康樂主管崗位職責(zé)[熱門]

　　在現(xiàn)實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的康樂主管崗位職責(zé) ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

康樂主管崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)部門服務(wù)項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建議。

　　2.對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負(fù)責(zé)員工的'考勤。

　　3.掌握出勤情況，安排員工出勤，維護(hù)日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作。

　　4.班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作。

　　5.落實衛(wèi)生工作計劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。

　　崗位要求

　　1.熟悉室內(nèi)、室外活動、健身器材和泳池、spa的管理，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識。

　　2.熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。

　　3.有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。

　　4.有較好的文字和語言表達(dá)能力。

康樂主管崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé):

　　1、領(lǐng)導(dǎo)部門員工做好班前準(zhǔn)備工作并進(jìn)行工作分配;

　　2、檢查器械器材及所需用品是否正常運行及準(zhǔn)備齊全;

　　3、完善服務(wù),處理顧客投訴,達(dá)到令顧客滿意的效果。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上康體管理工作經(jīng)驗。

康樂主管崗位職責(zé) 3

　　1、每日開部門班會，強調(diào)重點注意事項，分配各個崗位工作。

　　2、督促各崗位衛(wèi)生復(fù)查，安排本周值日打掃外圍及內(nèi)部公共區(qū)域衛(wèi)生;

　　3、注意檢查各活動場所設(shè)備、空調(diào)、水溫、備料、茶水等;了解客人活動時間，如是VIP客人，應(yīng)向員工介紹注意事項和客人的愛好、習(xí)慣;

　　4、上班時各處巡視，視情況合理調(diào)配人員，保證各崗位人員充沛、服務(wù)到位;

　　5、檢查傳達(dá)經(jīng)理、主管的有關(guān)安排，做好日常工作中重要事情的記錄、催辦和落實。負(fù)責(zé)員工的“工作檔案”和做好考核、考勤等工作。

　　4、檢查所屬員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、勞動態(tài)度和工作效率，嚴(yán)格監(jiān)督部門的考勤、考核工作，檢查員工的.勞動紀(jì)律。

　　5、協(xié)助經(jīng)理培訓(xùn)員工，學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識，按操作規(guī)程合理使用和保養(yǎng)設(shè)備;

　　6、每天上班前去經(jīng)理處拿接待單，了解接待有關(guān)事項�？紤]站班會需布置的工作內(nèi)容，記載工作日志

　　7、與所屬員工一起為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并有禮貌地勸阻個別客人的違章行為，勸阻無效時應(yīng)立即向經(jīng)理和有關(guān)部門匯報。

　　8、報告并檢查各種維修項目，確保設(shè)施設(shè)備處于良好狀態(tài)。每日開好班前、班后會，做到班前有計劃、班后有總結(jié)。

康樂主管崗位職責(zé) 4

　　1、 以身作則，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《員工手冊》及公司各項規(guī)章制度;

　　2、 按時上、下班，并樹立一個模范帶頭作用;

　　3、 參加公司各項會議活動，充分了解總辦工作安排的意圖;

　　4、 每月主持召開一次部門例會工作，起到公司意見上傳下達(dá)的作用;

　　5、 監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤;

　　6、 對表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行必要的`表彰和對員工違章現(xiàn)象進(jìn)行及時的處理;

　　7、 關(guān)心員工的業(yè)余生活，了解員工的心態(tài)，對出現(xiàn)困難的員工進(jìn)行必要的幫助。

康樂主管崗位職責(zé) 5

　　1、負(fù)責(zé)娛樂部的全面工作。

　　2、負(fù)責(zé)對部屬的考勤，考績工作，根據(jù)員工表現(xiàn)的好壞，進(jìn)行表揚或批評。

　　3、根據(jù)本部門的工作需要，合理調(diào)配人力，并有權(quán)調(diào)動本部門員工的工作。

　　4、對酒店的娛樂活動項目的選擇，活動的管理，及時向總監(jiān)匯報，使其更加完善，合理，豐富多彩，對賓客更具吸引力。

　　5、對酒店洗浴、舞廳等活動項目鈾有全面管理的責(zé)任保證這些活動項目能夠正常、健康的開展。

　　6、對本部門的員工的素質(zhì)，工作意識，業(yè)務(wù)能力和技術(shù)的提高負(fù)有培訓(xùn)的.責(zé)任。

　　7、善于策劃本部門的工作。

　　8、熟悉娛樂部各種活動項目的特點。

　　9、了解和掌握各種活動設(shè)施，設(shè)備的性能、功能及使用方法。

康樂主管崗位職責(zé) 6

　　1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，學(xué)習(xí)崗位操作流程，積極參加各類技能及業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　2、做好康樂部用具準(zhǔn)備，區(qū)域衛(wèi)生清潔。

　　3、維持康樂部各區(qū)域次序，保證客人安全。

　　4、各區(qū)域設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)，定期檢查設(shè)備的運行情況。正確使用避免設(shè)備人為損壞。

康樂主管崗位職責(zé) 7

　　a)監(jiān)督康樂部日常工作的正常運轉(zhuǎn),保障康樂部各項設(shè)施的正常運行;

　　b)編制康樂部員工的`排班表,安排員工工作;

　　c)巡視康樂部的各個部門,貫徹公司制定的各項規(guī)章制度,保證工作紀(jì)律;

　　d)接觸客人,了解客戶需求,提出各項康樂活動的計劃;

　　e)培訓(xùn)員工,提高員工的服務(wù)技能;

　　f)檢查康樂部的衛(wèi)生狀況,保障客人使用各項設(shè)施的安全性;

　　g)接受客戶投訴并予以解決;

　　h)控制消耗,檢查每日營業(yè)狀況。

康樂主管崗位職責(zé) 8

　　職位描述：

　　1．根據(jù)部門服務(wù)項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建議。

　　2．對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負(fù)責(zé)員工的考勤。

　　3．掌握出勤情況，安排員工出勤，維護(hù)日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作。

　　4．班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作。

　　5．落實衛(wèi)生工作計劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。

　　崗位要求

　　1.熟悉室內(nèi)、室外活動、健身器材和泳池、spa的'管理，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識。

　　2.熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。

　　3.有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。

　　4.有較好的文字和語言表達(dá)能力。

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