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五年計(jì)劃[共3篇]
時(shí)間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,是時(shí)候靜下心來好好寫寫計(jì)劃了。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編精心整理的五年計(jì)劃3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
五年計(jì)劃 篇1
為提高我院整體護(hù)理水平,滿足患者日益提高的服務(wù)需求,依據(jù)護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃,護(hù)理部計(jì)劃通過組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展技術(shù)操作培訓(xùn)和考核,外派人員進(jìn)修,參加各種不同形式的培訓(xùn)班,督促護(hù)理人員自學(xué)等形式,培養(yǎng)不同階層的合格護(hù)理人才,提高我院護(hù)理人員的整體素質(zhì)。特制訂**年護(hù)理教學(xué)計(jì)劃。
一、本年度培訓(xùn)方法與內(nèi)容如下:
1、業(yè)務(wù)講課
(1)本年度計(jì)劃組織開展8次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及優(yōu)質(zhì)護(hù)理,各科常見病病人的護(hù)理及危重病人的護(hù)理,護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,院內(nèi)開展的.新業(yè)務(wù)新技術(shù)等,每次學(xué)習(xí)均由各級護(hù)理管理人員和優(yōu)秀護(hù)理骨干擔(dān)任授課老師,以多媒體課件的形式進(jìn)行,并且要求全體護(hù)理人員參加。
。2)為了提高護(hù)理管理人員的管理水平,采用院外與院內(nèi)培訓(xùn)相結(jié)合,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)二次。
2、技術(shù)操作培訓(xùn)
二、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)士操作中與患者的溝通。
。1)重點(diǎn)加強(qiáng)對新聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的技術(shù)培訓(xùn)與考核。針對護(hù)士包括未取得執(zhí)業(yè)證的護(hù)士,注重基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn),本年度將進(jìn)行6項(xiàng)技術(shù)操作考核,考核操作項(xiàng)目包括無菌技術(shù)、輸液泵使用技術(shù)、密閉式靜脈輸液技術(shù)、單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)(應(yīng)用呼吸囊)、心電監(jiān)測技術(shù)、留置導(dǎo)尿技術(shù);轉(zhuǎn)正期護(hù)士除科內(nèi)技術(shù)考核項(xiàng)目以外同時(shí)再次進(jìn)行以下技術(shù)操作如密閉式靜脈輸液技術(shù)、無菌技術(shù)、心肺復(fù)蘇技術(shù)及心電監(jiān)護(hù)技術(shù)進(jìn)行考核。
五年計(jì)劃 篇2
一、基本情況分析
本組共4位老師,其中有2位老師是今年第一次教五年級。組內(nèi)年輕人多,新手多,經(jīng)驗(yàn)不足,教育教學(xué)水平有待于進(jìn)一步提高。
二、指導(dǎo)思想:
針對本組的實(shí)際情況,本學(xué)期我們將認(rèn)真貫徹學(xué)校的教育教學(xué)計(jì)劃,以求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、開放創(chuàng)新的精神做好日常教學(xué)工作,以“新課標(biāo)”為基準(zhǔn),從改變教學(xué)觀念、明確教學(xué)目的、改革教學(xué)方法和課堂教學(xué)評價(jià)等方面入手,進(jìn)行數(shù)學(xué)課堂教學(xué)“精細(xì)化”改革。上好演練場的專題研究課,力爭教師的教學(xué)水平有提高,學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)有提高,培養(yǎng)出合格的小學(xué)畢業(yè)生。
三、主要工作:
。ㄒ唬┱n堂教學(xué)以新的課程理念為指導(dǎo),每位教師認(rèn)真?zhèn)浜、上好每一?jié)數(shù)學(xué)課。嚴(yán)格教學(xué)全程管理,教研教改出成效。
1.課堂管理:倡導(dǎo)有效課堂;
突出“精細(xì)化”管理,規(guī)范全過程。管理包括:一、教學(xué)計(jì)劃,嚴(yán)密細(xì)致;二、常規(guī)檢查,嚴(yán)格把關(guān);三、備課活動(dòng),嚴(yán)肅認(rèn)真;四、課堂教學(xué),嚴(yán)禁隨意。老師們要積極更新教育觀念,落實(shí)新課標(biāo)要求。
2.教學(xué)研究:倡導(dǎo)推陳出新;
備課組突出“四抓好”:一抓好集體備課,發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢,加強(qiáng)切磋,注重導(dǎo)向,加強(qiáng)組員與組員之間的溝通。二抓好個(gè)人備課和課后反思,強(qiáng)調(diào)針對性,發(fā)揮創(chuàng)造性,注重質(zhì)量,開展課后教學(xué)反思。三抓好隨堂聽課,注重過程監(jiān)控和指導(dǎo),開展隨堂課“精細(xì)化”。四抓好示范課、反思課等觀摩交流,注重學(xué)習(xí)借鑒。
3.注重教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)師資隊(duì)伍培養(yǎng)。
新教師應(yīng)多聽老教師的課,平時(shí)注意交流教學(xué)心得。期末做好總結(jié),以促進(jìn)新教師的進(jìn)步。
。ǘ⿺(shù)學(xué)提出“讓課堂生活化,讓生活數(shù)學(xué)化”,研究數(shù)學(xué)與現(xiàn)實(shí)生活的關(guān)系:走出書本,走出教室;融進(jìn)生活,融進(jìn)活動(dòng);在數(shù)學(xué)的課堂中運(yùn)用生活的.案例,在生活的場景中運(yùn)用數(shù)學(xué)知識。一個(gè)充滿生活氣息、生動(dòng)活潑、民主和諧、學(xué)生喜愛的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)模式得以形成。教師以自己的數(shù)學(xué)精神帶動(dòng)了學(xué)生的數(shù)學(xué)精神,以自己的數(shù)學(xué)敏感促進(jìn)了學(xué)生的數(shù)學(xué)敏感。
四、具體措施:
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》和《新基礎(chǔ)教育》,用新的課改思想指導(dǎo)我們?nèi)粘5慕虒W(xué)工作。
2.加強(qiáng)對教材的研究,充分發(fā)揮集體的智慧,把備課活動(dòng)落到實(shí)處。
3.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),用活的思想不斷充實(shí)自己。注重對自己教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié),寫好教后記。
4.開展組內(nèi)聽課,互相交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中落實(shí)新的教學(xué)理念。
5.有計(jì)劃地補(bǔ)充一些課本上的拓展內(nèi)容,針對學(xué)生差異分層次布置作業(yè)。
6.加強(qiáng)評課活動(dòng),不斷提高課堂教學(xué)的藝術(shù)。
7.積極參加學(xué)校的演練場活動(dòng)及各級各類的教學(xué)活動(dòng)。
五年計(jì)劃 篇3
一、前言
職業(yè)生涯對每個(gè)人而言,都是在一定的時(shí)間內(nèi)有效,如果不進(jìn)行合理有效的規(guī)劃,就會(huì)浪費(fèi)自己的時(shí)間和生命。作為已經(jīng)工作的我,很早就知道如果不為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,把自己的未來設(shè)計(jì)好。生活和工作就會(huì)沒有了方向,就像大海里的一葉小舟,迷失方向,不知所歸,為了高效的'利用時(shí)間,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,特作以下個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃:
二、自我分析
勤奮好學(xué),誠懇踏實(shí)、積極向上。有極強(qiáng)的責(zé)任心,善于觀察,做事認(rèn)真。易于溝通,能夠以積極的態(tài)度面對工作及盡自己的最大能力及時(shí)的完成公司所交于的任務(wù)。有時(shí)比較固執(zhí),工作經(jīng)驗(yàn)不足,知道自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)在那。
三、自我評價(jià)的缺點(diǎn)和改正
遇到自己想不開的事,要保持頭腦冷靜,要留給自己反思的時(shí)間,多反省自己努力使自己的頭腦靈活起來,多與人溝通,向同事、領(lǐng)導(dǎo)請教,經(jīng)常學(xué)習(xí)。
四、未來5年人生職業(yè)規(guī)劃
1。爭取用壹貳年時(shí)間將初級和中級職稱考過
2。其余幾年時(shí)間努力學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識
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