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學期計劃
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將迎來新的進步,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的學期計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
學期計劃 篇1
本學期四年級由6個老班和一個新班組成,全組共7名成員,教師年齡參差,有成熟型教師2名,合格型教師1名,新任型教師4名。本期我們將在學校教科室領(lǐng)導下,以“和樂”課程為內(nèi)容,以發(fā)展學生,提升教師內(nèi)涵為目標開展形式多樣的教育教學研討活動,現(xiàn)計劃如下:
一、質(zhì)量目標
1.參加縣抽考成績(綜合指數(shù)、合格率、優(yōu)生率、平均分)達到全縣前三名。統(tǒng)考時綜合指數(shù)比對城區(qū)同類學校正負1分內(nèi)。
2.教師、學生參加縣以上主要項目競賽活動,團體獲縣一等獎,個人獲獎人次優(yōu)于其他學校,并不斷晉升在市級、省級、國家級競賽并獲獎。
3.全面關(guān)注每一個學生的發(fā)展,建立適合學生發(fā)展的社團,每位教師爭取參與至少一個社團輔導項目,制定社團輔導計劃,落實輔導措施,完成社團展示活動。如遇社團中個人或團體參加各類比賽,獲獎目標為等級獎。
4.每位教師做好自身的教學工作,備課組長加強教學工作的檢查、督促、考核。力求讓每一個家長、學生滿意。期末的學生評教滿意率達95%以上;家長對每位教師的滿意率達95%以上。
二、具體措施
(一)開展集體備課,提高教學效率
1.寒假期間以年級為單位,分單元備課,要求教師要認真把握教材、研讀教參,抓住重難點,結(jié)合本年級學生的實際情況設(shè)計出適合本學科的優(yōu)秀教案,并制作相對應的、練習等。
2.利用每周四上午四節(jié)課的教研活動,備課組內(nèi)教師共同學習四年級下冊“和樂”課程標準,要求每個教師都必須掌握本學科的“和樂”標準,學習領(lǐng)會有關(guān)教育教學理念。
3.根據(jù)“和樂”課程標準,加入自己對教案的理解,在教研活動時提出疑義及修改建議,進行第二次教案修改,堅持“個人精備+集體討論+個人修改”。課后還要寫教學反思。積極應對學校質(zhì)量督導中心領(lǐng)導的推門聽課,爭取獲得優(yōu)秀等級及期末的“梁才好老師”榮譽稱號。
4.教師布置的作業(yè)要做到量少質(zhì)高,且要做到“布置便要認真批改”。
5.加強輔導工作。制定輔差計劃,對后進生及時輔導,爭取當天所學知識當天理解消化,不能欠賬太多。
(二)強化“和樂”意識,形成教學成果
1.本學期可采用同課(題)同構(gòu)的模式,同年級的'老師針對同一課(題)在其他班進行磨課,實行走班上課,其他老師聽課后再一起研課。
2.每位老師每月聽課不少于3節(jié)(其中一節(jié)必須是非本學科的課)。
3.實行學月檢測。月考試卷制卷安排見表。
4.全面推進校本課程“海量閱讀”的實施,各班根據(jù)圖書確定15-20本必讀書目,指導學生做好讀書筆記,期末形成物化成果。
5.開始小課題的研究,期末形成物化研究成果。
6.每人至少寫一篇關(guān)于本組各項教育教學活動(選修課、課外活動等開展情況)的新聞報道發(fā)表到學校網(wǎng)站上。(交稿時間:二、三月份任順佳、郭莉——假期作業(yè)展評;美習文化節(jié)系列活動報道;年級激勵大會等,四月份劉靜、熊曉蓉——球運會、教師編題解題能力比賽、年級激勵會等;五月份許麗、喻方焱——校慶慶典、藝術(shù)節(jié)、年級激勵會等,六月份徐元玉——讀書交流報道等。
(三)組織各類活動,創(chuàng)設(shè)展示平臺
1.集體讀書+個人閱讀。每月一次集體讀書交流活動,其余時間自己閱讀,完成讀書筆記至少三頁/月或原創(chuàng)一篇讀書心得(800字以上)。集體閱讀王尚文的《走進語文教學之門》。
2.每周一次粉筆字練習,間周一次毛筆、硬筆書法練習。
3.撰寫論文、教學案例或隨筆,三者至少一篇,積極參加校、縣教育學會或分會的評比活動。
4、每位老師至少寫2篇下水作文。
5.積極參加各級各類培訓,把經(jīng)驗帶回來,在備課組活動中交流,爭取評為優(yōu)秀學員。
6.積極踴躍地參加縣級及以上教研活動或賽課等競賽。
學期計劃 篇2
一、班級總體情況分析:
班級整體素質(zhì)一般。學困生較多,占有一定的比例,這些學生還沒有形成良好的學習習慣,自覺學習的主動性不強,但是有較強的集體榮譽感;學習態(tài)度有待提高,學習優(yōu)異的學生還沒有起到幫帶的作用,今后應加強培養(yǎng)他們的巨大作用。
1、自然情況:
班級總?cè)藬?shù)33人,其中男生16人,女生17人;年齡在13周歲的學生占比較大的比例。只有一個男生是15周歲,好學生與差生的比例2:3。
2、班級現(xiàn)狀分析:
思想品德方面:學生熱愛學校關(guān)心班級,集體榮譽感較強,但部分學生沒有形成良好的養(yǎng)成習慣,不能很好的約束自己,課上不能嚴格要求自己,需加強教育。學習方面:沒有好的學習方法,學習目的不明確,態(tài)度不端正,沒有良好的'學習習慣,主動預習的習慣還未形成,另外,課后不能及時鞏固所學知識,因此導致學有困難。
3、班委管理班級的情況:
班干部組織能力比較弱,個別班級干部只顧自己學習,忽視了對班級工作的管理,沒有起到班干部作用,今后需要班主任經(jīng)常進行方法教育不斷進行監(jiān)督提醒。
二、工作目標:
本學期我班的總目標是:繼續(xù)建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍;全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;繼續(xù)培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,培養(yǎng)一個團結(jié)、向上、文明的集體。
三、主要工作及實施措施
1)根據(jù)學校要求將行為規(guī)范教育、班集體建設(shè)、問題生轉(zhuǎn)化、家校聯(lián)系、班會課等常規(guī)工作落到實處。每天的課間操、眼保健操是紀律教育和健康教育的良好載體,要予以充分重視。
2)堅持開好每周一次班主任例會,明確知道每周的活動安排及事宜,做到有目標,有計劃,落實好班級的各項活動。
3)按照要求開好班團隊會,主題班會內(nèi)容要明確。讓德育工作滲透到教學過程中,做到先育人后教書,切實提高德育工作的實效性。
4)要求每一位學生嚴格遵守校規(guī)校紀,讓良好的習慣內(nèi)化為自身的素質(zhì),以良好的行為營造文明的校園環(huán)境。
5)加強班集體建設(shè),確實發(fā)揮班級干部的帶頭作用,讓他們來管理班級,管理學生,充分信任他們,并給予指導和監(jiān)督。
6)加強安全教育,加強對學生的安全教育。提高學生的自我保護和自我救治的能力。
7)加強學生的好習慣養(yǎng)成,重點抓好禮貌待人,尊敬父母,尊敬師長,團結(jié)同學等良好習慣的培養(yǎng)和形成。
8)組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。
9)加強安全教育。加強對全體學生的安全教育。充分利用一切陣地加強對學生的交通安全、飲食安全、消防安全等方面的教育。
10)經(jīng)常組織學生參見戶外綜合實踐活動,如到敬老院打掃衛(wèi)生,給老人表演節(jié)目,養(yǎng)成學生尊老愛幼等一系列良好的品質(zhì)。
11)繼續(xù)做好家訪工作。提高家庭教育水平,從而家、校配合,形成教育合力。
學期計劃 篇3
一、指導思想
以園務(wù)計劃、教科研計劃為指導,全面推進和深化素質(zhì)教育,以《新綱要》為依據(jù),重視教師的專業(yè)化水平,努力提高教師的教科研水平。深入開展園本課程實施的實踐研究,積極探索現(xiàn)場性、開放性的課程組織方式,并根據(jù)本年段的實際靈活地將全新的教育理念滲透與每個教育活動中,擺正教師與幼兒之間的關(guān)系,竭力爭取家長的支持與合作,使本年段的保教工作能取得更大的突破。
二、主要工作、措施及目標
1、加強理論學習,提高教師的理論水平,進一步理解園本課程的精神實質(zhì),選擇學習與課題研究內(nèi)容相關(guān)的文獻資料,豐富教師的教科研知識,提高教科研素養(yǎng),促進教師對課題研究思路的把握,并督促教師能聯(lián)系實際,把理論滲透到實踐中去。
2、提高教師集體教學水平,開展“一課三研”活動,研和教緊密結(jié)合,組織教師進行教育教學活動研討,以理論指導實踐,幫助教師提高設(shè)計集體教學活動的目標和提問策略的能力;學會觀察幼兒、在觀察中調(diào)整計劃的策略,使教師在每一次的'活動中都有新的收獲和新的提高,培養(yǎng)教師的專業(yè)能力、促進教師的專業(yè)發(fā)展。
3、加強教研研討的氛圍,發(fā)揮教研集體的力量,以“參與式”的教研方式,以案例研究為抓手,以問題為切入口,教師輪流主持,通過學習、討論,解決集體教學活動設(shè)計中目標制定和提問策略的困惑。
4、重視創(chuàng)設(shè)與教育相適應的環(huán)境,探索和發(fā)展各活動區(qū)域的內(nèi)容和材料投放,激發(fā)教師個體的個性,充分展示教師個體才能。
5、以課題為引領(lǐng),開展子課題的研究,鼓勵組員主動參與科研組工作,為科研組提供相應的資料和案例、提升教師理論專業(yè)長水平。
6、科研和教學活動相結(jié)合,每位老師每月學會一個探索型體育民間游戲活動,采用集體討論、完善游戲內(nèi)容,在各班級進行活動驗證,以促進課題和教學活動的共同開展。
7、不定期地檢查年級組內(nèi)教師、班級的各項工作和活動,及時做好紀錄,通過平時各項的考核和檢查,起到一定的促進作用。
8、加強一日活動各環(huán)節(jié)的組織管理。進一步學習明確教師一日活動規(guī)范,嚴格按要求操作,合理組織晨間活動、戶外活動、教學活動和游戲活動,教師應積極組織幼兒開展戶外體育游戲和“迎六一”幼兒繪畫比賽、演唱活動,平時應關(guān)注幼兒的活動情況,及時給予幫助和指導,注重幼兒活動常規(guī)的養(yǎng)成教育,以確保一日活動各環(huán)節(jié)的有序開展。
9、充分利用家長資源,鼓勵家長進課堂,根據(jù)家長的特長,開展各種形式的家長助教活動。向家長開放半日活動,使家長有更多的機會了解幼兒園教育,了解孩子。充分利用平臺,通過網(wǎng)絡(luò)在班級Q群上及時發(fā)布班級動態(tài),為家長提供新的交流渠道、發(fā)布家庭教育信息,增進家園互動。
10、結(jié)合大班的實際,以“幼小銜接”為主線,為幼兒入小學做好充分準備,使他們有爭做小學生的愿望。
三、具體工作安排:
三月份:
內(nèi)容:
1、學習園務(wù)、教研工作計劃
2、制定本學期主題課程網(wǎng)絡(luò)圖
目標
1、通過學習園務(wù)、教研工作計劃明確本學期工作重點。
2、通過討論交流,結(jié)合本園課題,建構(gòu)適合大班幼兒年齡特點的園本課程主題網(wǎng)絡(luò)。四月份:
內(nèi)容:
1、開展家長活動日
2、開展家長會
目標:讓家長更清楚的了解幼兒在園的一日生活情況。
五月份:
內(nèi)容:
1、商討“迎六一”活動方案
目標:通過活動確定活動內(nèi)容,具體安排、人員分配。提高教師組織活動能力,確;顒禹樌_展。
六月份:
內(nèi)容:商討:幼小銜接的課程內(nèi)容
目標:通過活動,加強幼兒園與小學之間的聯(lián)系,提高教師組織活動能力。
七月份:
學期結(jié)束工作。
學期計劃 篇4
一、指導思想:
根據(jù)《鹿城區(qū)教育事業(yè)發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》等文件精神,圍繞《區(qū)教師培訓與科研中心20xx年上半年》的工作要求,結(jié)合《江岠小學三年規(guī)劃》要求,本著“為了學校、在學校中、基于學!钡睦砟睿Y(jié)合我校教育教學工作實際,以教師素養(yǎng)提升工程為核心,認真落實“提高教師素養(yǎng)”的重點工作,以“改進為指向”,以“服務(wù)為宗旨”,以“學員為中心”,發(fā)揮校本教研作用,提高校本教研管理水平和校本教研質(zhì)量。特制訂溫州市江岠小學20xx學年第二學期教師培訓計劃。
二、目前教師的校本培訓需求及教師存在的主要問題:
開學初,對全校教師進行校本培訓需求的調(diào)查,據(jù)統(tǒng)計,教師對以下幾方面的需求較大(按教師需求量從大到小順序排列):
1.課堂疑難問題的解決策略;
2.文本解讀的方法;
3.班主任工作的指導;
4.教師團隊精神的打造;
5.學生學習的組織與調(diào)控;
6.教育教學論文如何編寫;
7.教育教學案例的編寫探討與分析;
基于以上需求,我們提出了以下目標和培訓措施。
三、培訓目標
通過開展以校本培訓為主要形式的教師繼續(xù)教育,實現(xiàn)教師:
1、樹立良好的團隊意識和職業(yè)道德風范,更新教育觀念,整體提高教師思想素質(zhì)。
2、培養(yǎng)一專多能的教師,不斷提高專業(yè)理論知識,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面,成為受學生歡迎的有廣博知識的引領(lǐng)者。
3、加強理論與實踐的結(jié)合,促使教師專業(yè)水平、教育教學能力得到進一步提高。
4、加大教改科研力度,提升新教師的教改科研能力,使反思型教師的數(shù)量逐步增多,質(zhì)量逐步提高,骨干比例增大和層次有一定的提高。
5、通過教師學科素養(yǎng)提升,以賽促訓,建一支業(yè)務(wù)優(yōu)良的教師隊伍。
四、培訓的主要內(nèi)容
以團隊建設(shè)為突破口,建立由學科知識為主的本體性知識、以教育基礎(chǔ)理論為主的條件性知識和以教育經(jīng)驗的升華為基礎(chǔ)的實踐性知識三方面構(gòu)成的教師培訓體系,著重提升師資隊伍建設(shè)、教師學科素養(yǎng)和團隊文化建設(shè)。
五、具體實施
1、打造團隊精神,做好師德培訓
教師團隊的專業(yè)成長與教師個人的專業(yè)成長是相輔相成的。我們的團隊只有針對教師的特點,創(chuàng)造性的探究有效的機制、策略對教師加以引導培養(yǎng),才能逐漸形成和完善團隊力量與專業(yè)能力為一體的團隊。結(jié)合今年的我校剛剛出臺《優(yōu)秀教研組評比方案》中的要求,結(jié)合學校實際,開展教師團隊輔導,在第一次校本培訓中就開展《競合相聲團隊共長》的團隊文化建設(shè)的培訓,讓教師在參與式培訓中體驗團隊建設(shè)的重要性和方法。并適時開展教師職業(yè)道德教育的學習和心理健康知識,邀請專家對教師進行心理健康知識講座。以自身良好的師德師風、教師形象去感染學生,潛移默化,培養(yǎng)更多的思想健康、行為規(guī)范的.學生。
2、落實“師徒結(jié)對”,促進新教師成長
師徒結(jié)對活動是一項以點帶面提高教師素質(zhì)的有效活動,通過這樣一個平臺,師徒雙方能“教學相長,共同提高”,提高師資隊伍素質(zhì),為我校的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。新教師在專業(yè)知識、教學技能、教學藝術(shù)等方面的水平和能力都有待學習與提高。特別是對工作不到一年的新教師,實行“雙導師”制,即學科方面師傅與班主任工作方面師傅,讓她們能較順利的開展工作。上學期的新教師培訓主要內(nèi)容集中在以學科和班級管理培訓為重點,從新教師的教學常見問題出發(fā)進行培訓,本學期新教師培訓的重點是如何結(jié)合日常工作進行課題研究。指導師做好青年教師課題立項方案撰寫的指導,申報的課題若成功立項,則要做到三個“一”:一個照相機;一個記錄手冊;一個材料袋;將課題研究與日常工作結(jié)合起來,及時做好素材的收集和整理。做到有計劃、過程和小結(jié),有階段研究報告,并要建立完善的研究檔案。讓課題研究成為真正解決教育教學中問題的一個舉措。
3.發(fā)揮組長領(lǐng)軍,加強教研組建設(shè)
教研組是開展各種教育教學活動、實施校本教研、培養(yǎng)骨干教師的最基本陣地。本學期要加強校本教研基地的自身建設(shè),優(yōu)化教研組教研活動過程,創(chuàng)新教研活動方式,真正將教研組建設(shè)工作落到實處。今年開學初與校委會討論制定了《溫州市巨江小學優(yōu)秀教研組評選辦法》,做到以評促研。為了更有效地落實集體教研活動。實行領(lǐng)導蹲點教研組制度。語文大組由z校長和z教科室主任負責;數(shù)學大組由z副校長和z教導主任負責;技能學科大組由z總務(wù)主任和z德育教導負責。定期指導組織教師開展問題研討、教學研討、集體備課等學習活動。各教研組長結(jié)合工作中出現(xiàn)的熱點、難點、重點問題,積極開展課改專題研究,提高教研組長教研引領(lǐng)能力。通過教學研討、教師培訓、教學成果展示、現(xiàn)場教學指導等方式,鍛煉教研組長的教研指導與服務(wù)能力,激發(fā)教研組長的教育創(chuàng)造思維,構(gòu)建創(chuàng)造型的教研隊伍,帶動教研工作整體水平的提高。
4.建立本土工作室培養(yǎng)校學科骨干
我校本土的工作室即“學科骨干培養(yǎng)工作室”是打造優(yōu)質(zhì)師資的重要載體。我們將通過“以點帶面”方式,加強骨干教師培養(yǎng),推動學校教師整體素質(zhì)的提高。主要分為語文組、數(shù)學組、技能組,每組招收兩人左右,由學校的市學科骨干教師擔任指導師,今年我們語文、數(shù)學分別以“疑難問題解決策略”和“文本解讀能力的培養(yǎng)”為主題開展磨課活動,由學科骨干培養(yǎng)中心成員語文組周瑜老師和數(shù)學組z老師承擔校級研討課,到時請中心研訓員來我校指導通過專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、自我反思等多種形式促進教師專業(yè)成長。努力為教師的學習和教研提供機會,鼓勵教師業(yè)務(wù)冒尖。
5.做好成長檔案,促進自我發(fā)展
積極鼓勵教師繼續(xù)做好個人成長檔案,把自己成長過程中的思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教育教學能力作為個案加以分析研究,引導教師在學習、反思、實踐中不斷發(fā)展自我,從而提高教師整體的專業(yè)化水平。
六、培訓形式
培訓的主要形式是以校本培訓、自我培訓為主,以學校為主陣地,圍繞教育教學實際,培訓提高教師,促使教師自我完善,擬采用聽、說、看、做、寫等形式開展,盡量讓老師能參與式體驗,在體驗中收獲。
1、人人參與團隊心理游戲;
我校鄭秀益老師已經(jīng)取得心理資格B證,并參與了今年3月8日至3月10日的區(qū)校本培訓負責人的高端培訓會,收獲頗多,將結(jié)合學校實際情況開展團隊輔導,為打造學校團隊文化奠定好扎實的基礎(chǔ)。
2、“請進來”“走出去”;
通過對《教師校本需求調(diào)查》的統(tǒng)計,大部分老師希望聘請校外優(yōu)秀教師來指導。本學期,我校將聘請校內(nèi)、外有一定經(jīng)驗和知名度的教師,如骨干教師、學科帶頭人等,圍繞教學教研進行專題講座,幫助老師樹立正確教育觀念。針對教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,盡可能地通過我校校本培訓聯(lián)絡(luò)人邀請中心研訓員來校開展專題講座,進行“臨床會診,現(xiàn)場診斷”,找出問題及原因,制訂對策措施,幫助教師解答疑難。除了做好“請進來”的工作,還要做好“走出去”的工作。申報教師培訓管理平臺項目的老師,都要按時到會學習。條件許可的話,將安排部分骨干、優(yōu)秀教師外出培訓學習,開闊教師的眼界。
3、植入“微課程”,進行專題討論、反思;
圍繞教育教學中出現(xiàn)的一些帶共性、的問題,植入微課程,圍繞某一個專題,組織討論,在參與、體驗、反思中總結(jié)經(jīng)驗,轉(zhuǎn)變教育觀念,通過研討、交流,學習他人長處,提高認識,促進自己提高,促整體水平提高。
4、與聯(lián)盟學校聯(lián)合學習;
這學期與聯(lián)盟校上陡門小學開展聯(lián)合學習,資源共享,邀請溫州市知名心理教育專家對教師的心理調(diào)節(jié)方面做專題講座,提高教師的抗壓能力,讓教師能快樂工作,愉悅育人。
5、人人上好一堂課;
課堂是教師成長的主陣地。結(jié)合教師素養(yǎng)提升工程,落實45歲以下教師在一學年內(nèi),人人上好一節(jié)課。以課題研究課、徒弟匯報課、師傅示范課等形式,在實踐中提高。
6、看好書,寫讀后感;
除了統(tǒng)一學習20xx版新課程標準以為,教師還可以自行購書,去圖書館借書等,做好讀書筆記,做好讀書交流,上交讀后感。
7、練練筆,走近科研;
在每次的集中校本培訓活動中,要求教師寫出自己的收獲,所思所想。做到“你來負責寫出閃亮的句子,我來負責發(fā)現(xiàn)閃亮的你”,讓教師意識到科研并不是高森莫測。并結(jié)合區(qū)教師培訓與科研中心的通知,通過撰寫課題方案、論文等,提升教師總結(jié)、提煉經(jīng)驗的能力。
七、組織與保障
1、成立領(lǐng)導小組明確職責;
按已成立的校本培訓領(lǐng)導小組職責,認真組織此項工作,確保校本培訓工作順利進行。
2、完善制度,加強督查;
考勤制度:凡屬校本培訓活動、學習,均由各教研組組長做好考勤記錄,將記錄作為核定繼續(xù)教育學分的依據(jù)。
3、認真考核,獎懲兌現(xiàn);
把校本培訓工作納入對教師日常工作的檢查考核中,對校本培訓工作任務(wù)的履行,與教師評職、評先、評優(yōu)掛勾。
4、保證經(jīng)費投入落實;
為教師學習、培訓提供必要的物質(zhì)條件,購置有關(guān)的圖書資料、設(shè)備等。
5、后續(xù)跟進,及時宣傳。
學校教科室負責對教師各種學習按規(guī)定要求參加,折合學時,按照鹿城區(qū)教師培訓與科研中心的要求,做好教師參加繼續(xù)教育學習的考勤、學習、資料、成果等情況的檢查整理,認真做好審核工作,教科室在規(guī)定時間將活動記錄上傳區(qū)教師培訓與科研中心顏望春老師郵箱,并做好宣傳工作,撰寫通訊稿發(fā)送區(qū)教育局信息科。
學期計劃 篇5
一、集體備課的指導思想:
本學期將從我校實際出發(fā),以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹教育方針,積極推進素質(zhì)教育,深化教育改革,致力教育創(chuàng)新,堅持正確的辦學方向。以學校教科室對備課組的要求為指導思想,提升教科研意識,提高教育科研能力,規(guī)范課題研究的過程管理,營造積極主動的教科研氛圍。
二、情況分析
1、教材情況:本學期主要完成八年級英語下冊新授課的教學,教材內(nèi)容較多,頭緒復雜,同時也是中招考測試的主要內(nèi)容,需要認真對待。
2、教師情況:本備課組共有二名教師,都有多年的教學經(jīng)驗,這為順利完成本學期的教學工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
3、學生情況:八年級的學生們由于部分同學八年級英語上冊基礎(chǔ)沒有打好,整體并不很好,有很大的落后面,因而要完成下冊教材,教學的'任務(wù)顯得特別繁重。
三.備課組的任務(wù)要求:
集體備課要嚴格按照教學用常規(guī)及“小組合作”的教學要求,并結(jié)合八年級英語新課標的特點進行。
1、 做到五備:備課程標準,備教材、備教法、備學生、備教學程序。
2、 研好五點:每節(jié)課研透知識點、能力點、重難點、教育情感培養(yǎng)點,以及知識滲透點。
3、 做到三定:定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。
4、 三段式:采取個人----集體----個人的方式。
5、 五統(tǒng)一:統(tǒng)一教學目標、教學進度、備課內(nèi)容、課堂訓練、單元測試。
在授課的過程中,教學方法不求統(tǒng)一,每個教師都可以自由發(fā)揮,大力倡導反思性教學,反思教學得與失,從而使自身的教學更加成熟,更加完美。
四、集體備課的主要措施:
a) 通過集體備課實現(xiàn)師資優(yōu)化和高水平均衡發(fā)展。可采取輪流說課,共同協(xié)商的方法,形成統(tǒng)一的教學案的方式。
b) 提高教學水平,糾正個性化備課的不良傾向。教師要將日常的備課活動提升到教學設(shè)計的高度來認識,使備課與研究成為一體。
c) 高質(zhì)高效上課,推行反思性教學。借鑒上學期教學經(jīng)驗,大膽進行課堂革命,建構(gòu)快樂課堂。
課堂教學要做到“三講三不講”,真正做到講易混點、講易漏點、講易錯點;學生已會的不講、學生能自己學會的不講、學生怎么也學不會的不講,加強反思性教學的研究,走“自我反思、不斷學習、教學相長”之路,不斷提升專業(yè)修養(yǎng),促進自身的專業(yè)發(fā)展。
d) 做到集體備課和觀課議課相結(jié)合。
五、本學期主要活動安排
第一、二周:熟悉新教材,制定本學期計劃。
第四周:本組內(nèi)進行交流總結(jié)單元測試情況,同時為提高高效課堂教學出謀劃策。
第十一周:對期中考試進行質(zhì)量分析。
第十五周:對教學中存在的主要問題進行分析,并提出有效解決方案。
第十七周:為期末考試制定好復習計劃。
學期計劃 篇6
一、指導思想:
圍繞本學期學校教育教學工作重點,全面貫徹黨的教育方針,認真學習先進的教育理論和新的課程標準,積極投身課程改革,堅定不移地實施以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、探索意識和實踐能力為重心的素質(zhì)教育,以更新觀念為前提,以育人為歸宿,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學效率為重點。轉(zhuǎn)變教研理念,改進教研方法,優(yōu)化教研模式,積極探索在新課程改革背景下的小學數(shù)學教研工作新體系為此,本學期我們數(shù)學教研組將從以下幾個方面作好教學科研工作:
二、主要工作與措施
(一)發(fā)揮教研群體作用積極開展學校教研組活動,做到教研活動經(jīng)常化、專題化和系列化。做到教研與科研相結(jié)合,新的理念與課堂教學相結(jié)合,培訓青年教師與教研活動相結(jié)合。
1、教研活動經(jīng);。根據(jù)教研組的具體情況制訂切實有效的實施措施,教研活動的重點應該放在課堂教學。
2、教研活動專題化。繼續(xù)開展集體備課活動,各年級組圍繞同一本教材,同一單元內(nèi)容,同一課時的要點進行集體討論,集思廣益,優(yōu)化課堂教學方面的內(nèi)容設(shè)計、教法設(shè)計、學法設(shè)計等,促使廣大參與教師有所收獲。
3、教研活動系列化。開展活動要有系列,如圍繞某個專題組織理論學習,明確目標開課研討,并進行下一輪開課的.集體研討。集體備課要確保實效,注意發(fā)揮每個教師的智慧,也唯有此,才能使更多的教師有參與的機會、鍛煉的機會,真正把教研活動與提高課堂教學效率結(jié)合起來,與解決實際問題結(jié)合起來,與教師成長結(jié)合起來。
(二)繼續(xù)認真學習《數(shù)學課程標準》,切實轉(zhuǎn)變教學理念。
1、本學期仍然要加強教師的培訓,學習《數(shù)學課程標準》,進一步確立新課程標準的基本理念和課程目標。
2、抓好課堂教學改革,努力體現(xiàn)新理念。
課堂應該是學生煥發(fā)活力的地方,也有人說是學生出錯的地方。所以,要以學生為主體,著力創(chuàng)設(shè)讓學生動手實踐、自主探索、合作交流的教學模式,讓學生主動積極進行觀察、實驗、猜測、驗證、推理、交流等數(shù)學活動,感悟知識、經(jīng)歷過程、領(lǐng)會知識,使學生真正成為學習的主人,鼓勵學生從數(shù)學的角度發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、理解問題、解決問題、體會解決問題的一些基本策略,體驗策略的多樣性,發(fā)展實踐能力、探索意識與創(chuàng)新意識。
(三)扎實推進教學教研常規(guī)工作,增強教研工作的實效性。
1、堅持每周三的教研活動,采用理論學習、集體研討等形式開展有針對性和實效性的教研活動,對教師參加業(yè)務(wù)活動時的到會情況和參與情況進行量化考核,并記于教師個人教研積分,作為教師年終評優(yōu)的依據(jù)之一。
2、嚴格執(zhí)行備課制度,繼續(xù)采用電子備課的全新方式進行。
3、作好課堂教學指導,強化質(zhì)量意識。課堂教學是落實課改的主渠道,是教學質(zhì)量的重要保證。本學期將嚴把課堂教學質(zhì)量觀,把提高課堂教學質(zhì)量作為我校教師的重點工作。
4、嚴把作業(yè)質(zhì)量關(guān),切實減輕學生課業(yè)負擔
對于作業(yè)的設(shè)計、布置、批改,力求做到“精而細”。嚴格控制作業(yè)量及作業(yè)時間,減輕學生過重的課業(yè)負擔,調(diào)動學習積極性。作業(yè)批改要及時、認真、細致、規(guī)范,不允許錯批、漏批、學生代批的現(xiàn)象發(fā)生。對學困生的作業(yè)要盡量做到面批面改,及時輔導,以增強學習信心,提高學習成績。
(四)學、研、培結(jié)合,促進教師專業(yè)成長,加強數(shù)學教師隊伍建設(shè)。
1、本學期把教師對教材教法的理解運用程度作為教研工作的重點。認真組織教師進一步解讀新課標,學習新教材,全面熟悉新教材的特點,以便更好地用好新教材。并立足于課堂教學實踐,探索新課程下的課堂教育教學規(guī)律。在學習、探索、研究、反思、交流、實踐中,把課程改革的精神扎扎實實地落實到具體的課堂教學中。
2、加強對青年教師的培養(yǎng),為青年教師的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境,為其提供學習、培訓的機會和展示的平臺。本學期,我們繼續(xù)開展教師崗位練兵和賽教活動,通過青年教師的素養(yǎng)大賽,提升教師的綜合素質(zhì)。
四、月工作安排
二月
1、制訂教學工作計劃,安排教學進度。
2、制定教研工作計劃。
3、第一次教案作業(yè)檢查。
三月
1、教育教學理論學習。
2、搞好集體備課。
3、課題推廣課展示。
4、第二次教案作業(yè)檢查。
四月
1、組織學生參加縣數(shù)學創(chuàng)新賽活動。
2、組織好集體備課。
3、第三次教案作業(yè)檢查。
4、組織數(shù)學年級競賽活動。
5、迎接期中測評。
五月
1、組織好首屆青年數(shù)學教師素養(yǎng)大賽。
2、組織好集體備課。
3、教育教學理論學習。
4、上交數(shù)學教研論文。
5、第四次作業(yè)檢查。
六月
1、抓好期末復習。
2、寫好教研組、學科教學總結(jié)。
3、收集整理資料。
4、第五次作業(yè)檢查。
5、參加縣期末調(diào)研考試。
6、期末教學質(zhì)量分析。
學期計劃 篇7
20xx年春學期班主任德育工作計劃本學期我任02(3)班的班主任和物理課,全班55人。本學期我的班主任工作力求從小事入手,從細小處要成績,我將從以下幾個方面去搞好班主任工作:
一、在班級管理中,用制度說話。
1、實行獎罰制度,加強紀律約束。對遲到、曠課的學生,因其不能保證正常的上課秩序,實行勞動改造,同時對月全勤,學期全勤同學予以獎勵。
2、保證提供一個安靜舒適的學習環(huán)境。由班長到值周班干到普通學生,及時反饋班級紀律情況,保證自習課的正常進行。
3、保證提供一個清潔整齊的生活環(huán)境。由值周班干,帶領(lǐng)本組值日生,責任到人進行一周值日工作,對不負責的值日生,出現(xiàn)嚴重扣分的值日生,罰重新值日。
二、學習生活中,保持昂揚向上的心態(tài)。
1、密切關(guān)注學生思想動向。人有智力高潮低潮時,情緒也同樣,所以要密切關(guān)注學生思想,對出現(xiàn)消極悲觀的思想學生及時做工作,始終保持樂觀進取的心態(tài),對班級整體出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象,要及時進行心理疏導,做好心理調(diào)整工作。
2、引進競爭機制。針對每一次月考成績,總分名次都通過列榜了解學生的階段學習情況,同時讓學生確立下次的目標,通過實現(xiàn)目標,完成目標情況與未完成情況比較,找差距、找原因、以求得在一次考試中實現(xiàn)突破。
三、日常生活中,解決學生實際困難。
1、做到生活有節(jié)奏,有規(guī)律。督促學生做好計劃,合理安排學習時間,處理好閑暇時間,并且形成初三生活規(guī)律,跟上節(jié)奏,不要過快,也不要過慢,在一張一弛中調(diào)整狀態(tài),以最佳的身心投入學習生活。
2、落實家訪,了解學生生活實際。了解學生生活實際,學習環(huán)境好壞,有無生活困難,適時幫他們解除后顧之憂,全心投入學習生活當中。同時,還將在學校德育處的安排下,有目的地開展有益學生身心健康的`活動;有目的地讓學生干部主持班會課,提高班干部的工作能力和群眾威信;有目的地讓團干部主持班會課,提高全體團員的團員意識,提高政治思想覺悟,提高班集體的凝聚力。一個學期的時間說短也長,說長也短,讓我們以持久的恒心和毅力去做好每一件小事,相信我們付出汗水定能澆灌出明天成功的花朵。
20xx年
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