職場上最會衡量員工的領導星座

　　每個人都想當領導，但又不是所有人都能夠當上領導的，首先領導要有一定的領導能力，且能夠正確平衡自己與員工之間，員工與員工之間的關系。職場上最會衡量員工的領導星座，堪稱端水大師！

　　巨蟹座：了解員工。巨蟹座對自己的員工特別的了解，他們知道誰擅長什么，而誰的缺點又該如何避免。所以在安排員工做事的時候，他們心里都特別的有數(shù)。他們絕不會隨便安排的，而是每一次都能夠讓自己的員工優(yōu)點被最大化的展現(xiàn)出來，所以員工也都是很愿意為他們賣命的。

　　獅子座：絕不偏袒。很多領導就是會比較偏袒，導致員工怨念很深，有時候就會特別的排斥工作。但是在獅子座這里，就絕對不會出現(xiàn)這樣的情況的。因為獅子座能夠很好的平衡每一個員工，他們對待誰都是一樣的，工作的分配也不會讓誰更吃虧，所以員工才都會對他們很尊敬。

　　天秤座：適當表揚。天秤座很懂員工的心理，他們知道想要讓員工為自己做事，那么就要懂得讓員工對自己滿意，這樣他們才會全力以赴，才不會渾水摸魚，而天秤座的做法就是，他們時不時的就會表揚一下自己的員工。不管你是優(yōu)秀的還是普通的，他們都能夠找到點來夸獎。

　　水瓶座：有所牽制。水瓶座的平衡表現(xiàn)在他們不會讓一家獨大的，如果有的員工太過于高調(diào)了，那么水瓶座作為領導就會敲打敲打一番，而如果員工自信心不足，他們就會鼓勵對方。他們希望自己的員工能夠良性競爭，而不是為了利益相互捅刀子，這樣對自己就真的是一點好處都沒有了。

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