- 相關推薦
高中教研室工作計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，是時候認真思考計劃該如何寫了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編精心整理的高中教研室工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
高中教研室工作計劃1
工作思路
以實施愛生學校項目中“有效的教與學”為統(tǒng)領，繼續(xù)堅持“有效教研促進有效教學，有效教學引領專業(yè)發(fā)展”的工作思路，按照常規(guī)求扎實、評價求科學、課堂求效益、課程求質(zhì)量、教師求發(fā)展、教研求實效的工作策略，以課堂改革和教師素質(zhì)提升為重點，不斷強化責任意識、研究意識、團隊意識，實現(xiàn)區(qū)域教學質(zhì)量的進一步提升。
工作措施
一、固化常規(guī)工作，求扎實
1、對于教學管理中成熟有效的工作要逐步固化，固定時間和工作流程，并不斷完善制度、細化標準、穩(wěn)步推進。如課程實施水平評估、專項視導、七八年級的學業(yè)水平抽測等工作將固定為年度的常規(guī)工作，在相對確定的時間段進行，并通過不斷優(yōu)化工作流程，將其做得扎實有效。
2、學校要結(jié)合《校本研修三年方案》，進一步梳理和固化已經(jīng)成熟的常規(guī)管理工作，形成科學合理的管理制度和教學要求，逐步規(guī)范提升，使其成為教師的工作習慣。教研室擇時組織校本研修經(jīng)驗總結(jié)和交流。
二、完善評價機制，求科學
本年度將進一步加強評價的研究，修改并完善《天橋區(qū)教學質(zhì)量評價標準》，增強評價對教學的導向作用。
1、調(diào)整評價內(nèi)容，增強教學導向。提高合格率是大面積提升教學質(zhì)量的重要保障，各學校要將提高合格率作為下一步教學的一項重要目標。教學質(zhì)量評價中將增加合格率的指標，把合格率與指標生完成率作為教學質(zhì)量評價的重要內(nèi)容。
2、調(diào)整評價方式，力求科學合理。繼續(xù)堅持過程與結(jié)果并重的評價原則，在去年進行分類評價的基礎上，逐步探索增值評價，看基礎比發(fā)展，嘗試達標評價；突出龍頭學校對區(qū)域教學質(zhì)量的貢獻，對教學質(zhì)量保持全區(qū)首位的學校給予特殊的獎勵。
關注合格率的同時，基礎較好的學校要高度重視特優(yōu)生的培養(yǎng)，提高優(yōu)秀生學考中高檔分數(shù)段的上線人數(shù)；基礎薄弱的學校要重點做好指標生的完成工作，各學校要制定符合學校實際的合格率和指標生完成率目標。同時，學校要制定相應的評價方式，將學考目標分解到學科和教師，形成科學有效的評價機制，以激發(fā)教師的工作積極性。為體現(xiàn)看基礎比發(fā)展，實施達標評價，對于合格率達標的學校予以獎勵和加分。
三、研究有效課堂，求效益
課堂是教學全過程的最重要環(huán)節(jié)，構(gòu)建有效課堂，追求課堂效益是提高教學質(zhì)量的'根本途徑。
1、研究課堂的評價要素。各學校要結(jié)合濟南市學科課堂教學指導意見及我區(qū)“課堂教學六項基本要求”，研究制定符合學校實際的課堂教學評價標準，對課堂教學提出明確要求，杜絕教師的經(jīng)驗主義和教學隨意的現(xiàn)象，避免造成教學時間的大量浪費，加強對課堂的評價管理。
2、研究學生評價與質(zhì)量檢測。學校和各學科要引導教師加強對學生學習評價的研究，形成有效的課堂學習評價策略；加強課堂學習檢測的研究，學校要制定課堂檢測制度，對師生進行課堂檢測實施的培訓，規(guī)范課堂檢測行為，形成課堂檢測的基本機制，建立檢測本并逐步建立檢測題庫，提升課堂檢測的效果。
3、研究聽評課方式，統(tǒng)一聽評課要求。學校要研究制定系統(tǒng)的課堂聽課計劃，明確聽評課的要求和標準，避免管理者聽課的隨意性，改變單一的點對點聽課，點對點評課的現(xiàn)象，加強對共性問題的探討和指導。
4、開展“構(gòu)建有效課堂”研究活動。各學校要根據(jù)《天橋區(qū)中小學“構(gòu)建有效課堂”研究活動指導意見》，基于課型探索“有效課堂”的結(jié)構(gòu)特征，全面分析課堂教學的構(gòu)成要素，探索“有效課堂”的教學行為，深入研究課堂教學規(guī)律，探索本校的“有效課堂”的教學模式。各學科要制定學科“構(gòu)建有效課堂”研究活動的推進方案，組織骨干教師深入研究各種課型的基本環(huán)節(jié)，形成本學科各種課型的基本流程；上半年側(cè)重畢業(yè)班復習課和講評課流程的研究，下半年立足小課題，探索“有效課堂”的基本策略。
四、加強課程建設，求質(zhì)量
進一步加強三級課程的管理，教研室要加強學科課程區(qū)本化的研究，積極開發(fā)課程資源；學校要加強學科課程的校本化建設，把其作為學校師資培訓的著力點，只有這樣才能真正提升教師的專業(yè)素質(zhì)。
1、解讀課程標準，編寫課程綱要。課程標準是綱，教科書是目，綱舉才能目張，要引領老師對課程標準逐字解讀，分析字句之間包含的知識點、能力訓練點和教育著力點。要引領教師從課程標準入手，把每個學科的課程標準的知識、能力點一一分解，分解到每個年級，每個學期，形成學生學習的階段目標，以課程綱要的形式呈現(xiàn)。
2、開發(fā)區(qū)本化和校本化的課程資源。各學科要加強學科課程資源的研究和開發(fā)，在九年級寒假作業(yè)開發(fā)的基礎上進一步開發(fā)七、八年級暑期作業(yè)。各學校要結(jié)合校情與學情盡快編制出各年級的導學案和作業(yè)題庫。每個學科按照年級進行作業(yè)整合，根據(jù)作業(yè)改革設想的基本思路，把作業(yè)按難度的不同分成若干類進行編號，然后每個年級按章節(jié)和進度再進行分類打包，以“作業(yè)包”的形式提供給學生進行選擇。
3、構(gòu)建中小銜接課程。以語文、數(shù)學和英語學科為依托，逐步構(gòu)建中小銜接課程。一是加強中小教研的合作，實施中小學教師一體化培訓，通過共同培訓《課程標準》，了解課程標準的整體目標和不同學段的教學目標，實現(xiàn)中小學教師的融通，順利實現(xiàn)初中起始年級學習的自然過渡。二是加強學科建設，抓好教學內(nèi)容的銜接。針對課改過程中師資發(fā)展的不均衡，一綱多本及知識編排上脫節(jié)的現(xiàn)象，組織骨干教師進行研討，達成教學共識。三是抓好學生學習習慣、學習方法的銜接。聯(lián)合小學教研室組織中小學教學交流和研討活動，互相了解教學方式、學生學習習慣和學習方法的差異，探討恰當?shù)你暯臃绞健?/p>
五、提升教師素質(zhì)，求發(fā)展
提升教師素質(zhì)，促進教師的專業(yè)發(fā)展是提高教學質(zhì)量的基本保障。
1、繼續(xù)組織教師業(yè)務培訓。利用教研活動時間和暑期組織以新課標、新教材和教學技能為主要內(nèi)容的教師業(yè)務培訓，提高教師把握課標、教材的能力，幫助教師掌握更多的教學技能。
2、組織教師全員素質(zhì)大賽。本著整合評比活動，一次評比多次獲獎的原則，分三個階段組織教師全員素質(zhì)大賽，將素質(zhì)大賽與培訓相結(jié)合，促進教師整體素質(zhì)的提高。第一階段筆試：理論、課標、學科專業(yè)知識考核；第二階段技能比賽：各學科依據(jù)學科特點進行教學技能考核；第三階段課堂教學：與優(yōu)質(zhì)課評選結(jié)合進行。三輪比賽按不同的權(quán)重計分，評選出教師素質(zhì)大賽獲獎者。
六、轉(zhuǎn)變教研方式，求實效
1、示范引領，轉(zhuǎn)變教研工作方式。提倡教研員走下“講壇”上“講臺”，加強理論與實踐結(jié)合，與教師共同備課、研課，上示范課，為學生開設講座。
2、深入基層，加強學科教學調(diào)研。積極深入學校，全面了解區(qū)域內(nèi)學科教學發(fā)展情況，收集原始材料，撰寫高質(zhì)量的學科調(diào)研分析報告，為領導進行教學決策提供依據(jù)。
3、確定課題，建立學科實驗基地。各學科教研員要確立研究課題，建立學科實驗基地和定點聯(lián)系學校，定期深入學校帶領老師共同
研究教學重點和難點，幫助學校解決教學難題，為學校教學發(fā)展提供服務。
中學教研室
20xx年2月20日
附：
20xx-20xx學年第二學期主要活動安排
一月份：
1、指導學校組織期末考試、閱卷、成績分析等工作
2、組織校長教學評價論壇及九年級調(diào)研考試成績分析會。
3、學考學科制定九年級學考復習計劃。
二月份：
1、組織學考復習專題講座(2月23日)
2、組織九年級寒假作業(yè)落實情況抽測(2月26-28日)
3、各學科傳達學科教學工作計劃(暫定2月底)
4、學考教學工作第一次專題會：學考復習工作部署(2月28日)
三月份：
1、相關學科制定中小教學銜接活動方案(3月上旬)
2、指導學校進行九年級體育學考模測(3月上中旬)
3、組織“構(gòu)建有效課堂”系列活動—復習課流程研討活動(3月份)
4、指導九年級理化實驗及信息技術(shù)學業(yè)水平考試(3月份)
5、新教師磨課活動(3月底)
6、九年級學考第一次模擬考試(3月27、28日)
四月份：
1、學考教學工作第二次專題會：模擬考試教學質(zhì)量分析(4月上旬)
2、組織“構(gòu)建有效課堂”系列活動—試卷講評課流程研討活動(4月份)
3、九年級體育學業(yè)水平考試(4月上中旬)
4、中小銜接教學研討活動(4月份)
五月份：
1、九年級第二次模擬考試(5月2、3日)
2、學考教學工作第三次專題會：模擬考試教學質(zhì)量分析及專題復習工作部署(5月上旬)
3、相關學科開發(fā)研制七八年級暑期作業(yè)(5月份)
4、九年級第三次模擬考試(5月29、30日)
六月份：
1、《三年校本研修方案》實施情況總結(jié)
2、九年級學業(yè)水平考試、八年級地理、生物學業(yè)水平考試
3、指導學校組織七八年級期末考試、閱卷、成績分析等工作(期末考試6月26、27日)
七月份：
七、八年級暑期作業(yè)指導
八月份：
1、暑期教師業(yè)務培訓(8月下旬)
2、教師素質(zhì)大賽第一階段比賽(8月底)
高中教研室工作計劃2
一、主要思路
以“潛心三適，踐行三敬”的辦學理念為指導，以促進珥陵高中教師專業(yè)化成長和學生全面發(fā)展為目標，以校本培訓為抓手，落實“規(guī)范辦學”的總體要求，加強教科研制度建設，創(chuàng)造教科研的良好環(huán)境，加強內(nèi)涵建設與創(chuàng)新，提升學校的辦學層次。
二、管理目標
1．繼續(xù)開展志愿導學活動，并形成良好反響。
2．爭創(chuàng)“基于生活導向的農(nóng)村高中理化生實驗課程基地”和“丹陽市珥陵高中‘雙城記’吳文化研修中心”兩個學科基地。
3．進一步完善教科研制度，提高課題研究的質(zhì)量。
4．組織課題研究、論文撰寫和教師培訓活動。
5．省級課題研究按計劃有序推進。
6．聯(lián)合教務處、團委，結(jié)合學生社團，小范圍開展學生研究性學習，指導學生微小課題研究。
三、重點內(nèi)容
1．志愿導學活動的宣傳、引導、組織工作。
2．為爭創(chuàng)文理兩個特色課程基地做好各項準備。
3．省級課題任務分解工作。
四、主要措施
（一）總體思路
緊緊圍繞學校的總體辦學理念，保持教科室優(yōu)良的工作作風，完善工作方式，提高工作能力，踏實高效、保質(zhì)保量地完成交辦的各項任務，務實創(chuàng)新，為學校發(fā)展添磚加瓦。
（二）志愿導學
1．總結(jié)上一學期開展志愿導學活動的問題。
2．評選上學期志愿導學優(yōu)秀教師，并給予表彰。
3．完善志愿導學活動的要求，更接地氣，更便于操作。
（三）爭創(chuàng)文理兩個特色學科基地
以創(chuàng)建文理兩個特學科基地為核心，凸顯農(nóng)村高中的特色，因地制宜開展課題研究和校本課程開發(fā)等；為參加學科基地建設的教師在校級以上開設公開課、講座等創(chuàng)造便利條件，評優(yōu)評先中給予優(yōu)先考慮；不僅僅吸引教師參與進來，還要把對這些特色課程感興趣的學生吸收進來開展學生的研究性學習，甚至是學生微小課題研究，為學生發(fā)展奠定更堅實的'基礎；在師生中逐漸樹立起教學即研究的思想理念，逐步形成終身學習終身研究的觀念，輔助提高教育教學質(zhì)量和師生個人能力。
（四）教科研制度建設
1．課題研究逐漸規(guī)范化，有必要的課題研究環(huán)節(jié)，有相應的制度要求和激勵措施。
2．論文撰寫有要求，促進教師積極撰寫論文，提高論文水平。
3．對教師教科研成果進行量化考核，評選教科研先進教師。
4．逐步規(guī)范校本培訓，細化學時認定。
（五）“三適課堂”課題研究
1．申報鎮(zhèn)江市重點課題
2．組織、鼓勵“三適課堂”校本教材的開發(fā)。
3．開展“三適課堂”課題研討活動。
（六）省級課題的研究
1．進一步與各級領導、課題顧問、發(fā)展中心主任交流、學習。
2．組織課題研究，使之按計劃扎實有序地推進。
3．把課題研究按設計方案進一步細化成更便于操作的子課題，把子課題分給各處室、各教研組備課組及具體的某位教師。
4．與參與課題研究的成員進行必要而又及時的交流溝通。
（七）其他工作
積極配合學校各部門開展有關60年校慶的準備工作等。
五、具體工作及時間節(jié)點
（一）課題研究
1．省級課題的推進工作（9月初）
2．組織丹陽市小課題的結(jié)題（9月底）
3．組織鎮(zhèn)江市課題的結(jié)題（10月底）
4．開展有關鎮(zhèn)江市十二五第四批備案立項課題課題的組織工作(9月初)
5．了解丹陽市專項課題研究的進展情況，組織相關工作（9月初）
6．組織各教研組針對“三適課堂”進行鎮(zhèn)江市課題研究申報。（9月中旬）
（二）論文評選
1．藍天杯、師陶杯、丹陽教育技術(shù)論文、教育管理論文、科技論文、教育故事、政治論文的獲獎統(tǒng)計與證書發(fā)放（10月）
2．組織鎮(zhèn)江教育論文、“和教育”、“五四杯”等論文評比活動（9月初）
3．組織藍天杯、師陶杯、丹陽教育技術(shù)論文、教育管理論文、科技論文、教育故事論文評比（3月）
（三）教師培訓
1．收齊暑假北師大校長培訓學院組織的培訓學習感悟，評選優(yōu)秀學員，發(fā)放證書，形成過程材料。（9月初）
2．組織鎮(zhèn)江市網(wǎng)絡全員培訓，督促、幫助教師高效完成任務。（8月末-9月初）
（四）志愿導學
1．開展志愿導學活動（包括制定計劃、設計表格、組織活動、收集整理過程材料等）（每學期初）
2．優(yōu)秀志愿導學指導教師評選（每學期末）
（五）其他
1．鼓勵、組織學科組研發(fā)校本課程（9月初）
2．引導、組織教師寫好教學反思（10月初開始）
3．組織教師利用微格教室進行教學研究（9月初開始）
4．兩個特色課程基地建設（9月初開始）
5．配合學校各部門開展有關“校慶”工作（9月初開始）
6．20xx年學時認定（1月）
7．20xx年績效工資考核相關統(tǒng)計工作（1月）
高中教研室工作計劃3
新學期的體育教學工作需要著手開展，為了更好的執(zhí)行國家教育廳提出的大學生“健康第一，終生體育”的指導思想，以德育教育為核心，在體育教育教學中注重思想教育，培養(yǎng)學生樹立遠大理想，注意加強提高學生團結(jié)協(xié)作能力，增強學生集體主義觀念，樹立集體主義榮譽感，培養(yǎng)不怕苦、不怕累、頑強拼搏、積極進取的個性，提高學生克服困難、戰(zhàn)勝困難的能力，為適應未來社會生活和積激烈爭奠定基礎。在抓好體育教學的同時要加強學生體育活動的開展及指導工作，具體工作計劃如下：
一、培養(yǎng)目標：確立五個方面，基本目標及發(fā)展目標
1、運動參與方面：
基本目標：培養(yǎng)學生參與各種體育活動，基本形成鍛煉習慣和意識，能編制個人鍛煉計劃，有一定體育欣賞能力。
發(fā)展目標：培養(yǎng)學生形成主動鍛煉習慣，能獨立制訂適用于自身需要的健身運動處方，有較高的體育文化素養(yǎng)。
2、運動技能方面：
基本目標：培養(yǎng)學生較熟練的掌握兩項以上健身方法，科學鍛煉，提高運動能力，能簡單處置常見的運動損傷。
發(fā)展目標：主動提高運動水平，個別學生在某項運動上達到或相當于國家等級運動員水平，能參加有挑戰(zhàn)性的比賽。
3、身體健康方面：
基本目標：培養(yǎng)學生能簡單的測試和評價健康狀況，掌握有效的鍛煉方法，養(yǎng)成健康習慣，合理選擇健康食品，身體健康。
發(fā)展目標：培養(yǎng)學生能選擇適宜運動的環(huán)境，全面發(fā)展體能，具有科學鍛煉的能力，練就強健的體魄。
4、心理健康方面：
基本目標：培養(yǎng)學生能自覺通過體育鍛煉改善心理狀態(tài)，克服心理障礙，體驗運動的樂趣。
發(fā)展目標：培養(yǎng)學生在具有挑戰(zhàn)性的運動環(huán)境中表現(xiàn)出勇敢頑強的意志品質(zhì)。
5、社會適應方面：
基本目標：表現(xiàn)出良好的體育道德和合作精神，正確處理競爭和合作的關系。
發(fā)展目標：形成良好的行為習慣，主動關心他人，積極參加學校體育的`組織工作。
二、課程設置、周時數(shù)分配及主要內(nèi)容
1、課程設置分為體育理論課和體育實踐課兩大類。體育實踐課程又分成公共體育必修課和大眾體育選修課。同時考慮面向一些身體殘疾和體質(zhì)偏弱學生開設體育保健課。
2、體育課共32學時，還是分布到16周完成，每周2學時。開學第一周和最后一周為體育理論課。
3、主要內(nèi)容分別為：足球、籃球、排球、武術(shù)、跆拳道、體育舞蹈、網(wǎng)球、乒乓球。上述各個項目所教授的基本技術(shù)和內(nèi)容力求簡單實用，并且增加體育理論知識，貫穿于每一節(jié)課中，讓學生多了解體育鍛煉方法，注重學生身體素質(zhì)的發(fā)展，旨在強化學生的體育素養(yǎng)，培養(yǎng)自主體育和終身體育意識。
4、大一第一個學期統(tǒng)一量化學習楊氏24式太極拳，伴隨著田徑項目為輔，大一第二學期和大二兩個學期從足球、籃球、排球、武術(shù)、跆拳道、體育舞蹈、網(wǎng)球、乒乓球中任選。將工作細化使學生對興趣項目有一定的深入了解。
三、教師工作計劃的內(nèi)容
1、分析學生情況(如學習動機愿望、要求、基礎、技術(shù)水平等)。
2、根據(jù)地教學大綱的措施任務與要求，提出任教學班及運動訓練隊的具體教學任務和要求。
3、實施教學大綱的措施與方法(內(nèi)容、教法、進度、組織措施、輔導等)。
4、加強體育教師政治思想學習，特別是黨員教師應吃苦在前，起到積極帶頭作用。
5、加強體育教師的業(yè)務學習與進修工作，同行之間相互學習相互促進，共同進步，和諧發(fā)展。
6、加強體育教學的日常管理工作。
7、加強場地器材的保管和管理工作。
8、加強體育科學研究工作。
具體工作：
九月份：
1、制定學校體育工作計劃和教學進度計劃等。
2、針對這一學期需要補考的學生進行指導教育，及時進行補考
3、按照體育與健康新課程標準，認真?zhèn)浜谜n，開展體育教育
4、布置本學期體育工作的內(nèi)容與要求。
5、召開體育教研工作會議，針對外聘老師的工作要求做詳細的部署。
6、體育器材的清點、維護、修理。
7、專職教師每周自選不同與自己本專業(yè)的技術(shù)課程一節(jié)聽課學習。
8、進行學校大一、大二學生體質(zhì)工作檢測籌備工作，建立體質(zhì)工作檢測方案。
十月份：
1、深入開展教研室教育教學活動。
2、召開專職教師關于“體育教學”的論文內(nèi)容開題的論文研討會。
3、進一步完善校隊籃球隊、田徑隊、乒乓球隊、健美操隊、武術(shù)隊計劃。
十一月份：
1、開展理論課程專題教研活動。
2、由學工處和校學生會開展“體育健康月”活動。
3、專職教師進行體育理論課程學習交流。
4、“體育科學大會”論文的研討選拔工作。
十二月份：
1、校籃球隊、足球隊、乒乓球隊有針對性的和其他高校進行聯(lián)誼比賽。
2、與學校學生會體育部座談，交流“體育與健康”的意義。
3、籌劃新學期學生體制達標項目事宜。
4、制定本學期體育課程各個專業(yè)考試內(nèi)容。
5、第xx屆大學生運動會的籌劃工作。
一月份：
1、各年級進行體育學科考試。
2、專職教師完成學期體育工作總結(jié)和有關專題總結(jié)。
3、做好體育器材的清點、保養(yǎng)和維護工作。
4、做好學生體育成績考核評定輸入工作。
高中教研室工作計劃4
一、 指導思想
圍繞學校本學年工作思路，會同教務處，以提高教師整體素質(zhì)和教學質(zhì)量為目標，以促進青年教師專業(yè)成長為重點，以課題研究，研究性學習，新課改實踐，課堂教學改革為突破口，依靠廣大教師，積極促進我校教師樹立現(xiàn)代教育思想理念，銳意改革，不斷創(chuàng)新，改進教學方法，發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)勢，努力實現(xiàn)五個轉(zhuǎn)變。即：實現(xiàn)科研能力向教學能力的轉(zhuǎn)變，科研成果向教學質(zhì)量轉(zhuǎn)變，由教師的教向?qū)W生的學轉(zhuǎn)變，由要求適合教的學生向創(chuàng)造適合學生學的教學轉(zhuǎn)變，由剛性體系向彈性體系轉(zhuǎn)變，積極促進教師專業(yè)發(fā)展和學生各項素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，為學校的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
二、教科研工作目標
1、提高教師對新課程改革的認識，積極推進新課程改革。
2、提高教師自修反思能力，積極反思教育教學活動，提升教師反思水平。
3、提高教師科研能力和創(chuàng)新能力，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
4、提高教師教育理論和實踐水平，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)勢。
三、具體措施
1、配合政教處抓好班主任培訓工作，全方位提高我校班主任尤其是青年班主任的學生教育管理能力。
2、會同教務處共同抓好教研組長隊伍的.建設工作。
3、繼續(xù)抓好校本培訓，積極開展多維度教師培訓，本學期尤其要抓好教師現(xiàn)代化教學能力，高級教師繼續(xù)教育工作。通過自修反思，專家引領，問題研討，案例教學，教師互動，精品示范，課題帶動，成果交流等形式開展培訓，提升新課改實踐意識，促進教師主動積極適應新課改。
4、繼續(xù)組織教師學習新課改理論，讓廣大教師認識高中新課改的內(nèi)容、原因、方式、方法等，開展新課程專題研討，組織新課改講座，參與市上級教育行政及市普教室、區(qū)進修學校組織的有關教研活動。
5、積極推動教師主動應用現(xiàn)代教育技術(shù)。充分發(fā)揮學�，F(xiàn)代化課堂教學設施的作用，使之真正轉(zhuǎn)化為教學效益，繼續(xù)鼓勵教師制作投影片、制作并運用多媒體課件進行教學，并將以研討公開課課件評比形式組織專項競賽，力爭做到“以賽促用”“以賽促研”的目的。
6、積極開展新教師培養(yǎng)工作。通過青年教師評優(yōu)課、跟蹤課活動，進行研討，改進教學，提升教學能力，通過課題、反思、研究性學習、筆記、命題等提高青年教師科研能力，通過參與教研活動，聽課評課學習他人經(jīng)驗，提高自身水平。
7、進一步加強校本課題管理。規(guī)范課題研究過程，做好課題申報立項工作，加強課題管理隊伍建設，發(fā)揮教研員作用，職責到人，逐步形成“參與式管理”“評價式管理”和“反饋式管理”，從而形成綜合型科研管理。
8、適時進行各級課題申報工作，力爭能夠參與各級課題研究工作。
7、積極開展教學科研活動，以活動為載體，推進教師積極參與教科研活動，全面提高教師素質(zhì)。
（1） 編輯教師教育教學隨筆、反思、案例論文集，。
�。�2） 組織教師編寫每學期期末試卷，形成題庫材料。
�。�3） 開展課堂教學研討公開課活動。以促進教師優(yōu)化課堂教學，提高教學質(zhì)量。
�。�4） 55歲以下男教師、50歲以下女教師每人制作一個優(yōu)秀課件，一篇優(yōu)秀教案，一篇研究論文。
�。�5） 35歲以下的年輕教師每人2篇讀書筆記，2篇教學反思，以促進青年教師的專業(yè)成長。
�。�6）要求初中教師每人做中考試題一套，每位高中教師做高考題一套，以促進教師對中考、高考方向把握的準確性。
8、配合教務處加強教學常規(guī)檢查和管理及其他相關工作。
9、 加強教研宣傳工作，充實校園網(wǎng)關于教研方面的內(nèi)容。
10、做好其他臨時性的工作。
高中教研室工作計劃5
一、指導思想
創(chuàng)建以學生可持續(xù)發(fā)展為根本的“四讓”的課堂教學模式，堅持“有效教學”的理念，深化課堂教學要求，加強現(xiàn)代化技術(shù)教學。繼續(xù)堅持分層次教學下的數(shù)學的思維過程教學，嘗試“問題---研討---發(fā)展---反思---問題”的螺旋式上升的課堂教學模式，加強教學理論與教學實踐的有機結(jié)合，探索教學藝術(shù)，為全體學生全面的、持久的發(fā)展服務，讓更多的學生受更好的教育。
二、主要工作
1、全面完成學校教務處安排的常規(guī)教學任務，在教學中積極倡導思維過程教學，努力提高教學水平，開拓學生的思維空間，使學生學會學習，創(chuàng)建和諧、民主、平等的教學環(huán)境，杜絕學生及學生家長對課堂教學的不良反饋。
2、不斷加強和改進課堂教學，嘗試“問題---研討---發(fā)展---反思---問題”的螺旋式上升的課堂教學模式，搞好實驗班、混編班、新世紀班和西部班級的教學，做好各種不同層次班級學生的不同的評價制度，使各個部分的學生增強學習的積極性和自覺性，做好糾錯教學和學生糾錯本的檢查工作。
3、加強教學理論的學習，不斷更新教育、教學理念，安排教學經(jīng)驗豐富的教師進行學科知識講座，全面提高教師的業(yè)務素質(zhì)和教學水平，加強校本教研活動，以教研帶動教學。
4、做好筆記本電腦操作的培訓，為實施電子教案做好準備;搞好數(shù)學與信息技術(shù)的整合，在數(shù)學教學中加大應用計算機技術(shù)的容量，使數(shù)學教學直觀化，簡單化，本學期要求有筆記本電腦的一級和高級教師出一節(jié)多媒體數(shù)學課。
5、結(jié)合示范課、研討課、展示課和匯報課，做好青年教師的傳、幫、帶活動，尤其是對一級職稱以下的教師的課堂教學進行嚴格的指導和督促，及時聽課，及時指導，逐步改進課堂教學;做好《春蠶教學研討課》的各項準備工作。
6、繼續(xù)搞好《數(shù)學建模教學課》、《數(shù)學思想和方法》、《數(shù)學實驗課》、《數(shù)學競賽課》的教學，認真搞好數(shù)學第二課堂教學，在教學中定時間、定地點、定教師、定人員，有計劃、有教案、有進度表、有結(jié)果。
7、做好教育教學經(jīng)驗的積累和總結(jié)工作，及時撰寫教學案例和教學敘事，為各級數(shù)學年會的參與積累材料，并積極向�？陡�，促進教研室的科研工作。
8、加強校本教研，建立教師論壇式教研模式，設立教學專題發(fā)言人，以新課標、校本教材、解決教學問題、選修課、教學反思等為中心開展教學研究活動。
9、加強南北校區(qū)備課組的共同教研、教學活動，重點突出高三教學和教研工作，做好高三數(shù)學的專題復習和綜合復習工作，為提高高三數(shù)學教學質(zhì)量和教學水準、為高三在今年高考中取得優(yōu)異成績搭橋、鋪路。
10、實施教研室內(nèi)部的基本量化管理。
11、建立教研室對數(shù)學教研、教學的`通報制度，及時通報、修正在數(shù)學的教研活動和教學活動中的優(yōu)點和不足。加強數(shù)學教研室與省、市教研學院、教研室以及兄弟學校的聯(lián)系和交流，了解新信息、溝通新情況、參與聯(lián)合教研活動。
三、工作任務
本學期力爭完成以下任務：
1、三月份教學大檢查總結(jié);
2、配合學校各部門做好校慶的各項工作;
3、完成校本教材《數(shù)學建模課程》、《數(shù)學實驗課程》的使用和修改工作;
4、做好迎接學�！洞盒Q》教學研討課的準備工作;
5、加強每位教師的教學案例和教學敘事的編寫工作，及時總結(jié)教學中的經(jīng)驗;
6、組織和加強今年高三數(shù)學工作，爭取高考取得更好成績;
7、繼續(xù)做好各學年的數(shù)學競賽輔導工作。
時間
教研內(nèi)容備注
第一次學習和貫徹教務處工作計劃、分解和落實教研計劃，新學期工作要求和布置主講：馬長君
第二次教學大檢查聽課階段總結(jié)
分析教學中教與學存在的問題各備課組長
第三次數(shù)學教研室《數(shù)學過程教學》解析講座主講：馬長君
第四次高三數(shù)學教學過程講座主講：王佳玫
李金玲
第五次數(shù)學與信息技術(shù)整合培訓主講：吳明宇
第六次教師成長經(jīng)驗專題發(fā)言主講：張靜波
薄海波
第七次期中考試分析學生教學反饋教師教學反思
第八次數(shù)學與信息技術(shù)整合培訓主講：吳明宇
第九次學科知識講座教學問題專題發(fā)言主講：胡國軍
第十次教學藝術(shù)講座主講：郭秀云
第十一次數(shù)學教育、教學理論學習主講：馬長君
第十二次課堂教學理論學習主講：王斌
第十三次學年度工作總結(jié)期末教學工作反饋
附表二：競賽工作安排：
高一學年：楊慧范
高二學年：車衛(wèi)東郭秀云
附表三：四課安排：
示范課：欒會波閆麗
研討課：薄海波
展示課：何艷飛譚維晶
匯報課：李曉喻畢波
附表四：量化指標：
1、每位教師基本分數(shù)為20分;
2、加分：(1)論文編纂(次)：發(fā)表(非�？�)：+7分;年會交流：國家級+7分;省級+5分;市校級+2分;
(2)賽課(篇)：國家級+10分;省級+8分;市級+6分;校級+4分;
(3)研究性學習+6分/次：競賽輔導+4分：選修課+2分;
(4)指導青年教師有成果(限一人)：+2--4分/次。
3、減分：(1)教學事故：影響較大-10分/次;影響較小-5分/次;
(2)不參加教研活動(不包括公事)-2分/次;
(3)無故缺課-4分/節(jié);
附表五：數(shù)學進度：
高一：第一學期第1—4周：集合與簡易邏輯;
第5—11周：函數(shù);
第12—14周：數(shù)列;
第14—17周：三角函數(shù)，第二學期第1—6周：三角函數(shù);
第7—12周：平面向量;
第14—17周：不等式;
高二：第一學期第1—5周：直線與圓的方程;
第6—9周：圓錐曲線;
第10—17周：直線、平面、簡單幾何體;
第二學期第1—5周：排列、組合和概率;
第6—8周：概率與統(tǒng)計;
第9—10周：極限;
第11—15周：導數(shù);
第16—17周：復數(shù);
高三：第一學期第1—5周：數(shù)列、三角函數(shù);
第6—10周：平面向量、不等式;
第11—15周：解析幾何;
第17—20周：立體幾何;
第二學期第1—2周：函數(shù)、三角、不等式專題;
第3—5周：數(shù)列、導數(shù)、向量、解析幾何、立體幾何專題;
第6周：選擇題、填空題答題策略;
第7周：解答題解題策略;
第8—15周：綜合練習、針對性訓練。
高中教研室工作計劃6
本學期教研室按學校的總體布署，結(jié)合學校實際，堅持一個“中心兩個基本點”，即以教師專業(yè)發(fā)展為中心，堅持課堂教學研究和校本作業(yè)研究這兩個基本點。本著用教研促教師專業(yè)發(fā)展，用教研提升教師的'課堂教學效率的指導思想，具體抓好課題研究、校本作業(yè)研究、命題研究、教師專業(yè)發(fā)展評價制度研究等項工作，特別制定好促進教師專業(yè)發(fā)展評價制度，通過制度的創(chuàng)新和設計營造有利教研氛圍，構(gòu)建新的教研文化，調(diào)動教師內(nèi)在動力，從而為學�？沙掷m(xù)發(fā)展。
xx—xx學年度第二學期教研行事歷
周次
時間
責任部門
工 作 內(nèi) 容
第1周
2月28日—3月6日
教研室
確定校級、市級骨干和學科帶頭人名單并完成申報。
第2周
3月7日—13日
教研室
確定校級、市級骨干和學科帶頭人名單并完成申報。省級課題“后喻時代師生民主關系的建立”結(jié)題
第3周
3月14日—20日
教研室
市級、校級課題負責人會議。公布校級和申報市級骨干和學科帶頭人名單
第4周
3月21日—27日
教研室
制定校本作業(yè)檢查、評比方案。
第5周
3月28日—4月3日
教研室
召開校級、市級骨干和學科帶頭人會議，制定個性化發(fā)展方案
第6周
4月4日—10日
教研室
合肥八中首屆教學開放周，省教科院教學調(diào)研
第7周
4月11日—17日
教研室
合肥八中首屆教學開放周， 省教科院教學調(diào)研
第8周
4月18日—24日
教研室
市級、校級課題階段檢查，期中命題開始
第9周
4月25日—5月1日
教研室
期中命題，校本作業(yè)檢查、評比。
第10周
5月2日—8日
教研室
五一放假
第11周
5月9日—15日
教研室
《八中教研》第八期出版
第12周
5月16日—22日
教研室
期中命題評估，市級、校級課題負責人會議
第13周
5月23日—29日
教研室
征集教研論文、教學案例，教學設計，教學反思
第14周
5月30日—6月5日
教研室
市級、校級課題負責人會議
第15周
6月6日—12日
教研室
骨干教師示范課
第16周
6月13日—19日
教研室
骨干教師示范課
第17周
6月20日—26日
教研室
期末命題開始，公布“合肥八中教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃”
第18周
6月27日—7月3日
教研室
期末命題，市級、校級課題結(jié)題驗收
第19周
7月4日—10日
教研室
市級、校級課題結(jié)題驗收，校本作業(yè)檢查、評比
第20周
7月11日—17日
教研室
《八中教研》第九期出版
高中教研室工作計劃7
指導思想：
創(chuàng)新、發(fā)展、超越、務實工作重點：
以學生發(fā)展為中心，以隊伍建設為重點，以增強課堂教學有效性為核心，努力構(gòu)建現(xiàn)代課堂質(zhì)量保證體系，強化組內(nèi)集體與個人相結(jié)合的反思性教學實踐，提高課堂效益，全面提升教學質(zhì)量和科研水平，促進師生和諧發(fā)展，重點抓好高三工作。
奮斗目標：
以教研組、備課組的各項活動為陣地，以團結(jié)協(xié)作并力爭高考成績穩(wěn)居省市前一、二名為核心競爭力，以教育科研為抓手，以培養(yǎng)與鍛煉青年教師為基礎，力爭本期完成我組上報的科研項目，形成教學與科研并舉，高考成績與教學質(zhì)量并重，團結(jié)協(xié)作，競爭有序，互相取長補短的和諧和有力的戰(zhàn)斗團體。
遵照以上思路，特訂出本期具體的工作計劃和實施方案于下：
一、2、3月份的主要工作1、討論并形成本期工作計劃。
2、在組內(nèi)交流高一、二、三個年級備課組的工作計劃。兩個校區(qū)交流組上計劃。
3、進行兩次青年教師的`上課和評課議課活動，由張雷、張洪春和陸焱上課，題目待定。
4、進行三個年級的組內(nèi)聽課活動（時間安排在2009年3月開始的一周內(nèi)），并組織其他年級備課組參加。
5、落實并順利進行高二、高三文科的培優(yōu)補差工作，重點抓好高三年級二診前的復習工作。
6、完成高一年級歷史課考試標準（科研課題）的編研工作，并初步?jīng)Q定由方力牽頭，由全組參加并在5月內(nèi)完成初稿。
7、抓好本組第一次月考的研討工作。
8、組織好高一研究性學習和高二活動課的開展。
二、4月份的主要工作1、總結(jié)好四川省各地二診工作，認真深入研究四川省自主命題的“四川高考”，并制訂出相應的復習思路和意見。
2、抓好教研組內(nèi)關于“歷史學科最新研究動態(tài)”的研討與學習。
3、在認真總結(jié)二診的基礎上重點抓好高三三診的考前復習工作。
三、5月份的主要工作1、重點抓好高三的三診考前復習及迎考工作。
2、與光華校區(qū)聯(lián)合展開教研工作，尤其是高三年級。
3、重點抓好高考前的總復習工作。
四、6、7月份的主要工作1、做好高一、二年級期末復習迎考工作。
2、與光華校區(qū)聯(lián)合開展一次教研工作。
3、總結(jié)本期的各備課組工作情況。
高中教研室工作計劃8
根據(jù)學校教育教學改革的總體要求，為落實教務處對教學工作的總體部署——“穩(wěn)步發(fā)展,再創(chuàng)新高,為晉升高職院提供高質(zhì)量的教學保障”。進一步做好我組的教學管理工作，結(jié)合我組具體情況，現(xiàn)制定本學期教學工作計劃如下：
一、教學基礎管理工作
1、根據(jù)教務處對教學工作的總體安排，落實好教學基礎管理工作及教學改革要求，并積極協(xié)調(diào)與配合其他部門的工作。
2、認真落實教學常規(guī)管理，以“嚴格、科學、規(guī)范、高效”為總體目標，進一步推進教學常規(guī)管理的規(guī)范要求，注重效果和效率。
(1)期初檢查教案的編寫情況，期中進行抽查，注重“質(zhì)”的檢查，對優(yōu)秀教案在系內(nèi)進行展示。
(2)通過教研活動，對授課計劃、教案進行研究。深入研究教法、學法、實踐訓練與教學組織以及對學生進行德育教育、教學反思等內(nèi)容。鼓勵教師靈活應用教學方法，調(diào)動學生學習的積極性。
(3)編制教學秩序檢查安排表，教師參與教學秩序檢查，細化檢查時間，做到每日每節(jié)檢查，檢查結(jié)果在當日上交，充分發(fā)揮監(jiān)督、自律的作用。
(4)做好聽評課工作，鼓勵教師互聽互評，重點放在“評”上。聽課后應當找被聽課教師共同交流，從而共同提高教學過程的不足。開展專題教研活動，每位教師進行聽課點評。
(6)研究、規(guī)范期末考試方式，安排補考及期末考務工作。
(7)期末做好下學期教學安排，利用教研活動研究確定下學期使用教材，完成下學期教師教學任務的分配。
(8)利用假期做好下學期各項教學工作的準備。編制課程表、教師課程表、班級課程表、機房及實訓室課程表等。
3、開展教研活動，認真制定切實可行的教研活動計劃，定期開展專題教學研究活動，提高教師的教學業(yè)務水平。重視檢查落實各教研組教研活動的效果。
4、積極開展教師培訓，鼓勵教師進行自修，培養(yǎng)、選拔學科帶頭人。
5、加強教材建設，期中對使用教材情況進行調(diào)研，選購適合教學的教材，組織教師研究并認真處理教材。
6、完善我組教師業(yè)務檔案的科學、規(guī)范管理。
7、加強器材的管理及設備維護，及時發(fā)現(xiàn)問題并報修，做好使用登記，合理安排課程。
8、制定新教師培訓計劃，新老教師互結(jié)對子，通過老教師對年輕教師的傳、幫、帶活動提高年輕教師的教學基本功，具體包括如何備課、課堂教學環(huán)節(jié)、課
堂控制能力、聽評課活動等內(nèi)容。
9、定期與學生進行座談交流，收集教學效果第一手資料，發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通解決。
10、將教學管理與學生管理充分融合，做好學生管理工作。
二、教學重點工作
1、以課題促發(fā)展，讓課題研究不僅僅停留在表面上。
為貫徹我校關于職業(yè)教育發(fā)展的理念及精神，推進我校教科研工作的'進行，我組認真制定切實可行的科研工作計劃，并將配合職教所做好課題的研究工作，做到開題有計劃，過程有反思，多出研究成果，并力爭促進成果的推廣與交流。
2、研究制定完成20xx級實施性教學計劃。
廣泛開展社會調(diào)研，結(jié)合一體化教學改革，進一步研究、制定20xx級實施性教學計劃。
3、推進教學改革，分專業(yè)進行一體化教學改革研究。
依據(jù)我�！耙粚６嗄軓秃闲腿瞬排囵B(yǎng)”的目標，以就業(yè)為導向，從適應學生就業(yè)崗位需要出發(fā)，分專業(yè)研究一體化教學改革。具體實施計劃如下：
(1)學習和研究相結(jié)合，推進教學改革，研究各職業(yè)技能。
(2)認真制定本學期教師一體化系列專項技能培訓活動，在教研組的教研活動中開展。
4、繼續(xù)開展對教師的教學基本功訓練活動。
本學期我組將繼續(xù)通過每周的教研活動對教師的基本功進行訓練。
附：每月具體教學工作計劃
9月份工作計劃：
1、完成授課計劃的檢查并做好交流和相關記錄。
2、完成教案的第一次檢查并做好交流和相關記錄。
3、開展各項教研活動：
(1)授課計劃及教案檢查總結(jié)與交流。
(2)教師基本功培訓—授課計劃的制定及教案編寫。
(3)研究制定期末考試形式及內(nèi)容。
(4)布置本學期教學秩序檢查安排。
4、對教師進行聽評課并做好記錄，及時與被聽課教師共同交流。
5、完成補考相關工作。
6、完善教師業(yè)務檔案及信息電子檔案。
7、完成新教師教學環(huán)節(jié)培訓。
10月份工作計劃：
1、對教師聽評課并做好相關記錄，及時與任課教師進行交流。
2、開展各項教研活動：
(1)教師基本功培訓——常規(guī)資料填寫規(guī)范、普通話。
(2)一體化教學改革探索與研究。
(3)課堂控制方法經(jīng)驗交流。
3、完善各實訓室專業(yè)建設。
4、研究制定20xx級實施性教學計劃，動員各教師進行廣泛的社會調(diào)研。
11月份工作計劃：
1、對授課計劃執(zhí)行情況進行檢查，并做好相關記錄。
2、對教案的第二次檢查，并做好交流和相關記錄。
3、研究制定完成20xx級實施性教學計劃。
4、開展各項教研活動。
5、對教師進行聽評課并做好相關記錄，及時與任課教師進行交流。
6、一體化教學改革探索與研究。
7、繼續(xù)開展學生廣播操比賽活動。
8、完成學生的期末考試各項工作。
9、進行教師、學生座談，與學生進行交流，逐步完善教學管理。
12月份工作計劃：
1、組織教師進行期末考試的準備工作。
2、開展各項教研活動：
(1)教材使用總結(jié)，進行教材合理性探討，做好下學期教材征訂準備。
(2)期末考務工作安排及學期總結(jié)。
3、做好各項總結(jié)與收口工作準備。
4、研究制定下學期的教學安排、教材征訂及教學任務分配。
1月份工作計劃：
1、完成教案的第三次檢查，并上交。
2、配合教務處，組織教師完成期末各項考務工作。
3、認真做好各項總結(jié)與期末收口工作。
4、完成下學期的教學安排、教材征訂及教學任務的分配。
高中教研室工作計劃9
一、指導思想
本學期教研室將緊緊圍繞林校長提出的：繼續(xù)堅持“立足多元、讓每位學生享受適合自己的教育”的辦學理念，以“精細化管理”為切入點，以“促進教師成長”為著力點，以推進“聚力文化、給力課程、張力課堂、魅力教師、活力學生、助力評價”之“六力”建設為突破。這一總體思路。以務實的工作作風，精心謀劃，確立明晰的工作思路與工作重點，推動教研工作上一個新臺階。同時，根據(jù)我校在這一學年的總體安排，教研室將認真落實學校本學期工作重點，積極為一線教學尤其是中、高考備戰(zhàn)提供高質(zhì)量的服務。
二、思路與重點
思路：
以教研組（備課組）、骨干教師品牌建設為推動力，把教研組建設放在重要的位置上，開展教研組長競選活動，并實施備課組長、教研組長的量化考核制度。深化校本研修、提高校本研修的有效性。充分激發(fā)和調(diào)動廣大教師立足課堂主陣地，發(fā)揮骨干教師和學科帶頭人的示范作用。有計劃地組織教師進行教師基本功演練活動，提高課堂教學實踐能力，本學期要繼續(xù)做好崗位大練兵活動，舉辦“同題異構(gòu)課堂教學暨骨干教師展示課”“新教師（新任畢業(yè)班教師）匯報課”等活動。加強課題的過程管理，扎實做好學校有關課題的研究工作，以科研促進學校發(fā)展，以科研促進教師成長，組織教師在“文化建設”“課程建設”“張力課堂”“評價轉(zhuǎn)型”“微型教研”等方面開展專項研究，確立研究課題，把教育科研“親近老師、走進課堂”落到實處。力求課題方向與當前教育改革的熱點緊密聯(lián)系，與我校的教育教學實踐緊密聯(lián)系，以保證課題研究過程和研究結(jié)果的實效性。
重點：
1、做好教科研的常規(guī)管理，加強教研組、備課組建設，實施量化考核制度。
2、本學期組織一次以“張力課堂”為主題的縣級公開周活動。組織一次新教師（新任畢業(yè)班教師）匯報課的校級公開周活動。
3、組織40歲以下的青年教師進行一次校級“把握學科能力競賽”活動。
4、組織課件制作評比活動，提升教師現(xiàn)代教育技術(shù)能力，充分利用我校先進的多媒體教學資源。
三、目標與措施
�。ㄒ唬┙萄薪M管理
進一步發(fā)揮教研組的職能作用，使教研組成為學校教學研究與改革、教師成長與發(fā)展的陣地。
1、教研組長是整個教研組建設的靈魂人物，學校將更加重視教研組長的選拔，采用組內(nèi)成員公開競聘，學校組織考核任用。9月下旬舉行“教研組長在哪里”的競聘活動，學年末實施備課組長、教研組長的量化考核制度。
2、加強教研組工作的過程管理，落實每周一次的組內(nèi)教研，使教研組的常規(guī)工作與活動組織有序、高效。教研室將繼續(xù)組織人員抽查，及時反饋出勤情況，并組織行政人員參與教研的全過程。
2、遴選骨干教師開設示范課，發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，催生更多骨干教師和名牌教師的產(chǎn)生。各教研組期初工作計劃上至少要安排2-3名學科帶頭人、骨干教師帶頭展示示范課。第八周組織一次以“張力課堂”為主題的縣級公開周活動。
3、多方位運作和推廣“翁火枝名師工作室”，以點帶面，推進各個教研組教研質(zhì)量的提升。重點建設一到兩個教研組，力爭在全縣范圍內(nèi)有較高知名度。
4、積極推選中青年教師參加教學能手的比賽，做好各梯隊教師的健康成長。第五周組織一次新教師（新任畢業(yè)班教師）匯報課的校級公開周活動。大力加強中青年教師的`業(yè)務技能培訓。第十二周組織40歲以下的青年教師進行一次校級“把握學科能力競賽”活動。
5、因為近兩年各項教師技能競賽出現(xiàn)一些新動向，比如說題、實驗技能、說課、小課題研究等。因此鼓勵各教研組開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教研活動。
6、學年末開展優(yōu)秀教研組考核匯報會活動。由教研組提出申報，教研組長匯報一年來教研組開展的工作、所取得的成績、青年教師的培養(yǎng)情況（傳幫帶）、學科帶頭人、骨干教師的示范作用等，學校組成考核小組進行考核，對優(yōu)秀教研組進行獎勵。
7、學校已在所有教室中安裝多媒體設備，這大大更新了教學技術(shù)手段，提高教學效率。教研室將研究多媒體設備使用的有關問題，有針對性的培訓。使我校多媒體設備的應用和管理更有效率。九月下旬，教研室將組織評審組對參加課件制作大賽的課件進行評審，并對優(yōu)秀課件制作人進行獎勵。
�。ǘ﹤湔n組管理
1、檢查、督導備課組每周一次的公共教研活動，定內(nèi)容，定主講人；有計劃，有重點，有措施，有收獲，有提高，有記錄。同時積極開展備課組活動交流會，交流個人鉆研與群體合作的教學模式。
2、繼續(xù)加強集體備課研究。各備課組要從實際出發(fā)，做到“三研究三統(tǒng)一”，即研究教材、研究學生、研究習題，并統(tǒng)一進度，統(tǒng)一檢測，統(tǒng)一質(zhì)量分析。要求教研組長每周1節(jié)、備課組長每兩周聽本組成員1節(jié)隨堂課，并及時反饋給任課教師，如存在較大教學問題則立即與教研室聯(lián)系，共同商量幫助對策。教研室將在一定的時間段內(nèi)，抽查各教研組長、備課組長的聽課記錄本，并作為評優(yōu)秀教研組長、備課組長的重要依據(jù)之一。
3、落實各備課組成員一學年上一次公開課，做到設計合理，過程縝密，聯(lián)系教學實際，指導教學過程，提升教學水平。要求講課人要有較高專業(yè)水準，有電子教案，有記錄，有感悟啟示。各備課組也應有聽課評價等過程性材料的記錄。
4、外出學習各地備課組的先進管理經(jīng)驗，學校將在適當?shù)臅r機安排部分備課組外出學習和考察。
5、督導備課組的教學任務的落實，指導備課組教師的成長。
6、“結(jié)對子”教師每學期必須至少開展一次“同課異構(gòu)”的活動，力求同樣的內(nèi)容上出不一樣的精彩。真正體現(xiàn)出老教師的傳、幫、帶作用，使備課組成員共同進步。
�。ㄈ┙逃蒲械墓芾�
1、進一步加強我校教育科研工作，各學科所立項的教科研課題要繼續(xù)開展研究并爭取有階段性研究成果。特別是本學期要結(jié)題的課題，提前落實資料的收集和整理，按期上交結(jié)題報告。同時鼓勵教研組、備課組申請該學科的校本實驗課題。本學期教研室將加強對教師課題研究的指導，指導教師以“文化建設”“課程建設”“張力課堂”“評價轉(zhuǎn)型”“微型教研”等為主題來確定科研課題，組織研究。積極引導教師將平時教學中出現(xiàn)的問題課題化。
2、鼓勵每位教師建立自己的博客，談教學心得，談人生感悟，積極發(fā)表到校園網(wǎng)站或者《濤聲》�？�，使教師的博客成為更好的教師交流的平臺，教研的工具，也能夠成為濤中教師展示自已才華的舞臺。
3、加大教研教改創(chuàng)新力度，鼓勵教師積極撰寫教育教學論文，對凡是在各級教研部門或教育主管部門發(fā)表的cn論文或獲獎論文，學校將按有關規(guī)定給予獎勵，并作為以后考核、評聘職稱的重要條件之一。
（四）扎實做好省普通高中多樣化發(fā)展改革實驗校工作
1、督促、開發(fā)豐富多樣的校本選修課程，供學生選擇，為學生成長成才奠基。本學期爭取將所有的校本教材印刷出版。
①針對非特長生的有：《沼濤中學學生美術(shù)素養(yǎng)》、《茶鄉(xiāng)小畫家》、《書法》、《攝影》、《動漫制作》等；②針對特長生的有：《素描》、《色彩》、《速寫》等；
2、召開特長班科任老師座談會，探討如何上特長班文化課讓特長生更容易接受。并進一步修訂數(shù)學和英語的適應性教材。
3、教研室將牽頭把我校多樣化發(fā)展改革實驗校的工作經(jīng)驗整理成課題材料，上學期已經(jīng)申報省規(guī)劃課題，爭取在省級課題研究上突出我校多樣化發(fā)展改革的特點。
4、收集整理多樣化改革實驗校工作經(jīng)驗，形成文字材料進行推廣和宣傳。
�。ㄎ澹┙萄谐晒茝V工作
1、廣泛聽取廣大教師的合理化建議和意見，一切從實際出發(fā)，盡可能滿足教師的多樣化、個性化發(fā)展需求。配合學校，深入班級聽課，調(diào)研我校各年級各學科的教學現(xiàn)狀，采取有效措施，推進各學科的教學改革。
2、收集學校典型的具有推廣價值的各個方面的經(jīng)驗，例如我校的藝術(shù)教育、多樣化辦學的經(jīng)驗、名師工作室的運作經(jīng)驗等向各級各類報刊、網(wǎng)站推薦和介紹，擴大我校的影響力。
3、繼續(xù)辦好《濤聲》，豐富內(nèi)容，讓《濤聲》成為我校教師展示教研才華的舞臺和交流思想的平臺，并把我校喜訊、成果同兄弟學校交流，并以此為渠道向上級部門匯報。
�。┙虒W常規(guī)管理
1、進一步完善教學常規(guī)工作檢查制度。學科教研組對各項常規(guī)教學工作要經(jīng)常進行檢查，督促、并做好記載；教研室、教務處將不定期進行抽查，對常規(guī)工作不到位的按照有關規(guī)定處理并在教師例會上給予通報批評。
2、進一步落實推門聽課制度和聽課統(tǒng)計制度。要求每人每學期聽課不少于20節(jié)，做到“凡聽必評”，及時與上課教師交換意見。
3、開展以“工欲善其事，必先利其器”為文化引領的教師讀書工程活動。通過讀書學習的方式，進一步喚醒教師省察的智慧和探究的勇氣，促進在個人專業(yè)發(fā)展中內(nèi)力的積淀。并于期末上交讀書筆記，字數(shù)不少于一萬字。
4、配合教務處做好研究性學習及選修課的開展。
5、配合好上級相關部門做好校際、片區(qū)教研活動及各級各類的比賽活動。
高中教研室工作計劃10
20xx年度，在深刻領會校領導的指導意見基礎上，教研室工作本著“整體推進、務實創(chuàng)新”的基本原則，圍繞“和諧德育”這一主題，堅持一個思路，確立三個目標、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)型。
一個思路：全局工作要深化、具體工作要實化，運行機制要創(chuàng)新化，工作績效要成果化。
三個目標：
1、采取“集中培訓+網(wǎng)絡學習+二級傳導”三線推進的培訓模式，通過“構(gòu)建學校和諧的與網(wǎng)絡”專題培訓，深化理念，提升技能，促進德育領導及班主任隊伍專業(yè)化成長。
2、在初步形成校本德育特色的科研模式基礎上，總結(jié)經(jīng)驗，注重引領，整體推廣。
3、以心理教研會為依托，以示范課為載體，全面提升我縣心理健康教師的業(yè)務理論水平，促進專業(yè)成長。
三個轉(zhuǎn)型：
一、德育科研的轉(zhuǎn)型
由――xx年度開展的關于《全教科規(guī)劃重點課題“整體構(gòu)建學校和諧德育體系”》實驗研究的初步嘗試與摸索階段，向xx年度和諧德育規(guī)劃重點課題的全面推廣階段轉(zhuǎn)型。
在過去的五年科研研究基礎上，xx年度，教研室將通過宣傳、指導、典型經(jīng)驗介紹等多種手段，以點帶面，面上推廣，在全縣中小學范圍內(nèi)全力做好和諧德育課題研究的申報及開題工作。
二、培訓對象的轉(zhuǎn)型
由對班主任的培訓轉(zhuǎn)型為對德育領導及班主任的.培訓。
1、以往的培訓對象為基層學校骨干班主任及心理健康教師，本年度，為了大力推進德育隊伍建設工作，促進德育工作者專業(yè)成長，努力發(fā)展德育特色，堅持推進德育工作創(chuàng)新，教研室將把培訓對象重點確立為學校德育主管領導上來，立足德育科研，以“如何構(gòu)建學校和諧德育網(wǎng)絡”為主題，采取輔導講座、交流研討、答辯質(zhì)疑等方式對我縣中小學校德育領導及部分優(yōu)秀班主任進行專題培訓，注重對集中培訓后的二級傳導落實情況的管理，做到有序、有效，有成果。
2、結(jié)合我縣中小學校德育領導、班主任“六個一”創(chuàng)建活動，開展德育領導及班主任論壇，為德育隊伍的成長提供平臺，促進交流，實現(xiàn)優(yōu)秀資源共享。
3、為了促進德育領導的專業(yè)成長，開展《農(nóng)安縣中小學德育領導才、能大比拼活動》。評選活動以全縣中小學德育領導為申報對象，以設計一個以某一年級學生為對象的主題教育活動方案、現(xiàn)場演講以及特長展示為評選內(nèi)容，分別予以量化打分，并按參賽領導比例評選出一、二、三等獎，頒發(fā)榮譽證書。
三、心育渠道的轉(zhuǎn)型
以往的心育管理模式是以培訓及心理主題班會評選活動等為載體，本年度教研室將以心育教研為依托，以示范課為載體，通過觀摩、研討等雙向交流方式，促進心理健康教育教師的專業(yè)成長。
1、在xx年度心理健康“十佳”教師評選基礎上，組織開展《農(nóng)安縣xx年度中小學心理健康教師教學研討大會》，研討大會采取示范課展示、現(xiàn)場說課、教研員評課以及專題輔導等方式，旨在提高我縣中小學心理健康教師的理論水平、實踐素養(yǎng)，促進心理健康教育教師的專業(yè)成長。
2、以“和諧、陽光、快樂、健康”為主題，在全縣中小學范圍內(nèi)開展優(yōu)秀心理主題班會評選活動，預計在xx年上半年教研室組織開展優(yōu)秀心理主題班會展演暨頒獎大會。
3、本年度，教研室組織開展全縣中小學班主任陽光評語征集活動，并將優(yōu)秀評語匯編成冊，在教師中廣泛推廣。
其他工作：
1、明確工作目標，強化視導，注重引領。
3月中下旬及9月份教研室將采取聽課、座談、查閱材料、現(xiàn)場查看、指導反饋、問卷調(diào)查六種方式，對縣城及農(nóng)村1所學校進行德育、心理健康教育教學工作視導檢查。
高中教研室工作計劃11
一、指導思想：
根據(jù)學校對教科室工作的要求，以教師隊伍建設和學生發(fā)展為根本，以整體推進學科特色高效課堂為中心，全面提升我校教師隊伍整體素質(zhì)，促進教師專業(yè)化發(fā)展，努力營造教師終身學習和自主發(fā)展的良好氛圍，發(fā)揮教科室“指導、服務、創(chuàng)新”的功能，特制定本計劃。
二、工作要點：
（一）抓好課堂教學改革，全面提高教學質(zhì)量
今年上半年的學科特色高效課堂高效課堂工作要以“抓課堂教學改革，促教學質(zhì)量提高”為主題。著重抓好以下幾點：
1．強化核心素養(yǎng)與相關課程的融合
教師培訓是提高教師業(yè)務水平，提升學校教學質(zhì)量的根本保障。教科室本學期繼續(xù)落實上級部門的各級各類培訓工作，認真學習文件精神，根據(jù)上級分配的指標和學校教師的具體情況，統(tǒng)籌安排教師參加培訓。
鼓勵教師從論文、微型課題、校本課程、市級課題、省級課題等五方面開展教學研究；同時結(jié)合學科特點，選擇核心素養(yǎng)總體框架中應重點關注的內(nèi)容并落實到各自學科的教學教研中。引導教師由單純關注學科知識教學、考試教學轉(zhuǎn)向全面關注學科能力教學、學生發(fā)展素養(yǎng)教學，要鼓勵教師改革教學方式，特別要探索跨學科學習、情境學習，從而真正實現(xiàn)課程從學科本位發(fā)展為育人本位，落實學生發(fā)展核心素養(yǎng)。不斷借鑒、思考、實踐、總結(jié)如何在課程目標、標準、實施等環(huán)節(jié)中落實學生發(fā)展核心素養(yǎng)的培養(yǎng)，推進基礎教育課程改革的縱深發(fā)展。
2．“新課標新高考”培訓和職業(yè)生涯規(guī)劃指導工作
為提高全體教師在高中新課程標準與新高考要求下的教育教學能力、提升教師對新高考與高中新課程標準的專業(yè)理解，寒暑假開展校本培訓，開展具有六中特色的“新課標新高考”教學研討會，幫助老師對新課標、新高考進行深入地領會、并對以后的教育教學工作有更明確的思路。
新高考背景下學生職業(yè)生涯規(guī)劃指導變得尤為重要。為全面系統(tǒng)地開展學生生涯規(guī)劃教育，以學校生涯規(guī)劃指導課程和家長職業(yè)講堂活動相結(jié)合的形式，在高一年級開展“新高考背景下學生生涯規(guī)劃教育系列活動”。學校生涯規(guī)劃課程能夠引導學生生涯喚醒，系統(tǒng)、全面地學習自我認知、職業(yè)認知、專業(yè)認知、生涯決策、生涯管理、生涯發(fā)展等相關知識；而家長職業(yè)講堂活動能使這些知識更具體更飽滿。家長們對學生生涯規(guī)劃的參與，一方面能帶動學生了解學習的積極性，另一方面也是鼓勵家長參與到學生校園學習中，讓家長作為未來學生選課指導的重要力量，與學校一起為學生的新高考助力，真正實現(xiàn)家校聯(lián)動。
3．做好學科特色高效課堂教學模式的調(diào)整、實施工作
通過學習新課標、理解新高考，幫助老師進一步了解各學科的核心素養(yǎng)、新高考變化，改變自己的課堂教學方法，提升教學的有效性。重點抓住教學方式、學習方式、現(xiàn)代教育信息技術(shù)三大變量，實施探究式學習、體驗性學習、交往合作式學習等，讓課堂的學習真正成為學生探索、思考、觀察、操作、創(chuàng)新的過程。著重研究學科特色高效課堂教學模式下新授課、復習課、習題課等，試卷及作業(yè)分析講評課的教法，使高效課堂教學模式貫穿各個學科、各類課型。
堅持推進學校全體教師的學科特色高效課堂展示。包括高級教師的“示范課”、一級教師的“展示課”、青年教師的“匯報課”。讓全體教師通過觀摩、研討，達到取長補短，共同提高的效果。
4．落實集體研課制度，提升集體研課的有效性
認真執(zhí)行《長沙市第六中學集體研課制度》。備課組長要增強備課組的凝聚力，要充分發(fā)揮引領作用，集體研課重點研討學案的內(nèi)容編排、難易程度，必須既符合新課程標準，又切合學生實際，起到引導、啟發(fā)學生的作用，使課前預習、課堂教學及課后鞏固得到落實。扎實有效做好“新課程新高考”主題教研活動，推進學科教學，每學期各教研組和備課組共同完成學科主題教研活動不少于10次，并上傳省督導網(wǎng)。
（二）注重特色，開設好校本課程
按計劃（第二周開始每周二7、8節(jié)課）開設好特色選修課，建立好選修課程指導手冊，專人負責、檢查、督導、評估，進行導向、指導，定期組織教研活動，研討選修課的問題，協(xié)助解決選修課實施中的困難，促進選修課的完善。
（三）強化培訓學習，打造名師團隊
1．強化培訓學習，引領教師發(fā)展
進一步加強教師隊伍建設，通過業(yè)務培訓、校本研修、學習考察（20xx年上學期將安排初中教師到外�？疾臁⑴嘤枌W習，高三教師到外校交流學習）、繼續(xù)教育等多種途徑和辦法切實提高我校教師的業(yè)務水平；在教育局教師工作處的領導下，繼續(xù)配合長沙市教育學院開展教師繼續(xù)教育工作。
2．打造名師團隊，專注課改發(fā)展
發(fā)揮“黃xx歷史名師工作室”引領作用，為我校卓越教師經(jīng)驗傳授搭建平臺，引領教師專業(yè)發(fā)展，逐步建成一支規(guī)模適當、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定、能夠適應教育改革和發(fā)展需要的具有良好敬業(yè)精神、高尚職業(yè)道德、較強教學水平和業(yè)務能力的教師梯隊。引導培養(yǎng)對象開展專業(yè)閱讀、教學改進、課題研究、專業(yè)寫作等基于實踐的系列自主研修活動，積累教學經(jīng)驗，凝練教學主張，鍛造教學風格。組織培養(yǎng)對象參與高端研修、學術(shù)交流等系列集中研修活動，激發(fā)內(nèi)部成長動力，加深專業(yè)理解，提升專業(yè)素養(yǎng)。組織培養(yǎng)對象開展師徒結(jié)對、示范課、專題講座等系列專業(yè)活動。建立“名師培養(yǎng)”網(wǎng)絡資源庫。
3．完善教師專業(yè)成長檔案
為了真實反映教師專業(yè)成長歷程，幫助教師更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，學校每位老師建立教師專業(yè)成長檔案袋，以記錄教師師德、教育教學、教育科研、繼續(xù)教育等方面的成就和材料，激勵教師逐步明確自己的發(fā)展?jié)撃芎团Ψ较�，并及時對經(jīng)驗進行梳理和挖掘，逐步形成自己的教育教學風格，向更高層次發(fā)展。
本學期，繼續(xù)完善教師專業(yè)成長檔案。2019年7月前，全體教師完成個人2018-2019學年度專業(yè)成長檔案，分教研組匯總后發(fā)教科室存檔。
4．協(xié)助教務處、教育處，推動“青藍工程”開展
加大對青年教師的培訓和考核力度，配合教務處做好青年教師師徒結(jié)對考核工作，積極搭建各種平臺，豐富青年教師教學競賽的內(nèi)容，做好初中35歲以下和高中40歲以下中青年教師解題比賽工作，創(chuàng)造多種機會，提升青年教師的業(yè)務水平，鼓勵教師積極撰寫教育教學論文和教學心得。
（四）強化管理，提升教學研究水平
1．繼續(xù)校本教育教學研究評價研究促進課程改革向縱深發(fā)展。做好微型課題、市級課題的申報和結(jié)題工作，推動我校兩個省級課題、三個市級課題相關活動的開展。
湖南省教育學會“十三五”教育科研課題《信息技術(shù)環(huán)境下高中數(shù)學課堂的`優(yōu)化研究》和《構(gòu)建高中語文教學中美育的創(chuàng)新模式》進入課題研究最后成果探索階段，要強化攻難攻堅意識；化學組長沙市規(guī)劃課題《基于以學論教的化學課堂教學評價研究》在本學期完成中期資料匯總；“十三五”長沙市規(guī)劃課題《湖湘文化融入中學校園生活的探索研究》、《基于歷史學科核心素養(yǎng)的初高中統(tǒng)編教材使用研究》必須立足兌澤校園，扎實開展研究，不斷促進兌澤校園文化有內(nèi)涵、有特色、上臺階。
微型課題研究要立足解決教學中的實際問題，要求本著“急、小、近、實”的原則確立。學校平常的教學研究主要是日常教育教學的問題（包括課例、教育關鍵事件、課堂生成資源等），課題都是從實際問題中提煉出來的，教師的教研要強調(diào)問題解決，不搞花架子，學校微型課題一般在一年完成。研究過程中過程資料要求每四周上交一次。
2．引導教師積極參與教學研究。認真組織教師撰寫教學研究論文，全年為《湖南教育》D版雜志提供精品稿件至少15篇，在省級以上刊物發(fā)表論文、研究報告等不少于8篇；
（五）學術(shù)委員會工作
根據(jù)長沙市第六中學學術(shù)委員會章程，學術(shù)委員會是我校的最高學術(shù)機構(gòu)，學校將在學術(shù)委員會主任委員的領導下對學校的教學教研、學科建設、學術(shù)隊伍建設等重大發(fā)展問題上提供咨詢和論證，從而進一步增強校園學術(shù)氛圍，加強學術(shù)研究，提高校園學術(shù)研究的驅(qū)動力，規(guī)范學校教學研究工作，發(fā)揮教師在科研工作中的主導和骨干作用，不斷提高我校教學科研水平和教研為教學服務的能力。
（六）做好教科室常規(guī)工作
1．學校所有教師、教研組的教研活動的通知的打印；送發(fā)各類教育信息及學校大型教研活動的組織；公示教研組、教師個人教研活動獲獎結(jié)果。
2．學科組教研活動檢查；集體備課活動的檢查；集體備課資料整理歸檔。
3．教學科研：教研課題申報、立項、實施、結(jié)題工作；課題資料整理歸檔。
4．按照教師工作處要求，認真核對、完成在職在崗教師繼續(xù)教育的的學分登記，同時完成了長沙市第六中學2019年教師研訓需求調(diào)研計劃。
5．加強學生學科競賽培訓工作和特長培訓工作、組織各學科的競賽活動開展，及時反饋賽況。
6．繼續(xù)推進我校語言文字建設工作，及時向上級部門反饋活動開展進度信息。
高中教研室工作計劃12
一、指導思想
20xx年緊緊圍繞縣教研室工作計劃要點及精神：以新課程理念深入開展課堂教學研討并引導教師進行理性的反思。大力推進網(wǎng)絡教研，加強學法指導，重視語言學習的工具性特征，倡導語言學習為生活服務，為終生學習、發(fā)展服務。通過各類教研活動進一步促進教學改革。
我鎮(zhèn)將堅持以“學生發(fā)展為本”的教育理念，加大教學管理、教學研究和教學評價的工作力度，努力打造優(yōu)質(zhì)的教師隊伍。不斷解決教學中的新問題，努力培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，促進教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
二、工作目標
本學期我們將以提高課堂教學效率為主要任務，整體提高教育教學質(zhì)量;以學習求發(fā)展，進一步提高教師的業(yè)務能力，打造高素質(zhì)的教師隊伍;以科學管理為手段，進一步優(yōu)化教學常規(guī)管理，規(guī)范國家、地方、學校三級課程設置及開發(fā);以培養(yǎng)學生綜合能力為歸宿，促進學生全面發(fā)展。
(一)加強教研員自身建設。
1、各教研員要認真學習黨的教育方針政策，學習新的教育理論，提高新教育理念。掌握新課程標準，積極做好教研工作，千方百計為提高我鎮(zhèn)的教育教學質(zhì)量出謀獻策，默默奉獻。
2、積極組織指導參與教研活動，解決一些在教學中的突出問題：如學科說課、課堂評優(yōu)、教案課件、論文評比等活動，學生的學藝競賽、文娛、體育競賽等活動。
(二)工作重點
鼓勵教師開展教學改革實踐，邊教邊研究，要不斷反思自己的實踐，總結(jié)經(jīng)驗，提高自己的教學水平。鼓勵進行以“補償教育”為核心的課堂教學創(chuàng)新研究，通過創(chuàng)新，提高課堂效率，提升教學質(zhì)量。
三、工作措施
(一)規(guī)范教學常規(guī)，提高教學質(zhì)量。
沒有好的管理，沒有規(guī)范的制度，也就沒有真正意義上的素質(zhì)教育，本學期將繼續(xù)加強教學常規(guī)管理，有效開展各項工作。
1、備好課。本學年備課在全縣大集體備課的基礎上，采取二次備課的形式，教師應鉆研課程標準，鉆研教材，熟悉教材內(nèi)在聯(lián)系和編寫意圖，目的要求和重、難點;必須研究面對的學生，熟悉他們的已有認知和能力，充分利用各種信息，豐富教案，做好教后反思，不斷總結(jié)課堂實踐中的得失，優(yōu)化教案，加強校本研究。
2、上好課。一節(jié)課，要關注學生的生活和情感，要關注情感態(tài)度和價值觀的提升。在上課的過程中要結(jié)合校本研究的主題，更要關注語境的真實、自然，設計的活動要有目的，即活動是任務型活動。
3、落實作業(yè)規(guī)范。不斷創(chuàng)新作業(yè)形式，增加作業(yè)的趣味性、實用性。作業(yè)的布批要及時認真，針對性強，具有指導性。要重視評價的規(guī)范化，要用多把尺子衡量學生，堅持日常評價無分數(shù)。
4、落實過程管理，加強檢查力度
不滿三年的青年教師需要備10個精讀課時，將通過詳查精讀課時、二次備課、課前說課、限時備課、課后答辯、隨堂聽評等各種方式，落實過程管理。
常規(guī)檢查小組：月查，每次檢查有記錄、有成績、有反饋。常規(guī)檢查形式多樣化，除月查外，還采取教師互評、不定期抽查等多種形式檢查。
5、加強校本教研，提高教學效率
校本教研、高效課堂是教學改革永恒的主題，每位教師必須積極參與其中，歷練自己的課堂教學水平。
(1)“教學能手示范課”——分層推進
第一層，組織部分教學能手集中開展“同課異構(gòu)”、“異課同構(gòu)”“專題式研討課”等，開展主題研討，提升認識;第二層，教研員會同教研組的教師圍繞活動主題，在組內(nèi)開展能手示范課。
(2)“青年教師診斷課”——問診課堂
列入青年教師范圍的教師，學校教導處要指定能手結(jié)對，進行課堂教學問診活動，強調(diào)問題發(fā)現(xiàn)，注重歸因分析，教案共同研討，結(jié)對教學能手每次聽課至少找出4處問題，直接反饋給執(zhí)教教師，并在以后的教學過程中跟蹤指導。
(3)“學科教師達標課”――推動共進
沒有能手稱號，且已經(jīng)走出青年行列的教師，除參與前兩項活動，可在教研組團隊的帶動下，共同選課、集體備課、反復研討，必須執(zhí)教組內(nèi)公開課一節(jié)。
(4)“推門聽課”――認真對待每節(jié)課
本學期教研室成員將推門聽課不少于10節(jié)、20節(jié)(約每學期每一周或兩周隨機聽課一次)。
6、加強質(zhì)量監(jiān)控，優(yōu)化教學管理
質(zhì)量是學校的生命線，將堅持“重平時”(單元試卷、補償練習題、期中質(zhì)量監(jiān)測)、“看三率”(及格率，優(yōu)秀率，提高率)的原則，關注教師平時教學效率。
(1)“單元清”全面展開，構(gòu)建“診斷-補償”課堂教學模式
�、俾鋵崋卧嚲淼母咝褂�，按進度、認真批改、分析反饋、講解訂正，并通過補償練習，針對個別現(xiàn)象采取補救，將“單元清”落實下去。
②教會學生學習方法遠比教會知識更重要，“診斷-補償”課堂教學模式的構(gòu)建本學期將在語數(shù)英等三個學科中繼續(xù)開展。
(2)各學科根據(jù)實際情況開展特色實驗活動
�、佟罢n課清”：結(jié)合學科組的先周集備，研討確定每單元的重點、難點及訓練點，抓實每課學案設計，結(jié)合基礎訓練，采取當堂檢測的方式實現(xiàn)“課課清”。
�、凇爸苤芮濉保涸诩瘋鋾r，要充分研討論證，共同確定一周教學目標、重難點、突破措施、達標練習、反饋補教措施等，教研組每周一次小練習，教導處雙周一次集體測試。
�、邸霸略虑濉保豪么笳n間時間考試，輪流出題，交換監(jiān)考、批閱，自己分析反饋，目的不是為了考評老師，而是尋找差距的原因及對策。
�、芤趔w美科信“堂堂清”：綜合學科要明確每堂課教學目標，精心準備，在完成新授的同時，要進行當堂考查學生掌握情況，推門聽課結(jié)合課前備課，檢查是否落實“堂堂清”。
(3)做好培優(yōu)扶差工作
教師要對任教班級學困生情況了如指掌，時時刻刻關注上下兩端學生的成長狀況，采取結(jié)對等互助方式扎實開展培優(yōu)扶差工作。同時，結(jié)合學校開設的校本課程提高班，加強對學困生的針對性輔導。
(4)抓學習習慣培養(yǎng)，提升課堂教學效率。
好的學習習慣也是提高教學質(zhì)量的有效保證。學生的課堂學習習慣作為評估教師課堂教學的重要內(nèi)容，督促教師通過培養(yǎng)良好的學習習慣，關注每個學生，減輕兩極分化，提高課堂教學效率。
(二)加快教師專業(yè)發(fā)展，提升教師隊伍整體素質(zhì)
學校發(fā)展的動力是教師，課程的最終實施者也是教師。教師的專業(yè)成長和業(yè)務素質(zhì)直接關系到學校的辦學質(zhì)量和品味。
1、充分發(fā)揮骨干引領作用。
充分重視“十、百、千”建設工程人選的作用的發(fā)揮，通過專題報告執(zhí)教示范課、開展問題研究、錄制教學視頻等形式帶動教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
2、抓好學校骨干教師和青年教師的成長，在教師隊伍建設上我們將遵循“以老帶新，新老共進”的原則。壓擔子、搭臺子為骨干教師發(fā)展建平臺。明確學科能手職責，在專題研究、課堂展示等方面多壓擔子、搭臺子，起到示范表率作用。
3、結(jié)合各類學習，加大教師培養(yǎng)力度。
(1)加強理論學習，學習學科新《課程標準》;學習學校相關的規(guī)章制度要求;閱讀教學專著，本學期推薦李鎮(zhèn)西的《做最好的教師》、《給教師的建議》、《不跪著教書》等書供老師們選擇，并通過讀書報告會等形式進行交流，同時讀書體會上傳個人云空間，每學期不少于2篇、
(2)要求教師定期寫教學反思，每一位優(yōu)秀教師的成長都離不開教學反思，重視反思在日常教學中的'作用，養(yǎng)成良好的反思習慣，加強教師個人云空間建設，每學期不少于6篇。
4、以名師、教學能手教學視頻錄制為抓手，加強云空間網(wǎng)絡資源建設，豐富云空間教學資源，提高教育現(xiàn)代化水平。
(三)落實課程方案，規(guī)范國家、地方、學校三級課程設置及開發(fā)
落實課程方案的重點，放在提高課程實施水平，提升學校課程課程開發(fā)與實施質(zhì)量上。
1、規(guī)范辦學行為，全面落實課程方案。
將嚴格檢查、控制、落實學生在校學習時間、作業(yè)量，提高課堂教學效率，減輕學生負擔;嚴格落實陽光體育活動，確保學生健康成長;加強心理健康教育、安全教育，對學生進行心理指導，增強少年兒童適應社會的能力。
2、規(guī)范學校課程，確立精品科目。
本學期，我們的工作重點放在規(guī)范校本課程的開發(fā)、實施與管理方面，確立以《沭河古道》、《羽山的傳說》為校本課程，各�？蛇M行專題探究進行資源共享。
(四)多措并舉，全面發(fā)展，提高學生綜合素質(zhì)
1、寫字教學，形成常規(guī)要求。
(1)為保證練字實效性，本學期練字時間有所調(diào)整，每天的午練，從預備鈴響前15分鐘為練字時間要求教師講練結(jié)合。一年級重書寫習慣的培養(yǎng)和基本筆畫的練習，其它年級由學�；蚪處熤朴営柧氂媱�(漢字、英語和數(shù)字的書寫)統(tǒng)一進度，教導處負責落實。教研室每學期至少一次抽測與展示。
(2)常規(guī)檢查，將加大對學生作業(yè)的書寫權(quán)重，教學質(zhì)量檢測，堅持對學生書寫進行專項評價。
2、蓓蕾讀書,彰顯書香特色。
為把我鎮(zhèn)的“愛書，愛讀書，讀好書”的習慣提升更高的層次，根據(jù)我鎮(zhèn)“蓓蕾讀書專項計劃”開展系列活動，加強古詩誦讀活動、經(jīng)典誦讀、閱讀推薦、讀書筆記、班級圖書角建設，讀書筆記指導、推薦小征文等方面的活動，提高學生綜合的素質(zhì)。
3、校園活動，促進學生全面發(fā)展。
將組織開展：春季運動會;小發(fā)明、小制作、小論文評比活動;綜合素質(zhì)測試和蓓蕾讀書特長展示含：英語口語、學生畫展、書法展、音樂類特長展示，為學生提供展示空間的同時，層層選拔，加強對特長生的培養(yǎng)。
4、落實“六抓”。繼續(xù)扎實開展“抓讀書、抓寫字、抓表達、抓創(chuàng)造、抓思維、抓專長”等“六抓”活動，發(fā)展基本生存技能，開發(fā)創(chuàng)新潛力。
5、重視習慣培養(yǎng)。要重視學生的學習習慣、交際習慣、生活習慣的培養(yǎng)，為學生的持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。
臨沭縣石門小學教研室
二〇一七年二月二十七日
附：石門鎮(zhèn)小學教研室月工作計劃安排
二月
1、制訂20xx年英語教研工作計劃
2、完善云平臺相關工作
3、傳達小學學科教研員、業(yè)務骨干座談會會議精神
4、小學語文大集體備課
三月
1、分發(fā)課本和教師、學生用本及作業(yè);分發(fā)單元作業(yè)
2、撰寫本學期石門鎮(zhèn)小學教研工作計劃及各學科教研工作計劃，收交各學校教學工作計劃、總課程表、教師任課一覽表、班級、教師統(tǒng)計等
3、開學初學校教學常規(guī)檢查
4、籌備召開20xx年度教學工作表彰會
5、一年級數(shù)學教材二級培訓，迎接全縣小學數(shù)學教師理論考試
6、做好指導幫助中心小學數(shù)學教師劉曉慶參加全縣數(shù)學教師pk課工作，力爭取得優(yōu)異成績
7、加強單位及個人“云平臺”空間應用，今后教育教學工作一律使用無紙化辦公，今后各種文件及材料一律在云空間呈現(xiàn)
8、英語優(yōu)質(zhì)課觀摩
9、教師理論學習及競賽
10、各學科推門聽課
11、開展小學生綜合素質(zhì)展示活動
12、迎接全縣小學數(shù)學課堂教學研討會
13、迎接全縣小學科學實驗培訓、教材培訓會
14、鎮(zhèn)級美術(shù)優(yōu)質(zhì)課件評選活動
15、組織小學生數(shù)學知識競賽
16、參加小學寫字教學研討會
17、準備名師、教學能手示范課及錄像工作
18、組織鎮(zhèn)級數(shù)學教師理論知識競賽
19、教學常規(guī)月查
20、教學質(zhì)量調(diào)研月抽測
四月
1、小學生英語寫字比賽
2、教師理論學習及競賽
3、迎接全市小學教學工作評估
4、參加市小學英語聽說教學專項研討會
5、迎接小學語文、數(shù)學、英語作業(yè)設置使用調(diào)研
6、科學實驗抽測
7、數(shù)學骨干教師示范課
8、鎮(zhèn)級小學生科技小發(fā)明大賽
9、鎮(zhèn)級小學生優(yōu)秀作業(yè)展評
10、參加市小學語文、品德優(yōu)質(zhì)課評選
11、小學生特長展示評比
12、品德論文評選
13、組織全鎮(zhèn)綜合實踐活動優(yōu)質(zhì)課評比
14、教學常規(guī)月查
15、教學質(zhì)量調(diào)研月抽測
五月
1、英語口語抽測
2、教師理論學習及競賽
3、迎接全縣小學教師云空間教學現(xiàn)場觀摩會
4、參加市小學數(shù)學骨干教師提高班活動
5、迎接全縣小學生科技小發(fā)明大賽
6、科學實驗抽測
7、新教師匯報課
8、鎮(zhèn)級體育優(yōu)質(zhì)課評選活動
9、進行小學生寫字技能抽測
10、青年教師診斷課
11、參加市小學美術(shù)教學基本功培訓活動
12、教學常規(guī)月查
13、教學質(zhì)量調(diào)研月抽測
六月
1、迎接小學生實驗操作技能抽測
2、進行小學大集體備課使用情況調(diào)研
3、迎接小學教學專項督導
4、教學常規(guī)月查
5、教學質(zhì)量調(diào)研月抽測
6、組織各學校期末考試
七月
1、20xx年上半年工作總結(jié)
2、參加暑期教師培訓
八月
1、小學教師暑期培訓
2、參加小學教學工作會議
3、參加市小學數(shù)學、英語新教材培訓
4、參加市小學科學、品德骨干教師研修
5、參加市小學語文、品德教研活動
九月
1、制訂本學期工作計劃及常規(guī)要求
2、英語教師師資情況統(tǒng)計調(diào)研
3、理論學習《英語課程標準》、《小學英語教學策略》
4、英語示范課觀摩
5、鎮(zhèn)級音樂示范課活動
6、迎接小學名師教學能手課堂教學錄像工作
7、迎接全縣農(nóng)村小學數(shù)學課堂教學研討會
8、參加小學數(shù)學骨干外出考查學習
9、進行科學實驗培訓
10、迎接市縣農(nóng)村小學教學調(diào)研
11、書法教學研討會
12、教學常規(guī)月查
13、教學質(zhì)量調(diào)研月抽測
十月：
1、參加市第二屆農(nóng)村小學數(shù)學、英語課堂教學研討會
2、新分配教師匯報課
3、教師理論學習及競賽
4、全鎮(zhèn)信息技術(shù)教師技能比賽
5、參加小學名師教學能手課堂教學錄像工作
6、參加市第二屆農(nóng)村小學數(shù)學課堂教學研討會
7、參加市小學科學優(yōu)質(zhì)課評選
8、參加市小學數(shù)學20xx級骨干教師研修活動
9、參加小學農(nóng)村小學習作教學研討會
10、參加全市品德與生活(社會)課堂教學研討會
11、市書法教學培訓
12、選拔教師參加全縣小學品德與社會優(yōu)質(zhì)課評比
13、教學常規(guī)月查
14、教學質(zhì)量調(diào)研月抽測
十一月：
1、集體備課
2、小學生英語寫字水平抽測
3、英語口語抽測
4、教師理論學習及競賽
5、組織數(shù)學優(yōu)質(zhì)課評比
6、小學生數(shù)學寫字調(diào)研
7、數(shù)學教師優(yōu)秀教案評比
8、小學高效課堂創(chuàng)建評比
9、參加學校特色創(chuàng)建經(jīng)驗交流
10、教學常規(guī)月查
11、教學質(zhì)量調(diào)研月抽測
十二月：
1、理論學習材料推薦
2、迎接教學專項督導
3、組織期末考試
4、20xx年工作總結(jié)
5、總結(jié)20xx年工作，制定20xx年計劃
高中教研室工作計劃13
一、指導思想
以國家的素質(zhì)教育方針為指導，以“堅持教育科學發(fā)展，構(gòu)建龍崗和諧教育”為原則，遵循教育發(fā)展規(guī)律，從龍崗區(qū)高中歷史教育實情出發(fā)，在高中歷史學科的師資隊伍建設、教學實施指導、高考備考指導、教學質(zhì)量監(jiān)測、教育資源整合等方面積極作為，為我區(qū)高中教育的公平、均衡、和諧與持續(xù)發(fā)展多做貢獻。
二、工作目標
1．全區(qū)高三歷史備考工作順利推進，2010年高考文綜歷史取得佳績，成為增分學科；
2．全區(qū)高二文綜歷史學業(yè)水平測試均分60-65分，三所國家級示范高中學生均分70-80分；
3．全區(qū)高一歷史學業(yè)水平測試均分55-60分，三所國家級示范高中學生均分65-75分；
4．遵循教育教學規(guī)律，規(guī)范全區(qū)歷史教師的教學行為，全體歷史教師養(yǎng)成先認真?zhèn)湔n再認真上課的習慣；
5．進一步挖掘歷史教育教學的人文價值，幫助學生進一步樹立正確的人生態(tài)度和價值觀。
6．組織區(qū)歷史學科中心組教師因人施助，指導只有1-2年教齡的高中歷史教師熟悉課程標準和岳麓版歷史教材內(nèi)容，能獨立編寫教案學案，能自制有助于高效教學的實用型課件。
三、主要措施
1．抓隊伍。
加強各校學科教研組和備課組的建設，重視學科青年教師特別是新進教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮區(qū)學科帶頭人和骨干教師的引領作用。
2．抓課堂。
深入教師課堂，關注教學常態(tài)。教研員和學科中心組成員多下學校，多進課堂，全面了解各校歷史課堂中師生的實際情況，嚴格以《龍崗區(qū)高中歷史教學常規(guī)》和《龍崗區(qū)高中歷史課堂教學質(zhì)量評價標準》來規(guī)范區(qū)歷史教師的教學思想與教學行為，切實提高課堂教學效率。
3．抓高考。
加強新課程高考研究與備考指導，組織教師認真學習國家《高中歷史課程標準》，認真分析《廣東省2009年高考歷史科考試大綱說明》和《廣東省2009高考年報》，認真研究廣東省2007年、2008年和2009年高考的`所有歷史試題以及其他省的高考試題，認真梳理2010年高考信息，力爭2010年高考文科綜合取得優(yōu)良成績。
4．抓網(wǎng)站。
整合區(qū)高中歷史教師的信息技術(shù)力量，拓展龍崗教研網(wǎng)站中頁的“網(wǎng)絡教研平臺”功能。
三、主要工作安排（行事歷）
龍崗區(qū)教研室2009－2010學年第二學期高中歷史學科主要工作安排表
周次
時間
內(nèi)容
負責人
說明
第1周
2月21日－2月27日
24日開學；
學科教研工作協(xié)調(diào)會
第2周
2月28日－3月6日
高三深圳一模與質(zhì)量數(shù)據(jù)分析
第3周
3月7日－3月13日
高三備課組長會議
第4周
3月14日－3月20日
高三聽課評課；
習題編選專題研究
第5周
3月21日－3月27日
高三聽課評課；
習題編選專題研究
第6周
3月28日－4月3日
高三聽課評課；
習題編選專題研究
第7周
4月4日－4月10日
高二聽課評課；
清明節(jié)放假1天
第8周
4月11日－4月17日
高二聽課評課；
專題教學研究
第9周
4月18日－4月24日
高二聽課評課；
專題教學研究
第10周
4月25日－5月1日
高一聽課評課；
課堂學生活動設計專題研究；
勞動節(jié)放假1天
第11周
5月2日－5月8日
高一聽課評課；
課堂學生活動設計專題研究；
深二模與質(zhì)量數(shù)據(jù)分析
第12周
5月9日－5月15日
各地高考信息資料收集整理
第13周
5月16日－5月22日
各地高考信息資料收集整理
第14周
5月23日－5月29日
高考信息資料反饋工作
�。ú槁┭a缺專項工作）
第15周
5月30日－6月5日
期末考試區(qū)級命題
第16周
6月6日－6月12日
高考；高中學業(yè)水平測試
第17周
6月13日－6月19日
區(qū)高中歷史教師教學論文評比
第18周
6月20日－6月26日
各地高考試題收集分析
第19周
6月27日－7月3日
高考成績分析
第20周
7月4日－7月10日
高考成績分析；
學年復習考試
第21周
7月11日－7月17日
學科學期或?qū)W年質(zhì)量分析報告；
資料歸檔；
暑假開始
附：
龍崗區(qū)教研室2009－2010學年第一學期高中歷史學科主要工作安排表
周次
時間
內(nèi)容
負責人
說明
預備周
8月23日－8月29日
學習；準備開學工作資料
賴書海
第1周
8月30日－9月5日
新學年新學期學科教研工作協(xié)調(diào)會
賴書海
第2周
9月6日－9月12日
高三視導；
新學年高中歷史教師信息匯總
賴書海
第3周
9月13日－9月19日
高三視導；
全區(qū)高中教學工作會
賴書海
第4周
9月20日－9月26日
高三視導；
市級課題研究交流會
賴書海
第5周
9月27日－10月3日
國慶、中秋節(jié)放假
第6周
10月4日－10月10日
高三視導；
教育教學業(yè)績成果獎評審
賴書海
第7周
10月11日－10月17日
高三視導；
青年教師基本功競賽
賴書海
第8周
10月18日－10月24日
高三高考考點復習專題研究；
青年教師基本功競賽
賴書海
第9周
10月25日－10月31日
青年教師基本功競賽；
高中歷史精品課觀摩
賴書海
第10周
11月1日－11月7日
期中考試；
歷史教師新課程教學論文初評
賴書海
第11周
11月8日－11月14日
高一視導
高一歷史作業(yè)與批改專題研究
賴書海
第12周
11月15日－11月21日
全市高中歷史講課比賽；
全市新課程教學論文評比
賴書海
第13周
11月22日－11月28日
教研員年度考核
賴書海
第14周
11月29日－12月5日
新學年新上崗歷史教師教學工作座談會
賴書海
第15周
12月6日－12月12日
區(qū)優(yōu)秀歷史教師教學經(jīng)驗分享會
賴書海
姜少梅黃斌勝
第16周
12月13日－12月19日
高二模塊專題教學方法研究
賴書海
第17周
12月20日－12月26日
高中學科期末調(diào)研考試命題
賴書海
第18周
12月27日－1月2日
高二視導；元旦假期1天
賴書海
第19周
1月3日－1月9日
高三備考信息分類整理
賴書海
第20周
1月10日－1月16日
高三備考信息分類整理
賴書海
第21周
1月17日－1月23日
頁建設
賴書海
第22周
1月24日－1月30日
質(zhì)量分析報告；
學期資料歸檔
賴書海
高中教研室工作計劃14
一、指導思想
以《國務院關于深化考試招生制度改革的實施意見》、《浙江省深化高�？荚囌猩贫染C合改革試點方案》、《浙江省深化普通高中課程改革方案》和《州溫市教育局關于提高中小學教育教學質(zhì)量的實施意見》等為指針，以深化普通高中課程改革與新高考改革為重點，以落實核心素養(yǎng)和提升課堂教學有效性為核心，以學考選考及高考研究和學科命題項目為抓手，深入開展“促進有效學習課堂變革”實驗，落實立德樹人根本任務，推進信息技術(shù)與教研的融合，大力促進教師專業(yè)成長，努力提升我市普通高中教育教學質(zhì)量，為學生的未來發(fā)展奠定基礎。
二、工作重點
1.深化課程改革。
研究適應新高考改革的普通高中課程設置，指導學校構(gòu)建完善符合學校實際的學科課程體系和課程群建設。加強高中生涯規(guī)劃教師和教研員隊伍建設，培育與推廣我市高中生涯規(guī)劃研究經(jīng)驗。加強學科教研基地建設，啟動第二批全市普通高中學科基地學校培育工作，并重視發(fā)揮省學科基地學校和市學科教研基地的作用。開展普通高中新課標解讀與研究工作和研訓活動，著力實施學科核心素養(yǎng)教育。配合有關單位推進普通高中學校學科教室建設工程。
2.研究學考選考。
加強適應學考、選考及高考改革的研究。組織高考學科研究指導小組，開展復習備考研究工作;舉辦高中教師命題競賽，分期編寫和修訂高中自主導學案;深入了解學校教學現(xiàn)狀，解決新學考選考及高考復習教學中的新情況、新問題;分類、分學科召開學考、選考及高考適應性測試分析研討會，提升學考、選考及高考復習的針對性與有效性。
3.推進課堂變革。
積極推進“促進有效學習的課堂變革實驗”項目，并與精品課例研磨、各學科教研活動結(jié)合起來，促進教師進一步樹立課程意識，更新教學思想，改變教學方式，強調(diào)以學定教，提升課堂學習的有效性;明確學習目標，關注學科核心素養(yǎng)教學與考試命題導向，提升學生學習力，開展課堂自主導學案研究，做好初高中教學銜接研究，努力提高教學質(zhì)量。
4.促進教研轉(zhuǎn)型。
按照學科教研三年規(guī)劃，認真履行“研究、服務、指導、管理”的教研工作職責，開展區(qū)域集中和學校蹲點等多種形式的教學視導工作。建立并做好高中各學科微信平臺教研，并以信息化促進教研方式的轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)教研資源的共享和輻射。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，創(chuàng)設適合學生個性化學習的`教與學方式，促進“一師一優(yōu)課，一課一名師”工作開展。進一步增強教研活動的實效，為提升高中教師專業(yè)素養(yǎng)服務，為提高普通高中教學質(zhì)量服務。
5.加強研訓協(xié)作。
加強學科研訓工作，強化高質(zhì)量的服務意識。根據(jù)州溫市普通高中教育發(fā)展要求，精心組織高中各項評比和名師工作室(站)等有關活動，有效開展新高考學考命題和核心素養(yǎng)研究項目組活動，充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射和傳、幫、帶作用，加強高中各學科教師隊伍建設。加強與教師教育院高中科的聯(lián)系與協(xié)作，做到資源共享、既分工又合作，教研員與師訓員發(fā)揮各自優(yōu)勢，促進研訓合力，提高研訓效益，共同為提升普通高中教學質(zhì)量而努力。
【高中教研室工作計劃】相關文章：
高中教研室會議記錄05-18
教研室工作計劃08-15
教研室工作計劃04-30
教研室工作計劃11-29
數(shù)學教研室工作計劃09-12
護理教研室工作計劃10-17
縣教研室工作計劃03-23
教研室工作計劃優(yōu)秀06-01
大學教研室工作計劃05-15
大學的教研室工作計劃12-03