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風電場轉正工作總結

時間:2023-12-09 08:51:26 轉正總結 我要投稿

風電場轉正工作總結范文【必備】

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,快快來寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家收集的風電場轉正工作總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

風電場轉正工作總結范文【必備】

風電場轉正工作總結范文1

  為積極響應河北新能源公司“大干100天,攻堅保目標”活動,崇禮風電場全體員工全力以赴,扎實推進安全管理工作,運行與檢修齊頭并進力保完成年度發(fā)電量。為保證完成年底發(fā)電任務我風場主要采取了以下三種措施:

  一、風場安全管理常抓不懈。

  自公司開展“大干100天,攻堅保目標”以來,崇禮風電場始終把安全生產保發(fā)電目標放在一切工作的首要位置來抓,各班組負責人必須按時參加每周班組安全分析會,與職工一起查問題、找隱患,定措施,保證了安全部署的層層貫徹、安全信息的層層傳遞和安全措施的高效執(zhí)行。加大查評整改力度,樹立超前防范意識。在開展安全大檢查的基礎上,我們充分借助重大危險源評估這一有效手段,對風場安全生產現(xiàn)狀進行全面自評,找出安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。針對查出的問題,制定整改計劃,逐條落實責任部門和責任人,并將各部門整改情況進行定期通報,有效保證了整改計劃的落實。運行檢修工作嚴格執(zhí)行生產現(xiàn)場任何工作必須堅持工作票制度,開展作業(yè)現(xiàn)場危險點分析與控制,不斷加強作業(yè)現(xiàn)場的安全管理。

  二、運行巡檢操作一絲不茍。

  運行倒閘操作實現(xiàn)"兩票"做到三個百分之百,即現(xiàn)場作業(yè)除嚴重危及人身、設備安全的情況下可以不開票外,必須做到100%開票;票面安全措施、危險點分析與控制措施及票執(zhí)行的環(huán)節(jié)必須100%落實;標準票的覆蓋率要努力達到100%,即正常方式下的作業(yè)和操作都必須有標準的工作票和操作票。我們大力推行檢修作業(yè)的規(guī)范化、標準化,在風機定檢維護中積極引入標準檢修作業(yè)指導書,實現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)標準化。對每一項作業(yè)的工序、工藝、技術標準和安全措施在指導書中都做出具體規(guī)定以指導操作,實現(xiàn)"打勾作業(yè)",保證檢修質量和作業(yè)安全。在管理中,對人員分工、使用的工器具、需要的材料、檢修記錄、驗收記錄都做出具體規(guī)定,做到有據(jù)可查和責任落實。

  三、狠抓風電機組日常維護,堅決不能出現(xiàn)丟風棄風現(xiàn)象。

  為了保證風機發(fā)電量和利用率對風機的日常維護,注重抓好以下幾個方面的.工作:

  一是嚴格按照日常維護制度的規(guī)定、風機維護手冊中的要求,并結合季節(jié)氣候條件完成設備消缺工作及臨時出現(xiàn)的設備消缺工作。

  二是臺賬記錄的規(guī)范管理。工作完成后在設備臺賬及中控室的消缺記錄本上做好詳細準確記錄,注明工作完成人、檢查人及時間,以便用于分析問題、總結積累經驗、找出規(guī)律及共性之處,為以后的工作提供幫助。

  三是每天的巡檢工作。風速小的時候登機檢查,聽聲音、看顏色、看數(shù)據(jù)、看油位、檢查運動狀態(tài)、聞味道、摸溫升等。風大時在風機底下巡視,去順風方向聽聲音,看運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)故障隱患,防范于未然。

風電場轉正工作總結范文2

  從“溫室”般的校園中,進入到了充滿磨練的社會來,我已經意識這就是我新的開始。當我分配到了xx公司,那時我就明白,從現(xiàn)在開始這一切我要從新開始學習。我的環(huán)境再也不是校園般的“滋潤”,而是賦予更多的挑戰(zhàn)更的去展現(xiàn)自我!皩W習、創(chuàng)新、奉獻”這是濃縮著職業(yè)生涯的精粹,也為我今后要走的路做了一個方向標。當然這一切的開始都是以“學習”為始端,沒有付出努力,更何談“創(chuàng)新、奉獻”?

  一、需要協(xié)調的工程管理

  “風能發(fā)電”以前接觸過只是抽象詞匯,現(xiàn)在我真真切切的要投入到這行業(yè)中來,意會良多。由于工程的緊迫,所以學習的時間也有所縮短,不過這樣給予我更多的機會,把平時所學到的知識到現(xiàn)場做一個檢驗。在參與建設中,我了解到了這整個工程的運作,各個獨立項目點之間的銜接。場內的工作安排,場外的工作布置,各個施工單位之間的協(xié)調工作。沒有一個系統(tǒng)的管理,就無法按部就班的去完成工作任務。讓我體會最深刻的是:由于各個廠家沒有協(xié)調好,最后工作時卻變成“抓迷藏”游戲,而造成工作無法進行,白白浪費了時間也拖延了工程的進度。一個完美的工程若沒有一個協(xié)調點,只會讓這個工程過得更緊湊與緊張。

  二、庫存物資的管理

  以上是我對工程的整體感受,而我更多的是參與到具體的工作事項之中,我參與最多的就是:協(xié)助建立檔案資料庫、貨物驗收與管理。在建立檔案資料庫是從零開始一點一點的積累,從無到有,換句話來說這項工作是完全沒有技術含的量的影子的,然而它也有它的獨立工作方式、要求、方法。面對它只能是在枯燥之中找到平衡點,看做是對自己人生的一次學習,對自己的性格、素養(yǎng)要做要不慌、不亂、細心應著、精益求精。在管理建檔歸檔時,需要要做建而“有資”、歸而“有處”。這“有資”是指存在著的資料,而不是憑空隨意制造。

  “有處”是指現(xiàn)有的資料把它們一一對應的存放在相對應的位置,這樣以后在存取也更方便、簡明。另一方面就是取用資料中的問題,應做到“去有所留,來有所銷”,在借用資料時應有登記,這樣就不會因為人為因素的疏忽而至使資料的遺失而追溯不到去處。在歸還時把原來的登記記錄銷去掉,這樣就能形成一個環(huán)形管理,有借有還。誰不想一目了然,誰不想以最短的時間里把事情做好,所以在這管理檔案時也需要有一個查找系統(tǒng),那就是把各種資料檔案做成一個電子系統(tǒng)的“臺帳”并且把各個檔案編成相對應的編號,這樣在查找時,只需要在這“臺帳”輸入要查找的內容,就能很快速的找到要找的檔案了。

  三、貨物的管理

  在貨物驗收與管理中,我覺得應明確幾個方面:

  1、貨物的清點;

  2、貨物的檢查;

  3、資料的收集;

  4、書面驗收情況;

  5、庫存管理。

  時間、地點、人物這三要素實實在在的貫徹整個管理之中。貨物的發(fā)貨時間、到貨時間,貨物發(fā)貨單位與負責人,貨物的數(shù)量與發(fā)貨清單的對應性,貨物質量是否符合資料上規(guī)定等,這些都是驗收的最基本問題了。這些驗收完畢后,就應當書寫書面驗收情況,雙方在意見一致的情況下留字據(jù),這樣對貨物存在問題與否的處理有一個明確的依據(jù)。有到貨就有存貨,這就涉及到了庫存問題。庫存的原則是:保證質量與數(shù)量的情況下、以最短的周期運轉。這就是管理方與與使用方之間協(xié)議了,也需辦理出庫的手續(xù),這樣可以追蹤到各種貨物的使用。

  四、風力發(fā)電機組

  xxx風電場重要組織部分就是風力發(fā)電機組—50—750型號的風機。風力發(fā)電機組結構組成:葉輪、齒輪箱、偏航系統(tǒng)、剎車系統(tǒng)、輪轂、機艙等。在這介紹風力發(fā)電機組運行及安全系統(tǒng)。

  (一)風力發(fā)電機組運行及安全系統(tǒng)。

  金風750kW風力發(fā)電機組是全天候自動運行的設備,整個運行過程都處于金風嚴密控制之中。其安全保護系統(tǒng)分三層結構:計算機系統(tǒng),獨立于計算機的安全鏈,器件本身的保護措施。在機組發(fā)生超常振動、過速、電網(wǎng)異常、出現(xiàn)極限風速等故障時保護機組。對于電流、功率保護,采用兩套相互獨立的保護機構,諸如電網(wǎng)電壓過高,風速過大等不正常狀態(tài)出現(xiàn)后,電控系統(tǒng)會在系統(tǒng)恢復正常后自動復位,機組重新啟動。

  (二)具體運行過程為:

  1、當風速持續(xù)10分鐘(可設置)超過4m/s,風機將自動啟動。為了避免并網(wǎng)時對電網(wǎng)的沖擊,當電機轉速接近同步轉速時,發(fā)電機通過可控硅實現(xiàn)軟并網(wǎng),并網(wǎng)后接觸器將可控硅旁路。

  2、隨著風速的增加,發(fā)電機的出力隨之增加,當風速接近14~15m/s時,達到額定出力(標準空氣密度下),超出額定風速機組失速。

  3、當風速高于25米/秒持續(xù)10分鐘,機組正常剎車(氣動剎車先動作,轉速降到同步轉速發(fā)電機脫網(wǎng),再轉速降到一定值后(可設置),兩組液壓盤式機械剎車其中一組動作。如氣動剎車動作后,轉速降不下來,兩組液壓盤式機械剎車同時動作)。

  4、當風速高于33米/秒并持續(xù)2秒鐘時,機組正常剎車。

  5、當風速高于50米/秒并持續(xù)1秒鐘時,機組安全剎車(氣動剎車和一組液壓盤式機械剎車先動作,發(fā)電機同時脫網(wǎng),直至發(fā)電機轉速降至零,然后另一組液壓盤式機械剎車動作)。

  6、當遇到一般故障時,實現(xiàn)正常剎車。

  7、當遇到特定故障時,實現(xiàn)緊急剎車(氣動剎車與兩組液壓盤式機械剎車同時動作,發(fā)電機同時脫網(wǎng))。

  五、風電場的運檢工作要求與執(zhí)行

  在風電場工作中另一個大的`工作就是,設備的操作。對一個電力工作人員始終應該把“安全第一,預防為主,綜合治理”做為安全生產的指導方針,并遵守“電網(wǎng)的規(guī)章制度”、“兩票制度”做到安全生產。電場里的基本操作有:對變壓器、斷路器、隔離開關、線路等的操作。

  操作過程應做到:

  1、防止帶負荷拉、合隔離開關;

  2、防止帶地線合閘;

  3、防止帶電掛接地線(或帶電合接地隔離開關);

  4、防止誤拉、合斷路器;

  5、防止誤入帶電間隔;極大限度的減少操作事故的發(fā)生。

  在電力系統(tǒng)中,發(fā)生事故后果十分嚴重,事故發(fā)生時處理不及時、不正確會使事故擴大,進而影響系統(tǒng)穩(wěn)定運行,所以我必須要求自己加強學習,增強對事故的產生原因和處理的認知,遇到不明白的問題要進行詢問,不帶著疑問進行電氣操作。在進行事故處理時,人身是應該放在第一位的,任何值班員應按“保人身、保電網(wǎng)、保設備"的原則進行處理。

  現(xiàn)在作為一名電力工作者,我必須對自己的工作負責,工作細心、嚴謹,遇事能夠做到心不慌,手不亂,沉著冷靜的處理事故。在這一年里我從學習中工作,從工作中學習,使我撐握了更多的風電知識、風機知識、電場運行知識并結合運用到工作中。做為風電場里一名運檢人員,只有在不斷的學習與實踐中才能更好的提高自己的專業(yè)技能,更好的把工作做得更出色。

風電場轉正工作總結范文3

  時間一晃而過,轉眼間到公司三年多了。從運維分公司到新天科創(chuàng)公司,伴隨著公司的飛速發(fā)展我也在不斷的進步著,因為我知道只有不斷的學習,不斷的完善自己的水平,才能從公司脫穎而出,成為一名合格的維護工人,綜合自己一年來的工作,作出如下總結。

  一、通過培訓學習和日常工作積累使我對公司有了一定的認識。

  風力發(fā)電是最近幾年的新興產業(yè),好多東西還在摸索階段,只有在不斷的工作和學習當中積累經驗,才能更好的完成風機的日常維護檢修任務和變電站的工作,才能最大限度的完成公司下達的各項指標。只有不斷的總結才能不斷的提高自己的專業(yè)技能,才能成為公司的骨干力量。

  二、遵守各項公司的規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

  愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三年的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。通過自己的學習我已經取得了華北電力大學電氣工程及自動化專業(yè)的錄取通知書,不斷提高自己的學歷。

  三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務是

  (1)全面負責檢修班組的技術管理;

  (2)協(xié)助班長做好本班組所轄設備的檢修質量;

  (3)定期進行技術講座、技術問答、技術比武;

  (4)積極開展技術革新和合理化建議等活動。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織協(xié)調能力、靈活的處理問題能力、專業(yè)的電氣知識水平,較強的突發(fā)應變能力。

  四、不足和需改進方面。

  雖然來公司三年多,也可以稱的上一個老員工了,但對分配的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對風電場維護工作的進一步掌握,我會不斷提高自己的工作水平和工作效率!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習專業(yè)知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的`各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習電氣知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好班長的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為風電場的發(fā)展貢獻自己的力量。

  五、幾點建議。

  公司正處于高速發(fā)展時期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下功夫,風電場管理的好壞,直接關系到企業(yè)的效益。

  首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,尤其是一線人員的綜合素質的提高。

  其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。

  第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,尤其是隨著公司風電場的越來越多,做好基層領班人員的儲備。

  第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

  總之我會更加的努力學習專業(yè)知識,新的一年里我還為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,更要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步,爭取更好的工作成績,為實現(xiàn)綠色能源的推進做出自己的貢獻,為公司又好又快的發(fā)展增磚添瓦。

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