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（推薦）裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家收集的裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

（推薦）裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和施工進(jìn)度計(jì)劃,將勞動(dòng)力在施工現(xiàn)場(chǎng)上合理使用,科學(xué)按排各專業(yè)工種施工銜接,負(fù)責(zé)好日常工作。

　　2根據(jù)施工形象進(jìn)度計(jì)劃,對(duì)各分區(qū)域月度計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行,確保形象進(jìn)度與施工進(jìn)度同步.

　　3根據(jù)各作業(yè)面特點(diǎn),對(duì)班組進(jìn)行計(jì)劃交底,檢查落實(shí)完成情況,若未按時(shí)完成及時(shí)調(diào)動(dòng)人員加班完成.

　　4做好對(duì)班組安全文明施工交底工作.

　　5做好分項(xiàng)工程的檢查、評(píng)定和驗(yàn)收,及時(shí)通知業(yè)主、總包方、監(jiān)理公司,質(zhì)安員共同參加各項(xiàng)隱蔽變更等工程驗(yàn)收,并做好簽證。

　　6嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,配證上崗,統(tǒng)一著裝,進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)戴好安全帽。

　　7及時(shí)調(diào)動(dòng)材料進(jìn)場(chǎng),避免因材料原因影響工程進(jìn)度。

　　8發(fā)揮施工管理人員及班組長(zhǎng)的帶頭作用,對(duì)工程質(zhì)量及工藝實(shí)地指導(dǎo),嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范要求施工。

　　9加強(qiáng)質(zhì)安員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、文明施工等方面的`監(jiān)督檢查工作。

裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)

　　1、全面主持裝飾公司的管理工作,落實(shí)公司制度;

　　2、制定、組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行合理調(diào)整;

　　3、制訂、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　4、落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)管控措施,確保工程進(jìn)度及工程質(zhì)量。

　　任職要求

　　1、年齡32-45歲,本科以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),具有建造師(入職后及時(shí)轉(zhuǎn)注到公司),中級(jí)以上職稱。

　　2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、能準(zhǔn)確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),了解裝修服務(wù)規(guī)范;能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務(wù)操作流程;穩(wěn)重、誠(chéng)信、善于交流、團(tuán)隊(duì)精神,領(lǐng)導(dǎo)能力突出,分析和解決問題、持續(xù)學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),穩(wěn)定的`心理素質(zhì),有大局意識(shí)。