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崗位聘任合同書
在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同的使用頻率呈上升趨勢，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編為大家整理的崗位聘任合同書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
崗位聘任合同書1
甲方： [公司名稱]
乙方： [個人姓名]
鑒于甲方需要招聘一名具有相關(guān)崗位經(jīng)驗、能勝任為甲方工作的人才，經(jīng)過雙方的友好協(xié)商，甲乙方達成以下協(xié)議：
第一條 工作職責(zé)
1.1 乙方應(yīng)在本合同簽訂后的 [日期] 起正式擔(dān)任甲方公司的職位 [職位名稱] ，職位需要完成的工作職責(zé)如下：
[具體工作職責(zé)]
1.2 乙方工作地點為甲方公司所在地址，但可根據(jù)工作需要在其他地點工作，具體地點將由甲方安排。
1.3 乙方應(yīng)按照工作要求合理安排工作，保證工作質(zhì)量和工作效率，并及時上報工作進展情況。
第二條 工資福利
2.1 甲方為乙方提供的月工資為人民幣 [_________] 元整，未含國家規(guī)定的稅費和保險費用，具體的稅費和保險費用由甲方代扣代繳。
2.2 甲方為乙方繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金）的`基數(shù)按國家、地區(qū)規(guī)定執(zhí)行。
2.3 甲方還將為乙方提供以下福利：
[具體福利待遇]
2.4 甲方課程補貼：
[具體補貼]
2.5 完成年度績效目標(biāo)后還將給予年終獎金。
第三條 工作時間
3.1 乙方的工作時間為 [具體時間] ，每周工作 [______] 小時，月休息日為 [具體日期] 。甲方根據(jù)工作情況可能會安排乙方加班工作，但一般不超過每周 [______] 小時。
第四條 聘期
4.1 乙方聘期為 [具體時間] ，試用期為 [具體時間] ，試用期間甲方可按照實際工作情況隨時終止合同，終止時應(yīng)提前 [______] 天通知乙方。
4.2 乙方試用期滿，符合甲方正式聘用條件，且甲方與乙方達成勞動合同，乙方成為甲方公司正式員工。
第五條 保密和競業(yè)限制
5.1 乙方因工作需要可能會接觸到甲方公司的商業(yè)秘密和專業(yè)技術(shù)，應(yīng)當(dāng)予以保密，嚴禁泄露或用于任何不道德或不合法的目的，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5.2 在本合同有效期內(nèi)及終止后的 [具體時間] 內(nèi)，乙方不得從事與甲方公司從事的業(yè)務(wù)有競爭性的活動。
第六條 解除合同
6.1 乙方可以提前 [______] 天書面通知甲方解除合同，甲方應(yīng)給予答復(fù)。
6.2 甲方有權(quán)隨時提前 [______] 天書面通知乙方解除合同，在解除合同前，甲方應(yīng)付清乙方所有的工資和應(yīng)得的福利。
6.3 在甲方與乙方共同協(xié)商并達成一致意見時，也可以提前解除合同。
第七條 其他條款
7.1 本合同是乙方與甲方之間達成的全面協(xié)議，有效期內(nèi)任何書面文件、口頭協(xié)議或承諾與本合同的規(guī)定不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
7.2 雙方公平合理地解釋和執(zhí)行本合同所規(guī)定的規(guī)定、條款。
7.3 對于本合同條款所引起的任何爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，如協(xié)商無法解決，可依法向所在地人民法院起訴處理。
甲方： [公司名稱]
簽字： ___________________
日期： ___________________
乙方： [個人名稱]
簽字： ___________________
日期： ___________________
崗位聘任合同書2
甲方(公司名稱)：_______________
乙方(個人姓名)：_______________
鑒于甲方需要聘用乙方從事相關(guān)崗位工作，根據(jù)中華人民共和國《勞動合同法》、《公司法》的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成以下合同：
第一條 崗位聘任
1、甲方同意將擬聘乙方聘為(崗位名稱)，從事相關(guān)工作，所需工作地點為_________。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求認真履行工作職責(zé)，維護甲方的利益，不泄露甲方的商業(yè)秘密，不得對甲方不利，不得從事競爭行為。
第二條 工作期限
1、本次聘任的工作起始日期為_________，工作期限為______年/月。
2、如乙方的工作表現(xiàn)不佳，并經(jīng)書面警告或口頭警告后未能改正，甲方有權(quán)單方面解除本合同。
第三條 工作時間
1、乙方工作時間為______小時/天，工作時間根據(jù)具體情況雙方協(xié)商確定。
2、乙方工作時間以實際工作時間為準(zhǔn)，如果需要加班，需要提前向甲方申請，并經(jīng)甲方同意后才能進行。
第四條 工資福利
1、甲方根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者乙方的工作表現(xiàn)，與乙方簽訂本合同之日起計劃支付乙方的工資為_________元/月，其中個人所得稅由乙方自行繳納。
2、甲方將依法向社會保險機構(gòu)繳納乙方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會險種。
3、其他福利待遇雙方另行約定。
第五條 保密義務(wù)
1、乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家有關(guān)機密和商業(yè)秘密的規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密。
2、乙方應(yīng)當(dāng)保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯或者侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)。
第六條 競業(yè)禁止
1、甲方與乙方簽訂本合同后，乙方在合同約定的工作期間內(nèi)，不得在與甲方從事相同或者相似的工作。
2、乙方離開甲方工作后，不得在離開的一年內(nèi)在與甲方從事相同或者相似的工作。
第七條 違約責(zé)任
1、如乙方違反本合同的約定，致使甲方遭受損失的`，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事、行政或者刑事責(zé)任。
2、如乙方未能按本合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第八條 爭議解決
雙方在執(zhí)行本合同過程中所發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟解決。
第九條 合同生效
本合同在雙方簽字或蓋章后生效，本合同一式雙份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
如乙方履行合同的終止或者解除后，應(yīng)當(dāng)將全部資料、資產(chǎn)歸還甲方。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(簽名)：_______________
簽約日期：_______________
崗位聘任合同書3
甲方：
地 址：
電 話：
統(tǒng)一社會信用代碼：
乙方：
地 址：
電 話：
身份證號碼：
雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成以下崗位聘任合同：
一、工作崗位及職責(zé)
1.工作崗位： 圖片編輯
2.工作職責(zé)：負責(zé)公司宣傳材料中圖片的優(yōu)化、設(shè)計和編輯。
二、工作地點
1.工作地點：甲方公司
2.工作時間：每周五天，上午9:00-下午5:00，每天工作8小時。
三、工資待遇
1.工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣8000元/月。
2.工資結(jié)算：甲方將于每月10日結(jié)算上個月的工資，以轉(zhuǎn)賬方式支付。
3.加班及休假：乙方的加班按照國家法律規(guī)定加班費的標(biāo)準(zhǔn)支付。乙方享有法定節(jié)假日和公司規(guī)定的帶薪年假。
四、福利待遇
1.社會保險：甲方將為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。
2.住房公積金：甲方將為乙方繳納住房公積金。
3.其他福利待遇：乙方可享受甲方其他福利待遇，具體由甲方另行發(fā)布通知。
五、勞動保障和安全衛(wèi)生
1.甲方將為乙方提供安全的勞動條件和必要的勞動保護；
2.甲方將為乙方提供必要的勞動防護用品和設(shè)備；
3.如乙方在工作時間內(nèi)因工作原因發(fā)生意外傷害或患病，甲方將為乙方提供必要的醫(yī)療救助和補償。
六、崗位聘任期限
1. 甲方為乙方聘任的`時間為12個月，自____________年______月______日起至____________年______月______日止；
2.在崗聘任期滿前，雙方如需繼續(xù)工作，應(yīng)當(dāng)提前協(xié)商，雙方簽訂書面續(xù)約協(xié)議。
七、合同解除
1. 合同期滿或達成書面續(xù)約協(xié)議后，本合同自動終止。
2. 本合同解除的原因包括：乙方自愿辭職；乙方嚴重違反工作紀(jì)律，或嚴重違反國家法律、法規(guī)，損害甲方利益；乙方因病或事故導(dǎo)致工作不能繼續(xù)的；本合同另有規(guī)定的。
3.乙方應(yīng)當(dāng)在書面解除申請?zhí)峤患追?0天前通知甲方，并出具解除勞動合同的證明文件。
八、其他規(guī)定
1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行；
2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；
3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
崗位聘任合同書4
甲方(公司名稱)：_______________
乙方(個人姓名)：_______________
本合同書由雇主和雇用人簽署，雙方完全自愿，遵守合同條款，履行合同義務(wù)，建立良好的合作關(guān)系。
一、崗位職責(zé)和工作內(nèi)容
雇用人將被聘任為_________公司的_________崗位，主要工作職責(zé)為：
1.根據(jù)公司的要求，完成相關(guān)的工作任務(wù)；
2.積極協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和同事，提高工作效率；
3.謹慎處理公司業(yè)務(wù)，維護公司形象和聲譽。
二、薪資待遇
1.薪資待遇將根據(jù)崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)而定，具體薪資水平將在勞動合同中注明。
2.如雇用人在工作中發(fā)揮突出成績或具有難度和風(fēng)險的工作，公司將給予鼓勵性獎勵。
三、工作地點和工作時間
1.工作地點為公司所在地。
2.公司的工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體排班由公司安排。
3.在特殊情況下，公司有權(quán)安排雇用人加班或調(diào)整工作時間。
四、服務(wù)期限
1.本合同自簽署之日起生效，服務(wù)期限為兩年。
2.若雇用人需要終止服務(wù)，在提前1個月向公司提出書面辭職申請后，雙方達成一致才能解除合同。
五、保密
1.在工作期間和勞動合同期間結(jié)束后，雇用人應(yīng)當(dāng)保守公司的各種商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
2.由于泄露公司秘密而造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)由雇用人承擔(dān)。
六、知識產(chǎn)權(quán)
公司所有的知識產(chǎn)權(quán)（包含標(biāo)志、商標(biāo)、專利）歸公司所有。
七、違約責(zé)任
若雇用人未能遵守本合同或其他公司規(guī)定，公司有權(quán)通過警告、罰款、雇用人免職等方式實施相應(yīng)的'違約處理。
八、爭議處理
雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)依法途徑解決。
以上為互相協(xié)商后確定的合同內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)嚴格按照合同內(nèi)容履行各自的義務(wù)。
雇主（蓋章）：_________公司
雇用人（簽字）：
日期：____________年______月______日
崗位聘任合同書5
甲方：（公司名稱）
乙方：（個人姓名）
鑒于甲方需要招聘職位，乙方符合該職位的要求，現(xiàn)甲乙雙方在平等、自愿、公正的基礎(chǔ)上，達成以下合同：
一、聘任事宜
1. 職位名稱：（填寫職位名稱）
2. 聘任期限：（填寫聘任期限）
3. 工作地點：（填寫工作地點）
4. 工作內(nèi)容：（填寫工作內(nèi)容）
5. 工作時間：（填寫工作時間）
二、待遇和福利
1. 薪酬：乙方每月薪酬為（填寫具體金額）元。
2. 福利：乙方享有甲方規(guī)定的基本福利待遇，包括社保、公積金等。
3. 補貼：乙方根據(jù)工作職責(zé)，享有甲方規(guī)定的補貼，包括出差補貼、車補等。
三、聘期和考核
1. 聘期：乙方被聘期間，須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，并在本合同規(guī)定的聘任期內(nèi)認真履行職責(zé)。
2. 考評：甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)進行周期性考評，評定乙方的`崗位適宜性和薪酬調(diào)整。
四、勞動紀(jì)律
1. 乙方必須在工作中嚴格遵守甲方規(guī)定的各項勞動紀(jì)律和管理制度，不得以任何形式違反勞動法律法規(guī)及國家法律、法規(guī)、紀(jì)律。
2. 乙方要以高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識、團隊精神、以及優(yōu)秀的工作風(fēng)格兢兢業(yè)業(yè)工作，提高工作效率，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
五、保密責(zé)任
乙方在服務(wù)期間及服務(wù)結(jié)束后，要保守甲方的業(yè)務(wù)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何單位或個人泄露機密信息或知識。在服務(wù)期間，乙方所提供的各類商業(yè)機密資料及技術(shù)文件歸公司所有。
六、解除合同
1. 解除原因：本合同的解除必須符合《勞動合同法》及其相關(guān)規(guī)定。本合同在以下情況下可以被解除：
�。�1）乙方在聘任期間未經(jīng)甲方同意私自離崗，其未經(jīng)授權(quán)離崗的時間扣除當(dāng)月薪酬。
�。�2）乙方向甲方提出辭職申請，應(yīng)在一個月前向甲方提出書面辭職申請，并經(jīng)甲方同意后離崗；否則，其未經(jīng)授權(quán)離崗的時間扣除當(dāng)月薪酬。
（3）公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或者員工數(shù)量優(yōu)化等原因需要進行員工數(shù)量調(diào)整時，應(yīng)征得乙方同意，進行協(xié)商處理。
2. 解除程序：本合同解除應(yīng)提前1個月書面通知對方。如存在違反合同行為，甲方有權(quán)單方面解除合同。
3. 合同終止：本合同在以下情況下終止：
�。�1）本合同約定的期限屆滿。
�。�2）乙方因不可抗力因素?zé)o法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意解除合同。
�。�3）乙方因疾病或非因工致殘被勞動能力鑒定委員會確認為不能勝任原工作，并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。
七、其他
1. 乙方承認本合同的各項條款和條件，并承諾在服務(wù)期間忠實履行其職責(zé)。
2. 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，同等有效。
甲方：（公司名稱）
簽字：
乙方：（個人姓名）
簽字：
崗位聘任合同書6
甲方：(用人單位)________________
名稱：____________________________
負責(zé)人：__________________________
電話：__________________________
乙方：(應(yīng)聘人)__________________
姓名：____________________________
性別：____________________________
出生年月：________________________
民族：__________________________
文化程度：______________________
職務(wù)：(職稱)____________________
聯(lián)系電話：________________________
_______學(xué)院_______系(部、處、室、館、科)(下稱甲方)，根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與_______(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
1．本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______ 月_______日止，期限為_______個月。
2．試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限為_______個月。
二、工作崗位
根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作，并履行下列工作崗位職責(zé)。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1．根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。
2．甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況，進行年度考核和聘期考核。
3．甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。
4．甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。
5．其它：____________________________________
乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1．乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。
2．乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。
3．乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。
4．乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。
5．其它：____________________________________
四、工作報酬及待遇
1．乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。
2．乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。
3．乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、工作紀(jì)律
1．甲方應(yīng)嚴格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律，努力維護乙方人事權(quán)益。
2．乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)，保守工作秘密。
六、合同的`變更、解除、終止和續(xù)簽
(一)合同的變更
在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：
1．甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。
2．乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關(guān)條款需要變更的。
3．合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。
(二)合同的解除
1．乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的；
(2)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的；
(3)不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的；
(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
2．乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：
(1)患病或非因更負傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的；
(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
3．有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的；
(2)履行公民義務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
(三)合同終止
1．本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。
2．合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。
3．合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。
(四)合同續(xù)簽
因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。
七、雙方約定的其它條款
1．甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方，根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平，按照(_______學(xué)院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法)中的有關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。
2．乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違反約定，需向甲方退還有關(guān)費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。
3．________________________________________________
八、違約責(zé)任
本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、爭議處理
如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交(_______學(xué)院人事爭議調(diào)解申請書)，申請調(diào)解，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。
十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。
十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無效。
甲方負責(zé)人：(簽章)__________
__________年_______月_______日
乙方：(簽章)________________
__________年_______月_______日
崗位聘任合同書7
甲方(聘任方)：__________________
乙方(用人單位)：________________
丙方(受聘人)：__________________
為保證我校a級特殊崗位設(shè)置與管理工作的順利實施，保障甲乙丙三方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》和_________的有關(guān)規(guī)定，訂立本合同。
一、甲方職責(zé)
1.全面負責(zé)特殊崗位的管理工作，盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。在聘期內(nèi)，分期提供_________元/每年(人民幣)的崗位津貼(預(yù)留出總金額的20%待聘期結(jié)束考核合格后發(fā)放，其它按月發(fā)放)。
2.按__________________及本合同對乙方、丙方的.履職情況進行評估、考核。
二、乙方職責(zé)
1.全力支持丙方對其學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)的工作，適當(dāng)減少丙方正常教學(xué)，科研和學(xué)科建設(shè)外的各種事務(wù)性工作，在現(xiàn)有的圖書資料和科研設(shè)備條件下最大限度地為丙方搞好服務(wù)。
2.協(xié)助丙方設(shè)計本學(xué)科建設(shè)目標(biāo)，工作思路并監(jiān)督實施;
3.協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責(zé)情況。
三、丙方的權(quán)利和義務(wù)
1.在聘期間享受本合同規(guī)定的有關(guān)條款，享受由甲方提供的_________元/年的崗位津貼。
2.除完成學(xué)校規(guī)定的基本工作量外，在聘期間還必須完成以下任務(wù)：
(1)領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科的學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)，帶領(lǐng)本學(xué)科做好重大課題的攻關(guān)，取得標(biāo)志性成果;
(2)獲得并主持國家級項目或省部級重大(重點)項目;
(3)在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表3篇以上學(xué)術(shù)論文(第一作者)或出版學(xué)術(shù)專著，獲得發(fā)明專利，向社會轉(zhuǎn)化科研成果并取得較大的社會經(jīng)濟效益等。
四、丙方聘期的工作目標(biāo)及任務(wù)(由丙方和乙方商定填報)
1.教學(xué)工作(課程名稱，授課對象，教學(xué)時數(shù)等);
2.科研工作與科研項目;
3.學(xué)科建設(shè)(博士點，碩士點和博士后流動站建設(shè)，學(xué)術(shù)隊伍建設(shè)，人才培養(yǎng)，凝煉學(xué)科方向等);
4.其他工作。
五、聘任期限
a級崗位聘任期限從______年_____月至______年_____月，期滿后考核，根據(jù)業(yè)績和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性。期滿結(jié)束經(jīng)考核業(yè)績優(yōu)秀者，可優(yōu)先競爭下一輪特殊崗位。
六、違約責(zé)任
1.在聘期間，丙方如有違反國家法律，學(xué)校規(guī)章制度或受到其他黨紀(jì)和行政處分的，甲方將視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分，包括撤銷丙方a崗上崗資格并追賠有關(guān)經(jīng)濟損失。
2.丙方如果在聘期間調(diào)離甲方，自調(diào)離之日起，本合同書自動終止，甲方視具體情況責(zé)成丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、本合同中未盡事宜，在執(zhí)行中三方應(yīng)本著友好合作精神協(xié)商解決。
八、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_______ 代表人(簽字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
崗位聘任合同書8
甲方：（聘用單位名稱）
乙方：（被聘用人姓名）
根據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方簽訂本合同，共同遵守和執(zhí)行。
一、聘用崗位
甲方同意聘任乙方擔(dān)任公司（部門）崗位職務(wù)：（崗位名稱），崗位級別：（崗位級別），工作地點：（工作地點），工作性質(zhì)：全職/兼職。
二、職責(zé)和規(guī)定
1. 乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，積極配合公司完成安排的工作任務(wù)，不得干擾公司正常經(jīng)營活動；
2. 乙方應(yīng)遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格遵守崗位操作流程和安全操作規(guī)定；
3. 乙方應(yīng)保守公司商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)，不得向外泄露公司商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)，如有泄露公司信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；
4. 乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)提高專業(yè)技能，不斷提高業(yè)務(wù)水平，以提高工作效率和公司產(chǎn)品的質(zhì)量；
5. 乙方應(yīng)努力維護公司形象，不得進行任何損害公司利益、違法違紀(jì)等行為。
三、工作時間和休假
1.乙方的工作時間為每周5天，每天8小時，上班時間為早上9點至下午6點，中午為1個小時午休時間，具體工作時間參見公司規(guī)定；
2.乙方享有國家法定節(jié)假日及公司安排的`節(jié)假日和年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；
3.乙方如需請假，應(yīng)提前向公司申請請假，經(jīng)甲方同意后方可生效。
四、薪資待遇和福利
1.乙方的月工資為：人民幣（大寫）貳萬元整（阿拉伯?dāng)?shù)字為：20000.00元），薪金按月支付，發(fā)放日期為每月25日；
2.乙方如有加班情況，應(yīng)按公司的加班規(guī)定進行計算并領(lǐng)取加班費；
3.乙方享有公司規(guī)定的其他福利（按公司規(guī)定執(zhí)行）。
五、解除合同
1. 甲方應(yīng)提前30天書面通知乙方解除合同，解除合同應(yīng)當(dāng)有合法的理由，并符合法定程序；
2. 乙方如違反合同約定，嚴重事項可由甲方單方面解除本合同；
3. 在合同期間，如有一方因不可抗力因素導(dǎo)致不能繼續(xù)履行合同，可書面通知對方解除合同，并盡力采取措施減少損失。
六、其他條款
1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力；
2. 合同期內(nèi)，乙方如有其他崗位調(diào)動或升遷等情況，應(yīng)恪守公司安排，按公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；
3. 合同解除后，乙方應(yīng)按公司規(guī)定交回公司的各項物品及文件。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
簽訂日期： 簽訂地點：
崗位聘任合同書9
甲方：（公司名稱）
乙方：（員工姓名）
鑒于甲方需要聘用乙方從事特定的職位工作，為了維護兩者的權(quán)益，特簽署本聘任合同書，合同內(nèi)容如下：
第一條聘任崗位和工作職責(zé)
1、甲方聘請乙方擔(dān)任公司（或部門、工程、項目）的（崗位名稱）職務(wù)，乙方要切實負起這一職務(wù)所承擔(dān)的工作職責(zé)，并努力為甲方創(chuàng)造更多的收益。
2、乙方在公司內(nèi)部的工作職責(zé)，包括但不限于：執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指令；認真完成自己的本職工作，確保工作質(zhì)量和工作效率，如未能及時或不能完成任務(wù)，應(yīng)及時向上級匯報；遵守公司各項規(guī)章制度，保守公司商業(yè)機密，確保公司的正常運營等。
第二條聘任期限及試用期
1、試用期為（天數(shù)/月數(shù)），從乙方實際到崗日期起計算。
2、如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將予以正式聘用；如表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)隨時解除合同或終止與乙方之間的雇傭關(guān)系。
3、本聘任合同的工作期限是從起始日期開始，到期后如果雙方?jīng)]有達成新的協(xié)議，合同自動終止。
第三條工資和福利待遇
1、乙方的月工資為人民幣（金額），工資將在每個月的（日期）日（或工作日）發(fā)放，并按規(guī)定繳納稅金和社保公積金。
2、甲方按照國家和本地規(guī)定為乙方提供各項社會保險和福利，具體項目如下：
（1）五險一金：包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。
�。�2）帶薪假期：乙方享有每年（天數(shù)）天年假和（天數(shù)）天的帶薪病假。
�。�3）其他福利：甲方還按照規(guī)定為乙方提供職工培訓(xùn)、健康體檢、節(jié)假日福利、職工旅游、溫馨家庭等福利。
第四條知識產(chǎn)權(quán)和保密義務(wù)
1、乙方在甲方工作期間，所涉及的發(fā)明、創(chuàng)作、設(shè)計、業(yè)務(wù)方法、信息和資料等，所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
2、乙方在甲方工作期間知悉到的甲方的商業(yè)機密和商業(yè)秘密，應(yīng)該切實維護甲方的合法權(quán)益，不得隨意泄露或披露給他人。
3、甲方有權(quán)在乙方離職后對其所制定或設(shè)計的工作計劃、業(yè)務(wù)辦法、程序等進行審查和識別。乙方不得將甲方商業(yè)機密披露給第三方或在甲方范圍外從事與之相競爭的工作或活動。
第五條違約責(zé)任
1、因乙方違約而給甲方造成的損失，將由乙方全部承擔(dān)，并在甲方要求下承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2、乙方違反合同規(guī)定，私自泄密或披露公司機密，或背離合同所規(guī)定的工作職責(zé)，導(dǎo)致公司損失的.，甲方有權(quán)要求解除本合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第六條合同變更和解除
1、甲方在聘用乙方期間有權(quán)根據(jù)具體情況向乙方發(fā)出工作調(diào)動書，或經(jīng)雙方協(xié)商一致變更本合同。
2、甲方有權(quán)在發(fā)現(xiàn)乙方存在不符合崗位要求或有違合同規(guī)定行為時，經(jīng)過調(diào)查核實后決定解除本合同。
3、兩個月內(nèi)的合同解除申請，應(yīng)該提前提出書面申請，雙方根據(jù)合同規(guī)定可以進行協(xié)商處理。
第七條爭議的解決
1、本聘任合同在履行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)由雙方通過協(xié)商的方式解決。
2、如協(xié)商無效，則可以向勞動仲裁機構(gòu)或人民法院提起訴訟解決。
第八條合同生效和效力
1、本聘任合同同時具有法律效力和合同效力，并于雙方履行完全生效。
2、本合同的所有修訂必須經(jīng)過雙方書面協(xié)商并簽署協(xié)議，方可生效。
3、本合同的所有條款以中文版本為準(zhǔn)。
甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）
年 月 日
崗位聘任合同書10
合同編號：__________________
甲方（單位）：_________公司
統(tǒng)一社會信用代碼：__________________________________________
地址：_____________________________________________________________________________________________
法定代表人：_________
乙方（個人）：_________
身份證號碼：_________________________________________________________
住址：_____________________________________________________________________
經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方擬聘請乙方擔(dān)任本單位的_________崗位，特制訂本崗位聘任合同書，內(nèi)容如下：
一、崗位聘用
甲方聘任乙方為其擔(dān)任_________崗位，入職時間為_________年______月______日。乙方應(yīng)本著誠實守信的原則，并以實際努力為甲方公司的事業(yè)發(fā)展做出貢獻。乙方主要工作職責(zé)如下：
1.按照公司要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量、進度和效益；
2.積極參與公司經(jīng)營管理活動并表達自己的意見和建議，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；
3.協(xié)助公司完成其他工作。
二、聘期
乙方的勞動合同期為____________年______月______日至____________年______月______日。
三、工作時間和休假
1.甲方規(guī)定的工作時間為每周五天，每日工作時間為______小時，包括午休時間（______點至______點）。乙方應(yīng)按時上下班工作，不得早退、遲到、曠工或者拖延工作進度；
2.乙方享有帶薪年假______天，按規(guī)定提出申請后批準(zhǔn)。
四、工資及福利待遇
1.乙方工資及福利待遇為人民幣____________元/月，以甲方支付的實際金額為準(zhǔn)。在合同期間，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司的'經(jīng)濟狀況給予不同幅度的加薪；
2.甲方為乙方繳納有關(guān)社會保險、住房公積金及甲方規(guī)定的其他福利待遇。
五、勞動保護和安全衛(wèi)生
1.甲方負責(zé)為乙方提供勞動條件和生產(chǎn)安全環(huán)境，保護乙方的人身安全和身體健康，防止職業(yè)病職業(yè)傷害發(fā)生；
2.乙方在執(zhí)行工作任務(wù)時應(yīng)遵守有關(guān)制度、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，對在工作中出現(xiàn)的問題及時向單位領(lǐng)導(dǎo)或主管部門報告；
3.乙方應(yīng)接受甲方對工作場所進行必要的防火、防爆、防毒、防護等方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)，并正確使用相關(guān)設(shè)備和器材；
4.乙方在受工傷或者患職業(yè)病時，應(yīng)及時報告甲方工會和負責(zé)人，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定給予乙方相應(yīng)的待遇和救治。
六、保密義務(wù)
1.乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管公司的機密信息，不得泄漏，不得將公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、商業(yè)計劃和業(yè)務(wù)交易情況向任何人泄露或透露；
2.乙方離職后，應(yīng)如實向甲方交代本人在公司工作期間所了解的公司商業(yè)秘密、技術(shù)資料、業(yè)務(wù)交易情況及其他經(jīng)甲方明確規(guī)定不能披露的商業(yè)、技術(shù)資料信息，不得擅自帶走公司檔案和資料。
七、終止勞動關(guān)系
1.合同期屆滿，雙方無異議的，本合同自動終止，乙方離職；
2.本合同期滿前，如乙方需要解除勞動合同應(yīng)提前_________個月向甲方提交書面申請，甲方應(yīng)予以審核和處理。
3.因不可抗力因素導(dǎo)致乙方不能履約的，本合同自動終止，解除勞動關(guān)系。
八、其他
1.本合同采用書面形式正式簽訂，經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。在特殊情況下，雙方可通過網(wǎng)上電子合同、郵件等方式簽署或確認合同有效性；
2.本合同未約定事項，雙方可根據(jù)國家法律法規(guī)及有關(guān)部門的規(guī)定協(xié)商并另行簽署補充協(xié)議；
3.本合同的解釋和執(zhí)行以中華人民共和國法律法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（公司）：_________公司（蓋章）
法定代表人或授權(quán)代表人：_________（簽字）
乙方（個人）：_________（簽字）
日期：____________年______月______日
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