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柳傳志的語錄59條

時間:2023-11-28 12:03:56 經(jīng)典語錄 我要投稿
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柳傳志的語錄合集59條

  要使自己的生命獲得價值,就不能太在乎委屈,不能讓它們揪緊你的心靈。下面是關(guān)于柳傳志的語錄59條,供各位參考。

柳傳志的語錄合集59條

1、人的帶動就是夯一層撒一層土,夯實了再撒一層,不然是帶動不了的。

2、挨過餓的人吃紅燒肉,跟沒挨過餓的人吃紅燒肉的感覺不一樣,所以說幸福本身實際是一種感覺,看你自己怎么去品評它。

3、聽多數(shù)人的意見,和少數(shù)人商量,領(lǐng)導(dǎo)核心說了算。

4、現(xiàn)在逛食品店,看見這么多好吃的東西,真是過癮當(dāng)然是過眼癮,我已經(jīng)進入了有豆沒牙的年齡,醫(yī)生和太太以保健為名,聯(lián)合起來努力遏制我解饞的快樂。當(dāng)我看到人們用薪酬中相對不大的比例就能享受我們過去做夢也享受不著的美味,我真是高興。

5、只要老倪說的都對,老倪是有效數(shù)字別的科技人員都是這些0只有跟著倪光南干才能出成績。

6、說來慚愧,我愛逛的商店除了書店就是食品店。這是因為饑餓給我們這代人留下了太深刻的印象。記得以前逢年過節(jié),男人的一個重要任務(wù)就是到菜市場去買菜,要起大早在菜市場開門之前就排在前面,一開門就往里沖,以便在憑票定量供給的豬肉和雞蛋之外還能買到一只雞。

7、"中國制造"和"中國創(chuàng)造",兩者本身并非涇渭分明。聯(lián)想并不是按照先"中國制造",再"中國創(chuàng)造",而是兩者結(jié)合發(fā)展的。科學(xué)院出身的聯(lián)想對技術(shù)很感興趣,但只有不斷學(xué)習(xí)市場、積累資金,才能有更進一步的可能,比如技術(shù)創(chuàng)造。聯(lián)想"貿(mào)工技"路徑完全符合實際。

8、為了達到預(yù)定的目標(biāo),要把最壞的情況想清楚,這樣才能達到總目標(biāo)。

9、只有大小發(fā)動機都傾力投入,企業(yè)才能發(fā)展得更好。只有企業(yè)發(fā)展好了,反過來才能為大小發(fā)動機創(chuàng)造更大的舞臺。

10、因為你窮,如果再不穿好一些顯出信心十足,誰還敢與你做生意呢?

11、科學(xué)家與企業(yè)家的區(qū)別——前者是按興趣發(fā)展,不斷創(chuàng)新技術(shù);后者是圍繞新技術(shù)不斷找到適合的盈利模式。

12、要領(lǐng)導(dǎo)別人,先領(lǐng)導(dǎo)自己。

13、領(lǐng)導(dǎo)不是組織賦予,而是自身魅力展現(xiàn)。

14、領(lǐng)導(dǎo)憑直覺行事,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)。

15、領(lǐng)導(dǎo)者征服現(xiàn)狀,管理者屈服現(xiàn)狀。

16、領(lǐng)導(dǎo)成長來源于風(fēng)險,沒失敗過,就沒成功。

17、領(lǐng)導(dǎo)最大的失敗是創(chuàng)建了只適合自己領(lǐng)導(dǎo)的團隊。

18、創(chuàng)業(yè)是自己選擇的,要堅持,無怨無悔才能走到底。

19、可以妥協(xié)的地方要妥協(xié),該控制的地方絕不放棄。

20、人生在世,要受許多委屈。而一個人越是成功,所遭受的委屈也越多。

21、我從來沒想過‘以天下為己任’,也沒想要當(dāng)官,我每天想的就是踏踏實實把企業(yè)經(jīng)營好,養(yǎng)活手下這幾萬名員工,濕潤社會的空氣,就算是我的信仰了。

22、企業(yè)中的一把手就像阿拉伯?dāng)?shù)字1,后面的人就是0,有一個就變成10,兩個就變成100,三個就是1000,沒前面的1你就什么都不是。單位中領(lǐng)軍人物選不好,也就發(fā)展不好。

23、我非常希望有一天能看著都是年輕人在受累。

24、投資與資本運營:事為先,人為主;事為先,人為主。

25、選項、輔導(dǎo)和退出,這是做投資的"三重門"。

26、收購是否值得,得看性價比。

27、投資的根本目的是幫助企業(yè)本身做好。

28、沒有戰(zhàn)略,明天就吃不到飯:而戰(zhàn)略不合理,也許今天就餓死。

29、當(dāng)踩過三步,五步、十步、二十步,證實了腳下踩的確實是堅實的黃土路的時候,則毫不猶豫,撒腿就跑。

30、的市場開拓能力和銷售渠道的管理能力。

31、很多企業(yè)往往因為基礎(chǔ)層面出問題而辦不長,辦不大。

32、創(chuàng)新是一定要搞的,墨守成規(guī)就只有被淘汰。

33、我們現(xiàn)在是科技不如人家,管理不如人家,基礎(chǔ)不如人家,人才不如人家,獎金不如人家,實力不如人家。這個仗怎么打,民族工業(yè)到底怎樣生存?

34、企業(yè)是個模子,你來了以后,必須融入到我們企業(yè)的模子當(dāng)中。

35、培養(yǎng)戰(zhàn)略型人才跟培養(yǎng)優(yōu)秀的裁縫師是同樣的道理。

36、聯(lián)想有規(guī)定,絕對不允許子女進公司。

37、創(chuàng)業(yè)信念:執(zhí)著追求,甘于奉獻。

38、創(chuàng)業(yè)過程艱苦,困難不計其數(shù),有一陣子我天天失眠,頭痛,但我從來沒有動搖過!鴤髦

39、先要看,看好了再去試。

40、不要成為改革的犧牲品。(后來改為:"不要在改革中犯錯誤。")——柳傳志

41、掌握管理基礎(chǔ)不光是一個能力的問題,還有德的問題。像說"建班子",如果第一把手不是具有特別的德行,他很難把班子建好,他要把企業(yè)利益放在第一位,還要有心胸,有肚量,有一套控制企業(yè)的人格魅力等。

42、偏執(zhí)也就是對目標(biāo)的執(zhí)著! ——柳傳志

43、我不會用言語去回應(yīng)質(zhì)疑,我只用具體的業(yè)績贏取信任!鴤髦

44、為什么要用企劃,而不是ceo親歷親為?

45、什么是企業(yè)戰(zhàn)略?企業(yè)戰(zhàn)略就是你要干什么行當(dāng),要干到多大,錢和人往哪里投。當(dāng)今世界五彩繽紛,機會與陷阱同在。關(guān)鍵是看清楚,設(shè)計好我們最終要飛多高多遠,尋找我們需要的天空和陽光,尋找屬于我們的戰(zhàn)略機會。

46、企業(yè)是一部機器。部門是齒輪,人也是齒輪,齒輪與齒輪如果不咬合,這部機器就不會運轉(zhuǎn)。

47、鴕鳥理論:你想取得優(yōu)勢,你就要比別人有非常明顯的優(yōu)勢才行。所以,當(dāng)我們還不是鴕鳥時候,說話口氣不要太大。

48、不要成為改革的犧牲品。

49、同樣是賣餡餅,也可以有立意很高的賣法,比如,通過賣餡餅,開連鎖店。

50、我很尖銳,開會的時候,我會突然指出他的問題,我覺得年青人和我說話的時候會緊張,怎么才能讓年青人在短時間內(nèi)很好地展現(xiàn)自己的才華,是我最近經(jīng)常琢磨的事情。

51、到河岸是我們的目標(biāo),這是人人看清的事情。難的是如何搭橋,如何造船,或者學(xué)會游泳。在根本不會游泳的情況下奮不顧身地跳入水中,除了泛起一陣泡沫和帶來滑稽的悲壯以外,什么結(jié)果也沒有。聯(lián)想不要這個,聯(lián)想要做能成事的英雄。

52、你(楊元慶)知道我的"大雞"和"小雞"的理論。你真的只有把自己鍛煉成火雞那么大,小雞才肯承認你比他大。當(dāng)你真像鴕鳥那么大時,小雞才會心服。只有贏得這種"心服",才具備了在同代人中做核心的條件!鴤髦

53、(企業(yè)家的主要失敗原因)一是沒有把目標(biāo)想清楚。有很多企業(yè)家做企業(yè),做著做著就想向靠攏了,有心參與,結(jié)果卻把企業(yè)做死了;二是一些企業(yè)家拿了不屬于自己的東西,侵犯了股東的,甚至是國家的利益;三是把長跑當(dāng)成了短跑。企業(yè)成長猶如跑步,倘若一萬米有25圈,有的企業(yè)家為了得到眼光追逐,前5圈拼命發(fā)力領(lǐng)跑,力氣很快用完,5圈之后便退下來。

54、第一就是國際化的收入,國際化的利潤,有國際化的市場。第二,有國際化的人才,國際化的團隊。第三,有站在國際視野的戰(zhàn)略目標(biāo)。我覺得能做到最后一條,就是當(dāng)你把目標(biāo)放在作為全球領(lǐng)先企業(yè)的時候,那就算是國際化的成功。

55、而大量的基層員工,當(dāng)他們熱愛公司,一切都感覺很好的時候,絕不代表你的公司就不會失敗。而你的公司要做到更好的時候,這時候他們就是一個非常重要的基礎(chǔ)原因了。應(yīng)該講,一個公司開始要激勵就是領(lǐng)軍的骨干,當(dāng)你公司文化形成以后,現(xiàn)在我們的骨干都共同認識了以后,這時候我們先從下面激勵!粤鴤髦巨o去聯(lián)想集團董事局一職的微訪談

56、要有抱負,可是不要抱負化!

57、無論風(fēng)險投資照舊并購?fù)顿Y,CEO的選擇重于行業(yè)選擇。(遐想投資的理念是"事在先,工錢重。")

58、第一,最根基的一條是對業(yè)務(wù)的深刻領(lǐng)略。第二,能有很是強的目標(biāo)性,回收斗爭、妥協(xié)等差異的手段來形成一個好的打點層、班子,這一點是率領(lǐng)力的重要浮現(xiàn)。目標(biāo)性要極強,要否則妥協(xié)就沒代價。第三,要制訂出更久遠的計謀,把企業(yè)帶到一個更高方針,而且分明如何分步實現(xiàn)這個計謀。

59、妥協(xié)也好,僵持也好,目標(biāo)性必然要清楚,目標(biāo)性清楚了,我相信就會掌握得好這個度。妥協(xié)不是目標(biāo),妥協(xié)是為了到達預(yù)定目標(biāo)的一個手段。我只怕各工錢了到達預(yù)定的目標(biāo),不懂這個手段,那就會失事。這兩個必然要剛?cè)岵,掌握者自己還要有很高的政治伶俐。

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