- 相關推薦
參加招聘會技巧
很多高校的應屆畢業(yè)生們開始離校，千方百計的尋找工作或者實習單位�！安辉谕逗啔v的路上，就在去面試的路上，這句話倒出了高校畢業(yè)生們的現(xiàn)狀。然而，在近年高校畢業(yè)生數(shù)量急劇膨脹的形勢下，就業(yè)的難題似乎變得更加嚴峻和突出。
各大城市的招聘會經(jīng)常是人滿為患，但是誰也不愿意放棄哪怕一絲的機會，在這里，HR建議各位奔波的學子們，在去各大招聘會的時候，要學會使用正確的技巧——如何讓招聘會“為我所用”？
選擇“專業(yè)化”招聘會綜合招聘會、專場招聘會、外資招聘會……各型各色的招聘會呈現(xiàn)在眼前，叫人眼花繚亂。可是有些招聘會，由于患上了“利潤近視眼”，一味追求收入而缺乏專業(yè)的組織和招聘形式，往往掛出“穩(wěn)定工作”、“熱門行業(yè)”的招牌，應聘者卻無甚收獲。那么，如何鑒別招聘會的“含金量”，我們認為，專業(yè)型招聘會是比較理想的模式。求職的畢業(yè)生最需要知道他們將來的雇主是誰，與綜合招聘會相比，專場化招聘會注意把相關專業(yè)的學生和相關行業(yè)的用人單位“請到一起來”，如此，求職者和招聘方“志趣相投”，自然比較容易“打成一片”。職業(yè)顧問建議畢業(yè)生，如果某個招聘會上企業(yè)來自“三教九流”，崗位類型雜亂無章，那么可以考慮不參加。而有些招聘會“形散神不散”，與自己的專業(yè)十分契合，那么值得一去。因此，畢業(yè)生可以多參加以“職種定義”為導向的招聘會，比如“IT行業(yè)招聘會”、“營銷招聘專場”等等。有些專業(yè)招聘會由于針對性強，運作成本高，可能采取收費形式，畢業(yè)生不妨“破費”前去，說不定會有意想不到的回報。
莫患“職場近視眼”
由于就業(yè)形勢不容樂觀，不少畢業(yè)生抱著“先就業(yè)再擇業(yè)”的心態(tài)，覺得只要先找到工作就萬事大吉。有的人甚至不惜以放棄專業(yè)方向為代價，如物理系學生應聘公司文員、學教育的做起了業(yè)務營銷……
HR認為，這種以短期的職業(yè)回報為導向是不可取的。一般來說，學生在找工作時不應放棄所學專業(yè)，那畢竟是自己經(jīng)營了數(shù)年的“資本”，一旦放棄將造成極大浪費。最好是保持專業(yè)領域的“可持續(xù)發(fā)展”。如果找不到完全對口的工作，切忌“南轅北轍”，可以調(diào)整一下，打個“擦邊球”，找與專業(yè)相關的工作，一旦以后有機會，也可以“做回老本行”。另外，貪圖高工資或者穩(wěn)定工作的心態(tài)也是不可取的。畢業(yè)生在選擇工作時，應更加看重該工作是否能夠提升自己的“職業(yè)競爭力”，該工作崗位是否能最大限度地積累自身的工作經(jīng)驗。因為在未來職業(yè)生涯的發(fā)展中，豐富杰出的工作經(jīng)驗才是最為“重量級”的砝碼。
招聘現(xiàn)場“學經(jīng)驗”
在幾次招聘會上筆者注意到，總有一些畢業(yè)生由于缺乏應聘經(jīng)驗，“不敢”主動去接觸招聘人員，或者怕自己提出的問題會讓對方反感而喪失工作機會，所以只遞上簡歷就“逃之夭夭”。招聘會不相信“沉默是金”。職業(yè)專家提醒畢業(yè)生，遞簡歷的同時應主動與招聘人員進行溝通。這不僅能夠鍛煉自己主動“進攻”的勇氣，還可以在對方的回答中，現(xiàn)場了解企業(yè)和崗位的性質(zhì)，作為應聘的一手資料，和其他的應聘資料一起進行評估。與人力資源顧問的對答，是應聘者掌握溝通經(jīng)驗的絕佳機會。所謂“他山之石，可以攻玉”，即使一次應聘未能成功被錄用，也可以聽取別人的意見，了解自身的不足。同時，在招聘會上要注意搜集與自身專業(yè)相關的崗位信息，特別是一些之前沒有列入考慮范圍的職業(yè)，在下一次參加招聘會前把簡歷做足做全，爭取更完美的自我呈現(xiàn)。
最后，祝各位學子求職成功，在人生的道路上一帆風順！
進入7月，盡管已經(jīng)進入的求職的平淡期，但是還有一部分仍然在觀望或者找尋的，這里面，應屆畢業(yè)生居多。很多人會選擇從那家各大招聘會，有的人很幸運的一兩次就能找到工作，而有的人卻為一份工作而苦苦期盼，更有一些人缺乏必要的防范意識，被招聘單位的花招所欺騙。怎樣才能順利找到工作？在這里，職場專家為面臨求職的大學生支招。
第一，參加招聘會前，大學生要明確自身條件，不要眼高手低，也不能自卑。目標要明確，清楚自己希望找一個什么樣的工作。
第二，進入人才市場或招聘會的時間宜早不宜晚，以免錯失機會。但與用人單位的交談不必太早。進入人才市場或招聘會后，最好是先盡快地將全場瀏覽一遍，確定幾個重點，安排好主次，再去交談。
第三，充分利用大會的會刊，從上面查找與自己專業(yè)相對應的公司或自己十分感興趣的公司，然后直接去其所在展位，這樣能夠節(jié)省大量時間和體力，提高應聘效率。
第四，與用人單位交談時，應仔細詢問招聘單位的詳細情況，招聘的內(nèi)容和目的、用工形式、工作時間、月薪支付等。
第五，多加小心、防受騙。近年來，一些別有用心的單位利用招聘大會行騙的事時有發(fā)生。一般來說，這種人沒有固定的展位，他們在招聘會現(xiàn)場游動，專門盯著那些應屆畢業(yè)生行騙。因此，大學生要注意千萬不要在招聘會現(xiàn)場將自己的簡歷、身份證交到?jīng)]有固定展位的人手上。
第六，注意細節(jié)。比如找工作時不要讓家長陪同，否則會給用人單位留下“缺乏獨立性”的不好印象。又如重視舉止形象。畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話技巧，并要適當?shù)亍鞍b”自己。面談時，避免先談待遇。再如留下必需的資料。一般單位都不能當場簽約，還要繼續(xù)復試或考核，你要留下自薦書、簡歷等。留下資料后，過兩天還應積極地與單位聯(lián)系，以爭取主動。
總之，畢業(yè)生們在求職的時候不僅要堅持不懈的努力，同時還必須提防被一些別有用心的人，職場專家預祝各位求職者找到自己滿意的工作！
參加招聘會注意事項
如何在面試中脫穎而出?面試時應該注意哪些問題，是每一個面試者關心的問題。精品學習網(wǎng)小編為您收集整理了關于面試技巧的文章，希望對您有所幫助!
一、 職場新人參加招聘會的注意事項
“金3銀4”是求職的旺季，大批2015年的大學畢業(yè)生涌向職場，熱度非凡。招聘會最大的優(yōu)勢是能與招聘人員面對面溝通，能透過呆板的職位說明進一步了解企業(yè)和崗位的信息，同時也能了解到一些職場和行業(yè)的相關信息。免去了簡歷的預考程序，直接進入正考，有時還先見面之后，有了一定印象，回去再祥查簡歷。不過缺點也很明顯，招聘會的職位大多面向有經(jīng)驗人士，初入職場的大學生要從數(shù)以千計、眼花繚亂的崗位信息中尋找出合適自己的，不是一件易事，往往會挑花眼、轉(zhuǎn)了向。所以，要注意以下事項：
(一) 參加招聘會要得到以下收獲：
1. 了解各主要行業(yè)及有關公司，特別是對職位的要求，避免片面理解。
2. 利用招聘會現(xiàn)場的有利條件，與招聘人員積極主動溝通，爭取有可能和招聘人員交上朋友。
3. 學習職場老人的應聘方法和經(jīng)驗，多看、多學、多記，還可以謙虛的請教幾句。
4. 學習招聘人員的商業(yè)禮儀，使自身面試時的禮儀和表現(xiàn)更加突出。
(二) 招聘會上投遞簡歷時：
1. 尋找對工作經(jīng)驗要求相對較低或無明確經(jīng)驗要求的職位，因為經(jīng)驗是大學生的空白或弱勢，回避是明知之舉。
2. 不要一到招聘會現(xiàn)場就開始奔波于各個招聘展臺前，留下一堆求職材料，然后轉(zhuǎn)身就走。最好先到招聘單位的展臺前，看看招聘介紹材料，與招聘人員誠懇地交談，問一些得體的問題，簡單地介紹一下自己。當招聘人員表露出一定的興趣時，你可以適時地留下你的簡歷。
3. 參加招聘會應該準備足夠的簡歷等求職材料，避免有了機會卻沒有準備。但是，也不要一次提交大量的求職材料，比如成績單、身份證復印件、英文簡歷等。
4. 由于招聘會上與每位招聘人員的談話都相當于面試，所以無論從態(tài)度、著裝還是言談舉止，都要以面試的標準來要求。有經(jīng)驗的招聘官在招聘會現(xiàn)場交談之后，會目送那些他感興趣的人，以進一步觀察這些應聘者的真實面貌。
5. 招聘者在招聘會上收到那么多簡歷，可能保存起來比較困難，而一張小小的名片，容易攜帶和保存，能起到四兩撥千斤的作用，也能顯出與眾不同的職業(yè)素質(zhì)。
二、 職場老人參加招聘會的注意事項
職場老人參加招聘會，上述的注意事項均實用。不同的是因為職場老人都有了一段工作經(jīng)歷，所以要注意：
1. 盡量選擇與工作經(jīng)歷相關的行業(yè)和崗位，脫離原有的工作經(jīng)歷，在鋪天蓋地的人群中很難競爭出職位。
2. 與招聘人員談話時，因為人很多，時間有限，所以，要突出重點，挑有用的說，最重要的是突出和展示自身的優(yōu)勢和能力，在優(yōu)勢和能力中，要先介紹與招聘條件中相吻合的部分，避免羅嗦了一段，重點沒說，就被后面的人打斷，從而失去機會。
3. 不要以為自己經(jīng)驗豐富，能力突出而表現(xiàn)出傲慢、炫耀的樣子，甚至咄咄逼人、狂傲無禮，一副非我莫屬的樣子，這是求職大忌。
4. 在介紹自己能力的時候也要把團隊合作意識體現(xiàn)出來，讓招聘人員覺得你在集體中，是個與人容易合作的職場老人。
參加招聘會，面對有限的職位就是要搶先抓早、對號入座。我們所面臨的時代是一個快速變革的時代。一切都在飛快的變化，只有“變”是不變的。面對不斷變化的新形勢，必須突破傳統(tǒng)的就業(yè)觀念的束縛，樹立與時俱進的就業(yè)觀，進一步拓寬就業(yè)渠道，快速進入求職就業(yè)的快車道，才能跟上飛速奔馳的列車，否則，就會被丟在某個驛站。
【參加招聘會技巧】相關文章：
參加招聘會后的心得05-10
公司參加招聘會總結(jié)04-15
學生參加招聘會總結(jié)04-15
參加完招聘會的體會04-18
招聘會求職技巧04-05
招聘會應聘技巧04-16
跑招聘會技巧04-18
參加面試技巧05-10
參加招聘會的注意事項04-05
參加招聘會的個人體會04-16