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社會(huì)矯正工作活動(dòng)方案最新

時(shí)間:2023-11-21 08:43:05 活動(dòng)方案 我要投稿
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社會(huì)矯正工作活動(dòng)方案最新

  為確保事情或工作順利開(kāi)展,就不得不需要事先制定方案,方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的社會(huì)矯正工作活動(dòng)方案最新,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

社會(huì)矯正工作活動(dòng)方案最新

社會(huì)矯正工作活動(dòng)方案最新1

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷探索、完善具有中國(guó)特色的社會(huì)主義刑罰執(zhí)行制度,整合并充分利用社會(huì)各方面力量和資源,進(jìn)一步加大對(duì)非監(jiān)禁刑罪犯的監(jiān)督、管理和教育、矯正力度,提高罪犯的教育改造質(zhì)量,預(yù)防和減少重新犯罪,充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作的職能作用,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,為建設(shè)"和諧南陽(yáng)"、"法治南陽(yáng)"創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

  二、工作原則

  按照"依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)配合、質(zhì)量為本"的工作原則,推進(jìn)社區(qū)矯正工作的穩(wěn)步開(kāi)展,始終堅(jiān)持"矯正為本"的原則,教育矯正轉(zhuǎn)化每一名矯正對(duì)象。

  三、工作目標(biāo)

 。ㄒ唬┨岣呓逃C正質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)矯正對(duì)象的監(jiān)督管理,使所判刑罰得到有效執(zhí)行,確保社區(qū)矯正對(duì)象不失控、不漏管,力爭(zhēng)減少或杜絕重新犯罪,確保社會(huì)穩(wěn)定。

  (二)規(guī)范和建立一支相對(duì)穩(wěn)定的社區(qū)矯正志愿者隊(duì)伍,并加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正志愿者的培訓(xùn)工作;

 。ㄈ┙M織社區(qū)矯正對(duì)象參加公益勞動(dòng)。根據(jù)矯正對(duì)象的身體和技能狀況,安排一定時(shí)間的公益勞動(dòng),公益勞動(dòng)情況記入社區(qū)矯正對(duì)象的個(gè)人檔案,作為考核、鑒定與獎(jiǎng)懲的依據(jù);

  (四)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的集中教育工作。根據(jù)不同時(shí)期出現(xiàn)的新問(wèn)題,對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象開(kāi)展集中教育活動(dòng),提高社區(qū)矯正對(duì)象遵紀(jì)守法和自控能力,提高矯正質(zhì)量。

  四、工作措施

  (一)在完成矯正對(duì)象銜接工作的基礎(chǔ)上,對(duì)現(xiàn)有矯正對(duì)象再次進(jìn)行摸底、調(diào)查。對(duì)矯正對(duì)象按犯罪性質(zhì)、矯正期限及刑罰的不同,分別進(jìn)行談話了解,了解他們的社會(huì)背景和家庭情況,詳細(xì)記錄每個(gè)矯正對(duì)象目前的思想狀況,掌握第一手資料。

 。ǘ└鶕(jù)各個(gè)對(duì)象的不同情況分別制定矯正方案,建立健全個(gè)人檔案,按照不同類型記錄區(qū)分。進(jìn)一步完善檔案臺(tái)帳管理制度,做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便,按照矯正對(duì)象一人一檔的要求,建立每名矯正對(duì)象的個(gè)人檔案,及時(shí)、規(guī)范完善相關(guān)資料并錄入移動(dòng)信息平臺(tái)。對(duì)每個(gè)解矯對(duì)象要提前辦理相關(guān)手續(xù),防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)解除矯正的矯正對(duì)象檔案做到資料真實(shí)有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。

  (三)按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定,在矯正對(duì)象每月一次匯報(bào)時(shí)給予不同的引導(dǎo),根據(jù)個(gè)人身體、工作狀況,分別安排社區(qū)公益勞動(dòng),參加個(gè)別教育和集中教育。對(duì)表現(xiàn)好的矯正對(duì)象予以表?yè)P(yáng)、授予矯正積極分子以及申報(bào)減刑;對(duì)表現(xiàn)差的予以警告、記功直至申報(bào)收監(jiān)。

 。ㄋ模┏浞职l(fā)揮成員單位及相關(guān)部門的配合作用,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正工作的'領(lǐng)導(dǎo),制定工作方案,完善工作保障制度;進(jìn)一步加強(qiáng)與派出所的溝通協(xié)作。堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次社區(qū)矯正辦公室聯(lián)席會(huì)議制度,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),研究解決在矯正工作中存在的困難和問(wèn)題,提高社區(qū)矯正質(zhì)量。

  (五)堅(jiān)持"矯正為本"的原則,規(guī)范矯正對(duì)象的管理教育,按規(guī)定組織矯正對(duì)象開(kāi)展警示教育、心理咨詢、公益勞動(dòng)、技能培訓(xùn)等專項(xiàng)教育的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),從解決矯正對(duì)象實(shí)際困難入手,制定完善社區(qū)矯正工作運(yùn)行機(jī)制,依法維護(hù)矯正對(duì)象的合法權(quán)益,引導(dǎo)社區(qū)服刑人員認(rèn)罪服法;

 。⿲⑸鐓^(qū)矯正工作納入社會(huì)治安綜合治理和工作目標(biāo)考核,督促各成員單位充分發(fā)揮職能作用,認(rèn)真履行職責(zé);

  (七)積極樹(shù)立矯正對(duì)象轉(zhuǎn)化改造典型。對(duì)矯正對(duì)象在矯正監(jiān)管期間助人為樂(lè)、有重大貢獻(xiàn)等突出表現(xiàn)的,可以作為矯正對(duì)象的正面典型進(jìn)行宣傳,激勵(lì)矯正對(duì)象積極改造;同時(shí),對(duì)在矯正期間不服從管理,不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對(duì)象,根據(jù)每月、每季計(jì)分考評(píng)結(jié)果予以一定的懲處,達(dá)到警示矯正對(duì)象的目的。

 。ò耍┙⒔∪(guī)章制度。一是社區(qū)矯正報(bào)到制度,矯正對(duì)象在收到生效法律文書(shū)7日內(nèi)到司法所報(bào)到,辦理各項(xiàng)矯正手續(xù),填寫《社區(qū)矯正保證書(shū)》。二是工作例會(huì)制度,鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組每個(gè)月召開(kāi)一次例會(huì),通報(bào)社區(qū)矯正工作開(kāi)展情況和改正對(duì)象思想動(dòng)態(tài),提出下一階段的工作思路。三是社區(qū)矯正管理制度,要求矯正對(duì)象嚴(yán)格實(shí)行請(qǐng)銷假制度,每月定期參加公益勞動(dòng)。四是考核獎(jiǎng)懲制度,每月對(duì)矯正對(duì)象的學(xué)習(xí)情況、公益勞動(dòng)表現(xiàn)和遵章守紀(jì)情況對(duì)照考核細(xì)則進(jìn)行評(píng)分。五是社區(qū)矯正檔案管理制度,司法所建立規(guī)范的矯正工作檔案,對(duì)矯正對(duì)象的個(gè)人檔案及社區(qū)矯正的有關(guān)資料進(jìn)行統(tǒng)一保管,嚴(yán)格按照"四書(shū)""五表""一錄"的規(guī)定格式建立檔案,一人一檔,單獨(dú)立卷。

社會(huì)矯正工作活動(dòng)方案最新2

  20xx年,我街道社區(qū)矯正工作的總體要求是:全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照省、市、區(qū)政法工作會(huì)議部署,緊緊圍繞建設(shè)“平安金牛湖”、“法治金牛湖”,繼續(xù)總結(jié)社區(qū)矯正工作經(jīng)驗(yàn),拓展矯正方式,提升矯正水平,提高矯正質(zhì)量,進(jìn)一步將全街道社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。具體目標(biāo)是:年內(nèi)力爭(zhēng)將社區(qū)矯正對(duì)象重新犯罪率控制在1%以內(nèi);建立好公益勞動(dòng)基地,并保持正常運(yùn)轉(zhuǎn);嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,對(duì)外出社區(qū)矯正對(duì)象的管理做到“三有”(有請(qǐng)假報(bào)告、有擔(dān)保人、有聯(lián)系方式)。

  一、加強(qiáng)社區(qū)矯正工作隊(duì)伍建設(shè)

  建立健全一支熱衷于社區(qū)矯正工作、數(shù)量充足、作用發(fā)揮良好的社區(qū)矯正志愿者隊(duì)伍,提高離退休干部、教師、法律專家、心理學(xué)專家在社區(qū)矯正志愿者中的構(gòu)成比例。進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè),著重提高工作隊(duì)伍的管理能力,矯正教育能力考核成績(jī)和組織協(xié)調(diào)能力。按照“分級(jí)培訓(xùn)、分層管理、分崗實(shí)施”的原則,努力做好社區(qū)矯正工作人員的培訓(xùn)工作,及時(shí)組織學(xué)習(xí)即將下發(fā)的《江蘇省社區(qū)矯正工作方法》、《江蘇省社區(qū)矯正對(duì)象行政獎(jiǎng)懲辦法》、《江蘇省社區(qū)矯正工作流程》、《江蘇省社區(qū)矯正工作人員管理辦法》、《江蘇省社區(qū)矯正對(duì)象管理工作規(guī)定》、《江蘇省社區(qū)矯正教育工作規(guī)定》、《江蘇省社區(qū)矯正工作對(duì)象檔案管理規(guī)定》、《江蘇省社區(qū)矯正信息管理規(guī)定》、《江蘇省社區(qū)矯正工作應(yīng)急處置辦法》、《江蘇省社區(qū)矯正對(duì)象分類管理辦法》等10項(xiàng)制度,進(jìn)一步夯實(shí)社區(qū)規(guī)劃矯正工作的理論基礎(chǔ),推動(dòng)社區(qū)規(guī)劃矯正工作科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化發(fā)展。

  二、充分發(fā)揮成員單位聯(lián)動(dòng)作用

  不斷加強(qiáng)與派出所等部門的聯(lián)系,及時(shí)通報(bào)、分析和協(xié)調(diào)解決有關(guān)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,加強(qiáng)社區(qū)矯正各成員單位之間的溝通,充分發(fā)揮成員單位的職能作用;要充分考慮發(fā)揮公、檢、法、司等部門的聯(lián)動(dòng)作用,完善社區(qū)矯正對(duì)象人員的檔案,不斷提高接受率;逐步完善未成年人刑事案件審判工作與社區(qū)規(guī)劃矯正工作的有效銜接;充分發(fā)揮心理矯正機(jī)構(gòu)作用,為提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量提供有力的支持;協(xié)調(diào)勞動(dòng)所,組織開(kāi)展社區(qū)矯正對(duì)象的勞動(dòng)就業(yè)技能培訓(xùn)工作,增強(qiáng)社區(qū)矯正工作的有效性。

  三、加大日常監(jiān)管教育工作力度

  加強(qiáng)分析排查工作,對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象開(kāi)展細(xì)致的分析排查活動(dòng),針對(duì)存在問(wèn)題和情況,制定切實(shí)可行的工作措施和對(duì)策,將影響社會(huì)安全穩(wěn)定的苗頭性問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。探索分類管理辦法,對(duì)重點(diǎn)人員要重點(diǎn)監(jiān)控、重點(diǎn)教育、重點(diǎn)幫助、重點(diǎn)轉(zhuǎn)化,對(duì)不服從管理、矯正效果不明顯、有一定潛在風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)象,要加大鑒定力度,對(duì)需要收監(jiān)的對(duì)象,要積極向相關(guān)部門建議,切實(shí)提高矯正工作的`實(shí)效。要加強(qiáng)流動(dòng)人員的監(jiān)管,完善“托管”措施,嚴(yán)格社區(qū)矯正對(duì)象請(qǐng)銷假制度,嚴(yán)格審批手續(xù),對(duì)因務(wù)工、就學(xué)、探親、就醫(yī)等需要短期或長(zhǎng)期外出的,必須落實(shí)責(zé)任審批。要加強(qiáng)防范措施,制定和完善《社區(qū)矯正突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》,明確突發(fā)事件的處置程序和應(yīng)對(duì)方法;在重大節(jié)日和重要時(shí)段要嚴(yán)格控制重點(diǎn)管控對(duì)象的活動(dòng)范圍,杜絕非正常上訪和集訪事件發(fā)生,嚴(yán)防脫管失控和重新違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。

  四、大力培植社區(qū)矯正工作先進(jìn)典型

  進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正工作示范村(社區(qū))建設(shè),不斷放大其“龍頭”作用,大力培樹(shù)先進(jìn)典型,形成亮點(diǎn)、以點(diǎn)帶面,積極開(kāi)展分類教育和心理矯治,在努力做好公益勞動(dòng)、思想教育、技能培訓(xùn)、就業(yè)安置等方面的同時(shí),積極探索,勇于實(shí)踐,按照“課題研究、形成示范、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)”和實(shí)現(xiàn)“理論研究、形成特色、提高質(zhì)量、完善制度、形成體系”的要求,力爭(zhēng)形成領(lǐng)先的創(chuàng)新成果,全面提高全街道社區(qū)矯正工作質(zhì)量。

社會(huì)矯正工作活動(dòng)方案最新3

  為了更好的全面貫徹落實(shí)20xx年中共中央、司法部關(guān)于社區(qū)矯正工作的任務(wù)部署,為了擴(kuò)大社會(huì)影響、理順工作關(guān)系、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、提高矯正質(zhì)量,進(jìn)而推動(dòng)社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我所認(rèn)真總結(jié)去年社區(qū)矯正工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)不斷推動(dòng)社區(qū)矯正工作的深化發(fā)展,積極研究新形勢(shì),發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,結(jié)合去年工作經(jīng)驗(yàn)特制定20xx年社區(qū)矯正工作計(jì)劃:

  一、完善隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)基層社區(qū)矯正工作網(wǎng)絡(luò)

  1、建立健全工作機(jī)構(gòu)。根據(jù)矯正人員的變動(dòng)情況,及時(shí)調(diào)整社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,完善社區(qū)矯正工作網(wǎng)絡(luò)。我所指定專人負(fù)責(zé)社區(qū)矯正工作。

  2、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正工作者管理。社區(qū)矯正工作人員必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律和紀(jì)律規(guī)定,在矯正對(duì)象的日常管理工作中要嚴(yán)格執(zhí)法,獎(jiǎng)懲分明,不遷就照顧,恪盡職守,實(shí)事求是,堅(jiān)決杜絕徇情枉法、徇私枉法和弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生。

  二、加強(qiáng)工作制度建設(shè),促進(jìn)社區(qū)矯正工作的規(guī)范化

  1、進(jìn)一步完善定期會(huì)議制度。

  社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議,形成例會(huì)制度。加強(qiáng)各部門間的協(xié)調(diào)溝通,發(fā)揮各職能部門的作用,切實(shí)處理好執(zhí)法主體和工作主體之間的關(guān)系,及時(shí)研究解決工作中存在的問(wèn)題和困難,形成齊抓共管的工作環(huán)境。

  2、嚴(yán)格落實(shí)排查、走訪制度。社區(qū)矯正工作計(jì)劃在每月以及重大節(jié)日和社會(huì)敏感時(shí)期,對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)矯正對(duì)象報(bào)到情況、人數(shù)、動(dòng)態(tài)、監(jiān)管措施的落實(shí)以及矯正效果等進(jìn)行排查走訪,對(duì)表現(xiàn)不好、再犯罪風(fēng)險(xiǎn)較高的對(duì)象、脫管漏管對(duì)象要嚴(yán)格監(jiān)管,并及時(shí)將名單通報(bào)公安機(jī)關(guān),確保矯正措施的針對(duì)性和有效性。

  3、嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告督查制度。

  社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要逐級(jí)、及時(shí)、如實(shí)上報(bào),特別是矯正對(duì)象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安處罰、收監(jiān)執(zhí)行、接受新聞媒體采訪以及需要與周邊地區(qū)協(xié)調(diào)或不能準(zhǔn)確把握的事項(xiàng)等,遇有突發(fā)事件等緊急情況要邊處置邊上報(bào)。

  4、進(jìn)一步完善檔案管理制度。

  社區(qū)矯正檔案要整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便,按照矯正對(duì)象一人一檔的`要求,建立每名矯正對(duì)象的個(gè)人檔案,及時(shí)、規(guī)范完善相關(guān)資料。對(duì)每個(gè)解矯對(duì)象要提前辦理相關(guān)手續(xù),防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)解除矯正的矯正對(duì)象檔案做到資料真實(shí)有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。

  三、加強(qiáng)日常管理工作,突出重點(diǎn),預(yù)防和減少矯正對(duì)象重新犯罪

  社區(qū)矯正工作在去年工作的基礎(chǔ)上,還需要進(jìn)一步探索、進(jìn)一步完善。全面提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量,認(rèn)真落實(shí)“重在矯正”的要求,確保管得住、矯得好,不脫管,不發(fā)生重新犯罪。

  1、努力抓好幫教隊(duì)伍建設(shè),實(shí)行人性化管理,在完成幫教小組的優(yōu)化,幫教小組負(fù)責(zé)聯(lián)系的繼續(xù)開(kāi)展矯正對(duì)象遵規(guī)守紀(jì)、思想認(rèn)識(shí)、行為表現(xiàn)等情況進(jìn)行監(jiān)督考察和幫教工作。

  2、努力抓好思想教育與勞動(dòng)教育相結(jié)合,提高其法律意識(shí),思想教育工作要采取授課、座談、參加社會(huì)活動(dòng)等形式,通過(guò)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),加深他們對(duì)自己的罪行及其對(duì)社會(huì)危害的認(rèn)識(shí),提高他們接受社區(qū)矯正的自覺(jué)性和主動(dòng)性,通過(guò)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等思想道德的學(xué)習(xí)教育,幫助他們?cè)诮邮苌鐓^(qū)矯正的同時(shí),養(yǎng)成一個(gè)良好的行為習(xí)慣,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)贏得周圍人的認(rèn)可和幫助。

  3、努力抓好監(jiān)管與考核,重視走訪,努力實(shí)現(xiàn)矯正工作規(guī)范化,繼續(xù)做好對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的日常監(jiān)督管理,特別是日常報(bào)到、思想?yún)R報(bào)、請(qǐng)銷假等,并進(jìn)一步規(guī)范每周電話匯報(bào)和每月書(shū)面匯報(bào)制度,加強(qiáng)電話聯(lián)系溝通,以及時(shí)了解矯正對(duì)象的最新動(dòng)態(tài)。學(xué)習(xí)教育和公益勞動(dòng)依然作為矯正工作的重點(diǎn)來(lái)抓實(shí)抓好。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的監(jiān)督考察,一旦有違反監(jiān)督管理規(guī)定,及時(shí)予以教育訓(xùn)誡。做好對(duì)矯正對(duì)象的走訪調(diào)查工作。通過(guò)走訪家庭社會(huì),了解矯正對(duì)象的日常表現(xiàn),人際關(guān)系,同時(shí)對(duì)社區(qū)矯正工作進(jìn)行宣傳,爭(zhēng)取更多群眾的支持和參與。

  4、對(duì)新進(jìn)入社區(qū)服刑的對(duì)象要把好“入矯關(guān)”。對(duì)法院新判決和監(jiān)獄釋放的對(duì)象,力求要做到“四個(gè)一”:即發(fā)一本須知、進(jìn)行一次談話教育、走訪一次家庭、制定一份切合其特點(diǎn)和實(shí)際情況的矯正方案。同時(shí)落實(shí)社區(qū)矯正監(jiān)督人、志愿者,簽訂相關(guān)協(xié)議書(shū)。

  5、著力解決矯正工作中重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。尤其要將暴力犯罪、盜竊等財(cái)產(chǎn)性罪犯、未成年犯、假釋犯、監(jiān)外執(zhí)行犯以及請(qǐng)假外出對(duì)象列為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象,加強(qiáng)監(jiān)管,措施到位,加強(qiáng)對(duì)矯正對(duì)象的危險(xiǎn)控制和行為監(jiān)管力度,既要以人為本,又要強(qiáng)化監(jiān)管,定期不定期開(kāi)展走訪,防止脫管、漏管。

  6、抓好季度考核評(píng)議工作。將考核評(píng)議工作作為對(duì)矯正對(duì)象強(qiáng)化教育的重要手段,規(guī)范程序,積極探索合理有效考核評(píng)議方法,既要做好集中對(duì)象的考核更要抓好分散對(duì)象(特別是外出對(duì)象)的考核評(píng)議工作,形成正?己嗽u(píng)議機(jī)制,促進(jìn)考核獎(jiǎng)懲結(jié)果真正起到激勵(lì)矯正對(duì)象積極改造的作用。

  7、從嚴(yán)要求,加強(qiáng)管理。每月主動(dòng)了解矯正對(duì)象具體工作地點(diǎn)、基本活動(dòng)情況,凡是矯正辦組織的重大活動(dòng),矯正對(duì)象必須無(wú)條件服從(不論是學(xué)習(xí)或勞動(dòng)),特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的事后須補(bǔ)課。無(wú)故不參加或找借口的,視情況按考核扣分規(guī)定執(zhí)行,直到行政治安等處罰。

  8、積極樹(shù)立矯正對(duì)象轉(zhuǎn)化改造典型。對(duì)矯正對(duì)象在矯正監(jiān)管期間助人為樂(lè)、有重大貢獻(xiàn)等突出表現(xiàn)的,可以作為矯正對(duì)象的正面典型進(jìn)行宣傳,激勵(lì)矯正對(duì)象積極改造;同時(shí),對(duì)在矯正期間不服從管理,不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對(duì)象,根據(jù)每月、每季計(jì)分考評(píng)結(jié)果予以一定的懲處,達(dá)到警示矯正對(duì)象的目的。

  四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,拓寬工作思路

  不斷學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)水平,是做好社區(qū)矯正工作基本要求。在今后的工作中,要利用每月的工作例會(huì)加強(qiáng)對(duì)上級(jí)各項(xiàng)政策制度的學(xué)習(xí)宣傳,交流社區(qū)矯正工作開(kāi)展情況,及時(shí)討論解決工作中遇到的困難和問(wèn)題,研究下一階段的工作思路。要掌握談話教育的技巧和通過(guò)學(xué)習(xí)借鑒他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)理念,結(jié)合高郵鎮(zhèn)實(shí)際,理清工作思路,使工作更加富有實(shí)效,工作質(zhì)態(tài)不斷提高。

社會(huì)矯正工作活動(dòng)方案最新4

  20xx年以來(lái),社區(qū)矯正與安置幫教股進(jìn)一步鞏固和提升社區(qū)矯正監(jiān)管效能。一是強(qiáng)化源頭管理。完善審前調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的工作內(nèi)容和程序,降低社區(qū)矯正適用風(fēng)險(xiǎn)。二是強(qiáng)化日常監(jiān)管。發(fā)揮矯正小組作用,探索網(wǎng)格化管理新模式,確保社區(qū)服刑人員“管得到、控得住”,努力預(yù)防和減少重新違法犯罪。三是強(qiáng)化“三分”管理模式。社區(qū)矯正工作的“三分”管理教育即分階段教育、分類管理和分級(jí)處遇。在全區(qū)范圍內(nèi)逐步推行社區(qū)矯正工作的“三分”管理模式。推廣分級(jí)處遇即根據(jù)分類管理確定的三個(gè)不同的管理級(jí)別,對(duì)社區(qū)矯正人員評(píng)定不同處遇等級(jí),給予相應(yīng)待遇的動(dòng)態(tài)管理措施。四是強(qiáng)化能動(dòng)監(jiān)管。完善社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng),嚴(yán)肅矯正人員請(qǐng)假、會(huì)客制度,通過(guò)手機(jī)定位管理,認(rèn)真執(zhí)行禁制令,定期向矯正人員發(fā)普法短信,加強(qiáng)法制宣傳和教育,把手機(jī)定位管理作為搭建專職社工與矯正人員的'交流平臺(tái)。

  截至20xx年2月20日,全區(qū)共完成審前社會(huì)調(diào)查評(píng)估42起,接收社區(qū)矯正人員24人,解矯2人。累計(jì)接收社區(qū)矯正人員347人,解除社區(qū)矯正196人,目前在矯社區(qū)矯正人員151人。社區(qū)矯正人員越來(lái)越多,社區(qū)矯正規(guī)范化要求也越來(lái)越高,工作任務(wù)越來(lái)越重,在如此嚴(yán)峻的形勢(shì)下,我股室和各司法所社區(qū)矯正工作規(guī)范化程度越來(lái)越高,大家的付出有目共睹。在看到成績(jī)的同時(shí),我股室將再接再歷,下一階段工作任務(wù)具體匯報(bào)如下:

  1、為進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)矯正卷宗材料。根據(jù)市局要求,計(jì)劃將歷年來(lái)解矯的社區(qū)矯正人員卷宗收到局里統(tǒng)一整理歸檔編號(hào)。

  2、為進(jìn)一步提升社區(qū)矯正司法協(xié)理員的業(yè)務(wù)素質(zhì),計(jì)劃定期組織各司法所協(xié)理員召開(kāi)社區(qū)矯正業(yè)務(wù)座談會(huì),學(xué)習(xí)新的法律法規(guī),分享經(jīng)驗(yàn)做法,開(kāi)展評(píng)比、參觀活動(dòng),共同促進(jìn)我區(qū)社區(qū)矯正人員卷宗和內(nèi)業(yè)資料的完整和規(guī)范化。我股室計(jì)劃在2月底就分類管理具體操作細(xì)節(jié)對(duì)社區(qū)矯正司法協(xié)理員進(jìn)行培訓(xùn),統(tǒng)一按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)矯正人員進(jìn)行分類管理、分級(jí)處遇,3月份開(kāi)始對(duì)矯正人員進(jìn)行分類管理教育,在管理者與被管理者之間形成相互監(jiān)督機(jī)制,確保管理制度公平、公開(kāi),務(wù)必使管理效果達(dá)到最好。

  3、為加強(qiáng)司法行政機(jī)關(guān)間的溝通協(xié)調(diào),計(jì)劃在上半年召開(kāi)一次社區(qū)矯正聯(lián)席(擴(kuò)大)會(huì)議。目前,前期的會(huì)務(wù)工作已經(jīng)準(zhǔn)備完畢。

  4、加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新。積極發(fā)揮區(qū)級(jí)中途之家的作用,計(jì)劃在中途之家定期組織社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行培訓(xùn)教育。并根據(jù)矯正人員的犯罪類型進(jìn)行分類開(kāi)設(shè)社區(qū)矯正管理制度課程、交通安全法規(guī)課程、社會(huì)治安管理課程、經(jīng)濟(jì)法課程、心理輔導(dǎo)課程、法律援助課程、勞動(dòng)技能培訓(xùn)等;制作課件,聘請(qǐng)講師、心理咨詢師逐步建立XX區(qū)社區(qū)矯正演講團(tuán),幫助矯正人員回歸社會(huì),融入社會(huì),回報(bào)社會(huì)。

社會(huì)矯正工作活動(dòng)方案最新5

  一、依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度以及上級(jí)文件,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)服刑人員管理和監(jiān)督。做好對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的日常監(jiān)督管理,日常報(bào)到、匯報(bào)、請(qǐng)銷假等,進(jìn)一步規(guī)范電話匯報(bào)制度,加強(qiáng)電話聯(lián)系溝通,以便及時(shí)了解矯正對(duì)象的最新動(dòng)態(tài)。堅(jiān)持按相關(guān)規(guī)定組織社區(qū)矯正對(duì)象參加集中教育活動(dòng),堅(jiān)持周匯報(bào)、月報(bào)到制度,用心組織其參加公益勞動(dòng)。在堅(jiān)持遵守制度規(guī)定的同時(shí),根據(jù)矯正對(duì)象的不一樣狀況,具體問(wèn)題具體對(duì)待,例如公益勞動(dòng)和每月的交思想?yún)R報(bào)表,如有個(gè)別矯正對(duì)象有特殊狀況未及時(shí)來(lái),能夠根據(jù)具體狀況個(gè)別思考,在給予機(jī)會(huì)的同時(shí),也能從另一方面強(qiáng)化改造的思想。

  二、采取多種形式,對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行思想教育、法制教育和道德教育,矯正其不良心理和行為,促使其成為守法公民。采取培訓(xùn)、講座、參觀、參加社會(huì)活動(dòng)等形式,對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行認(rèn)罪悔罪教育、形勢(shì)政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取個(gè)別談話的方式,對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行經(jīng)常性的個(gè)別教育。建立對(duì)社區(qū)服刑人員認(rèn)罪悔罪、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)勞動(dòng)等方面表現(xiàn)狀況的考核制度。尤其抓好矯正對(duì)象的入矯時(shí)教育,這樣能為以后的矯正打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、繼續(xù)廣泛搜集各方面信息資料,幫忙社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難和問(wèn)題。協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位,為社區(qū)服刑人員帶給職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息,為貼合條件的社區(qū)服刑人員帶給最低生活保障,為社區(qū)服刑人員遇到的其他問(wèn)題帶給指導(dǎo)和幫忙。目前招聘信息很多,但是沒(méi)有工作的矯正對(duì)象也很多,平時(shí)繼續(xù)多多觀察留心,有招聘信息的`及時(shí)通知沒(méi)有工作的矯正對(duì)象,即使他們沒(méi)有找到工作,也會(huì)心存感激,也會(huì)為以后的矯正工作埋下好的伏筆。

  四、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象檔案資料的管理。建立專門的矯正對(duì)象檔案資料庫(kù),為每個(gè)矯正對(duì)象建立個(gè)人檔案,做到一人一檔。認(rèn)真對(duì)矯正對(duì)象個(gè)人檔案資料進(jìn)行管理、維護(hù)。根據(jù)區(qū)矯正辦要求,做好社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)的日常錄入、維護(hù)工作。有的矯正對(duì)象年限比較長(zhǎng),為了更好的管理,在平時(shí)保存好個(gè)人材料的同時(shí),每一年結(jié)束時(shí)把當(dāng)年的紙質(zhì)檔案材料做出來(lái),一方面能夠及時(shí)有紙質(zhì)材料信息,另一方面也為矯正對(duì)象結(jié)束矯正時(shí)不用一下子做那么多的紙質(zhì)材料,這樣不僅僅及時(shí)掌握狀況,也給自我的工作帶來(lái)便利。

  五、進(jìn)一步加強(qiáng)與派出所的溝通協(xié)作。根據(jù)社區(qū)服刑人員的犯罪原因、犯罪類型、危害程度、悔罪表現(xiàn)、家庭及社會(huì)關(guān)系等狀況,進(jìn)行綜合分析,針對(duì)矯正對(duì)象的實(shí)際狀況制訂具體的矯正措施,做出等級(jí)評(píng)定。新的一年有新的計(jì)劃,也有新的工作考核標(biāo)準(zhǔn),我所將按照新的矯正考核標(biāo)準(zhǔn)做好社區(qū)矯正工作。

社會(huì)矯正工作活動(dòng)方案最新6

  1、司法所應(yīng)當(dāng)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的個(gè)人基本情況、所犯罪行及所處刑罰、改造表現(xiàn)、家庭成員及社會(huì)關(guān)系等基本情況和矯正情況建立檔案,并會(huì)同公安派出所根據(jù)其特點(diǎn)制定相應(yīng)的矯正方案,建立監(jiān)督考察小組,落實(shí)日常監(jiān)督管理和考察措施。

  2、司法所應(yīng)當(dāng)及時(shí)與有監(jiān)督管理能力的社區(qū)矯正對(duì)象直系親屬簽訂監(jiān)督管理協(xié)議,明確其對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的`日常監(jiān)督管理和教育責(zé)任。社區(qū)矯正對(duì)象沒(méi)有直系親屬的,可與其所在單位、村(居)委會(huì)或愿意承擔(dān)監(jiān)督管理和教育責(zé)任的近親屬簽訂監(jiān)督管理協(xié)議。

  3、司法所應(yīng)當(dāng)本著符合公共利益、社區(qū)矯正對(duì)象力所能及、可操作性強(qiáng)、易于監(jiān)督檢查的原則,組織、督促、檢查有勞動(dòng)能力的社區(qū)矯正對(duì)象參加社會(huì)公益勞動(dòng)。社區(qū)矯正對(duì)象參加社會(huì)公益勞動(dòng)的時(shí)間,每月累計(jì)不少于2個(gè)工作日。

  4、司法所應(yīng)當(dāng)按照集中教育與個(gè)別教育相結(jié)合,以個(gè)別教育為主的原則,定期安排組織社區(qū)矯正對(duì)象參加形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),充分運(yùn)用社會(huì)資源,配合、參與對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的教育活動(dòng)。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的內(nèi)容包括法律法規(guī)、政策、道德規(guī)范、行為規(guī)范、時(shí)事形勢(shì)等方面。社區(qū)矯正對(duì)象集中學(xué)習(xí)教育的時(shí)間每月不少于1次,每次不少于2小時(shí)。鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)應(yīng)當(dāng)提供必要的學(xué)習(xí)教育場(chǎng)所和設(shè)施。區(qū)社區(qū)矯正工作委員會(huì)辦公室可根據(jù)需要組織以區(qū)為單位的社區(qū)矯正對(duì)象集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

  5、司法所可以根據(jù)矯正工作的需要和可能,組織有關(guān)人員對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象開(kāi)展心理矯正等活動(dòng)。結(jié)合社區(qū)矯正對(duì)象犯罪原因、心理類型、理實(shí)表現(xiàn)等制定心理矯正方案,進(jìn)行心理咨詢引導(dǎo),矯正其不良心理和行為。

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