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市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-11-10 11:01:06 崗位職責(zé) 我要投稿

(精)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編整理的市場部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

(精)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職位描述

  1)負(fù)責(zé)市場部銷售目標(biāo)、措施初步分解與制定;

  2)負(fù)責(zé)經(jīng)銷商年度、月度及專項(xiàng)性的營銷(促銷)方案評(píng)估及資源協(xié)調(diào);

  3)負(fù)責(zé)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理銷售網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)行評(píng)價(jià)及日常管理;

  4)負(fù)責(zé)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理銷售網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)行評(píng)價(jià)及日常管理;

  5)負(fù)責(zé)EI、SI形象建設(shè)推進(jìn)與日常維護(hù);

  6)負(fù)責(zé)經(jīng)銷商庫存分析及管理;

  7)負(fù)責(zé)市場信息、產(chǎn)品信息、商改建議收集并反饋;

  8)負(fù)責(zé)經(jīng)銷商資金管理、商貸通業(yè)務(wù)開展及風(fēng)險(xiǎn)控制;

  9)負(fù)責(zé)終端促銷活動(dòng)組織與管理;

  10)負(fù)責(zé)經(jīng)銷商產(chǎn)品、銷售技巧、客戶管理、庫存管理、二級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理等培訓(xùn);

  11)負(fù)責(zé)市場紀(jì)律監(jiān)督與維護(hù);

  12)負(fù)責(zé)物流監(jiān)控與問題協(xié)調(diào);

  13)負(fù)責(zé)市場終端行銷及銷售過程管理 。 市場部經(jīng)理(崗位職責(zé)) [英語要求:英語熟練][職稱要求:不限]

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1)全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作。

  2)制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃。

  3)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

  4)制定市場部的`工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)。

  5)指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

  6)配合人力資源部對(duì)市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

  7)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

  8)擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及各項(xiàng)市場推廣策劃。

  9)制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。

  10)對(duì)市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。

  11)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃。

  12)擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。

  13)制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)3

  市場部崗位職責(zé)

  根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃公司的市場戰(zhàn)略與策略,制定詳細(xì)營銷計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;帶領(lǐng)本團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營任務(wù),實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)。

  一、崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定詳細(xì)銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;

  2、根據(jù)市場需求,制定產(chǎn)品方案及報(bào)價(jià),最大限度滿足客戶要求;

  3、甄別信息的真實(shí)性及可靠性,督促項(xiàng)目信息的跟蹤及溝通,邀請(qǐng)目標(biāo)客戶到公司考察;

  4、按區(qū)域、項(xiàng)目落實(shí)目標(biāo)責(zé)任人;

  5、進(jìn)行有效的客戶管理和溝通,分析、了解客戶需求,及時(shí)反饋并給予解決,建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)(客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋);

  6、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的.執(zhí)行情況;

  7、對(duì)本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

  8、根據(jù)市場調(diào)查分析,綜合客戶反饋意見,提交分析報(bào)告;

  9、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作;

  10、進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查

  二、工作內(nèi)容:

  1.負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作;

  2.負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月物流量和預(yù)算的計(jì)劃工作;

  3.對(duì)市場價(jià)格及市場進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析;

  4.對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì);

  5.物流量業(yè)績的統(tǒng)計(jì)與分析;

  6、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

  7、建立良好的客戶關(guān)系,保持親善的態(tài)度,樹立公司的專業(yè)形象。

  8、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行發(fā)貨流程,以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。

  9、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類報(bào)表。

  10.定期或不定期地組織對(duì)客戶回訪情況的分析和討論;

  11.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。

  12、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。

  13、協(xié)助總經(jīng)理做好周邊鄰里關(guān)系、處理好對(duì)外公共關(guān)系。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、執(zhí)行和完成公司指定的重點(diǎn)項(xiàng)目的`銷售工作;對(duì)公司指定的重點(diǎn)項(xiàng)目全權(quán)開展銷售工作,主要工作為項(xiàng)目立項(xiàng)前、立項(xiàng)后及招投標(biāo)等階段的客戶公關(guān)工作;

  2、能夠獨(dú)立組織制定和執(zhí)行市場規(guī)劃、市場/銷售策略,并組織推動(dòng)實(shí)施等工作;

  3、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);

  4、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

  5、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。

  任職要求:

  1、7年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、要求有信息化項(xiàng)目,有政府項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具有較強(qiáng)的宏觀市場把握及計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力;

  4、善于溝通、具備很強(qiáng)市場開拓能力,可長期出差。

  5、有智慧政務(wù)行業(yè)背景或有過軟件、產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)公司裝修業(yè)務(wù)的銷售及與客戶的跟進(jìn);

  2、小區(qū)駐點(diǎn),開發(fā)新客戶;

  3、負(fù)責(zé)在客戶與設(shè)計(jì)師之間搭好溝通橋梁;

  4、積極與設(shè)計(jì)師商量和溝通好后期客戶的`跟進(jìn);

  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、根據(jù)市場需求,整合各類資源和渠道,制訂整體市場推廣策略與計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)公司的整體推廣活動(dòng)的'實(shí)施工作和渠道管理;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)公司市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制

  4、收集市場同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測,為公司項(xiàng)目的市場定位提供詳細(xì)方案和合理化建議并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)與合作方的談判及合作協(xié)議的簽訂等工作,與合作方保持良好溝通,及時(shí)解決合作方對(duì)于項(xiàng)目以及客戶方面的問題;

  6、組織市場部工作,指導(dǎo)、考核市場部人員工作。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作。

  2、制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃。

  3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

  4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。

  5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

  6、配合人力資源部對(duì)市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

  7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

  8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場推廣策劃。

  9、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。

  10、對(duì)市場進(jìn)行科學(xué)的'預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。

  11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃。

  12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。

  13、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。

  2、全面負(fù)責(zé)市場部 日常管理工作。

  3、制訂銷售政策和銷售計(jì)劃(年、季、月)。

  4、組織和指導(dǎo)銷售人員的工作,對(duì)銷售人員的.業(yè)績進(jìn)行考評(píng)。

  5、對(duì)銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度。

  6、定期總結(jié)工作,并向廠長提交工作報(bào)告。

  7、市場開發(fā)。

  8、對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行反思,不斷調(diào)整銷售政策、管理制度和銷售計(jì)劃。

  9、領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。

  10、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

  11、其他臨時(shí)性工作。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)任務(wù);

  2、全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作;

  3、負(fù)責(zé)與客戶和供應(yīng)商的溝通,與公司內(nèi)部各部門的溝通;

  4、制定全年銷售目標(biāo),并努力完成;

  5、制定回款計(jì)劃,付款計(jì)劃,配合總經(jīng)理確保公司資金良性循環(huán);

  6、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研,了解用戶的.潛在需求及市場開發(fā);

  7、參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批;

  8、對(duì)銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

  9、對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行反思,不斷調(diào)整管理制度和銷售計(jì)劃;

  10、市場部工作任務(wù)的布置,監(jiān)督與控制;

  11、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)行,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制;

  12、與市場部及其他部門合作,執(zhí)行銷售計(jì)劃;

  13、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶;

  14、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);

  15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)10

  01、全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作。

  02、制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃。

  03、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

  04、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。

  05、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

  07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

  08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場推廣策劃。

  09、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。

  10、對(duì)市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的.開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。

  11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃。

  12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。

  13、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1.在營銷總監(jiān)的'指導(dǎo)下,制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)。

  2.制訂和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃,與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè),完成公司制訂的業(yè)務(wù)計(jì)劃。

  3.負(fù)責(zé)制訂客戶關(guān)懷策略,指導(dǎo)并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項(xiàng)工作的實(shí)施成效。

  4.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立與維護(hù)公司品牌策略,設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場方案,并對(duì)品牌推廣總體效果負(fù)責(zé)。

  5.參與各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。

  6.負(fù)責(zé)對(duì)渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行分析,及時(shí)準(zhǔn)確地反饋推廣效果及相關(guān)部門資源利用狀況。

  7.管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用狀況以及本部門日常管理工作。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)12

  市場部經(jīng)理

  1市場部經(jīng)理的職責(zé)

  市場部經(jīng)理直接向營銷總監(jiān)報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo),制訂營銷計(jì)劃并付諸實(shí)施,監(jiān)測其結(jié)果和改善措施等。其具體工作職責(zé)如下:

  (1)領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)部各成員共同制訂公司年度營銷目標(biāo)和整體市場營銷工作計(jì)劃。

  (2)制訂年度市場推廣計(jì)劃和預(yù)算,監(jiān)督投放過程并及時(shí)評(píng)估和調(diào)整。

  (3)管轄本部門內(nèi)部及與其他部門之間的合作關(guān)系。

  (4)與商品部、銷售部門協(xié)商,結(jié)合市場狀況做出合理的品牌推廣計(jì)劃。

  (5)與開發(fā)、銷售部門協(xié)商,結(jié)合市場狀況做出合理和前瞻性個(gè)性品牌(產(chǎn)品)開發(fā)計(jì)劃。

  (6)與銷售部門配合進(jìn)行分銷渠道及渠道政策設(shè)計(jì)與完善。

  (7)協(xié)助銷售部門實(shí)施整體市場推進(jìn)工作,對(duì)過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估。

  (8)策劃與推廣顧客服務(wù)計(jì)劃(會(huì)員制計(jì)劃)和促銷活動(dòng),對(duì)工作過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估。

  (9)評(píng)定本部門工作及部內(nèi)人員資信及其業(yè)績表現(xiàn),并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。

  (10)招募、培訓(xùn)、培養(yǎng)市場推廣人員,為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才。

  2市場部經(jīng)理的.職務(wù)要求

  (1)本科或大專以上學(xué)歷,營銷、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類專業(yè)畢業(yè),年齡在28~50歲。

  (2)至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有1年以上從事同類產(chǎn)品市場管理職位經(jīng)驗(yàn)。

  (3)具備必須的英文聽說讀寫潛力,熟悉電腦操作。

  (4)很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達(dá)、適應(yīng)潛力。

  (5)擅長組織管理,有職責(zé)感,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

  (6)有大型市場管理經(jīng)驗(yàn)者或MBA優(yōu)先思考。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  參與網(wǎng)絡(luò)銷售計(jì)劃的建設(shè)

  審核短期銷售預(yù)測,作為SOP的一部分,并建議確保實(shí)現(xiàn)數(shù)量,銷售和利潤目標(biāo)的活動(dòng)

  每個(gè)網(wǎng)絡(luò)銷售渠道數(shù)據(jù)分析

  通過促銷活動(dòng)增加消費(fèi)者參與度

  通過明確的KPI衡量,透明的訂單管理和有效的.貿(mào)易支出管理,妥善管理分銷商

  任職要求:

  熟悉FMGC網(wǎng)絡(luò)銷售流程

  出色的技術(shù)銷售和商業(yè)技能

  良好的溝通技巧

  基本商務(wù)英語

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)14

  帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)、市場推廣方案,建立公關(guān)、廣告、活動(dòng)、新媒體推廣體系,配合銷售部達(dá)成銷量目標(biāo)。

  工作職責(zé):

  1、制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo);

  2、指導(dǎo)企劃組建立活動(dòng)策劃體系,逐步建立集團(tuán)樂園a類活動(dòng)的品牌效應(yīng),梳理地方樂園b類活動(dòng)的執(zhí)行方案;

  3、制定公司品牌推廣策略,維護(hù)及提升公司品牌知名度;

  4、指導(dǎo)、參與市場開拓渠道管理等市場工作。

  任職要求:

  1、 8年以上市場管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、對(duì)市場營銷工作有深刻的認(rèn)知和理解,較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳的`市場動(dòng)態(tài)把握能力;工作職責(zé):

  帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)、市場推廣方案,建立公關(guān)、廣告、活動(dòng)、新媒體推廣體系,配合銷售部達(dá)成銷量目標(biāo)。

  工作職責(zé):

  1、制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo);

  2、指導(dǎo)企劃組建立活動(dòng)策劃體系,逐步建立集團(tuán)樂園a類活動(dòng)的品牌效應(yīng),梳理地方樂園b類活動(dòng)的執(zhí)行方案;

  3、制定公司品牌推廣策略,維護(hù)及提升公司品牌知名度;

  4、指導(dǎo)、參與市場開拓渠道管理等市場工作。

  任職要求:

  1、 8年以上市場管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、對(duì)市場營銷工作有深刻的認(rèn)知和理解,較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳的市場動(dòng)態(tài)把握能力;金融市場部總經(jīng)理、熟悉銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的融資品種、政策和業(yè)務(wù)操作流程,熟悉公司業(yè)務(wù)操作程序、具備豐富的業(yè)務(wù)拓展渠道和合作平臺(tái);

  3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的信貸分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

  4、有一定客戶資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮看金融金融同業(yè)和金融市場部的候選人、熟悉銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的融資品種、政策和業(yè)務(wù)操作流程,熟悉公司業(yè)務(wù)操作程序、具備豐富的業(yè)務(wù)拓展渠道和合作平臺(tái);

  3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的信貸分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

  4、有一定客戶資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、搞定自已在市場部的人脈,方便以后管理市場部,這是基礎(chǔ)。

  2、了解你公司市場部的運(yùn)作方式、每個(gè)公司運(yùn)作方式都不一樣。

  3、選擇可以受你任命的'人、作為經(jīng)理,要管人,但不是管每個(gè)人、可以通過找到自已得力的助手來保證自已新下達(dá)的舉措得到實(shí)施。

  4、制定合理的,受大多數(shù)人贊同的市場開拓戰(zhàn)略、并實(shí)施下去。

  5、根據(jù)市場的反饋?zhàn)鞒稣{(diào)整。

  總而言之,市場部經(jīng)理所作的一切就是為了市場的鞏固和開拓。

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