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志愿者管理規(guī)章制度2篇(精)
在日常生活和工作中,越來越多人會去使用制度,制度具有合理性和合法性分配功能。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的志愿者管理規(guī)章制度,希望能夠幫助到大家。
志愿者管理規(guī)章制度1
總則
第一條志愿者本著自愿參加的原則招募圖書館志愿者,凡安徽工業(yè)大學在校學生,有熱心公益事業(yè)的人士均可報名成為志愿者。
第二條招募方式采取組織招募。組織招募是通過團的組織系統(tǒng)動員、發(fā)動青年,以個人或集體名義報名應招以及參加圖書館志愿者集中招募。
第三條組織原則:活動組織者要協(xié)調(diào)好組織內(nèi)部關(guān)系,為活動實施創(chuàng)造條件,提供必要的服務。
第四條服務宗旨:通過圖書館志愿者活動,為讀者提供志愿服務,弘揚無私奉獻精神和舍己為人的傳統(tǒng)美德,提高圖書館志愿者的思想道德素質(zhì),促進圖書館管理工作的有效進行。
第五條服務口號:奉獻、友愛、互助、進步。
第六條服務原則:盡己所能,不計報酬,幫助他人,服務讀者,無私奉獻。
第一章圖書館志愿者守則
為使志愿者更好地受教育、長才干、做貢獻,樹立和宣傳圖書館志愿者的良好形象,對圖書館志愿者提出以下要求:
第一條堅持四項基本原則,擁護黨的基本路線,熱愛祖國,模范遵守國家的法律、法令以及學校的有關(guān)規(guī)章制度。
第二條模范遵守各項規(guī)章制度,服從管理,組織開展各種志愿服務。
第三條以自身的行動倡導奉獻精神,把愛心獻給讀者,實踐友愛、互助、奉獻!
第四條嚴格要求自己,自覺遵守服務章程,高質(zhì)量完成服務任務。
第五條加強學習,不斷提高自身素質(zhì)和服務技能。
第六條顧全大局,維護志愿者形象和集體榮譽,樹立圖書館志愿者良好的形象。
第七條熱情為服務對象服務,態(tài)度謙和,耐心細致。
第八條廉潔自律,不以任何理由索要收受服務對象的錢物。
第二章志愿者紀律
志愿者須自覺遵守以上規(guī)定和服務制定的規(guī)章制度,服從組織安排,認真完成任務。
1、上崗服務期間,志愿者必須佩帶“圖書館志愿者”袖章或其他相關(guān)標志。儀表端莊、舉止穩(wěn)重。
2、上崗服務期間,志愿者必須準時上崗,不能遲到、早退,還必須講信用。
第三章經(jīng)費
第一條:本志愿者隊伍屬于非盈利性團體。
第二條:本志愿者隊伍經(jīng)費來源主要為:社會的贊助和捐贈及其他的合法收入。
第四章登記制度
服務站負責對求助的群眾和報名參加志愿服務的.志愿者實行書面登記制度。
第五章檔案管理制度
1、建立圖書館志愿者檔案,掌握圖書館志愿者的基本情況、服務特長及志愿服務意向。
2、根據(jù)服務對象的需求及圖書館志愿者的服務意向,建立圖書館志愿者和服務對象的聯(lián)系網(wǎng)絡,使每一項活動做到服務對象明確,服務人員穩(wěn)定,服務項目具體,任務量化,責任到人。
3、建立圖書館志愿者服務檔案,對圖書館志愿者開展服務的具體情況進行記錄。
第六章培訓制度
1、圖書館定期組織圖書館志愿者開展各項理論和技能培訓,包括圖書館志愿者的基本概念、圖書館志愿者活動的發(fā)展情況、志愿服務的宗旨、信念、志愿服務的有關(guān)規(guī)定等,不斷提高圖書館志愿者的服務水平。
2、圖書館定期邀請圖書館領導、圖書館志愿者、服務對象召開座談會、聽取各方面意見和建議。
第七章監(jiān)督檢查制度
1、組織指導和協(xié)調(diào)圖書館志愿者服務隊完成圖書館志愿者協(xié)會統(tǒng)一部署的任務。
2、通過跟蹤服務、信息反饋等形式,監(jiān)督檢查圖書館志愿者服務情況并記入服務檔案。
第十條、不得借用本團隊名義或以隊員為主要成員的QQ群,不聽勸告者,或給團隊造成不利影響者予以清退。
志愿者管理規(guī)章制度2
第一條、任何志愿者不得借本團隊名義發(fā)起、組織、參與非團隊批準的`活動。
第二條、不得在團隊拉攏隊友,參與傳銷、宗教、證券等任何形式的組織。
第三條、不得散布、傳播非法言論、不道德思想等誤導隊友,誹謗政府、團隊等。
第四條、不得借團隊名義謀得私利,非法集資或進行社會募捐。
第五條、積極參與團隊活動,對長期不參加活動人員根據(jù)團隊考核制度予以清退。
第六條、服從團隊安排,對不理解、不支持的事宜通過正規(guī)途徑反映問題,不應因個人思想而影響他人,情節(jié)嚴重者予以清退。
第七條、不得私自組織選舉、拉幫結(jié)派等,遵守團隊組織架構(gòu)。
第八條、作為志愿者不得沾染毒品、參與賭博、組織淫穢、盜竊、詐騙等違法行為,一經(jīng)查實團隊予以清退。
第九條、不得挪用、專用捐助物資、善款等,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以清退。
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