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財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)錦集[15篇]
在現(xiàn)在社會,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)綜合發(fā)展部的工作,在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,調(diào)研最新信息技術(shù)在高校的應(yīng)用,完成全校信息化戰(zhàn)略的調(diào)研與制定,完成部門預(yù)算工作,建立數(shù)據(jù)安全使用制度,推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)和全校數(shù)據(jù)治理工作、提供數(shù)據(jù)挖掘與決策支持;
2、根據(jù)學(xué)校信息化應(yīng)用的需求,制定、完善學(xué)校信息化建設(shè)、信息化項(xiàng)目相關(guān)管理制度、工作流程;
3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學(xué)校整體信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃,按照戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計(jì)劃,協(xié)助與各部門溝通、協(xié)商,推進(jìn)信息化建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度;
4、制定數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行維護(hù)與修編,組建全校各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)管理人員,并予以培訓(xùn)和績效考核;
5、建立全校性的數(shù)據(jù)治理規(guī)劃,包括組織架構(gòu)、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規(guī)范、監(jiān)督和考核等方面工作;
6、制訂數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規(guī)范和數(shù)據(jù)安全制度組織學(xué)校信息化需求調(diào)研和分析;對接入數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、匯同其它工作人員對數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)質(zhì)量提出改進(jìn)報(bào)告并予以實(shí)施;
7、數(shù)據(jù)可視化工作、根據(jù)主任的要求調(diào)研業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提供可視化結(jié)論和決策支持,復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析需求,進(jìn)行需求調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)、組織項(xiàng)目實(shí)施并參與交付驗(yàn)收;
8、使用開源或采購的`分析工具完成數(shù)據(jù)分析需求,并能夠培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門信息技術(shù)人員進(jìn)行日常使用,研究數(shù)據(jù)分析工具、對數(shù)據(jù)分析工具提出選型建議;
9、組織協(xié)調(diào)開展信息化技術(shù)方面的培訓(xùn)。
招聘要求:
1、學(xué)歷要求本科及以上,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè);具有中級工程師資格;
2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉數(shù)據(jù)分析語言、數(shù)據(jù)分析工具;
4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷;
5、具有較強(qiáng)的專業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫作技能;
6、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取共同完成工作的團(tuán)隊(duì)合作精神和為學(xué)院隨時(shí)提供技術(shù)支持的服務(wù)意識。
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)2
1、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作。組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
3、對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。
4、監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的`風(fēng)險(xiǎn)控制。
5、對本部的管理制度的制訂、修改權(quán)。公司戰(zhàn)略制定參與權(quán),公司運(yùn)營決策建議權(quán)和參與權(quán),公司資本運(yùn)作監(jiān)控權(quán),財(cái)務(wù)報(bào)表審核權(quán),資金違規(guī)運(yùn)作拒絕和舉報(bào)權(quán)。
6、對所有支出、收入原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán)。對廠內(nèi)所有物資有清查審核權(quán)。
7、對本部門人員的人事任免建議權(quán),獎(jiǎng)懲決定權(quán)和工作績效考評權(quán)。對本部的所有資源有調(diào)配權(quán)。
8、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
9、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
10、向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議。
11、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
12、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。
13、根據(jù)規(guī)定的成本,費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。
14、及時(shí)做好會計(jì)憑證、財(cái)冊、報(bào)表等財(cái)會資料的收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作。
15、根據(jù)會計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿,認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬,要求做到賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,登記及時(shí),帳證相符,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。
16、按照公司財(cái)會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)公司各種業(yè)務(wù)往來賬的核算和各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。
17、及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況,并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算,了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及時(shí)應(yīng)對調(diào)整財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作;
2、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,負(fù)責(zé)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;
3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門的關(guān)系,熟練辦理繳稅、開票、對賬、年審等相關(guān)工作;
4、熟悉各銀行及金融機(jī)構(gòu)的融資流程及相關(guān)的融資政策;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立開展工作的'能力,思維清晰;
6、向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議。
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)4
1、建立、健全財(cái)務(wù)制度及政策并合規(guī)執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司會計(jì)核算,定期編制會計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)公司成本及費(fèi)用控制,合理科學(xué)降低公司運(yùn)營成本。
4、負(fù)責(zé)公司資金管理,提高資金運(yùn)行的安全和效益。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)的合作關(guān)系,建立良好的.財(cái)稅環(huán)境。
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)5
1、隸屬總部崗位,需要出差分子公司代崗或輔導(dǎo)財(cái)務(wù)工作;
2、輔導(dǎo)新公司財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)建立,協(xié)助新來人員熟悉公司管理流程和管控要求;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)臨時(shí)空缺公司財(cái)務(wù)核算工作;
3、配合新項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目盡調(diào),編寫盡調(diào)報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)層提出并購意見;
4、上級領(lǐng)導(dǎo)交到的其他事宜。
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)6
1、建立并完善公司的財(cái)務(wù)管理體系,完善會計(jì)核算制度及內(nèi)控管理制度;
2、負(fù)責(zé)編制公司預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)過程管理,組織實(shí)施成本管理、會計(jì)核算,編制、匯總并定期上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表。
3、定期對公司經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析并提交報(bào)告,并提出問題和改進(jìn)意見;
4、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,利用稅務(wù)優(yōu)惠政策和節(jié)稅技巧為企業(yè)合理避稅,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等做好稅務(wù)籌劃工作
5、維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系;
6、確保資金的有效管理,每月定期監(jiān)督盤點(diǎn)貨幣資金,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7、定期組織公司資產(chǎn)清查盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全;
8、定期監(jiān)管應(yīng)收、應(yīng)付款往來賬務(wù)的.催收和清償款項(xiàng),組織審計(jì)工作;
8、負(fù)責(zé)開展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部考核指標(biāo),做好績效考核管理。
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)工廠各項(xiàng)費(fèi)用的日常審核,及費(fèi)用核算,月底出具各種費(fèi)用報(bào)表;
2、參與制訂工廠年度預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)工廠重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施;
4、定期檢查、分析工廠財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門管理,以及財(cái)務(wù)部門的考核、培訓(xùn)、招聘等;健全財(cái)務(wù)管理的`各種,加強(qiáng)經(jīng)營核算管理,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律;
6、同時(shí)應(yīng)深入了解政府有關(guān)部門對企業(yè)的優(yōu)惠政策和各項(xiàng)補(bǔ)貼制度,為公司爭取各項(xiàng)優(yōu)惠措施和政府補(bǔ)貼資助。
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)8
1. 按照公司財(cái)會制度和核算管理規(guī)定,負(fù)責(zé)公司各種核算和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)記帳工作;
2. 設(shè)置科目明細(xì)賬和各對應(yīng)賬簿,認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄公司所發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),保證各憑證與賬簿相符,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;
3. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計(jì)明細(xì)核算工作,建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬,及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。
4. 做好會計(jì)原始憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的'整理、歸檔工作,以及配合做好清產(chǎn)核資中的一些相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)9
1、建立、完善會計(jì)核算體系,主管公司及股東單位的會計(jì)核算工作,做到賬務(wù)核算準(zhǔn)確,對內(nèi)、對外的各種報(bào)表出具、上報(bào)及時(shí)。
2、負(fù)責(zé)公司成本和銷售的核算工作。制定和實(shí)施成本控制措施,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,結(jié)算總建筑成本、工程及工地費(fèi)用、各成本費(fèi)用項(xiàng)目明細(xì)劃分。
3、負(fù)責(zé)各類合同付款的審查與核對工作,工程、設(shè)計(jì)、采購合同的電腦錄入管理,并對結(jié)算情況、付款情況進(jìn)行逐筆、順序登記。
4、協(xié)助本部經(jīng)理做好的公司的財(cái)務(wù)分析工作,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。
5、協(xié)助本部經(jīng)理接待財(cái)政、稅務(wù)部門的檢查工作,協(xié)助會計(jì)師事務(wù)所做好會計(jì)報(bào)表的年審工作。
6、負(fù)責(zé)公司及物業(yè)財(cái)務(wù)專用章的保管工作。
7、負(fù)責(zé)對公司發(fā)票、收款收據(jù)(包括物業(yè))的`領(lǐng)用、核查管理。
8、負(fù)責(zé)定期組織有關(guān)部門、人員對公司實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。定期或不定期對出納的貨幣資金進(jìn)行核對、清查。
9、公司及本部經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。
崗位要求:財(cái)經(jīng)類專業(yè)大;蛞陨蠈W(xué)歷,會計(jì)師職稱,五年以上財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗(yàn),英語基礎(chǔ)良好,有一定的管理和預(yù)測能力。
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)對各子公司賬務(wù)及結(jié)算工作,正確進(jìn)行會計(jì)核算、填制和審核會計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)物的.收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
2.負(fù)責(zé)正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,負(fù)責(zé)整合各子公司遞交上來的月度、年度會計(jì)報(bào)表,年度會計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各子公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核算工作。
4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各子公司企業(yè)稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
5. 負(fù)責(zé)會計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性,合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合企業(yè)規(guī)定。
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;
4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會計(jì)報(bào)表等;
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;
7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求:
1、28—35歲,全日制本科及以上,財(cái)務(wù)/會計(jì)相關(guān)專業(yè),擁有中級會計(jì)師及以上資格證書;
2、有上市公司或大規(guī)模集團(tuán)公司的`財(cái)務(wù)管理,能熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件(如用友U8)5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系,能夠有效強(qiáng)力的推進(jìn)關(guān)于規(guī)范化的各種做法;
4、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)、政策;具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)驗(yàn);
5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、性格沉穩(wěn)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有較好的職業(yè)判斷能力和分析處理經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)12
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常會計(jì)核算工作,按照要求及時(shí)編制、上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)報(bào)表、完成每月結(jié)賬工作,編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本控制、資金計(jì)劃的管控;’
4、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送等稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)部門的數(shù)據(jù)申報(bào)事項(xiàng);
5、定期做好財(cái)務(wù)狀況分析,組織相關(guān)賬務(wù)、往來賬款之間數(shù)據(jù)的.核對與清算;
6、負(fù)責(zé)處理相關(guān)銀行業(yè)務(wù)。
任職資格
1、國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、年齡45歲以下,具有會計(jì)證;3年以上一般納稅人工業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有財(cái)務(wù)管理、成本管理的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力,會全盤帳務(wù)處理;
4、熟悉會計(jì)報(bào)表的處理,會計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
5、溝通表達(dá)能力好,能與稅務(wù)、銀行、企業(yè)各部門良好溝通,執(zhí)行力強(qiáng);
6、有良好的職業(yè)道德,認(rèn)同企業(yè)文化與發(fā)展理念;
7、有工業(yè)/制造業(yè)成本核算會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),家住東西湖區(qū)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)13
1.管理、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)公司景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作,對景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。
2.對公司景點(diǎn)相關(guān)的`原始憑證、記賬憑證進(jìn)行審核。
3.公司景點(diǎn)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及財(cái)務(wù)狀況分析,按月編制公司景點(diǎn)財(cái)務(wù)狀況說明書。
4.督促景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員及時(shí)、準(zhǔn)確編報(bào)公司景點(diǎn)會計(jì)報(bào)表、現(xiàn)金日報(bào)表、營業(yè)收入日報(bào)表。
5.督促景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員及時(shí)編報(bào)景點(diǎn)營業(yè)稅、增值稅等納稅申報(bào)表。
6.編制公司景點(diǎn)主營業(yè)務(wù)收人、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款等相關(guān)記賬憑證并登錄相關(guān)賬簿,編制憑證前審核相關(guān)原始憑證。
7.組織、督促相關(guān)財(cái)務(wù)人員及時(shí)按要求開展財(cái)產(chǎn)清查、盤點(diǎn)工作。
8.督促公司景點(diǎn)記賬憑證的裝訂、整理及賬簿的整理、歸檔;督促景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員及時(shí)整理、裝訂、歸銷各種會計(jì)檔案。
9.安排景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員值班,組織、督促現(xiàn)金日常安全、足額收繳及現(xiàn)金盤點(diǎn)工作,適當(dāng)參與景點(diǎn)值班工作,值班日負(fù)責(zé)編制當(dāng)天現(xiàn)金日報(bào)表、負(fù)責(zé)安全收繳、人存資金和盤點(diǎn)核對庫存。
10.督促重要票據(jù)保管、表外-算,加強(qiáng)對門票、停車票、發(fā)票、收據(jù)等重要票據(jù)的規(guī)范管理和使用。
11.對公司景點(diǎn)經(jīng)營狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
12.指導(dǎo)收銀主管做好收銀員管理、培訓(xùn)、考核、輪崗、查崗等工作。
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作;負(fù)責(zé)填制并審核稅務(wù)報(bào)表、工商年檢、匯算清繳等各類對外數(shù)據(jù);
2、及時(shí)了解涉稅相關(guān)最新政策信息,對稅收優(yōu)惠政策及時(shí)跟進(jìn),確保各項(xiàng)納稅申報(bào)工作的正確性;
3、編制年度、季度、月度各類財(cái)務(wù)報(bào)表,編寫公司收入、成本、費(fèi)用、稅金、資金占用、周轉(zhuǎn)等情況經(jīng)濟(jì)活動財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4、在掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上,能對優(yōu)化財(cái)務(wù)流程提出建議;針對業(yè)務(wù)流程,制定與其相關(guān)的`、財(cái)務(wù)管理流程;
5、建立健全企業(yè)內(nèi)部會計(jì)內(nèi)控制度和組織管理體系,完善會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
7、向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,每月提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告,為公司經(jīng)營提供建議和決策支持;
財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)15
1、完善公司財(cái)務(wù)管理體系及制度,監(jiān)督公司并控制各項(xiàng)費(fèi)用支出的合理性,發(fā)揮監(jiān)督作用;
2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算管理,督促銷售回收資金,提高資金回籠速度;
3、合理控制各項(xiàng)應(yīng)付開支,為公司節(jié)約成本支出;
4、協(xié)助推動公司全面預(yù)算,并嚴(yán)格監(jiān)督及控管預(yù)算執(zhí)行,根據(jù)預(yù)算執(zhí)行差異分析及解析差異原因,并提出改善意見與解決方案;
5、督促資產(chǎn)管理部門加強(qiáng)資產(chǎn)管理,有效掌握公司資產(chǎn)的使用和變動情況,確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失;
6、熟悉出口退稅賬務(wù);了解最新稅收政策,督促納稅申報(bào)工作,督促納稅申報(bào)工作的`準(zhǔn)確性,及時(shí)性。
7、收集每月的進(jìn)、銷項(xiàng)抵扣聯(lián)發(fā)票,做好納稅申報(bào),按月裝訂成冊;
8、每月出口貨物的單證收齊工作;做好每月的各項(xiàng)稅種的納稅申報(bào)工作;
9、配合外部公司做好政府補(bǔ)助的相關(guān)基礎(chǔ)資料的收集;
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