(實(shí)用)工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案2篇
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，通常會(huì)被要求事先制定方案，方案可以對(duì)一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案，希望能夠幫助到大家。
工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案1
根據(jù)《xxx 》文件要求，為推動(dòng)工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，增強(qiáng)會(huì)員的主人翁意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)工會(huì)干部和廣大會(huì)員的主觀能動(dòng)性和工作積極性，為共建和諧幼專、促進(jìn)銅仁幼兒師�？焖侔l(fā)展發(fā)揮積極作用，特制定表彰工會(huì)工作成績顯著的積極分子活動(dòng)方案，評(píng)選辦法如下：
一、組織機(jī)構(gòu)
為確保評(píng)選活動(dòng)順利進(jìn)行，成立評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：楊碧云
副組長：龔鍵、謝菊花
成員：申修權(quán)、田茂標(biāo)、張宗強(qiáng)、梅世泉、李琴橋、常偉蘋、田景先、呂博、徐禮群、張延萍、牟蘭娟
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)評(píng)選活動(dòng)的組織、宣傳及評(píng)比表彰等工作，楊碧云兼辦公室主任，謝菊花負(fù)責(zé)具體工作。
二、評(píng)選名稱及名額：
工會(huì)積極分子10名。
三、評(píng)選范圍：
在校工作一年以上的在職全體工會(huì)會(huì)員。（學(xué)校副縣級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)不列入被評(píng)選對(duì)象）
四、工會(huì)積極分子評(píng)選條件
1、認(rèn)真參加政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，積極投身教育教學(xué)改革，主人翁責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，能較好地完成好本職工作。
2、遵守《工會(huì)法》和工會(huì)章程，認(rèn)真履行會(huì)員義務(wù)，熱愛工會(huì)工作，積極參加學(xué)校工會(huì)和工會(huì)小組組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并起到骨干作用。
3、積極完成工會(huì)交辦的任務(wù)，熱情為職工服務(wù)，團(tuán)結(jié)互助，作風(fēng)正派，能夠成為教職工的知心朋友并受到教職工的擁護(hù)和愛戴。
4、關(guān)心工會(huì)建設(shè)，積極為工會(huì)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策有突出貢獻(xiàn)。
5、20xx至20xx年度參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和工會(huì)安排的各種任務(wù)達(dá)3次以上者方可參加評(píng)選；無故不參加工會(huì)組織的活動(dòng)或未完成工會(huì)安排的工作任務(wù)1次以上的`不參與評(píng)選。
五、評(píng)選程序和時(shí)間安排
1、積極推薦。一是由工會(huì)小組長召開小組會(huì)議，進(jìn)行民主推薦；二是由工會(huì)委員個(gè)人推薦。推薦表于6月5日前交評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（行政六樓工會(huì)辦公室）。
2、組織初審。6月上旬，評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)推薦情況進(jìn)行審查，將符合條件的人員名單統(tǒng)計(jì)公示后報(bào)評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)選。
3、投票評(píng)選。6月中旬，召開評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)
議，采取無記名投票方式進(jìn)行評(píng)選。
4、報(bào)審公示。6月中旬，由評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將評(píng)選名單報(bào)學(xué)校黨委審定，審核確定工會(huì)積極分子名單并進(jìn)行公示。
5、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。9月上旬，對(duì)工會(huì)積極分子進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。
六、評(píng)選活動(dòng)要求
1、推薦要民主公開、嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是；評(píng)選要客觀公正、民主公開、注重實(shí)績。
2、推薦表要求字跡清楚、事跡真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、文字精練。
3、推薦名額：工會(huì)小組會(huì)員人數(shù)10人以下的推薦1名，11至20人的推薦2名，21人至30人的推薦3名，31人以上的推薦4名；工會(huì)委員會(huì)委員每人可推薦1名。
附：
1、工會(huì)積極分子推薦表
2、20xx至20xx年度工會(huì)積極分子推薦名額分配表
工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案2
為了增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，加強(qiáng)基層工會(huì)的群眾化、民主化、法制化建設(shè)，激勵(lì)廣大教職工關(guān)心學(xué)校的改革與發(fā)展，根據(jù)學(xué)校工會(huì)要求，結(jié)合我系實(shí)際，對(duì)開展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)提出如下方案。
一、制度建設(shè)
目標(biāo)：建立健全以教職工代表大會(huì)或教職工大會(huì)為基本形式的二級(jí)民主管理制度，充分發(fā)揮教代會(huì)在政務(wù)公開工作中的主渠道作用，切實(shí)保障教職工的主人翁地位。
1、建立了二級(jí)教職工代表大會(huì)或教職工大會(huì)制度。建立健全民主管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、教代會(huì)或教職工會(huì)成為政務(wù)公開的主要載體，會(huì)上有工作報(bào)告和財(cái)務(wù)收支情況通報(bào)，并通過各種措施政務(wù)公開。
3、教代會(huì)或教職工大會(huì)每年召開一次，討論、審議改革發(fā)展及教職工切身利益的重要事項(xiàng)。
4、分工會(huì)參與了所在單位公開領(lǐng)導(dǎo)小組工作、建立了公開監(jiān)督小組、勞動(dòng)爭議調(diào)解小組。
5、認(rèn)真處理、落實(shí)教代會(huì)或教職工大會(huì)提案，做到對(duì)教職工提案件件有落實(shí)、件件有答復(fù)（書面）。
6、教代會(huì)或教職工大會(huì)閉會(huì)期間，分工會(huì)作為其工作機(jī)構(gòu)，積極向部門黨政反映教職工的意見的要求。
7、分工會(huì)主席參加了政務(wù)會(huì)議或黨政聯(lián)席會(huì)議。
二、思想理論建設(shè)
目標(biāo)：切實(shí)加強(qiáng)分工會(huì)的思想理論建設(shè)，大力開展以師德建設(shè)為重點(diǎn)的'校園精神文明建設(shè)，努力提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
1、在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“三育人”中心工作，多形式、多渠道學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策及國家的法律法規(guī)。
2、配合黨政在教職工中開展“師德建設(shè)”活動(dòng)，取得良好的效果。
3、傳達(dá)校工會(huì)有關(guān)文件。重視信息工作，積極向校工會(huì)報(bào)送分工會(huì)工作信息。
4、組織教職工開展健康向上的校園文化活動(dòng)，積極組織教職工參加校工會(huì)舉辦的各項(xiàng)文化體育活動(dòng)。
5、建成教職工報(bào)刊閱覽室和文體活動(dòng)室，有一定的閱讀報(bào)刊和活動(dòng)器材。
6、積極參加校工會(huì)組織的有關(guān)工會(huì)、教代會(huì)方面的理論研討會(huì)，向研討會(huì)提交了論文。
三、維權(quán)建設(shè)
目標(biāo)：突出維護(hù)職能，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，為教職工辦實(shí)事，做好事。發(fā)揮黨聯(lián)系群眾橋梁紐帶和民主渠道作用。
1、組織教職工學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)教職工依法治校、依法治會(huì)的意識(shí)。
2、依法維護(hù)好教職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利，切實(shí)保證教職工參與本部門內(nèi)部事務(wù)民主管理的權(quán)利。
3、及時(shí)準(zhǔn)確地反映教職工的意見和要求，協(xié)助黨政解決教職工的合理要求。主動(dòng)向上級(jí)反映教職工思想動(dòng)態(tài)并參與解決部門的突發(fā)性事件。
4、了解和掌握本部門教職工的基本情況，建立教職工基本情況檔案，做到知需知情。
5、熱情幫助教職工解決在學(xué)習(xí)、工作和生活中遇到的實(shí)際困難，并開展“送溫暖”活動(dòng)。
6、依法維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益，充分發(fā)揮女教職工在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面的積極作用，開展有利于女教職工身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。
7、協(xié)助黨政每年為教職工辦1-2件全體教職工受益的實(shí)事。
四、自主工作建設(shè)
任務(wù)：在同級(jí)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)及行政的支持下，依照《工會(huì)章程》獨(dú)立自主的開展工作。
1、黨總支有專人分管工會(huì)工作并將工會(huì)工作納入議事日程。
2、行政有專人聯(lián)系工會(huì)，并對(duì)工會(huì)開展活動(dòng)從人力、財(cái)力、物力上創(chuàng)造條件，給予支持。
3、在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)委員會(huì)按《工會(huì)章程》民主選舉產(chǎn)生，并報(bào)校工會(huì)批準(zhǔn)。
4、分工會(huì)每學(xué)期向黨總支匯報(bào)工作不少于兩次，重要問題及時(shí)匯報(bào)。
5、分工會(huì)委員分工明確，機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)落實(shí)，能獨(dú)立自主，創(chuàng)造性地開展工作，落實(shí)分工會(huì)主席減免20工作量的規(guī)定。
6、分工會(huì)有女工委員。
五、組織建設(shè)
目標(biāo)：切實(shí)加強(qiáng)分工會(huì)的自身建設(shè)，有一支熱心為教職工服務(wù)的工會(huì)干部和會(huì)員積極分子隊(duì)伍。
1、定期召開分工會(huì)委員會(huì)議，組織工會(huì)干部、教代會(huì)代表進(jìn)行理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，研究工會(huì)、教代會(huì)工作。
2、分工會(huì)年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)校工會(huì)。
3、協(xié)助校工會(huì)及時(shí)辦理會(huì)員的變動(dòng)手續(xù)。
4、分工會(huì)主席、委員按要求參加校工會(huì)召開的各種會(huì)議及培訓(xùn)。
5、有一支熱心為教職工服務(wù)，不低于教職工總數(shù)25的積極分子隊(duì)伍。
6、按時(shí)、足額向校工會(huì)上交會(huì)員會(huì)費(fèi)。
7、收好、管好、用好工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
【工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案】相關(guān)文章：
學(xué)校工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案04-17
工會(huì)文體活動(dòng)實(shí)施方案03-30
工會(huì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案_機(jī)關(guān)工會(huì)實(shí)施方案09-29
工會(huì)活動(dòng)方案09-14
工會(huì)活動(dòng)的通知12-31
工會(huì)活動(dòng)方案03-06
工會(huì)活動(dòng)通知12-28
工會(huì)活動(dòng)方案03-06
工會(huì)的活動(dòng)方案05-10