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醫(yī)療核心制度自查報告及整改措施

時間:2023-10-26 15:47:01 措施 我要投稿
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醫(yī)療核心制度自查報告及整改措施

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,制度使用的頻率越來越高,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的醫(yī)療核心制度自查報告及整改措施,希望能夠幫助到大家。

醫(yī)療核心制度自查報告及整改措施

醫(yī)療核心制度自查報告及整改措施1

  根據(jù)我院關于對醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況進行自查自糾的通知精神,為進一步加強醫(yī)療質量、規(guī)范醫(yī)療行為、防范醫(yī)療風險,建立和完善醫(yī)療質量、醫(yī)療安全長效機制,我科于20xx年1月30日在全科開展醫(yī)療安全自查活動,總結如下:

  科室總體醫(yī)療核心制度的執(zhí)行情況較好,能夠高度重視醫(yī)療質量與醫(yī)療安全,注重基礎管理和環(huán)節(jié)管理。實施手術安全核查制度到位;有明確轉科、轉院流程,需轉診病人多能先聯(lián)系后轉診,對涉及到多科病人能實行首診負責制;實行三級醫(yī)師查房,對疑難病例、死亡病例、手術病例能按規(guī)定進行病例討論,記錄比較規(guī)范;科間、院內會診能按規(guī)定執(zhí)行,會診單審簽為主治或主治以上醫(yī)師,全院性會診由醫(yī)務處牽頭負責組織;危重病搶救有制度,重大搶救事件有報告程序,搶救記錄能在規(guī)定的時間內完成,搶救登記本齊備,搶救設備完好并實行“五定”;值班人員在崗情況良好,無無資質人員上崗情況;交接班內容及書寫格式能按照醫(yī)院要求執(zhí)行,對病區(qū)危重病員的病情基本了解;查對制度執(zhí)行到位;注重手術分級管理,手術醫(yī)生對自己能開展手術范圍能夠做到心中有數(shù);科室開展的各類醫(yī)療技術已通過審核批準。病歷書寫能按《病歷書寫基本規(guī)范》執(zhí)行;高度重視醫(yī)患溝通,新入院病人均能填寫《入院時知情告知書》,特殊檢查、特殊治療、手術、輸血等均能按要求與患方簽署“知情同意書”;輸血管理規(guī)范,輸血前均能嚴格進行感染性疾病相關檢查。

  在自查過程中,我們也發(fā)現(xiàn)一些小問題。對于此類問題,經(jīng)過科室人員的討論,提出相應整改方案,歸類如下:

  一、首診醫(yī)師負責制

  存在問題:

  1、由于門診患者眾多,業(yè)務量大,不能每個門診病人都書寫病歷。

  2、因門診及科室上班人員的調整,首診醫(yī)師無法對每一位患者負責到底。

  3、如屬他科疾病,部分醫(yī)師未按照要求安排轉診。

  整改措施:科室再次重申門診病歷書寫的重要性,對于患者眾多、業(yè)務量大的情況下,可通過適當限號、增加門診醫(yī)師等方式解決。對于前次就診未能完成診療服務的患者,優(yōu)先診療。對于轉診患者,首診醫(yī)師一定要以負責任的態(tài)度安排患者轉診。對病歷不能按規(guī)定書寫的情況,嚴格落實責任。因病歷書寫不及時或不書寫門診病歷而發(fā)生的糾紛一切責任由個人承擔,與個人績效考核掛鉤。

  二、三級醫(yī)師查房制度

  存在問題:對于常見病種,科室三級醫(yī)師查房有時流于形式,內容簡單。對住院病人的病史、病情、治療情況不能進行深入、全面的分析,反映不出上級醫(yī)師的水平,缺少實質內涵,且有的內容雷同。上級醫(yī)師對查房記錄的審簽不及時、不規(guī)范;個別病歷缺少或反應不出三級醫(yī)師查房。

  整改措施:

1、提高重視、加大管理力度:科主任必須對三級醫(yī)師的查房質量必須思想高度重視,完善相應管理機構,劃分職責,明確責任,嚴格制度落實,做到從住院醫(yī)師到主任醫(yī)師、科主任逐級負責、層層把關、

2、規(guī)范臨床醫(yī)師查房行為,加強科室管理:各級醫(yī)師必須遵守查房規(guī)矩。準備充分、準時查房?浦魅尾榉繒r,護士長和責任護士均應自始至終參與查房。低年資住院醫(yī)師和進修實習醫(yī)生均要帶筆記本,記錄主任的分析內容。整個查房要嚴肅認真。通過規(guī)范化查房使得各級醫(yī)師在查房工作中明確職責,加強責任心。

3、促進醫(yī)療文書質量,增強醫(yī)師責任心:通過對醫(yī)療文書嚴格認真的審查,檢驗醫(yī)療文書的真實性、規(guī)范性和及時性,督促臨床醫(yī)生按病歷書寫規(guī)范完成醫(yī)療文書,并進行嚴格的獎懲,對出現(xiàn)的不規(guī)范的行為給予嚴肅處理,從而可以增強各級醫(yī)師的工作責任心,保證醫(yī)療文書質量。

4、強化業(yè)務學習,加速人才培訓:通過業(yè)務學習強化基礎理論知識,通過到上級醫(yī)院培訓學習和瀏覽醫(yī)學雜志等方法,全面了解本專業(yè)現(xiàn)狀和新進展,從而提高診療水平。

5、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,強化“以人為本”意識。要清楚自己的角色和承擔的`義務,理解患者的心理和要求,詳細采集病史、認真規(guī)范細致體格檢查,不要遺漏重要的病史和體征,從而研究透徹自己所管轄的病人。

  三、會診制度

  存在問題:會診單書寫過于簡單,尤其是門診病歷,夜班會診醫(yī)師資格不符合規(guī)定,多為低年資醫(yī)師。

  整改措施:高標準嚴要求,貫徹執(zhí)行會診制度,加強門診病歷的管理及書寫監(jiān)督。會診派主治醫(yī)師以上職稱,夜間急會診由二線醫(yī)師負責,隨時指導值班住院醫(yī)師,以提高會診質量。

  四、疑難病例討論制度

  存在問題:大部分疑難病歷都做到了討論制度,部分病歷討論過程過于簡單,程序化明顯。記錄不完善,無法真正達到討論病歷以解決問題的目的。

  整改措施:做到病例討論前檢查病歷,看相關檢查是否完備,討論后總結病例,注意討論是否能夠解決問題,是否達到討論的目的。

  五、醫(yī)患溝通制度

  存在問題:主管醫(yī)師能夠完成本職的溝通工作,但存在知情同意書告知、簽字不規(guī)范、藥品及一次性高低值耗材等自費項目未簽知情同意書。

  整改措施:加強責任醫(yī)師的責任心,對于各類患者,尤其是危重患者,及時、準確、有效溝通,并按規(guī)范要求及時簽署知情同意書。

  六、分級護理制度

  存在問題:醫(yī)師對常見疾病的護理級別適用范圍都了解,學習情況較好,但對于病情復雜、病情不穩(wěn)定病歷的護理級別掌握不準。

  整改措施:通過加強業(yè)務學習,了解疾病的發(fā)展過程,以便更準確掌握護理級別。督查護理工作,要求其完成相應級別的護理工作。

  七、危重病人搶救制度

  存在問題:因危重患者病例少,個別醫(yī)生對搶救過程不熟悉,病歷書寫不及時全面。危重患者的搶救記錄流于形式。

  整改措施:認真組織全科醫(yī)師進一步學習,掌握制度的內容。學習本科室危重癥病人的搶救流程,協(xié)調全科人員工作間的協(xié)作。

  八、術前討論制度

  存在問題:討論記錄流于形式,特殊病例存在術前檢查不完善,對于手術風險及對策的討論不足。

  整改措施:明確術前討論可以采取不同的形式,常規(guī)手術需注意患者人體差異情況,如糖尿病患者需注意討論血糖的控制問題,如遇特殊病歷討論,討論前應查閱相關書籍,提高科室人員業(yè)務水平。

  九、死亡病例討論制度

  存在問題:能夠做到每例死亡患者的死亡討論,對于有爭議或糾紛的病例能夠及時上報。由于一些客觀原因,患者家人的溝通工作不容易,對于醫(yī)生的解釋不理解。因死亡患者病例少,部分醫(yī)生對搶救過程不熟悉,病歷書寫不及時全面。

  整改措施:學習本科室危重癥病人的搶救流程,協(xié)調全科人員工作間的協(xié)作。認真討論死亡原因,吸取經(jīng)驗教訓,為以后的搶救積累經(jīng)驗。

  十、查對制度

  存在問題:護士在日常工作中能作到“三查七對”,執(zhí)行較滿意,每天護理查對醫(yī)囑及時,發(fā)現(xiàn)問題并解決,對于輸血及術前病人的查對較認真仔細。主要問題是臨時醫(yī)囑的執(zhí)行存在問題,有的沒執(zhí)行,有的執(zhí)行后未簽字。

  整改措施:加強醫(yī)護人員之間的溝通,醫(yī)生下醫(yī)囑后及時通知護理人員執(zhí)行,責任到人。

  十一、交接班制度

  存在問題:交接班記錄本書寫及時,但內容空洞,重點不突出。

  整改措施:交班本記錄內容要求重點突出,不流于形式。發(fā)現(xiàn)無內容交班者責令其改進。

  十二、醫(yī)療新技術,新項目準入管理制度

  存在問題:本科室開展的新技術均有衛(wèi)生行政部門的批準,并制定的風險防范計劃,按步進展。逐步完善。主要問題是開展新技術的人員培養(yǎng)困難,學習機會少,進步緩慢,不能做到真正的技術領先。

  整改措施:加強人員的培養(yǎng),做好與醫(yī)院領導的溝通,爭取取得醫(yī)院的支持。在技術上做到精益求精。

  十三、臨床用血審核制度

  存在問題:醫(yī)師對于輸血指征掌握較好,協(xié)議書簽寫完備。主要是采血,送檢,取血及輸血過程中存在問題,送檢及取血一般由患者家人完成,其間有不可控制的因素存在,因患者家人只是簡單的送取,不會執(zhí)行查驗工作。

  整改措施:盡量要求護士完成輸血過程中全部程序,送檢及取血由護理人員完成。

  十四、手術分級管理制度

  存在問題:未能定期對各手術醫(yī)師進行考核評價,并根據(jù)評價結果進行再授權;擇期手術患者,對于急危重癥患者及合并癥較多的患者,手術級別應相應提升一級。

  整改措施:制定具體的手術分級制度,使每位醫(yī)師明確自己的手術范圍。定期由科主任、麻醉醫(yī)師及器械護士等共同參與手術醫(yī)師考核評價,根據(jù)評價結果及時變更手術醫(yī)師的手術范圍。

  十五、病歷書寫制度

  存在問題:我科醫(yī)師完成病歷基本及時,內容完整,主要問題是病程打印不及時,病程簽名不及時,尤其是病歷的非主管醫(yī)師簽名。上級醫(yī)師查房記錄內涵欠缺。病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗結果缺少分析,查房記錄內容分析少,過于形式化。存在知情同意書告知、簽字不規(guī)范、藥品及一次性高低值耗材等自費項目未簽知情同意書。

  整改措施:科室病歷質量管理小組各司其責,負責科室病歷的終末質控?剖胰藛T加強業(yè)務學習,提高專業(yè)知識,提示病歷內涵。

  我們始終認為,醫(yī)療安全無小事,所有醫(yī)務人員必須嚴格執(zhí)行醫(yī)療質量安全核心制度,警鐘長鳴,才能杜絕或避免醫(yī)療安全事故,是我院的醫(yī)療質量邁上新的臺階。

醫(yī)療核心制度自查報告及整改措施2

  根據(jù)醫(yī)療質量安全整頓工作整改要求,我科對醫(yī)療質量進行了全面的檢查,F(xiàn)就自查結果及下一步整改措施匯報如下:

  一、存在問題:

 。ㄒ唬┠承┽t(yī)療核心管理制度還有落實不夠的地方。個別醫(yī)務人員質量安全意識不夠高,對首診醫(yī)師負責制、病例討論制度、交接班、會診等核心制度有時不能很好的落實,病例討論還有應付的情況;颊卟∏樵u估制度不健全,對手術病人的風險評估,僅限于術前討論或術前小結中,還沒建立起書面的風險評估制度。

 。ǘ┛咕幬锏膽萌源嬖诓缓侠淼南胂。

  個別醫(yī)務人員抗菌藥物使用不合理,普通感冒也使用抗生素;圍手術期預防用藥不合理,抗生素應用檔次過高,時間過長。

 。ㄈ┳≡翰v書寫中還存在不少問題。

  1、病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗結果缺少分析,查房內容分析少,有的`象記流水帳,過于形式化。

  2、存在知情同意書告知、簽字不規(guī)范、藥品及一次性高低值耗材等自費項目未簽知情同意書。

  3、病歷均為打印,復制粘貼后未及時查對,姓名、住院號不相符等情況依然存在,字跡潦草,有涂改現(xiàn)象。

 。ㄋ模﹤別醫(yī)務人員的服務意識不強,工作中時有“生冷硬”現(xiàn)象,醫(yī)療風險意識差,法律意識淡薄,醫(yī)患溝通技巧不夠,對醫(yī)療風險估計不足,造成醫(yī)患溝通不夠到位。

  (五)專業(yè)技術水平有待進一步提高,不能很好的滿足病人的需求,急救技能尚需要進一步演練。

 。┛剖夜芾聿粔,問題發(fā)現(xiàn)后不能經(jīng)常性督促整改和落實,造成問題長期存在。

  二、下一步整改措施:

  (一)進一步加強質量安全教育,提高醫(yī)務人員的安全、質量意識。

  醫(yī)務人員普遍存在重視專業(yè)知識而輕視質量管理知識的學習,質量管理知識缺乏,質量意識不強,這樣就不能自覺地、主動地將質量要求應用于日常醫(yī)療工作中,就難以保證質量目標的實現(xiàn)。因此,培訓全體醫(yī)務人員質量管理知識,增強質量意識是提高醫(yī)療質量的基礎工作之一。首先要加強醫(yī)療相關法律、法規(guī)、規(guī)章制度。醫(yī)務人員務必掌握相關法律法規(guī)、醫(yī)療質量核心制度,提高醫(yī)務人員的質量意識、安全意識與防范意識。

 。ǘ┻M一步加大科室管理及監(jiān)督檢查力度,保證核心制度的落實。

  1、進一步加強醫(yī)療質量三級醫(yī)師查房和病歷書寫檢查工作,注重實效,不能流于形式,對查到的問題除了當面講解以外,一周一通報,對屢犯的一定要通過經(jīng)濟處罰,給予懲戒。

  2、要加強三基訓練與考核,同時對專業(yè)知識按照年初學習計劃逐步學習到位,在科內廣泛開展崗位練兵活動,要不斷完善考核辦法,嚴肅考核紀律,注重培訓的實效。

  3、加強病案質量的管理。

  開展病歷書寫規(guī)范培訓,進一步健全相關制度及病歷檢查標準,保證病歷的規(guī)范書寫,及時將住院病歷歸檔管理。

  4、根據(jù)衛(wèi)生部《進一步加強抗菌藥物臨床應用的管理》通知精神,制定我科具體實施辦法及獎懲制度,注重監(jiān)控圍手術期預防用藥情況,禁止濫用抗生素情況出現(xiàn)。

  (三)進一步加強科內職業(yè)道德教育,切實提高醫(yī)務人員的服務水平。

  根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》以及群教活動的要求,對醫(yī)務人員進行醫(yī)德教育。培養(yǎng)謙虛謹慎,不驕不傲的工作作風,立根在群眾,服務在一線,立志做一個醫(yī)德高尚,受老百姓尊敬的醫(yī)務工作者,真正樹立起“以人為本,以病人為中心”的理念,要真正做到將病人當成自己的親人,不謀私利。

 。ㄋ模├^續(xù)加強醫(yī)患溝通技巧訓練,針對病人入院時,醫(yī)學干預時,病人呼叫時,手術時,特殊檢查時,病情變化時等情況進行醫(yī)患溝通技巧的訓練,以增進醫(yī)患理解,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,同時保證落實知情同意書的簽署。

醫(yī)療核心制度自查報告及整改措施3

  按照四川省衛(wèi)生和計劃生育委員會關于進一步規(guī)范醫(yī)療機構診療行為的緊急通知要求,醫(yī)院根據(jù)國家衛(wèi)計委十六條醫(yī)療核心制度對全院各臨床科室醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況進行自查自糾,現(xiàn)將自查總結情況匯報如下:

  一、主要工作措施

 。ㄒ唬┓e極開展培訓,提高醫(yī)務人員意識;為提高臨床意識,我院通過召開臨床、醫(yī)技全體人員醫(yī)療安全專題會議、三基三嚴培訓、醫(yī)療質量與安全分析會議等對全院臨床、醫(yī)技人員進行了醫(yī)療核心工作制度再培訓、再教育,保證醫(yī)療核心制度執(zhí)行到位不走樣。

 。ǘ┒ㄆ卺t(yī)療安全檢查,確保執(zhí)行到位;醫(yī)院每月由質控、醫(yī)療、護理等職能部門對全院各臨床科室核心制度執(zhí)行情況進行檢查,對全院各個科室、各個環(huán)節(jié)、各個崗位進行了全面檢查,包括臨床科室業(yè)務查房,醫(yī)患溝通、知情同意等檢查并提出整改措施,發(fā)現(xiàn)缺陷及時整改。

  (三)加強培訓與考核,確保人人過關;醫(yī)院要求各科室對醫(yī)療核心制度進行全員考核,醫(yī)務科對科室醫(yī)務人員進行抽查,力求人人過關。同時各科室以醫(yī)療質量安全專項治理為抓手,積極探索建立起醫(yī)療質量安全管理長效機制。通過培訓與考核,建立起醫(yī)療質量安全評價指標體系,經(jīng)常性組織考核評價活動,持續(xù)改進醫(yī)療質量。

  (四)完善知情同意制度。醫(yī)院高度重視醫(yī)患交流和溝通工作,要求科室在為患者實施手術、特殊檢查和特殊治療前,經(jīng)治醫(yī)師必須主動向患者及家屬或患者授權代理人履行告知義務,包括手術方式、手術風險、麻醉風險、自付費項目等內容,并由患方簽署相關醫(yī)學文書,切實保障患方的知情權、同意權和選擇權。同時因為術中出現(xiàn)手術方案重大調整或出現(xiàn)術前未預料的情況如需臨時增加手術項目等,必須及時、主動同患者及其親屬或患者授權代理人進行溝通,征得其同意并簽署相關文書后方可實施,嚴禁未履行知情同意手續(xù)擅自增加手術項目等。同時要解決部分醫(yī)師尤其是外科醫(yī)師重治療、輕書寫,重手術,輕談話的問題,要解決有些醫(yī)師在特殊治療或操作前對醫(yī)療風險的的告知內容沒有足夠的交待或交待欠完整的問題;要解決有些醫(yī)師能簡就簡,字跡潦草,甚至隨意涂改的問題。

  二、自查總體情況

  醫(yī)院各臨床科室醫(yī)療核心制度的執(zhí)行總體情況較好,能夠高度重視醫(yī)療質量與醫(yī)療安全,注重基礎質量管理和環(huán)節(jié)質量與終末質量管理。各科室實施手術安全核查制度到位;有明確轉科、轉院流程,對涉及到多科病人能實行首診負責制;實行三級醫(yī)師查房,對疑難病例、死亡病例、手術病例能按規(guī)定進行病例討論,記錄比較規(guī)范;科間、院內會診能按時間、按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行,全院性會診由醫(yī)務處牽頭負責組織;危重病搶救有制度,重大搶救事件有報告程序,搶救

  記錄能在規(guī)定的時間內完成,搶救登記本齊備,搶救設備完好并實行“責任人管理”;交接班內容及書寫格式能按照醫(yī)院要求執(zhí)行,對病區(qū)危重病員的病情基本了解;查對制度執(zhí)行到位;注重手術分級管理,手術醫(yī)生對自己能開展手術范圍能夠做到心中有數(shù);科室開展的各類醫(yī)療技術已通過審核批準。病歷書寫能按《病歷書寫基本規(guī)范》執(zhí)行;高度重視醫(yī)患溝通,醫(yī)院要求各科室在實施特殊檢查、特殊治療、手術、輸血等均能按要求與患方簽署“知情同意書”,同時對于自費項目、自費藥品等嚴格按照要求簽署自費項目“知情同意書”;輸血管理規(guī)范,輸血前均能嚴格進行感染性疾病相關檢查。

  三、存在問題及整改落實情況

 。ㄒ唬┤夅t(yī)師查房制度;部分科室科室三級醫(yī)師查房有時流于形式,內容簡單,對住院病人的病史、病情、治療情況不能進行深入、全面的分析,反映不出上級醫(yī)師的水平,缺少實質內涵,且有的內容雷同。上級醫(yī)師對查房記錄的.審簽不及時、不規(guī)范。

  整改措施:

  1、提高重視、加大管理力度。要求科室三級醫(yī)師的查房質量必須思想高度重視,完善相應管理機構,劃分職責,明確責任,嚴格制度落實,做到從住院醫(yī)師到主任醫(yī)師、科主任逐級負責、層層把關。

  2、規(guī)范臨床醫(yī)師查房行為?浦魅尾榉繒r,低年資住院醫(yī)師和進修實習醫(yī)生均要帶筆記本,記錄主任的分析內容。

  (二)疑難病例討論制度。科室疑難病歷都做到了討論制度,但部分科室討論過程過于簡單,程序化明顯,記錄不完善,無法真正達到討論病歷以解決問題的目的,同時部分科室討論記錄中記錄及審閱簽字不及時。

  整改措施。加強各科室做到病例討論前檢查病歷,看相關檢查是否完備,討論后總結病例,注意討論是否能夠解決問題,是否達到討論的目的。

  (三)醫(yī)患溝通制度與知情同意

  存在問題。部分患者醫(yī)患溝通與知情同意書簽字不規(guī)范情況。

  整改措施。加強責任醫(yī)師的責任心,對于各類患者,尤其是危重患者,及時、準確、有效溝通,并按規(guī)范要求及時簽署知情同意書。

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