最新工作計劃
時光在流逝，從不停歇，我們又將接觸新的知識，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗，該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編收集整理的最新工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
最新工作計劃1
我是從事銷售工作的，為了實現(xiàn)明年的計劃目標(biāo)，結(jié)合公司和市場實際情況，確定明年幾項工作重點：
1、建立一支熟悉業(yè)務(wù)，比較穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售工作人員。沒錯，先制定出銷售工作人員個人工作計劃并監(jiān)督完成。建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊是我們現(xiàn)在的一個重點。在工作中建立一個和諧，具有殺傷力的銷售團(tuán)隊?wèi)?yīng)作為一項主要的工作來抓。
2、完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售工作人員出差，見顧客處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售工作人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有較強的責(zé)任心，提高銷售工作人員的主人公意識。
3、培養(yǎng)銷售工作人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣。
培養(yǎng)銷售工作人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售工作人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個成熟業(yè)務(wù)員的檔次。
4、市場分析。
也就是根據(jù)我們所了解到的市場情況，對我們公司產(chǎn)品的賣點，消費體，銷量等進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?/p>
5、銷售方式。
就是找出適合我們公司產(chǎn)品銷售的模式和方法。
6、銷售目標(biāo)
根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售工作人員身上，完成各個時間段的`銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
7、顧客管理。
就是對一開發(fā)的顧客如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷售或購買;對潛在顧客怎樣進(jìn)行跟進(jìn)。
總結(jié):根據(jù)我以往的銷售過程中遇到的一些問題，約好的顧客突然改變行程，毀約，使計劃好的行程被打亂，不能完成出差的目的。造成時間，資金上的浪費.我希望領(lǐng)導(dǎo)能多注意這方面的工作!
之前我從未從事過這方面的工作.不知這分計劃可否有用.還望領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)!我堅信在自身的努力和公司的培訓(xùn)以及在工作的磨練下自己在這方面一定會有所成就。
最新工作計劃2
一、2月份完成的主要工作
1、完成春節(jié)期間各部門備用物資的采購;
2、完成六樓廣告霓虹燈、廢品和潲水回收的合同擬定及簽訂;
3、召開供應(yīng)商協(xié)調(diào)會，安排春節(jié)物資供應(yīng)工作，保證不影響酒店正常經(jīng)營;
4、經(jīng)過市場調(diào)查,并通過三家廢品收貨商報價,確定酒店負(fù)一樓廢品收貨商;
5、完成2月份餐飲餐料的市場詢價、定價工作及3月份上半月酒店餐飲餐料的市場詢價工作;
6、完成歌舞劇院房屋租賃合同的付款審批手續(xù);
7、召開部門工作會議，傳達(dá)酒店會議精神，學(xué)習(xí)a模針對采購部的'相關(guān)文件，并將其認(rèn)真貫徹落實到實際工作中。
8、分類別召開各供應(yīng)商座談會,著重聽取供應(yīng)商與酒店合作中存在的問題,并與相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商、制訂具體解決辦法;
9、初步完善物資價格庫的信息，以熟悉掌握采購物資價格動態(tài);
10、完成部門xx年度目標(biāo)責(zé)任書的草擬、人員崗位核編建議以及xx年1月份部門經(jīng)營分析等工作;
11、完成pa保潔設(shè)備的市場調(diào)查及招標(biāo)邀請;
12、完成鍋爐保養(yǎng)合同的談判;
13、督促各部門按時提交3月份采購計劃，以利于降低、控制采購成本。
二、3月份工作計劃
序號工作內(nèi)容目標(biāo)要求完成時間責(zé)任人經(jīng)辦人
1 3月份物資的市場詢價、比價、定價工作按時完成3月15、30日
2日常物資的詢價及采購按時完成
3辦公設(shè)備的開標(biāo)及合同簽訂
4物資價格庫、供應(yīng)商檔案的健全按時完成3月30日
5各部門月計劃采購按時、按質(zhì)完成
6 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作按時完成全體人員
最新工作計劃3
作為實踐部，主要的是贊助，其次是實踐活動。贊助是我們的首要任務(wù)，做不好贊助的實踐部可以說是一個失敗的實踐部，所以這一年我們準(zhǔn)備把大多數(shù)的精力都放在贊助上，當(dāng)然實踐活動也不能耽誤，兩手抓兩手都要硬，以下是我們部的大體活動計劃。
一、主要實踐活動：
實踐活動有很多問題存在，一個是如何才能使同學(xué)們積極參與進(jìn)來，一個是場地問題，再一個就是安全保障，這些都是我們活動安排者必須要考慮到的問題，也必須要解決。
1、創(chuàng)新市場營銷活動：
首先要由企業(yè)參與，一個就可以了，發(fā)動同學(xué)積極參與到這次活動，活動持續(xù)一天。通過這項活動，我們可以為企業(yè)做好宣傳工作，而大多數(shù)同學(xué)參與進(jìn)來，更是擴(kuò)大選場力度與范圍，能更好的宣傳企業(yè)。為了使活動更有意義，應(yīng)有必要的紀(jì)念品和合影留念。
2、無償獻(xiàn)血獻(xiàn)愛心”活動：
前期宣傳活動，海報，橫幅，傳單，簽名活動。獻(xiàn)血活動，注意細(xì)節(jié)問題，小事也要好好做好。
3、奧帆賽會場參觀活動：
奧帆賽就要開始，奧委會是否同意就是一個問題，這個還需要我們?nèi)f(xié)商。
此次活動舉辦的話，觀后可以征集稿件，有關(guān)此次活動心得體會，可以在學(xué)�？锷习l(fā)表，以顯現(xiàn)出活動本是的.價值。
實踐部加入了新的成員，也有了新鮮的血液，更會有很多很好的想法，活動不僅限于此。
二、贊助：
贊助既是實踐部的主要任務(wù)又是最具挑戰(zhàn)的工作，贊助以后主要是新部員的工作，為了使他們能盡早的熟悉贊助，建議他們能去網(wǎng)絡(luò)上查找相關(guān)的資料，我們也可以給他們說一些，總之，目的只有一個，那就是放他們盡早熟悉。
最主要的贊助就是與文藝部合作辦好迎新晚會，這個還需要我們慢慢摸索，不是一件簡單的事，但實踐部會努力做好它。
以上是實踐部的這一年的大體工作計劃。
最新工作計劃4
一、基本情況：
本班本學(xué)期共有學(xué)生45人。四年來通過各位老師、班干部和同學(xué)的努力，本班班風(fēng)班紀(jì)良好。大多數(shù)學(xué)生都能遵守紀(jì)律，熱愛集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊敬師長，認(rèn)真學(xué)習(xí)。只有小部分學(xué)生比較調(diào)皮，一貫不愛學(xué)習(xí)，表現(xiàn)欠佳。這些不良行為有待于老師嚴(yán)格要求、耐心教育，爭取本學(xué)期使班級人人取得進(jìn)步，使班級狀態(tài)平衡。
二、指導(dǎo)思想：
遵照上級指示精神，抓好教育，全面提高學(xué)生各方面的素質(zhì)，為祖國培養(yǎng)合格人才而努力奮斗。
三、具體事宜
1、保潔
本學(xué)期教室值日工作依然采取固定分組制度，每一位同學(xué)都要參加勞動；值日組長分配勞動任務(wù)，達(dá)到人人參與勞動的狀態(tài)。具體目標(biāo)為：地面整潔門窗框無灰塵；桌面無雜物；桌椅排列整齊；黑板干凈，粉筆槽無粉筆灰；墻面無污漬；班級公共場地也要保持潔凈。
2、課堂
早晨不遲到，進(jìn)校就早讀，有內(nèi)容，定要求，姿勢正確，聲音響亮；午間能開展閱讀等合理活動；上課認(rèn)真聽講，積極發(fā)言，聲音洪亮，向思路清晰、語言表達(dá)能力強的同學(xué)學(xué)習(xí)；作業(yè)認(rèn)真，及時完成，按時上交，杜絕抄襲現(xiàn)象。
3、課間
午間課間開展正�；顒�，教室做到不喧鬧；在家里和社會上，懂得基本安全常識，不做危險事情，樹立安全第一的意識；值日班長與班委要做好表率作用，監(jiān)督同學(xué)們的課間及指出錯誤幫助改正。
4、實踐活動
安全是首位，活動之前教育在先，防止任何事故的發(fā)生。由班干部帶頭，配合老師管理同學(xué)，服從集體安排，做到愛護(hù)環(huán)境，不隨地吐痰、不扔垃圾。
5、班級布置
本學(xué)期黑板報和班級布置由班級中在這一方面有專長的`同學(xué)負(fù)責(zé)。有意向參與工作的同學(xué)也可以協(xié)助，博采眾長才能有所成就。在教室布置方面打造具有特色與人文氣息的環(huán)境，與近期節(jié)日活動掛鉤。整體體現(xiàn)中國田園風(fēng)，讓教室空白的地方流動著中國古典文化和班級文化。
四、管理措施：
1.開學(xué)初嚴(yán)格要求，做好學(xué)期規(guī)劃。共同制定班級目標(biāo)，擬定班規(guī)。
2.堅持不懈的抓好學(xué)生的思想教育，使學(xué)生身心健康。
3.加強班隊干部的訓(xùn)練和培養(yǎng)，指導(dǎo)他們的工作，充分發(fā)揮他們的作用使其配合班主任老師管理好班級。
4.根據(jù)學(xué)生的實際，開展有特色的中隊活動。豐富學(xué)生的生活，開拓眼界，增長見識。
5.注重實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生自主、自律、自強、自信的精神。
6.向?qū)W生進(jìn)行愛國主義教育、集體主義教育、理想前途教育，培養(yǎng)高尚情操。
7.多走訪家庭，配合家長共同教育好學(xué)生。
五、活動安排：
月份 內(nèi)容
九月 始業(yè)教育制定班規(guī)班干部選舉班容班貌評比教師節(jié)
十月 科技節(jié)國慶節(jié)
十一月 運動會
十二月 “班班有美妙的歌聲”古詩考級閱讀能力考級
一月 復(fù)習(xí)考試
最新工作計劃5
音樂之聲廣播站作為學(xué)生窗口部門，擔(dān)負(fù)著配合學(xué)校宣傳工作和豐富校園文化生活的重要職責(zé)。在過去的一個學(xué)年中，廣播站在學(xué)校學(xué)工部（處）、團(tuán)委的帶領(lǐng)下，堅持正確的輿論導(dǎo)向，積極配合學(xué)校的各項工作，取得了較大的進(jìn)步，但同時也存在一些問題。新學(xué)年的到來，使廣播站的工作面臨著更大的挑戰(zhàn)。為進(jìn)一步提高節(jié)的質(zhì)量，加強廣播站的宣傳力度，擴(kuò)大廣播站在學(xué)校的影響力，更好地為同學(xué)們，全面提高學(xué)素質(zhì)，建立活潑的校園文化氛圍，特制定計劃如下：
本學(xué)年的招新，同樣采取海報、宣傳片花相結(jié)合的形式對本部門進(jìn)行宣傳，同時開辟專題欄目為學(xué)生會的其他部門的招新宣傳提供平臺。廣播站的招新情況如下：
1、播音部采取形式公開招聘，選拔幾名播音水平較高和應(yīng)變能力較強的成員（5名）。
2、編輯部采取面試形式公開招聘，選拔幾名文字能力較好和編輯能力較強的成員（5名左右）。招聘編輯人員在廣播站尚屬首次。因考慮到音柱的增加、播音質(zhì)量要求的提高、減輕播音員收集整理編輯資料的壓力，故做此改動。
1、繼續(xù)采取值班站長制，加強對節(jié)目的監(jiān)督與引導(dǎo)。站長廣播站全面工作，協(xié)調(diào)各部門工作運行，調(diào)整人員配置，定期召開例會，及時總結(jié)廣播站的.經(jīng)驗和教訓(xùn)，搜集各方面意見，起總策劃作用，做好廣播站日常工作。
2、播音部：負(fù)責(zé)全天的播音工作、各節(jié)目組可以發(fā)揮組員的聰明才智，在學(xué)校允許、健康的范圍內(nèi)，靈活具體內(nèi)容，注重自身播音素養(yǎng)的全面提高。
3、編輯部：審閱和編輯播出的稿件，編輯和收集廣播站節(jié)目稿件，保障每天能夠提供好的稿件。監(jiān)督節(jié)目內(nèi)容，避免短期內(nèi)重復(fù)的出現(xiàn)。
1、播音時間。由于學(xué)校7、8節(jié)下課時間為18:00，考慮到播音員時間調(diào)度、廣播的收聽率的問題，將下午的播音時間由原來的17:30-18:10改為18:00-18:30。故新學(xué)年的播音時間為每周一至周五12:00-12:30、18:00-18:30。雖然下午的播音時間有所縮減，但有助于節(jié)目的精致度與播音質(zhì)量的提高。
2、欄目設(shè)置。本學(xué)年我們決定將廣播節(jié)目進(jìn)行調(diào)整，每天設(shè)立一個固定的大板塊，播音員在打的板塊之下發(fā)揮自己的長處，調(diào)整節(jié)目的具體內(nèi)容。目前，廣播站的具體板塊為周一“資訊風(fēng)暴”，內(nèi)容涉及同學(xué)們廣泛關(guān)注的熱點問題、娛樂資訊。周二為“音樂之旅”，內(nèi)容涉及各類音樂與音樂家。周三為“體壇風(fēng)云”，內(nèi)容涉及界重大賽事、體壇人物介紹以及體壇快訊等。周四為“生活廣角”，從不同角度關(guān)注生活中的點點滴滴。周五為“自由風(fēng)度”，內(nèi)容由編輯和播音員自主調(diào)配，作為總結(jié)和綜合性的節(jié)目，靈活性較大。另外，特殊情況下的節(jié)目調(diào)整在學(xué)工部（處）、團(tuán)委的指導(dǎo)下進(jìn)行。
3、臺標(biāo)及片花錄制。新的臺標(biāo)、播音員宣傳片花將于近期錄制，同時各節(jié)目組根據(jù)每天節(jié)目內(nèi)容可錄制節(jié)目主題片花。
最新工作計劃6
隨著社會的不斷發(fā)展和變化，人力資源管理也變得越來越重要。因此，人事部門在企業(yè)中占有重要地位，其工作計劃也至關(guān)重要。在這篇文章中，我們將詳細(xì)討論人事部工作計劃，探討如何實現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
一、招聘計劃
首先，人事部門的工作計劃應(yīng)該包含明確的招聘計劃。招聘計劃應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)需求和就業(yè)市場的情況制定。在制定招聘計劃時，應(yīng)該考慮到企業(yè)的人員結(jié)構(gòu)、職位要求、薪資標(biāo)準(zhǔn)和員工福利等方面的因素。
其次，招聘計劃應(yīng)該每年更新一次，并適時調(diào)整。通過對招聘計劃的及時調(diào)整，人事部門可以更好地適應(yīng)市場變化和企業(yè)發(fā)展情況，保證招聘計劃的質(zhì)量和效果。
二、培訓(xùn)計劃
除了招聘計劃外，人事部門的工作計劃還應(yīng)包括培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)該針對員工培訓(xùn)需求制定，包括新員工的入職培訓(xùn)和現(xiàn)有員工的繼續(xù)教育。
在制定培訓(xùn)計劃時，應(yīng)該考慮到員工所處的職業(yè)階段和崗位類型。例如，新員工應(yīng)該接受基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，而中高層管理人員應(yīng)該接受領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)。
同時，培訓(xùn)計劃應(yīng)該保證員工的職業(yè)成長和提升機會。通過不斷提高員工的工作技能和業(yè)務(wù)水平，人事部門可以為員工的職業(yè)發(fā)展提供支持，幫助員工更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。
三、績效管理計劃
除了招聘計劃和培訓(xùn)計劃外，人事部門的工作計劃還應(yīng)該包括績效管理計劃�？冃Ч芾碛媱澥菍T工工作質(zhì)量和業(yè)績的考核，并從中提取育人經(jīng)驗，用以與員工溝通和評估其工作表現(xiàn)。
在制定績效管理計劃時，應(yīng)該考慮到員工崗位特性和工作目標(biāo)。通過制定明確的工作目標(biāo)和細(xì)化的工作計劃，可以更好地篩選出優(yōu)秀員工，并為員工的晉升和薪資調(diào)整提供依據(jù)。
同時，績效管理計劃應(yīng)該對員工的激勵措施進(jìn)行規(guī)范并優(yōu)化。人事部門應(yīng)該制定針對性的激勵政策，及時為員工提供薪資上調(diào)或職位升遷等優(yōu)惠政策，以激勵員工的表現(xiàn)和創(chuàng)新。
四、員工福利和安全計劃
人事部門的`工作計劃還應(yīng)包括員工福利和安全計劃。員工福利和安全計劃是企業(yè)對員工最基本的保障，也是企業(yè)形象和文化的重要組成部分。
在制定員工福利和安全計劃時，應(yīng)該考慮到員工的需求，包括醫(yī)療保險、公司旅游、生日福利、假期政策等方面的福利保障。
同時，應(yīng)制定完善的員工安全計劃，包括事故防范、職業(yè)病防治、心理健康教育等方面的措施。人事部門應(yīng)該不定期開展團(tuán)隊建設(shè)活動、舉辦座談會，為員工提供交流、學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺。
總結(jié)
綜上所述，人事部門的工作計劃是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要保障之一。通過制定明確的招聘計劃、培訓(xùn)計劃、績效管理計劃、員工福利和安全計劃等方案，人力資源部門可以為企業(yè)提供優(yōu)秀的人才隊伍和保障，實現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
最新工作計劃7
xx年第一季度，團(tuán)市委根據(jù)上級團(tuán)組織的工作部署，緊緊圍繞全市黨政中心工作，明確“日常工作爭一流，創(chuàng)新工作出特色，整體工作樹標(biāo)桿，全年工作奪紅旗”的目標(biāo)定位，積極做好基層組織、志愿者、青少年權(quán)益維護(hù)等重點工作，全力增強團(tuán)組織影響力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)內(nèi)各項工作計劃順利推進(jìn)�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、一季度工作情況
第一季度團(tuán)市委除完成常規(guī)工作之外，重點做好了以下五項工作。
（一）圍繞青少年理想信念教育，開展了“舉信仰之旗，聚青春力量”主題教育。
下發(fā)了《關(guān)于組織開展“舉信仰之旗，聚青春力量”主題教育的通知》，指導(dǎo)全市各級團(tuán)組織開展以“宜居新區(qū)看變化”青年觀察活動、看名校、樹理想活動、形勢政策宣講活動等內(nèi)容的主題教育，教育引導(dǎo)青少年堅定理想信念。3月，在全市中小學(xué)生中開展了“學(xué)雷鋒心向黨，頌美德共成長”主題活動，在香港路小學(xué)舉辦了活動啟動儀式，并邀請老中少三代人暢談對雷鋒精神的理解。3月23日，在十中舉辦了“舉信仰之旗，聚青春力量”主題教育啟動儀式，儀式上宣讀了活動通知，團(tuán)員代表作了表態(tài)發(fā)言，學(xué)校師生在橫幅上簽名承諾，最后全校師生開展了校園衛(wèi)生清潔活動。3月底，開展了“學(xué)雷鋒
心向黨民族魂代代傳”主題活動，全市廣大青少年以清明節(jié)為契機，以學(xué)習(xí)雷鋒精神為切入點，進(jìn)一步深化理想信念教育。
（二）圍繞黨政大局，開展了“沽河畔獻(xiàn)青春，生力軍建新功”主題實踐活動。
在全市各級團(tuán)組織中成立了17支大沽河治理青年突擊隊，要求全市各級團(tuán)組織切實開展“沽河畔獻(xiàn)青春，生力軍建新功”承諾行動、溯源行動、環(huán)保行動、春風(fēng)行動和民生行動，動員全市團(tuán)員青年和少先隊員積極行動起來，全面投身大沽河治理工程。2月23日，召開了團(tuán)市委十四屆五次全委會暨“沽河畔獻(xiàn)青春，生力軍建新功”主題實踐活動啟動儀式，下發(fā)了《關(guān)于開展“沽河畔獻(xiàn)青春，生力軍建新功”主題活動的通知》，并向大沽河治理青年突擊隊授旗。3月14日，組織志愿者共150人在大沽河堤內(nèi)開展了“沽河畔獻(xiàn)青春，生力軍建新功”環(huán)保行動，共栽植雪松、五角楓等數(shù)木500余株，片片新綠扮靚沽河岸，點亮了盎然的青春力量之光。
（三）圍繞社會管理創(chuàng)新，大力加強重點青少年群體服務(wù)管理工作。
制定了“兩進(jìn)”工程（法律宣講進(jìn)學(xué)校和畢業(yè)求職進(jìn)基地）實施方案，積極做好以未升學(xué)中學(xué)生為主體的重點青少年群體服務(wù)管理。深入開展青少年法制教育活動，在第八中學(xué)開展了法制教育課，邀請法院少審?fù)ネラL為中學(xué)生開展了法制教育講座，主要圍繞青少年犯罪案例以及如何維護(hù)自身權(quán)利等方面開展授課，收到了很好的效果。暢通青年訴求渠道，開展了“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動，邀請了人大代表、政協(xié)委員
與柏蘭食品有限公司的務(wù)工青年進(jìn)行座談，進(jìn)一步了解這一群體在工作、生活上的需求。
�。ㄋ模﹪@創(chuàng)先爭優(yōu)，深入推進(jìn)非公團(tuán)建工作。
堅持黨建帶團(tuán)建全面開展非公企業(yè)團(tuán)建工作，制定印發(fā)了《xx年非公有制企業(yè)團(tuán)建工作實施方案》，督促各鎮(zhèn)、街道辦事處團(tuán)委積極開展非公團(tuán)建工作。對各鎮(zhèn)、街道辦事處規(guī)模以上非公制企業(yè)數(shù)量和外資企業(yè)數(shù)量進(jìn)行摸底調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果下發(fā)團(tuán)建任務(wù)，實施非公有制企業(yè)團(tuán)建工作聯(lián)系點制度，團(tuán)市委每名工作人員聯(lián)系2—3個鎮(zhèn)、街道辦事處，探索在非公有制企業(yè)、社會組織、商貿(mào)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、建筑系統(tǒng)、教育體育、衛(wèi)生系統(tǒng)所屬行業(yè)建立團(tuán)組織，目前已建非公企業(yè)團(tuán)組織38家。
（五）圍繞“三城共建”，開展了“雷鋒在身邊”系列活動。
2月27日上午，聯(lián)合市委宣傳部在人民廣場舉辦“弘揚雷鋒精神做最美**人”全市學(xué)雷鋒日活動啟動儀式。3月5日，開展了“尋雷鋒足跡揚志愿精神”主題實踐活動，阜安辦事處雷鋒服務(wù)隊和青島工學(xué)院雷鋒服務(wù)隊的志愿者30余人來到社區(qū)，為社區(qū)內(nèi)的孤寡老人送去水果、牛奶等生活用品，并幫助老人打掃衛(wèi)生，做飯等。其中83歲的李姓老人在前幾天不甚將腿摔傷，臥床不起，志愿者立即與老人結(jié)成幫扶對子，每天有3名志愿者到老人家中為老人服務(wù)，直到老人傷愈。3月17日，在鑫匯新都社區(qū)和南坦社區(qū)開展了“尋雷鋒足跡揚志愿精神”社區(qū)美化行動。3月25日，在秧歌城廣場舉辦“城管志愿者在行動”活動啟動儀式，會上為8
支城管志愿服務(wù)隊授旗，青年志愿者代表周煥錦同志宣讀了倡議書。會后，400余名志愿者分為5組，開展了衛(wèi)生清理、文明勸阻、攤點整治等志愿服務(wù)活動。
二、二季度工作打算
為深入推進(jìn)全團(tuán)的工作，第二季度除五四亮點工作外，我們將重點開展以下幾方面的工作。
一是大力開展豐富多彩的志愿服務(wù)活動。圍繞**市“三城”共建，開展“三城共建青年先行”環(huán)境綜合整治活動；圍繞桃花節(jié)、秧歌節(jié)等大型節(jié)慶，在活動籌備、禮儀接待、活動現(xiàn)場等方面做好志愿服務(wù)工作；圍繞“繽紛四季志愿青島”做好第二季度志愿服務(wù)工作。
二是強化非公組織團(tuán)建和組織格局創(chuàng)新工作。創(chuàng)新非公團(tuán)組織團(tuán)建模式，重點推進(jìn)商貿(mào)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、建筑系統(tǒng)、教育體育、衛(wèi)生系統(tǒng)所屬行業(yè)團(tuán)建工作，創(chuàng)新工作方法，拓寬非公組織團(tuán)建的新思路。二季度將計劃分片召開各鎮(zhèn)、街道團(tuán)委半年工作例會，督促各鎮(zhèn)、街道團(tuán)委加大非公團(tuán)建工作力度，力爭上半年完成非公團(tuán)建工作任務(wù)。鞏固鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作成果，完善鎮(zhèn)、街道團(tuán)委工作制度建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)委編制外副書記的作用，利用編制外副書記的資源優(yōu)勢服務(wù)于農(nóng)村青年，做好農(nóng)村青年典型的發(fā)現(xiàn)和挖掘工作。切實推進(jìn)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的工作。
三是深入做好“重點青少年源頭管理工作”。將“兩進(jìn)”工程全面鋪開，開展“法律宣講進(jìn)學(xué)�！被顒�，聘任5—10名法律工作
者，組建青少年法律講師團(tuán)，在全市中學(xué)開展法律宣講活動，普遍提高青少年法律意識，從主觀意識上減少青少年不良行為的.產(chǎn)生。開展“畢業(yè)求職進(jìn)基地”活動，聯(lián)合人社局等部門，選擇2—4處勞動力培訓(xùn)場所，建立“青年就業(yè)技能培訓(xùn)孵化基地”，重點吸納未升學(xué)初中畢業(yè)生，進(jìn)行專業(yè)技能的中短期培訓(xùn)，進(jìn)一步提高其就業(yè)成功率，通過就業(yè)崗位化解閑散青少年不穩(wěn)定因素，維護(hù)社會治安穩(wěn)定。
四是扎實做好各類團(tuán)干部培訓(xùn)工作。加強與青島市基層團(tuán)務(wù)指導(dǎo)派遣中心的溝通和聯(lián)系，計劃二季度組織開展全市非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織團(tuán)干部培訓(xùn)班、全市優(yōu)秀團(tuán)干部培訓(xùn)班、全市共青團(tuán)系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹**市第十三次黨代會精神培訓(xùn)班等培訓(xùn)班次，旨在打破界別全員參與，將團(tuán)組織建設(shè)的一般規(guī)律講透講活，力爭達(dá)到全體青年骨干內(nèi)外互動、資源互補的效果，把政策吃透，把困難找準(zhǔn)，把理路理清，真正將培訓(xùn)引入到解決現(xiàn)實問題的目的。
最新工作計劃8
一、基本情況
我�，F(xiàn)有數(shù)學(xué)教師10人，人人學(xué)歷達(dá)標(biāo)，理念先進(jìn)，個個年青有為，干勁十足。在姜梅校長的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在教導(dǎo)處的熱心幫助下，相信一定能做出非凡的成績。
二、指導(dǎo)思想
全面實施素質(zhì)教育，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以推進(jìn)課程改革為抓手，加強對教學(xué)過程的監(jiān)控和管理，堅持把課堂教學(xué)作為教研工作的中心，深入研究新課程實施過程中遇到的新問題、新情況，尋找解決問題的策略，提高教師的專業(yè)水平和課堂教學(xué)的效率，努力促進(jìn)全校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
三、主要工作與措施
(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，進(jìn)一步促進(jìn)教學(xué)觀念更新。
1、《課程標(biāo)準(zhǔn)》是我們當(dāng)前教學(xué)工作的指導(dǎo)思想，本學(xué)期，教研組將繼續(xù)組織教師進(jìn)行教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，每位數(shù)學(xué)教師要認(rèn)真研讀《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》，并結(jié)合教學(xué)中的實際問題有針對性地學(xué)習(xí)其他學(xué)習(xí)材料中的相關(guān)內(nèi)容。在尋找策略、解決問題的過程中加深對《標(biāo)準(zhǔn)》的理解和把握。根據(jù)《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》所倡導(dǎo)的教學(xué)理念和教學(xué)策略，幫助教師把握課改精神，不斷更新觀念，改善教育教學(xué)行為。
2、建議教師多讀教育理論專著、讀教育教學(xué)期刊，關(guān)注研究重點、熱點問題，做到有筆記，有心得，并在組內(nèi)進(jìn)行交流。
(二)扎實開展教研活動，努力提高教研效率。
1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃，制定切實有效的教研計劃，落實教學(xué)常規(guī)和教研組工作。
2、每次教研活動要求全體教研組成員按時參加，不無故缺席，并做好詳細(xì)記錄。
3、根據(jù)本校的研究課題和不同教師的個性需求，我們將采用靈活多樣的教研活動方式，如講學(xué)式、閑談式等，在加強教研組的建設(shè)的同時，把集體學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題學(xué)習(xí)與問題探討相結(jié)合、經(jīng)驗交流與教學(xué)反思相結(jié)合，提高理論學(xué)習(xí)的針對性與實效性。
4、結(jié)合我校本學(xué)期的校本培訓(xùn)，圍繞課題研究與資源學(xué)習(xí)，我們將把每次教研活動都提前作好準(zhǔn)備，提前確定中心發(fā)言人及主題，以提高教師參與活動的積極性、主動性，并要求教師認(rèn)真準(zhǔn)備、積極發(fā)言，切實提高教學(xué)效率，繼續(xù)深化我校數(shù)學(xué)教研之風(fēng)。
5、根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃，安排好聽課、評課活動。(每位老師一學(xué)期聽課、評課達(dá)到15節(jié)以上)組織全體組員對隨堂課進(jìn)行聽課、說評、評課、反思活動。說課者說課要突出設(shè)計意圖和匠心獨運的教學(xué)環(huán)節(jié);評課者要圍繞研究主題談?wù)嬷埔�，以此來提高教師的課堂教學(xué)，促使每位教師的教學(xué)理念和教學(xué)技能得到更新與提高。
6、鼓勵本組教師多參加校內(nèi)外的教學(xué)教研活動和教師間的學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記和聽課筆記。通過教研活動促進(jìn)教師的反思，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。
7、本著以“在借鑒中成長，在探索中提高，在發(fā)展中完善”的學(xué)習(xí)方針，讓青年教師和轉(zhuǎn)行教師主動向骨干教師和老教師請教，
要多問、多聽、多看，寫好記錄及反思，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的教學(xué)方法和管理經(jīng)驗及師德品質(zhì)，促進(jìn)青年教師和轉(zhuǎn)行教師的專業(yè)成長。
(三)抓實常規(guī)管理，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
1、常規(guī)管理工作是學(xué)校正常教育教學(xué)工作順利進(jìn)行的有利保障。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校制定的“備課、作業(yè)布置及批改細(xì)則”，以明確工作要求，并在日后的工作中嚴(yán)格貫徹落實數(shù)學(xué)教學(xué)常規(guī)。
2、學(xué)期初每位教師都必須加強對小學(xué)數(shù)學(xué)教材的`深入研究，領(lǐng)會教材的編寫意圖和特點，對照新課程標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真分析教學(xué)內(nèi)容、目標(biāo)、重難點，提出具體可行的教學(xué)方法，制定各自的教學(xué)計劃和本年級的教材分析。
3、教師要做好課前準(zhǔn)備工作，精心設(shè)計教學(xué)過程，因材施教，在教學(xué)中要注重現(xiàn)代化手段的運用，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，課中要明確目標(biāo)，講透知識點，訓(xùn)練要扎實有效，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
4、課后精心設(shè)計作業(yè)。作業(yè)設(shè)計既要在量上有所控制，更要注意“質(zhì)”的精當(dāng)。要求學(xué)生作業(yè)要規(guī)范整潔，教師批改要正確、及時，字跡要端正，符號要規(guī)范，講評要做到勤而細(xì)，并及時督促學(xué)生訂正，對學(xué)困生的作業(yè)也要及時輔導(dǎo)，補漏補缺，切實減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
5、加強培優(yōu)輔困工作。加強對學(xué)困生的輔導(dǎo)，教師要早一點打算、多一點行動、少一點埋怨、早一點落實轉(zhuǎn)化措施、多一點關(guān)心體貼，要花大力氣來提高合格率和優(yōu)秀率。
(四)加強學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
1、重視學(xué)生的課前準(zhǔn)備習(xí)慣的培養(yǎng)
2、重視學(xué)生的思維習(xí)慣的培養(yǎng)
(五)做好常規(guī)檢查工作，規(guī)范教師的業(yè)務(wù)行為。
1、及時檢查業(yè)務(wù)筆記和聽課筆記。
2、每月檢查一次作業(yè)。結(jié)合校教教導(dǎo)處制定的“作業(yè)要求”，教研組學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一思想落到實處。作業(yè)格式統(tǒng)一，用筆統(tǒng)一，書寫規(guī)范。
3、每周備課簽閱要細(xì)致，找出問題及時督促改正。備課要做到備教材、備學(xué)生、備教法。要明確每單元的目標(biāo)、重點、難點，每課要有教學(xué)準(zhǔn)備、練習(xí)設(shè)計、板書設(shè)計和課后反思。
4、組織數(shù)學(xué)學(xué)科的質(zhì)量測查。配合教導(dǎo)處每月對教師業(yè)務(wù)常規(guī)情況的檢查與考核。
最新工作計劃9
xxxx年，將是我院繼往開來的一個新開始。面對困難與挑戰(zhàn)，我院只有不斷增強綜全實力，才能更好更快地發(fā)展。醫(yī)院辦公室將按照醫(yī)院黨、政的整體工作部署，結(jié)合我院實際，圍繞醫(yī)院發(fā)展這一主題，找準(zhǔn)自身角色定位，加強科室內(nèi)部管理，更好地服務(wù)于醫(yī)院黨、政和臨床一線。具體工作計劃如下：
一、完成主要的工作目標(biāo)和任務(wù)
整體目標(biāo)，主要是做好全院的文秘、行政、人事工作，承上啟下，配合院領(lǐng)導(dǎo)做好各職能部門之間的協(xié)調(diào)工作。
具體任務(wù)有：
1、安排好各類行政會議，做好會議記錄，貫徹會議決議;
2、綜合醫(yī)院工作計劃、總結(jié)及有關(guān)文件的草擬，并負(fù)責(zé)督促、協(xié)調(diào)、執(zhí)行;
3、做好各類行政文件的`收發(fā)、登記、傳閱、歸檔和報刊訂閱;
4、做好印鑒管理、文件打印、外勤、外事、通訊聯(lián)絡(luò)、來信來訪、參觀接待等工作;
5、負(fù)責(zé)全院的考勤工作;
6、深入科室，掌握醫(yī)、政、研、管、后等方面的動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供情況，當(dāng)好參謀;
7、做好等級醫(yī)院評審的軟件材料;
8、加強人事管理工作;
9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、具體措施
(一)重新進(jìn)行科學(xué)分工，明確各人工作職責(zé)，使科室人盡其才，用其所長優(yōu)化互補。
最新工作計劃10
2017年，我縣林業(yè)工作的總體思路是，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府建設(shè)大美湖南之心戰(zhàn)略部署，牢牢把握林業(yè)生態(tài)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩條主線，正確處理發(fā)展與保護(hù)、生態(tài)與經(jīng)濟(jì)、興林與富民三者之間的關(guān)系，突出“資源增長、林農(nóng)增收、生態(tài)良好、林區(qū)和諧”四大重點，全面推進(jìn)綠色新邵、林業(yè)強縣建設(shè)。主要目標(biāo)是完成新造林3.3萬畝、完成楠竹低改1.5萬畝、完成新育苗200畝、完成中幼林撫育9萬畝；實現(xiàn)爭資跑項到位資金7000萬元；深入推進(jìn)封山育林，力爭全縣森林面積達(dá)到139萬畝以上，森林蓄積達(dá)到400萬立方米；林業(yè)有害生物監(jiān)測和防治率達(dá)到100%，有害生物成災(zāi)率控制在4‰以下。圍繞上述思路和目標(biāo)，今年要突出抓好以下四個方面的工作：
�。ㄒ唬﹪@林業(yè)生態(tài)建設(shè)目標(biāo)，推動全民植樹造林。一是要突出抓好項目造林。今年，我縣實施的造林項目主要有：巖溶地區(qū)石漠化綜合治理植被恢復(fù)工程建設(shè)任務(wù)8175畝，包括人工造林5835畝、封山育林（補植型）2340畝；中央財政造林補貼造林5000畝；油茶新造20000畝。這些項目是今冬明春造林綠化的重點。我們要切實加強規(guī)劃設(shè)計，落實造林任務(wù)，提高造林質(zhì)量。二是要突出抓好四邊造林。按照市“四邊五年”綠色行動規(guī)劃要求，重點抓好高速公路、國省干道、資江水道綠色通道建設(shè)和秀美村莊建設(shè)工作�；纳皆炝忠笤�2月底之前完成，公路、河流、村莊綠化要求在3月15日前完成。這些任務(wù)都是市委、市政府研究決定的，是剛性的，沒有討價還價的余地，必須不折不扣保質(zhì)保量完成任務(wù)。三是要突出抓好社會造林。要精心組織實施好3.12義務(wù)植樹節(jié)活動，進(jìn)一步掀起全民義務(wù)植樹活動熱潮。要積極引導(dǎo)社會資金投入植樹造林，主動服務(wù)于投資林業(yè)建設(shè)的公司和企業(yè)，大力倡導(dǎo)農(nóng)民群眾投身植樹建綠，特別是要吸收返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員投身于林業(yè)生態(tài)建設(shè)。
�。ǘ﹪@林業(yè)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，切實加強生態(tài)保護(hù)。一是要切實推進(jìn)封山育林。通過出動宣傳車、懸掛宣傳橫幅、設(shè)置大型標(biāo)牌、在新聞媒體開辟專欄等多種方式，進(jìn)一步宣傳封山育林的重要意義、法規(guī)政策，營造濃厚的封山育林氛圍。嚴(yán)控國有林場和農(nóng)村自用材采伐指標(biāo)，嚴(yán)禁集體林木采伐。繼續(xù)加強固定檢查與流動巡查相結(jié)合的.木材運輸執(zhí)法新機制，加強木材流通管理。嚴(yán)厲打擊濫砍亂伐、無證運輸和經(jīng)營等違法犯罪行為。二是要切實加強森林防火。采取張貼通告、印刷標(biāo)語、發(fā)放傳單等宣傳教育形式，向公眾宣傳安全用火、撲火的基本常識和違規(guī)用火懲處規(guī)定，特別要進(jìn)村入戶發(fā)放《禁火令》。堅決管住特殊人群。堅決管住重點部位與緊要時期。在森林防火重點期、高溫高火險關(guān)鍵期，禁止一切野外用火。特別是清明節(jié)期間，對墳頭、墓地重點部位，要落實看守責(zé)任，防止掃墓失火引發(fā)森林火災(zāi)。要加強森林防火監(jiān)控體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，科學(xué)組織森林火災(zāi)撲救工作。要嚴(yán)格森林火災(zāi)責(zé)任追究，依法嚴(yán)懲森林火災(zāi)肇事者。三是要切實加強林地管理。林地是森林資源的主要組成部分，是林業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。要制定林地資源保護(hù)紅線，全面開展林地年度變更調(diào)查；依法強化征占用林地審核和管理工作。加大非法占用林地清理整治力度，依法查處各類違法占用林地案件，保證森林資源穩(wěn)定增長。四是要切實加強林業(yè)有害生物防控和野生動植物保護(hù)。全面落實“十三五”林業(yè)有害生物防治目標(biāo)管理責(zé)任制，突出抓好松材線蟲病、黃脊竹蝗、馬尾松毛蟲疫情除治和預(yù)防工作，確保林業(yè)有害生物成災(zāi)率控制在4‰以下，無公害防治率達(dá)到85%以上。繼續(xù)加大對野生動植物的保護(hù)力度，主動加強與工商、公安、市管等部門的合作，嚴(yán)厲打擊破壞野生動植物資源違法犯罪。此外，要建立筱溪國家濕地公園管理機構(gòu)，加強筱溪濕地公園保護(hù)管理。
�。ㄈ﹪@興林富農(nóng)目標(biāo)，大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。一是要編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實際，高標(biāo)準(zhǔn)高起點編制出臺《新邵縣油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，并嚴(yán)格按照規(guī)劃穩(wěn)步發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)。二是要加強產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。要推進(jìn)林權(quán)制度改革，加快林地流轉(zhuǎn)進(jìn)程，大力發(fā)展油茶、楠竹、玫瑰花、金銀花、獼猴桃、珍貴苗木等特色產(chǎn)業(yè)。要不斷壯大基地規(guī)模，年內(nèi)要發(fā)展1000畝以上的特色產(chǎn)業(yè)基地5個，為林業(yè)產(chǎn)業(yè)加工夯實基礎(chǔ)。三是要抓好木竹產(chǎn)業(yè)加工。要根據(jù)現(xiàn)有條件，學(xué)習(xí)借鑒桃江縣楠竹產(chǎn)業(yè)加工經(jīng)驗，充分利用好我縣豐富的楠竹資源優(yōu)勢，千方百計引進(jìn)1-2家木竹精深加工企業(yè)落戶新邵，確保楠竹資源科學(xué)利用。四是要積極發(fā)展生態(tài)旅游。我縣具有豐富的森林旅游資源，擁有發(fā)展鄉(xiāng)村生態(tài)旅游的有利條件。要制定一系列切實可行的優(yōu)惠政策，鼓勵、吸引國內(nèi)外資金投資我縣生態(tài)旅游開發(fā)。重點要加快新邵岳坪峰國家森林公園、湖南新邵筱溪國家濕地公園建設(shè)，推動新邵生態(tài)旅游業(yè)的發(fā)展。
�。ㄋ模﹪@規(guī)范管理目標(biāo)，創(chuàng)新林業(yè)發(fā)展機制。一是要加強干部隊伍建設(shè)。要切實加強干部職工思想教育，不斷加強干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要選送2名專業(yè)技術(shù)人員赴省跟班學(xué)習(xí)一年，安排10名以上干部職工參加省市林業(yè)部門組織的短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主辦2期業(yè)務(wù)和法制培訓(xùn)班。嚴(yán)格落實好中央“八條規(guī)定”和省市縣轉(zhuǎn)變作風(fēng)的若干規(guī)定精神，建立完善各項管理制度，切實改進(jìn)干部職工工作作風(fēng)。二是要千方百計爭資跑項。積極向上級林業(yè)主管部門銜接匯報，努力協(xié)調(diào)爭取，力爭全年實現(xiàn)項目資金到位7000萬元，確保新一輪退耕還林、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、退化長防林、國家木材戰(zhàn)略儲備等林業(yè)項目落戶新邵。同時，要進(jìn)一步規(guī)范項目資金管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，防止擠占、挪用、截留專項資金，確保有限的資金全部用在林業(yè)發(fā)展上。三是要全面推進(jìn)林業(yè)改革。要制定出臺《鼓勵工商資本進(jìn)入林業(yè)的政策及監(jiān)管辦法》，引導(dǎo)和支持工商資本投資林業(yè)建設(shè)。要繼續(xù)推進(jìn)林權(quán)制度改革，加快林權(quán)交易市場建設(shè)。要深入推進(jìn)國有林場改革，切實鞏固改革成果，確保林場生態(tài)建設(shè)得到加強，林業(yè)職工得到實惠，林區(qū)秩序得到穩(wěn)定。要加強林權(quán)交易市場建設(shè)，促進(jìn)林業(yè)要素有效流轉(zhuǎn)。
最新工作計劃11
一、本學(xué)年指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家教育方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行本學(xué)期學(xué)校工作計劃，以德育為先導(dǎo)，教學(xué)為中心，教科研為增長點，緊扣內(nèi)涵發(fā)展這一核心，立足教育改革發(fā)展，緊扣師生的思想實際，進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)模式，繼續(xù)深化教育教學(xué)改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，提高教學(xué)質(zhì)量。
二、本學(xué)年工作目標(biāo)
1、以集體備課為切入點，提升全體教師的現(xiàn)代教學(xué)水平和教學(xué)能力，建設(shè)一支學(xué)者型、專家型、奮進(jìn)型的教師隊伍。
2、以深化改革“教學(xué)模式”的實施為主線，以現(xiàn)代教學(xué)理念為指導(dǎo)，著力優(yōu)化課堂，構(gòu)建自主式，研究型的教學(xué)模式。
3、調(diào)動學(xué)生全面參與學(xué)校的教學(xué)改革，進(jìn)一步激活教學(xué)主體的活力，實現(xiàn)差、中、優(yōu)生全面躍進(jìn)，塑造鐘中的現(xiàn)代化學(xué)風(fēng)。
4、協(xié)助教研組，抓好教學(xué)研究管理工作，為教研組工作出謀劃策，特別初、高三畢業(yè)年級的工作，提高我校各年級各學(xué)科的期中、期末考試的成績。
三、本學(xué)年工作措施
(一)加強教學(xué)常規(guī)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
(1)嚴(yán)格執(zhí)行省頒課程計劃。根據(jù)省頒課程計劃，完善教育行政管理，制訂合理、科學(xué)課程實施計劃，包括課程門類、課時分配、周課程表、作息時間表、活動周歷表及課程實施要求與評價建議等內(nèi)容。開齊、開足、開好各門課程，不隨意增刪各科教學(xué)課時數(shù)。
(2)明確教研組長，備課組長職責(zé)，并對其進(jìn)行量化考核管理，努力使教學(xué)常規(guī)管理做到制度化、科學(xué)化。
(3)要積極開展以教科研為先導(dǎo)的校本行動研究，針對教育教學(xué)中存在的問題，每個教研組每學(xué)期確定二至三個課題作為重點，開展專題研究。
(4)要有目的、有計劃地組織教師開展信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合研究，促進(jìn)教師教法和學(xué)生學(xué)法的變革。
(5)逐步建立健全、科學(xué)、合理的教師評價機制和教師業(yè)務(wù)檔案，形成以教師自評為主，學(xué)生、家長、學(xué)校和管理者共同參與的評價機制，每學(xué)年形成教師評價表并提出針對性的改進(jìn)建議。教務(wù)處和教研室將通過學(xué)生座談會，家長座談會、教師座談會、問卷調(diào)查方式對上述要求進(jìn)行定期和不定期檢查，并將檢查結(jié)果如實記入教師業(yè)務(wù)檔案，并以此作為教師評先晉級的依據(jù)。對教學(xué)成績優(yōu)秀，表現(xiàn)突出的教師，提請學(xué)校給予表彰和獎勵。
(6)要立足學(xué)校實際，建立校本培訓(xùn)制度。認(rèn)真開展選修課、研究性學(xué)習(xí)和校本課程的開發(fā)研究。對教師和學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)的培訓(xùn)。開展校本課程改革，開發(fā)校本課程和校本教材。加大選修課的開發(fā)力度，對選修課進(jìn)行規(guī)范管理。
(7)積極組織教師參加各級進(jìn)修和培訓(xùn)，提高學(xué)歷層次，自覺養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷提高教學(xué)教研水平。
(8)繼續(xù)上好匯報課、研究課、示范課。本學(xué)期要求教研組長、備課組長開一次教學(xué)示范課。新教師要求上好匯報課。公開課后，各教研組、備課組應(yīng)組織集體評課，學(xué)校行政也將深入年段、班級參加教研組、備課組活動和聽課評課活動。
(9)落實教學(xué)常規(guī)檢查。教研組、備課組應(yīng)定期開展組內(nèi)自查。教務(wù)處、教研室每學(xué)期組織檢查二次，并以書面形式反饋給每位教師。
(二)加強學(xué)科競賽的組織管理工作。
加強對學(xué)科競賽輔導(dǎo)的.管理，做到“六定”：定輔導(dǎo)計劃、定時間、定地點、定競賽輔導(dǎo)用書、定講座教師、定講座專題。明確教研組長是各學(xué)科競賽的第一責(zé)任人，由教研組長牽頭各年段的備課組長組織老師進(jìn)行培訓(xùn)。根據(jù)學(xué)科的不同特點分別對待，有條件的學(xué)科將逐漸過渡到由專職教練進(jìn)行培訓(xùn)，實施教練負(fù)責(zé)制。學(xué)校將積極創(chuàng)造機會，讓輔導(dǎo)競賽老師參加各種培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。
(三)開展課外活動，豐富校園生活。
加強課外活動的管理，盡力提高活動課的水平，利用下午課外活動時間，開設(shè)特長生訓(xùn)練課，針對學(xué)生的特長進(jìn)行培養(yǎng)。對藝術(shù)特長班的學(xué)生安排專職教師進(jìn)行專門輔導(dǎo)，充分尊重、發(fā)揮學(xué)生的個性、稟賦。
(四)加強對圖書館、實驗室和專用教室的管理。
(1)教材征訂。教務(wù)處將加強對中學(xué)教學(xué)用書選用和征訂工作的管理，嚴(yán)格按照省教育廳審訂的教學(xué)用書目錄進(jìn)行征訂。學(xué)校教輔讀物按照教學(xué)用書目錄進(jìn)行選訂。
(2)制訂圖書資料配置原則，定期收集并分析師生對圖書、信息資料的需求和社會發(fā)展變化的信息，及時補充、更新圖書和資料的配置。
(3)高度重視實驗教學(xué)，適當(dāng)更新和補充實驗設(shè)施，開足演示、分組實驗，注重學(xué)生動手能力的培養(yǎng)和研究，不斷探索改革實驗。
(五)加強體育工作管理
首先，在體育教育設(shè)備方面，按國家及省分類配備目錄要求設(shè)置體育場地、配備體育器材和教學(xué)需要的各種教具、掛圖。保證相關(guān)場地、器材符合國家、省級規(guī)定要求，能保證學(xué)校體育教學(xué)、課外活動和課余體育訓(xùn)練的安全需要。
第二，學(xué)校按要求配備專職體育教師，教師進(jìn)行分工，各自承擔(dān)一種運動項目代表隊的訓(xùn)練工作，各年級組成立課外興趣小組，課余時間按計劃開展體育課外活動與訓(xùn)練，特別是要抓好我校的傳統(tǒng)體育項目的訓(xùn)練。
第三，嚴(yán)格按國家頒布的課程計
劃開齊、開足體育課，教師嚴(yán)格按教學(xué)大綱進(jìn)行組織教學(xué)。學(xué)校能認(rèn)真抓好 "兩課兩操一活動"工作，保證學(xué)生每天有1個小時的體育鍛煉時間，使學(xué)校的體育活動制度化、規(guī)范化，各年級學(xué)生體育活動定期在體育教師和班主任的共同帶領(lǐng)下開展。其它時間在體育組、團(tuán)委會、學(xué)生會和學(xué)校工會的相互配合下，要經(jīng)常性的開展專項體育活動及比賽。
第四，學(xué)校每年對學(xué)生進(jìn)行一次體質(zhì)健康檢查，檢查的結(jié)果由學(xué)校醫(yī)務(wù)室掌握，并將相關(guān)情況反饋到班主任和體育教師手中，使體育教師和班主任都能掌握學(xué)生的體質(zhì)情況，便于班級和體育教師針對學(xué)生體質(zhì)狀況合理安排體育活動的項目、內(nèi)容和運動量。
(六)加強校際教學(xué)交流，發(fā)揮輻射作用。
教務(wù)處、教研室將不定期與本地兄弟學(xué)校開展各種校際間的教研、教學(xué)交流活動。并主動傳播先進(jìn)的教育理念，優(yōu)秀的管理和教研教學(xué)經(jīng)驗。
最新工作計劃12
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。
新年新氣象，本年度我園的安全教育工作牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”，“責(zé)任重于泰山”的意識，以幼兒園安全工作為前提，以確保幼兒園保教工作的順利進(jìn)行為出發(fā)點，以提高師生和家長的安全意識及廣泛開展安全教育活動為途徑，積極推進(jìn)“平安校園”的創(chuàng)建，做到防患于未然�，F(xiàn)結(jié)合本園實際，制定本年度安全教育工作計劃。
一、健立健全制度，加強管理機制
1、進(jìn)一步加強安全制度建設(shè)，建立健全安全工作的管理機制，進(jìn)一步明確安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)，完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，有目的的制訂和修改安全工作管理制度，層層落實“一崗雙責(zé)”安全工作責(zé)任。
2、每位教職員工都應(yīng)該清醒的認(rèn)識到安全工作是幼兒園教育工作中的重中之重，是確保幼兒園保教活動正常進(jìn)行的基礎(chǔ)和保障，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須加強安全工作的監(jiān)督與檢查，做好幼兒園安全教育活動的組織實施，經(jīng)常性對園內(nèi)場地、設(shè)施等方面的安全進(jìn)行檢查維修，對幼兒、教師的飲食衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督，以及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，防患于未燃。
3、繼續(xù)做好與各部門和每位教職員工的安全工作責(zé)任書的逐級簽定工作。進(jìn)一步落實專人具體負(fù)責(zé)兒童的安全工作，使安全工作責(zé)任層層分解、責(zé)任到人，形成齊抓共管的良好局面，為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的成長環(huán)境。
4、安全教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要定期布置自查安全工作，實行安全工作自查制度，各部門、各人員要認(rèn)真仔細(xì)地檢查并做好臺賬記錄，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告、整改，排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保幼兒園師生人身安全和公共財產(chǎn)不受侵害。加強相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高各崗位工作人員的安全意識和應(yīng)對能力，進(jìn)一步明確各自的職責(zé)。同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內(nèi)，將安全工作作為教師師德考核的標(biāo)準(zhǔn)之一。
5、班任教師要細(xì)心、耐心呵護(hù)每一個孩子，不要讓幼兒因此而受到各種傷害。每天要關(guān)注本班幼兒的出勤情況，及時了解情況，關(guān)注幼兒的身體健康情況，對于帶病入園的幼兒需特別注意其飲食和用藥，發(fā)現(xiàn)幼兒身體有異，及時聯(lián)系家長帶回孩子到醫(yī)院就診。
6、加強日常值班和節(jié)假日值班制度，做到定人、定崗、定責(zé)并保持24小時值班制度和通訊工具暢通。值班老師要做到眼亮、耳聰、腳勤、手快，若發(fā)現(xiàn)不安全事故，應(yīng)及時做好處理，并及時上報、及時與幼兒家長取得聯(lián)系。值班老師在完成自己的工作職責(zé)時要認(rèn)真做好交接班工作，堅決杜絕無人值班的空暇。其余老師要時刻關(guān)注身邊的每一位幼兒，關(guān)注身邊的每一件事，不分你我，共同為園內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。
7、“看好自己的`門，管好自己的人” 。每天值班要老師在幼兒入園、離園開門時要堅守崗位，把好門關(guān)，嚴(yán)禁幼兒獨自出門回家，絕不漏放一個孩子。
二、加強安全宣傳教育，開展安全教育活動，提高全體師生安全意識
1.加強安全教育，牢固樹立安全意識。重視幼兒安全工作，在教師、幼兒中牢固樹立安全意識，及時消除多種安全隱患，防止意外事故的發(fā)生。我們要求各班制定全面、詳細(xì)的安全教育計劃。在三月份“安全教育月”中，各班開展“安全在心中”主題教育活動，強化班級教師的安全意識，學(xué)習(xí)防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。四月份，在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。2.創(chuàng)設(shè)有關(guān)安全教育的活動環(huán)境，結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進(jìn)行衛(wèi)生安全教育并開展相關(guān)的活動，使幼兒掌握一些自我保護(hù)的技能，提高幼兒的保護(hù)能力。
3.在幼兒一日活動中滲透有關(guān)的安全知識，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。
4.積累有關(guān)安全教育的資料，提高安全教育的科學(xué)性。
三、創(chuàng)設(shè)平安校園，促進(jìn)健康成長
1.定期維護(hù)園舍設(shè)施，為幼兒園實施安全管理提供保障。分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好安全臺賬記錄。
2.嚴(yán)格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的炊事員、教師、保育員。
3.嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，每周對幼兒的玩教具按要求進(jìn)行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。保健員督查保育員認(rèn)真做好衛(wèi)生安全消毒累計時間與記錄。
4.嚴(yán)禁使用有毒有害的玩教具，嚴(yán)禁使用有毒有害材料料制作玩教具，注意各類環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全性。
5.加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理，嚴(yán)防食物中毒事故的發(fā)生�；锕軉T做到日有檢查，周有小結(jié)，月按時匯報。
6.加強衛(wèi)生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達(dá)100%。保健員認(rèn)真做好每日缺勤幼兒的篩查與報告。
7.加強幼兒在園服用藥品的管理，根據(jù)家長的服用要求，確保服藥及時、準(zhǔn)確，嚴(yán)禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。認(rèn)真做好幼兒用藥家長簽字記錄
四、具體工作安排
一月份：
1、對幼兒園重點部位進(jìn)行全面細(xì)致的檢查。
2、做好春節(jié)寒假期間的安全教育工作和安全管理工作，對幼兒進(jìn)行假期前安全防護(hù)。
二月份：
1、制定安全教育工作計劃
2、建立和完善幼兒園安全事故信息報告制度
三月份：
1、做好“兩會”期間幼兒園安全工作
2、各班開展“以增強防范能力，提高生命質(zhì)量”為主題的安全宣傳教育活動月。組織“安全在心中”主題教育活動，強化班級教師的安全意識，學(xué)習(xí)防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。
3、對全園各項設(shè)施進(jìn)行全面的安全大檢查，有安全隱患要及時排除。
4、建立健全“三級值班”(門衛(wèi)、行政、教師)制度，要求有關(guān)人員必須認(rèn)真填寫、記錄。(外來人員記錄)。
四月份：
1、在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。努力提高師生、家長的安全意識。
2、主管、分管領(lǐng)導(dǎo)要做到勤看、勤檢查，并做好記錄。
五月份：
1、園舍安全檢查，及時消除隱患。
2、幼兒保健知識宣傳教育做好戶外安全教育。
六月份：
1.做好戶外安全教育。
2.、對幼兒園重點部位進(jìn)行全面細(xì)致的檢查。
3、幼兒健康知識宣傳。
七月份：
1、做好暑假期間的安全教育工作和安全管理工作。
2、對幼兒進(jìn)行假期前安全防護(hù)教育。
3、安全教育工作總結(jié)
九月份：
1、對幼兒進(jìn)行日常生活安全教育。
2、開展“我會使用滅火器”安全教育活動。
3、園舍安全檢查，及時消除隱患。
十月份：
1、抓好國慶節(jié)的安全管理和安全教育工作。
2、做好秋季防火工作。
十一月份：
1、幼兒保健知識宣傳教育
2、做好冬季消防安全教育
十二、
1、對幼兒園重點部位進(jìn)行全面細(xì)致的檢查。
2、做好春節(jié)寒假期間的安全教育工作和安全管理工作，對幼兒進(jìn)行假期前安全防護(hù)。
最新工作計劃13
為了切實改變xx村村民貧困現(xiàn)狀，加快脫貧致富步伐，與全縣人民一道共同達(dá)到小康水平，根據(jù)省市“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動有關(guān)文件要求，我于20xx年2月29日，深入xx村x組村民家了解情況，現(xiàn)根據(jù)西關(guān)村發(fā)展規(guī)劃、結(jié)合家庭實際，特制訂如下幫扶計劃：
一、基本情況
貧困戶，x鎮(zhèn)xx村x組村民，全家6口人，房屋10間（其中新建房屋5間，尚未搬遷），住房面積100平方米，耕地面積2.8畝，人均耕地面積0.56畝，家庭簡單實用家具及生產(chǎn)用具基本齊全�，F(xiàn)有主要勞動力2人，家庭經(jīng)濟(jì)收入主要依靠兒子在外打工獲取。戶主:，47歲，小學(xué)文化程度，長期在縣城干零活以貼補家用。妻子:，46歲，文盲，在家務(wù)農(nóng)。兒子:，27歲，高中文化程度，常年在廣東東莞打工。兒媳:，23歲，患有貧血病，長期在家療養(yǎng)。孫女:，兩歲；，4個月
二、貧困原因
1、家庭整體文化素質(zhì)不高，接受農(nóng)業(yè)科技和新生事物的能力較弱；
2、家庭勞動力少，經(jīng)濟(jì)收入主要依靠種植或外出務(wù)工為主；
3、人均耕地面積少，僅為0.47畝，且種植單一，沒有經(jīng)濟(jì)作物，所種小麥、玉米、蔬菜僅能維持生計；
4、兒媳常年患病，醫(yī)藥費用支出較大，家庭主要因病致貧；
5、兩個孫女均年幼，家庭拖累較重。
三、幫扶計劃及時間安排
經(jīng)過前期的入戶對接、建檔立卡，初步了解了家庭的實際情況及存在的具體困難，并對20xx年的幫聯(lián)任務(wù)進(jìn)行了梳理，具體時間安排如下：
1、2月—6月：深入幫扶農(nóng)戶，了解實際情況，認(rèn)真調(diào)查研究，制定幫扶計劃；
2、7月—8月：進(jìn)行思想幫扶，不定期的對其家庭成員進(jìn)行心理疏導(dǎo)，幫助其重塑信心，使幫扶對象能以積極的心態(tài)面對生活；
3、9月—10月：贈送有關(guān)農(nóng)業(yè)科技等方面的有關(guān)書籍，通過看書、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種方法尋找致富門路，搜集致富信息；
4、11月—12月：宣傳低保、五保、糧食直補、計劃生育優(yōu)惠和農(nóng)村合作醫(yī)療等各類優(yōu)惠政策，積極與合3管辦銜接，爭取解決其兒媳的醫(yī)療費用問題；
5、為兩孫女捐贈營養(yǎng)包，并且不定期地與聯(lián)系戶交流，為其提供物質(zhì)幫扶，適時地為其贈送化肥、農(nóng)藥、地膜及農(nóng)業(yè)器械等農(nóng)用物資，解決生產(chǎn)生活困難；
6、經(jīng)常入戶了解家庭的變化及發(fā)展情況，做到及時排除家庭中遇到的困難和問題。
總之，對家的幫扶是一個長期的.過程，不能一蹴而就，也不能靠單純的輸血而解決貧困問題。因此，通過對該家庭的全面了解，掌握其家庭的實際情況后，幫助其掌握自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤勞致富的本領(lǐng)，充分發(fā)揮其自身優(yōu)勢，發(fā)展種植、養(yǎng)殖，力爭做大做強，力爭在5年時間里（20xx年底）幫助家走上幸福小康之路。
最新工作計劃14
一、人事管理方面
根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。
規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。
配合采購和財務(wù)部門，嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān)。
有步驟的完善培訓(xùn)機制，不斷的.外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來培訓(xùn)員工，同時加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。
二、行政工作方面
1、辦理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。
2、和相關(guān)職能機關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為？暢。
3、聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。
4、對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。
三、公司管理運作方面
1、順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。
2、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情�；谶@個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。
3、加強團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。
4、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。以前公司各職能部門職責(zé)不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。
最新工作計劃15
一、加強業(yè)管的工作，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的、規(guī)范的承保服務(wù)的體系。承保是保險公司經(jīng)營的源頭，是風(fēng)險管控、實現(xiàn)效益的重要的基礎(chǔ)，是保險公司生存的基礎(chǔ)保障。因此，在xxx年度里，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風(fēng)險管控能力。
1、對承保業(yè)務(wù)及時地進(jìn)行審核，利用風(fēng)險管理技術(shù)及定價體系來控制承保風(fēng)險，決定承保費率，確保承保質(zhì)量。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見后上報審批，確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保。
2、加強信息技術(shù)部門的管理，完善各類險種業(yè)務(wù)的處理平臺，通過建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，建立完善的承�；A(chǔ)數(shù)據(jù)庫，并繕制相關(guān)報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研，并定期編制中、長期業(yè)務(wù)計劃。
3、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估制度，確保風(fēng)險的合理控制，同時根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況，執(zhí)行有關(guān)分�；蛟俦ｋU管理規(guī)定，確保合理分散承保風(fēng)險。
4、強化承保、核保規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行條款、費率體系，熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作，對中支所屬的承保、核保人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。
二、提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量，建設(shè)一流的客戶服務(wù)平臺。隨著保險市場競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務(wù)競爭的力度，而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風(fēng)險或風(fēng)險投資的服務(wù)，因此，建設(shè)一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺顯得極為重要，當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務(wù)文化。經(jīng)過xxx年的努力，我司已在市場占有了一定的份額，同時也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入，客服工作的'重要性將尤其突出，因此，中支在xxx年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作，把一流的客服管理平臺運用、落實到位。
1、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強大的支持功能，以提高自身的市場競爭力，實現(xiàn)客戶滿意化。
2、加強客服人員培訓(xùn)，提高客服人員綜合技能素質(zhì)，嚴(yán)格奉行熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)宗旨，堅持主動、迅速、準(zhǔn)確、合理的原則，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實務(wù)流程的規(guī)定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。
3、以中心支公司為中心，專、兼職并行，建立一個覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點，初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員3名，同時搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)，切實提高查勘、定損理賠質(zhì)量，做到查勘準(zhǔn)確，定損合理，理賠快捷。
4、在xxx年6月之前完成xx營銷服務(wù)部、YY營銷服務(wù)部兩個服務(wù)機構(gòu)的下延工作，至此，全區(qū)的服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)基本完善，為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務(wù)。
三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展，提高市場占有率，做大做強公司保險品牌。根據(jù)xxx年中支保費收入xxxx萬元為依據(jù)，其中各險種的占比為：機動車輛險85%，非車險10%，人意險5%。xxx年度，中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃計劃為實現(xiàn)全年保費收入xxxx萬元，各險種比例計劃為機動車輛險75%，非車險15%，人意險10%，計劃的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成。
1、機動車輛險是我司業(yè)務(wù)的重中之重，因此，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢，打好車險業(yè)務(wù)的攻堅戰(zhàn)，還是我們工作的重點，xxx年在車險業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶，爭取新客戶，側(cè)重點在發(fā)展車隊業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上，以實現(xiàn)車險業(yè)務(wù)更上一個新的臺階。
2、認(rèn)真做好非車險的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大、中型企業(yè)，對效益好，風(fēng)險低的企業(yè)要重點公關(guān)，與企業(yè)建立良好的關(guān)系，力爭財產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作，在xxx年里努力使非車險業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。
3、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作。xxx年10月我司經(jīng)過積極地努力已與中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議，xxx年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系，讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢，爭取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破，實現(xiàn)險種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標(biāo)，為公司實現(xiàn)效益化奠定良好的基礎(chǔ)。
【最新工作計劃】相關(guān)文章：
個人的工作計劃最新10-23
最新客服工作計劃09-22
最新社團(tuán)工作計劃02-07
最新工作計劃08-10
最新兒科工作計劃10-31
最新餐廳工作計劃05-13
最新班務(wù)工作計劃04-02
最新部門工作計劃范文10-23
最新行政部工作計劃09-22
最新檢查工作計劃10-10