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內(nèi)勤崗位基本職責
在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編幫大家整理的內(nèi)勤崗位基本職責,歡迎閱讀與收藏。
內(nèi)勤崗位基本職責1
1、負責標書的購買與制作
2、負責產(chǎn)品參數(shù)編寫和報價
3、負責銷售方面人才籌備和招聘
4、負責合同的`制作與審核
5、負責銷售人員出差動態(tài)管理,和報銷核算
6、負責銷售內(nèi)部管理和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項
7、對到店客戶做好來訪登記,并負責指派對接的銷售人員,并做好信息記錄。
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時工作。
9、負責銷售訂單的處理;
10、負責快遞的收發(fā)及收貨確認。
11、負責倉庫的物料管理;
12、負責營銷系統(tǒng)下單,跟進物流,到貨情況。
13、熟悉各類辦公軟件。
14、負責日周月報整理工作,及各種PPT;
15、負責各種單據(jù)錄入系統(tǒng),及倉庫庫存管理;
內(nèi)勤崗位基本職責2
每個工作崗位的要求都是不一樣的,以下是“銷售內(nèi)勤基本崗位職責”希望能夠幫助的到您!
銷售內(nèi)勤職責
崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。任職資格:1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的`領(lǐng)導(dǎo)能力。
企業(yè)對銷售內(nèi)勤要求
要求A
崗位職責:
1.負責銷售團隊各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析;
2.銷售團隊業(yè)務(wù)管理的上傳及下達;
3.銷售活動的組織安排;
4.銷售總監(jiān)安排的其他任務(wù);
任職要求:
1.行政、銷售或統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.以前從事過銷售或能夠適應(yīng)銷售團隊較快的工作節(jié)奏;
3.較好的團隊服務(wù)意識和溝通能力;
4.較強的抗壓能力;
要求B
崗位職責:
1、做好店面的日常衛(wèi)生、產(chǎn)品復(fù)位、設(shè)備安全檢查、維護等工作。
2、負責店面產(chǎn)品的管理,了解并熟悉產(chǎn)品、接待進店顧客并介紹產(chǎn)品,完成銷售。
3、高效、準確地完成經(jīng)理/店長下達的銷售任務(wù);服從上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。
4、做好訂單的售前、售中工作,并跟蹤售后服務(wù)(特別是送貨后的回訪)。
5、目標顧客的跟蹤。
6、積極進取,不斷學習、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高自身素質(zhì)。
任職要求:
形象好,氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強。
要求C
崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。任職資格:1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
內(nèi)勤崗位基本職責3
職責:
1、負責和市場推廣的新媒體紅人對接;
2、負責各個平臺的合同簽訂以及后續(xù)合同的執(zhí)行追蹤;
任職要求:
1、了解微信公眾號、微博、小紅書等新媒體平臺的.運營方式;
2、具有一定抗壓能力,溝通和學習能力強,思維敏捷;
內(nèi)勤崗位基本職責4
1、根據(jù)各崗位需求篩選簡歷;
2、執(zhí)行招聘、選取、維護招聘渠道并實施招聘工作;
3、執(zhí)行招聘流程,協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、幫助建立員工關(guān)系,組織員工活動;
5、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作。
6、公司根據(jù)個險銷售業(yè)務(wù)需要配置于個險獨立職場經(jīng)營的營業(yè)單位,負責協(xié)助個險銷售主管從事市場拓展、教育訓(xùn)練、活動管理、會議經(jīng)營、表報管理和職場建設(shè)等工作的專業(yè)人員。
內(nèi)勤崗位基本職責5
職責:
1、負責農(nóng)貿(mào)市場各類臺賬的整理、歸集及合同、檔案管理;
2、負責農(nóng)殘檢測的記錄、處理;
3、負責市、區(qū)、辦等政府部門的檢查對接工作
任職要求:
1、25—35歲,男女不限,大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、1年以上農(nóng)貿(mào)市場或超市管理經(jīng)驗;
3、良好的`溝通、協(xié)調(diào)能力,具備一定處理突發(fā)事件的能力;
內(nèi)勤崗位基本職責6
職責:
1、對公司下發(fā)的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽,進行保單解釋和問題解答;
2、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、根據(jù)經(jīng)銷計劃,完成銷售指標;
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
6、按時參加公司各個培訓(xùn)和會議;
7、通過培訓(xùn)能熟練掌握個人及家庭保險規(guī)劃的.相關(guān)知識。
應(yīng)聘要求:
1、大專及以上學歷(有同行業(yè)經(jīng)驗或特別優(yōu)秀者可適當放寬條件);
2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗、業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、積極向上者優(yōu)先錄取,有團隊精神;
4、沒有經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn);
5、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
7、有責任心,能承受較大的工作壓力。
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