活動實施方案匯總【4篇】
為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的活動實施方案4篇,希望能夠幫助到大家。
活動實施方案 篇1
為認(rèn)真做好排查梳理和整頓提高工作,促使全系統(tǒng)“兩好一滿意”活動收到扎實有效的成果。根據(jù)我廳《關(guān)于在全省衛(wèi)生系統(tǒng)開展“兩好一滿意”活動的意見》(魯衛(wèi)辦發(fā)[20xx]7號,以下簡稱《意見》)要求,現(xiàn)制定整頓規(guī)范工作實施方案如下。
一、總體要求
緊緊圍繞開展“兩好一滿意”活動的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和原則要求,突出重點,標(biāo)本兼治,上下聯(lián)動,整體推進,努力做到排查梳理客觀深刻,整頓提高扎實有效,著力增強廣大衛(wèi)生工作者的宗旨意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識和廉潔意識,著力解決全省衛(wèi)生行業(yè)服務(wù)和質(zhì)量等方面存在的突出問題,著力構(gòu)建加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、保持“兩好一滿意”的長效機制,促進各項工作有新提高、新改進,行業(yè)形象有新改善,人民群眾感受有新變化,社會滿意度有較大幅度提升。
二、工作重點
整頓規(guī)范工作要貫穿于“兩好一滿意”活動始終,貫穿于醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的各個環(huán)節(jié),覆蓋醫(yī)療衛(wèi)生全行業(yè)所有崗位和人員。要針對不同單位和不同崗位的特點,結(jié)合實際,排查梳理在貫徹執(zhí)行衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章制度不堅決的地方,在落實技術(shù)操作規(guī)程和行為規(guī)范不到位的方面,在工作中讓服務(wù)對象感到不方便、不放心、不滿意的問題。針對存在的問題,采取有效措施整改提高,做到立說立行,邊整邊改。通過健全制度、完善管理、加強教育、深化改革,迅速讓群眾看到實效。要積極研究探索長效機制建設(shè),達到標(biāo)本兼治,持續(xù)改進,不斷提高的目的。重點解決好以下問題:
、逍l(wèi)生行政部門
認(rèn)真查找衛(wèi)生行政部門在宗旨意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和廉潔意識等方面存在的不足,著力解決思想觀念滯后、組織紀(jì)律松懈、工作作風(fēng)拖沓、服務(wù)意識淡漠以及服務(wù)對象和管理相對人仍感到不方便、不放心、不滿意的突出問題,努力建設(shè)“作風(fēng)好、形象好、效率高”和“服務(wù)好、質(zhì)量好、群眾滿意”的機關(guān),使干部職工自覺做到講黨性、重品行、作表率,“做勤廉表率,促科學(xué)發(fā)展”。
、驷t(yī)療機構(gòu)
認(rèn)真查找在貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī)、《山東省衛(wèi)生廳關(guān)于進一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,努力降低醫(yī)藥費用,切實解決群眾反應(yīng)的熱點問題的通知》、《山東省衛(wèi)生廳關(guān)于進一步加強和改進醫(yī)療服務(wù)的通知》、《山東省各級各類醫(yī)療機構(gòu)工作人員行為規(guī)范》及《山東省各級各類醫(yī)療機構(gòu)十大窗口服務(wù)規(guī)范》等文件要求的不到位之處,緊緊圍繞宗旨意識和群眾觀念問題、服務(wù)意識和方便群眾問題、質(zhì)量意識和安全問題、創(chuàng)新意識和精神狀態(tài)問題、廉潔意識和行業(yè)形象問題進行認(rèn)真排查梳理和整改提高,努力實現(xiàn)服務(wù)零投訴和質(zhì)量零缺陷的目標(biāo),改善醫(yī)療機構(gòu)的社會形象,提高醫(yī)療服務(wù)的社會滿意度。
、绮晒┭獧C構(gòu)
認(rèn)真查找無償獻血者、用血醫(yī)院和用血病人三個方面感到不方便、不放心、不滿意的地方,著力解決向無償獻血者提供熱情服務(wù)和人文關(guān)懷、向用血醫(yī)院提供指導(dǎo)和培訓(xùn)、向受血病人提供優(yōu)質(zhì)安全血液等方面存在的問題,解決單采血漿站采漿安全方面存在的問題,確保獻血(漿)者和血液(漿)安全,努力實現(xiàn)無償獻血和臨床用血服務(wù)零投訴和質(zhì)量零缺陷。
、栊l(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)
認(rèn)真查找衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)在宗旨意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識、廉潔意識和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力、水平和效率等方面存在的不足,著力解決衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,規(guī)范執(zhí)法行為,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,增強監(jiān)管能力,提高隊伍素質(zhì),樹立“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法形象。
、榧膊☆A(yù)防控制機構(gòu)
緊緊圍繞宗旨意識和群眾觀念問題、服務(wù)意識和方便群眾問題、質(zhì)量意識和確保安全問題、創(chuàng)新意識和精神狀態(tài)問題、廉潔意識和行業(yè)形象問題進行排查梳理和整改提高,著力解決公共衛(wèi)生服務(wù)方面存在的突出問題,不斷提高公共衛(wèi)生服務(wù)的能力和水平,確保衛(wèi)生防病安全、實驗室生物安全、免疫預(yù)防管理安全和公共衛(wèi)生安全。
、晷l(wèi)生教育科研機構(gòu)
認(rèn)真查找在宗旨意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識和群眾觀念等方面存在的問題和不足,進行認(rèn)真排查梳理和整改提高,以衛(wèi)生人才需求為導(dǎo)向,積極主動地進行辦學(xué)方向、辦學(xué)規(guī)模和專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,強化實踐教學(xué)能力,培育特色、優(yōu)勢專業(yè),培養(yǎng)技能型、實用型人才,提高科研能力和水平,加快科研成果推廣和應(yīng)用,確保實驗室生物安全。實現(xiàn)管理好、教學(xué)質(zhì)量好、讓師生滿意。
三、認(rèn)真做好排查梳理(7-9月)
按照《意見》和本方案要求,深入調(diào)查研究,廣泛征求意見,深刻自我分析,全面了解掌握服務(wù)對象對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的意見建議,排查梳理出各地、各單位和每位醫(yī)療衛(wèi)生工作者在服務(wù)和質(zhì)量方面存在的讓群眾感到不放心、不方便、不滿意的問題,并分析問題產(chǎn)生的原因和根源。
、彘_展調(diào)查研究,廣泛征求意見。各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位要通過召開座談會、發(fā)放征求意見函、設(shè)置意見箱、組織問卷調(diào)查、開通熱線電話和網(wǎng)上溝通等多種方式,主動征詢?nèi)罕娨庖娊ㄗh,找準(zhǔn)群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中不方便、不放心、不滿意的主要問題,理清本地本單位醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀。
、孢M行自我評價分析。堅持全員參與,每個單位、每個部門、每位職工都要對照“兩好一滿意”的要求,仔細(xì)查找自身存在的問題和不足,作出客觀、實事求是地自我評價分析,形成書面分析材料。
、绺愫门挪槭崂。根據(jù)調(diào)查研究掌握的情況,結(jié)合群眾反映突出的意見和自我評價分析出來的問題,各地各單位要認(rèn)真組織開展大討論,從單位、處(科、室)到每一位干部職工都要對照本方案確定的工作重點,找準(zhǔn)線索、理清思路、明確方向、確定目標(biāo)。
四、切實抓好整改提高(10-12月)
各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位要對排查梳理出來的問題進行梳理和匯總,深刻分析原因,認(rèn)真查找在教育、制度、管理、監(jiān)督等方面存在的漏洞和不足,個人整改與單位整改兼容,有針對性地制定整改措施,明確完成時限和責(zé)任人員,積極穩(wěn)妥地推進整改提高。
、逯贫ㄕ姆桨。根據(jù)排查梳理出來的問題,逐級、逐一制定整改方案,提出整改措施,限定整改時限,落實整改責(zé)任。整改方案和整改措施要報上級衛(wèi)生主管部門備案。各單位(包括各處、科、室及每一位干部職工)整改措施要在一定范圍內(nèi)公開,充分聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督。
、媛鋵嵳拇胧。對具備整改條件能夠解決的,要馬上解決;對通過努力能夠解決的,要限期解決;對那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的,要向群眾說明情況,并通過深化改革,積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。要在解決突出問題的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,探索制度創(chuàng)新。
、邕M行整改評估。要對各單位和每個人的整改情況進行督促檢查,并在一定范圍內(nèi)公開。積極征求社會各界對整改工作的意見,務(wù)求實效。對整改提高工作組織不認(rèn)真、整改不到位的,要責(zé)令其重新整改,務(wù)必達到解決問題、促進工作的目的。
五、著眼建立健全長效機制
開展“兩好一滿意”活動,既要按照《意見》要求集中時間進行專項整改,又要立足長遠(yuǎn)常抓不懈。要從規(guī)范行業(yè)管理和服務(wù)行為入手,抓住教育、制度和監(jiān)督三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立健全長效機制。
、寮訌娊逃囵B(yǎng),提高隊伍素質(zhì)。加強衛(wèi)生系統(tǒng)自身建設(shè),是保持“兩好一滿意”的關(guān)鍵。要自覺以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,進一步加強衛(wèi)生隊伍的思想、道德和職業(yè)素質(zhì),強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,樹立“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,堅持以人為本,把維護群眾利益作為醫(yī)療衛(wèi)生工作的根本出發(fā)點和落腳點。要加強職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育,增強責(zé)任感和自豪感,愛崗敬業(yè),忠于職守,優(yōu)質(zhì)服務(wù),甘于奉獻,大力弘揚衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚,自覺抵制醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的各種不正之風(fēng)。要對各級各類醫(yī)療衛(wèi)生人員加強繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn),嚴(yán)格“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,倡樹濃厚學(xué)風(fēng),營造比學(xué)趕幫、競相提高服務(wù)技能的環(huán)境和氛圍。我廳在護理崗位技能大賽的基礎(chǔ)上,將在各級各類醫(yī)療衛(wèi)生人員中開展崗位技能訓(xùn)練活動,并將選擇合適專業(yè)分批分期舉辦全省比賽。各市各單位都要從基礎(chǔ)做起,從我做起,扎扎實實的抓好崗位練兵,不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,讓社會各界和人民群眾從每位醫(yī)療衛(wèi)生工作者身上和各單位服務(wù)中真切感受衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的新成效。
、婕訌娭贫冉ㄔO(shè),保證制度落實。制度建設(shè)更具根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。加強制度建設(shè)和創(chuàng)新,形成完善有效的體制機制是加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的治本之策。多年來國家和我省在加強衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)方面出臺了大量行之有效的.規(guī)章制度和政策措施,抓好這些規(guī)章制度和政策措施的落實,真正發(fā)揮其應(yīng)有作用是整頓規(guī)范工作的一項重要任務(wù)。各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)一定要高度重視提高制度的執(zhí)行能力問題,制定了的就要堅決執(zhí)行,出臺了的就要落實到位,不完善的就要盡快修訂,切實做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。要在認(rèn)真排查梳理的基礎(chǔ)上,重點抓好薄弱環(huán)節(jié)和存在問題的整改提高。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,加大對違反制度行為的查處力度,保證規(guī)章制度執(zhí)行到位,堅決維護制度的有效性、權(quán)威性和嚴(yán)肅性,使醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)有法可依、有章可循,保證行風(fēng)建設(shè)各項舉措落到實處。
、鐝娀O(jiān)督管理,確;顒有Ч。逐步建立健全醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)自我管理、行業(yè)監(jiān)管和社會監(jiān)督三重監(jiān)管體系。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要樹立第一責(zé)任人意識,切實加強內(nèi)部管理,規(guī)范醫(yī)療服務(wù),保證醫(yī)療質(zhì)量,降低醫(yī)療成本,提供優(yōu)質(zhì)、高效、價廉、方便的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。衛(wèi)生行政部門要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格監(jiān)管,強化指導(dǎo),切實糾正行業(yè)不正之風(fēng),嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為,不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)管理水平。要高度重視社會監(jiān)督,建立和暢通群眾舉報投訴渠道,對人民群眾反映不放心、不方便、不滿意的問題,要認(rèn)真處理、切實糾正、及時反饋,千方百計讓群眾放心、滿意。
整頓規(guī)范工作是“兩好一滿意”活動取得成功、取得成效的關(guān)鍵。各市各單位要高度重視,緊緊圍繞完善服務(wù)和提高質(zhì)量這兩項重要目標(biāo),本著有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題的原則,有重點的逐條逐項予以解決,在形式和方法上力求創(chuàng)新,在內(nèi)容上力求解決實際問題,確!皟珊靡粷M意”活動取得扎扎實實的效果.
活動實施方案 篇2
一、指導(dǎo)思想
書籍是人類進步的階梯!按照“全員參與、以校為本、師生共讀、親子同閱”的思路,以提高教師自身素質(zhì)為目標(biāo),以“盡享讀書之樂,書香伴我行”為主題,在校園內(nèi)扎實開展師生讀書月活動,努力營造書香校園,讓好書伴隨學(xué)生健康快樂地成長。為使讀書月活動開展得具有針對性和實效性,從而進一步提升校園文化品位。特制定此活動方案。
二、活動主題:感受文字之美,盡享讀書之樂
三、活動對象:校全體師生
四、活動時間:5至6月份
五、活動組織:
讀書月活動領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:
組 員:全體班主任
六、活動措施:
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。學(xué)校成立讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組織學(xué)校各方力量根據(jù)本校實際和學(xué)生特點制定各年級《讀書月活動方案》,盡量做到內(nèi)容充實、形式多樣,有所創(chuàng)新。同時制定《讀書月倡議書》、《讀書月致家長的一封信》。
2、營造校園讀書活動氛圍。在校園懸掛張貼讀書月宣傳標(biāo)語,如“讀書、明理、成才”、“讀書,為人生奠基”、“精讀一本好書,點亮一盞心燈”、“讀書讓我們更充實”、“等。充分利用櫥窗、墻報、黑板報營造校園和班級讀書氛圍。
3、學(xué)校圖書室全力配合開展讀書月活動,適當(dāng)增加和延長圖書室借閱時間和次數(shù),方便學(xué)生和教師到圖書室借閱圖書。
4、學(xué)校列出讀書書目,教師做好導(dǎo)讀工作,引導(dǎo)學(xué)生閱讀,教給學(xué)生基本的閱讀方法。
5、以班級為單位,認(rèn)真開展“讀書沙龍”活動,讓讀書與教學(xué)有機結(jié)合,以理論指導(dǎo)實踐。開展“讀書活動話感悟”、“只語片言話感悟”評選活動和經(jīng)典詩文朗誦比賽,獎勵在活動中表現(xiàn)突出的學(xué)生,以促進師生讀書活動的進一步開展。
6、要求教師做到“四個一”:每天讀一篇與教育教學(xué)有關(guān)的文章;每周寫一篇讀書心得;每月讀一本教育教學(xué)刊物或教育教學(xué)名著;每位教師都有一本讀書筆記。
7、要求學(xué)生做到“四個一”:每天讀一篇經(jīng)典詩文;每周寫一篇讀書心得;每月讀一本名著;每位學(xué)生都有一本讀書筆記。
7、開展讀書心得交流、好書推薦、教育思想碰撞等活動,促進師生間的相互交流與學(xué)習(xí)。鼓勵教師積極在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表自己的讀書心得。做好活動資料的收集、活動報到的發(fā)布工作。
七、活動步驟
。ㄒ唬┗顒訂
1、成立學(xué)校首屆讀書月領(lǐng)導(dǎo)小組,制定總體活動方案和各年級活動方案,明確具體任務(wù)。
2、利用晨會時間舉行讀書月活動啟動儀式。宣讀《讀書月倡議書》。
3、發(fā)放學(xué)生、教師閱讀書目。
4、在期末家長會上宣讀并分發(fā)《讀書月致家長的一封信》,鼓勵家長在暑假期間為孩子營造濃郁的家庭閱讀氛圍,積極參與共讀活動。
。ǘ┗顒訉嵤
1、在師生中開展假期“讀書好、好讀書、讀好書”活動。推薦或自選一些書目,通過自讀或師生共讀的形式引導(dǎo)學(xué)生參與閱讀。
2、家庭親子閱讀活動。少先隊發(fā)起倡議,號召家長與孩子共同閱讀一本好書,開展“書香家庭”評選活動。
3、開展“讀書活動創(chuàng)意獎”評選活動,鼓勵班級在讀書月活動中富有創(chuàng)意,形成特色。
4、舉辦班級和校級“好書伴我行”讀書故事會、“小學(xué)生讀書論壇”活動,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)讀書交流平臺,讓學(xué)生通過交流與討論的形式實現(xiàn)知識與思想的傳遞,共享閱讀的快樂。
5、在班級與班級之間建立“好書交換站”,定期舉行“好書換著看”等活動。
6、建立“讀書成長記錄”。收集讀書活動中的精彩片段、好詞好句、名人名言、心得體會、參加讀書實踐活動的作品、獲獎情況等。
7.開展“書香班級”評比活動,表彰先進。同時每班宣傳一名同學(xué)的'讀書事跡。
8、開展以讀書為主題的“手抄報”比賽。評選出優(yōu)秀手抄報作品學(xué)校予以獎勵。
9、構(gòu)建教師讀書網(wǎng)絡(luò)平臺,讓教師可以在讀書論壇里將自己的讀書隨想或讀書心情與大家共享。
附:推薦教師閱讀的10本書目錄:
《給老師的建議》(蘇霍姆林斯基著)
《不跪著教書》(吳非著)
《我的教育理想》(朱永新著)
《教育的智慧與真情》(肖川著)
《民主與教育》(李鎮(zhèn)西著)
《精神的雕塑-----西南聯(lián)大紀(jì)實》(李洪濤著)
《世界經(jīng)典教育案例啟示錄》(林華民著)
《教育與文化》(錢穆著)
《怎樣培養(yǎng)真正的人》(蘇霍姆林斯基)
《直擊中國教育底線》(曹保印著)
《課堂管理技巧》(面向農(nóng)村中小學(xué)教師自學(xué)教材)
活動實施方案 篇3
根據(jù)國家體育總局和教育部《關(guān)于開展全國青少年校園足球活動的通知》(體群字[20xx]54號)文件精神以及芒市青少年校園足球活動實施方案要求, 為了推動我校青少年校園足球活動的開展,特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以增強學(xué)生體質(zhì) ,培養(yǎng)青少年拼搏進取、團結(jié)協(xié)作的體育精神為宗旨、 通過廣泛開展校園足球活動, 建立和完善校內(nèi)足球聯(lián)賽 ,從而培養(yǎng)全面發(fā)展、特長突出的青少年足球后備人才。
二、工作方針
按《重慶市市青少年校園足球活動實施方案》要求, 學(xué)校將充分利用現(xiàn)有條件, 為校園足球活動的開展提供保障。逐步形成和不斷完善各項工作及聯(lián)賽制度, 為全市校園足球活動開展予以有力配合。
三、組織機構(gòu)
為了加強校園足球工作的.領(lǐng)導(dǎo) ,經(jīng)研究決定, 成立學(xué)校校園足球工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:周波濤 李 勇
副組長:李春蘭(副校長)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室:
辦公室主任:周一業(yè)
成員:白 樺 張 偉 劉 鑄 劉 莉
蔣建國 足球教練
四、職責(zé)分工
(一)課程處負(fù)責(zé)利用課外活動時間組織學(xué)生開展各種形式的校園足球活動和比賽;負(fù)責(zé)參賽運動員的學(xué)籍及注冊管理;負(fù)責(zé)足球教學(xué)落實到體育課堂教學(xué)中。
(二)教務(wù)處處負(fù)責(zé)師資培訓(xùn)工作。
(三)體育組負(fù)責(zé)組隊參加全校足球聯(lián)賽。
(四)總務(wù)處負(fù)責(zé)經(jīng)費籌措和經(jīng)費管理;負(fù)責(zé)器材和裝備購置。
(五)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)校園足球活動的組織、協(xié)調(diào)和落實。
五、校內(nèi)足球聯(lián)賽組織方案
(一)每學(xué)年度第一學(xué)期賽季 ,全校年級為主舉辦班級間聯(lián)賽 ,賽制采取5人制 ,分組循環(huán)以增加比賽場次 此賽分上、下半時 各20分鐘, 要求以兩組不同學(xué)生上場比賽, 以利更多學(xué)生參與活動, 聯(lián)賽于10月開始啟動至12月結(jié)束。
(二)每學(xué)年度第二學(xué)期賽季,春季聯(lián)賽,其它辦法同。聯(lián)賽于3月開始啟動 至5月結(jié)束.
六、活動的目標(biāo)要求
(一)組織足球訓(xùn)練的教師參加相關(guān)培訓(xùn) ,強化專業(yè)素質(zhì)。
( 二)足球教學(xué)在教學(xué)內(nèi)容中的比例逐漸加大,每周必上足球課程。
(三)保證學(xué)生每周有不少于2小時足球活動時間, 并且全校50%以上的學(xué)生參加足球活動。
(四)定期組織班級間的足球比賽。
( 五)組隊參加市、區(qū)級足球聯(lián)賽,力爭隊伍取得好成績,同時培養(yǎng)出一批有特質(zhì)的球員。
活動實施方案 篇4
根據(jù)省、市、縣信訪聯(lián)席會議創(chuàng)建“無進京非正常上訪、無進京越級上訪、無到省集訪”活動統(tǒng)一要求,鎮(zhèn)黨委政府決定從今年起在全鎮(zhèn)開展創(chuàng)建“無進京非正常上訪、無進京越級上訪、無到省集訪(越級訪)”活動。開展好這項活動是進一步加強和改進信訪工作,建設(shè)“陽光信訪”“法治信訪”“責(zé)任信訪”的重要舉措,對于堅持法治思想和法治方式推進信訪工作,及時就地解決信訪問題,暢通和拓寬信訪渠道,夯實基層基礎(chǔ),樹立依法信訪導(dǎo)向,具有十分重要的意義。現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:
一、總體思路
深入貫徹中央和省委、省政府、市委、市政府及縣委、縣政府關(guān)于信訪工作決策部署,堅持法治思維和法治方式,全面推進信訪工作制度改革,按照“突出重點、分類管理、分級創(chuàng)建、逐年推進”原則,扎實深入開展創(chuàng)建“三無”活動,一手抓事要解決,把信訪問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài);一手抓依法處置和法制宣傳,維護正常的信訪秩序,進一步形成群眾依法理性反映訴求、信訪問題依法按政策及時就地解決的良性循環(huán),努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、民生改善營造和和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、目標(biāo)任務(wù)
總體目標(biāo):一是群眾和信訪工作能力水平進一步提升,基層基礎(chǔ)更加牢固,源頭防范有力,形成齊抓共管的信訪工作大格局;二是群眾訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障等機制進一步健全,事要解決更加有效,保障合理合法訴求依照法律規(guī)定和程序就能得到合理合法的結(jié)果;三是依法信訪的導(dǎo)向進一步樹立,信訪秩序更加規(guī)范,進京非正常上訪、進京越級上訪、到省集訪(越級訪)人次明顯減少。力爭通過3年努力,全鎮(zhèn)基本達到“三無”目標(biāo)。
20xx年度目標(biāo):全鎮(zhèn)進京非正常上訪、進京越級上訪和到省集訪總量下降到50%以上。
三、主要步驟
20xx年創(chuàng)建“三無”活動分三個階段進行。
。ㄒ唬﹦訂T部署階段(6月中旬至6月下旬)。我鎮(zhèn)召開創(chuàng)建“三無”專題會議,進行專題部署,統(tǒng)一思想認(rèn)識,研究制定方案,明確目標(biāo)任務(wù),強化工作責(zé)任。各辦事組、村(社區(qū))召開黨員大會、小組會、群眾院壩會進行宣傳發(fā)動,達到層層宣傳動員,凝聚各方力量,形成強大聲勢。
。ǘ┙M織實施階段(7月上旬至12月底)。根據(jù)市聯(lián)席會議統(tǒng)一部署,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,認(rèn)真組織實施。每月召開一次工作會議,針對創(chuàng)建“三無”活動中不足和問題,具體研究、落實責(zé)任、增添措施,確保工作取得實效。
。ㄈ┛偨Y(jié)評比階段(20xx年1月)。各辦事組、村(社區(qū))全面總結(jié)創(chuàng)建“三無”活動情況,及時總結(jié)本地好做法、好經(jīng)驗,提升為制度規(guī)范長期堅持。鎮(zhèn)黨委政府對各辦事組、村(社區(qū))創(chuàng)建“三無”活動進行考核評比。
四、工作要求
。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導(dǎo)。我鎮(zhèn)成立了創(chuàng)建“三無”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。各辦事組、村(社區(qū))把創(chuàng)建“三無”活動作為“一把手”工程和重要內(nèi)容,及時召開專題會議研究,統(tǒng)籌謀劃,有序推進。精心制定工作方案,層層分解任務(wù),層層落實責(zé)任,把創(chuàng)建工作抓實、抓細(xì)、抓具體,確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位,壓力傳遞到位、工作落實到位。
。ǘ⿵娀ぷ髋e措。各辦事組、村(社區(qū))要深入分析本轄區(qū)內(nèi)進京非正常上訪、進京越級上訪和到省集訪(越級訪)的形勢,有針對性地開展專項治理,分類分級做好“三無”創(chuàng)建工作。對今年已有到京非訪、進京越級訪的辦事組、村(社區(qū))要堅決防止再發(fā)生到京非訪、進京越級訪事件;對“三無”工作做得扎實的辦事組、村(社區(qū))要繼續(xù)保持工作狀態(tài),盡最大努力減少進京非正常上訪、進京越級上訪和到省集訪(越級訪)。要創(chuàng)新社會治理,全面推行風(fēng)險評估,從源頭預(yù)防和減少信訪問題的產(chǎn)生。要加強矛盾糾紛和信訪問題排查,建立臺賬,摸清底數(shù),把矛盾和問題化解在萌芽和初始。要抓好初信初訪,減少重信重訪,提高信訪事項辦結(jié)率,在第一時間、第一地點解決信訪問題。要鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭接訪、包案,強力推動信訪積案難案化解,減少信訪存量,防止信訪上行。要暢通信訪渠道,深入細(xì)致做好思想疏導(dǎo)和教育引導(dǎo)工作。
。ㄈ⿵娀乱鉀Q。各辦事組、村(社區(qū))要強力推動信訪問題化解。對有合理訴求的`,要及時依法按政策妥善解決;對訴求不合理或無政策依據(jù)的,要切實做好思想教育疏導(dǎo);對信訪人家庭確有困難的要從人文關(guān)懷角度加大幫扶力度;對訴求不合理或訴求已合理解決的,要守住政策和法律底線,不能超越。對信訪人仍纏訪鬧訪、以訪牟利、胡攪蠻纏的,及時收集相關(guān)證據(jù),依法進行處理。
。ㄋ模⿵娀鶎踊A(chǔ)。創(chuàng)建“三無”活動關(guān)鍵在基層,在實施過程中,要層層傳導(dǎo)責(zé)任,層層分解責(zé)任,層層落實措施,不斷夯實基層基礎(chǔ)。各辦事組、村(社區(qū))要層層抓落實,形成橫向到邊、縱向到底,全覆蓋、無遺漏的基層信訪網(wǎng)絡(luò),努力做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),矛盾不上交,信訪不上行,切實把問題化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。
。ㄎ澹⿵娀酱僦笇(dǎo)。鎮(zhèn)綜治辦與鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)合將定期不定期對各辦事組、村(社區(qū))開展創(chuàng)建“三無”活動進行巡視督促,及時通報各辦事組、村(社區(qū))工作開展情況,反映工作成效和經(jīng)驗做法,提出改進意見建議,以確!叭裏o”活動取得實效。
。⿵娀己嗽u比。創(chuàng)建“三無”活動實行一年一考核,一年一評比。我鎮(zhèn)將對組織到位、措施得力、成效突出的辦事組、村(社區(qū))進行表彰獎勵,對“三無”活動工作較差的辦事組、村(社區(qū))進行約談,并進行通報,同時要求主要領(lǐng)導(dǎo)作書面檢查。
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