財務(wù)分析崗位職責(zé)15篇(實用)

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的財務(wù)分析崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財務(wù)分析崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　�。�1）支持B2B和B2C業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建財務(wù)分析體系，定期出具分析報告，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，幫助管理層和業(yè)務(wù)部門決策；

　�。�2）復(fù)核渠道傭金，保證財務(wù)核算準(zhǔn)確、分配及時；

　　（3）統(tǒng)籌相關(guān)部門的數(shù)據(jù)需求/產(chǎn)品需求，與數(shù)據(jù)/產(chǎn)品等團隊密切協(xié)作；

　　（4）協(xié)助公司重要項目落地，如payoutsolution/ERP等項目。

　　崗位要求：

　�。�1）1—3年工作經(jīng)驗，財務(wù)相關(guān)背景，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件；

　�。�2）熟練使用excel、PPT，具備良好的`分析能力，有SQL/VBA基礎(chǔ)者優(yōu)先；

　�。�3）具備較強的學(xué)習(xí)能力和靈活解決問題的能力，良好的商業(yè)思維，有互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

財務(wù)分析崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)編制各類經(jīng)營及管理報表，分析各類財務(wù)指標(biāo)，搭建財務(wù)分析模型;

　　2、負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)財務(wù)流程，形成優(yōu)化的可行性方案;

　　3、負(fù)責(zé)投資項目的預(yù)算與跟蹤管理，以及盡調(diào)審計工作;

　　4、協(xié)助信息化中臺及財務(wù)系統(tǒng)搭建工作，推動財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化及自動化建設(shè);

　　5、負(fù)責(zé)單據(jù)審核、會計核算、納稅申報等賬務(wù)處理工作;

　　6、完成財務(wù)負(fù)責(zé)人指定的其他財務(wù)工作。

　　財務(wù)分析崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司各部門及整體業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的`匯總和分析，協(xié)助CEO、集團財務(wù)部門、各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，分析和管理公司的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，并對銷售、營銷、庫存管理、人員等管理層決策，提供依據(jù)和合理化建議。

　　2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃，制定月度、季度、年度預(yù)算及滾動預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

　　3.參與重要合同、重大項目的業(yè)務(wù)分析和財務(wù)測算，為公司相關(guān)部門的運營及經(jīng)營決策提供財務(wù)分析的方法和數(shù)據(jù)支持。

　　4.跟進(jìn)組織架構(gòu)變化及成本中心核算。

　　5.跟進(jìn)和追蹤公司核心指標(biāo)，提供市場和行業(yè)的比較分析。

財務(wù)分析崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門總經(jīng)理建立和健全公司預(yù)算及財務(wù)分析方面的制度體系，完善相關(guān)的`業(yè)務(wù)管理流程，管理成本費用，實施財務(wù)監(jiān)督，管控財務(wù)風(fēng)險。

　　2、負(fù)責(zé)編制公司中長期財務(wù)規(guī)劃和年度預(yù)算方案，參與制訂公司年度經(jīng)營計劃，協(xié)助部門總經(jīng)理進(jìn)行公司的全面預(yù)算管理，包括預(yù)算的編制、執(zhí)行、分析和考核，為落實公司經(jīng)營目標(biāo)提供保障機制。

　　3、編制、監(jiān)控和管理區(qū)域各項目全周期和年度的簽約利潤預(yù)算;

　　4、項目過程管控中專項測算;

　　5、經(jīng)營成果分析匯報，利潤、現(xiàn)金流等專項分析。

財務(wù)分析崗位職責(zé)4

　　1.根據(jù)《企業(yè)會計制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合板塊自身的特點，開展物業(yè)版塊財務(wù)運營分析工作。

　　2.及時更新營收，應(yīng)收未收款數(shù)據(jù)，預(yù)測分析經(jīng)營情況。

　　3.負(fù)責(zé)與集團分子公司、其他業(yè)務(wù)單位往來款項的核對和清理工作。

　　4.編制板塊經(jīng)營報表，分析原因并建議采取相應(yīng)的措施。

　　5.負(fù)責(zé)定期編報各種統(tǒng)計報表，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的`真實、完整、準(zhǔn)確以及各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)與相應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù)的一致性。

財務(wù)分析崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)擬定公司會計政策、制度，指導(dǎo)和審核各公司財務(wù)報表。

　　2、按規(guī)定及時編制合并財務(wù)報表。

　　3、負(fù)責(zé)與中介機構(gòu)的'對接工作。

　　4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各公司年終財務(wù)決算工作。

　　5、負(fù)責(zé)投、融資項目的財務(wù)測算，外部中介機構(gòu)對接和盡職調(diào)查工作。

　　6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)處理外部財務(wù)信息披露事宜。

　　7、部分負(fù)責(zé)人安排的其他分管事項。

財務(wù)分析崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)集團下發(fā)的年度預(yù)算戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助推動制定事業(yè)部年度預(yù)算管理工作，完成年度預(yù)算方案、年度預(yù)算資源配置;

　　2、根據(jù)事業(yè)部年度預(yù)算及產(chǎn)品規(guī)劃，負(fù)責(zé)所轄品類的經(jīng)營收入、成本費用的.核算、統(tǒng)計歸集，定期出具月度、季度、半年度、年度管理報表;

　　3、根據(jù)財務(wù)內(nèi)控機制對事業(yè)部日常促銷活動財務(wù)費用進(jìn)行預(yù)算審核，優(yōu)化并提升資源配置管理與內(nèi)部管控能力;

　　4、定期對事業(yè)部大型促銷方案或者新品方案進(jìn)行評估，并出具評估報告，為營銷決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持;

　　5、在年度預(yù)算工作的基礎(chǔ)上，協(xié)助建立科學(xué)的預(yù)算管控體系及預(yù)警機制，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持;

　　6、協(xié)助完成編制月度、季度、年度經(jīng)營分析報表、利潤報表等財務(wù)管理報表，結(jié)合實際工作，發(fā)現(xiàn)問題，提出分析觀點與改善方案;

　　7、定期對事業(yè)部各SKU進(jìn)行價值貢獻(xiàn)分析，通過毛利率、邊際貢獻(xiàn)率、銷量與費用投入產(chǎn)出比、利潤貢獻(xiàn)占比、售罄率等分析維度，尋找最具競爭力和盈利能力的產(chǎn)品，提出優(yōu)化改進(jìn)建議和方法，為事業(yè)部提供決策支持。

財務(wù)分析崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)部管理報表的.編制；

　　2、負(fù)責(zé)對管理報表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；

　　3、負(fù)責(zé)以報告形式定期向管理層匯報；

　　崗位要求：

　　1、財務(wù)類專科或本科畢業(yè)；

　　2、具有制造業(yè)總賬或成本核算崗位3年以上工作經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握財務(wù)軟件，熟練運用excel處理數(shù)據(jù)，熟練操作erp軟件；

　　4、思路清晰，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，良好的溝通和表達(dá)能力；

　　5、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強，有一定的抗壓能力；

財務(wù)分析崗位職責(zé)8

　　1.協(xié)助應(yīng)收應(yīng)付成本和費用相關(guān)工作，進(jìn)行月結(jié)任務(wù)的.配合;

　　2.協(xié)助進(jìn)行財務(wù)分析工作，進(jìn)行分析相關(guān)的數(shù)據(jù)整理以及基礎(chǔ)分析工作;

　　3.梳理財務(wù)系統(tǒng)，進(jìn)行流程優(yōu)化，統(tǒng)籌部分相關(guān)項目;

　　4.配合管理要求，與各團隊積極溝通，協(xié)助解決業(yè)務(wù)推進(jìn)中的問題;

　　5.完成上級臨時交辦的其他相關(guān)工作。

財務(wù)分析崗位職責(zé)9

　　1、建立并完善公司財務(wù)分析報告制度;

　　2、建立并完善公司財務(wù)分析體系、標(biāo)準(zhǔn)與方法;

　　3、對公司經(jīng)營情況進(jìn)行多維度的財務(wù)分析并出具分析報告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;

　　4、建立并推動執(zhí)行預(yù)算管理;

　　5、協(xié)助完成ERP系統(tǒng)報表模塊的更新與優(yōu)化;

　　6、協(xié)助出具項目預(yù)算，并跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況;

　　7、其他財務(wù)分析及預(yù)算管理相關(guān)事宜。

財務(wù)分析崗位職責(zé)10

　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助提供和完善各類相關(guān)的財務(wù)分析報表、報告;

　　2、輔助完成整體銷售業(yè)務(wù)的`財務(wù)分析工作;

　　3、協(xié)助編制年度預(yù)算,并根據(jù)需要進(jìn)行滾動預(yù)測,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行;

　　4、對大區(qū)、子公司進(jìn)行財務(wù)分析的支持,輔助匯總各大區(qū)、子公司上報的預(yù)算。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、具有良好的跨部門溝通能力,能夠在指導(dǎo)下完成工作;

　　3、對于新鮮事物具有好奇心;

　　4、抗壓性強,愿意接受具有挑戰(zhàn)性的工作;

　　薪資待遇:

　　1、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;

　　2、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險+補充醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金;

　　3、富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等;

　　4、良好晉升機會:內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;

　　5、甲級辦公室,舒適工作環(huán)境。

　　工作時間:

　　周末雙休,早九晚六

財務(wù)分析崗位職責(zé)11

　　1.全面負(fù)責(zé)集團預(yù)算及分析體系;

　　2.組織建立并完善公司預(yù)算體系，包含各維度及不同時間跨度的全面預(yù)算體系;

　　3.組織建立并完善公司財務(wù)分析體系，包含各維度及不同時間跨度的財務(wù)分析體系;

　　4.負(fù)責(zé)財務(wù)核算得相關(guān)工作。

　　5.提供財務(wù)數(shù)據(jù)給管理層，并積極對業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐;

　　6.負(fù)責(zé)系統(tǒng)(A8,NC)財務(wù)模塊的`維護及發(fā)展;

　　7.根據(jù)需要安排的其他工作。

財務(wù)分析崗位職責(zé)12

　　1、深刻理解科研事業(yè)單位業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)搭建運營分析模型和數(shù)據(jù)體系，推動運營分析報表自動化、可視化;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析日常運營數(shù)據(jù)，挖掘項目的變動趨勢、驅(qū)動因素等，識別運營風(fēng)險，支持運營決策;

　　3、負(fù)責(zé)挖掘有價值的運營議題，開展專項運營分析，輸出運營策略建議;

　　4、通過跨部門溝通和協(xié)作，推動運營議題的解決方案落地，達(dá)成專項目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)搭建預(yù)算和資源配置模型，推動資源在實驗室各板塊間的.合理分配;

　　6、組織編制實驗室年度預(yù)算，開展運營預(yù)測和分析。

財務(wù)分析崗位職責(zé)13

　　崗位要求：

　　1、可以獨立完成對上市公司的年報分析；

　　2、項目盡職調(diào)查，進(jìn)行合理財務(wù)預(yù)測；

　　3、出具盡調(diào)報告和投資分析報告；

　　4、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行具體事務(wù)的開展。

　　任職資格：

　　1、研究生以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景；

　　2、 2年以上會計師事務(wù)所，或券商相關(guān)工作經(jīng)歷，擔(dān)任過財務(wù)盡職調(diào)查或?qū)徲嬳椖康墓芾斫巧�，有IPO項目審計經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉PRC/IFRS/US GAAP，熟悉財務(wù)稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財務(wù)制度和流程、重要商業(yè)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)等；

　　4、有良好的'邏輯思維能力、口頭和書面表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、能適應(yīng)短期出差。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：碩士

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5—7年經(jīng)驗

　　財務(wù)分析崗位職責(zé)

　　1、按時編制完成每月門店利潤分析報表、終端財務(wù)報表以及各類分析報表;

　　2、提供門店轉(zhuǎn)型、閉店的財務(wù)分析數(shù)據(jù);

　　3、對市場活動的有效性提供財務(wù)分析數(shù)據(jù);

　　4、優(yōu)化業(yè)務(wù)工作流程，標(biāo)準(zhǔn)化分析模板，減少重復(fù)工作，提升工作效率;

　　5、上司交待的其他管理或臨時性的工作任務(wù)。

財務(wù)分析崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)

　　1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行并完成相關(guān)工作；

　　2、了解客戶需求，對其購買的產(chǎn)品提供專業(yè)咨詢；

　　3、適當(dāng)處理服務(wù)的`故障和客戶的投訴；

　　4、客戶相關(guān)信息以及銷售訂單的SAP錄入管理，建立客戶檔案；

　　5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，有醫(yī)藥耗材客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；

　　3、較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題；

　　4、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動

財務(wù)分析崗位職責(zé)15

　　1、整理分析股份公司財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立行業(yè)總體和同行業(yè)經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)庫，利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);

　　2、每月對公司盈利能力、償債能力、運營效率等各個方面進(jìn)行分析并提供相應(yīng)的分析報告;

　　3、從財務(wù)角度，對公司項目可行性和其他經(jīng)營活動提供專業(yè)分析意見和建議;

　　4、定期審核收入預(yù)算、費用支出預(yù)算等各項預(yù)算的`執(zhí)行情況，分析差異原因并對預(yù)算體系和資金計劃進(jìn)行預(yù)測性分析;

　　5、聯(lián)合審計部門完善公司的財務(wù)管理和內(nèi)部風(fēng)險控制流程制度;

　　6、依據(jù)經(jīng)營管理與分析的各項財務(wù)支撐需要，搭建各類財務(wù)分析模型;

　　7、完成公司交辦的其他工作。

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