實用的活動實施方案常用[4篇]

　　為了確定工作或事情順利開展，往往需要預先制定好方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編收集整理的活動實施方案4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

活動實施方案 篇1

　　為了增強基層工會的活力，加強基層工會的群眾化、民主化、法制化建設，激勵廣大教職工關心學校的改革與發(fā)展，根據學校工會要求，結合我系實際，對開展創(chuàng)建“職工之家”活動提出如下方案。

　　一．制度建設

　　目標：建立健全以教職工代表大會或教職工大會為基本形式的二級民主管理制度，充分發(fā)揮教代會在政務公開工作中的主渠道作用，切實保障教職工的主人翁地位。

　　1、建立了二級教職工代表大會或教職工大會制度。建立健全民主管理的各項規(guī)章制度。

　　2、教代會或教職工會成為政務公開的主要載體，會上有工作報告和財務收支情況通報，并通過各種措施政務公開。

　　3、教代會或教職工大會每年召開一次，討論、審議改革發(fā)展及教職工切身利益的重要事項。

　　4、分工會參與了所在單位公開領導小組工作、建立了公開監(jiān)督小組、勞動爭議調解小組。

　　5、認真處理、落實教代會或教職工大會提案，做到對教職工提案件件有落實、件件有答復（書面）。

　　6、教代會或教職工大會閉會期間，分工會作為其工作機構，積極向部門黨政反映教職工的意見的.要求。

　　7、分工會主席參加了政務會議或黨政聯席會議。

　　二．思想理論建設

　　目標：

　　切實加強分工會的思想理論建設，大力開展以師德建設為重點的校園精神文明建設，努力提高教職工的思想政治素質和業(yè)務水平。

　　1、在黨總支的領導下，圍繞“三育人”中心工作，多形式、多渠道學習貫徹黨的路線、方針、政策及國家的法律法規(guī)。

　　2、配合黨政在教職工中開展“師德建設”活動，取得良好的效果。

　　3、傳達校工會有關文件。重視信息工作，積極向校工會報送分工會工作信息。

　　4、組織教職工開展健康向上的校園文化活動，積極組織教職工參加校工會舉辦的各項文化體育活動。

　　5、建成教職工報刊閱覽室和文體活動室，有一定的閱讀報刊和活動器材。

　　6、積極參加校工會組織的有關工會、教代會方面的理論研討會，向研討會提交了論文。

　　三．維權建設

　　目標：突出維護職能，依法維護教職工的合法權益，為教職工辦實事，做好事。發(fā)揮黨聯系群眾橋梁紐帶和民主渠道作用。

　　1、組織教職工學習國家的有關法律法規(guī)，增強教職工依法治校、依法治會的意識。

　　2、依法維護好教職工當家作主的民主權利，切實保證教職工參與本部門內部事務民主管理的權利。

　　3、及時準確地反映教職工的意見和要求，協助黨政解決教職工的合理要求。主動向上級反映教職工思想動態(tài)并參與解決部門的突發(fā)性事件。

　　4、了解和掌握本部門教職工的基本情況，建立教職工基本情況檔案，做到知需知情。

　　5、熱情幫助教職工解決在學習、工作和生活中遇到的實際困難，并開展“送溫暖”活動。

　　6、依法維護女教職工合法權益和特殊利益，充分發(fā)揮女教職工在教學、科研、管理、服務等方面的積極作用，開展有利于女教職工身心健康的各項活動。

　　7、協助黨政每年為教職工辦1-2件全體教職工受益的實事。

　　四．自主工作建設

　　任務：

　　在同級黨總支的領導及行政的支持下，依照《工會章程》獨立自主的開展工作。

　　1、黨總支有專人分管工會工作并將工會工作納入議事日程。

　　2、行政有專人聯系工會，并對工會開展活動從人力、財力、物力上創(chuàng)造條件，給予支持。

　　3、在黨總支的領導下，工會委員會按《工會章程》民主選舉產生，并報校工會批準。

　　4、分工會每學期向黨總支匯報工作不少于兩次，重要問題及時匯報。

　　5、分工會委員分工明確，機構健全，職責落實，能獨立自主，創(chuàng)造性地開展工作，落實分工會主席減免20工作量的規(guī)定。

　　6、分工會有女工委員。

　　五．組織建設

　　目標：

　　切實加強分工會的自身建設，有一支熱心為教職工服務的工會干部和會員積極分子隊伍。

　　1、定期召開分工會委員會議，組織工會干部、教代會代表進行理論、業(yè)務學習，研究工會、教代會工作。

　　2、分工會年初有計劃，年終有總結，并按規(guī)定時間上報校工會。

　　3、協助校工會及時辦理會員的變動手續(xù)。

　　4、分工會主席、委員按要求參加校工會召開的各種會議及培訓。

　　5、有一支熱心為教職工服務，不低于教職工總數25的積極分子隊伍。

　　6、按時、足額向校工會上交會員會費。

　　7、收好、管好、用好工會活動經費。

活動實施方案 篇2

　　為貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作；進一步做好《就業(yè)促進法》《勞動合同法》的宣傳落實；進一步加強公共就業(yè)服務，推進就業(yè)援助月制度化、規(guī)范化，根據吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》（吉人社聯字［20xx］）89號文件的.要求，結合我縣實際，制定扶余縣20xx年就業(yè)援助活動月實施方案。

　　一、活動主題

　　送政策、送崗位、送服務、送溫暖。

　　二、重點援助對象

　　1、尚未就業(yè)的就業(yè)困難對象和“零就業(yè)家庭”人員

　　2、靈活就業(yè)和被企業(yè)吸納，但沒有享受社會補貼政策的人員。

　　3、家庭貧困的未就業(yè)的高校畢業(yè)生

　　4、殘疾登記失業(yè)人員。

　　5、本地區(qū)其他需要援助的就業(yè)困難人員。

　　三、工作目標

　　1、使轄區(qū)內每一位符合條件的就業(yè)困難人員都能夠進行登記認定。

　　2、采取各種形式，大力宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》以及向每一位就業(yè)援助對象發(fā)放一份就業(yè)再就業(yè)政

　　策宣傳手冊。使轄區(qū)內每一位援助對象都能了解到國家、省及本地的就業(yè)扶持政策主要內容和本次專項活動內容。

　　3、為每一位援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂服務協議，包括落實就業(yè)崗位和落實相應補貼政策的服務承諾。

　　4、大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，使轄區(qū)內未就業(yè)的援助對象都能夠得到至少一次就業(yè)援助，切實幫助一部分就業(yè)困難對象實現就業(yè)。

　　5、對尚未享受補貼政策的人員，要將社保補貼、崗位補貼等就業(yè)扶持政策落實到位。

　　四、活動時間

　　20xx年1月5日—20xx年2月25日

　　五、就業(yè)援助月活動領導小組

　　組 長：王春雷 縣人力資源和社會保障局局長 副組長：于得河 縣就業(yè)服務局局長

　　副組長：趙英華 縣就業(yè)服務局副局長

　　成 員: 姜淑文 就業(yè)科科長

　　劉翌明 人力資源市場科科長

　　劉淑華 小額擔�？瓶崎L

　　王秀蘭 培訓科科長

　　夏永賢 失業(yè)科科長

　　畢 江 東北社區(qū)勞動保障所所長

　　鄒玉才 西南社區(qū)勞動保障所所長

　　高云飛 士英社區(qū)勞動保障所所長

　　陳玉東 西北社區(qū)勞動保障所所長

　　王 滿 道西社區(qū)勞動保障所所長

　　各工業(yè)園區(qū)負責人

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在就業(yè)局服務局

　　辦公室主任：趙英華 就業(yè)服務局副局長

　　成 員：姜淑文 就業(yè)科科長

　　于洪會 就業(yè)科統計員

　　六、活動內容

　　（一）摸清援助對象情況

活動實施方案 篇3

　　值汶川特大地震發(fā)生一周年之際，為深切緬懷遇難同胞，銘記在災難面前中國人民的堅強、勇氣和大愛，弘揚全體師生在遭遇特大災害時所表現出來的仁愛、感恩、奉獻、責任等人性之美和道德情操，更好地促進青少年思想道德建設和師德建設，經學校研究決定，在全校范圍內開展紀念5.12汶川大地震一周年系列活動，活動意見如下：

　　一、活動主題

　　攜手同行讓愛延續(xù)

　　二、活動時間

　　主題活動集中在5月12日前后開展，5月12日當天形成紀念高潮。

　　三、活動內容與具體要求

　　1、開展紀念5·12汶川大地震一周年征文活動，深切緬懷大地震的遇難者，用心感受抗震救災中、日常生活中一切關于“感恩和關愛”的人和事，進一步在校園里弘揚“奉獻、友愛、感恩、擔當”的精神。

　　具體要求：

　　征文主題：一切關于感恩，關于愛，關于新生和成長的人和事

　　稿件要求：小說、散文、詩歌、評論等體裁不限�？梢允窃诘卣鹬心闼�看到、了解到的動人故事而引發(fā)的感觸，也可以是在你日常生活中所有關于愛的所感所想，來稿要求情感真摯，每篇800——20xx字，嚴禁抄襲，稿件一律使用300字的稿紙，請在題目的下方注明年級、班級、姓名。

　　投稿時間：20xx年5月6日至20xx年5月12日，5月12日截止。

　　評比與獎項：

　　活動以年級為單位進行初評，初評時間為5月13日；初評后，每年級推薦優(yōu)秀稿件30篇進行全校終評，終評時間為5月15日。

　　獎項設置：

　　一等獎10名，二等獎15名，三等獎20名，優(yōu)秀獎若干，學校將頒發(fā)獲獎證書，頒獎儀式將在5月26日第一屆校園科技文化藝術節(jié)的.閉幕式上舉行。

　　2、以國家首個“防災減災日”為契機，開展防災減災科普、逃生自救知識的宣傳教育活動，切實起到教育一個學生，帶動一個家庭，輻射整個社會的效果。

　　自今年起，國務院確定每年的5月12日為“防災減災日”，各年級應根據不同年齡階段學生的特點，通過主題班會、應急演練、校內防災減災知識競賽、專題片等多種形式，普及防災減災知識，切實提高學生安全防范意識和自護自救能力。

　　3、組織開展“與汶川同行——用精神戰(zhàn)勝苦難”大型圖書捐獻活動。書籍是驅散陰霾，燃起希望的一味良藥，學校號召全體師生人人捐獻一本書，與汶川人民一起，用精神戰(zhàn)勝苦難。

　　具體要求：

　�。�1）書籍要求：

　　捐獻圖書應為科技文化類，謝絕娛樂類，要求所捐圖書無破損、污跡，七八成新。

　�。�2）捐獻程序：

　　5月10日晚，以班級、年級組為單位，舉行捐獻；

　　5月11日升旗儀式上，舉行捐獻。

　　4、組織開展“一起點亮愛——汶川地震一周年‘燭’�；顒印�。

　　具體要求：

　　（1）活動時間：5月12日晚7：30

　�。�2）活動地點：活動地點校田徑場，參加人員為全體師生

　�。�3）活動程序：

　　第一項：為汶川地震遇難同胞靜默致哀3分鐘；

　　第二項：512名學生代表，燃起祝福蠟燭（造型為外圍是“心”型，里面是用蠟燭擺出的5·12數字和汶川加油字樣），同時，由學生進行紀念詩朗誦。

　　第三項：學校領導講話；

　　第四項：全體師生同唱《明天更美好》；

　　第五項：結束

　　四、要高度重視此次活動，根據《方案》精心組織，明確任務分工，責任到人，團結協作，務求圓滿，收到實效。

活動實施方案 篇4

　　“履職盡責愛崗敬業(yè)”主題活動的安排

　　為進一步促進學習實踐科學發(fā)展觀活動的深入開展，正確把握科學發(fā)展觀的深刻內涵、精神實質和根本要求，全面貫徹集團公司、公司和我處“兩會”精神，結合我處開展的“”主題活動，現作出安排如下：

　　一、組織領導

　　項目部成立領導小組組長：副組長：成員：

　　二、實施步驟：

　�、艅訂T部署階段（三月份）制定活動實施方案，通過各種形式加強開展“履職盡責、愛崗敬業(yè)”主題活動的宣傳發(fā)動，讓每名領導干部和職工都知曉，并積極主動投入到活動中來。

　�、茖W習實踐階段（四月份）重點學習科學發(fā)展觀，學習公司和處兩會精神，在領導干部中開展上一堂黨課、寫一篇履職盡責心得體會，開展一次調研。在職工中開展“學習業(yè)務知識，精通一項崗位技能，提出一條合理化建議，完成一項技術革新，爭做一名技術標兵”的'五個一活動。⑶落實整改階段（五月份）突出抓好明責、履職、驗責、問責四個環(huán)節(jié)，明責就是把崗位職責和責任量化、實化、細化到每一位職工。實現全面覆蓋，做到職責清晰，責任明確，不重不漏。履職就是按照職責分工堅持嚴、細、深、實、快的工作標準，嚴謹細致、勤奮務實，精益求精地做好本職工作，做到運行高效，運轉協調，流程規(guī)范。驗責就是采取“上級點、自己找、群眾評、大家提、互相幫”等多種形式，對干部職工履行職責情況進行評議和檢驗。問責就是依照企業(yè)管理制度，對不能履職盡責的干部職工進行責任追究。

　　⑷總結提高階段（六月份）干部職工要充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，通過查擺整改，切實解決影響和制約項目部科學發(fā)展的突出問題。要認真總結提煉活動中好的做法和經驗，在總結的基礎上，認真評價活動的成效，評價干部職工的思想覺悟。業(yè)務技能和工作業(yè)績等情況，切實解決思想、作風和工作上存在的問題，樹立求真務實的工作作風，增強工作的責任感和緊迫感，保持良好的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為實現項目部20xx年各項任務目標貢獻力量。

　　三、職責分工

　�、判麄靼l(fā)動工作由XXX負責。組織召開發(fā)動會，張貼標語，更換黑板，營造氛圍。

　　⑵實踐活動開展由XXX負責。領導干部層開展上黨課，寫心得，搞調研活動。職工層開展學業(yè)務，學技能，提建議，搞創(chuàng)新，做標兵活動。

　�、锹鋵嵳�改由XXX負責，查擺問題，突出抓好明責、履責、驗責、問責四個環(huán)節(jié)。

　�、瓤偨Y提高工作由XXX負責，通過征求意見，定出措施，解決影響發(fā)展的突出問題。

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