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期貨交易工作計(jì)劃
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,相信大家對(duì)即將到來的工作生活滿心期待吧!此時(shí)此刻需要為接下來的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。那么你真正懂得怎么寫好計(jì)劃嗎?下面是小編收集整理的期貨交易工作計(jì)劃,歡迎大家分享。
期貨交易工作計(jì)劃1
一、農(nóng)產(chǎn)品板塊——豆粕
1、投資依據(jù):南美豐產(chǎn)壓力一直壓制豆類價(jià)格,豆粕于高點(diǎn)(3098)最低跌至價(jià)位2683,經(jīng)過漫長(zhǎng)的區(qū)間震蕩行情,南美豐產(chǎn)壓力基本消化,市場(chǎng)只是靜待最終定音,介時(shí)利空落地有助于行情走出震蕩區(qū)間;國內(nèi)豬糧比價(jià)接近政策警戒線水平,后市有望出現(xiàn)政策利好支撐;隨著時(shí)間的推移,北半球(中國和美國)大豆進(jìn)入種植階段,介時(shí)市場(chǎng)對(duì)種植面積、天氣炒作題材會(huì)逐步呈現(xiàn);09大豆因受國儲(chǔ)政策支撐,到時(shí)交割成本高于x元/噸,后市也有望補(bǔ)漲推動(dòng)豆粕期價(jià)。
2、投資方向:做多
3、總投入保證金不超過總資金的x%即x萬元4建倉策略
4、圍繞震蕩區(qū)間2740——2880采取分批建倉策略
5、試探性建倉點(diǎn)位2820,建倉10手
6、主建倉點(diǎn)位2800,建倉30手,3預(yù)防突發(fā)事件,機(jī)動(dòng)建倉10手
7、總持倉成本控制2800左右5目標(biāo)價(jià)位:3000止損價(jià)位:27406預(yù)計(jì)盈利:x萬預(yù)計(jì)虧損:x萬以內(nèi)預(yù)計(jì)盈虧比:4:1
二、軟商品——白糖
1、投資依據(jù):盡管糖的基本面略微偏多,但是糖價(jià)的大幅上漲已經(jīng)在很大程度上透支了基本面利好,國儲(chǔ)拋糖也在很大程度上彌補(bǔ)了缺口。現(xiàn)在現(xiàn)貨市場(chǎng)價(jià)格虛高,交投清淡,再加上x月份左右09/10榨季就將結(jié)束,隨著09/10榨季的`產(chǎn)量逐步落幕,對(duì)產(chǎn)量的炒作也逐步淡化。而第二季度是白糖傳統(tǒng)的需求淡季,隨著新糖陸續(xù)上市,白糖供給將有大幅上升。同時(shí)隨著流動(dòng)性的收緊和加息預(yù)期的升溫,現(xiàn)貨商囤積的現(xiàn)貨的資金成本上升,為了實(shí)現(xiàn)資金回籠必然在市場(chǎng)上傾價(jià)拋糖,從而對(duì)現(xiàn)貨價(jià)格產(chǎn)生很大的壓力。
期貨交易工作計(jì)劃2
20xx年商會(huì)工作基本思路
堅(jiān)持為會(huì)員服務(wù)的工作宗旨,為會(huì)員辦實(shí)事。隨著黃金、股指,期貨等新品種的推出,客戶量將不斷增加,做好客戶服務(wù)與管理工作越來越重要。今年重點(diǎn)是在期貨公司客戶服務(wù)與管理方面,發(fā)揮商會(huì)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì),建立客戶服務(wù)與管理平臺(tái),降低公司的管理成本,提高服務(wù)質(zhì)量,提高管理效率。
堅(jiān)持以人為本的工作原則,做好為從業(yè)人員的服務(wù)。隨著期貨市場(chǎng)的發(fā)展,從業(yè)人員隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,提高從業(yè)人員素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平成為公司的首要任務(wù)。今年的重點(diǎn)是:首先做好從業(yè)人員的全面培訓(xùn);其次,探討建立中、高管人員的管理平臺(tái),對(duì)中、高管人員的合理有序流動(dòng)起到引導(dǎo)作用,提高中、高管人員職業(yè)化水平。第三,探討建立高管俱樂部(期貨商俱樂部、聯(lián)誼會(huì))。
堅(jiān)持以市場(chǎng)為中心的工作理念,做宣傳期貨行業(yè),促進(jìn)市場(chǎng)發(fā)展的工作。今年重點(diǎn)是組織好兩個(gè)會(huì)議。一是“20xx中國xx地期貨市場(chǎng)論壇”,二是第x屆期貨高管年會(huì)。
堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展的工作精神,開創(chuàng)商會(huì)工作的新局面。重點(diǎn)是加強(qiáng)商會(huì)自身建設(shè),提高市場(chǎng)化管理和運(yùn)作水平,研究和探討如何提高商會(huì)的造血機(jī)能,實(shí)現(xiàn)商會(huì)的良性循環(huán)。
20xx年的具體工作任務(wù)(四個(gè)方面,18項(xiàng))
一、加大培訓(xùn)教育力度。
根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的需要,以多種方式組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。
1、開展北京地區(qū)期貨從業(yè)人員全員培訓(xùn)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括職業(yè)操守、職業(yè)生涯、前沿經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、文化修養(yǎng)等,通過更新知識(shí),拓寬知識(shí)面,全面提高管理人員綜合素質(zhì),以適應(yīng)市場(chǎng)快速發(fā)展的要求。
2、組織高管人員國內(nèi)外考察學(xué)習(xí)。根據(jù)各期貨機(jī)構(gòu)的要求,分期分批組織中、高級(jí)管理人員到國內(nèi)外期貨發(fā)展較快、管理經(jīng)驗(yàn)較豐富的地區(qū)考察,學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營知識(shí)及理念,提高北京期貨業(yè)的管理水平。
3、開展專業(yè)技能培訓(xùn)。視市場(chǎng)上市新品種和市場(chǎng)發(fā)展變化的需要,有選擇地對(duì)研發(fā)、財(cái)務(wù)、交易結(jié)算、技術(shù)、交割、風(fēng)險(xiǎn)控制及操盤等專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。通過深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)和后續(xù)職業(yè)教育,保持并不斷提高專業(yè)勝任能力,促進(jìn)期貨機(jī)構(gòu)平穩(wěn)運(yùn)作,規(guī)范發(fā)展。
4、組織崗前培訓(xùn)。根據(jù)《期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則》提出期貨從業(yè)人員在從事期貨業(yè)務(wù)前,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過專門的崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn),具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)道德的要求,組織新進(jìn)入期貨行業(yè)的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并對(duì)考試合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證書,以解決期貨機(jī)構(gòu)因人員少不便培訓(xùn)及培訓(xùn)成本高等問題。
5、及時(shí)組織從業(yè)資格考前輔導(dǎo)。隨著金融期貨的推出,期貨的認(rèn)知度不斷提高,參加期貨從業(yè)資格考試的人員日益增加,為提高參考人員的通過率,以提供期貨機(jī)構(gòu)在擴(kuò)大規(guī)模中有更多的人員選擇,每次考試之前,將視參考人員的要求,組織考前輔導(dǎo)。
二、加強(qiáng)市場(chǎng)宣傳,提高社會(huì)對(duì)期貨的認(rèn)知度。
重點(diǎn)對(duì)市場(chǎng)出現(xiàn)的熱點(diǎn)和人們關(guān)心的焦點(diǎn)問題進(jìn)行專題探討,為期貨機(jī)構(gòu)抓住機(jī)遇發(fā)展?fàn)I造條件。
6、及時(shí)組織品種推介和行情發(fā)展趨勢(shì)分析。對(duì)即將上市的新品種,積極配合交易所做好推介宣傳工作,使北京的期貨機(jī)構(gòu)及投資者能及時(shí)了解新品種的特征、交易規(guī)則等注意事項(xiàng),為期貨機(jī)構(gòu)開發(fā)市場(chǎng),抓住機(jī)遇拓展經(jīng)營提供方便;對(duì)已上市的品種積極配合交易所開展行情分析研討,為活躍市場(chǎng)及控制好風(fēng)險(xiǎn)提供保障。
7、組織“20xx中國·北京期貨市場(chǎng)論壇”。在總結(jié)前兩屆信息技術(shù)與風(fēng)險(xiǎn)控制研討會(huì)的基礎(chǔ)上舉辦20xx中國·北京期貨市場(chǎng)論壇。力爭(zhēng)辦成國際性的年度會(huì)議。
8、舉辦第九屆期貨高管年會(huì),以“期貨與基金”為主題,探討期貨與基金的相互作用,期貨基金發(fā)展的條件及前景,為期貨市場(chǎng)的創(chuàng)新突破提供理論依據(jù)。
9、辦好一刊一網(wǎng)。完善會(huì)刊的組織系統(tǒng),提高會(huì)刊質(zhì)量。建立指導(dǎo)委員會(huì),吸收監(jiān)管部門、法律顧問參加指導(dǎo)委員會(huì)的工作,建立編委會(huì),吸收公司高管人員參加。努力爭(zhēng)取內(nèi)部刊號(hào)。
三、強(qiáng)化行業(yè)自律管理。
重點(diǎn)督促期貨機(jī)構(gòu)認(rèn)真執(zhí)行《北京期貨機(jī)構(gòu)公平競(jìng)爭(zhēng)自律公約》,積極開展行業(yè)文明達(dá)標(biāo)活動(dòng),和投資者信用管理體系得建立,進(jìn)一步促進(jìn)北京期貨業(yè)規(guī)范發(fā)展。
10、按照《北京期貨機(jī)構(gòu)公平競(jìng)爭(zhēng)自律公約》的要求,督促期貨機(jī)構(gòu)從交易運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管理、到開發(fā)客戶、收取手續(xù)費(fèi)和人員流動(dòng)等方面全方位貫徹落實(shí)公平競(jìng)爭(zhēng)自律公約,嚴(yán)格賞罰制度,維護(hù)北京期貨市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)、和諧發(fā)展的良好秩序。
11、積極開展行業(yè)文明服務(wù)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。股指期貨推出后,商會(huì)將組織北京的期貨業(yè),按照北京市創(chuàng)建文明行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),在前2年開展創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深入開展創(chuàng)建文明活動(dòng),推動(dòng)期貨機(jī)構(gòu)全面提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù),為樹立良好的期貨業(yè)形象打好基礎(chǔ)。
12、組織從業(yè)人員年檢。按照中期協(xié)的授權(quán)或者積極配合中期協(xié)做好北京地區(qū)期貨從業(yè)人員的年檢工作,把好從業(yè)人員的'質(zhì)量關(guān),提高期貨從業(yè)隊(duì)伍整體素質(zhì)。
四、多渠道為會(huì)員提供服務(wù)。
今年要在過去的基礎(chǔ)上,在經(jīng)費(fèi)許可的條件下增加服務(wù)項(xiàng)目,提高服務(wù)質(zhì)量。
13、開發(fā)客戶服務(wù)短信平臺(tái)。作為期貨電子郵局的補(bǔ)充,通知義務(wù)短信發(fā)送,實(shí)現(xiàn)證據(jù)保全的作用,進(jìn)一步提高客戶服務(wù)質(zhì)量。
14、開發(fā)客戶服務(wù)、管理平臺(tái)。結(jié)合投資者信用管理工作的落實(shí),建立客戶服務(wù)與管理系統(tǒng)。為期貨機(jī)構(gòu)提高管理效率,作好客戶服務(wù),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)分析、提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范和化解工作創(chuàng)造條件。
15、繼續(xù)做好電子郵局的推廣與利用。電子郵局為期貨機(jī)構(gòu)及時(shí)履行告知義務(wù),并可提供法律依據(jù)的功能,較其他工具仍具有不可替代的優(yōu)勢(shì)。今年仍要做好電子郵局的推廣宣傳工作,力爭(zhēng)更多的會(huì)員,更多的期貨機(jī)構(gòu)使用電子郵局。
16、做好人才引進(jìn)與人事服務(wù)工作。根據(jù)期貨機(jī)構(gòu)的需要,積極為各單位引進(jìn)所需的人才,重點(diǎn)做好應(yīng)屆畢業(yè)生的引進(jìn)工作。
17、探討建立中、高管人員的管理平臺(tái),對(duì)中、高管人員的合理有序流動(dòng)起到引導(dǎo)作用,提高中、高管人員職業(yè)化水平。
18、加強(qiáng)與交易所的聯(lián)系與合作,利用交易所的資源,組織開展座談交流游覽等活動(dòng)。
19、探討建立高管俱樂部(期貨商俱樂部、聯(lián)誼會(huì))。
20、組織北京期貨業(yè)體育比賽,進(jìn)一步豐富業(yè)余生活,活躍氣氛,增強(qiáng)北京期貨業(yè)的凝聚力。組織第九屆期貨杯乒乓球比賽,組織第九屆期貨杯高爾夫球比賽。
期貨交易工作計(jì)劃3
一、技術(shù)分析(價(jià)格預(yù)測(cè))
1、當(dāng)前期貨品種的長(zhǎng)期趨勢(shì)、中期趨勢(shì)、短期趨勢(shì)、
2、K線圖:開盤,收盤,最高,最低、K線圖組合的意義,
K線組合;大紅棒、大黑棒,吊首線,錘子線,十字星,待入線,切入線,插入線、斬回線,抱線、孕線,平頂線,平低線,烏云線,挽袖線,向上跳空星線,向下跳空星線,分手線,約會(huì)線,并列線,黃昏星,啟明星,三川底部,樹上二鴉,黑三鴉,頂部三鴉,底部三鴉,紅三兵、受阻三兵線、恩考三兵線,鳳凰吉祥,雙針探底,三星線,上升三法,下降三法,上升跳空三法,下降跳空三法,三跳空線,三觸底不穿線,三觸頂不穿線,位置,K線圖組合的意義與趨勢(shì)的'位置有著密切的意義,高位,低位;上升趨勢(shì),下降趨勢(shì),
圖上有無跳空
黃金分割線;、0、382位置、0、5位置、
均線;短期均線,中期均線,甩頭與掉頭、
KD擺動(dòng)指標(biāo)、超買區(qū),超賣區(qū)
RSi指標(biāo):R線在Si線上的意義、在下的意義、三線相交的意義、數(shù)字三的意義、
布林線:下軌線,中軌線,上軌線,
寶塔線
mAcD
當(dāng)前重要的支撐和阻力位置!
交易量和持倉量
百分比回調(diào)率價(jià)位、
有無反轉(zhuǎn)形態(tài)、持續(xù)形態(tài)、形態(tài)的價(jià)格目標(biāo)在何處
有無三浪,五浪形態(tài)
二、交易策略(資金管理)
1、今天幾天,一個(gè)月內(nèi),市場(chǎng)中等趨勢(shì)方向?qū)?huì)怎么演變!我將做長(zhǎng)線交易,短線交易、
2、當(dāng)前的趨勢(shì)、我將決定在市場(chǎng)中是買進(jìn),還是賣出?合約的數(shù)量是多少!
入場(chǎng)點(diǎn)(黃金分割線0、382位置),數(shù)字3的位置、
3、預(yù)測(cè)錯(cuò)誤后,止損點(diǎn)是多少,我的利潤(rùn)目標(biāo)在何處價(jià)位!贏利比是否有3:1
4、我是否使用金字塔交易法、
5、市場(chǎng)收市前,我是否要做做入市準(zhǔn)備、
期貨交易工作計(jì)劃4
第一、關(guān)于重點(diǎn)機(jī)構(gòu)客戶開拓
1、對(duì)本地接觸過期貨相關(guān)行業(yè)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行逐一盤點(diǎn),并由專職客戶經(jīng)理進(jìn)行上門拜訪,并在時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候開展機(jī)構(gòu)投資報(bào)告會(huì)。
2、針對(duì)區(qū)域情況積極開發(fā)機(jī)構(gòu)客戶市場(chǎng),通過進(jìn)一步的接觸和了解,挖掘機(jī)構(gòu)客戶潛力,將業(yè)務(wù)在更深、更廣的層面合作。
第二、利用網(wǎng)絡(luò)資源,推進(jìn)市場(chǎng)發(fā)展
以業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)為核心,大力推行網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)的開拓,發(fā)展非現(xiàn)場(chǎng)交易客戶,讓成本與業(yè)績(jī)掛鉤互動(dòng),這是業(yè)務(wù)工作的重頭戲。
1、期證業(yè)務(wù)拓展,在股指期貨推出來前后,加強(qiáng)營業(yè)部所在地各證券機(jī)構(gòu)的拜訪力度,構(gòu)建良好的關(guān)系,以期為后續(xù)工作奠定良好的基礎(chǔ)。充分利用證券機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn),共享客戶資源,由點(diǎn)入面地開展業(yè)務(wù)。在條件成熟的時(shí)候,選擇1—2個(gè)證券機(jī)構(gòu)作為試點(diǎn),在試點(diǎn)地區(qū)派駐專業(yè)的骨干人員1—2人,證券機(jī)構(gòu)營業(yè)場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)促銷,進(jìn)行非現(xiàn)場(chǎng)交易業(yè)務(wù)的開拓。
2、走出去,請(qǐng)進(jìn)來,根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況,有目標(biāo)的拜訪客戶,在一定的時(shí)候通過舉辦投資報(bào)告會(huì)等形式邀請(qǐng)有實(shí)力和潛在投資意識(shí)的客戶來公司參觀考察
第三、關(guān)于營業(yè)部培訓(xùn)工作
營業(yè)部客戶的投資意識(shí)和抗風(fēng)險(xiǎn)能力、員工的成長(zhǎng)與進(jìn)步與后期培訓(xùn)工作密不可分,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,針對(duì)不同人員展開相關(guān)培訓(xùn)。利用網(wǎng)絡(luò)資源共同學(xué)習(xí)新的知識(shí),全面打造學(xué)習(xí)化、專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
第四、營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
一個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展必須要有強(qiáng)有力的營銷團(tuán)隊(duì)支撐。根據(jù)期貨市場(chǎng)情況和營業(yè)部發(fā)展的需要,在可以通過各種招聘渠道補(bǔ)充基礎(chǔ)市場(chǎng)人員,在3天內(nèi)完成基礎(chǔ)培訓(xùn),然后由骨干人員帶1—2人基礎(chǔ)市場(chǎng)人員迅速開展?fàn)I銷活動(dòng),做到本周招聘本周啟用,人員素質(zhì)在實(shí)戰(zhàn)中提高;A(chǔ)市場(chǎng)人員進(jìn)行嚴(yán)格的優(yōu)勝劣汰,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部形成若干個(gè)專業(yè)化程度較高的業(yè)務(wù)小組。營業(yè)部所有員工必須要做到一專多能,在工作中相互配合和支持,整個(gè)營業(yè)部就能形成,強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗力。
第五、營業(yè)部服務(wù)平臺(tái)的搭建
在做好原有客戶服務(wù)的基礎(chǔ)上,理順客戶的“售后”服務(wù),讓服務(wù)流程化、日;、差別化。不斷加強(qiáng)與現(xiàn)有客戶的'聯(lián)系,增強(qiáng)營業(yè)部的凝聚力,實(shí)現(xiàn)以現(xiàn)有客戶為核心,不斷吸引新增客戶的目的。
1、針對(duì)機(jī)構(gòu)客戶。營業(yè)部要以宣傳公司的背景為主,與機(jī)構(gòu)客戶保持定期聯(lián)絡(luò),逐步樹立起公司的品牌與形象。把握好機(jī)會(huì),爭(zhēng)取到時(shí)為機(jī)構(gòu)客戶提供合理可行的投資分析報(bào)告和投資操作建議,為機(jī)構(gòu)客戶營造一個(gè)安全可靠的贏利氛圍。
2、細(xì)分個(gè)人客戶,推出定期拜訪計(jì)劃。普查所有客戶,對(duì)其進(jìn)行分類,并將每一類客戶的服務(wù)落實(shí)到每一個(gè)員工,同時(shí)制定行之有效的服務(wù)計(jì)劃,包括電話聯(lián)系,短信息,甚至是上門拜訪,舉辦期貨沙龍等方式,使每一個(gè)客戶都能感受到營業(yè)部對(duì)客戶的關(guān)心與服務(wù)。同時(shí),利用營業(yè)部的咨詢平臺(tái),為客戶提供合理的操作建議,在做大客戶群體的同時(shí)也豐富我們服務(wù)的內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)老客戶帶來新客戶的良性循環(huán)。
期貨交易工作計(jì)劃5
一份投資計(jì)劃書應(yīng)具備如下內(nèi)容:
一、投資項(xiàng)目,做黃豆就簡(jiǎn)介黃豆;做原糖就簡(jiǎn)介原糖。
二、建議投資金額。
三、交易規(guī)則。列明合約單位,每口貨保證金(注明相當(dāng)于合約總值百分之幾)以及手續(xù)費(fèi)等。
四、走勢(shì)回顧。將過去一段時(shí)期走勢(shì)作一概括性說明,使客戶對(duì)“來龍”有所了解。
五、走勢(shì)展望。對(duì)未來一段時(shí)間走勢(shì)作一客觀性分析。第一部分講基本因素,利多因素一二三四要列清楚,利空因素一二三也要講明白。第二部分寫圖表訊號(hào),將圖表附上,說明訊號(hào)指示性。再加上強(qiáng)弱指數(shù)、隨機(jī)指數(shù)、價(jià)量變化等角度的分析。第三部分是結(jié)論,預(yù)測(cè)大市主要傾向。
六、投資原則。列出不怕錯(cuò)、最怕拖,摘西瓜、不貪芝麻,分兵漸進(jìn)、不要孤注一擲等指導(dǎo)思想。
七、入市策略。
首先是將資金作分段入市的分配方案,列出什么價(jià)位準(zhǔn)備買入或賣出,即投石問路。
第二點(diǎn)是看對(duì)的話在什么價(jià)位投入第二支、第三支兵,乘勝追擊;到什么價(jià)位開始套利結(jié)算,什么時(shí)候全部離場(chǎng),即鳴金收兵。
第三點(diǎn)是看錯(cuò)了出師不利的.話,止損單(STOP LOSS ORDER)擺在什么價(jià)位(升破阻力線或跌破支持點(diǎn)),即壯士斷臂。
八、盈虧比較。列出計(jì)算公式,看對(duì)賺多少?村e(cuò)虧多少,加以比較。在何種情況下追加保證金,加多少也要列明白。
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協(xié)議書期貨交易所代理03-23
書文本期貨交易所代理協(xié)議03-23
解析期貨交易所代理協(xié)議書03-23
期貨交易所代理協(xié)議書文本03-23