(優(yōu)秀)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、管理約100臺(tái)注塑機(jī),確保每天的注塑生產(chǎn)是有序的進(jìn)行并滿(mǎn)足內(nèi)外部客戶(hù)要求的交貨期、數(shù)量、質(zhì)量要求;
2、確保整個(gè)注塑生產(chǎn)滿(mǎn)足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提升并規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理要求;
3、確保新員工培訓(xùn)、操作規(guī)范化、設(shè)備保養(yǎng)和防錯(cuò)驗(yàn)證、生產(chǎn)過(guò)程符合工藝標(biāo)準(zhǔn)的要求、現(xiàn)場(chǎng)7s和狀態(tài)標(biāo)識(shí)、工單和原材料的使用進(jìn)行受控,確保通過(guò)一系列的措施提高全體注塑生產(chǎn)員工的質(zhì)量意識(shí);
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管控生產(chǎn)過(guò)程的良品率并通過(guò)追求更合理的工藝在確保質(zhì)量的.前提下提高生產(chǎn)效率;
5、負(fù)責(zé)評(píng)估各下屬的工作績(jī)效和獎(jiǎng)懲并為其設(shè)定周,月和年度目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造及激勵(lì)團(tuán)隊(duì),讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)在專(zhuān)業(yè)技能、道德水平和士氣都得到提升;
7、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)異常,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)重大問(wèn)題;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、協(xié)助車(chē)間主任進(jìn)行車(chē)間生產(chǎn)的全面管理；
2、生產(chǎn)相關(guān)文件編寫(xiě)、修訂、實(shí)施及培訓(xùn)；
3、按工藝規(guī)程、崗位操作法、機(jī)器設(shè)備安全操作程序等進(jìn)行工藝查證、紀(jì)律檢查；
4、主導(dǎo)、主持解決有關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量事故、技術(shù)等問(wèn)題及驗(yàn)證工作；
5、協(xié)助車(chē)間主任對(duì)安全生產(chǎn)工作的'管理，參與工藝改革，創(chuàng)新及部門(mén)其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，40周歲以下；
2、5年以上藥品生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，外企背景尤佳；
3、對(duì)固體制劑或液體制劑生產(chǎn)工藝比較熟悉，對(duì)gmp條款較了解；
4、具備優(yōu)良的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1. 協(xié)調(diào)部門(mén)成員同公司管理層的意見(jiàn)溝通，協(xié)調(diào)本部門(mén)內(nèi)成員之間的合作和本部門(mén)同其它部門(mén)的合作，維持團(tuán)隊(duì)合作精神;
2. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3. 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的'完成
4. 根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料
5. 每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的辦法和措施
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、在瀝青混凝土拌和站站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，堅(jiān)守崗位，隨時(shí)駕馭工程進(jìn)度和用量，細(xì)心支配方量，杜絕奢侈。
2、仔細(xì)填寫(xiě)瀝青混凝土運(yùn)輸單和生產(chǎn)調(diào)度日志，堅(jiān)持交接班制度，下班前將票證進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)后送交負(fù)責(zé)人處。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的勞動(dòng)力管理協(xié)調(diào)工作，對(duì)不聽(tīng)從指揮的生產(chǎn)人員、司機(jī)，有權(quán)給以懲罰或建議領(lǐng)導(dǎo)予以辭退。
4、生產(chǎn)中的'異樣狀況，要?jiǎng)偤媒鉀Q，不得無(wú)故耽擱生產(chǎn)。
5、妥當(dāng)支配生產(chǎn)人員和車(chē)輛，發(fā)揮最大效率。
6、駕馭物資儲(chǔ)備的品種、規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量狀況，督促材料人員搞好材料供應(yīng)，以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、施工組織協(xié)調(diào)、文明施工、工程量變更簽證等進(jìn)行把關(guān)控制。
2、按照?qǐng)D紙、施工組織設(shè)計(jì)、工程預(yù)算和施工計(jì)劃適時(shí)提報(bào)工程量和材料、機(jī)具、勞動(dòng)力計(jì)劃。
3、按照平面布置圖進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)布置，組織材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)并督促按規(guī)定堆放，配合材料人員搞好限額領(lǐng)料工作，督促施工班組工完場(chǎng)清，不浪費(fèi)材料。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)簽證、工程洽商的編制、會(huì)簽及收集歸檔工作。按要求做好施工日志和各項(xiàng)有關(guān)技術(shù)資料，做到完整、齊全，并及時(shí)歸檔。
5、負(fù)責(zé)物資報(bào)驗(yàn)、施工樣板報(bào)驗(yàn)、施工過(guò)程中檢驗(yàn)批驗(yàn)收、隱蔽驗(yàn)收等的報(bào)驗(yàn)工作，并做好驗(yàn)收過(guò)程中所出現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí);協(xié)調(diào)各工序的作業(yè)穿插和與專(zhuān)業(yè)工序的`協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格執(zhí)行工序交接制度。
6、向施工班組進(jìn)行全面的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底，按施工組織設(shè)計(jì)組織施工。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、主持子公司加工廠全面管理工作（包括萬(wàn)壽菊生產(chǎn)加工、工廠行政管理管理等全盤(pán)事務(wù)），完成總公司下達(dá)的考核指標(biāo)；
2、根據(jù)總公司下達(dá)的`經(jīng)營(yíng)指標(biāo)（萬(wàn)壽菊顆粒生產(chǎn)、發(fā)展農(nóng)戶(hù)種植面積、種植技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)等），編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、組織制定分公司組織結(jié)構(gòu)、建立和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、負(fù)責(zé)子公司員工隊(duì)伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍；
5、協(xié)調(diào)農(nóng)戶(hù)、政府及公司內(nèi)部關(guān)系，保障運(yùn)營(yíng)通暢；
6、完成總公司交付的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全盤(pán)生產(chǎn)管理;
2、參與制定施工項(xiàng)目的施工計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施;
3、具體負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、環(huán)境、安全、進(jìn)度、文明施工、CI、節(jié)能等方面的管理工作;
4、具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、安全文明工地等創(chuàng)優(yōu)工作;
5、組織編制項(xiàng)目各階段計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)各分包之間協(xié)調(diào)與管理;
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力使用計(jì)劃、機(jī)械使用計(jì)劃等配套計(jì)劃的編制和實(shí)施;
8、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織具體工程的`驗(yàn)收，隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)度、質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，督促工程項(xiàng)目按計(jì)劃完成;
9、負(fù)責(zé)機(jī)電、土建、裝修等工作穿插與平衡;
10、參與質(zhì)量事故和安全事故的調(diào)查、分析和處理;
11、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)
1、安排與協(xié)調(diào)訂單通知書(shū)在OA系統(tǒng)內(nèi)的評(píng)審工作，對(duì)于系統(tǒng)評(píng)審存在異常的，及時(shí)安排通過(guò)會(huì)議評(píng)審，以確保訂單的交期能夠達(dá)到；
2、協(xié)調(diào)與安排生產(chǎn)計(jì)劃向外協(xié)廠的下達(dá)，做到每天跟進(jìn)生產(chǎn)訂單執(zhí)行進(jìn)度表的執(zhí)行進(jìn)度，并根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況做到適度調(diào)整；
3、ERP系統(tǒng)內(nèi)審核MC向采購(gòu)下達(dá)的物料需求計(jì)劃，并督促與要求MC跟進(jìn)物料的提供進(jìn)度，同時(shí)對(duì)于影響到訂單生產(chǎn)完工的問(wèn)題，積極同責(zé)任部門(mén)商討解決的.方案；
4、編織每月的FCS報(bào)表，并向采購(gòu)下達(dá)FCS需求計(jì)劃；
5、生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)與溝通；
6、生產(chǎn)訂單完工后銷(xiāo)售出庫(kù)的安排與協(xié)調(diào)。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及指標(biāo)。
2、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)隊(duì)伍之間配合工作。
3、具備協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位等相關(guān)單位能力。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)落實(shí)相關(guān)技術(shù)及安全指標(biāo)。
5、具備獨(dú)立編制項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃能力。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)接收業(yè)務(wù)部生產(chǎn)指令，全面準(zhǔn)備并了解訂單資料（客戶(hù)制單、生產(chǎn)工藝、最終確認(rèn)樣、面/輔卡、確認(rèn)意見(jiàn)或更正資料）；
2、根據(jù)客人批復(fù)的.產(chǎn)前版跟工廠溝通生產(chǎn)注意細(xì)節(jié)；
3、按照大貨樣板時(shí)間節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，合理計(jì)劃、安排和跟進(jìn)部門(mén)的工作進(jìn)度；
4、預(yù)先充分估量工作中產(chǎn)品質(zhì)量的潛在發(fā)生性，協(xié)助主管處理生產(chǎn)過(guò)程的異常問(wèn)題；
5、根據(jù)大貨交期事先列出生產(chǎn)計(jì)劃表，每日詳實(shí)跟進(jìn)工廠采購(gòu)進(jìn)度、裁剪進(jìn)度、進(jìn)度、生產(chǎn)進(jìn)度，按生產(chǎn)計(jì)劃表落實(shí)進(jìn)度并督促工廠；
6、負(fù)責(zé)組織本廠和外發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)劃，合理制定計(jì)劃并跟進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行，保證貨品按期入庫(kù)保證進(jìn)度，質(zhì)量，成本等目標(biāo)完成的穩(wěn)定性；
7、管理督促本部門(mén)員工依據(jù)公司工作規(guī)范開(kāi)展工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)11
一、崗位要求：
1、教育程度：大專(zhuān)及本科以上；電氣工程、電力系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：具有系統(tǒng)性思維；電氣技術(shù)較好，熟悉新能源電廠生產(chǎn)管理；
3、能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛(ài)崗敬業(yè)，立足本崗多做貢獻(xiàn)。
4、具有風(fēng)電廠、光伏電站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較好的管理能力。
5、變電知識(shí)：掌握變電系統(tǒng)知識(shí)及變電事故處理。
6、安全知識(shí)：熟悉安全知識(shí)、安全規(guī)程、安全工器具等。
7、掌握電力生產(chǎn)的運(yùn)行管理知識(shí)，能結(jié)合運(yùn)行管理的特點(diǎn)做好運(yùn)行管理的各項(xiàng)工作。
8、有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能有效的與各現(xiàn)場(chǎng)、客戶(hù)進(jìn)行協(xié)調(diào)。有較強(qiáng)的理解能力和判斷力，能正確理解公司的方針，對(duì)生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題能做出正確的判斷。
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司所轄范圍內(nèi)風(fēng)電廠、光伏電站日常生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)電廠生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)章制度的`宣貫及落實(shí)工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給電廠下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，組織編制年、季、月實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施；按月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)各電廠經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況并分析各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行過(guò)程中的影響因素，提出切實(shí)可行的方案。
4、負(fù)責(zé)各電廠年度預(yù)防性試驗(yàn)工作的組織、協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織電廠生產(chǎn)工作會(huì)議，研究解決工作中存在的問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)kpi指標(biāo)的完成，并將公司kpi分解至各電廠。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織現(xiàn)場(chǎng)員工的輪崗、培訓(xùn)、交流和學(xué)習(xí)等活動(dòng)，凝聚人心、提升員工績(jī)效，實(shí)現(xiàn)員工發(fā)展。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)加工部門(mén)的生產(chǎn)全盤(pán)管理，統(tǒng)籌部門(mén)的生產(chǎn)計(jì)劃，將生產(chǎn)工作任務(wù)納入到各部的班組中，以確保按質(zhì)按量達(dá)到客戶(hù)的交期;
2.生產(chǎn)成本管控，如何減少生產(chǎn)中造成的浪費(fèi)，產(chǎn)前與工程部門(mén)及相關(guān)人員保持溝通共同討論影響生產(chǎn)的問(wèn)題，以避免不必要的'生產(chǎn)成本;
3.部門(mén)人員的調(diào)配，對(duì)下屬的績(jī)效考核，生產(chǎn)報(bào)表審核;
4.協(xié)調(diào)生產(chǎn)品質(zhì)工程各部門(mén)的工作，提升工作效率，降低產(chǎn)品成本。
5.對(duì)新員工入職培訓(xùn)和員工崗位培訓(xùn)，基層管理班組長(zhǎng)的會(huì)議舉辦，檢討生產(chǎn)問(wèn)題找出解決方案;
6.生產(chǎn)異常處理與解決，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提升生產(chǎn)效益，跟進(jìn)PDCA管理;
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、承接發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；制定二級(jí)部門(mén)實(shí)施方案；
2、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系要求，策劃生產(chǎn)制程控制能力提升；
3、綜合平衡年度、月度生產(chǎn)任務(wù)，做到均衡生產(chǎn)，滿(mǎn)足訂單交付；
4、策劃年度人工效能提升方案、生產(chǎn)績(jī)效管理，建立制造部門(mén)績(jī)效考評(píng)體系，提升運(yùn)營(yíng)效率；
5、根據(jù)生產(chǎn)需要，識(shí)別并組織解決生產(chǎn)中工藝技術(shù)問(wèn)題，并檢查其完成情況，收集分析不合格/潛在不合格信息，為采取糾正/預(yù)防措施提供依據(jù)；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益；
2、完善公司管理制度，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策，提出合理性建議；
3、負(fù)責(zé)工程部日常管理和成員的任務(wù)分配安排；
4、參與項(xiàng)目前期策劃，復(fù)核項(xiàng)目實(shí)施管理手冊(cè)各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)；
5、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施階段現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、文明施工進(jìn)行監(jiān)督管理；
6、負(fù)責(zé)各類(lèi)項(xiàng)目上報(bào)方案的`編審工作；
7、適時(shí)組織員工管理能力、技能方面培訓(xùn)，組織技能評(píng)比，引導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新，培養(yǎng)人才培養(yǎng)；
8、對(duì)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行情況了解，及時(shí)解決員工訴求和思想工作；
9、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部進(jìn)行投標(biāo)及內(nèi)部結(jié)算工作，以及公司其它部門(mén)工作；
10、對(duì)分公司項(xiàng)目、合伙人項(xiàng)目進(jìn)行管理、監(jiān)督、檢查；
11、負(fù)責(zé)已交付項(xiàng)目的回訪、維修工作；
12、能及時(shí)科學(xué)決策實(shí)施方案、重大技術(shù)措施、采購(gòu)方案、資源調(diào)配等。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)15
公司安全生產(chǎn)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
直屬上級(jí)：部門(mén)經(jīng)理
具體內(nèi)容：
一、在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理做好日常管理工作，經(jīng)理不在時(shí)代行經(jīng)理職權(quán)。
二、在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)可調(diào)動(dòng)本部門(mén)力量完成經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。
三、根據(jù)各主管呈報(bào)的`獎(jiǎng)懲建議進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)并提交書(shū)面意見(jiàn)，為經(jīng)理獎(jiǎng)懲決定提供依據(jù)。
四、根據(jù)部門(mén)《年度培訓(xùn)計(jì)劃》，編寫(xiě)教案并書(shū)面提交經(jīng)理批準(zhǔn)后，組織并實(shí)施各崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核。
五、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)處理部門(mén)內(nèi)部員工矛盾，并將處理結(jié)果或建議書(shū)面呈報(bào)經(jīng)理。
六、參與本部門(mén)召開(kāi)的各種會(huì)議及工作研究，并提出相關(guān)建議或意見(jiàn)。
七、監(jiān)督本部門(mén)各崗位工作情況，每周末前將本周工作情況及相關(guān)建議書(shū)面報(bào)告給經(jīng)理。
八、及時(shí)、準(zhǔn)確匯集各種相關(guān)信息并形成資料，為部門(mén)的消防、安全管理提供合理化建議。
九、積極完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
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