保潔公司項目經(jīng)理的崗位職責通用

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的保潔公司項目經(jīng)理的崗位職責通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保潔公司項目經(jīng)理的崗位職責通用1

　　1、全面組織落實區(qū)域保潔日常工作,負責編制現(xiàn)場清潔作業(yè)工作流程并監(jiān)督指導(dǎo)；

　　2、負責編制、審查清潔區(qū)域項目的日常和定期作業(yè)方案、制定作業(yè)標準；

　　3、負責潛在項目清潔保潔方案報價、人員崗位編排及合理化建議,協(xié)作公司投標市場工作；

　　4、負責區(qū)域項目的品質(zhì)提升、成本掌握及平安生產(chǎn)工作；

　　5、負責區(qū)域清潔所需要的`物料及材料選購審核工作；

　　6、負責區(qū)域項目員工工作、考勤、人事等行政工作；

　　7、負責區(qū)域市場業(yè)務(wù)延長拓展工作；

保潔公司項目經(jīng)理的崗位職責通用2

　　1、負責制訂和完善各項保潔規(guī)章制度和作業(yè)流程并監(jiān)督落實；

　　2、負責擬訂年度保潔綠化工作方案、保潔綠化物品消耗方案，制訂清潔保養(yǎng)標準及檢查標準，保證高質(zhì)量完成物業(yè)保潔工作和綠化養(yǎng)護工作；

　　3、負責查閱保潔、綠化的相關(guān)工作記錄、巡檢記錄，每天對管理區(qū)域的保潔、綠化工作進行一次質(zhì)量巡檢并做好記錄；

　　4、負責掌握清潔用品的增加，努力降低成本，提高效益；

　　5、負責處理客戶對保潔方面的投訴，并制訂改進措施，努力提高服務(wù)質(zhì)量；

　　6、負責組織對項目保潔各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作，以及現(xiàn)場人員的'協(xié)調(diào)；

　　7、做好每月工作小結(jié)，主持好保潔員工的例會，上傳下達布置工作，解決難題，并對原始工作資料做好收集與存檔。

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

保潔公司項目經(jīng)理的崗位職責通用3

　　1、項目經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對

　　2、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

　　3、組織和調(diào)配精干高效的項目管理班子，確定項目經(jīng)理部各部門和機構(gòu)的職責權(quán)限。

　　4、主持制定項目的施工組織設(shè)計和質(zhì)量保證體系，主持制定項目總體進度方案和季、月度施工進度方案。

　　5、根據(jù)合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設(shè)備按時進場，做好材料供應(yīng)工作。

　　6、主持制訂項目費用開支方案，審批項目財務(wù)開支并制訂項目有關(guān)人員的收入安排方案。

　　7、深化施工現(xiàn)場，處理消失的.重大施工事故，解決施工中消失的重大問題。

　　8、準時處理債權(quán)、債務(wù)，搞好資產(chǎn)清算，保證國有資產(chǎn)不流失。

　　9、搞好項目的精神文明建設(shè)，加強民主管理和思想政治工作。

　　10、按有關(guān)規(guī)定對優(yōu)秀職工進行嘉獎，對違紀職工進行懲罰。

保潔公司項目經(jīng)理的崗位職責通用4

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下負責日常的保潔管理工作，確保保潔工作符合承包合同的'要求，與其他部門進行常常的溝通和聯(lián)系；

　　2、制定每周工作方案，有問題準時反映；

　　3、負責員工的培訓(xùn)及考核工作，可實行獎懲制度；

　　4、與物業(yè)公司有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，加強與他們的溝通；

　　5、負責員工的請假、休息、考勤、加班和調(diào)動工作，每月末將員工的考勤匯總后報給公司；

　　6、負責與生活垃圾和建筑垃圾清運人員的聯(lián)系，通知他們準時清運垃圾，不私自壓活；

　　7、每天檢查區(qū)域內(nèi)的保潔工作質(zhì)量，記錄檢查結(jié)果，監(jiān)督員工的整改工作；

　　8、廢品收集銷售，保管銷售費用；

　　9、管理工具用具、車輛和服裝；

　　10、伴隨物業(yè)公司檢查工作；

　　11、主持召開班前會，保存會議記錄；

　　12、負責和物業(yè)公司結(jié)算運輸費和傳送單據(jù);

保潔公司項目經(jīng)理的崗位職責通用5

　　1、負責小區(qū)樓梯級、地下車庫、公路、昔地、天面、雨棚、平臺、公共場地的清掃、清潔。

　　2、負責樓道、扶手、門窗、電子門、電表箱、信報箱、樓道開關(guān)、燈具的擦抹。

　　3、負責樓道、天面、地下車庫內(nèi)雜物的清理。

　　4、負責垃圾池、垃圾箱內(nèi)垃圾的`清運、并按標準進行清洗。

　　5、負責將各職責區(qū)垃圾拖運到垃圾中轉(zhuǎn)站上車，并對中轉(zhuǎn)站進行清潔。

　　6、負責宿舍區(qū)的衛(wèi)生清潔，以及保管好各自所使用的工具。

　　7、嚴格根據(jù)《清潔作業(yè)執(zhí)行方案》作業(yè)。

　　8、對小區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象進行勸阻和制止。

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作與突擊性的工作。

保潔公司項目經(jīng)理的崗位職責通用6

　　1、保潔主管崗位職責保潔主管應(yīng)具備良好的思想素養(yǎng)和嚴厲仔細的工作態(tài)度，喜愛樓宇管理工作，熱心為業(yè)主服務(wù)，團結(jié)全體員工齊心協(xié)力地完成各項工作任務(wù)。

　　2、保潔主管應(yīng)對清潔的管轄區(qū)域了解，對環(huán)境清潔衛(wèi)生負全面責任。

　　3、保潔主管每天例行巡察檢查制度，對管轄樓宇的、各個樓層、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，以及設(shè)施的狀態(tài)狀況做到心中有數(shù)，發(fā)覺問題準時通知客服，并督促準時解決。

　　4、為保持轄區(qū)的清潔衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管每天應(yīng)全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結(jié)果填入考核表格內(nèi)，每月總結(jié)一次，報項目經(jīng)理評定。

　　5、每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料，工具及材料的`領(lǐng)用應(yīng)本著滿意工作實際需要，努力降低消耗，節(jié)省成本，從嚴掌握的原則。

　　6、組織員工參觀學(xué)習(xí)先進單位在清潔、衛(wèi)生等方面的做法和閱歷，取長補短，不斷改進日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清潔標準。

保潔公司項目經(jīng)理的崗位職責通用7

　　1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，詳細行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

　　2、負責制定本部門年度培訓(xùn)方案、管理方案、年度財務(wù)預(yù)算方案。

　　3、負責管理項目服務(wù)范圍內(nèi)清潔、綠化、生活垃圾、專項保潔、接待、回訪等項服務(wù)工作。

　　4、參與項目經(jīng)理主持的.部門例會，總結(jié)當月工作，制訂下月方案。

　　6、負責發(fā)覺運作中不合格的服務(wù)項目，進行跟蹤、驗證，處理醫(yī)患（客戶）投訴。

　　7、收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的進展出謀劃策。

　　8、遇有緊急事故，幫助處理善后工作；

　　9、接受及處理客戶投訴，并予記錄，及向上級報告；

　　10、定時巡察檢查清潔及綠化設(shè)施狀況；

保潔公司項目經(jīng)理的崗位職責通用8

　　一、保潔工作的現(xiàn)場管理，準時了解保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向服務(wù)中心主管匯報。

　　二、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、服務(wù)中心定期檢查等檢查制度，考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。

　　三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量，合理配備保潔人員，確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

　　四、堅持每天巡察住宅區(qū)2次，有效制止各種違章現(xiàn)象，現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。

　　五、常常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設(shè)點，占道經(jīng)營。

　　六、負責保潔內(nèi)務(wù)管理工作的支配和實施，每月組織召開保潔狀況分析會，總結(jié)一周保潔工作。

　　七、負責保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作。

　　八、負責業(yè)主家庭鐘點服務(wù)的.支配及落實工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　九、帶領(lǐng)保潔各班完成服務(wù)中心支配的臨時任務(wù)。

保潔公司項目經(jīng)理的崗位職責通用9

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負責日常的保潔管理工作，確保保潔工作符合承包合同的要求。與其他班組和部門進行常常的溝通和聯(lián)系。

　　2、制定每周工作方案。

　　3、負責員工的聘請、培訓(xùn)和考核工作。處理員工離職事宜。

　　4、與物業(yè)公司有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，加強與它們的溝通。

　　5、負責員工的請假、休息、考勤、加班和調(diào)動工作。每月末將員工的`考勤匯總后報給公司。

　　6、負責與生活垃圾和建筑垃圾清運人員的聯(lián)系，通知他們準時清運垃圾。

　　7、每天檢查區(qū)域內(nèi)的保潔工作質(zhì)量，記錄檢查結(jié)果，監(jiān)督員工的整改工作。

　　8、每月15日以前將員工的工作考核結(jié)果報給公司。

　　9、廢品收集、銷售，保管銷售費用。

　　10、支配家庭清潔工作，保管服務(wù)費，掌握保潔質(zhì)量。

　　11、依據(jù)公司規(guī)定，做好廢品、家庭清潔的統(tǒng)計工作。

　　12、管理工具用具、車輛和服裝。

　　13、伴隨物業(yè)公司檢查工作，負責安排物業(yè)公司對我公司的罰款。其中，保潔主管擔當罰款的25%。

　　14、根據(jù)物業(yè)公司的要求完成各種報表。

　　15、選購常用的工具用具和用品。

　　16、主持召開班前會，保存會記錄。

　　17、負責和物業(yè)公司結(jié)算運輸費和傳遞單據(jù)。

　　18、公正公正地處理員工之間的問題。

　　19、準時向公司反映管理過程中的問題和困難。

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