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印刷質檢崗位職責說明書
在生活中,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家收集的印刷質檢崗位職責說明書,希望對大家有所幫助。
印刷質檢崗位職責說明書1
部門名稱:質檢科
直接上級:質保部
部門性質:產品、物資、設備的質量檢查和驗收。
管理權限:受質保部委托,行使對公司進出廠的物資、產品、設備的檢驗管理,并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務。
管理職能;合理地組織公司物資、產品、設備的質量檢驗。主要職責:
協(xié)助和指導施工班組廣泛開展“三位一體”達標活動,定期組織召開現(xiàn)場質量例會,研究分析所出現(xiàn)質量問題的原因,制定預控及整改措施。
1、嚴格服從質保部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向質保部負責;
2、嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使公司給予的管理權力,杜絕一切越權事件的發(fā)生;
3、負責進公司的各類物資計質量檢驗,對質量問題提出質異處理意見;
4、負責對公司產品的計質量檢驗,并對不合格的產品提出處理意見
5、負責對產品計質量的統(tǒng)計工作;
6、對出產產品質量總理2全面負責;
7、對公司購置設備和外協(xié)件的計質量檢查;
8、負責對質量問題原因的進行分析,并及時向領導報告;
9、負責對產品生產過程中的計質量檢驗;
負責新承接物業(yè)項目的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)、空調及建筑裝修等項目的接管驗收和技術資料交接工作。
10、協(xié)助做好質量檔案工作;
11、協(xié)助做好公司的有關質量的工作計劃;在產品導入期,市場部的職責重點有:對消費者購買心理行為的.調查;制定產品上市規(guī)劃;制定通路計劃及個階段實施目標;制定產品價格;制定產品企劃策略。
12、協(xié)助建立有關計量質量保證體系;
13、協(xié)助組織抽查對計質量人中的業(yè)務水平和工作能力;
14、協(xié)助做好計質量人中的業(yè)務培訓,考核和上崗工作;要求每月28日前準時報送本部門下月工作計劃,未按時報送扣5分;要求依據(jù)本部門工作職責和公司整體運作需要應安排的主要工作沒有遺漏,計劃的工作目標、責任人、完成時間明確、方法步驟和所需資源得當,對可能出現(xiàn)的問題和困難有足夠的估計和解決措施,以此為標準對工作計劃的質量進行評估,酌情扣0~5分。
印刷質檢崗位職責說明書2
一、崗位描述
崗位名稱:質檢員直接上級:質檢部主管
二、任職資格、職責任務和工作流程
1.質量檢查人員應擁有相對廣泛的學科知識、精深的編校出版知識和技能,熟悉出版物的國家質量標準,能準確地處理書稿中出現(xiàn)的絕大部分問題。
2.熟悉書稿處理過程的`質量監(jiān)督機制和檢驗標準并確實執(zhí)行,做好質量管理日常檢查工作,在質檢部主管的安排抽檢公司計劃出版的全部稿件,并做好詳細的書稿質檢記錄。每次的質檢工作完成后,將質檢稿件的質量情況向質檢部主管填寫質量檢查單。
3.質檢員針對書稿出現(xiàn)的問題每周末向質檢部主管匯報一次。質檢員在接到書稿質檢任務后,核對校樣與書稿流程表,查對稿件的科目、版本、頁碼是否一致,稿件目錄、正文是否齊備,按照質檢規(guī)定對書稿進行質檢。
4.書稿經過質檢符合出版標準的交總編辦簽發(fā)定稿出片;如有疑問或重大問題立即聯(lián)系質檢部主管,經質檢部主管匯報給總編辦主管后尋求解決辦法。存在問題的書稿經過再次處理后,質檢員再次對稿件質量進行檢查,不合格再次返工,直至書稿符合出版質量要求。
5.針對編輯處理書稿的工作能力和書稿中出現(xiàn)的質量問題,隨時向質檢部主管提出書面改善意見或可行性建議。
6.平時針對編輯工作中的問題,協(xié)助質檢部主管制定月度質量管理教育訓練計劃并負責實施,有方向、有重點地培養(yǎng)全員質量意識。
7.負責成品書的質量問題回饋。成品書經業(yè)務部售出后反映出的質量問題由書稿的編校人員和質檢員按照比例共同負責。
8.質檢部質檢員在做好本職工作的同時,完成質檢部主管和總編辦領導交辦理的其他工作。
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