設備經(jīng)理崗位職責【范例15篇】

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的設備經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

設備經(jīng)理崗位職責1

　　設備管理部經(jīng)理

　　1.負責設備維護以及環(huán)境、安全、職業(yè)健康的管理;

　　2.負責設備各種突發(fā)故障處理;

　　3.負責設備維修，廠務管理，環(huán)保事宜。

　　崗位要求:

　　1.有較強的`機械、電氣部分的分析判斷能力;

　　2.能應對設備各種突發(fā)故障，熟悉設備改造;

　　3.有較深的組織計劃與溝通能力;

　　4.合理安排設備預防性維護及改進項目的執(zhí)行，熟悉fpc全流程設備;

　　5.線路板廠的背景，了解卷對卷線路產(chǎn)品更佳。

設備經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責設備周材保管參與設備、機具租賃業(yè)務的招攬、合同洽談工作；

　　2、負責基地設備周材分類堆放、標識租賃；

　　3、負責所有自有設備周材的資產(chǎn)臺賬、出入庫、項目間調(diào)撥等管理工作，物資帳務管理；月度、年度物資盤點；

　　4、負責設備周材的發(fā)放、裝車、運輸、押車、卸車、及收單組織對設備、機具、配件的運輸、裝卸、計量、辦理交接驗收等手續(xù)；

　　5、公司所有設備、機具、材料的管理；負責設備周材的項目間調(diào)撥、并同時辦理好調(diào)撥單據(jù)的簽字手續(xù)；

　　6、負責設備周材回場時的驗收、點數(shù)、稱重、簽單等工作。庫區(qū)倉庫管理人員的管理；

　　7、庫區(qū)物資的維修保養(yǎng)管理；

　　8、負責組織對除塔吊、電梯、爬架以外的設備周材的維修工作；

　　9、負責泵機的`生產(chǎn)、盤活、維修、服務、故障處理等，進行業(yè)務的橫向與縱向協(xié)調(diào)，與承租方進行溝通；

　　10、基地的建設、維護、安保等；

　　11、外租設備材料的詢價、配送、歸還等等要求：建立長期合作的供應商庫，外部單位均需經(jīng)過審核方可入庫；

　　12、外租設備的臺班、數(shù)量確認；

　　13、提高設備、周材的出租率、控制成本；

　　14、負責公司車輛的安排管理；

　　15、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，工程類相關專業(yè)；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)或施工單位設備材料采購管理工作經(jīng)驗；

　　3、較強的工程材料設備性價比分析能力，熟悉材料、設備采購及合同操作流程，具備審核項目施工所需材料及設備質(zhì)量、價格的能力；

　　4、具備良好的職業(yè)道德，有良好的溝通、管理及協(xié)調(diào)能力。

　　材料設備經(jīng)理崗位

設備經(jīng)理崗位職責3

　　職位描述：

　　1、負責開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；

　　2、尋找合適環(huán)保類產(chǎn)品，通過運用各種銷售方法，建立銷售渠道；

　　3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

　　任職要求：

　　1、具備多年以上環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗，生產(chǎn)/銷售過環(huán)保類設備產(chǎn)品優(yōu)先。

　　2、對環(huán)保行業(yè)有自己的見解，具有一定的應酬能力和銷售能力，擅長與人交往，能不斷開拓環(huán)保市場；

　　3、具備一定的`市場分析及判斷能力，能帶領團隊，培養(yǎng)新人，完成公司交待的任務要求；

　　4、擁有不斷學習的熱情及態(tài)度；

設備經(jīng)理崗位職責4

　　1.負責設備的調(diào)查與購置、安裝、調(diào)試、運行、維修、改造、更新和報廢相關工作。

　　2.進行設備資產(chǎn)管理與資產(chǎn)評估。

　　3.進行設備的'日常運行、維護與監(jiān)督管理。

　　4.參與生產(chǎn)車間與實驗室的規(guī)劃與設計。

　　5.監(jiān)控設備安全運行，分析與處理事故，采取改進和預防措施。

設備經(jīng)理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責公司儀器設備類產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標;

　　3、客戶開發(fā)、訂單洽談、售后客戶問題協(xié)調(diào)解決;

　　4、負責市場信息的`收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、2年以上儀器設備銷售經(jīng)驗;

　　3、熟悉政府、科研單位儀器設備采購流程,有招投標經(jīng)驗;

　　4、 事業(yè)心強,能承受較大的工作壓力,極強的執(zhí)行能力;

　　5、 工作責任心強,有較強的客戶服務意識及團隊合作精神。

設備經(jīng)理崗位職責6

　　1、建立項目管理團隊,組織協(xié)調(diào)相關部門和資源,確保項目實施的各個階段順利完成;

　　2、依據(jù)銷售合同要求,完成內(nèi)外部各方信息溝通匯總,制定產(chǎn)線銷售項目的實施計劃;

　　3、跟進項目實施進度,確保與項目實施有關要素能夠按時準備到位,控制項目實施風險,解決過程突發(fā)問題;

　　4、管理設施運行:按計劃做好各類設施維護保養(yǎng)工作,保證設施正常、安全運行;

　　5、管理項目類工作:負責屬地廠區(qū)范圍內(nèi)維修/保養(yǎng),改、擴建項目的'發(fā)包、施工、驗收以及投運等工作,配合做好大型新建專案項目的各項配套工作;

　　6、管理公司制度執(zhí)行:嚴格遵守公司的各類規(guī)章制度及設備安全操作要求,持證上崗,嚴禁違章操作。確保不發(fā)生各類安全傷害事故;

　　7、管理員工:做好廠務下屬員工的技能培訓、考核、并執(zhí)行公司各項目規(guī)章制度; 1、建立項目管理團隊,組織協(xié)調(diào)相關部門和資源,確保項目實施的各個階段順利完成;

設備經(jīng)理崗位職責7

　　1.組織對設計項目的設計方案進行論證；組織對項目設計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進行有效控制；負責組織施工圖的設計審核工作；

　　2.負責組織編制設計任務書，擬定項目建設標準、設計標準；

　　3.關注市場動態(tài)，對行業(yè)中的'新工藝、新技術(shù)進行研究，并對項目建設明確提出建議，以縮短工期，提升工程質(zhì)量、降低工程成本；4.參加圖紙會審，審批專項施工方案；

　　5.對工程施工質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，并明確提出項目改善方案。

設備經(jīng)理崗位職責8

　　崗位職責

　　1、針對公司代理的`包裝設備開發(fā)新客戶，維護舊客戶，完成銷售任務；

　　2、對客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢；

　　3、收取應收帳款。

　　任職資格

　　1、在大型工廠工作經(jīng)驗或理工科背景優(yōu)先

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　3、有責任心，能承受較大的工作壓力。

設備經(jīng)理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1.負責采購工作的制度建設、流程與體系建設;

　　2.根據(jù)計劃銷售運營的商品需求計劃,制定相應的采購計劃、備貨計劃,組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3.負責供應商談判,采購成本的競爭性分析,行業(yè)成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;

　　4.負責提交月度、季度采購工作報告;

　　5.根據(jù)供應鏈管理規(guī)劃負責供應商開發(fā)與管理;

　　6.負責物料認證的組織管理;

　　7.負責供應商合同等文件的簽署,包括合同法律條款、價格、賬期等談判;

　　8.負責監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗收,并能處理異常問題

　　9.負責與供應商進行對賬,賬務管理以及付款事宜的跟進;賬務、票據(jù)準確無差異;

　　10.負責采購部門的文檔管理工作;

　　11.負責制定本部門的預算,管理預算執(zhí)行情況;

　　12.完成上級安排的.其它工作。

　　職位要求:

　　1.具備良好的學習能力和獨立解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力

　　2.廉潔公正、勤奮、責任心強,能夠細致認真地處理繁雜業(yè)務;

　　3.大學本科(含)以上,采購管理、物流管理等相關專業(yè);

　　4.6年以上采購工作經(jīng)驗

　　5.接受過iso9000質(zhì)量體系、cpsm、cpm、采購管理、供應商管理、物流管理、商務談判等方面的培訓優(yōu)先;

　　6.有較強的供應商開發(fā)能力和談判能力

　　7.具備良好的職業(yè)素質(zhì),能長期穩(wěn)定的從事崗位工作,團隊協(xié)作優(yōu)秀;

設備經(jīng)理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責設備部管理工作，保障動力設備的安全運行與裝修設施完好，確保設備經(jīng)常處于良好的工作狀態(tài)；

　　2、負責設備管理人員的`合理安排及調(diào)配，全員生產(chǎn)維護過程中人員意識的轉(zhuǎn)變；

　　3、組織制定設備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃，備件購進計劃，并組織實施；

　　4、部門團隊技能的提高，包括培訓及設備故障診斷數(shù)據(jù)庫的不斷完善等；

　　5、部門內(nèi)部管理，包括固定資產(chǎn)管理，設備檔案管理，資產(chǎn)臺帳管理等。

　　任職要求：

　　1、大專機械相關專業(yè)，有家具行業(yè)或定制家具進口設備（德國豪邁）、意大利比亞斯、意大利scm管理工作經(jīng)驗；

　　2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗，電氣類、機械類專業(yè)；

　　3、熟悉工廠安全知識，熟悉設備工作原理，有數(shù)控維修背景，熟悉plc；

　　4、有良好的組織溝通及協(xié)調(diào)能力。

設備經(jīng)理崗位職責11

　　1.嚴格遵守酒店規(guī)章制度，以身作則，完成總經(jīng)理下達的經(jīng)營指標和工作任務。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，建立不錯的公共關系，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改善工作。

　　3.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關系，以及對各部門主要管理人員進行考核、評估。

　　4.負責審定酒店宣傳、對外營銷、開拓客源市場計劃，以及審定部門業(yè)務計劃的實施細則，并督導這些計劃的實施。

　　5.開展調(diào)查研究，分析酒店經(jīng)營管理情況，隨時收集同行業(yè)和市場信息，制訂客源市場的開發(fā)計劃，為總經(jīng)理的決策當參謀。

　　6.掌握當日預訂，了解當日的重要來賓的`有關情況和特殊要求，做好準備工作，并親自參與，督導對貴賓的接待。

　　7.督導各部門做好每月工作計劃、季度工作計劃及年度工作計劃，保證工作時避免不必要的麻煩產(chǎn)生。

　　8.協(xié)助總經(jīng)理審定酒店財務計劃、管理制度和工作程序的實施和運轉(zhuǎn)，落實崗位責任編制。

　　9.參與酒店重要經(jīng)濟問題的分析和決策，參加酒店主要經(jīng)濟合同的談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10.協(xié)助總經(jīng)理控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費用，建立并督導實施成本和費用控制和各項制度。

　　11.協(xié)助總經(jīng)理審查酒店各項開支，監(jiān)督并控制各項資金的使用，保證每一項資金合理使用。

　　12.協(xié)助總經(jīng)理審核并組織實施賓館各類物資采購供應計劃的落實保證酒店采購供應正常運轉(zhuǎn)。

　　13.深入部門，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。

　　14.完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

設備經(jīng)理崗位職責12

　　職責描述:

　　1.負責公司生產(chǎn)、基建設備的供應商開發(fā)及采購管理工作,負責新工廠新產(chǎn)線生產(chǎn)設備的開發(fā)及采購,新產(chǎn)線設備的導入工作。

　　2.成本管理:負責所轄模塊成本評估,招投標相關商務事宜處理,參與談價議價,指導采購專員進行議價談判工作,參與采購付款計劃的管控。

　　3.品類管理:指導采購專員編制品類采購策略,參與品類采購策略的審核,并對所轄模塊的品類策略執(zhí)行性和有效性負責。

　　4.供應商管理:梳理供應商行業(yè)狀況、識別風險供應商并主動管理,收集并整理設備潛在供應商的信息,建立設備供應商數(shù)據(jù)庫,參與供應商的采購策略制定。組織相關人員對設備類供應商考察、選點及定點工作,完善設備類供應鏈體系。

　　5.采購過程執(zhí)行管控:通過招投標、合同簽約、交付及驗收、付款管理等業(yè)務流程,確保需求部門真實訴求,并對采購過程的合規(guī)性負責;編制采購計劃,向供應商下達采購訂單,跟蹤訂單、加工進度及交期,解決訂單過程中發(fā)生的延期和質(zhì)量等問題,確保采購的設備按時、準確交貨。

　　6.流程管理:協(xié)助vp制定完善的非生產(chǎn)相關采購流程和規(guī)則;理解并執(zhí)行部門業(yè)務規(guī)則,組織模塊內(nèi)部流程規(guī)則落地實施,保證日常業(yè)務正常運作;負責設備采購項目的管控表和月度資金計劃表的編制。

　　7.內(nèi)部溝通:與使用部門同力配合就采購范圍內(nèi)可能發(fā)生的事項進行溝通協(xié)調(diào)。

　　8.團隊建設:根據(jù)項目需求以及部門規(guī)劃,合理配置人力資源,營造良好的.工作氛圍。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學歷;

　　2.電氣、機械(汽車、電子、工程、材料)等相關專業(yè)

　　3.5年以上電摩或汽車類制造企業(yè)設備采購管理工作經(jīng)驗,熟悉涂裝、沖壓設備類的采購工作;熟悉工程項目流程,對工藝、基建、安裝、二次裝修、設備備件有一定了解。

　　4.了解財務預算、費用、稅務等財務知識和商務的相關法律知識;具備電泳、噴涂工藝工裝知識、車架鈑金沖壓、焊接工藝知識。

　　5.賬務商務談判技能、熟悉商務禮儀,熟悉供應商的評估與詢價系統(tǒng),有極高的職業(yè)道德和標準,工作誠實務實

　　6.有進取心、責任心、良好職業(yè)道德素養(yǎng),懂得團隊合作

設備經(jīng)理崗位職責13

　　1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公司下達的工程項目責任指標。

　　2、組織實施部門機構(gòu)和人員的調(diào)整設置、工作流程、績效考核，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的`實現(xiàn)。

　　3、合理分工，做好用戶設備安裝調(diào)試培訓工作。

　　4、提高本部門技術(shù)服務水平，及時解決用戶的各種售后問題，提高用戶滿意度。

　　5、制訂《工程項目驗收單》及《技術(shù)員安裝調(diào)試維修反饋表》等各類工作記錄表格，并負責審核、存檔，做好本部門的績效考核工作。

　　6、每周定期將工程進展信息反饋至公司，了解用戶需求及工程安裝進度。

　　7、認真負責的處理客戶的設備問題，及時、迅速、準確、高效的處理各類客戶訴求。

　　8、合理安排好工程項目的人員調(diào)配及效績考核工作。

　　9、負責外出人員生活費用的辦理及行程單的審核工作。

　　10、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵害。

設備經(jīng)理崗位職責14

　　凈化設備項目經(jīng)理的安全生產(chǎn)責任制

　　1、對承包項目工程生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)負全面領導責任。

　　2、貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，結(jié)合項目工程特點及施工全過程的.情況，制定本項目工程各項安全生產(chǎn)管理辦法，或提出要求，并監(jiān)督其實施。

　　3、在組織項目工程業(yè)務承包，聘用業(yè)務人員時，必須本著安全工作只能加強的原則，根據(jù)工程特點確定安全工作的管理體制和人員，并確定各業(yè)務承包人的安全責任和考核指標，支持、指導安全管理人員的工作。

　　4、健全和完善用工手續(xù)，錄用外包隊必須及時向有關部門申報，嚴格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對外包隊的健康與安全負責，加強勞動保護工作。

　　5、組織落實施工組織設計中安全技術(shù)措施，組織并監(jiān)督項目工程施工中安全技術(shù)交底制度和設備、設施驗收的實施。

　　6、領導、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題，組織制定措施，及時解決。對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面問題，要定時、定人、定措施予以解決。

　　7、發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場保護與搶救工作，及時上報，組織配合事故的調(diào)查，認真落實制定的防范措施，吸取事故教訓。

設備經(jīng)理崗位職責15

　　一、對直屬上級的工作安排負責

　　1、負責認真貫徹執(zhí)行上級有關設備動力管理和維修工作的方針、政策、法令。

　　2、組織安排維修組，搞好設備修理維護工作，確保設備完好率達標，經(jīng)濟指標合格，努力降低設備動力安全事故頻率和修理成本。

　　3、貫徹執(zhí)行上級有關能源的方針政策，抓好電力供應，領導組織節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)改造。

　　4、根據(jù)領導方針目標的要求，負責本部門方針目標的展開、檢查、診斷和落實工作。

　　5、負責完成直屬上級臨時布置的各橫任務。

　　二、對操作工的操作技能負責

　　1、負責組織編制設備的操作規(guī)程。

　　2、負責向操作工培訓操規(guī)程，作好技術(shù)操作考核，并簽發(fā)操作合格證。

　　3、負責設備安全事宜的培訓、監(jiān)督。

　　4、負責本部門人員定額合理配置和工作開展。

　　5、負責本部門新來員工的工作指導和老員工的`提高培訓。

　　6、負責本部門定期和不定期的的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)。

　　7、負責下屬員工的考勤記錄，業(yè)績記錄，等級考核。

　　8、負責缺員時的工作調(diào)整，零星加班安排，上班時間的不定期檢查。

　　9、負責組織聯(lián)合考核維修人員的工作能力、效率和各類經(jīng)濟指標，對出現(xiàn)問題提出相應的改善辦法，并收集整理以上情況及時向上級報告全部結(jié)果。

　　10、負責本部門和各崗位的目標建立和考核。

　　11、負責本部門和各崗位的績效提高。

　　12、負責組織參與有利于本部門團隊建設的各類活動。

　　四、對設備計劃管理負責

　　1、負責編制年、季、月、周全廠設備和動力不定期線的預檢計劃。

　　4、努力保障動力設備的安全運行與裝修設施完好，以最經(jīng)濟的設備壽命周期費用取得最佳的設備綜合效能，確保設備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài)；

　　5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促下屬嚴格執(zhí)行崗位責任制，操作規(guī)程及設備檢修保養(yǎng)制度；

　　6、深入現(xiàn)場，掌握人員和設備狀況，堅持經(jīng)常作如下檢查：

　　1）、審核運行報表、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時采取整改措施；

　　2）、審閱各系統(tǒng)運行監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)偏差及時糾正；

　　3）、現(xiàn)場巡查下屬崗位紀律及工作狀況，了解員工動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良傾向，及時糾正；

　　4）、現(xiàn)場巡查重點設備運行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)隱患或影響營業(yè)的重大故障，立即安排人員排除及時處理；

　　7、審定下屬工作計劃、大項維修工程的質(zhì)量、進度，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施；

　　8、組織制定設備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃，備件購進計劃，并組織實施；

　　9、經(jīng)常征詢門店意見，不斷改進原設計缺陷，支持下屬進行技術(shù)改革，使動力設備性能日益完善；

　　10、負責公司耗材控購；

　　11、負責公司資產(chǎn)管理工作；

　　12、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德，公司意識教育，培養(yǎng)員工的責任感；

　　13、編制培訓計劃，定期對管理人員進行培訓，提高管理水平，把設備部建設成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準、高效率、高服務質(zhì)量的隊伍。

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