（通用）董事長助理崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的董事長助理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
董事長助理崗位職責(zé)1
董事長助理崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);
2、了解接待禮儀，前臺不在時(shí)接待來訪客戶;
3、負(fù)責(zé)接待前來應(yīng)聘人員，并及時(shí)反饋;
4、通知負(fù)責(zé)人安排會議時(shí)間、地點(diǎn)(培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等)，并做好記錄;
5、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：
6、會議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報(bào);
7、員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)資料安排;
8、負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;
9、保管和完善公司員工的`檔案(個(gè)人簡歷、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明);
10、配合完善公司人員配置;
11、配合完善公司管理制度;
12、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)，并制定新員工入職須知;
13、公司員工活動的安排制定;
14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;
15、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼;
16、落實(shí)企業(yè)文化，并融合進(jìn)工作中去。
董事長助理崗位職責(zé)2
一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;
二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策帶給參考、推薦;
三、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的'工作關(guān)系;
四、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);
五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
六、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動狀況;
七、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行狀況; 八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);
九、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;
十、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
十一、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
董事長助理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案。
3、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為董事長及時(shí)做出經(jīng)營決策提供第一手材料。
5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況。
7、審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表、文件、資料等。
8、代表董事長對公司相關(guān)部門的`工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
9、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
10、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。
任職資格：
1、28-35歲，形象氣質(zhì)好，管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具備較強(qiáng)的公關(guān)意識、輔助角色意識、進(jìn)諫、規(guī)勸意識、現(xiàn)代管理意識、積極學(xué)習(xí)意識、保密意識、信息意識、幕后意識。
3、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有工作激情。
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。
5、工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
6、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、號召力。
7、具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
8、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。
9、能承受較大工作壓力，善于學(xué)習(xí)。
10、能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。
董事長助理崗位職責(zé)4
1、依照董事長的指示起草會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的.起草、發(fā)布。
2、掌握董事長的日程安排，做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；
3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力；
4、完成董事長交辦的其他臨時(shí)工作。
董事長助理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長決議、決定和指示、督促檢查其貫徹執(zhí)行情況，全面負(fù)責(zé)董事長辦公室各項(xiàng)工作，協(xié)助董事長處理日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、公司之間及各個(gè)項(xiàng)目工作的溝通、協(xié)調(diào)、組織、督辦反饋等工作；
3、負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計(jì)劃及公司工作總結(jié)等的'擬定工作，負(fù)責(zé)董事會等會議的組織和準(zhǔn)備工作及計(jì)劃安排，確定會議時(shí)間、地點(diǎn)、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知。
董事長助理崗位職責(zé)6
�。�1）幫助協(xié)作董事長搞好公司的全面工作，在重大問題上必需同董事長的想法保持全都；
�。�2）執(zhí)行董事長決議，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，準(zhǔn)時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)；
�。�3）貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項(xiàng)工作和指標(biāo)；
（4）一切行為要對董事長負(fù)責(zé)，要把公司的利益放在首位，同時(shí)與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司全都；
�。�5）需具備樂觀敬業(yè)、擅長溝通、技能突出、學(xué)問廣泛、開拓創(chuàng)新的素養(yǎng)；并具有領(lǐng)導(dǎo)、方案、分析、決策的力量，在公司中有肯定的威信；
�。�6）要營造良好的`工作環(huán)境，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用；
（7）通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的敬重和信任，搞好與客戶的關(guān)系，拓展新客戶渠道，起到組織方案與評估的領(lǐng)導(dǎo)作用；
�。�8）樂觀完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。
董事長助理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行，組織市場調(diào)查和市場預(yù)測，提供有關(guān)資料或提出初步方案;
2、協(xié)助制定公司長期、中期、近期的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)主持評審項(xiàng)目、企業(yè)年度目標(biāo)完成情況，指導(dǎo)有關(guān)單位采取措施，完成各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo);
4、分析和評價(jià)公司人力、物力、財(cái)力的`利用效率，提出發(fā)揮增產(chǎn)節(jié)約潛力和提高經(jīng)濟(jì)效益的合理化意見、措施。
董事長助理崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長開展外部關(guān)系協(xié)調(diào)溝通工作，包括策劃項(xiàng)目方案、商務(wù)談判等，推進(jìn)業(yè)務(wù)順利開展實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門對公司客戶的開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展，提供溝通協(xié)調(diào)、安排跟進(jìn)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的完成；
3.負(fù)責(zé)公司日常流程的執(zhí)行、與其他部門溝通協(xié)調(diào)，收集問題并跟進(jìn)進(jìn)度；
4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展情況，提出可行的`建設(shè)性意見，并協(xié)助總經(jīng)理組織開展各類辦公會議；
5.完成董事長交辦的其他事務(wù)。
董事長助理崗位職責(zé)9
1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況，參與董事長的決策。
2.協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的'建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
3.認(rèn)識自己的位置，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。
4.每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;
5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀(jì)要和簡報(bào);
6.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
7.及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù)，并及時(shí)向總裁匯報(bào);
8.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);
9.指及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請總裁注意;
10.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)
董事長助理崗位職責(zé)10
一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策帶給參考、推薦;
二、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);
三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
四、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動狀況;
五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的'貫徹、落實(shí)、執(zhí)行狀況;
六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);
七、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;
八、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
董事長助理崗位職責(zé)11
1、協(xié)助董事長處理對外交流事務(wù)，在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)接洽，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
2、負(fù)責(zé)銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、維護(hù)企業(yè)對外公共關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的'督辦、處理與反饋;
4、負(fù)責(zé)會議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長交辦的事項(xiàng)，傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實(shí)、跟蹤反饋工作。
董事長助理崗位職責(zé)12
1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他相關(guān)正式文件；
3、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，主要是
市場銷售業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集市場銷售業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；
4、配合董事長處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；
5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
6、在公司經(jīng)營計(jì)劃、市場銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長提供相關(guān)解決方案；
7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；
8、協(xié)助董事長進(jìn)行公司企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合總經(jīng)辦開展企業(yè)文化工作；
9、協(xié)助董事長處理公司的日常有關(guān)事務(wù)；
10、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼；
11、主要負(fù)責(zé)公司市場銷售決議文件的起草與發(fā)布，做好公司銷售內(nèi)外文件的`發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好銷售文件管理歸檔工作；
12、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢；
13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
董事長助理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
1、參與公司的經(jīng)營和管理決策。參與制定發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù)。
2、協(xié)助董事長處理公司日常事務(wù)。
3、協(xié)助董事長處理對外公共事務(wù)。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，具有較深的文字功底和較強(qiáng)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，較強(qiáng)的'組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。
3、具有良好的職業(yè)道德，為人正直守信、積極陽光。
公司福利待遇優(yōu)厚：提供免費(fèi)工作午餐（兩葷兩素一湯一水果的標(biāo)準(zhǔn)），入職即購買五險(xiǎn)一金，周末雙休，按國家規(guī)定享受法定假日、帶薪年假等。
董事長助理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
2、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件；
4、負(fù)責(zé)會議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度；
5、負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會議，負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理；
6、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策；
7、負(fù)責(zé)董事長的日程安排；
任職要求：
1、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，27-35歲；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有旅游開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、知識結(jié)構(gòu)全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律、財(cái)務(wù)等方面知識；
4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及敏銳的觀察力，具有較強(qiáng)的'判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的個(gè)人素養(yǎng)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)；
6、持有C1駕照。
董事長助理崗位職責(zé)15
1。負(fù)責(zé)協(xié)助總裁處理公司日常管理工作；
2。負(fù)責(zé)總裁日常事務(wù)安排，訪客預(yù)約等；
3。負(fù)責(zé)協(xié)助總裁接聽日常來訪電話，做好電話記錄并及時(shí)總結(jié)匯報(bào)關(guān)鍵信息；
4。參與部分會議及談判，整理會議紀(jì)要及摘要；
5。與各部門間溝通，做到上傳下達(dá)；
6。負(fù)責(zé)總裁各類文書文件的處理；
7。獨(dú)立處理突發(fā)事件，主動協(xié)助處理緊迫事務(wù)；
8。執(zhí)行公司交辦的其它事務(wù)性工作。
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