技術(shù)研發(fā)人員崗位職責

　　在當下社會，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的技術(shù)研發(fā)人員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

技術(shù)研發(fā)人員崗位職責1

　　1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作；

　　2、按照學院的發(fā)展規(guī)劃，認真執(zhí)行各項工作任務(wù)，重點保證課程開發(fā)質(zhì)量；

　　3、協(xié)助主管院長定期召開部門工作例會；

　　4、負責部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定；

　　5、負責部門年度工作計劃制定，并對過程進行嚴格監(jiān)控；

　　6、負責部門員工每月績效考核和年度業(yè)務(wù)考核；

　　7、負責教師資源建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控；

　　8、負責網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控；

　　9、負責資源研發(fā)項目評審與核算；

　　10、負責資源建設(shè)立項及項目管理；

　　11、負責部門人才的'引進和培養(yǎng)；

　　12、負責信息化教學中心建設(shè)工作；

　　13、負責教師教育課程平臺建設(shè)工作；

　　14、責部門科研工作；

　　15、負責部門員工團隊文化建設(shè)。

技術(shù)研發(fā)人員崗位職責2

　　一、研發(fā)主管崗位職責：

　　1、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度；

　　2、根據(jù)銷售部反饋的產(chǎn)品情況，及時在工藝上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力；

　　3、負責組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認；

　　4、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品的'制定、審批、歸檔和保管；

　　1、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度；

　　2、負責執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃，根據(jù)新產(chǎn)品計劃制定新產(chǎn)品開發(fā)工作計劃；

　　3、負責編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗標準；

　　4、負責收集國內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品動向，提供技術(shù)參考；

　　5、負責技術(shù)工藝培訓，對生產(chǎn)線進行技術(shù)指導(dǎo)；

　　6、負責新產(chǎn)品的小試、中試、大試，跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)全過程，記錄生產(chǎn)工藝參數(shù)，并及時匯總，根據(jù)整理數(shù)據(jù)合理優(yōu)化、調(diào)整生產(chǎn)工藝；

　　7、對生產(chǎn)過程中生產(chǎn)出來的不合格產(chǎn)品提出合理的處理意見，解決生產(chǎn)上的工藝難題；

　　8、負責車間生產(chǎn)工藝的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并及時上報領(lǐng)導(dǎo)；

　　9、完成臨時交辦的其他工作；

技術(shù)研發(fā)人員崗位職責3

　　1.負責組織開展國內(nèi)外學術(shù)、信息、技術(shù)交流，對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

　　2.負責根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準，結(jié)合公司實際情況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標準，并在公司內(nèi)部進行培訓。

　　3.結(jié)合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進行研究，為將來開發(fā)的項目提供技術(shù)支撐。

　　4.參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會，提出相應(yīng)的解決方案。

　　5.負責公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的`建立和維護。

　　6.負責與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

技術(shù)研發(fā)人員崗位職責4

　　1、負責遠程教育學院常規(guī)教學資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標準的制定；

　　2、負責各類教師教育資源研發(fā)的.組織與實施；

　　3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關(guān)的各項技術(shù)規(guī)范；

　　4、根據(jù)工作進展情況，協(xié)助主任對員工具體工作崗位進行調(diào)整；

　　5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系；

技術(shù)研發(fā)人員崗位職責5

　　1、負責遠程教育學院常規(guī)教學資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標準的制定;

　　2、負責各類教師教育資源研發(fā)的組織與實施;

　　3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關(guān)的各項技術(shù)規(guī)范;

　　4、根據(jù)工作進展情況，協(xié)助主任對員工具體工作崗位進行調(diào)整;

　　5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;

　　6、根據(jù)課程開發(fā)的需要定期組織編輯進行技能培訓;

　　7、負責課程編輯和課程研發(fā)的'日常管理與業(yè)務(wù)考核;

　　8、負責和網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的科研工作;

　　9、負責編輯組及技術(shù)支持的團隊文化建設(shè)工作;

　　10、完成主任交辦的其他工作。

　　3、錄制人員在教師到達后與其確定是否需要板書及放映幻燈，如需要應(yīng)提前做好準備。

　　4、保證教師按照錄制規(guī)范進行錄制，如有不規(guī)范的言行應(yīng)及時糾正并告之編輯。

　　5、保證課程錄制的順利進行。

　　6、錄制人員在授課完成后，應(yīng)馬上請教師簽字確認授課時間。

　　7、錄制完成后進行剪輯處理，在24小時內(nèi)將音頻、視頻交付編輯，并填寫《攝錄組多媒體交接單》;節(jié)假日期間錄制的應(yīng)于第一個工作日內(nèi)交付編輯。

　　8、工作時間不得上網(wǎng)、聊天、打游戲及其他與工作無關(guān)的事情。

　　9、管理好設(shè)備，做好設(shè)備的日常維護，如設(shè)備出現(xiàn)問題應(yīng)及時反映。

　　10、注意錄制教室的安全，非工作人員不得入內(nèi);全天錄制工作結(jié)束后應(yīng)檢查設(shè)備并通知值班人員再離去。

技術(shù)研發(fā)人員崗位職責6

　　1.負責組織開展國內(nèi)外學術(shù)、信息、技術(shù)交流，對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

　　2.負責根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準，結(jié)合公司實際情況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標準，并在公司內(nèi)部進行培訓。

　　3.結(jié)合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進行研究，為將來開發(fā)的項目提供技術(shù)支撐。

　　4.參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會，提出相應(yīng)的'解決方案。

　　5.負責公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

　　6.負責與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

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