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活動方案

時(shí)間:2023-10-01 11:41:12 活動方案 我要投稿

【精華】實(shí)用的活動方案5篇

  為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編收集整理的活動方案6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】實(shí)用的活動方案5篇

活動方案 篇1

  主題活動一: 開啟我的心鎖

  參與對象: 單身男女

  參與目的: 快快快!來酒吧尋找心的鑰匙!打開她的心門。! 真愛相信你一定能找到開啟她心靈的鑰匙!

  活動簡介:

  1:開心鎖,尋佳人

  情人節(jié)當(dāng)晚參與活動的男生將領(lǐng)到一把愛心鑰匙,女生將得到隨機(jī)派發(fā)的心型號碼手牌;顒娱_始男生嘗試使用自己愛心鑰匙打開愛心鎖,每人最多只有5次機(jī)會。成功的`男生按照鎖上的號碼尋找對應(yīng)的愛心手牌,不能*鎖者出局

  2:真情互動

  男生、女生面對面,每人向異性(可以指定特定對象)提一個(gè)自己感興趣的問題。問題結(jié)束后互相挑選最心儀的有緣人。不能成功找到最心儀的人結(jié)束參與。

  2:激情串串燒

  和最心儀的人合作表演一個(gè)激情動作。最受場內(nèi)歡迎的參與者將獲得真愛酒吧提供的情人節(jié)特別禮物一份。

  活動參與方式:

  即日起至2月14日前來真愛酒吧現(xiàn)場報(bào)名

  名額有限,敬請從速

  活動道具:開心鎖,愛心鑰匙,愛心手牌,您的熱情

  主題活動二: 心花為誰怒放

  參與對象:美麗情人夜希望用鮮花來表達(dá)濃濃愛意的來賓

  參與目的:英雄豪情,誓奪花魁

  活動簡介:

  現(xiàn)場拍賣真愛酒吧提供的藍(lán)色妖姬玫瑰一束和珍藏版葡萄酒一瓶,成功競標(biāo)者將獲得特別愛心寄酒卡,雙方簽名才能取用。禮物寓意是一心一意,天長地久,真愛酒吧見證真愛。

  最接近成功競標(biāo)的前5位參與者,將免費(fèi)獲得真愛酒吧提供的鮮花一束。

  活動道具:藍(lán)色妖姬玫瑰,珍藏版葡萄酒,5束不同的鮮花,您的熱情

  主題活動三: 真情告白

  參與對象:全體來賓

  活動目的:在特殊的日子里向心中的她/他表達(dá)最真摯的愛意,愛她/他就大聲說出來。

  活動簡介:真愛酒吧在這美妙的夜晚,為您提供大聲表達(dá)愛意的機(jī)會,特殊的日子特殊的真情告白,怎能不感動她/他?最有創(chuàng)意的真情告白,真愛酒吧將贈情人節(jié)厚禮一份,為您祝興。

  活動道具:誠摯的愛意 , 大聲表達(dá)的勇氣

  時(shí)間安排:主題活動一15—30分鐘,主題活動二15分鐘,主題活動三15分鐘。注意節(jié)奏及時(shí)間的掌握。

活動方案 篇2

  一、活動背景:

  在現(xiàn)代社會很多的老人都由于孩子長期在外,在心理上很容易產(chǎn)生孤獨(dú)感.我們針對這種現(xiàn)象組織了一次班級青年志愿者活動,給那些需要關(guān)懷的老人帶去關(guān)愛與幫助.

  二、活動目的:

  為了增強(qiáng)班級成員對社會的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神.表現(xiàn)作為當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的素質(zhì),展現(xiàn)作為大學(xué)生的志愿服務(wù)風(fēng)采.為了慰問敬老院的老人,給他們送去一些關(guān)愛和溫暖,讓他們老有所樂,感受社會對他們的.關(guān)愛.讓青年志愿者們感受服務(wù)人們的快樂,學(xué)會關(guān)心老人,尊敬老人和長輩。

  三、活動主題:

  關(guān)愛老人,我們在行動。

  四、活動時(shí)間:

  X月X日星期天上午

  五、活動地點(diǎn):

  XX敬老院

  六、活動對象:

  新能源與動力工程學(xué)院全體成員

  七、活動準(zhǔn)備:

  1、團(tuán)委干部聯(lián)系敬老院和組織委員一起做好活動策劃

  2、宣傳部做好前期和后期的活動宣傳工作,和活動期間的拍照

  3、選取主持人,主持當(dāng)天活動流程

  4、團(tuán)委收集節(jié)目表演和游戲

  5、團(tuán)委書記做好后期的活動總結(jié)

  八、活動流程:

  1、在校集合出發(fā)前集中志愿者清點(diǎn)人數(shù),交代細(xì)節(jié)

  2、依據(jù)自愿原則,志愿者可以自帶禮物送給老人

  3、到敬老院后把我們的禮物送給老人(在院長的帶領(lǐng)下)

  4、各位志愿者按照既定安排展開工作:

  (一)、陪老人聊天(聊天內(nèi)容可以介紹一些健康的知識,比如流行性感冒的預(yù)防,季節(jié)鍛煉注意事項(xiàng)

  (二)、文藝表演:共同唱紅歌、京劇,陪老人下棋、打牌,等等 5、組織志愿者和老人及院里的工作人員合影留念,給老人照一張全家福

  6、清點(diǎn)人數(shù),集體回校

  7、活動后各志愿者要及時(shí)上交活動心得,團(tuán)委一起做好整理和后期活動的總結(jié)報(bào)告

  九、注意事項(xiàng):

  1、行為舉止要大方,注意措辭用語

  2、切記在敬老院不要大聲喧嘩,注意老人的情緒變化

  3、準(zhǔn)備好活動的道具

  4、帶好志愿者工作證穿戴整齊

  5、遵守紀(jì)律,聽從指揮,注意安全

  十、人員安排:

  (具體再作安排)

  活動策劃:XXX

  活動宣傳:XXX

  活動總結(jié):XXX

  道具購買:XXX

活動方案 篇3

  一、指導(dǎo)思想:

  我校在11月份開展交通安全教育活動,目的是通過持續(xù)的一階段的努力,針對小學(xué)生的特點(diǎn),通過多種渠道開展對小學(xué)生的交通安全知識的教育,加強(qiáng)學(xué)生的良好的交通行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,使學(xué)生懂得如何去參與道路交通活動,自覺遵守交通法規(guī),維護(hù)交通秩序,增強(qiáng)交通法制意識和安全意識、提高自我保護(hù)能力,切實(shí)避免交通傷害事故的`發(fā)生,促進(jìn)未成年人的健康成長。我根據(jù)學(xué)校教務(wù)的計(jì)劃,根據(jù)本班學(xué)生的特點(diǎn)制訂"小小交警"活動方案。

  二、活動主題:

  “珍愛生命、安全第一”。

  三、活動時(shí)間:

  20xx年11月1日至20xx年11月30日。

  四、活動內(nèi)容:

  在安全教育活動中,我將采取多種形式進(jìn)行廣泛宣傳,大力營造“小學(xué)生安全教育月”活動輿論,并認(rèn)真開展“十個(gè)一”活動,即舉行一次以安全教育為內(nèi)容的國旗下的講話;進(jìn)行一次以“安全教育”為主題的主題班會;出一期安全教育黑板報(bào);發(fā)一份安全教育致家長信;組織學(xué)生觀看一次安全教育專題片;上一堂安全教育課;聽一次交通知識的廣播;舉辦一次安全教育講座,并與交警大隊(duì)聯(lián)系在校內(nèi)組織一次遵守交通秩序圖片展覽;組織一場安全應(yīng)急演練等。通過這些有針對性的教育活動,使學(xué)生的交通法制意識、安全防范意識、自我保護(hù)能力有較大的提高,減少交通傷害事故的發(fā)生。

  五、具體安排

  第一周:學(xué)習(xí)交通規(guī)則

  第二周:認(rèn)識交通標(biāo)志并制作

  第三周:做一套交通安全測試題

  第四周:成果展示

活動方案 篇4

  按照市市容環(huán)衛(wèi)局黨委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的部署,廠黨總支緊緊圍繞“如何著力解決企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理改進(jìn)、產(chǎn)品技術(shù)革新和市場開拓等方面的突出問題,推動企業(yè)發(fā)展的科學(xué)化和可持續(xù)性”的主題深入開展學(xué)習(xí)、調(diào)研,組織開展意見征詢會、民主生活會和專題組織生活會等形式廣泛征求意見,認(rèn)真分析檢查,更在總結(jié)十六大以來廠發(fā)展中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確了企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的努力方向,理清了科學(xué)發(fā)展思路,提出了整改思路,制定具體整改措施。

  一、整改依據(jù)和要求。

  通過學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查階段的學(xué)習(xí)教育,在深入調(diào)查研究、群眾評議的基礎(chǔ)上,廠黨總支以領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告為依據(jù),按照市市容環(huán)衛(wèi)局黨委提出的“四個(gè)明確”要求制定深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)方案。切實(shí)把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的成果落到實(shí)踐企業(yè)科學(xué)可持續(xù)發(fā)展上去。

  整改落實(shí)措施期限的劃分:短期目標(biāo)要求在整改階段內(nèi)完成;中期目標(biāo)要求在20xx年—20xx年期間,主要是09年完成;長期目標(biāo)要求建立長效機(jī)制,不具體要求時(shí)限。

  二、整改措施。

  (一)目前阻礙廠科學(xué)發(fā)展的突出問題。

  1、缺乏戰(zhàn)略目標(biāo),未來發(fā)展方向不明確。

  整改期限:短期內(nèi)整改,長期執(zhí)行。

  責(zé)任人:xx。

  整改措施和目標(biāo):每年廠領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理情況,檢討發(fā)展戰(zhàn)略的推行情況。兩到三年對發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營重點(diǎn)作出調(diào)整。

 。1)市場開拓和營銷模式改革的建立。要求根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),建立切實(shí)可行的市場開發(fā)和營銷模式改革的具體措施、方法、思路。

 、儇(zé)任人:xx、xx。

 、趫(zhí)行部門:銷售部。

 、壅钠谙蓿褐衅凇

 、苣壳罢那闆r:市場開拓目標(biāo)研究制訂中,營銷模式改革基本敲定,配套制度建立中。

 。2)成立招投標(biāo)小組應(yīng)對復(fù)雜采購任務(wù)。隨著廠對外地市場開拓力度的.逐步加大,廠招投標(biāo)工作存在資源短缺和專業(yè)性不強(qiáng)的弊端。為切實(shí)配合市場開發(fā)和營銷動作,建立專門的招投標(biāo)小組。

 、儇(zé)任人:xx。

  ②執(zhí)行部門:銷售部。

  ③整改期限:短期。

 、苣壳罢那闆r:已經(jīng)建立。

 。3)年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。要求按照市場開發(fā)和客戶的意見,結(jié)合廠實(shí)際情況和市容環(huán)衛(wèi)發(fā)展趨勢,拿出具體的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。

 、儇(zé)任人:xx。

  ②執(zhí)行部門:技術(shù)開發(fā)部。

  ③整改期限:短期。

  ④目前整改情況:已制訂。

  (4)生產(chǎn)制度改進(jìn)措施。要求制訂有針對性和行之有效的改進(jìn)和完善措施。

 、儇(zé)任人:xx。

 、趫(zhí)行部門:質(zhì)管部、辦公室。

 、壅钠谙蓿褐衅。

 、苣壳罢那闆r:已制訂計(jì)劃、年內(nèi)完成。

  通過前期民主生活會和班子分析檢查報(bào)告,廠已形成了今后三到五年的發(fā)展戰(zhàn)略要求:按照廠環(huán)衛(wèi)設(shè)備生產(chǎn)研發(fā)歷史,確立與xx環(huán)衛(wèi)機(jī)械化作業(yè)共同進(jìn)步、共同革新的思路。在企業(yè)面臨機(jī)遇和更多挑戰(zhàn)的同時(shí),著重完成機(jī)制改革。在人才機(jī)制、分配激勵機(jī)制和責(zé)任目標(biāo)考核機(jī)制三大體制上入手,激發(fā)全體職工改革熱情。在經(jīng)營戰(zhàn)略上突出營銷改革,以拓寬市場渠道為主線,堅(jiān)持產(chǎn)品技術(shù)、品牌建設(shè)戰(zhàn)略思路,輔以生產(chǎn)質(zhì)量、效率的改進(jìn),促進(jìn)廠的全面科學(xué)可持續(xù)性發(fā)展。

  2、班子成員、中層管理人員之間溝通協(xié)調(diào)不夠。

  整改措施和目標(biāo):建立暢通的溝通渠道,營造良好氛圍,發(fā)揮廠領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)互助的良好局面,制訂周期性工作計(jì)劃和書面信息傳遞制度,防止推諉、扯皮,切實(shí)提高職能部門的執(zhí)行效率。

  (1)責(zé)任人:xx。

 。2)執(zhí)行部門:辦公室。

  (3)整改期限:中期。

  3、加快隊(duì)伍建設(shè),為企業(yè)發(fā)展加油。

 。1)以人為本,構(gòu)建企業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制。堅(jiān)持內(nèi)部培養(yǎng)機(jī)制,輔以崗位競爭和長效激勵機(jī)制為人才創(chuàng)造壓力和動力。

 、偌訌(qiáng)管理人員培訓(xùn),提高管理水平。

  a、為切實(shí)提高我廠中層管理人員的管理水平,使企業(yè)走上規(guī)范化管理軌道,計(jì)劃今年起組織中層干部參加短期專業(yè)能力培訓(xùn)。

  b、責(zé)任人:xx。

  c、執(zhí)行部門:辦公室。

  d、整改期限:中期。

 、诮(nèi)部競爭和激勵機(jī)制。

  a、制訂崗位職責(zé)、績考核制度技術(shù)開發(fā)獎勵制度。

  b、責(zé)任人:xx。

  c、執(zhí)行部門:辦公室。

  d、整改期限:中期。

 、奂訌(qiáng)員工企業(yè)認(rèn)同感的教育。

  結(jié)合企業(yè)文化開展。具體見企業(yè)文化整改部分。

 。2)加強(qiáng)人才引進(jìn)。制訂計(jì)劃,持續(xù)實(shí)施管理、技術(shù)、營銷人才的引進(jìn),以滿足廠不斷發(fā)展的新需求。

 、儇(zé)任人:xx。

 、趫(zhí)行部門:辦公室。

 、壅钠谙蓿褐衅凇

  4、實(shí)施有效措施,降低生產(chǎn)成。

 。1)提倡節(jié)約,制訂實(shí)施成本控制激勵制度。為改變廠成本高企的現(xiàn)狀,制訂量化考核指標(biāo),建立職工收入與原材料耗用掛鉤的激勵機(jī)制,培養(yǎng)職工責(zé)任意識。

  ①責(zé)任人:xx。

 、趫(zhí)行部門:辦公室、生產(chǎn)供應(yīng)部。

 、壅拇胧褐衅。

 。2)落實(shí)成本核算,壓縮企業(yè)成本。進(jìn)一步推動成本核算,以此為基礎(chǔ)摸清主導(dǎo)產(chǎn)品的成本構(gòu)成,拿出切實(shí)可行的措施,降低產(chǎn)品總成本。

  ①責(zé)任人:xx

 、趫(zhí)行部門:生產(chǎn)供應(yīng)部、財(cái)務(wù)部。

  ③整改期限:中期。

  ④整改情況:成本核算進(jìn)行中。

 。ǘ⿲ζ髽I(yè)科學(xué)可持續(xù)發(fā)展具有較大影響的問題。

  1、企業(yè)文化建設(shè)。

 。1)引入專業(yè)公司指導(dǎo)廠形象建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)已具雛形,但仍未實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)劃,不利于構(gòu)建企業(yè)品牌。

 、儇(zé)任人:xx。

 、趫(zhí)行部門:工會、辦公室。

 、壅钠谙蓿褐衅凇

 、苣壳奥鋵(shí)情況:已與專業(yè)公司達(dá)成初步合作意向,視企業(yè)資金和生產(chǎn)情況確定執(zhí)行時(shí)間。

 。2)改善售后服務(wù)面貌。必須率先建立嶄新且具傳統(tǒng)延續(xù)性的企業(yè)服務(wù)人員,實(shí)現(xiàn)著裝統(tǒng)一化,服務(wù)設(shè)備要統(tǒng)一噴涂廠或品牌標(biāo)志,通過優(yōu)良的售后服務(wù)行為對客戶進(jìn)行潛移默化的影響。

 、儇(zé)任人:xx。

 、趫(zhí)行部門:

  a、服裝辦公室。

  b、噴涂生產(chǎn)供應(yīng)部。

  c、行為規(guī)范銷售部。

  ③整改期限:服裝、噴涂短期;行為規(guī)范中期。

  2、加強(qiáng)市場調(diào)研和月度銷售預(yù)測。

  配合今后企業(yè)產(chǎn)品開發(fā),有目的地進(jìn)行目標(biāo)市場的前期調(diào)研,在過往銷售情況變動和洽談意向的基礎(chǔ)上,提出月度銷售計(jì)劃預(yù)期。有關(guān)情況作為當(dāng)月生產(chǎn)會議項(xiàng)目,向會議匯報(bào)。

  (1)責(zé)任人:xx。

  (2)執(zhí)行部門:銷售部。

  (3)整改期限:中期。

  (三)其他整改項(xiàng)目。

  隨著民主生活會、組織生活會等活動的開展,通過黨員干部深入的自我剖析,發(fā)現(xiàn)部分黨員干部不能及時(shí)適應(yīng)經(jīng)營管理和市場變化而遇到的新問題,缺乏推動科學(xué)發(fā)展的能力和魄力。問題的根源還在于缺少學(xué)習(xí),未能真正做到解放思想,開創(chuàng)性地解決工作問題。

  1、思想解放和創(chuàng)新意識還不到位。

  要結(jié)合中心組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)等活動,配合黨員干部素質(zhì)教育和技能培訓(xùn)的整改工作,拓寬黨員干部的視野,提高思想認(rèn)識。

 。1)加強(qiáng)中心組和支部的學(xué)習(xí)、教育。制訂年內(nèi)中心組、黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃,并按照時(shí)事變化和中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容。

 、儇(fù)責(zé)人:xx。

  ②執(zhí)行部門:辦公室。

 、壅钠谙蓿洪L期有效。

 、苷那闆r:年度中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃將參考市局黨委中心組計(jì)劃制訂,黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃制訂中。

  (2)組織管理人員、技術(shù)人員外出考察學(xué)習(xí)。通過走出去,引進(jìn)來的方式,計(jì)劃聯(lián)系知名企業(yè)和專業(yè)性展會開展學(xué)習(xí)活動。用先進(jìn)理念和技術(shù)沖擊舊觀念、舊思維,拓寬視野。

 、儇(fù)責(zé)人:xx。

 、趫(zhí)行部門:辦公室。

 、壅钠谙蓿洪L期有效。

  2、制度管理意識不強(qiáng)或有抵觸心理。

  制度的有效性執(zhí)行依靠著每個(gè)管理者的堅(jiān)持,同時(shí)也與廠主管領(lǐng)導(dǎo)的重視程度相關(guān)。應(yīng)加大對質(zhì)量體系和制度權(quán)威性的宣貫工作,消除目前存在的輕制度,重經(jīng)驗(yàn)的做法。

  (1)責(zé)任人:xx。

  (2)執(zhí)行部門:全體職能部門。

 。3)整改期限:中期。

  3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)專題整改。

  支部存在工作缺乏主動性,開展活動形式呆板,黨員教育不到位,對發(fā)展對象、新黨員的培養(yǎng)不夠等問題;黨員干部主要存在執(zhí)行效率低下,創(chuàng)新意識不強(qiáng),欠缺工作魄力,黨員先進(jìn)性不明顯等問題。

 。1)作風(fēng)建設(shè)上突出“四新”。要在“改革要有新突破方面”下功夫,通過改革激發(fā)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,營造一種盼著干、爭著干、比著干的人氣景象,以此推動我廠的持續(xù)發(fā)展。要結(jié)合崗位績效考核和責(zé)任感教育落實(shí)整改。

 、儇(fù)責(zé)人:xx。

 、趫(zhí)行部門:辦公室 整改時(shí)限:中期。

 。2)開展作風(fēng)導(dǎo)向和先進(jìn)教育。認(rèn)真梳理現(xiàn)階段存在的突出問題,確定作風(fēng)建設(shè)的主導(dǎo)方向,適時(shí)樹立一批作風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)典型和楷模,大力開展宣傳和評優(yōu)樹;顒。對不及時(shí)整改的部門給予批評。

 、儇(zé)任人:zz。

 、趫(zhí)行部門:辦公室。

  ③整改時(shí)限:中期。

 。3)建立健全作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)范。將學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面列入績效考核項(xiàng)目,從制度上促使黨員干部實(shí)現(xiàn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

活動方案 篇5

  為繼承和發(fā)揚(yáng)公安機(jī)關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,為進(jìn)一步落實(shí)從優(yōu)待警措施,提升公安隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。我xx派出所特開展走訪慰問活動,讓廣大民警及其家屬感受到組織的溫暖活動方案如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  派出所高度重視,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以所長xx為組長的走訪慰問領(lǐng)導(dǎo)小組,派出所所有民警為組員。

  二、走訪慰問對象

  所內(nèi)所有困難民警家庭。

  三、活動的形式內(nèi)容和要求

 。ㄒ唬┙M織開展走訪慰問活動

  派出所要對所內(nèi)困難民警情況進(jìn)行一次認(rèn)真走訪調(diào)查,全面了解和掌握他們的實(shí)際情況,做到“四清”,即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、需求愿望清。并且在此基礎(chǔ)上,建立檔案,明確工作重點(diǎn),確保不漏一戶、不落一家。同時(shí)加強(qiáng)日常動態(tài)管理,使困難民警及家庭能及時(shí)得到救助,讓困難民警真切感受到黨和政府的關(guān)懷、公安大家庭的溫暖。

 。ǘ┙M織開展結(jié)對幫扶活動

  在此次走訪慰問活動中建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難民警制度,由所領(lǐng)導(dǎo)與困難民警家庭“結(jié)對子”開展幫扶,做到定幫扶對象、定幫扶內(nèi)容、定幫扶計(jì)劃。要區(qū)別情況、因人施助、分類幫扶,把因患重大疾病造成家庭特困的民警和因“零就業(yè)”沒有穩(wěn)定生活來源的民警遺屬作為重點(diǎn)幫扶對象,從生活補(bǔ)助、醫(yī)療救助、就業(yè)援助、就學(xué)幫助等方面入手開展幫扶活動,提供力所能及的幫扶救助,切實(shí)為困難民警救急濟(jì)困,排憂解難。

 。ㄈ┙⒔∪咴L慰問活動長效機(jī)制

  一是建立完善英烈民警、患病民警、特困民警等上門走訪慰問制度,定期對困難民警家庭進(jìn)行走訪慰問,使走訪慰問活動常態(tài)化、制度化。不僅要在重大節(jié)假日及時(shí)給特困戶送慰問金、慰問品,對患重大疾病住院治療的.民警和特別困難的民警家庭還要做好日常慰問和救助工作。二是建立跟蹤問效制度。對已納入幫扶計(jì)劃的,要定期召開專題會議,分析存在問題,研究提出對策措施,確保幫扶計(jì)劃落到實(shí)處。

 。ㄋ模⿵(qiáng)化宣傳,擴(kuò)大走訪慰問活動的社會影響 要積極主動與新聞媒體合作,大力宣傳走訪慰問活動中的感人事跡、典型經(jīng)驗(yàn)和主要成效,向公眾展示公安民警的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)壓力和付出的流血犧牲,客觀反映公安英烈家屬所承受的巨大精神痛苦和面臨的生活困難,引導(dǎo)社會各界更加關(guān)心厚愛公安隊(duì)伍中這一特殊群體,努力在全社會營造關(guān)心公安隊(duì)伍建設(shè)、支持公安優(yōu)撫工作的良好氛圍。

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