀,
7、學(xué)生個人獲獎:縣級一、二、三等獎可在年總分中加5、3、2分,市級為10、6、4分,省20、12、8分,國家40、24、16分,(此活動須是學(xué)校組織或同意參加的)
活動實施方案 篇2
一、主題:
構(gòu)建和諧語言生活,營造共有精神家園
二、比賽目的:
通過比賽,使學(xué)生更好更規(guī)范地書寫漢字,深入開展第十一屆全國推普通周宣傳活動。
三、比賽內(nèi)容:
。ㄍ破湛谔枺
正確使用祖國的語言文字,大力推廣普通話。愛國旗,唱國歌,說普通話。樹立語言規(guī)范意識,提高民族文化素質(zhì)。大力推廣普通話,增強中華民族凝聚力。普通話是校園語言。青少年要做推廣普通話的`積極分子。說普通話,從我做起。說好普通話,方便你我他。我是中國娃,愛說普通話。說好普通話,朋友遍天下。
四、比賽時間:
20xx年9月18日(周四)11:40至12:10
五、比賽方法:
1、將上述推普口號,寫在統(tǒng)一的米字格紙上,標點符號也要認真書寫,并占獨立一格。
2、米字格紙第一行要求空白,不寫任何字跡。(因裝訂需要)
3、學(xué)生班級,姓名統(tǒng)一寫在米字格上方空白處。(不寫在米字格里。)
4、采用黑色或藍色鋼筆或水筆書寫,不得使用紅筆,圓珠筆及鉛筆。
5、要求在30分鐘內(nèi)完成書寫。
活動實施方案 篇3
一 大賽主題:豐富校園生活,弘揚數(shù)院文化,為同學(xué)們提供一個交流的平臺,展示自己的才藝,鍛煉自己的膽量,實現(xiàn)自己的夢想。讓數(shù)院更具青春魅力。借院慶之東風(fēng)展現(xiàn)自我
二 大賽目的.:通過十佳歌手的活動,讓一大批洋溢著青春夢想的數(shù)院學(xué)子有了展示自我的機會,并在學(xué)院內(nèi)營造了一種百花齊放,積極向上的氛圍,進一步豐富了校園生活,加強了文藝精神的建設(shè),提高了校園生活的質(zhì)量。同時也增強了同學(xué)們的綜合素質(zhì),推動校園文明的建設(shè)。為數(shù)學(xué)學(xué)院的院慶添上濃墨重彩的一筆。
三 大賽標題:歌頌數(shù)院
四 主辦單位:山東大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院
五 贊助商:由外聯(lián)志愿者想院系申請決定
六 參賽對象:山東大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院所有報名成員
七 大賽流程
演唱類型:獨唱 對唱 組合 樂隊
演唱比賽:每位選手在比賽時準備兩首曲目,新老歌不限。要求內(nèi)容積極向上,形式多樣,
時代感強,貼近生活,旋律優(yōu)美,利于傳唱。
演唱伴奏:自備伴奏 形式有伴奏帶 也可自帶樂隊 樂器
時間 :待定
地點 :待定
八 晚會流程
流程:
。1) 開場舞曲 街舞團及參賽選手
。2) 主持人開場致辭
。3) 選手開始比賽。根據(jù)抽簽結(jié)果按順序上臺比賽。每人自備一首歌,表演結(jié)束后由評委
老師打分。
。4) 有特殊才藝的選手表演時間
(5) 評委再最后綜合考慮,得出最后的三甲以及各獎項。主持人宣布各獎項得主。(可給
予適當發(fā)展分)
。6) 謝幕 主持人致結(jié)束詞。全體參賽選手上臺共同演唱(歌曲為提前選定的院歌)。
九:活動總評: 通過這次十佳歌手大賽,提高了同學(xué)們的綜合能力,體現(xiàn)了數(shù)院文藝的風(fēng)采。這次比賽不僅是對學(xué)校學(xué)生會各組織部門能力的鍛煉,也是團隊合作的重要體現(xiàn)。使我們充分認識了團隊合作的重要性,也為日后數(shù)院的積極發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。希望通過這次活動,同學(xué)們能積極參加其他活動,不斷鍛煉自己,強化自己。可為數(shù)院院慶增加色彩。
活動實施方案 篇4
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和省委七屆三次全會精神,落實市委《關(guān)于深入開展解放思想大討論活動的實施意見》,推動以“貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,推進棗強跨越發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動深入開展,實現(xiàn)我縣各項事業(yè)又快又好發(fā)展,現(xiàn)在辦公室開展解放思想大討論活動,并制定實施方案如下:
一、開展解放思想大討論活動的重大意義
深入開展解放思想大討論,是認真貫徹落實黨的十七大和省委七屆三次全會精神的迫切需要,是進一步推進棗強縣各項事業(yè)發(fā)展迫切需要,也是我辦在新時期新形勢下進一步做好各項工作的迫切需要。深入開展解放思想大討論有助于我辦上下進一步搶抓發(fā)展機遇,創(chuàng)新發(fā)展理念,加快發(fā)展步伐,有助于把全辦思想統(tǒng)一到進一步為我縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展上來。各科室要高度重視解放思想大討論活動的開展,要深刻認識解放思想大討論活動的意義,進一步解放思想,更新觀念,在大討論活動中要著力破解影響我辦發(fā)展中存在的思想上、措施上和機制上的難題,全力打造一支精神飽滿、作風(fēng)頑強、素質(zhì)優(yōu)良的建設(shè)隊伍。
二、開展解放思想大討論活動目標要求
這次開展解放思想大討論活動的目標要求是:圍繞貫徹落實黨的十七大和省委七屆三次全會精神,落實市委提出的“創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展”的要求,結(jié)合思想實際和工作實際,扣緊改革發(fā)展中存在的突出問題,在查找差距上下勁,在理清思路上用功,在改進工作上動招,在提升水平上著力,使解放思想的成效體現(xiàn)在工作實踐上,體現(xiàn)在解決實際問題上,體現(xiàn)在推進工作水平上。通過解放思想,著力推動“四個創(chuàng)新”:創(chuàng)新發(fā)展理念,努力形成符合科學(xué)發(fā)展觀要求的`思想觀念、思維方式和價值取向;創(chuàng)新發(fā)展思路,不斷拓展轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的科學(xué)路徑和發(fā)展模式;創(chuàng)新發(fā)展舉措,積極探索推動科學(xué)發(fā)展的機制體制、政策環(huán)境和新載體、新措施;創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法、健全完善提高決策水平和執(zhí)行能力的工作手段和管理方式。對上述目標,各科室要認真領(lǐng)會其精神實質(zhì),重點就如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進一步把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于辦公室工作全過程;如何轉(zhuǎn)服務(wù)于全縣改革發(fā)展大局,進一步認真履行職責(zé)、不斷強化服務(wù);如何完成政府交辦的各項工作任務(wù)等六個方面進行思考討論。討論要結(jié)合各科室自身實際,對照科學(xué)發(fā)展觀的需要,認真研究確定本科室需要破解的難題和問題,認真加以解決。
三、開展解放思想大討論活動的步驟
解放思想大討論活動具體方法步驟安排如下:
(一)動員學(xué)習(xí)階段(20xx年12月10日至15日)。各科室進行部署發(fā)動,制定活動方案,廣泛開展宣傳,營造濃厚氛圍;采取集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、座談研討、個人自學(xué)等多種形式組織廣大黨員干部認真開展活動;學(xué)習(xí)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)近期有關(guān)貫徹落實黨的十七大和省委七屆三次全會精神的講話以及相關(guān)文件,提高對大討論的認識,為查找問題、搞好整改提高打下堅實的思想基礎(chǔ)。
。ǘ┭芯看胧╇A段(20xx年1月11日至1月30日)。各科室要圍繞影響經(jīng)濟社會發(fā)展的全局問題、重大問題和群眾意見最大的問題,逐一進行專題研究,及時制定相關(guān)措施;對查擺出來的的問題和確需破解的難題,要理清思路,制定整改措施,明確整改重點,落實整改責(zé)任。 各科室要在本次大討論活動中加強組織領(lǐng)導(dǎo),營造濃厚氛圍,注重活動實效。大討論活動要與十七大精神學(xué)習(xí)結(jié)合起來,要與推進我縣“貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,推進棗強跨越發(fā)展”結(jié)合起來,要與實現(xiàn)我辦工作更上一個新臺階結(jié)合起來,要與高標準完成今年各項工作目標和謀劃好明年工作思路結(jié)合起來,以新一輪的思想大解放,促進我辦工作和我縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
要強化督查指導(dǎo)。政府辦公室大討論辦公室設(shè)在辦公室機關(guān)總支,將不定期對各科室大討論的開展情況進行督導(dǎo)檢查,聽取工作匯報,對組織開展好的、解決實際問題成效顯著的要予以表揚,對重視不夠、組織不力、搞形式主義的要進行通報批評。各科室要在大討論活動的各個階段,將開展情況及時以文字材料形式向辦公室機關(guān)總支進行反饋,另外,在第四階段整改落實階段結(jié)束后(2月底),向辦公室機關(guān)總支提交總結(jié)報告,各科室的活動開展情況和總結(jié)報告將在辦公室《辦公室通訊》上進行公布。
活動實施方案 篇5
為了深化事業(yè)單位人事制度改革,建立健全聘用制度和崗位管理制度,實現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,根據(jù)國家和省市有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際,制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
通過建立崗位管理制度和人員聘用制度,創(chuàng)新管理體制,轉(zhuǎn)換用人機制,整合人才資源,凝聚優(yōu)秀人才,實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變,調(diào)動各類人員的積極性和創(chuàng)造性,促進我校教育教學(xué)事業(yè)的發(fā)展。
二、基本原則
堅持科學(xué)設(shè)崗、宏觀調(diào)控的原則;堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精干高效的原則;堅持按崗聘用、合同管理的原則;堅持平穩(wěn)實施、穩(wěn)步推進的原則。
三、設(shè)置崗位情況
XX市人事局、XX縣人事局審核設(shè)置崗位數(shù):設(shè)置崗位總量111個,其中:管理崗位2個,三級0個,四級0個,五級0個,五級0個,六級0個,六級0個,七級0個,七級0個,八級0個,八級0個,九級2個,十級0個。專業(yè)技術(shù)崗位105個,其中:三級0個,四級0個,五級1個,六級2個,七級2個,八級13個,九級19個,十級14個,十一級27個,十二級27個,十三級0個。工勤技能崗位4個,其中:一級0個,二級0個,三級1個,四級2個,五級1個,普通工0個。
按我校教職工數(shù)及職稱結(jié)構(gòu),實際設(shè)置崗位總量148個,其中:管理崗位0個。專業(yè)技術(shù)崗位146個,其中:七級1個,八級13個,九級19個,十級25個。十一級27個,十二級60個,十三級1個。工勤技能崗位2個。
1、管理崗位的名稱、等級、數(shù)量
總數(shù)0個,占單位崗位總量的0%。其中:三級0個,四級0個,五級0個,六級0個,七級0個,八級0個,九級0個,十級0個。
2、專業(yè)技術(shù)崗位等級、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例
高級專業(yè)技術(shù)崗位1個,占專業(yè)技術(shù)崗位比例0.68%
a、正高級崗位0個,占專業(yè)技術(shù)崗位比例0%。其中:三級崗位0個,四級崗位0個。
b、副高級崗位1個,占專業(yè)技術(shù)崗位比例0.68%。其中:五級崗位0個,六級崗位0個,七級崗位1個。
中級崗位57個,占專業(yè)技術(shù)崗位比例38.51%。其中:八級崗位13個,九級崗位19個,十級崗位25個。
初級崗位88個,占專業(yè)技術(shù)崗位比例59.46%。其中:十一級崗位27個,十二級崗位60個,十三級崗位1個。
3、工勤技能崗位等級、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例
工勤技能崗位2個,占單位崗位總量的1.35%。其中:技術(shù)工一級0個,技術(shù)工二級0個,技術(shù)工三級0個,技術(shù)工四級1個,技術(shù)工五級1個,普通工崗位0個。
四、崗位職責(zé)與任職條件
三類崗位的基本條件按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
管理崗位各等級職責(zé)與任職條件
專業(yè)技術(shù)崗位各等級職責(zé)與任職條件
工勤技能崗位各等級職責(zé)與任職條件
五、具體崗位說明書
六、競爭上崗辦法
制定競爭上崗辦法應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定為依據(jù),在內(nèi)容上應(yīng)包括以下五個方面:
符合各等級崗位條件的待聘人員情況
實施競爭上崗的辦法
實施競爭上崗的方法步聚及時間要求
1、公布已經(jīng)核準的崗位設(shè)置實施方案,包括具體崗位及其職責(zé)、聘用條件等事項。
2、工作人員申請應(yīng)聘。填寫。
3、聘用工作組織按崗位條件和競聘條件對應(yīng)聘人員的資格、條件進行審核。
4、公示參加競崗人員審核結(jié)果。
5、開展競爭上崗,聘用工作組織根據(jù)競崗情況或考核結(jié)果,擇優(yōu)提出擬聘人員名單。
6、單位負責(zé)人員集體討論確定擬聘人員。
7、公示擬聘用人員情況。
8、按核準權(quán)限逐級上報政府人事部門核準或備案。
9、聘用單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。
聘用合同簽訂
其它需要說明的.問題
單位按照競爭上崗的程序,作出具體工作計劃安排,要求任務(wù)清晰、安排合理,責(zé)任明確,標準具體。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立XX縣下寺小學(xué)校崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:
組長:伏大慶
副組長:王澤輝
成員:王永芳楊明智田紫琳吳朝利趙立勤
張知勇劉志明魏長生邢春芳胥建偉
余江趙輝祁碧芳宋文富羅永清
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由張知勇任辦公室主任。
領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):
1、制訂實施方案。根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神,制定單位崗位設(shè)置實施方案,召開單位職工大會或職工代表大會討論通過。
2、資格審查。對申請競聘人員提交的材料對照崗位任職條件進行資格審查,確定參加競聘打分人員名單。
3、組織開展人員競崗工作,確定單位擬聘人員名單。
4、協(xié)調(diào)和處理問題。對崗位實施工作中出現(xiàn)的各種情況和問題進行協(xié)調(diào)并處理,仲裁本單位崗位實施工作中存在的爭議。
5、其它相關(guān)工作
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