- 相關推薦
(熱)醫(yī)護崗位職責
在當下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的醫(yī)護崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
醫(yī)護崗位職責1
1、形象好、氣質佳、中專以上學歷、護理相關專業(yè)；
2、聲音甜美、普通話標準、反應機敏靈活、思路清晰；
3、具有團隊精神、適應能力強；
4、良好的溝通應變能力和服務意識、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
要求形象氣質好，口齒清晰，學習能力強。有無經(jīng)驗均可，護理專業(yè)優(yōu)先。
醫(yī)護崗位職責2
1、制訂部門工作職責、規(guī)章制度、操作規(guī)范及質控標準；
2、做好相關醫(yī)療政策的收集整理；
3、外部醫(yī)療機構、醫(yī)保等政府部門的外聯(lián)工作；
4、協(xié)助參與培訓及質控。
5、負責醫(yī)技人員招聘和全面管理工作。
醫(yī)護崗位職責3
1、負責在西安市兒童醫(yī)院門診導診工作，完成接待、指引、介紹等流程；
2、負責關注現(xiàn)場服務環(huán)境、按照標準為患者提供完善服務；
3、負責向患者宣傳相關預約就診的.便利服務，并推廣公司的相關業(yè)務；
4、完成上級主管交辦的其他任務。
醫(yī)護崗位職責4
同兒童保健科護士工作標準。
2.按規(guī)范完成疫苗接種工作，家屬知曉疫苗接種注意事項、付費原則，護士對接種對象的基本情況和禁忌癥充分了解。 3.疫苗接種部位、途徑、劑量、方法準確。
4.接種后一般反應、不良反應觀察密切，異常情況發(fā)現(xiàn)、處理及時，按流程報告。 5.免疫規(guī)劃培訓及例會內容及時學習掌握到位。
6.兒童疫苗接種信息健全，準確、及時上傳到預防接種系統(tǒng)。 7.疫苗的`儲存和運輸安全、保質，符合國家規(guī)范要求。8.無投訴事件、服務態(tài)度好，服務對象滿意度大于90%。
兒童保健科心理測量室工作人員崗位職責
1.在科主任和護士長領導下開展工作。
2.遵守兒童心理測試的工作原則、保密原則、客觀原則、標準化原則。 3.遵循兒童心理測試的標準施測方法：不得改變測試工具、測試指導語、測試方法、計分方法及施測條件。
4.憑證上崗，使兒童心理評估工作制度化、規(guī)范化。
5.進行兒童心理測試前，向家長說明測試的內容和目的。并在測試結束后對結果做出慎重的專業(yè)解釋。
6.測試后，認真填寫測試結果，并不得泄露。
7.嚴格遵守醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范，努力提升自身道德素質，全心全意為服務對象服務。
醫(yī)護崗位職責5
一、目標、計劃
1.1按照衛(wèi)生和健康工作的要求，編制年度月度衛(wèi)生工作計劃，并組織實施、檢查、整改
二、醫(yī)療救治
2.1負責按照各種搶救技術和常見急性病搶救流程，對急、重、危游客和職工實施搶救，并配合有關部門護送醫(yī)院治療，協(xié)助辦理住院手續(xù)等。
2.2按要求書寫門診病歷摘要，記錄處理情況，協(xié)助轉診。
2.3做好突發(fā)事件應急預案的日常演練工作。
2.4認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，進行檢查和治療，嚴防差錯事故。
三、疾病防控和宣教
3.1做好食堂、餐廳的衛(wèi)生、防疫、消毒等方面的檢查和督促工作，定期抽檢，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，防止食物中毒等事故的發(fā)生。
3.2配合衛(wèi)生部門開展常見病及多發(fā)病的'預防工作，做好傳染病的控制和管理工作。認真做好流行病和傳染病的防治工作，采取有力措施，對患者實施治療和隔離，防止擴散。
3.3協(xié)助各項衛(wèi)生工作的落實，特別是在加強洗手間、餐飲、娛樂、住宿場所的管理，以及飲水設施的清理等方面，避免食物中毒和傳染病的發(fā)生
3.4定期組織學習，做好員工的衛(wèi)生、健康宣傳教育工作
3.5配合衛(wèi)生部門，定期做好員工的體檢和衛(wèi)生防疫工作
3.6建立、健全、管理員工健康檔案
3.7做好日常游客、員工的衛(wèi)生宣傳教育工作
3.8保持環(huán)境清潔，室內消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的補充
四、設備
4、1做好醫(yī)務室常規(guī)藥品和醫(yī)療器械的采購、管護、使用工作
4、2認真做好賬目、藥物核算工作，及時做好過期失效藥品的報告、處理
4、3合理利用醫(yī)療資源，減少易耗材料的浪費，降低成本，提高效益5完成上級交辦的臨時工作
醫(yī)護崗位職責6
1、目標、計劃
按照衛(wèi)生和健康工作的要求，編制年度月度衛(wèi)生工作計劃，并組織實施、檢查、整改
2、醫(yī)療救治
負責按照各種搶救技術和常見急性病搶救流程，對急、重、危游客和職工實施搶救，并配合有關部門護送醫(yī)院治療，協(xié)助辦理住院手續(xù)等。
按要求書寫門診病歷摘要，記錄處理情況，協(xié)助轉診。
做好突發(fā)事件應急預案的日常演練工作。
認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，進行檢查和治療，嚴防差錯事故。
3、疾病防控和宣教
做好食堂、餐廳的衛(wèi)生、防疫、消毒等方面的檢查和督促工作，定期抽檢，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，防止食物中毒等事故的發(fā)生。
配合衛(wèi)生部門開展常見病及多發(fā)病的`預防工作，做好傳染病的控制和管理工作。認真做好流行病和傳染病的防治工作，采取有力措施，對患者實施治療和隔離，防止擴散。
協(xié)助各項衛(wèi)生工作的落實，特別是在加強洗手間、餐飲、娛樂、住宿場所的管理，以及飲水設施的清理等方面，避免食物中毒和傳染病的發(fā)生
定期組織學習，做好員工的衛(wèi)生、健康宣傳教育工作
配合衛(wèi)生部門，定期做好員工的體檢和衛(wèi)生防疫工作
建立、健全、管理員工健康檔案
做好日常游客、員工的衛(wèi)生宣傳教育工作
保持環(huán)境清潔，室內消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的補充
4、設備
做好醫(yī)務室常規(guī)藥品和醫(yī)療器械的采購、管護、使用工作
認真做好賬目、藥物核算工作，及時做好過期失效藥品的報告、處理
合理利用醫(yī)療資源，減少易耗材料的浪費，降低成本，提高效益
5、完成上級交辦的臨時工作
醫(yī)護崗位職責7
1、藥房的藥品調劑（需經(jīng)培訓獲得市衛(wèi)協(xié)藥劑上崗證書）；
2、藥房的.藥品配送及現(xiàn)金收費結算；
3、注射、換藥等工作及注射臺、換藥臺的清潔和急救藥品的管理；
4、醫(yī)務室消毒敷料供應（需經(jīng)培訓獲得市疾控中心高壓鍋上崗證書）；
5、醫(yī)保日對帳及上報明細，文件的上傳下載及查詢對帳結果。發(fā)現(xiàn)問題能及時與醫(yī)保溝通處理。
6、制作醫(yī)保月報表（A表、B表及支付憑證）；
7、藥品采購平臺的輸入工作。
醫(yī)護崗位職責8
1．同兒童保健科護士崗位職責。
2．負責接待每日來科室進行預防接種兒童的預防接種工作，接種前做好告知工作，以一苗一告知，二類疫苗知情同意，自費自愿原則進行，及時掌握接種對象的基本情況和禁忌癥。
3．掌握疫苗接種部位，接種途徑，接種劑量和接種方法以及接種禁忌癥。
4．及時發(fā)現(xiàn)和處理接種后出現(xiàn)一般反應，對接種后出現(xiàn)的.不良反應及時向科主任、護士長、醫(yī)院藥學部及疾控中心報告。
5．及時參加各級疾控中心組織的免疫規(guī)劃培訓及例會。
6．及時健全免疫規(guī)劃系統(tǒng)中接種兒童的接種信息，并上傳至預防接種系統(tǒng)。7．嚴格按《疫苗儲存和運輸管理規(guī)范》之規(guī)定進行疫苗的儲存和運輸。8．嚴格遵守醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范，努力提升自身道德素質，全心全意為服務對象服務。
醫(yī)護崗位職責9
1、嚴格遵守上下班制度，不遲到，不早退。當月出現(xiàn)一次者：罰款10元；當月出現(xiàn)兩次者退回臨護中心。
2、著裝整齊，淡妝上崗，態(tài)度和藹，儀表端莊。站姿、坐姿、走姿、面部表情，按護士禮儀去做。不符合要求者不予上崗。
3、認真做好本職工作，堅守崗位，有事應給老師打招呼，速去速回，不串崗，不脫崗。當月出現(xiàn)一次者：罰款30元；當月出現(xiàn)兩次者退回臨護中心。
4、給患者引導時應主動耐心，使用禮儀手勢，語言表達準確簡潔，通俗易懂。遇到自己不知道的問題時，應想辦法給予解決，絕不能說不知道、推諉患者。
5、在上班期間嚴禁嬉笑打鬧，聚眾聊天，看雜志，發(fā)短信，手機上網(wǎng)等。當月出現(xiàn)一次者：罰款30元；當月出現(xiàn)兩次者退回臨護中心。
6、實行患者投訴制度。當月被患者投訴，根據(jù)情節(jié)輕重經(jīng)核心小組調查落實，給予處罰，罰金50—100元，被患者投訴兩次者退回臨護中心。
7、每季度經(jīng)民主評議和核心小組評議，評選出2—3名優(yōu)秀導醫(yī)護士并給予50元獎勵。
醫(yī)護崗位職責10
崗位職責：
1、依據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略及年度運營目標，擬定醫(yī)護專業(yè)年度工作計劃，跟進目標完成情況；并擬定相應制度規(guī)范
2、針對銷售目標需要，落實推動執(zhí)行醫(yī)護專業(yè)技術養(yǎng)成及人才培育等工作，以因應業(yè)務擴展的需要
3、配合運營管理部新項目開發(fā)的需要，建立醫(yī)護專業(yè)技術協(xié)作運營的業(yè)務模式
4、依據(jù)醫(yī)療服務管理體系及標準體系文件規(guī)范，督導各科室醫(yī)護人員做好美容診療工作，確保安全與質量
5、依據(jù)醫(yī)療設備器械操作保養(yǎng)規(guī)范，督導各科室醫(yī)護人員切實按規(guī)定使用操作，并做好日常保養(yǎng)維護工作
任職要求：
1、行業(yè)知識：有美容醫(yī)療專業(yè)知識、臨床醫(yī)學知識
2、法務知識：熟悉醫(yī)事法律
3、溝通能力：良好的語言表達能力。
4、領導能力：有一定的自主學習能力，能影響團隊，帶動團隊的學習能力
5、決策能力：具備較強的`獨立處理事務的能力，決策果斷
6、必須有5年以上管理經(jīng)驗或2年以上醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗者
7、要求親和力強；辦事沉穩(wěn)、細致；身體健康狀況良好者
醫(yī)護崗位職責11
1.同兒童保健科護士崗位職責。
2.根據(jù)兒童健康狀況選擇適宜的水泳方式和水泳時間。
3.認真檢查嬰兒泳圈有無漏氣或破損，充氣是否合適，檢查搭扣有無松脫，保證嬰幼兒水泳安全。
4.每日進行紫外線室內空氣消毒一小時，浴缸應一盆一水一用，浴袋一用一廢棄，對新生兒沐浴使用后的.毛巾清洗消毒。
5.每日水泳結束后清洗消毒沐浴產品：如沐浴池、沐浴噴頭、沐浴墊等；更換拆褓臺與打褓臺上的各種物品，并擦拭臺面、體重秤。
6.嚴格遵守醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范，努力提升自身道德素質，全心全意為服務對象服務。
醫(yī)護崗位職責12
1.同兒童保健科護士工作標準。
2.采血前兒童生理、心理狀態(tài)觀察密切，不發(fā)生意外事件。服務對象知曉采血相關知識。
3.兒童發(fā)生暈針或其他意外事件時，急救步驟正確，急救措施有效。 4.采血樣品合格，符合檢查目的。
5.靜脈采血室環(huán)境整潔，名物相符，擺放有序，物品處于備用狀態(tài)。 6.采血對象身份信息準確，符合采血要求，遵守查對制度。7.工作量統(tǒng)計準確。
8.空氣消毒符合消毒隔離要求，登記準確、及時。 10.無投訴事件、服務態(tài)度好，服務對象滿意度大于90%。
醫(yī)護崗位職責13
1、目標、計劃
1.1按照衛(wèi)生和健康工作的要求，編制年度月度衛(wèi)生工作計劃，并組織實施、檢查、整改
2、醫(yī)療救治
2.1負責按照各種搶救技術和常見急性病搶救流程，對急、重、危游客和職工實施搶救，并配合有關部門護送醫(yī)院治療，協(xié)助辦理住院手續(xù)等。
2.2按要求書寫門診病歷摘要，記錄處理情況，協(xié)助轉診。
2.3做好突發(fā)事件應急預案的日常演練工作。
2.4認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，進行檢查和治療，嚴防差錯事故。
3、疾病防控和宣教
3.1做好食堂、餐廳的衛(wèi)生、防疫、消毒等方面的檢查和督促工作，定期抽檢，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，防止食物中毒等事故的發(fā)生。
3.2配合衛(wèi)生部門開展常見病及多發(fā)病的預防工作，做好傳染病的控制和管理工作。認真做好流行病和傳染病的防治工作，采取有力措施，對患者實施治療和隔離，防止擴散。
3.3協(xié)助各項衛(wèi)生工作的落實，特別是在加強洗手間、餐飲、娛樂、住宿場所的管理，以及飲水設施的清理等方面，避免
食物中毒和傳染病的發(fā)生
3.4定期組織學習，做好員工的衛(wèi)生、健康宣傳教育工作
3.5配合衛(wèi)生部門，定期做好員工的體檢和衛(wèi)生防疫工作
3.6建立、健全、管理員工健康檔案
3.7做好日常游客、員工的衛(wèi)生宣傳教育工作
3.8保持環(huán)境清潔，室內消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的補充
4、設備
4.1做好醫(yī)務室常規(guī)藥品和醫(yī)療器械的采購、管護、使用工作 4.2認真做好賬目、藥物核算工作，及時做好過期失效藥品的報告、處理
4.3合理利用醫(yī)療資源，減少易耗材料的浪費，降低成本，提高效益
5、完成上級交辦的臨時工作
一、兒科醫(yī)師崗位職責
（一）、科主任職責
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。
4、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。
5、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。
6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產房、新生兒室工作。
7、確定醫(yī)師輪轉、值班和內科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療單位的技術指導工作。
8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業(yè)務和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。
10、協(xié)助做好計劃生育工作。
11、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
（二）、主任醫(yī)師職責
1、在科主任的領導下，熟練掌握本專業(yè)的技術標準，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。
3、定期參加門診工作，根據(jù)科內安排，參加會議、出診。
4、指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
5、掌握本科范圍內的國內外學術動態(tài)，不斷吸收、運用新技術指導臨床實踐。
6、督促下級醫(yī)師認真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
7、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
（三）、主治醫(yī)師職責
1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導下進行醫(yī)療、教學及科研工作。
2、每日查房，帶領并指導住院醫(yī)師進行醫(yī)療、教學及科研工作。
3、掌握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。
5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護理質量,嚴防差錯事故。
7、擔任臨床教學,指導進修生及實習醫(yī)師工作。
8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。
（四）、住院醫(yī)師職責
1、在科主任和主治醫(yī)師指導下負責一定數(shù)量的醫(yī)療工作，新畢業(yè)的醫(yī)師（三年內）實行住院醫(yī)師值班，擔任住院、門急診的`值班工作。
2、帶領實習醫(yī)師對病員進行檢查，診斷及治療，書寫醫(yī)囑，并檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，每日巡視病人至少2次，對危重癥病人應多次巡視并做好記錄。
3、書寫病歷（第一年寫大病歷，以后寫入院錄）應于病人入院24小時內完成。及時檢查和修改實習醫(yī)師的病歷記錄、病程錄及其他各項記錄，及時完成出院病案小結并將病案整理編號交上級醫(yī)師審查。
4、及時向上級醫(yī)師報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫會診、轉科、出院等記錄。
5、住院醫(yī)師對所管病員全面負責，在下班前做好交接班工作，對需要特殊觀察的重癥病人除書面交班外，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6、參加科內查房、科主任、主治醫(yī)師查房或巡視病人時，應詳細匯報病員的病情的會診情況，并記錄巡診后的意見，臨床病例討論會上要匯報病歷。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，指導或親自操作各種重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發(fā)生，如發(fā)生差錯應及時向科主任匯報并主動登記。
8、有危重病人時不論家住院內院外，必須等接班者到位后才能離去。如因交接班不嚴而發(fā)生差錯事故，要追究責任。
9、住院醫(yī)師期間（畢業(yè)后第二年）參加全院“住院醫(yī)師繼續(xù)教育”輪轉。
10、住院醫(yī)師期間每年參加本科產、婦、門診、計劃生育組織輪轉，每年輪轉結束后須進行學習、工作小結，交本科上級醫(yī)師簽署意見后交科室保管，作為晉升時參考。
�。ㄎ澹﹥嚎漆t(yī)生進產房崗位職責
1、要求在產科設有兒科醫(yī)生，以便進一步加強產兒科合作。兒科醫(yī)生24小時值班制，負責管理新生兒。
2、進產房的兒科醫(yī)生必須定期參加心法復蘇培訓，要求考核合格，持證上崗。在產房里每一位新生兒出生都應有兒科醫(yī)生在場做新法復蘇。要熟練掌握新法復蘇程序與技術操作。包括吸氧、面罩復蘇囊正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。
3、兒科醫(yī)生要求嚴格遵守產房及新生兒室的消毒隔離制度。每日要備齊新法復蘇的急救藥物與設備。急救設備應始終處在功能狀態(tài)，擺在固定位子，可隨取隨用。當產前預測可能發(fā)生窒息時，或有剖宮產、多胎兒、早產兒、極低出生體重兒、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒出生時。在出生前應有兩位醫(yī)生到場，至少有一位醫(yī)生能全面負責復蘇，會熟練進行復蘇操作及用藥。
4、兒科醫(yī)生不但要掌握新生兒常見病診斷，鑒別診斷及治療手段，還要不斷學習新知識、新技術，不斷提高專業(yè)水平，使專業(yè)性強、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到及時、精良的救治。
5、每日上午應對危重兒、高危兒、新出生兒及母嬰同室新生兒進行查房。詳細了解病情，認真檢查體格，根據(jù)病情作必要的輔助檢查，并作病情分析，及時診治。下午應對分管病兒進行重點巡視，觀察危重癥、新入室者的病情變化，觀察治療效果。夜間值班醫(yī)生及時巡視病人，繼續(xù)觀察危重癥。若有病情變化要積極處理，不得延誤。
6、兒科醫(yī)生應根據(jù)病情擬定長期醫(yī)囑及臨時醫(yī)囑。醫(yī)囑內容要準確，藥物名稱、劑量、用法要寫清楚。
7、每位新生兒皆設一份嬰兒出生記錄（由產、兒科醫(yī)生書寫）、新生兒入室記錄、病程記錄、出院記錄，由兒科醫(yī)生書寫，并在規(guī)定時間內完成。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應請上級醫(yī)師、科主任及相關專業(yè)會診。并將會診意見寫在病歷中。參加會診醫(yī)生應填寫會診單。兒科醫(yī)生應邀參加產科對高危孕產婦會診及產前討論時，應對病情提出診治意見。產兒科每月對死亡新生兒做討論評估。
8、兒科醫(yī)生值班必須堅守崗位、履行職責。值班時負責全科急診、急會診及危重病人觀察、治療、記錄，接診新病人。在上、下班時要交接病人病情及治療情況。危重病人要床頭交班，特殊情況要個別交接班。建立交接班記錄本，貼寫好交接班記錄。
9、由于本單位技術設備不足，對病兒診治搶救有困難時，應及時聯(lián)系轉運系統(tǒng)，轉運到條件好的NICU去，不要延誤。抓好轉運時機。在急救車未到之前，應繼續(xù)對患兒做診治搶救工作。并要填寫好新生兒轉診記錄單。
二、護理崗位職責
�。ㄒ唬�、護士長崗位職責
1、在護理部主任領導下開展工作，負責本病區(qū)護理業(yè)務的組織領導和科研教學、病房管理和病房內外的聯(lián)系。
2、有計劃地安排病房的日、周、月、年工作重點。檢查、指導辦公室護士及責任組長的工作。
3、每日根據(jù)病人的數(shù)量及病情需要合理排班。
4、參加并組織危重病人的搶救工作，參加大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
5、積極開展新技術，新業(yè)務及護理科研工作。組織領導護理人員的業(yè)務學習和技術培訓，并督促實施促進母乳喂養(yǎng)措施。
6、教育本病房護理人員加強責任心，遵守勞動紀律，提高護患溝通技能，及時幫助解決護理人員反映的困難和問題，充分發(fā)揮團隊精神和慎獨精神。
7、負責病房的醫(yī)療器械，醫(yī)療表格及文件、日用品的領取、保管，檢查和維修。
8、定期召開工休座談會，征求意見改進工作。
9、定期與科主任、科護士長及護理部協(xié)調溝通，研究護理工作存在的問題，及時制定對策，做好工作總結。
10、定期考核科室工作人員的工作質量。每周檢查母乳喂養(yǎng)指導及落實工作，每半年分析工作中存在的問題并及時整改。
�。ǘ⒅靼嘧o士崗位職責
1、在護士長領導下開展工作，聽取夜班交班報告和床頭交接班，參加晨晚間護理。
2、核對夜班和中班醫(yī)囑及重危病人護理記錄，核對日報表。
3、錄入醫(yī)囑、打印治療單、輸液單、交治療室護士及責任護士執(zhí)行，必要時親自執(zhí)行。
4、打印催款單交管床醫(yī)生。
5、辦理出入院手續(xù)，介紹住院相關內容，同時做好母乳喂養(yǎng)宣教。
6、負責出院病歷的質量控制。
7、處理各類檢查單及檢驗申請單。
8、記錄更改的護理級別和飲食種類，交責任護士。
9、書寫交班報告，保持護士辦公室的清潔整齊，進行交接班。
（三）、責任護士職責
1、在護士長領導下開展工作，翻閱有關醫(yī)療及護理記錄，了解分管病人的病情和治療。
2、聽取交班報告。參加分管病人的床頭交接班。
3、根據(jù)病人護理級別進行晨晚間護理，評估病人。
4、負責病人（注射、給藥、輸液、霧化吸入等）治療工作，觀察用藥效果和不良反應，進行健康教育。
5、接待新病人、做好入院評估、入院教育，24小時內完成護理病歷。
6、根據(jù)護理計劃落實護理措施，進行護理評估。實施促進母乳喂養(yǎng)的措施。
7、執(zhí)行分級護理，巡視病房，觀察病情，及時做好護理記錄。
8、及時做好圍手術期護理。
9、做好實習護士的臨床帶教工作，指導護生書寫護理病歷并修改。
10、督促護理員做好各項工作
醫(yī)護崗位職責14
1、負責日常中醫(yī)門診顧客的.接待，指導客人填寫個人資料；
2、協(xié)調、引導客人到專家教授處問診；
3、與財務人員核對收費額；
4、做好顧客檔案及門診處方的整理、管理；
5、接聽400電話做好客人需求的登記；
6、有意向者可直接電話聯(lián)系xxxxxxxxxxx。
7、該崗位需要護士證
醫(yī)護崗位職責15
1、臨床路徑的梳理；
2、醫(yī)療質量提升；
3、護理質量標準化；
4、服務質量標準化、滿意度提升；
5、進行規(guī)范操作，醫(yī)護配合方面培訓；
6、防范解決醫(yī)療糾紛；
7、醫(yī)生接診能力的提升、評估考核；
8、制定單病種的人均消費值；
9、醫(yī)生職業(yè)素質、業(yè)務知識培訓；
10、行業(yè)內優(yōu)秀醫(yī)生資源的儲備；
11、制定、培訓醫(yī)院（中心）企業(yè)文化及理念建設；
12、進行醫(yī)技護人員配合方面的.培訓；
13、完成董事會及總經(jīng)理交代的其他工作任務
【醫(yī)護崗位職責】相關文章：
醫(yī)護崗位職責04-24
醫(yī)護崗位職責04-09
醫(yī)護崗位職責14篇08-01
醫(yī)護人員的崗位職責04-04
醫(yī)護人員崗位職責05-14
醫(yī)護人員的崗位職責（通用21篇）05-06
醫(yī)護個人述職報告10-04
醫(yī)護質量考核總結05-13
醫(yī)護防疫個人總結12-16
醫(yī)護與患者溝通的技巧03-20