亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

范文資料網(wǎng)>人事資料>招聘與面試>《參加招聘會(huì)心得體會(huì)

參加招聘會(huì)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-10-30 08:05:51 招聘與面試 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

參加招聘會(huì)心得體會(huì)

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)生活有了新的感悟時(shí),應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣可以不斷更新自己的想法。但是心得體會(huì)有什么要求呢?以下是小編為大家整理的參加招聘會(huì)心得體會(huì),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)

參加招聘會(huì)心得體會(huì)1

  學(xué)院的招聘會(huì)組織工作策劃的很好。將所有招聘場(chǎng)地安排在一座教學(xué)樓的三層教師里。用人單位到學(xué)校后先到雙選辦公室報(bào)到,拿到學(xué)校事先制作好的單位標(biāo)牌。

  每個(gè)教室安排了x個(gè)用人單位接待學(xué)生。學(xué)院在中午為用人單位安排了自助餐。整個(gè)過程安排得有條不紊。

  我們公司被安排在x教室。學(xué)生們就像潮水似的,從教室前門走進(jìn),又像趕集似的從后門走出。

  從x點(diǎn)半到x點(diǎn),三個(gè)半小時(shí)里,學(xué)生首先要對(duì)x個(gè)用人單位進(jìn)行選擇,在每個(gè)單位的攤位前平均只有x分鐘的時(shí)間。沒有一個(gè)學(xué)生用足三個(gè)半小時(shí)對(duì)所有單位進(jìn)行了解,因此學(xué)生了解用人的單位的實(shí)際時(shí)間更短。

  學(xué)生根據(jù)他們擇業(yè)觀在不感興趣的用人單位攤位前蜻蜓點(diǎn)水,一帶而過。只有在他們最感興趣的'用人單位攤位前才肯停下來多花點(diǎn)時(shí)間。

  為了學(xué)習(xí)其他用人單位的招聘經(jīng)驗(yàn),我和xx帶著相機(jī)走訪了xx家用人單位。我公司缺乏參加招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),每家都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。同時(shí),根據(jù)每個(gè)用人單位前學(xué)生聚集的數(shù)量,分析到當(dāng)前學(xué)生擇業(yè)的世界觀。

  有的學(xué)生將自身的簡(jiǎn)歷很輕率地投放到多家用人單位。真的在我們撤退前想確認(rèn)的時(shí)候,仍然猶豫不決。有的大學(xué)生已經(jīng)與用人單位簽訂正式就業(yè)協(xié)議的,仍然在繼續(xù)尋找更滿意的用人單位,這山永遠(yuǎn)不如那山高。

  大部分學(xué)生對(duì)我公司簽訂五年勞動(dòng)合同表示猶豫,他們不喜歡在一家公司長(zhǎng)期做下去,從參加工作之初就做好了跳槽的準(zhǔn)備。

  參加招聘會(huì)的不但僅是當(dāng)?shù)赜萌藛挝,還有很多來自xx的公司。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)用工緊張,就向欠發(fā)達(dá)地區(qū)招人,提升了欠發(fā)達(dá)地區(qū)公司的用人成本,造成了經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的用人供不應(yīng)求。

  學(xué)生找用人單位喜歡扎堆。越是人多的地方,越會(huì)聚集更多的學(xué)生。越是人少的地方,光顧的學(xué)生越少。其實(shí)很多學(xué)生并不仔細(xì)看用人單位的介紹,關(guān)注用人單位的偶然性比較強(qiáng)。

  x個(gè)用人單位同時(shí)展現(xiàn)在學(xué)生面前,學(xué)生挑花了眼。任何一個(gè)公司都不是十全十美的,很多學(xué)生自身也弄不清楚自身究竟最看重什么。

  被動(dòng)等人介紹學(xué)生到公司不適合公司發(fā)展的需要。主動(dòng)到學(xué)校和人力資源市場(chǎng)招聘學(xué)生,與學(xué)校簽訂校企合作協(xié)議,是將來引進(jìn)新職員的主要方式。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)2

  本學(xué)期,學(xué)校為廣x學(xué)舉辦了一次校園招聘會(huì),作為即將實(shí)習(xí)的我們也被邀請(qǐng)去參加招聘會(huì),有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的招聘會(huì)。

  盡管我們現(xiàn)在還身在看似與世無爭(zhēng)的“象牙塔”,實(shí)際上現(xiàn)在社會(huì)上的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會(huì)到了。因此,在去參加招聘會(huì)之前我就已經(jīng)做了些功課,對(duì)自身目前的狀況做了一個(gè)梳理進(jìn)行了一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃。然而,當(dāng)我真正進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng),才突然間發(fā)現(xiàn),原來有很多與我自身設(shè)想的是完全不同的。接下來我對(duì)這次招聘會(huì)的總的情況進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)而詳細(xì)的總結(jié)。

  作為x師范高等?茖W(xué)校10級(jí)物流管理的學(xué)生,對(duì)于物流管理這個(gè)概念我的理解是為:適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要,培養(yǎng)有扎實(shí)的管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),較高的英語水平和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能,有在掌握工科基礎(chǔ)知識(shí)的前提下,了解法規(guī),掌握現(xiàn)代物流管理理論、信息系統(tǒng)的手段、方法,具備物流管理、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等較強(qiáng)實(shí)務(wù)運(yùn)作能力,成為高級(jí)現(xiàn)代物流管理人才,成為在物流管理領(lǐng)域從事全過程策劃、管理和物流信息化工作的高級(jí)復(fù)合型管理人才。物流涉及面很廣,這個(gè)專業(yè)的課程跨度比較大,從物品的源頭到末尾,所有涉及到的內(nèi)容都會(huì)涉及:采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、裝卸、配送等等,綜合來說,就是一條鏈—物流鏈。因此我覺得,學(xué)習(xí)物流專業(yè),不但是學(xué)習(xí)物流的專業(yè)知識(shí),還要廣泛的學(xué)習(xí)與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識(shí)。據(jù)我了解物流人才的需求量為600余萬人,相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示,目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%,很多物流部門的管理人員是半路出家,很少受過專業(yè)培訓(xùn),這對(duì)于我們接受過專業(yè)訓(xùn)練的學(xué)生來說,是一個(gè)很好的機(jī)遇?墒牵谇皝碚衅傅钠髽I(yè)中完全沒有與物流相關(guān)的職位,前來的一些企業(yè)有興化地區(qū)的培訓(xùn)中心,他們是來招收老師的,還有戴南地區(qū)的一些鋼鐵廠來招聘工人以及一些商場(chǎng)來招聘一些營(yíng)銷人員,賓館來招聘一些服務(wù)人員等等,唯獨(dú)沒有與物流專業(yè)相對(duì)口的職位。

  因此,我也深深的思考,如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選擇職業(yè)的時(shí)候,放到我面前的還是這些職位,沒有與物流相關(guān)的職位,我該怎么辦?我想真正的求職是一場(chǎng)求生存的戰(zhàn)斗,不能因?yàn)闆]有合適自身專業(yè)的,就不去戰(zhàn)斗,不去生存了,現(xiàn)在唯一能做的就是多多努力學(xué)習(xí)廣泛學(xué)習(xí)身邊的知識(shí),不能僅僅學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈的社會(huì),面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),最好的就是展現(xiàn)自身最專業(yè)的.一面以及認(rèn)知最廣的一面。

  通過此次的招聘會(huì)我也體會(huì)到,如今社會(huì)沒有什么鐵飯碗,什么公務(wù)員之類的也不是真正的鐵飯碗,在我的思想里,鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子,而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準(zhǔn)備的人的,如果改變不了環(huán)境,那就要改變自身。就業(yè)最重要的不是我們現(xiàn)在找到了什么樣的單位,而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生,不要期望自身初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè),不能眼高手低,要?jiǎng)?wù)實(shí)做人,認(rèn)真做事。不能有就業(yè)攀比的心理,腳踏實(shí)地,勤勤懇懇比什么都好,更不能盲從就業(yè),要樹立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價(jià)值。

  在招聘投簡(jiǎn)歷的過程中,很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式,到處投簡(jiǎn)歷,卻沒有真正研究過那些企業(yè),那些崗位。這個(gè)時(shí)候了,想找到一份好工作,你就要好好研究它,準(zhǔn)備最充分的資料,爭(zhēng)取一次拿下來。作為大學(xué)生,我們應(yīng)該抓住一切鍛煉機(jī)會(huì),尤其寒假暑假,多去參加實(shí)踐,這必定會(huì)對(duì)將來的工作起到一定的積淀作用。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)3

  記得今年XX月份參加招聘會(huì)時(shí),就整體上了解了一下當(dāng)時(shí)的招聘崗位和薪資待遇等。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒什么區(qū)別,自身的感觸相比上次更深一些,也許是臨近畢業(yè)對(duì)這方面更關(guān)注了。這次招聘會(huì)言參與應(yīng)聘的人要比上次多很多,之前舍友都沒參與,這次都印好簡(jiǎn)歷什么的去應(yīng)聘了。

  一.校園招聘會(huì)招聘崗位薪資待遇

  這次招聘會(huì)崗位和上次差不多,例如房地產(chǎn)推銷,平面設(shè)計(jì),室內(nèi)裝修設(shè)計(jì),駐店設(shè)計(jì)師等等,這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險(xiǎn)一金。感覺這些很有意思但離自身比較遠(yuǎn)。還有一大類就是教師招聘,以自身的專業(yè)而言,我是漢語言文學(xué)專業(yè)的,肯定比較關(guān)注語文,但相比較所有的科目,語文教師招聘的比較少。這類崗位工資基本不到3000 。再有自身比較關(guān)注的就是軟件設(shè)計(jì)管理這方面的,這方面的招聘崗位也有一些,但崗位需要人員比較少。這類基本工資5000左右+五險(xiǎn)一金,感覺比其他好一些。還有一些客服,銷售,前臺(tái)等等,前期基本工資也就左右。

  總體感覺,工資待遇似乎沒什么變化,而且總覺很多崗位不需要專業(yè)對(duì)口什么的,上崗前都會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),如果說要求專業(yè)對(duì)口的話找工作有些困難。

  二.現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)情況

  經(jīng)過了去年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),大家對(duì)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì),格外關(guān)注。去年全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生達(dá)727萬,被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”。然而20,大學(xué)畢業(yè)生有749萬人,大學(xué)高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高,堪稱“史上更難就業(yè)季”。

  今年,中國(guó)將有749萬名研究生、大學(xué)生。外加去年未找到的畢業(yè)生,可預(yù)計(jì)年的高校就業(yè)人數(shù)多達(dá)840萬。上半年全國(guó)有6.7萬家民營(yíng)企業(yè)倒閉,而在,民營(yíng)企業(yè)吸納了31.2%的大學(xué)畢業(yè)生。據(jù)《典范企業(yè)人才招聘狀況報(bào)告》顯示,盡管20xx典范企業(yè)在市場(chǎng)上收入平均增長(zhǎng)23.4%,招聘規(guī)模達(dá)到38萬人,平均每家招聘683位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,比的606人增多了12.8%。但20xx大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到749萬,是高校畢業(yè)生人數(shù)最多的`一年。加上尚未就業(yè)的大學(xué)生,今年20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)仍難好轉(zhuǎn)。

  三.感受

  距離上次寫校園招聘會(huì)的感受差不多有5個(gè)月的時(shí)間了,五個(gè)月后再次參加招聘會(huì),才有些體會(huì)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人山人海的可怕場(chǎng)景了,只是一個(gè)小小的校園招聘就那多的人,如果走出去還不知道會(huì)有多少人和你爭(zhēng)搶一個(gè)職位。如果自身就是在學(xué)校里默默無聞的學(xué)完4年,參加這種招聘會(huì),自身能找到工作的幾率有多大。一個(gè)剛畢業(yè)的,可以說沒有任何硬技術(shù),任何工作經(jīng)驗(yàn),你憑什么獲得一個(gè)好些的職位,F(xiàn)在想想,每年就業(yè)都說困難是為什么?感覺主要原因還是自身沒有什么拿得出手的能力,再看看提升班的師哥師姐們,一次次刷新著提升班就業(yè)薪資的記錄,有能力有本事走到哪里都是可以給別人帶去利益的人,誰不愿意應(yīng)聘這樣的人呢。因此還是那句話,在自身還沒有踏進(jìn)社會(huì)還有時(shí)間的時(shí)候,要多多修煉,讓自身變強(qiáng)大,讓自身以后有能力應(yīng)對(duì)想要應(yīng)聘的工作,成為可以選工作的人,而不是被工作選的人。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)4

  XX月25日,學(xué)校發(fā)給我們的通知單上說這天有招聘會(huì),于是我和同學(xué)冒著風(fēng)雨到了民大?墒莿偟介T口,就被保安攔住了說是招聘會(huì)昨日就結(jié)束了,于是我們郁悶地回到了學(xué)校,打算參加明天在地大舉行的招聘會(huì)。

  XX月26日,我們于中午2點(diǎn)趕到了地質(zhì)大學(xué)的體育館,可是眼前的景象卻是一片荒涼。工作人員說招聘會(huì)已經(jīng)開了兩天了,今日只開半天。經(jīng)過這兩天的經(jīng)驗(yàn),我發(fā)現(xiàn)看來趕招聘會(huì)也是要技巧的,首先是早,第第二是要有足夠的信息量,不能只看學(xué)校給發(fā)的單子。

  于是我們趕緊經(jīng)過在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在x大學(xué)還有一場(chǎng)招聘會(huì),就這樣我們倒了幾次車,最之后到了x大學(xué)工學(xué)部體育館,當(dāng)時(shí)的感覺就是:找工作真的很辛苦。

  趕到武大時(shí),已是5點(diǎn),門口已經(jīng)不再收門票了,招聘會(huì)場(chǎng)也時(shí)一片荒涼,僅有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘。能說這是我第一次參加招聘會(huì)。我逛了一圈,發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國(guó)際貿(mào)易的人才,可是大多都已經(jīng)離開了會(huì)場(chǎng)。剩下四家與我們專業(yè)對(duì)口的企業(yè),一家外資企業(yè),一家玻璃廠,一家x的企業(yè),名字我記不清了,還有一家叫澳洋順昌。

  外資企業(yè)的人太多,并且競(jìng)爭(zhēng)太強(qiáng)了,因此我沒在那里逗留太久。然后我到玻璃廠去看看,準(zhǔn)備投一份簡(jiǎn)歷。圍在招聘者前面的人不多,于是我先看看別人面試的過程:

  應(yīng)聘者:這是我的簡(jiǎn)歷,我是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的。

  招聘者:英語怎樣樣?

  應(yīng)聘者:我過了六級(jí)。

  招聘者拿出一張報(bào)紙:給我現(xiàn)場(chǎng)翻譯一下這篇文章吧。

  應(yīng)聘者沉默了一會(huì),然后開始翻譯。

  招聘者:簡(jiǎn)歷我先留下,有什么消息我會(huì)聯(lián)系你的。

  看到那里,我把剛拿出來的簡(jiǎn)歷又放了回去,繼續(xù)看看之后的同學(xué)面試或者向招聘者提問題。招聘者說目前來看,貿(mào)易的人才太多了,每一家單位都是這樣,并且國(guó)貿(mào)的居多。而我們此刻最需要的是模具方面的人才,如果有的話,能研究降低標(biāo)準(zhǔn)。

  我想我是沒有期望了,于是去找找我的同學(xué),看看她那邊怎樣樣了。我同學(xué)站在一家x的企業(yè)的柜臺(tái)旁邊,她說這家招國(guó)際貿(mào)易的人,但只要男的,她想問問為什么只要男的。招聘者說因?yàn)樗麄児居泻芏嗯畼I(yè)務(wù)員,沒有男的,因此此刻想招幾個(gè)個(gè)男的。我同學(xué)問:“那就不要女的了嗎?”招聘者說:“要!但只要有經(jīng)驗(yàn)的。”于是,我發(fā)揮了我的口才,告訴她我們學(xué)校的教育體系,告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗(yàn)等等。我想我把這位招聘者說動(dòng)了,她向我們要了簡(jiǎn)歷,說有消息通知我們。我很不情愿地將簡(jiǎn)歷給了她,因?yàn)槲颐靼走@句話意味著我的簡(jiǎn)歷將石沉大海了。

  投完簡(jiǎn)歷,我到x澳洋順昌的柜臺(tái)前看了一下,發(fā)現(xiàn)他們的'業(yè)務(wù)和我們的專業(yè)十分對(duì)口,于是就開始排隊(duì)。到我面試的時(shí)候,我先學(xué)別人交了簡(jiǎn)歷,說明我要應(yīng)聘進(jìn)出口部門。應(yīng)聘人員(以下稱林總)讓我介紹自我,說實(shí)話,我沒有準(zhǔn)備。我來參加招聘會(huì)只是想看看行情,并不打算應(yīng)聘。既來之則安之,我也就硬著頭皮開始介紹我自我。林總根本就沒有看我,而是低頭看我的簡(jiǎn)歷。當(dāng)我介紹完我的基本情景以后林總還是沒看我,沒有眼神的交流,我突然不知所措,但我明白不能冷場(chǎng),于是就冷靜下來,開始說我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。當(dāng)我說完以后,林總還是沒有看我。此刻想想,他應(yīng)當(dāng)是對(duì)我的描述不感興趣,但當(dāng)時(shí)我沒意識(shí)到。好在我看到他一向在看我的簡(jiǎn)歷中社會(huì)實(shí)踐那一欄,于是,我就把我參加過的社會(huì)活動(dòng)介紹了一下。當(dāng)我說到我當(dāng)過旅游宣傳大使時(shí),林總最終開口了,他問我為什么不去應(yīng)聘一下旅游行業(yè)的單位?我當(dāng)時(shí)覺得這個(gè)問題很可笑,我是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的啊!此刻想想這是個(gè)陷阱!他在考驗(yàn)我的反應(yīng)本事和我的心里承受本事。當(dāng)時(shí)我的回答是:旅游業(yè)有很多旅游專業(yè)的人才,我是學(xué)國(guó)際貿(mào)易的,當(dāng)然更了解國(guó)際貿(mào)易啦,而你們公司正好與我們的專業(yè)對(duì)口……接下來林總還是問一些有關(guān)轉(zhuǎn)行的問題,這絕對(duì)是一場(chǎng)心里考驗(yàn)!還好我都

  重容的應(yīng)付了,之后林總問了一個(gè)我看了N次的問題:“你之前看到多少人應(yīng)聘這個(gè)部門?”“兩三個(gè)吧!薄澳悄阏f說你和他們比有什么樣的競(jìng)爭(zhēng)力呢?為什么我要你不要他們?”這個(gè)問題問得好,看似很舊的問題卻很新,他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比,也不拿我和有經(jīng)驗(yàn)的人比,而是和在我之前的應(yīng)聘者比,他們和我一樣沒有經(jīng)驗(yàn),沒有高學(xué)歷,說實(shí)話我也不明白我和他們比有什么不一樣。但我當(dāng)時(shí)十分冷靜,把我的優(yōu)點(diǎn)說了一下,然后介紹了一下我們的學(xué)習(xí)過程,告訴他我是多么了解單證等等。每次我舉出我的一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候,林總就開始回?fù)粑,有時(shí)候讓我不知所措,不明白自我到底有什么優(yōu)點(diǎn)了。最終林總笑了笑說:“你挺有自信的,明天來面試吧!”此時(shí)我松了口氣,突然意識(shí)到,他是在看我的反應(yīng)本事,我也笑了笑說:“多謝!”

  就這樣,我投了兩份簡(jiǎn)歷,得到了一次面試的機(jī)會(huì)。

  我自我也得到了一些心得體會(huì):

  1.招聘會(huì)只是一個(gè)平臺(tái),在應(yīng)聘之前應(yīng)當(dāng)選好自我的心中公司,查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)想盲頭蒼蠅一樣見有喜歡的企業(yè)就亂面試,不但會(huì)降低自我的自信心,也會(huì)帶給企業(yè)不好的形象。

  2.必須要事前做好準(zhǔn)備,異常是英語方面,平時(shí)多注意會(huì)話,能根據(jù)不一樣的企業(yè)設(shè)置不一樣的對(duì)話場(chǎng)景,多些練習(xí)。

  3.為了避免冷場(chǎng),自我能主動(dòng)的明確提出問題,最好在應(yīng)聘之前列出一些經(jīng)典問題方便自我到時(shí)提問,或者是主動(dòng)介紹自我的情景,對(duì)這些職位的了解等等。

  4.應(yīng)聘中要時(shí)刻注意招聘者的一舉一動(dòng),然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時(shí)候就一向在觀察林總,然后一邊說一邊想他在干什么,在看什么,我是他的話,我會(huì)怎樣想。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)5

  20xx年XX月27日下午兩點(diǎn),在南宮市實(shí)驗(yàn)中學(xué)開展了一個(gè)有關(guān)第十七期寧巨南新支隊(duì)的模擬招聘的活動(dòng)。參加這次活動(dòng)的有南宮市教育局的局長(zhǎng)魏局長(zhǎng),南宮市教育局人事科郝科長(zhǎng),第十七期寧巨南新支隊(duì)帶隊(duì)教師王老師,x師范大學(xué)特聘教師苗老師、程老師、王老師,各個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)校的代表老師等。這次模擬招聘活動(dòng)共分為三個(gè)環(huán)節(jié),第一個(gè)環(huán)節(jié)是自我介紹(3分鐘),第二個(gè)環(huán)節(jié)是說課(10分鐘以上),第三個(gè)環(huán)節(jié)是才藝表演。

  每一個(gè)環(huán)節(jié)都有兩位老師做評(píng)委,每位評(píng)委老師都會(huì)針對(duì)實(shí)習(xí)生的表述給予客觀、公正的評(píng)價(jià),還會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)給予意見和建議。每個(gè)實(shí)習(xí)生采用抽簽的方式來確定出場(chǎng)順序,首先出場(chǎng)的是南宮市第二職教中心的兩位實(shí)習(xí)老師,這兩位實(shí)習(xí)老師是x師范大學(xué)匯華學(xué)院藝術(shù)系的女生。我們南宮二中的實(shí)習(xí)老師則排在第三.四.八.十和十一的位置。

  每個(gè)實(shí)習(xí)老師都是提前兩天收到模擬招聘的信息,提前準(zhǔn)備材料,精心的去準(zhǔn)備。從自我介紹到說課在到最后的才藝展示,雖然只是短短的十幾分鐘的時(shí)間,這十幾分鐘的.時(shí)間在真正的招聘現(xiàn)場(chǎng)或許就決定著我們的命運(yùn),因此我們不敢懈怠。從在模擬現(xiàn)場(chǎng)的門口等待時(shí)就已經(jīng)很緊張了,再到進(jìn)入第一個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)人似乎都已經(jīng)緊張的說不出話了。每個(gè)人最常做的動(dòng)作便是深呼吸了,因?yàn)槲覀儙缀跏堑谝淮螀⒓舆@樣的場(chǎng)面,因此難免會(huì)非常緊張。雖然緊張,但每個(gè)人都是堅(jiān)持走下三個(gè)環(huán)節(jié)。每個(gè)環(huán)節(jié)完成之后,緊張程度都會(huì)減少,到最后的才藝展示環(huán)節(jié)基本上就回復(fù)平時(shí)的狀態(tài)了。每個(gè)環(huán)節(jié)完成之后,評(píng)委老師都會(huì)對(duì)我們的表現(xiàn)給以懇切的評(píng)價(jià),并對(duì)我們明確提出切實(shí)的意見和建議,還向我們普及了一些真正應(yīng)聘中的常識(shí)性問題。再到說課環(huán)節(jié),老師主要是對(duì)我們的說課環(huán)節(jié)給以一定的評(píng)價(jià),說課當(dāng)中出現(xiàn)的問題明確提出自身的看法。其實(shí)我們講課現(xiàn)在都可以流暢的進(jìn)行,但才藝展示對(duì)于我們這些非藝術(shù)的學(xué)生來說就是一個(gè)難題了。

  對(duì)于第三個(gè)環(huán)節(jié)的才藝展示,我選擇了一篇頂崗實(shí)習(xí)之后寫的一篇詩(shī)歌來朗誦。一方面可以作為自身的救命稻草,另一方面我覺得這篇詩(shī)歌也很符合頂崗實(shí)習(xí)的心聲。

  在這一次模擬招聘之后讓我積累了一些有關(guān)招聘所需要注意的問題,又增長(zhǎng)了見識(shí),開拓了眼界,非常感謝這次模擬招聘!

  今天參加了南宮市對(duì)師大實(shí)習(xí)生舉辦的模擬招聘會(huì),這次活動(dòng)雖然是在計(jì)劃之內(nèi)的,由于準(zhǔn)備時(shí)間較短,且上午上了一上午課下午匆匆的上場(chǎng)了。在這次招聘會(huì)中感覺自身的表現(xiàn)不好,但在這次模擬招聘中自身感覺學(xué)到了好多。

  首先是在準(zhǔn)備工作上,俗話說“凡是預(yù)則立,不預(yù)則廢。”自身在各環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工作中做的都不充分,自我介紹介紹的不全面,沒有把自身的優(yōu)點(diǎn)展示出來,通過這次面試我發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備工作是非常必要的,就如面試?yán)蠋熣f,經(jīng)常的自我介紹并不是最有能力的,在自我介紹上一定要充分準(zhǔn)備,將自身的優(yōu)點(diǎn)化。這樣才能給招聘者留下一個(gè)深刻的印象才能在面試中取得一個(gè)滿意的成績(jī)。還有在說課上由于資料較少,導(dǎo)致說課變成了一位的講述上課的過程,這是說課的大忌,究其原因還是準(zhǔn)備的不過充分,模擬招聘前沒有仔細(xì)的研究說課。

  其次是心理素質(zhì)有待提升,第一個(gè)環(huán)節(jié)就十分緊張,面對(duì)老師的應(yīng)變考核,自身的回答有些凌亂。有時(shí)候真的很難控制自身的緊張情緒,在面對(duì)這種面試性或表演性的場(chǎng)合時(shí),心理會(huì)過分緊張,希望以后的學(xué)習(xí)中能多加鍛煉。通過這次演練,發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題,希望以后去克服。

  再次就是發(fā)現(xiàn)自身還是不過自信,能感覺的自我介紹環(huán)節(jié)老師提問時(shí)自身的回答充滿了不自信。老師也及時(shí)發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題,有時(shí)候很希望自身能變得更加自信。

  但在生活中,常?床坏阶孕诺淖陨。緊張也是由于這個(gè)原因?qū)е碌,在以后的?shí)習(xí)工作重要培養(yǎng)自身的自信心,有了自信心才能更加自立更加自強(qiáng)。

  最后就是才藝展示上,說實(shí)話說到這個(gè)環(huán)節(jié)真的感覺的自身沒有什么才藝,招聘會(huì)之前,自身練了英文兒歌,背了英文詩(shī)但就如面試?yán)蠋熣f的,這些才藝都只是豐富業(yè)余生活,對(duì)你專業(yè)從事的工作沒有什么太大的幫助。因此以后有時(shí)間,我會(huì)嘗試著學(xué)幾門才藝,以此來不斷地充實(shí)自身。讓自身在以后的就業(yè)道路上變得更加有競(jìng)爭(zhēng)力。

  招聘會(huì)結(jié)束了,這也意味著我們?cè)谀蠈m的最后一次活動(dòng)也圓滿的落下了為幕。但處處是學(xué)習(xí),天天在成長(zhǎng),今天的招聘會(huì)讓我學(xué)到了很多。我相信這在我以后的就業(yè)道路上會(huì)較大的幫助。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)6

  因?yàn)椴皇堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì),因此這次跟往常一樣主要是從招聘會(huì)中感受一下就業(yè)形勢(shì)。星期六那天一早我就去招聘會(huì)感受氛圍,一到現(xiàn)場(chǎng),那場(chǎng)面多少有點(diǎn)吃驚,我沒想到會(huì)有這么多人。走進(jìn)大廳,到處都掛招聘企業(yè)的信息,人們都緊張而有序的抄著各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之因此選擇去參加招聘會(huì),是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些有關(guān)招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,同時(shí)我也想積累一些有關(guān)招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),為以后走好自身的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見解。

  本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷人員,90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上。有部分崗位雖對(duì)身高、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)明確提出要求,但總的來說,對(duì)學(xué)歷的要求低,崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷售。

  經(jīng)過在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察,我發(fā)現(xiàn),這里面沒有適合我的公司或者崗位,也沒有我所需要的;蛟S是自身對(duì)自身的要求高了一些吧。

  招聘會(huì)上人山人海,人挨人,人擠人。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì),但大多都是徒有其表?傮w而言,應(yīng)聘者的專業(yè)水平不足。

  看著大家很焦急的尋找自身想要的崗位,我們的心情還是挺平靜的,但也總結(jié)出不少問題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由:

  第一,由于中國(guó)國(guó)際分工地位的處于國(guó)際分工的底部,使得中國(guó)就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況,這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問題的存在,使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,形成巨大的落差,變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無法解決,以后會(huì)表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重,而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,引發(fā)其他嚴(yán)重問題。

  第二,由于急劇擴(kuò)招帶來需求關(guān)系的轉(zhuǎn)變,因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降,這不但表現(xiàn)在收入水平的下降,還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此明確提出很多不合理的要求,拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用。

  還有一個(gè)主要原因,與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化,福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化,缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(zhǎng)期激勵(lì),嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性,使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的.選擇順序無法吻合,造成嚴(yán)重的矛盾。雖然有眾多的原因存在。但我個(gè)人認(rèn)為,大學(xué)生認(rèn)為工作難找,競(jìng)爭(zhēng)太激烈,自身也有著不可推卸的責(zé)任,如果,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能很快的將自身所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,那實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果,我們的學(xué)歷不是停留在本科,而是由進(jìn)一步的發(fā)展,那,我們就不會(huì)被種種限制壓迫,而可以脫穎而出;如果,我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,不奢望一步登天,我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作;如果,我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_始,踏踏實(shí)實(shí),我相信我們的人生不會(huì)停滯。

  面對(duì)金融危機(jī),面對(duì)就業(yè)寒冬,要適時(shí)調(diào)整自身的計(jì)劃,既然無法逃避,就做好最壞的打算,堅(jiān)定自身的信念,相信總有一天會(huì)有所成就,會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小。要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,寬闊的眼界,扎實(shí)的專業(yè),豐富的實(shí)踐,踏實(shí)的態(tài)度,務(wù)實(shí)的心態(tài),相信擁有這些,對(duì)于工作,對(duì)于未來,我們會(huì)心想事成的。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)7

  今年暑假,我參加了一次人才招聘會(huì)。收獲了很多,明白了很多。與其說是參加一次人才招聘會(huì),其實(shí)只是參觀。

  第一次來到這種現(xiàn)場(chǎng),我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現(xiàn)場(chǎng),那場(chǎng)面真是驚人,用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過。終于進(jìn)入大廳,到處都是攤位,不過還好,所有的人都排隊(duì),雖然擁擠,但秩序竟然很好。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕,當(dāng)公司的招牌一掛出,30秒內(nèi),排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。之因此選擇去參加招聘會(huì),是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些有關(guān)招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,同時(shí)我也想積累一些有關(guān)招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),為以后走好自身的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見解。

  我發(fā)現(xiàn)這次招聘發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的幾個(gè)特點(diǎn):

  1.畢業(yè)學(xué)生比較多。他們除了沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)外,更主要還存在學(xué)用脫節(jié)。并且競(jìng)爭(zhēng)大,有些職位只需要2,3個(gè)人,卻有40,50個(gè)人去競(jìng)爭(zhēng)。

  2.對(duì)公司的位置和工作性質(zhì)有要求;有的應(yīng)聘的大學(xué)生對(duì)于公司要求在市區(qū),不想再郊區(qū)。

  3.對(duì)自身的待遇和休息日、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的較多,F(xiàn)在好多應(yīng)聘者要求很高,要雙休日,然后每天勞動(dòng)時(shí)間不能超過幾小時(shí)啊,工資要達(dá)到多少多少啊什么的。

  4.沒有人顧及自身能否勝任工作和崗位;但很少有應(yīng)聘者考慮這個(gè)工作適不適合他,能不能勝任。對(duì)公司要求太高,對(duì)自身要求太低。

  5.對(duì)自身在公司未來的發(fā)展前途沒有目標(biāo)。

  并且我發(fā)現(xiàn)為什么現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)如此之難了:

  第一,崗位需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的'人員。這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問題的存在,使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,形成巨大的落差,變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無法解決,以后會(huì)表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重,而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,引發(fā)其他嚴(yán)重問題。

  第二個(gè)原因是中國(guó)高等教育的質(zhì)量問題,特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的全盤西化,幾乎不針對(duì)中國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí),學(xué)生經(jīng)過大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后,對(duì)于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的狀況仍然是十分隔膜,這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè)。并且很多大學(xué)生,在大學(xué)里面學(xué)了很多,但并不能行動(dòng),口才大于實(shí)踐能力。

  第三個(gè)原因,對(duì)工作要求高,對(duì)自身要求低。

  雖然有眾多的原因存在,但我個(gè)人認(rèn)為,大學(xué)生認(rèn)為工作難找,競(jìng)爭(zhēng)太激烈,自身也有著不可推卸的責(zé)任,如果,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能最快的將自身所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,那實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果,我們的學(xué)歷不是停留在大專,而是由進(jìn)一步的發(fā)展,那,我們就不會(huì)被限制在競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)最龐大的范圍,而可以脫穎而出;如果,我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,不奢望一步登天,我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作;如果,我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_始,踏踏實(shí)實(shí),我相信我們的人生不會(huì)停滯。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)8

  今天春季招聘會(huì)在我校的西苑體育館拉開了序幕。我作為大二的一名學(xué)生去看了此次招聘會(huì)。

  進(jìn)到館內(nèi),第一反應(yīng)就是一個(gè)人“多”。人多,單位多。感覺到以后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力。那多學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐把自身簡(jiǎn)歷送到各個(gè)用人單位,開始面試?脊俪龅念}目千奇百怪,大多都是與專業(yè)無關(guān)的題目,我當(dāng)時(shí)想怎么出這么變態(tài)的題目呀,這怎么答呀。

  我仔細(xì)的看了全部的用人單位要用的人,發(fā)現(xiàn)原來我們信管專業(yè)在我們學(xué)校還不是處于那尷尬的狀態(tài),好多單位都說要計(jì)算機(jī)信管管理有關(guān)專業(yè)的人。覺得我們專業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了信心,不想轉(zhuǎn)院。覺得現(xiàn)在這個(gè)專業(yè)挺好的。覺得以后應(yīng)該好好學(xué)習(xí)拓寬自身的知識(shí)面,為以后應(yīng)聘打下基礎(chǔ)。

  今天去了春季招聘會(huì),雖然現(xiàn)在我們還沒有面臨就業(yè)問題,但對(duì)招聘多了解一點(diǎn)無疑有益于我們今后的學(xué)習(xí),對(duì)我們將來應(yīng)聘也有幫助。

  不難發(fā)現(xiàn),企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的'要求都是會(huì)多種軟件技術(shù),因此我們不能學(xué)會(huì)一種軟件就覺得可以了,我們不但得學(xué)多種技能,更要學(xué)好。

  此外我覺得,工作中同樣重要的還有能力。我們得有把知識(shí)利用到實(shí)際中的能力,否則知識(shí)再多也是無益的。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)9

  現(xiàn)在春季招聘會(huì)在我校的西苑體育館拉開了序幕。我成為大二的一名教師去看了這次招聘會(huì)。

  進(jìn)到館內(nèi),第一反應(yīng)就是一個(gè)人“多”。人多,單位多。感覺到之后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力。那多學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐把自身簡(jiǎn)歷送到各個(gè)用人單位,開始面試。考官出的考題千奇百怪,大多都是與專業(yè)無關(guān)的.題目,我曾經(jīng)想怎樣出如此變態(tài)的題目呀,這如何答呀。

  我認(rèn)真的看了全部的用人單位要用的人,發(fā)現(xiàn)以前我們信管專業(yè)在我們大學(xué)還不是進(jìn)入這么尷尬的狀況,好多單位都說要計(jì)算機(jī)信管管理有關(guān)專業(yè)的人。覺得我們專業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了自信,不想轉(zhuǎn)院。覺得這次這個(gè)專業(yè)挺好的。覺得之后需要好好學(xué)習(xí)拓寬自身的知識(shí)面,為現(xiàn)在應(yīng)聘打下基礎(chǔ)。

  現(xiàn)在去了春季招聘會(huì),雖然目前我們還沒有遭遇就業(yè)問題,但對(duì)招聘多認(rèn)識(shí)一點(diǎn)無疑有益于我們未來的學(xué)習(xí),對(duì)我們未來應(yīng)聘也有幫助。

  不難發(fā)現(xiàn),企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的規(guī)定都是會(huì)多種工具技術(shù),因此我們不能學(xué)會(huì)一種工具就認(rèn)為可以了,我們不但得學(xué)多種技能,更要學(xué)好。

  另外我認(rèn)為,工作中相同重要的也有能力。我們得具備把知識(shí)利用到實(shí)際中的素養(yǎng),否則知識(shí)再多只是無益的。

【參加招聘會(huì)心得體會(huì)】相關(guān)文章:

參加招聘會(huì)的02-26

參加招聘會(huì)的心得體會(huì)06-10

參加招聘會(huì)心得體會(huì)06-11

參加招聘會(huì)心得體會(huì)05-02

參加招聘會(huì)心得04-08

參加招聘會(huì)后的心得05-10

參加招聘會(huì)技巧04-05

關(guān)于參加招聘會(huì)的心得體會(huì)04-06

參加招聘會(huì)的心得體會(huì)(14篇)03-09