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員工技術(shù)保密協(xié)議書

　　在充滿活力，日益開放的今天，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的員工技術(shù)保密協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工技術(shù)保密協(xié)議書

員工技術(shù)保密協(xié)議書1

　　甲方：____________________________法定代表人：

　　乙方：____________________________法定代表人：

　　在業(yè)務(wù)協(xié)商及合作過程中，因特殊情況，甲方將向乙方披露或乙方將從甲方處知悉信息。為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，甲乙雙方特就保密事宜簽訂本協(xié)議共同遵照履行。

　　第一條保密信息

　　本協(xié)議所稱保密信息為甲乙雙方在洽談、協(xié)商或合作中，乙方應(yīng)保密的以下信息：

　　1、從維護(hù)甲方品牌利益以及后續(xù)培訓(xùn)課程的延續(xù)性出發(fā)，乙方實(shí)際使用面積為平米（按實(shí)際占用面積，不計(jì)算公攤面積），乙方向甲方繳納元/平米的保證金，共計(jì)人民幣元（大寫壹萬叁仟伍佰元整）。該保證金在協(xié)議期滿后，由甲方扣除違約金或其他乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付的全部費(fèi)用后全額無息退還乙方。

　　2、甲方與乙方所洽談、協(xié)商或合作事宜本身及相關(guān)內(nèi)容。

　　第二條保密義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，禁止將保密信息對外披露、公布或泄露；

　　2、乙方不得向題材、家長及學(xué)員或任何機(jī)構(gòu)透露本協(xié)議約定之保證金數(shù)額。

　　第三條保密期限

　　1、本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限，自本協(xié)議簽訂生效之日起至保密信息被甲方依法披露或成為公開信息之日止。

　　2、不論以何種方式解除或終止甲乙雙方之間的合作事宜已經(jīng)及/或?qū)⒁炇鸬膮f(xié)議，本保密協(xié)議仍然有效，直至相關(guān)保密信息被甲方依法公開披露或成為公開信息。

　　第四條違約責(zé)任

　　1、乙方未遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

　　2、乙方因其違約行為而致使甲方遭受損失的.，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。如乙方因違約而受有利益，則應(yīng)將所得利益支付給甲方。

　　3、如因乙方公開或透露保證金數(shù)額，甲方有權(quán)追償：

　�。�1）因乙方透露或公開保證金數(shù)額后，其他合作題材產(chǎn)生的退費(fèi)數(shù)額；

　�。�2）因乙方保證金問題產(chǎn)生的題材退出合作，及因此產(chǎn)生的學(xué)員流失、退費(fèi)及其他損失；

　�。�3）因乙方透露或公開保證金帶來的其他損失。

　　第五條法律適用及爭議解決

　　1、本協(xié)議適用中華人民共和國法律并按其解釋。

　　2、因本協(xié)議一起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，通過友好協(xié)商解決；不能通過友好協(xié)商解決的，均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第六條附則

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽訂蓋章生效。

　　2、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份；各份具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　法定代表人/有權(quán)簽字人：法定代表人/有權(quán)簽字人：

　　日期：日期：

員工技術(shù)保密協(xié)議書2

　　甲方：(用人單位)統(tǒng)一社會信用代碼：通訊地址：

　　乙方：(勞動者)身份證號：

　　由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項(xiàng)，雙方就下列條款達(dá)成一致：風(fēng)險(xiǎn)提示：用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。

　　保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

　　第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。

　　第二條保密規(guī)章和制度乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí)，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

　　第三條保密責(zé)任除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　第四條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。

　　因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的.保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹�，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

　　甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議

　　第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時(shí)止。

　　無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。

　　乙方自離職之日起________年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。

　　第五條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：根據(jù)勞動規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。

　　因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

　　甲、乙雙方約定：

　　(1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元;

　　(2)如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任;

　　(3)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

　　第六條其它事項(xiàng)本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

　　本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　年____月____日

　　乙方：

　　年____月____日

員工技術(shù)保密協(xié)議書3

　　甲方（企業(yè)）：

　　乙方（員工）：身份證號：

　　鑒于乙方是甲方員工，甲、乙雙方之間是勞動合同法律關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立本協(xié)議，以資共同遵守：

　　一、保密內(nèi)容

　　保密信息一詞指的是任何涉及甲方及其子公司、關(guān)聯(lián)公司有關(guān)的未公開的秘密信息，包括但不限于下列信息中的全部或任何部分：

　　1、交易秘密：包括商品產(chǎn)、供銷渠道、客戶名單、買賣意向、成交或商談的價(jià)格、商業(yè)政策、商品性能、質(zhì)量、數(shù)量交貨日期等；

　　2、經(jīng)營秘密：包括經(jīng)營方針，尚未公開的公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，投資決策意向，經(jīng)營計(jì)劃，季度及年度相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告，尚未公開的公司股權(quán)結(jié)構(gòu)及控股股東股份持有情況變化，公司訂立且尚未公開對公司資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益和經(jīng)營成果產(chǎn)生重要影響的合同、信息，內(nèi)部成本控制指標(biāo)，土地源信息，土地競標(biāo)信息，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場分析，廣告策略等；

　　3、管理秘密：包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、管理流程、公司制度等；

　　4、技術(shù)秘密：包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果等；

　　5、第三方秘密：指雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息；

　　6、其他秘密：

　�。�1）尚未公開的公司的重大投資行為和重大財(cái)產(chǎn)購置決定，公司發(fā)生重大投資行為和重大財(cái)產(chǎn)購置決定，公司發(fā)生重大債務(wù)，未能清償?shù)狡诘闹卮髠鶆?wù)情況、發(fā)生的涉及商業(yè)秘密或公司核心資料等重大訴訟和仲裁；

　�。�2）尚未公開的，公司提供對外擔(dān)保以及債務(wù)擔(dān)保的變更、重大關(guān)聯(lián)交易、重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損、資產(chǎn)遭受重大損失、資產(chǎn)抵押、查封、扣押、凍結(jié)、出售或者報(bào)廢等信息；

　　（3）公司的安全防范狀況及存在問題；

　�。�4）公司員工違法違紀(jì)的檢舉、投訴，調(diào)查材料，發(fā)生案件，事故的調(diào)整登記資料；

　　（5）公司員工在職期間的工作資料（含電子版及紙質(zhì)版文檔）；

　　（6）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

　　二、保密期限

　　甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方與乙方建立勞動關(guān)系之日起，至上述秘密信息公開或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因甲乙雙方勞動關(guān)系的解除而免除。

　　三、保密義務(wù)

　　乙方為甲方公司員工，根據(jù)國家法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，甲方向乙方披露其職責(zé)范圍內(nèi)的'保密信息。乙方同意為甲方利益盡最大努力，不從事任何危害甲方的行為，并履行以下保密義務(wù)：

　�。�1）乙方應(yīng)保證采取所有必要的方法對甲方所披露的保密信息進(jìn)行保密，乙方在事先未取得甲方書面同意的前提下不得向任何第三方公開、披露該等保密信息；

　�。�2）乙方應(yīng)履行工作職責(zé)應(yīng)正確使用甲方所披露的保密信息，不得利用甲方披露的保密信息為自己或任何第三方牟利；

　�。�3）因工作保管、接觸的甲方保密信息乙方須妥善保管，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)甲方保密信息被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止保密信息進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。

　�。�4）在保密信息的部分已被公開，但尚未使保密信息的其他部分或整體公開，以致保密信息沒有喪失價(jià)值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬保密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的保密信息。

　�。�5）乙方因職務(wù)上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機(jī)密的文件、資料（含照片）、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤（軟盤、硬盤）、光盤、儀器、錄音（像）帶以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，并應(yīng)于離職時(shí)歸還甲方，無論該等機(jī)密是否具有技術(shù)或商業(yè)價(jià)值。

　　四、違約責(zé)任

　　乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定，甲方都有權(quán)：

　　1、責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為；

　　2、要求乙方一次性向甲方支付相當(dāng)于24個月工資的違約金；

　　3、扣發(fā)當(dāng)年度全部績效獎金，包括月度績效、季度績效和年度績效；

　　4、單方面與乙方解除勞動合同；

　　5、要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，包括：

　�。�1）甲方因乙方的違約行為受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于甲方為開發(fā)、獲取有關(guān)保密信息所投入的費(fèi)用、因乙方違約行為導(dǎo)致甲方減少的收入費(fèi)用、依靠保密信息應(yīng)取得的利潤費(fèi)用、導(dǎo)致甲方對第三方承擔(dān)的違約責(zé)任，以及甲方企業(yè)形象、商譽(yù)、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)機(jī)會的損失等。實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部收入。因違約行為所獲得的全部收入也難以計(jì)算的，損失賠償額為市場條件下，類似信息的經(jīng)濟(jì)價(jià)值；

　�。�2）甲方調(diào)查乙方違約行為及自力救濟(jì)、尋求法律救助過程中產(chǎn)生的一切費(fèi)用（包括但不限于調(diào)查費(fèi)、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等），均由乙方承擔(dān)。

　　3、乙方嚴(yán)重侵犯甲方保密信息，構(gòu)成犯罪的，甲方可依據(jù)國家法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　五、爭議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　六、協(xié)議效力

　　本協(xié)議作為甲、乙雙方之間簽訂的《勞動合同》的補(bǔ)充協(xié)議，與《勞動合同》具有同等法律效力，如內(nèi)容與《勞動合同》發(fā)生沖突，則以本協(xié)議約定為準(zhǔn)。

　　本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

員工技術(shù)保密協(xié)議書4

　　甲方：_______________（以下簡稱甲方）

　　乙方：_______________（以下簡稱乙方）

　　鑒于乙方在甲方任職時(shí)，獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職和離職以后保守甲方技術(shù)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，確保工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，保護(hù)甲方的技術(shù)秘密，根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就公司技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、保密內(nèi)容和范圍

　　1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的。

　　2、乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。

　　3、甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。

　　4、甲方所有的技術(shù)資料。

　　5、乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。

　　6、與甲方有保密協(xié)議并由甲方和乙方知悉和使用的第三方技術(shù)資料和技術(shù)信息。

　　二、協(xié)議期限

　　雙方同意，聘用合同期內(nèi)以及乙方離職之后一年半內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利與義務(wù)

　　甲方為乙方的'科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予適當(dāng)獎勵。

　�。ǘ┮曳降臋�(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目研究與研發(fā)，并將研究研發(fā)的所有資料交予甲方保存。

　　2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技術(shù)秘密。

　　3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。

　　（三）競業(yè)禁止義務(wù)

　　1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴(yán)格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

　　2、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方。

　　4、不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式的復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財(cái)產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。

　　5、乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后一年半內(nèi)均不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。

　　四、特別約定

　　1、乙方無論何種原因離開甲方一年半內(nèi)，因乙方承擔(dān)本合同項(xiàng)下限制競業(yè)禁止義務(wù)而造成乙方一定的經(jīng)濟(jì)損失，甲、乙雙方商定，甲方給予乙方競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為：按照乙方在離開甲方工作崗位時(shí)的最后一個月的基本工資的60%向乙方分月支付18個月。乙方認(rèn)同該補(bǔ)償方案的合理性并接受該補(bǔ)償方案。

　　2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期屆滿。

　　五、違約責(zé)任

　　1、乙方如違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇。

　　2、乙方如部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬—20萬元。

　　3、乙方如違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受到的全部損失。

　　六、爭議解決

　　1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　3、如乙方違反本協(xié)議發(fā)生泄密行為給甲方造成損失，經(jīng)協(xié)商解決不成時(shí)，甲方可直接向法院提起民事訴訟并申請法院對乙方財(cái)產(chǎn)進(jìn)行凍結(jié)和查封，追究乙方的民事侵權(quán)責(zé)任。

　　七、其他

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。