核算員的崗位職責(zé)（優(yōu)選）

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編精心整理的核算員的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

核算員的崗位職責(zé)1

　　1、銷售訂單的收發(fā)及錄入，生產(chǎn)計(jì)劃的錄入，物料需求計(jì)劃的生成;

　　2、負(fù)責(zé)K3生產(chǎn)任務(wù)單的錄入，分解相關(guān)工作;

　　3、辦理采購(gòu)發(fā)票與入庫(kù)單的`核銷，做好供應(yīng)商往來賬記錄，提交供應(yīng)商貨款的支付申請(qǐng);

　　4、匯總當(dāng)月采購(gòu)金額，統(tǒng)計(jì)當(dāng)月采購(gòu)交期達(dá)成率;

　　5、實(shí)時(shí)維護(hù)K3采購(gòu)單價(jià)、付款條件和銀行賬號(hào)等供貨信息;

　　6、配合財(cái)務(wù)部完成供應(yīng)商往來賬的三方核對(duì)工作;

　　7、負(fù)責(zé)本部門辦公用品申購(gòu)和文件管理工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

核算員的崗位職責(zé)2

　　1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;

　　2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;

　　3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

　　4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

　　5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的'財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

核算員的崗位職責(zé)3

　　1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)制度，負(fù)責(zé)組織中心會(huì)計(jì)人員具體執(zhí)行，保護(hù)財(cái)政資金合規(guī)運(yùn)營(yíng)和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全完整。

　　2、組織中心會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作，建立健全各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算制度和內(nèi)部制約機(jī)制。

　　3、對(duì)中心會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置和聘任提出意見。

　　4、組織落實(shí)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育和考核，不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。

　　5、協(xié)助主任協(xié)調(diào)中心與管理單位、銀行專柜、財(cái)政局有關(guān)業(yè)務(wù)科室之間、中心內(nèi)部各柜組主管會(huì)計(jì)與審核、記賬會(huì)計(jì)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編審，負(fù)責(zé)年終各單位財(cái)務(wù)決算工作，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。

　　7、協(xié)助主任對(duì)中心業(yè)務(wù)發(fā)展等問題作出計(jì)劃。

　　8、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

核算員的崗位職責(zé)4

　　1、熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

　　2、按照審批手續(xù)及簽字要求做好產(chǎn)品、物料的入庫(kù)、出賬及物資報(bào)損等。

　　3、按照公司要求按時(shí)統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、累計(jì)報(bào)表等進(jìn)行核算、上報(bào)。

　　4、參與并配合倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)數(shù)據(jù)提供和數(shù)據(jù)調(diào)整以及其他工作。

　　5、做好成本和費(fèi)用的核算，及時(shí)向部門和財(cái)務(wù)匯報(bào)。

　　6、按期編制指標(biāo)報(bào)告，及時(shí)提供核算資料，按要求做好各種報(bào)表，做到真實(shí)、正確。

　　7、每日關(guān)注賬面安全庫(kù)存，及時(shí)上報(bào)部門。

　　8、配合銷售公司下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單。

　　9、保管好本部門的相關(guān)資料，例如：檢測(cè)報(bào)告等，需建立檔案。

　　10、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他各項(xiàng)工作。

核算員的崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)不同類型的結(jié)帳方式，嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的操作流程。

　　2、對(duì)審核無誤的發(fā)票、簽收單據(jù)在系統(tǒng)中做結(jié)帳操作。

　　3、負(fù)責(zé)不定期的抽查盤點(diǎn)財(cái)務(wù)部下發(fā)到各結(jié)帳中心的.備用金

　　4、根據(jù)SOP規(guī)定，在系統(tǒng)中對(duì)出納員的收款錄入進(jìn)行復(fù)核，并依據(jù)相關(guān)的收款憑證在系統(tǒng)中結(jié)帳。

　　5、將當(dāng)日倉(cāng)庫(kù)退庫(kù)的作廢發(fā)票與正常結(jié)帳發(fā)票分開存放，次日整理結(jié)帳單據(jù)，將作廢發(fā)票交給開票員，正常結(jié)帳的發(fā)票裝訂成冊(cè)，以備后查。

　　6、在檢查完包裝物回空所有憑證正確無誤以后，在每一張卡上簽上全名予以確認(rèn)，再進(jìn)行路線結(jié)帳的正常操作，并將簽字后的各類卡回收傳遞給裝運(yùn)員，每月抽查部分客戶“瓶箱卡結(jié)余數(shù)與系統(tǒng)結(jié)余數(shù)是否一致”。

　　7、在收到銀行對(duì)帳單后應(yīng)及時(shí)逐筆核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題立即通知出納員。

　　8、月末盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金并制作銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

　　9、報(bào)表復(fù)核：每日裝訂結(jié)賬報(bào)表時(shí)復(fù)核前一天的已結(jié)賬單據(jù)，起到復(fù)核作用并在報(bào)表上簽字確認(rèn)。

　　10、檔案管理：每隔一段時(shí)間對(duì)結(jié)帳報(bào)表按日期整理、歸檔整理并進(jìn)行歸檔。

核算員的崗位職責(zé)6

　　1.按工作流程正確核算各類結(jié)算款項(xiàng)，與各系統(tǒng)平臺(tái)數(shù)據(jù)核對(duì)后按時(shí)做結(jié)算;

　　2.按工作流程按時(shí)正確處理各類差異款項(xiàng);

　　3.定期做好各類數(shù)據(jù)的備份;

　　4.對(duì)核算紙質(zhì)資料每日按序進(jìn)行整理，定期交至?xí)��?jì)處入賬;

　　5.定時(shí)發(fā)送相關(guān)表格至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)郵箱;

　　6.每月與會(huì)計(jì)核對(duì)往來款項(xiàng)

　　7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

核算員的'崗位職責(zé)7

　　1、制定與會(huì)計(jì)核算有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，及時(shí)制止、糾正其中出現(xiàn)的`問題;

　　2、預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析成本核算，督促公司各部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　3、利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

　　4、指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的核算業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好績(jī)效考核工作。

核算員的崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)擬訂公司成本核算實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)各類原輔材料的采購(gòu)發(fā)票的'審核工作，并依據(jù)發(fā)票、入庫(kù)單等原始憑證，辦理原輔材料的核算業(yè)務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品成本分析表，為分析成本升降的原因提供參考依據(jù)，提出降低成本的控制措施和建議;

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)成品、在產(chǎn)品成本費(fèi)用核算工作;

　　5、以生產(chǎn)部門為成本中心進(jìn)行核算，建立戰(zhàn)略型成本管理。

核算員的崗位職責(zé)9

　　1、每月15號(hào)前上報(bào)三廠二車間工業(yè)材員工工資調(diào)整表。帶薪休假匯總表、每月10號(hào)上報(bào)三廠二車間工業(yè)材內(nèi)部員工崗位變動(dòng)表。

　　2、每月月底上報(bào)三廠二車間工業(yè)材副主任薪酬表、平均工資表、財(cái)務(wù)計(jì)提表個(gè)人所得稅表、三廠二車間工業(yè)材工資及福利費(fèi)用表。

　　3、對(duì)三廠二車間工業(yè)材公開牌的'記錄情況、假條填寫情況、班制調(diào)整單填寫情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

　　4、對(duì)三廠二車間工業(yè)材公開牌進(jìn)行工時(shí)、夜班、加班工時(shí)結(jié)算并將手輸項(xiàng)輸入工資表，進(jìn)行工資的核算。

　　5、每月20號(hào)前對(duì)下發(fā)的三廠二車間工業(yè)材職工考核進(jìn)行檢查核實(shí)、每月26號(hào)上報(bào)轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出表、每月3號(hào)上報(bào)三廠二車間工業(yè)材職工產(chǎn)量工資考核表及產(chǎn)量工資考核節(jié)超表。

　　6、每月10號(hào)上報(bào)三廠二車間工業(yè)材福利餐卡工資統(tǒng)計(jì)表，22號(hào)上報(bào)三廠二車間工業(yè)材福利工資開資表及打卡表。

　　7、每月25號(hào)上報(bào)三廠二車間工業(yè)材工資開資明細(xì)表及工資打卡表。

　　8、每月月初收取三廠二車間工業(yè)材本月職工互助基金并上交。每年年初統(tǒng)計(jì)上報(bào)三廠二車間工業(yè)材查體人員名單及查體標(biāo)準(zhǔn)并按規(guī)定收錢或從開資表扣。每年年末統(tǒng)計(jì)上報(bào)三廠二車間工業(yè)材在外籍取暖補(bǔ)貼，并報(bào)開資表及打卡表。統(tǒng)計(jì)上報(bào)三廠二車間工業(yè)材職工全年請(qǐng)假天數(shù)。

核算員的崗位職責(zé)10

　　1、按計(jì)劃組織生產(chǎn)：按車間主管下發(fā)產(chǎn)量計(jì)劃，分配當(dāng)班員工的工作。

　　2、質(zhì)量控制：負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班使用的原輔料實(shí)施檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)挑出并隔離，并向上級(jí)匯報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)車間核算管理：負(fù)責(zé)對(duì)本班水電汽使用情況的統(tǒng)計(jì)，對(duì)本班水電汽單耗異常情況分析。

　　4、組織車間員工的培訓(xùn)：負(fù)責(zé)組織作業(yè)指導(dǎo)書的`培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對(duì)車間員工的作業(yè)過程進(jìn)行管理，嚴(yán)格按照制度要求進(jìn)行作業(yè)。

　　5、5管理工作：負(fù)責(zé)本班崗位5S相關(guān)工作，負(fù)責(zé)交接班5S檢查，負(fù)責(zé)對(duì)5S不合格點(diǎn)進(jìn)行整改。

　　6、參與本班人員績(jī)效考核工作：每日對(duì)本班員工進(jìn)行績(jī)效考核，形成記錄。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

核算員的崗位職責(zé)11

　　1、執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理的工作指令并報(bào)告工作。

　　2、負(fù)責(zé)全酒店的應(yīng)收帳款收款結(jié)算工作。

　　3、熟悉了解酒店對(duì)外簽訂的結(jié)算協(xié)議、合同、紀(jì)要的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)帳方式，并負(fù)責(zé)保管這些協(xié)議、合同或紀(jì)要。

　　4、審核前臺(tái)收銀轉(zhuǎn)來的有關(guān)轉(zhuǎn)帳發(fā)票是否與有關(guān)協(xié)議、合同、紀(jì)要價(jià)相符，復(fù)核帳單金額，并與夜審報(bào)表核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　　5、負(fù)責(zé)核算及檢查酒店發(fā)生的所有應(yīng)收帳款帳目，及時(shí)登帳并反映客戶欠款情況，確保應(yīng)收帳款帳戶的正確性。

　　6、按合同、協(xié)議等規(guī)定的時(shí)間及時(shí)核對(duì)后把結(jié)算清單、帳單書面通知付款單位付帳，并加強(qiáng)檢查的'收款情況，做好催收工作，防止錯(cuò)結(jié)、漏結(jié)、遲結(jié)。

　　7、每月編制應(yīng)收帳款報(bào)告志和帳齡分析志。分析應(yīng)收賬款的回收情況，準(zhǔn)備每月信貸會(huì)議所需資料。

　　8、對(duì)未按合同、協(xié)議規(guī)定時(shí)間把帳款匯交酒店的客戶，應(yīng)積極采取措施，組織催討，并將欠款情況和催討情況書面報(bào)告部門經(jīng)理。

核算員的崗位職責(zé)12

　　1、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作。

　　2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)帳和使用對(duì)應(yīng)的帳簿，認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)帳，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。

　　3、及時(shí)了解、審核公司原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算和出入庫(kù)手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。

　　4、負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應(yīng)的繳納記錄。

　　5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的'會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳，及時(shí)辦理記帳登記手續(xù)。

　　6、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。

　　7、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電腦化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性。

　　8、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)等做好會(huì)計(jì)原始憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，就職責(zé)范圍問題提出工作建議。

　　9、完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

核算員的崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資基金的使用情況，每月對(duì)人事培訓(xùn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的.按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確負(fù)責(zé)督促;負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離店員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn)確無誤。

　　2、將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后輸人電腦，編制員工“工資通知單”、“工資匯總表，';按時(shí)將工資輸人軟盤送交主管，并開具現(xiàn)金支票，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交銀行，以保證工資的及時(shí)發(fā)放。

　　3、根據(jù)“工資匯總表”填制、發(fā)放工資，結(jié)轉(zhuǎn)部門工資及代扣款項(xiàng)的記賬憑證;根據(jù)上級(jí)規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、娛樂活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證。

　　4、負(fù)責(zé)代扣員工房租、水、電費(fèi)(數(shù)據(jù)由綜合辦公室提供)，核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)。

　　5、配合人事培訓(xùn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作，提供獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù)。

　　6、定期核對(duì)各部門實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù)，還應(yīng)核對(duì)發(fā)入數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致，善保管當(dāng)年工資、獎(jiǎng)金發(fā)放資料。

　　7、掌握非在冊(cè)人員的勞務(wù)費(fèi)支出情況，嚴(yán)格按支付手續(xù)支出。

　　8、每月月底按時(shí)分?jǐn)偢鞑块T待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用。

　　9、每月負(fù)責(zé)整理、裝訂、發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表及填制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資料手冊(cè);認(rèn)真保管好計(jì)算工資的各種會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、工資晉級(jí)表等。

　　10、打印工資轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù)、報(bào)表(一式兩份)，一份送財(cái)務(wù)部，一份送人事培訓(xùn)部存檔。

核算員的崗位職責(zé)14

　　1、服從財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的要求和指導(dǎo)，一切工作在財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下展開，會(huì)計(jì)核算科的管理行為向財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　2、每年根據(jù)公司制訂方針、計(jì)劃及目標(biāo)，確定成本控制目標(biāo)，層層落實(shí)分解到各生產(chǎn)車間及班組，并組織推動(dòng)并督促檢查各車間班組做好成本核算工作，做到人人動(dòng)腦筋，個(gè)個(gè)算成本，保證完成和超額完成成本計(jì)劃，保證公司總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、制訂和組織執(zhí)行全公司的成本管理制度，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)，編制成本預(yù)算;加強(qiáng)成本控制，核算產(chǎn)品成本;編制成本費(fèi)用報(bào)表，檢查考核綜合分析公司成本計(jì)劃的完成情況及增產(chǎn)節(jié)約經(jīng)濟(jì)效果，組織和指導(dǎo)各車間開展成本管理工作，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。并協(xié)助有關(guān)部門建立在產(chǎn)品臺(tái)賬和半產(chǎn)品成品登記簿，在產(chǎn)品的內(nèi)部轉(zhuǎn)移和半產(chǎn)品的出庫(kù)、入庫(kù)都要認(rèn)真登記，對(duì)在產(chǎn)品和自制半產(chǎn)品要定期盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符。采取多種形式開展部門、車間、班組的群眾性經(jīng)濟(jì)核算，貫徹經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。

　　4、會(huì)同勞資部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握使用工資總額，分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況，對(duì)于違反工資計(jì)劃，以及按照規(guī)定預(yù)發(fā)，濫發(fā)工資及津貼的行為應(yīng)預(yù)以制止，或向財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　5、審核工資計(jì)算表，辦理代扣款項(xiàng)，發(fā)放工資后，要及時(shí)收回;經(jīng)簽名的工資計(jì)算表，作為原始憑據(jù)入賬。

　　6、制訂固定資產(chǎn)目錄，進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊的分類核算。對(duì)列作固定資產(chǎn)管理，按類別和部門列示，一式二份，一份由設(shè)備動(dòng)力科保管，一份由財(cái)務(wù)部門保管，每月設(shè)備動(dòng)力科應(yīng)將固定資產(chǎn)的增減數(shù)量及保存地點(diǎn)報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算科，做到賬實(shí)相符。

　　7、會(huì)計(jì)核算科組織使用部門，設(shè)備動(dòng)力科每年對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)盈虧要清查原因，在未查明之前不得輕易處理，待查明原因后經(jīng)法定代表人批準(zhǔn)，進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　8、擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法，對(duì)于原材料，燃料、包裝物等材料的收發(fā)，領(lǐng)退和保管，都要制定手續(xù)和制度，明確責(zé)任。

　　9、認(rèn)真審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同，防止盲目采購(gòu)，對(duì)超計(jì)劃用款，要經(jīng)過總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　10、參與庫(kù)存材料的清查盤點(diǎn)。對(duì)盤盈、盤虧和報(bào)廢的.材料要查明原因，分別不同情況經(jīng)過批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　11、要經(jīng)常深入了解材料的儲(chǔ)備情況，對(duì)于超過正常儲(chǔ)備和呆滯積壓的材料，要分析原因，提出處理意見，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

核算員的崗位職責(zé)15

　　核算員的崗位職責(zé)職責(zé)范圍：

　　1．根據(jù)批生產(chǎn)指令，及時(shí)準(zhǔn)確地領(lǐng)取原輔料及包裝材料，經(jīng)質(zhì)量監(jiān)督員檢查合格后，方可投入使用。

　　2．根據(jù)公司領(lǐng)料制度，嚴(yán)格按消耗定額領(lǐng)發(fā)物料，做到手續(xù)齊全，帳物相符。

　　3．每個(gè)品種生產(chǎn)結(jié)束后，對(duì)剩余的原輔料、包裝材料，按規(guī)定辦理退庫(kù)手續(xù)。

　　4．認(rèn)真做好車間考核工作，做到認(rèn)真準(zhǔn)確并及時(shí)匯報(bào)。

　　5．做好產(chǎn)成品（自制半成品）入庫(kù)工作。

　　6．每天報(bào)產(chǎn)量日?qǐng)?bào)單及工時(shí)記錄，日?qǐng)?bào)單及工時(shí)記錄要準(zhǔn)確無誤。

　　7．上報(bào)生產(chǎn)所需物質(zhì)的計(jì)劃單。

　　8．核算員日常填寫領(lǐng)料單，必須按規(guī)定的材料目錄名稱、單位、規(guī)格、數(shù)量填寫，采用實(shí)際價(jià)格結(jié)算，到月末按規(guī)定時(shí)間與財(cái)務(wù)部材料會(huì)計(jì)銜接，由材料會(huì)計(jì)提供本月材料實(shí)際平均單價(jià)劃價(jià)做消耗，填寫領(lǐng)料單時(shí)不得隨意變更材料名稱及單價(jià)。

　　9．核算員每月按規(guī)定日期及時(shí)與保管員對(duì)票之后，與材料會(huì)計(jì)對(duì)清當(dāng)月材料的出庫(kù)帳目。

　　10．每月結(jié)帳日，核算員要及時(shí)準(zhǔn)確的清點(diǎn)在產(chǎn)品，如因在產(chǎn)清點(diǎn)不實(shí)造成產(chǎn)品成本價(jià)格不準(zhǔn)確，由核算員負(fù)責(zé)。

　　11.核算員接到財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)下達(dá)的.各項(xiàng)指標(biāo)通知后，必須在第二天上報(bào)車間成本，成本計(jì)算按“成本核算實(shí)施細(xì)則”要求執(zhí)行，制造費(fèi)用，在產(chǎn)品的分配計(jì)算，按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得估計(jì)。

　　12.核算員應(yīng)按“成本核算實(shí)施細(xì)則”要求設(shè)置帳目，登記帳目，在成本會(huì)計(jì)下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)三天內(nèi)將“產(chǎn)品成本單耗表”、帳本及記帳憑證一起報(bào)送到財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)審核。

　　13.核算員必須熟悉并掌握各產(chǎn)品消耗定額，每月根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃各產(chǎn)品所需材料開具領(lǐng)料單到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料，不允許超定額領(lǐng)料（超計(jì)劃產(chǎn)量除外）、隨意領(lǐng)料，控制不當(dāng)造成材料成本不實(shí)由核算員負(fù)責(zé)。

　　14.核算員要熟悉生產(chǎn)過程，掌握各產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及各產(chǎn)品所需原料名稱，以便正確核算產(chǎn)品成本。

　　15.在財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)的指導(dǎo)下搞好成本分析工作。

　　16.對(duì)所保管的物料的數(shù)量和包裝完好性負(fù)責(zé)。

　　17.對(duì)物料管理不善造成的混料、交叉污染負(fù)責(zé)。

　　18.對(duì)有關(guān)危險(xiǎn)品不能及時(shí)退庫(kù)造成的事故負(fù)責(zé)。

　　19.對(duì)各報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

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