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學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室總結(jié)1
時(shí)光飛逝，歲月匆匆，在忙忙碌碌中我們本學(xué)期即將結(jié)束。我們工作與學(xué)習(xí)的權(quán)衡能力已經(jīng)提高了很多，同時(shí)在工作上也積累了不少的經(jīng)驗(yàn)�，F(xiàn)將學(xué)社聯(lián)團(tuán)總支辦公室上半年工作總結(jié)如下：
一、日常工作
辦公室的全體成員一如既往地做好了本職工作，每周一至周五中午準(zhǔn)時(shí)輪流值班，每周一至周五早上認(rèn)真負(fù)責(zé)地出好紅榜通知，及時(shí)地向所有會(huì)員傳達(dá)學(xué)社聯(lián)最新信息。我們嚴(yán)格要求自己，把細(xì)心負(fù)責(zé)的工作態(tài)度落實(shí)到工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，并積極采取一些措施來(lái)提高工作效率，爭(zhēng)取最大限度地避免工作的失誤，全心全意為各協(xié)會(huì)會(huì)員服務(wù)。
二、代理主任輪流制
為充分發(fā)揮干事的自主能力，本學(xué)期本部門實(shí)行了“代理主任制”，這也為下學(xué)期換屆工作做好了準(zhǔn)備。在工作上辦公室副主任嚴(yán)格要求各位干事，如：材料的收集與整理，干事與各部門之間的溝通，干事之間的互相監(jiān)督與學(xué)習(xí)，這都提升了干事的工作能力。
三、協(xié)會(huì)注冊(cè)
學(xué)社聯(lián)在每年的三月份會(huì)進(jìn)行了一年一度的協(xié)會(huì)注冊(cè)。我們向上級(jí)反映了各協(xié)會(huì)的情況，由院團(tuán)委確定協(xié)會(huì)的注冊(cè)、合并、整頓或者注銷。我們根據(jù)院團(tuán)委的指導(dǎo)給予一部分新協(xié)會(huì)的注冊(cè)，對(duì)部分協(xié)會(huì)進(jìn)行了整頓或注銷。
四、三大制度的完善
在開學(xué)初，我們進(jìn)一步完善了團(tuán)總支辦公室的三項(xiàng)制度，即財(cái)產(chǎn)管理制度、會(huì)議制度和值班制度，這是我們每位成員都應(yīng)熟悉和遵守的。本學(xué)期，我們對(duì)辦公室的三大制度進(jìn)行了完善，對(duì)制度中一些不到位的地方進(jìn)行了修改，并加大了制度的執(zhí)行力度，這也體現(xiàn)了辦公室工作的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性。
五、百米畫卷的資料收集
在社團(tuán)文化月閉幕式前期，辦公室主要負(fù)責(zé)百米畫卷的材料收集，辦公室全體干部干事分工合作，用了半個(gè)多月的時(shí)間，通過(guò)各種渠道將學(xué)社聯(lián)六屆資料及各協(xié)會(huì)的資料收集完整，并加以修改和編輯。同時(shí)，我還積極協(xié)會(huì)宣傳文藝部排版打印。
六、辦公室值班與衛(wèi)生
按照常規(guī)工作，各部門每天中午十二點(diǎn)半在學(xué)社聯(lián)辦公室值班，我們辦公室則在每周星期日下午六點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)值班。另外，在辦公室衛(wèi)生方面，我們堅(jiān)持“每天一小掃，每周一大掃”，確保了辦公室的舒適與整潔。
七、社團(tuán)文化月
社團(tuán)文化月是各個(gè)協(xié)會(huì)活動(dòng)的總匯，是學(xué)社聯(lián)各協(xié)會(huì)和學(xué)社聯(lián)在過(guò)去一年里的成果展現(xiàn)，也是展現(xiàn)我們社團(tuán)特色的非常時(shí)期。本年的社團(tuán)文化月在四月份舉行，辦公室成員全心投入到工作中，同時(shí)及時(shí)協(xié)調(diào)和監(jiān)督好各部門的工作，確保了各項(xiàng)工作準(zhǔn)確有序的進(jìn)行。學(xué)社聯(lián)的目的是為社團(tuán)與會(huì)員服務(wù)，豐富會(huì)員們的大學(xué)生活，為學(xué)校帶來(lái)青春和活力。在社團(tuán)文化月間，學(xué)社聯(lián)辦公室積極主動(dòng)地與各協(xié)會(huì)合作，積極配合各協(xié)會(huì)的工作。辦公室是一個(gè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的部門，為了保證節(jié)目質(zhì)量，我主動(dòng)安排了閉幕式節(jié)目的排練、合理調(diào)整了部門值班安排，要求在值班時(shí)間，各部門對(duì)其負(fù)責(zé)節(jié)目排練進(jìn)行一對(duì)一的'監(jiān)督與指導(dǎo)。在社團(tuán)文化月閉幕式中，學(xué)社聯(lián)辦公室還負(fù)責(zé)后勤組工作，確保了晚會(huì)的順利完成。
八、考核與部門例會(huì)
辦公室定期召開了考核部署、辦公室例會(huì)等。首先，我們要求各協(xié)會(huì)辦公室主任用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言對(duì)本協(xié)會(huì)本月的工作進(jìn)行總結(jié)，這不僅對(duì)團(tuán)總支各部門的工作起到監(jiān)督作用，同時(shí)也讓各部門認(rèn)識(shí)到自身存在的問題，并竭力幫助其解決相應(yīng)問題。然后，我部門將考核表發(fā)到各協(xié)會(huì)辦公室主任手中，讓其對(duì)本月工作情況進(jìn)行初步評(píng)定，再由學(xué)社聯(lián)團(tuán)總支組織部副部長(zhǎng)打分簽字。考核部署會(huì)議不僅激發(fā)了各協(xié)會(huì)辦公室主任對(duì)工作的熱情，也督促團(tuán)總支各部門更好地完成了工作。
九、材料的收集與整理
材料的整理是我們辦公室常規(guī)工作中的重點(diǎn)，針對(duì)各協(xié)會(huì)平時(shí)上交材料不及時(shí)，上交材料不合格以及材料缺交等問題，我們把在整理中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向各協(xié)會(huì)傳達(dá)，力求讓各協(xié)會(huì)的材料寫得更加規(guī)范。
十、協(xié)會(huì)換屆
在每年的六月，協(xié)會(huì)會(huì)進(jìn)行換屆。在這交接的過(guò)程中，將出現(xiàn)許多的大大小小的問題，如：新任會(huì)長(zhǎng)及干部干事將有很多工作上的細(xì)節(jié)需要落實(shí)，學(xué)社聯(lián)辦公室積極的與他們進(jìn)行了溝通與指導(dǎo)。
十一、團(tuán)組織生活
三月份的團(tuán)員民主評(píng)議，辦公室積極協(xié)助監(jiān)察部收集、統(tǒng)計(jì)、匯總各類信息。為了提高會(huì)員的積極性、提高團(tuán)組織生活的質(zhì)量，四月份團(tuán)組織生活，辦公室成員精心準(zhǔn)備了特色節(jié)目。五月份的團(tuán)組織生活，辦公室積極協(xié)助龍華策劃、組織、安排等工作，同時(shí)負(fù)責(zé)節(jié)目的主持，為此次團(tuán)組織生活付出了辛勤的汗水。
十二、協(xié)助其他部門工作
只有讓學(xué)社聯(lián)各部門有機(jī)地團(tuán)結(jié)在一起，才能讓學(xué)社聯(lián)發(fā)展得更好。辦公室在其中起著紐帶的作用，為了讓學(xué)社聯(lián)的各項(xiàng)工作開展得更順利，辦公室在完成自己本職工作的基礎(chǔ)上，積極主動(dòng)地協(xié)助其它部門的工作。在平常的工作中，我們不斷加強(qiáng)各部門的合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，從而更好地為各協(xié)會(huì)服務(wù)。
以上就是學(xué)社聯(lián)團(tuán)總支辦公室的上半年期度總結(jié)，我們將更努力做好辦公室的工作，為學(xué)社聯(lián)全體成員服務(wù)。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室總結(jié)2
經(jīng)過(guò)一學(xué)期的苦心經(jīng)營(yíng)，本部門從換屆后由新領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，已經(jīng)逐漸成熟，并能很好的完成上級(jí)或自發(fā)組織的活動(dòng)。在活動(dòng)與日常事務(wù)中，我們都能上下團(tuán)結(jié)一致的去把工作做好，提高了工作效率與工作質(zhì)量。這一切都有賴于各部門部長(zhǎng)的相互配合與各干事無(wú)怨無(wú)悔為這一大部門的辛勤付出，本部門才能順利運(yùn)作至今。
本部門在這一屆采用了包干式制度，并加以優(yōu)化，使工作分工更明確，工作任務(wù)分配得更好，提高工作效率。明確分清哪個(gè)部門該干什么，哪個(gè)人該干什么，且部門之間采取流水線作業(yè)模式工作緊密相連，一環(huán)扣一環(huán)。并采取逐級(jí)上報(bào)制度，避免越級(jí)上報(bào)等不良情況，使內(nèi)部關(guān)系更為融洽，干部與干事之間的隔閡也收窄了，使得工作更容易的開展。
在本學(xué)期本部門進(jìn)行了傳統(tǒng)的十人十一足部門對(duì)抗賽活動(dòng)，此次活動(dòng)是以增進(jìn)各部門之間的友誼與加深部門內(nèi)部的合作性為目的所舉行的一次活動(dòng)，在活動(dòng)之初一切都已準(zhǔn)備就緒，可計(jì)劃不如變化快，許多的情況發(fā)生了。使得我們的活動(dòng)不得不能把很多的細(xì)節(jié)刪除掉，可總的來(lái)說(shuō)，這次活動(dòng)的目的達(dá)到了，也算是完滿的完成了這次活動(dòng)。另外在學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)之中，本部門也積極配合及參與，使活動(dòng)能更快更好的完成。
本部門屬下部門本學(xué)期工作情況如下：
辦公室：
1、安排f13辦公室值班
基本每個(gè)星期一、星期三、星期五都會(huì)有干事與干部在值班
2、 整理、存放所有協(xié)會(huì)資料與所有部門資料
按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件，資料的查閱更簡(jiǎn)便
3、美化辦公室
由于與學(xué)院藝術(shù)團(tuán)及某樂隊(duì)共用一間辦公室，所以經(jīng)常都會(huì)混亂不堪，且經(jīng)常都是無(wú)人打掃，揚(yáng)長(zhǎng)而去，致使最后還是由本部門負(fù)責(zé)清理，在這一點(diǎn)上除了我們的監(jiān)管不力也希望上級(jí)能給于我們更多的權(quán)利去增加管理的限度。
調(diào)研部：
1、各協(xié)會(huì)的注冊(cè)/注銷
協(xié)助各協(xié)會(huì)注冊(cè)/注銷，由于每年所有協(xié)會(huì)必須重新注冊(cè)一次，所以這工作量可以說(shuō)比較大，而且由于時(shí)間的沖突往往干事與協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的文件交接就會(huì)出現(xiàn)斷層，使工作不得不延長(zhǎng)時(shí)間，拖慢了校級(jí)部門的工作效率。也有一種情況是協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)對(duì)于工作的不配合，千催萬(wàn)趕都還是不交，拖了很久才能拿到，這給我們的工作帶來(lái)了極大的不便。
2、各協(xié)會(huì)會(huì)員的注冊(cè)
這一項(xiàng)是校級(jí)部門在這學(xué)期所進(jìn)行的其中一樣改革，目的是為了更好的管理各協(xié)會(huì)招收人員的情況，使協(xié)會(huì)的人員數(shù)目得以透明化。這項(xiàng)工作基本上也與協(xié)會(huì)的`注冊(cè)/注銷所遇到的情況相近，甚至比前者更難以管理，因?yàn)槲覀儫o(wú)法對(duì)協(xié)會(huì)的人員進(jìn)行核實(shí)，這對(duì)于要查清會(huì)員費(fèi)的收取與最后的去向都有著很大的難度。
3、各協(xié)會(huì)的財(cái)政收支
這也是校級(jí)部門在本學(xué)期改革中的一項(xiàng)，是為了提高協(xié)會(huì)財(cái)政收支的透明度。此工作是對(duì)協(xié)會(huì)財(cái)政的逐級(jí)監(jiān)管，協(xié)會(huì)所有收支必須交由所屬學(xué)院的社聯(lián)分會(huì)管理，以避免協(xié)會(huì)的亂花銷，再定期的對(duì)協(xié)會(huì)的帳目進(jìn)行審查、校核，再上報(bào)至校級(jí)部門。但依然有協(xié)會(huì)對(duì)新規(guī)定置之不理，在收取了會(huì)員會(huì)費(fèi)之余更收取了每個(gè)學(xué)員400元人民幣的培訓(xùn)費(fèi)，致使有學(xué)生向?qū)W校老師投訴，這對(duì)于本學(xué)院影響極其不好，可到現(xiàn)在依然沒有得到任何處理的答復(fù)。
策劃部與外聯(lián)部：
由于兩部門的聯(lián)系緊密，所以活動(dòng)與培訓(xùn)一般都一起進(jìn)行。
1、十人十一足的策劃書
本學(xué)期的十人十一足的初稿是由策劃部的干事負(fù)責(zé)寫的，但是出來(lái)的效果不如理想，可能是剛進(jìn)入部門還不熟悉寫策劃書的關(guān)系。
2、如何寫策劃書
教干事們策劃書需要涉及的各個(gè)方面和如何去寫，如何做好活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。并經(jīng)常要求他們以小組形式分組寫策劃書，題目有時(shí)是我給他們的，有時(shí)是由他們自己發(fā)揮，漸漸的，他們寫策劃書的能力有了很大進(jìn)步，能開始發(fā)揮創(chuàng)新思維。
3、拉贊助
通過(guò)介紹，曾聯(lián)系到民生銀行的一個(gè)贊助，當(dāng)時(shí)由兩個(gè)部長(zhǎng)各帶著兩名干事去接洽。但由于種種原因此次的贊助最后始終沒能談下。
本學(xué)期工作總結(jié)如上所述，請(qǐng)審核并加以指點(diǎn)，謝謝。
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