(優(yōu))生產(chǎn)計劃7篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家整理的生產(chǎn)計劃7篇,歡迎大家分享。
生產(chǎn)計劃 篇1
1.目的和范圍
在客人下達(dá)緊急訂單、客人生產(chǎn)計劃臨時調(diào)整、準(zhǔn)時化供貨系統(tǒng)出現(xiàn)問題時,確保向客人及時供貨。本程序由生產(chǎn)管理部編制。適用于本公司向客人提供的產(chǎn)品或服務(wù)。
2.職責(zé)
生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)在接收到外貿(mào)部臨時需求信息及突發(fā)事件,以及公司生產(chǎn)過程中出現(xiàn)意外情況時,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃,保證客戶需求。
3.工作指導(dǎo)書
3.1當(dāng)客戶訂單增加或減少時;
3.1.1訂單增加:外貿(mào)部及時反饋給客戶是否能滿足需求,物流運輸人員采取緊急運輸方式,啟動運輸應(yīng)急計劃。
3.1.2訂單減少:外貿(mào)部及時與生產(chǎn)管理部溝通,看是否已產(chǎn)生費用,如未產(chǎn)生費用:生產(chǎn)管理部及時取消對應(yīng)的生產(chǎn)訂單,避免產(chǎn)生相關(guān)費用;如已產(chǎn)生費用:則外貿(mào)部與客戶商量費用處理方式,并對已生產(chǎn)貨品(原訂單-現(xiàn)訂單)提出處理方案,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,生產(chǎn)管理部根據(jù)處理方案將貨品進(jìn)行相應(yīng)處理。
3.2關(guān)鍵設(shè)備失效時
3.2.1 公司內(nèi)關(guān)鍵及重要的設(shè)備,應(yīng)按要求進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng),且對關(guān)鍵零配件和易損件都應(yīng)有足夠的備件。
3.2.2 各類設(shè)備購買時,應(yīng)要求設(shè)備供貨商提供長期維修服務(wù)。一旦出現(xiàn)公司內(nèi)責(zé)任人員無法排除的`故障時,應(yīng)立即與設(shè)備供貨商的服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系
3.2.3若設(shè)備修復(fù)需較長時間,相關(guān)部門人員應(yīng)會同生產(chǎn)計劃管理有關(guān)人員調(diào)整生產(chǎn)計劃,確保不影響產(chǎn)品的交貨期。
3.2.4若設(shè)備無法修復(fù),應(yīng)立即聯(lián)絡(luò)設(shè)備供貨商,要求其提供(購買)新的設(shè)備。
3.2.5生產(chǎn)部門在設(shè)備保養(yǎng)及維修時,應(yīng)防止機(jī)油泄漏污染環(huán)境。
3.3供貨商零件供應(yīng)短缺或其它異常時
國威公司生產(chǎn)作業(yè)應(yīng)急計劃
3.3.1 公司根據(jù)需要通知供貨商提前準(zhǔn)備一定的庫存量,若遇可知的變異(如地震、臺風(fēng)等災(zāi)害,生產(chǎn)場地搬遷等)應(yīng)提前通知并共同做出相應(yīng)對策(如準(zhǔn)備足夠的庫存量等)。
3.3.2若發(fā)生批量/嚴(yán)重不良時,供貨商應(yīng)立即通知技術(shù)品質(zhì)部,以共同確定對策,必要時公司派人員前去協(xié)助解決以確保正常生產(chǎn)。
3.3.3若供貨商發(fā)生短期內(nèi)無法正常供貨的異常時,生產(chǎn)計劃管理應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)情況及客人要求,調(diào)整生產(chǎn)計劃,將影響減到最低。
3.4公司在停電受限時
3.4.1由公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出面,與相關(guān)供電所聯(lián)絡(luò),要求其斷電前事先通知公司
3.4.2公司接到通知后,行政部應(yīng)安排相關(guān)人員做好相應(yīng)的內(nèi)部電力(發(fā)電)供應(yīng)準(zhǔn)備工作。做到停電時能及時內(nèi)部電力(發(fā)電)供應(yīng),來電時及時接入公共電網(wǎng),不造成公司資源浪費
3.5交付受阻
交付運輸途中,如交通阻塞造成交付受阻或出現(xiàn)意外交通事故,負(fù)責(zé)物流操作的人員立即打電話回公司通知計調(diào)部,必要時由外貿(mào)部與客人聯(lián)絡(luò),并派人趕赴現(xiàn)場確認(rèn)貨物受損情況,并將貨物運回,組織人員進(jìn)行全檢。如果貨物受損數(shù)量較少,取得客人同意后,派車再次送貨,如果貨物受損嚴(yán)重,應(yīng)立即調(diào)整生產(chǎn)計劃、清點庫存、組織生產(chǎn),再次發(fā)送。
4.各部門
各部主管(含車間主任)級別以上人員必須保證手機(jī)21:00以前保持暢通
生產(chǎn)計劃 篇2
****年,為配合公司的發(fā)展規(guī)劃,方便各項工作的順利展開,保證生產(chǎn)連續(xù)性,確保公司的企業(yè)形象,完善生產(chǎn)部管理。結(jié)合上半年的生產(chǎn)情況。制定此工作計劃 :
一、加強學(xué)習(xí),充實自我:
由于工作崗位的調(diào)整,自身經(jīng)驗的缺乏與不足,需要不斷的學(xué)習(xí)來充實、調(diào)整自我,才能更好的適應(yīng)新的工作崗位,更快的開展工作。首先熟悉整個車間的運轉(zhuǎn)情況,了解各個班組的具體工作內(nèi)容,然后深入到各個班組中,學(xué)習(xí)了解各項工作的`具體操作方法、操作要點。為后續(xù)工作的開展打下基礎(chǔ)。
二、制定完善各項規(guī)章制度:
結(jié)合生產(chǎn)實踐,制定完善生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度,設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn),各工序作業(yè)指導(dǎo)書等,為日后的生產(chǎn)管理提供依據(jù)。
三、加強勞動紀(jì)律,促進(jìn)管理工作:
貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,充分發(fā)揮班組長的管理作用,加強現(xiàn)場管理,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。
四、實現(xiàn)全年安全生產(chǎn):
1、人員安全:安全生產(chǎn)全年目標(biāo)—無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,無重大事故隱患,把工傷事故發(fā)生率降至最低。
主要措施:
1)加強對員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn);
2)培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的意識,了解安全對公司生產(chǎn)及個人的重要意義;
3)定期檢查車間生產(chǎn)安全隱患并及時排除,最大限度的減少潛在的危險因素。
2、質(zhì)量安全:對產(chǎn)品加工過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控,避免私自添加、更改等情況造成質(zhì)量安全事故的發(fā)生。
五、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品率:
實現(xiàn)無大批量產(chǎn)品報廢,降低產(chǎn)品次品率和報廢率。
主要措施:
1、嚴(yán)格按照生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書操作;
2、加強員工對質(zhì)量檢查的培訓(xùn),牢記產(chǎn)品檢查的重點、要點;
3、建立操作人員、班組長的日檢查制度。
4、增加產(chǎn)品入庫前檢查,保障產(chǎn)品的入庫質(zhì)量。
5、組織重要崗位和班組長定期進(jìn)行學(xué)習(xí)和技術(shù)交流,改善加工工藝,優(yōu)化加工程序,提高產(chǎn)品質(zhì)量,使產(chǎn)量再上新臺階。
六、生產(chǎn)成本控制:
1、節(jié)約人員成本:積極響應(yīng)廠部號召,個別班組實行績效工資,以提高工作效率,減少返工率,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
2、合理使用資源:提倡節(jié)約,反對浪費,節(jié)約水、電等能源,在員工中宣貫,在例會、晨會中反復(fù)強調(diào),加強節(jié)約精神,提高員工在日常生產(chǎn)、生活中的節(jié)約意識。
3、加工前做好加工計劃,提高生產(chǎn)效率。加強細(xì)節(jié)的控制,降低生產(chǎn)成本,加工時及時和基地部門做好溝通,每天根據(jù)基地的采收計劃做好生產(chǎn)加工計劃。
七、人員管理:
1、人員培訓(xùn):定期對員工進(jìn)行規(guī)章制度,操作標(biāo)準(zhǔn)等的培訓(xùn),更好的執(zhí)行各種制度,嚴(yán)格生產(chǎn)管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量安全。
2、各崗位人員績效考核:完善本部門績效考核制度,以及各崗位人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)績效與產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤。
3、培養(yǎng)人才:培養(yǎng)每各崗位的操作能手,減少工人老年化,打造一支年輕有干勁的團(tuán)隊。
4、減少人員流失:配合廠部的福利及優(yōu)惠政策,留住老員工,發(fā)展新員工,為公司擴(kuò)建做好充分準(zhǔn)備。
****年到來,我愿與公司共成長,祝愿公司業(yè)績年年長,共創(chuàng)新輝煌!
生產(chǎn)計劃 篇3
生產(chǎn)車間5月份工作總結(jié)及6月份工作計劃5月份工作總結(jié);
1.指標(biāo)完成情況表:
產(chǎn)量表 日期:4.26-5.25 廢粉廢環(huán)表
單位:kg
5月份入mrb倉庫重量:共計828.82kg。
2. 產(chǎn)品噴碼掉碼問題還是沒有徹底解決,目前部分產(chǎn)品依然采用烘烤的臨時解決方法來保證產(chǎn)品交貨。
3. 針對客戶投訴044產(chǎn)品耐壓不過問題,車間各職能人員對原因認(rèn)真細(xì)致的分析,并要求操作員工加強手動噴漆的操作一致性和技能的提高,確保同一批產(chǎn)品膜厚一致,從而達(dá)到客戶質(zhì)量要求。
4. 針對模具存在的塌角、剌模問題,車間明確責(zé)任,責(zé)令模具工程人員必須急生產(chǎn)之所急,確保模具的保障工作。
5. 針對制粉效率偏低情況,車間對絕緣計劃提出要求。每天兩班必須完成2噸的絕緣計劃。對于壓制反映的粉批量偏小,頻繁首件中式時間太長影響效率,車間已對60材絕緣粉末進(jìn)行混料合批量加大來解決(1噸1批)。通過生產(chǎn)系統(tǒng)召開壓制產(chǎn)量分析會,針對影響壓制產(chǎn)量的因素,分析原因,制定措施,現(xiàn)已逐漸成提升階段。
6. 設(shè)備班組對廠區(qū)內(nèi)用電安全接地進(jìn)行了整改,目前正在進(jìn)行中。本月設(shè)備整體故障率呈下降趨勢。
7. 產(chǎn)量數(shù)據(jù)體現(xiàn):本月產(chǎn)量處上升趨勢。但后道各崗位產(chǎn)量都沒有和壓制產(chǎn)量持平。崗位存在積壓產(chǎn)品現(xiàn)象。通過報廢數(shù)據(jù)可以看 出本月各崗位報廢率比上月增高,特別是各崗位廢環(huán)報廢量。說明班組管理人員工作不扎實,對待成本問題認(rèn)識不夠,崗位人員成本意識淡薄,因人為原因造成的報廢較大。
8. 部分崗位生產(chǎn)效率提高較慢。個別規(guī)格的小產(chǎn)品電感質(zhì)量指標(biāo)生產(chǎn)和品質(zhì)控制處于不穩(wěn)定狀態(tài)。
9. 班組管理人員沒有緊迫感,主動解決問題的意識和能力不 夠,思想觀念不統(tǒng)一,個別班組大班長及班長沒有全局觀念,工作中存在個人主觀意識太強、得過且過 、打馬虎眼、推脫、 扯皮、不敢承擔(dān)責(zé)任的.現(xiàn)象。
10.機(jī)修班組和噴涂班組配合新格爾噴涂線廠家安裝人員進(jìn)行設(shè)備試產(chǎn)調(diào)試及驗收工作。1.要求廠家人員對員工進(jìn)行操作及技能培訓(xùn),保證能熟練掌握噴涂操作技能。 2. 本月對要求設(shè)備組對液壓機(jī)進(jìn)行程序優(yōu)化,減少等待時間從而提高生產(chǎn)效率。設(shè)備對料盒漏粉問題一臺一臺進(jìn)行徹底地改造,逐一解決。針對倒角崗位滯料問題,第一從人員上合理調(diào)配,第二設(shè)備、生產(chǎn)親臨現(xiàn)場對倒角機(jī)現(xiàn)存的問題徹底排查,逐一徹底解決。力爭把倒角崗位效率提高30%。 3.車間繼續(xù)認(rèn)真細(xì)致的抓好車間班組及各職能部門的基礎(chǔ)工作,對設(shè)備、模具上月內(nèi)審查出的不合格項督促進(jìn)行徹底整改,對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化要求,嚴(yán)查各崗位上存在的操作隨意性、記錄書寫不規(guī)范性等問題,從而保證客戶審廠的順利通過。 4. 針對前期的車間連續(xù)性生產(chǎn)方式存在的弊端,車間本月圍繞“提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、便于生產(chǎn)組織管理”的目的,擬將原連續(xù)性生產(chǎn)方式變更為集中作息制度的方式(全體人員連續(xù)工作15日,集體休息2--3日,國定假日除外)本月推廣實行。 5. 督促設(shè)備組對一號退火爐進(jìn)行細(xì)致的檢查,確保安全的前提下 配合相關(guān)部門完成新粉末870度退火工作。 6. 針對5月份存在的不足加以糾正并將整改成效繼續(xù)保持。
生產(chǎn)計劃 篇4
如果我有幸加入貴公司,并擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職,首要任務(wù)是盡快熟悉公司環(huán)境和公司情況。
1、各部門人員配備、職能、技能。
2、設(shè)備性能、產(chǎn)能,日常平均產(chǎn)能。
3、產(chǎn)品的工藝,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)流程。
4、原材料的采購供給情況,輔材料的采購消耗情況。
5、客戶的訂單量,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)調(diào)度情況。
6、員工的福利,工資分配、社會保障統(tǒng)籌。
7、月能源消耗,日常工作環(huán)境。
8、工廠的消防實況,員工的安全認(rèn)識。
9、勞保用品發(fā)放,職業(yè)病防護(hù)。
10、員工的素質(zhì),企業(yè)的文化。
通過對以上10條的了解,綜合實際情況,積極跟各部門溝通,團(tuán)結(jié)一致確保按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。在這期間可以進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場的“5S”工作,整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng),他們的關(guān)系和作用如下圖所示:
同時,完善公司的外在形象,比如:標(biāo)志、廠門、形象墻、各類指示牌、標(biāo)語、工裝等。以安全和質(zhì)量事故作為工作切入點,并通過相關(guān)培訓(xùn)和宣傳,加強員工的安全意識和質(zhì)量意識,預(yù)防安全和質(zhì)量事故的發(fā)生。
先從自我做起,身先士卒,起到表帥作用。以自己的工作態(tài)度去影響別人,嚴(yán)以律已,以身作則。
安排好自己每天的時間表,掌握各部門的實戰(zhàn)情況,分析利弊,作出合理調(diào)整方案,優(yōu)化工作方式,管理機(jī)制。對各項管理進(jìn)行深入分析 、熟悉、運用,使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
一、 各部門人員配備、職能、技能。
人是企業(yè)最重要的組成部分,也是企業(yè)最大的開資,合理的利用好每一個人,是一種最客觀的節(jié)約。以實際情況對人員配備進(jìn)行瘦身。
A、 車間、辦公室省去可有可無或“釣魚”的人。,不要重復(fù)崗位,特殊職位要有后備人才。
B、 職能人員做到“一個蘿卜一個坑”
C、 技術(shù)人員是生產(chǎn)的骨干,要管理得當(dāng),防止因各方面原因造成跳槽或以所在位置控制公司,難為公司。
D、賽馬不相馬,人人是人才。合理的用好每個人,用長避短。
二、設(shè)備性能、產(chǎn)能,日常平均產(chǎn)能。
設(shè)備是制造業(yè)企業(yè)的基礎(chǔ),其決定企業(yè)的市場定位,決定了產(chǎn)品的質(zhì)量、產(chǎn)能。
A、 熟悉設(shè)備的具體性能,產(chǎn)能,綜合以往的平均產(chǎn)量,可以精確的計算出日標(biāo)注的產(chǎn)量,同時也可以從中找出問題點。
B、 以設(shè)備的要求,性能特性做出詳細(xì)的保養(yǎng)計劃,和安全操作規(guī)程。以此來保證機(jī)臺的良性運轉(zhuǎn),員工的生產(chǎn)安全。
熟知設(shè)備的實際用途、性能,可以綜合實際改良提升設(shè)備性能,從而提升產(chǎn)量、
C、質(zhì)量、安全系數(shù)。
三、產(chǎn)品的工藝,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)流程。
深刻了解、掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程。這些必須達(dá)到爛熟于心,才能抓好管好,才能精益求精。這也是一個生產(chǎn)經(jīng)理的核心工作和責(zé)任、任務(wù)。
A、 產(chǎn)品工藝決定著產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、產(chǎn)品單價。
a、原材料開始,每一個環(huán)節(jié)都涉及到工藝,每一道工藝都涉及到質(zhì)量,都涉及到成本核算。必須反復(fù)推敲、分析、總結(jié)達(dá)到完善完美。
b. 產(chǎn)品工藝要符合設(shè)備的性能,兩者之間相互影響,往往許多時候忽視了這一點,產(chǎn)生誤差。
B、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)的命脈,是品牌的核心。
a 、要想保證質(zhì)量,企業(yè)必須設(shè)定一個獨立的部門或人員,行使質(zhì)量管理,否則會受到各方面影響,產(chǎn)生魚目混珠現(xiàn)象。
b、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定,要與車間生產(chǎn)相結(jié)合,很多時候因為樣品做工很精細(xì),而與車間大批量生產(chǎn)有區(qū)別,會使客戶驗貨產(chǎn)生沖突,因此簽封樣必須做到表里如一。否則一旦出現(xiàn)誤差將損失慘重。
c、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并不是單指成品,涉及到每一個環(huán)節(jié),每一道工序必須有每一道工序的標(biāo)準(zhǔn),并且必須有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)書,機(jī)臺上必須有每一代工序的簽封樣。原因是為了杜絕不良品產(chǎn)生,把不良品消滅在萌芽當(dāng)中。
d、任何時候都要牢記產(chǎn)品質(zhì)量是做出來的,而不是檢出來的。
C、 生產(chǎn)流程是指從原料投入到成品產(chǎn)出,通過一定的設(shè)備按順序連續(xù)地進(jìn)行加工的過程。
a、 保證每一種產(chǎn)品都能嚴(yán)格地按照正確的方式加工生產(chǎn),避免生產(chǎn)過程中發(fā)生的錯誤。
b、生產(chǎn)布局要合理。車間設(shè)備要按照正常加工順序來安排,盡量做到緊湊,連貫,這樣利于縮短運輸路線,消除不必要的搬動,節(jié)約生產(chǎn)時間,節(jié)約人力物力。
c、生產(chǎn)流程工序制定,必須平衡每一道工序,要求每一道操作花費時間大致相同,合理安排工作計劃,人員編制,避免出現(xiàn)怠工狀態(tài)產(chǎn)生延續(xù)。比如:一道工序或一個車間忙得焦頭爛額,另一道工序或車間顯得無所事事。
四、原材料的采購供給情況,輔材料的采購消耗情況。兵馬未動,糧草先行,生產(chǎn)如戰(zhàn)場。原材料、輔材料一個是米一個是水,缺一不可,又言巧婦難作無米之炊。這就是原材料和輔材料的重要性,它的供給決定生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行情況。
A、原材料、輔材料的供應(yīng)要與產(chǎn)品生產(chǎn)銜接融洽,如果過剩可能會造成本積壓等,如果欠缺會造成計劃失控或不能及時完成生產(chǎn)任務(wù),導(dǎo)致連鎖效應(yīng)。
B、原材料、輔材料的質(zhì)量問題直接影響生產(chǎn)過程中的質(zhì)量的百分比,同時也決定著產(chǎn)品單件成本的高浮動。以及返工率和生產(chǎn)時間。
C、 產(chǎn)品下料工藝設(shè)計和設(shè)備的生產(chǎn)方式?jīng)Q定著原材料、輔材料的節(jié)約與浪費,以及能源的節(jié)約與浪費。
五、客戶訂單量,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)調(diào)度情況。充分的了解每一個客戶的資料,訂單,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。了解客戶的喜好關(guān)注點,以往的訂單量,對公司的滿意度。從而來安排、調(diào)整訂單生產(chǎn)保證訂單的交期,質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。
A、 按照確定的生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)工作,使生產(chǎn)工作有效的無偏差地進(jìn)行。
B、及時有效地處理生產(chǎn)中產(chǎn)生的各種問題,同時在生產(chǎn)進(jìn)行中通過有效的交流、溝通。按照生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)、配合各車間各工序認(rèn)真執(zhí)行。
C、 生產(chǎn)過程中監(jiān)督和檢查,掌握信息,如果發(fā)現(xiàn)有偏差,要及時找出根源原,采取有效措施,保證生產(chǎn)計劃順利完成。(要隨時與上層溝通聯(lián)系,以免失控或延誤時機(jī))
六、員工的福利,工資分配、社會保障統(tǒng)籌。
對于員工來說關(guān)注的就是員工的`福利,工資分配、社會保障統(tǒng)籌等,是否能使員工穩(wěn)定,對工作有激情、有動力,也與此密切相關(guān)。以目前現(xiàn)實來講,企業(yè)與員工共同受益最合理的方式是,績效工資,這里指的是一種以企業(yè)自身性質(zhì)結(jié)合實際情況,量身制定的特有績效模式。
是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工 -員工福利是薪酬體系的重要組成部分,的報酬。是除工資與獎金之外的一切物質(zhì)待遇,是勞動的間接回報。
A 法定福利:政府通過立法要求企業(yè)必須提供的,如社會養(yǎng)老保險、社會失業(yè)保險、社會醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等。
B、 企業(yè)福利:用人單位為了吸引人才或穩(wěn)定員工而自行為員工采取的福利措施。比如工作餐、工作服、團(tuán)體保險等等。
C、 公司員工福利計劃對企業(yè)發(fā)展的作用。1、樹立企業(yè)良好的社會形象;2、提高企業(yè)美譽度。
D、 員工福利計劃對員工的影響 1、保護(hù)勞動者的積極性 2、有助于員工全身心的投入到工作中 3、提高員工素質(zhì)4、住住人才
七、月能源消耗,日常工作環(huán)境。
月能源消耗是指,每個月在生產(chǎn)過程中所消耗的,燃料、電能、水的系數(shù),以及產(chǎn)生使用的具體消耗點。為以后能源管理奠定基礎(chǔ)。
A、 能源管理是企業(yè)不可忽視的一項工作,它決定著產(chǎn)品單件成本的高低,產(chǎn)品的市場競爭力。比如1、車間工作燈、照明燈 生產(chǎn)設(shè)備等。2、要做到人離燈滅,人走機(jī)停。 B.水是生命之源,節(jié)約用水人人有責(zé)。
C 能源管理(節(jié)能降耗)觀念:節(jié)約能源是企業(yè)發(fā)展的一部分,要細(xì)化到每一個環(huán)節(jié),每一個細(xì)節(jié)。每一個員工都必須熟練掌握能源管理的知識、流程,做到從上而下全方位的貫徹,認(rèn)真的去執(zhí)行,才能有收獲、有成績。
D、 保持環(huán)境衛(wèi)生,不亂排、亂放化學(xué)品,污水等,注重員工的工作環(huán)境,防止有害氣體、粉塵危害員工的身體健康。
八、工廠的消防實況,員工的安全認(rèn)識。
生產(chǎn)計劃 篇5
一、指導(dǎo)思想
以八項規(guī)定重要思想為指導(dǎo),樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持 “安全第
一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,加大落實安全管理、宣傳力度,采取一系列有效的措施,積極擴(kuò)大活動影響,使安全思想意識深入人心。
二、工作目標(biāo)
通過開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作結(jié)合“安全生產(chǎn)月”建設(shè)活動,全面夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,做到安全培訓(xùn)教育持續(xù)有效,施工安全風(fēng)險得到有效控制,實現(xiàn)減少事故發(fā)生,杜絕重大經(jīng)濟(jì)損失,使全體員工真正掌握安全生產(chǎn)基本知識,提高安全生產(chǎn)意識和安全技能。
三、工作重點
。ㄒ唬┞鋵嵃踩a(chǎn)教育與培訓(xùn)制度
安全生產(chǎn),教育為先。廣泛開展安全生產(chǎn)和宣傳教育,使各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾,提高安全生產(chǎn)認(rèn)識,牢固樹立安全第一的思想,使其掌握安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的科學(xué)知識,自覺地遵守各項安全生產(chǎn)法令、法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等。
。ǘ┘哟蟀踩a(chǎn)知識宣傳力度
在各單位原有安全宣傳的基礎(chǔ)上,再加大安全宣傳力度:
1、全面加強科學(xué)發(fā)展觀的宣傳;
2、加強黨安全生產(chǎn)方針政策的宣傳;
3、抓好安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳
4、強化安全生產(chǎn)責(zé)任教育。
計劃購置“安全生產(chǎn)月”活動等各類宣傳用品(畫報、公益廣告、彩旗、橫幅、標(biāo)語等)進(jìn)行宣傳,營造濃厚的安全文化氛圍,使安全文化知識家喻戶曉,人人皆知。
(三)加強項目安全培訓(xùn)教育
全面落實項目的三級教育制度,充分利用項目部的民工夜校定期組織施工及管理人員學(xué)習(xí)相關(guān)的`安全生產(chǎn)規(guī)范和安全生產(chǎn)技能,加強從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和教育,提高從業(yè)人員的安全意識,保障從業(yè)人員的安全和健康。
。ㄋ模┙M織開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動
1、以“安全責(zé)任、重在落實”為主題,組織開展“安全生產(chǎn)月” 活 動的動員大會。
2、舉辦安全生產(chǎn)知識競賽和安全生產(chǎn)專題講座。
3、組織各部門和有關(guān)人員進(jìn)行“反三違”專項安全生產(chǎn)檢查,查隱患找問題,抓整改落實,減少和杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。
四、工作要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)、提高意識
各單位要提高對開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動重要性的認(rèn)識。要按照集團(tuán)安全生產(chǎn)管理制度中的要求,堅持把宣傳教育工作擺放在安全生產(chǎn)工作的重要位置上,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),主要負(fù)責(zé)人要親自抓。
。ǘ┘霸绮渴、精心組織
根據(jù)各單位的工作特點,制定20xx年安全生產(chǎn)宣傳教育工作計劃,全面落實安全生產(chǎn)宣傳教育工作。精心策劃組織好“安全生產(chǎn)月”等各項宣傳活動,營造依法守法、關(guān)注安全的生產(chǎn)氛圍。
。ㄈ┱腺Y源,注重實效。
充分利用安全宣傳欄、安全生產(chǎn)標(biāo)志標(biāo)牌、安全生產(chǎn)小手冊和安全生產(chǎn)會議等方法,積極倡導(dǎo)“以人為本”的安全理念。
生產(chǎn)計劃 篇6
為確保全工廠安全生產(chǎn)形勢更加穩(wěn)定,防患于未然,因此,本年度將來擬定工作計劃以開展安全生產(chǎn)工作:
1、根據(jù)我工廠實際情況,建立健全各方面的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程,把我工廠安全管理工作制度化、規(guī)范化,使我工廠安全管理水平上一個新臺階;
2、進(jìn)一步落實完善安全生產(chǎn)工作責(zé)任制,各部門、車間都要與工廠簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處;完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,使安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實到每個員工、尤其是生產(chǎn)一線的生產(chǎn)和安全管理人員,營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍;
3、按要求配備安全管理人員,按規(guī)范完成廠區(qū)安全設(shè)施的布置工作,加大安全經(jīng)費的'投入,確保安全經(jīng)費富足、到位,同時把安全工作的關(guān)口前移,立足防范,狠抓“三違”行為;
4、加大安全生產(chǎn)宣傳力度,提高全員安全生產(chǎn)意識及安全文化素質(zhì),強化員工的自我保護(hù)意識,認(rèn)真宣傳和貫徹落實黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的各項方針政策,抓好各項安全整治措施的落實;
5、加強我工廠員工安全教育培訓(xùn)工作,廣泛開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn),在企業(yè)中全面提高各級管理人員和生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能,建立一支政治素質(zhì)過硬、技術(shù)全面的安全生產(chǎn)管理隊伍和員工隊伍;
6、加強我工廠消防安全管理,同時每月組織一次工廠全體人員的消防演練,為“提高我工廠發(fā)生火災(zāi)后的快速反應(yīng)能力,最大限度地減少人員傷亡和降低工廠財產(chǎn)損失”提供保障,同時在廠區(qū)范圍內(nèi)按要求安裝足量的消防設(shè)施,加強重點防火區(qū)域的消防管理工作,做到勤巡邏、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決,以消除各項消防隱患;
7、認(rèn)真按照工廠制定的安全管理制度抓好各類安全生產(chǎn)檢查,每月至少開展兩次安全生產(chǎn)大檢查并進(jìn)行安全例會,加大事故隱患排查力度,開展各類安全隱患的專項治理工作,確保及時發(fā)現(xiàn)、及時解決存在的安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。
生產(chǎn)計劃 篇7
根據(jù)9月1日公司安全例會精神,和礦主要負(fù)責(zé)人的要求,結(jié)合上級有關(guān)部門的精神,對我礦本月應(yīng)開展的工作以及上月未完成的相關(guān)工作,召開礦主要管理人員會議,研究部署下步工作。
一、工作目標(biāo):
1、搞好國慶節(jié)期間的安全保衛(wèi)工作,為中華人民共和國成立60周年大慶營造良好氣氛。
2、本月底完成四季度全員培訓(xùn)工作,待考試合格后方可持證上崗。
3、本月的.生產(chǎn)任務(wù),原煤 噸, 掘進(jìn)巷道 米。
4、安全隱患排查治理工作驗收合格率必須達(dá)到100%。從上到下都堅持誰管理誰負(fù)責(zé)。
二、工作措施:
1、加強國慶節(jié)期間的安全保衛(wèi)工作,由安全科、保衛(wèi)科組織一次防爆演練,務(wù)求達(dá)到實效。
2、加大培訓(xùn)的力度,要讓每名職工真正領(lǐng)會安全意識。
3、結(jié)合井下實際情況,由各班、組互相學(xué)習(xí),月底進(jìn)行任務(wù)考核,一切將按照公司獎懲制度執(zhí)行。
三、工作重點:
以安全隱患排查治理工作為重點,大力加強各掘進(jìn)工作面和采煤工作面隱患排查。不留死角,堅決執(zhí)行“橫到邊、豎到底”的工作思想。發(fā)現(xiàn)隱患必須立即整改,責(zé)令相關(guān)負(fù)責(zé)人跟班現(xiàn)場排除。堅持做到不安全、不生產(chǎn),讓隱患排查治理工作能更上一個新臺階,從根本上消除隱患。
希望各科、室認(rèn)真按上級公司下達(dá)的任務(wù)不折不扣的完成。
石印煤業(yè)有限公司
二0xx年九月二十八日
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