生產(chǎn)計劃(常用7篇)
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又邁入新的階段,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的生產(chǎn)計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)計劃 篇1
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,越來越多的人更加的注重環(huán)保問題。樂凱華光印刷科技有限公司也一樣,所以,為了做到綠色生產(chǎn),不給地球更重的負擔,特意做了以下的.生產(chǎn)計劃。
在年初,我們樂凱華光印刷科技有限公司印發(fā)了20xx年節(jié)能工作計劃,把“萬元增加值綜合能耗0.6500噸標煤,萬元產(chǎn)值綜合能耗0.1600噸標煤”作為全年目標,并把目標任務分解到各基層單位進行考核。
公司提出,要持續(xù)完善節(jié)能減排考核辦法,推行耗能設備經(jīng)濟運行,實現(xiàn)管理節(jié)能;鼓勵技術進步,搞好節(jié)能技術推廣和改造,實現(xiàn)技術節(jié)能。
同時優(yōu)化生產(chǎn)工藝和過程控制,推進工藝節(jié)能。
除此之外,樂凱華光還提出要完成10項節(jié)能技術改造任務,這些項目完成后,年節(jié)電30萬千瓦時以上、節(jié)約蒸汽300噸、節(jié)水10萬噸、回收硫酸300噸。
我們將嚴謹?shù)陌凑者@些計劃來生產(chǎn),爭取做到綠色生產(chǎn),為環(huán)保出一份力量。
生產(chǎn)計劃 篇2
為鞏固國衛(wèi)成果,切實抓好城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,根據(jù)市、區(qū)、街道鞏固國衛(wèi)成果和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的要求,特制定我局20xx年愛國衛(wèi)生工作計劃。
一、進一步強化目標管理
調(diào)整充實愛衛(wèi)工作領導小組,繼續(xù)把愛衛(wèi)工作納入局重要議事日程。建立愛衛(wèi)工作組織機構,由局辦辦負責抓落實。繼續(xù)建立衛(wèi)生責任制,層層簽訂目標責任書,將愛衛(wèi)工作任務落實到科室、具體人員。安排足額資金,保障愛衛(wèi)工作經(jīng)費的落實。
二、繼續(xù)抓好健康宣傳教育
健全宣教網(wǎng)絡,采取健康教育知識競賽、專題講座等形式,開展普及健康知識教育,使衛(wèi)生宣傳面達到100%,職工健康知識知曉率達到90%以上,健康行為形成率達到80%以上;深入扎實地開展好愛衛(wèi)月宣傳活動;積極開展控煙工作,在會議室、辦公室、樓道等公共場所設置禁止吸煙標志,力爭創(chuàng)建成無吸煙單位;認真組織實施市愛衛(wèi)會制定的《瀘州市健康教育系統(tǒng)規(guī)范(試行)》的健康教育活動。
三、積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治
積極參加市、區(qū)、街道等部門組織的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動。系統(tǒng)內(nèi)不定期開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作,做到辦公區(qū)域內(nèi)垃圾不亂扔、車輛不亂停、通知不亂貼,衛(wèi)生不留死角,增強職工的衛(wèi)生、文明、健康意識。。堅持衛(wèi)生檢查評比制度,做到有獎有懲、嚴格兌現(xiàn)。
四、進一步加強病媒生物防治
開展好衛(wèi)生大掃除,消滅病煤生物孳生場所。按照市、區(qū)、街道的.要求,在春秋兩季開展統(tǒng)一滅鼠活動,“三包”范圍內(nèi)做到無鼠痕、鼠跡、鼠糞。加大對病煤生物防治工作的經(jīng)費投入,保證經(jīng)費的落實。
生產(chǎn)計劃 篇3
為加強生產(chǎn)工作的管理,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,控制各項指標,降低生產(chǎn)成本及各種消耗,杜絕安全事故發(fā)生。嚴格遵照公司整體部署和要求,使生產(chǎn)各項工作順利開展,對20xx年工作做以下幾方面計劃:
1、落實規(guī)章制度,嚴格安全管理
"安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹",安全生產(chǎn)是一個公司常抓不懈的工作,不定期檢查車間存在的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對生產(chǎn)車間講明應遵守的各項制度及注意事項。要定期.持續(xù)貫徹安全教育,使職工具有強烈的安全意識,要教育引導職工遵守操作規(guī)程,不得違章操作,嚴格遵守安全管理。
2、加強勞動紀律,促進管理工作
要穩(wěn)定正常生產(chǎn),杜絕違章違紀現(xiàn)象發(fā)生,首先要加強勞動紀律的管理,使管理制度化、規(guī)范化,要求職工嚴格遵守公司及生產(chǎn)部各項規(guī)章制度,減少違章違紀現(xiàn)象發(fā)生。對于個別嚴重違反制度,不服從管理者,都要及時給予處罰,并有針對性的培訓和教育,情節(jié)嚴重者要堅決辭退,絕不手軟。讓班組長以上管理者起到帶頭表率作用,使員工具有良好的工作作風,從而保證車間各項工作順利進行。
3、保證設備維修質(zhì)量,提高運轉(zhuǎn)率
為保證設備運轉(zhuǎn)質(zhì)量,要加強操作工的責任心,把車間設備保養(yǎng)落實責任到人,從而督促員工保養(yǎng)好每一臺設備,提高設備運轉(zhuǎn)率。
4、降低生產(chǎn)成本,節(jié)約消耗
由于電力輸配電市場競爭激烈,在生產(chǎn)內(nèi)部加強管理,降低生產(chǎn)成本,使產(chǎn)品價格在市場中占有優(yōu)勢,因此要杜絕車間內(nèi)部浪費現(xiàn)象,減少銅排.電纜線更換次數(shù),節(jié)約利用庫存資源,節(jié)省各種原輔料消耗,努力降低生產(chǎn)成本,做好創(chuàng)新降本工作
5、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,提高合格率
"質(zhì)量就是效益、質(zhì)量就是生命"等理念都深深的扎根于每個企業(yè),任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場無情的考驗。"今天的質(zhì)量"就是"明天的市場",只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶的需求,才有可能不斷的擴大市份額,創(chuàng)造出更好的效益。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,將直接影響到市場銷路、產(chǎn)品價格及公司的聲譽,因此,要把產(chǎn)品質(zhì)量作為今年生產(chǎn)一項重要工作來抓,及時根據(jù)公司生產(chǎn)計劃調(diào)整操作,針對生產(chǎn)具體情況加以分析,采取有效措施及時調(diào)整,努力提高產(chǎn)品合格率,產(chǎn)品交貨期的延誤。
7、控制員工流失
員工流失導致員工成本的`增加,包括招聘、培訓和生產(chǎn)效率降低的顯性成本的增加,還有企業(yè)聲望降低、低落的員工士氣、工作流程的中斷、降低客戶滿意度等隱性成本。因此,控制員工流失也將是今年工作的重點。
針對現(xiàn)有生產(chǎn)工作中存在的問題,生產(chǎn)部經(jīng)過討論分析了問題解決的辦法及預防措施,我們會將以公司利益為重、以扎實的工作作風、認真的工作態(tài)度、成熟的工作經(jīng)驗帶入20xx年工作中,并不斷克服工作中的不足之處。在20xx年生產(chǎn)部依然會把安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首要位置,調(diào)動各方面的積極性,發(fā)揮我們最大的潛能,努力完成公司交給生產(chǎn)處的一切任務。
生產(chǎn)計劃 篇4
作為一名火腿腸生產(chǎn)公司的生產(chǎn)車間的物流人員,我深深地感受到這一行業(yè)蘊藏的巨大知識財富。過去一年,我在工作崗位上沒有做的非常好,工作當中存在很多不足與缺點,在一定程度上讓領導感到失望。
對于,我詳細制定了生產(chǎn)車間物流工作計劃,以求最大程度上避免工作當中的問題。如下:
第一,加強生產(chǎn)車間物流工作的思想覺悟建設。生產(chǎn)車間物流工作是一項非常注重嚴謹?shù)墓ぷ,要我們這樣每一名參與其中的員工懂得以客觀、認真的態(tài)度面對。
第二,加強物流工作當中的防盜工作。生產(chǎn)車間到物流部門期間環(huán)節(jié)是企業(yè)最易失竊的'環(huán)節(jié),今年已經(jīng)發(fā)生過失竊事故多起,為此今年我部門必須切身加強生產(chǎn)車間物流防盜工作。
第三,定期開展物流工作培訓工作匯報會議。在會議上就工作當中容易產(chǎn)生的問題展開討論,對于一些細節(jié)加強溝通與交流。
以上就是生產(chǎn)車間物流20xx年的工作計劃了。
生產(chǎn)計劃 篇5
20xx年的各項工作已接近尾聲,生產(chǎn)安全部在廠部的正確領導、兄弟部室的大力協(xié)助及車間全體職工的共同努力下,走過了不平凡的一年,全力完成年初制定的工作計劃。為更好地做好20xx年各項工作,推進我廠“321”戰(zhàn)略的實施,生產(chǎn)安全部全體職工認真分析、總結(jié)20xx年工作中所取得的經(jīng)驗與教訓,現(xiàn)做出20xx年工作計劃,具體內(nèi)容如下:
一、以質(zhì)量為中心,打造精品工程
1、清香型原酒
通過近兩年生產(chǎn)地缸發(fā)酵酒所得的理化數(shù)據(jù)及摸索的經(jīng)驗,20xx年,釀酒車間全體職工將在廠部的統(tǒng)領與幫助下,齊心協(xié)力,以質(zhì)量為中心,做好地缸發(fā)酵酒的生班、生池與生產(chǎn)工作。
20xx年,地缸發(fā)酵酒計劃新生班組6個,車間將優(yōu)化班組結(jié)構,積極培養(yǎng)新人,嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程并控制工藝中的關鍵點,保證酒醅出入池理化指標適宜,入缸后正常發(fā)酵。同時,搞好環(huán)境衛(wèi)生,為微生物創(chuàng)造良好的'發(fā)酵環(huán)境。在發(fā)酵過程中,及時測溫、跟池,觀察發(fā)酵情況,遇到問題及時調(diào)整解決,同時,做好蒸餾過程中單掐酒的分段,保證各段原酒質(zhì)量,努力提高優(yōu)質(zhì)酒及調(diào)味酒的比率。
20xx年,提高清香型原酒的質(zhì)量將是我們工作的重中之重。我們將在嚴格執(zhí)行工藝的基礎上,不斷研究、探索與創(chuàng)新,穩(wěn)步提高原酒的產(chǎn)、質(zhì)量。計劃20xx年二級酒率達到60%。
2、濃香型大曲酒
對五糧班組進一步強化生產(chǎn)管理與工藝落實,優(yōu)化班組結(jié)構,積極培養(yǎng)與使用年輕人。五糧班發(fā)酵周期較長,我們要隨季節(jié)變化及時調(diào)整入池淀粉、酸度、水分、糧糟等理化指標,保證酒醅發(fā)酵正常,生產(chǎn)不掉排,合理改善與培養(yǎng)窖泥,在保證出酒率的基礎上,進一步提高優(yōu)質(zhì)品率,淀粉出酒率58%。
4、生物酯、香醅實驗
我們將在20xx年實驗的基礎上,采取液態(tài),半液、半固態(tài)發(fā)酵方法,做好生物酯小樣的培養(yǎng)工作,在條件許可時,擇優(yōu)進行擴大培養(yǎng),同時做好香醅實驗,近早投入到大生產(chǎn)中。
二、安全促生產(chǎn)、安全出效益
安全生產(chǎn)是企業(yè)一切經(jīng)濟工作的基礎和保證,20xx年我們繼續(xù)堅持“安全第一,預防為主”的方針,落實我廠的安全生產(chǎn)管理制度,深入學習《安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》,提高職工安全意識,認真做好安全隱患的自檢、自查、整改及定期安全檢查等安全工作,搞好“20xx年安全生產(chǎn)月”活動,達到以月促年的目的,保持我廠連續(xù)多年死亡事故為零,重傷事故為零的好成績。
三、抓好環(huán)境建設,提高職工素質(zhì),打造學習型企業(yè)
環(huán)境建設是釀酒車間常抓不懈的工作。隨著我廠參觀游客的日益增多,釀酒車間又是參觀的重點區(qū)域,我們要克服白酒因“開放生產(chǎn)、自然發(fā)酵”這一傳統(tǒng)工藝所帶來的特殊環(huán)境的不利因素,進一步做好生產(chǎn)場地的環(huán)境衛(wèi)生,保持整潔、有序的生產(chǎn)環(huán)境,使車間的環(huán)境建設工作再上新臺階。
在我廠全力打造學習型企業(yè)的同時,釀酒車間將鼓勵與支持職工多學習、多鉆研,做好一年一度的崗位技能培訓,提高職工的專業(yè)技能,車間全體干部職工將嚴格執(zhí)行崗位責任制,從部長到值班員、從班組長到組員層層落實責任,層層把好質(zhì)量關,提升自身業(yè)務水平和綜合素質(zhì),展現(xiàn)釀酒工人新形象。
20xx年生產(chǎn)安全部在廠部的正確領導、全體職工的共同努力下,完成了年初計劃,但我們深知工作中還有許多不足之處,需進一步加強和完善。我們寄希望于20xx年,一如既往地做好日常工作,通過全體職工的共同努力,力爭把車間工作再上新臺階。
生產(chǎn)計劃 篇6
一、 計劃與產(chǎn)能
1、關于計劃
20xx年,生產(chǎn)部門在上級領導的正確領導下,在各兄弟部門大力支持下,合理編排生產(chǎn)計劃,把生產(chǎn)任務層層分解,目標明確并落實到機臺,有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計劃性不強的狀況,使生產(chǎn)進入一種均衡有序的狀態(tài),提高了現(xiàn)場物件的流轉(zhuǎn)率,一定程度上改變了各車間各自為政,工作目標不統(tǒng)一的狀況,全面的按要求完成了業(yè)務訂單的交貨,但是按定單要求的履約率還存在一定問題,這是生產(chǎn)部門今后工作中努力的方向之一。
2、關于產(chǎn)量質(zhì)量
20xx年生產(chǎn)部在公司領導、質(zhì)檢部的大力支持和幫助下,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴把工序質(zhì)量關,干部員工牢牢樹立質(zhì)量就是生命的思想意識,很大程度提高了各種問題的解決效率,使生產(chǎn)部門的品質(zhì)保障能力得到了一定提升,也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高。
20xx年,生產(chǎn)部門按照公司的整體目標,計劃產(chǎn)量要求完成了全年的生產(chǎn)任務,但也存在著方方面面的問題,有待在今后的工作中加以克服。以下為各車間產(chǎn)量和質(zhì)量的柱形圖
二、設備管理
20xx年的生產(chǎn)管理中,各車間相應實行了管理制度,設備工具有專人負責并建立了臺帳。設備責任人嚴格按管理要求對設備進行維護保養(yǎng),通過以上各項措施,人為因素造成的設備故障得到了有效控制,保障了設備正常運轉(zhuǎn),確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定。同時經(jīng)過設備人員的大力改造,提高了設備的效率和產(chǎn)能,特別是復合車間的改造,車速由原先的80米/分提高到100米/分,有效提高了設備的產(chǎn)能。
三、人員管理
生產(chǎn)部在今年,圍繞管理做了不少工作。我們深知"人"是所有工作中最基本的要素,最重要。所以我們的所有工作,都是以人為本,我們的所有工作的展開必須得到大多數(shù)員工的理解和支持;
我們更明白:沒有規(guī)矩不成方圓的道理,因此我們在以人為本的前提下,制定了生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度,我們的管理理念是:"以人為本,實施管理標準化、科學化";
制度給我們的管理提供了管理的標準,提供了依據(jù),只有有了標準,我們的`管理工作才能更科學,才能更公平,才能更公正。同時我們也向廣大的員工表明我們的思想:"以人為本,實施管理標準化,科學化",并不是不要管理,以人為本是為管理服務的,所有的行為必須為管理這一中心任務服務,以人為本是為了我們更好的實施管理,以人為本只是說我們在管理時更人性化,我們在提倡管理的時候,堅決反對野蠻粗暴的管理。
1、采取多種措施,營造良好學習環(huán)境,著力提高員工素質(zhì),工作總結(jié)《生產(chǎn)計劃員年終總結(jié)》。
2、積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業(yè)凝聚力,合力完成公司的計劃與任務。
3、對崗位實行了職責,制定相應的崗位標準,優(yōu)勝劣汰。
4、完善考核辦法,根據(jù)目標任務進行層層分解,按照多勞多得的原則,合理調(diào)整薪酬分配方案。
5、完善主機車間的工資體系,使工資的分配更公平更合理。
6、制定了車間主任的考核方案,明確考核內(nèi)容和方法。
7、對分切車間的工價進行了調(diào)整,使單價更趨于合理和公平。
四、生產(chǎn)管理
定期召開生產(chǎn)例會,落實生產(chǎn)進度。生產(chǎn)部的管理干部堅持與員工打成一片,了解員工對我們管理人員的意見,對生產(chǎn)部管理的意見和建議,同時我們也通過這樣的會議交流工作經(jīng)驗和溝通思想,取得了不錯的效果,增強團隊精神。
20xx年,生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常管理工作之中,能夠定期對車間員工進行安全認識,根據(jù)需要及時宣布勞動安全和工作紀律公告,并加強了對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律和文明衛(wèi)生的管理,保證了生產(chǎn)車間的有序運行。
五、現(xiàn)場管理
20xx年,生產(chǎn)部對現(xiàn)場管理,做了一些改進措施,對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。地面衛(wèi)生、設備衛(wèi)生、員工著裝等方面狀況都有所改善,也盡量改善生產(chǎn)通道的順暢,擺放混亂,標示不清的問題。雖然還沒能達到目視化、標準化及看板管理的要求,但是現(xiàn)場管理達到360度全方位,實現(xiàn)管理初級水平有了一定的收獲。
存在的不足與問題
20xx年通過全體員工的共同努力,我們在公司的正確領導下取得了一定的成績,但是我們還應清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方,亟待在今后的工作中加以解決,具體總結(jié)如下:
1、思想方面:仍有部分員工思想懈怠,不積極主動,組織觀念淡薄,進而表現(xiàn)在工作中不求上進,無工作熱情,責任心差,這直接影響其他員工的工作情緒。
2、技能方面:由于人員流動較大,致使部分員工在技能方面得不到加強,在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。
3、制度方面: 20xx年,生產(chǎn)部在公司領導的大力支持下,根據(jù)生產(chǎn)部的實際工作需要,制定了一些規(guī)章制度,保障了各車間的生產(chǎn)秩序,規(guī)范員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的行為,促進了生產(chǎn)部各項工作的開展,經(jīng)過一段時間的施行,發(fā)現(xiàn)我們的制度還有許多不完善的地方,需要我們進一步的完善;另一方面,在制度執(zhí)行方面,由于我們部分領導的認識仍然不高,在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行制度不夠堅決,致使我們的生產(chǎn)現(xiàn)場仍然不時出現(xiàn)這樣或那樣的問題,我們的管理工作真的有待加強。
4、由于管理不善,發(fā)生了多起工傷事故。
5、生產(chǎn)現(xiàn)場由于監(jiān)管不力和場地的制約,物品擺放不齊,環(huán)境不整潔,通道不暢。
生產(chǎn)計劃 篇7
一、指導思想:
為了進一步貫徹落實教育部、廣東省、XX市和XX區(qū)各級學校安全工作會議和文件精神,認真實施《XX市學校安全管理條例》,堅持“安全第一、預防為主”方針,以師生的和諧發(fā)展和校園的平安穩(wěn)定為目標,著力學校安全工作的網(wǎng)絡化、規(guī)范化、精細化管理,加強領導、突出重點、完善機制、精心組織、穩(wěn)步推進,扎實做好學校安全管理工作。確保我校師生生命安全和學校財產(chǎn)安全,為建和諧校園、創(chuàng)品質(zhì)教育保駕護航。
二、工作目標:
1. 建立組織,加強領導。
學校安全領導小組:
略
2.健全制度,落實安全責任。
3.強化教育,提高師生安全防范意識。
4.全方位排查,消除學校各類安全隱患。
5.定期檢查,及時逐級匯總上報。
6.完善各種可能出現(xiàn)安全問題的應急處理預案,最大限度保障師生人身安全和學校財產(chǎn)安全。
三、工作原則:
教育先行、預防為主;屬地管理、責任到人;多方聯(lián)動、相互協(xié)同;預案充足、督查到位。
四、工作內(nèi)容:
(一)提高思想認識,增強校園安全生產(chǎn)工作責任意識
1.認真組織學習并大力宣傳《中華人民共和國義務教育法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》和《XX市學校安全管理條例》等法律法規(guī),牢固樹立依法治校、依法治教的思想意識,做到校園安全生產(chǎn)工作依法行政,依法管理。
2.堅持學校安全“教育當先、預防為主、多方聯(lián)動、全面設防”的原則,做好“防危房倒塌、防食物中毒、防疾病、防火、防觸電、防盜、防暑、防雷、防爆、防震、防毒、防邪教、防汛、防溺水、防交通事故、防踩踏、防大型活動安全事故、防學生意外傷害、防學校周邊不良環(huán)境、防學生心理脆弱”等各類安全隱患的防范工作。
3.加大學校安全管理人員培訓力度。各學校要對學校中層管理人員和全體教職工進行校園安全管理工作分層培訓。培訓要以校園安全工作法治化建設為重點,以制定的學校安全管理規(guī)章制度為教材,就校園安全管理和食品衛(wèi)生、傳染病防控、校舍安全、消防安全及交通安全等知識分層次、多形式地進行培訓,不斷提高校園安全管理水平。
(二)強化學校安全工作責任制,構建校園安全工作保障體系
1.進一步建立健全安全管理工作組織機構。要按照《XX市學校安全管理條例》的各項要求,建立健全和不斷完善“一把手”總負責的安全管理工作機構,進一步配強專職或兼職的安全管理工作人員,全面加強校園安全管理工作隊伍建設。
2.不斷完善校園安全管理目標責任制。建立健全覆蓋所有工作環(huán)節(jié)的安全責任體系和工作機制,強化安全生產(chǎn)工作目標管理責任制,堅持“誰主管、誰負責”、“分級負責”和“一崗雙則”的原則,層層簽訂責任書,將安全責任落實到崗,細化到人。
3.認真完善各類突發(fā)事件應急工作預案。針對校園安全工作出現(xiàn)的新情況、新問題,結(jié)合實際制定和修改各類突發(fā)事件應急工作預案,增強其科學性、實效性和可操作性。
4.全面構建學校安全生產(chǎn)工作“社會參與”的協(xié)調(diào)機制。學校要按照新的《義務教育法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等提出的校園安全生產(chǎn)工作“社會參與”的原則,積極與公安、交通、衛(wèi)生等有關部門加強聯(lián)系,努力構建多方參與的安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)機制,積極創(chuàng)建上下互動,內(nèi)外聯(lián)動,齊抓共管的校園安全生產(chǎn)工作格局。
5.全力維護教育系統(tǒng)政治穩(wěn)定。要認真做好矛盾排查調(diào)處工作,關心師生的工作和生活,適時、合理、及時解決師生反映的各種問題。若無法解決,應做好耐心細致的思想政治工作,對可能出現(xiàn)的矛盾,堅持“教育疏導,依法調(diào)處”的原則,把矛盾消除在萌芽狀態(tài),堅決杜絕xx性事件發(fā)生,努力構建和諧的校園人際關系和良好的校風、教風和學風。
。ㄈ⿵V泛深入進行校園安全教育活動
1.強化安全教育工作。進一步加強對師生的法制、紀律、心理健康、交通等安全知識教育,積極開展以防火、防盜、防傷害、防傳染病、防食物中毒等為主題的安全教育活動,充分利用節(jié)假日等特殊時期,認真組織假前教育活動,使安全法規(guī)和安全知識深入人心。
2.精心組織開展師生緊急疏散演練活動。要統(tǒng)籌安排,精心組織,有計劃、有目的地開展緊急情況下的疏散演練活動,努力提高全體師生的自救意識和自護能力。本學期學校將和XX區(qū)消防大隊認真組織開展一次疏散逃生演練。
3.全面落實教師值周和領導帶周制度。值班人員要堅守崗位,盡職盡責,要認真巡查,做好交接班,詳細記錄值班情況。嚴格執(zhí)行重大事件報告制度,一旦發(fā)生重大事件,要在第一時間向XX區(qū)教育局安全辦和分管領導報告,并及時妥善處理。對重大事件不得遲報、漏報、瞞報和錯報,否則要嚴肅追究有關責任人員的責任,后果嚴重的要依法追究相關人員的法律責任。
4.加強食堂食品衛(wèi)生和地方病、傳染病的防控工作。做好登革熱、狂犬病、手足口病、甲型流感等預防工作。以專欄、板報、講座等形式,宣傳食品衛(wèi)生科普知識和有關法律、法規(guī)知識,提高師生的自我防范意識。進一步健全食堂食品采購、留樣、用餐、小賣部管理等制度,防止發(fā)生中毒事件。未經(jīng)相關部門驗收,未達到等級標準的食堂,嚴禁營業(yè)使用。
(四)加大排查力度,積極消除安全穩(wěn)患
1.扎實開展以校園安全隱患排查為重點的.安全工作。每周對涉及師生切身利益的有關設施及房屋校舍等進行認真檢查,尤其是開學前要全方位地進行安全大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要記錄在案,并及時整改。學校自身無力整改的,必須及時書面報告教育局安全辦。
2.有效遏制校園暴力。各學校要高度關注學生思想動態(tài),及時將學生思想及日常行為狀況反映給監(jiān)護人,同時,對學生攜帶管制刀具和危險物品的檢查必須做到周周清查。若發(fā)現(xiàn)問題,要及時處理,有效遏制校園暴力事件的發(fā)生。
3.進一步做好校園周邊環(huán)境整治工作。要充分發(fā)揮學校安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)機制和法制副校長的作用,適時開展校園周邊環(huán)境治理,努力營造平安、和諧的校園周邊環(huán)境。
4.扎實開展校車及校內(nèi)交通安全整治工作。要積極同公安、交通等部門聯(lián)系,加強校車管理,加大接送學生車輛的管理力度。要嚴格校車駕駛員資格審查,嚴禁超員、超載,確保學生安全;要全力配合交通管理、公安交管等部門,建立校車管理檔案,定期對校車進行安全性能檢測,對校車駕駛員進行安全教育,確保校車安全運行。
五、工作措施:
1.充分利用學校櫥窗、板報、國旗下講話、班隊會、晨會等各種教育陣地,創(chuàng)造安全教育氛圍,加強對學生的安全教育。
2.出臺各項安全檢查、記錄制度,分工到人,明確責職。學年初各部門分別簽定安全管理責任書,落實責任,規(guī)范操作。
3.安全工作做到時時有人查,日日有記載,周周有匯總,月月有小結(jié)。
4.抓住“安全教育周”等契機,組織開展一系列豐富多彩的安全教育活動,把學校安全教育工作開展得有聲有色。
5.按照“規(guī)劃實施——檢查總結(jié)——調(diào)整提高”的步驟,積淀學校安全管理工作經(jīng)驗,提升安全管理工作水平。
六、具體安排:
八月份:
1.制定學期安全工作計劃,進行全面安全監(jiān)管與檢查(保安門衛(wèi)、用電設施、體育器材、實驗室、玩教具、消防器材、交通疏導等),做好開學準備;
2.規(guī)范學校各類應急預案,排查安全隱患;
3.明確各個安全工作崗位的責任;
九月份:
1.上好“開學安全第一課”;
2.開展學生“安全教育周”主題教育活動;
3.進行安全疏散演練;
4. 國旗下講話安全教育(第四周);
5. 進一步落實XX區(qū)安全知識競賽的初賽工作;
6.開展交通安全主題教育。
十月份:
1. 國慶假前安全教育;
2. 國慶假后安全隱患排查;
3.疾病預防及教育;
4. 開展防食物中毒等專項教育活動;
5. 做好XX區(qū)安全知識競賽復賽準備;
6. 開展學校社會實踐活動及安全提示。
十一月份:
1.組織開展“11.9”消防宣傳教育活動;
2.組織學生健康心理教育活動;
3. 學校安全大檢查;
4. 繼續(xù)關注校門口交通安全問題。
十二月份:
1.進行冬季安全工作專項大檢查;
2.落實好學校冬季安全生產(chǎn)的各項工作;
3.對學校安全工作進行專項排查;
4.反饋安全工作“回頭看”;
5. 組織安全逃生演練及學生安全教育。
一月份:
1.校園周邊安全、專用室安全排查;
2.學期安全工作總結(jié);
3.布置假期學校安全工作;
4.落實護校值班安全維穩(wěn)情況。
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