學期計劃

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又將迎來新的進步，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編為大家收集的學期計劃3篇，歡迎大家分享。

學期計劃 篇1

　　盼望著，盼望著，新的一個學年又開始了。帶著暑期培訓的心得與收獲，我信心滿滿地陪伴學生一起升級了。本學期，我擔任五（6）班的班主任兼語文教學工作。四年的教育、引導與培養(yǎng)，孩子們已經(jīng)有了不錯的習慣，不錯的態(tài)度，不錯的表現(xiàn)，但是面對他們，我還是只有努力工作這一項選擇。無論如何，我會努力；無論情況發(fā)生什么變化，我還是會努力。只要在這個崗位，我就會努力。因為教育的意義和重要性，我始終非常清楚，也愿意為近80個孩子的成長而努力，愿意為近80個家庭的幸福快樂的未來而努力。為順利完成本學期教育教學工作，特制定本學期工作計劃如下。

　　學生情況分析

　　本班共有學生76人，其中男生37人，女生39人。本班學生語文學習興趣很濃，上課時大多數(shù)同學能認真聽講，平時能勤于朗讀背誦，課外閱讀興趣不錯，也知道認真書寫的重要性。但學生的學習情況參差不齊，部分學生的.學習習慣有待提高，部分學生在吃苦耐勞方面需要培養(yǎng)，還有少數(shù)學生學習方法不夠科學，需要指導。習作方面，整體需要努力，也將永遠是我們語文學習的重點。因為，它不僅僅關(guān)系著我們眼前的語文學習，還關(guān)系著我們未來的語文學習和未來的各項發(fā)展。不是“王婆賣瓜自賣自夸”，語文的學習真的非常重要，與我們長遠的人生有很大的關(guān)系。

　　班級管理

　　班級管理，對于我來說遠比語文教學更重要，因為做人在我心中比成才更重要。而做人的培養(yǎng)，我覺得班主任的態(tài)度和做法對于這項工作的成敗有很大的關(guān)系。我對班主任工作的意義和重要性自我感覺比較到位，也比較努力。

　　本學期，我將針對本班實際情況，繼續(xù)做好學生集體觀念的教育和培養(yǎng)。因為，我覺得人活在世，集體的溫暖以及自己適應(yīng)集體的能力會影響自己的生活質(zhì)量。自私，可能會給我們帶來一時的成就感和利益，但是會讓我們遠離快樂和幸福。孤獨地活著，人生會失去很多精彩；沒有喝彩的人生，不能算作幸福的人生。這是我對人生的淺淺的感悟，也是我對我的學生的真誠的祝福。我希望他們能夠成為熱愛集體，友愛同學的孩子，快快樂樂地度過自己的童年，快快樂樂地在愛意

　　其次，我要在習慣培養(yǎng)方面下些功夫。我要用自己的真誠，獲取家長的支持和幫助，以便幫助每一個孩子培養(yǎng)好習慣，以輕松快樂的學習狀態(tài)完成我們的學習任務(wù)。重點會在學習自覺濃濃的班級里生活、學習和成長。性、學習效率和學習質(zhì)量方面進行有效的培養(yǎng)。

　　最后，也是最重要的就是安全教育方面。要加強學生的意識培養(yǎng)，以確保孩子們能夠健健康康、快快樂樂地投入到學習中。我始終認為，孩子的培養(yǎng)應(yīng)該是身體健康——心理健康——快樂學習這樣的排序。另外，還有衛(wèi)生和紀律方面，也是我們班需要加強和保持的。我會努力，也會帶動全班孩子和家長一起努力。眾人拾柴火焰高！用我的真誠獲取家長的幫助和支持，也將是我班級管理的一項重要工作。

學期計劃 篇2

　　一、指導思想

　　積極培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實推進學校課堂教學改革，加強教學精細化管理，提升全體教師執(zhí)教能力，提高課堂教學效率，加強校園文化建設(shè)，全面提高素質(zhì)教育質(zhì)量。

　　二、工作要點

　�。ㄒ唬�、扎實推進課程改革

　　1、構(gòu)建學習保障制度。利用學校每周一的教師集中學習的時間系統(tǒng)組織學習區(qū)、校教學常規(guī)管理等活動內(nèi)容；各教研組利用分組研討時間，分散組織學習與學科相關(guān)的新課程標準等理論性文章；繼續(xù)要求各中青年教師每學期至少發(fā)表一篇教學類文章；充分利用各級各類各學科的市、區(qū)、校等競賽的展示平臺開展?jié)摿�教師崗位練兵；推薦優(yōu)秀教師參與各級專業(yè)培訓和參加競賽。

　　2、全面把握課程目標。緊緊圍繞學習新課程，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念，指導教學。每一位教師要注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機地結(jié)合起來，尤其要在實踐中反思，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力。

　　3、加強校本課程建設(shè)。根據(jù)三級課程設(shè)置要求和特色建設(shè)需要，繼續(xù)在校本課程培訓和開發(fā)上加大力度，形成學校特色。在校本課程中，充分發(fā)揮教師的專業(yè)特長和優(yōu)勢，積極開展校本課程培訓，開發(fā)校本教材，為有天賦和有特長的學生發(fā)展提供所需要的環(huán)境，讓學生通過特色活動發(fā)現(xiàn)自己的興趣和愛好，促進學生特長發(fā)展。進一步通過對特色課程的案例研究鼓勵教師大膽拓展和創(chuàng)新，形成個性化的教學方式，凸現(xiàn)校本課程的亮點。

　　（二）、落實教學常規(guī)管理工作

　　4、抓實教學常規(guī)工作。使教師做到認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批改作業(yè)、認真輔導、認真組織考核評價。第一，對教師的教學工作進行細致的檢查，每月進行一考核，認真地做好記錄（記好成績、問題，提出改進措施），及時反饋。加強總結(jié)反思工作，各項檢查都要定量定性公正公平地評價教師的工作，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性，為教師評優(yōu)、職稱晉升奠定基礎(chǔ)。第二，組織教學常規(guī)檢查：檢查教學計劃的制定；檢查兼任科目的`備課；檢查全部學科作業(yè)情況；檢查所有學科的備課情況；檢查語數(shù)外學科階段評價情況；檢查培優(yōu)輔困情況；檢查課堂教學情況。期間，將不定期組織常規(guī)的交流活動。深入教學第一線，加強對教學常規(guī)工作的調(diào)研和評估，總結(jié)實踐經(jīng)驗，發(fā)掘先進典型，促進學校教學常規(guī)工作的扎實開展。要把教學常規(guī)作為教學評價和教師培養(yǎng)的重要標準，在評選先進教研組、評比骨干教師和學科帶頭人等活動中，都要以教學常規(guī)為必要條件。

　　5、有效落實各類活動開展。本學期，要做好一年級常規(guī)驗收工作、學生體質(zhì)測評達標運動會、區(qū)體質(zhì)測評驗收工作。做到四有：有計劃，有組織，有安排，有效果，步步跟進，落實到位。組建�；@球隊加強訓練，為明年春季區(qū)籃球競賽做準備。同時要抓好毽球隊訓練，力爭出好成績。

　　6、推進教科研工作。學校瞄準教改進程中的教學熱點、難點問題，把問題轉(zhuǎn)化為課題，以“健康課堂”和“三生教育”課題為抓手，以教研組為單位，合力攻關(guān)，把研究做實、做深、做優(yōu)，做出成效和影響。繼續(xù)深入開展課堂教學改革研究，通過校級展示課研討、課例研究、撰寫論文等多種形式的研討，提高教師的執(zhí)教能力。各教研組在開學初期落實教師校級展示課的內(nèi)容，認真計劃，做好安排，結(jié)合科研專題開展課堂改革教學嘗試。教師要充分認識到聽課是一次難得的學習機會，在聽課過程中要認真記錄，用心思考，與上課教師、學生、內(nèi)容產(chǎn)生思維的碰撞，在過程中提升個人對課程的理解。在教科研學習中，要大力提倡跨教研組、跨學科聽課，利于學科之間的整合。

　�。ㄈ�）、加快教師隊伍建設(shè)

　　7、規(guī)范師德建設(shè)。學校教師帶頭倡導學校禮儀教育的德育建設(shè)，認真組織教師深入學習新的《教師職業(yè)道德規(guī)范》，從自身點滴做起，用自己良好的言行對學生進行言傳身教、潛移默化的引導，讓禮儀之花在校園四季常開，在社會中樹立教師群體形象、強化師德意識、規(guī)范師生行為，創(chuàng)建“美的校園”特色。

　　8、分層管理，促進發(fā)展。結(jié)合我校教師結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，積極參與區(qū)學科教師梯隊建設(shè)，分層制定教師管理要求。一方面，青年教師是學校發(fā)展的未來，要多為青年教師搭建成長的平臺，更關(guān)注青年教師教學理念、教學能力的綜合提升，以系統(tǒng)的理論學習幫助教師不斷獲取“源頭活水”。本學期的重點放在“三新”教師（新教師、新班主任、新轉(zhuǎn)行教師）的培訓上。首先，制定“攜手互助，促新成長”的“三新”教師培訓方案，從師德、課堂教學、班級管理等方面加大“三新”教師的培養(yǎng)力度。其次，加強老教師聽課指導、上課引領(lǐng)的落實，來促進學�！叭�新”教師的成長。另一方面，充分關(guān)心老教師的身心健康，發(fā)揮他們工作的積極性；充分發(fā)揮他們豐富的教學經(jīng)驗和良好的工作態(tài)度以此來影響指導“三新”教師和青年教師成長。最后，繼續(xù)推進“青藍工程”計劃，深化骨干教師的發(fā)展工程，在情感上鼓勵，在政策上傾斜；加強校際交流，選拔青年教師參加各級各類的培訓、學習交流和學科競賽，提高教師課堂教學藝術(shù)。

　　9、著力課堂教學研究，打造品牌課堂。要想真正落實陽光減負，必須要向課堂四十分鐘要質(zhì)量，每一位教師要把好課堂教學關(guān)，正確把握課堂教學目標，多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式，要多研究學生課堂的表現(xiàn)，提高教師在課堂教學中的適應(yīng)能力與隨機應(yīng)變能力，讓課堂真正成為學生發(fā)展的主陣地。指導教師開展課堂教學個案（案例）及有關(guān)論文的評選，鼓勵教師主動撰寫教學經(jīng)驗、體會，擇優(yōu)向上推薦，爭出教研成果，多出精品（精品課、優(yōu)質(zhì)論文、高質(zhì)案例）。積極參與市級、區(qū)級各類活動，加強對各學科課型的研究，圍繞課堂高耗低效的熱點問題，加強實踐研究，提煉個人上課特色，推出校級品牌課，帶動本校學科課堂教學有效的發(fā)展。

　　（四）、促進學生全面發(fā)展

　　10、全面實施素質(zhì)教育。學生的綜合能力在其未來的發(fā)展中起著決定性作用。學校要繼續(xù)嚴格按宜昌市課程設(shè)置方案要求開設(shè)活動課程，組織好學校陽光大課間活動。做到：一要保證時間，準時開始，不提前結(jié)束；二是精心準備活動內(nèi)容和形式，使活動真正成為學生強生健體展示個性特長的舞臺；三要加強組織管理，防止課間“放羊”現(xiàn)象。繼續(xù)結(jié)合各種法定假日、傳統(tǒng)節(jié)日、重要歷史人物和重大歷史事件紀念日，積極開展豐富多彩的實踐活動，為有特長的學生搭建展示鍛煉的舞臺。

　　11、堅持常規(guī)為本，狠抓行為規(guī)范。從學生聽課、發(fā)言、作業(yè)、衛(wèi)生習慣、愛護公物、課間跑步規(guī)范等細節(jié)入手，周周有重點，每月訓練學生養(yǎng)成一個好習慣，通過常規(guī)性、主題性、系列性的行為規(guī)范教育活動，在細節(jié)上育人，在細節(jié)上做事，在細節(jié)上鑄德，培養(yǎng)學生良好的生活習慣、行為習慣、學習習慣和道德品質(zhì)。

　　（五）、加強校園文化建設(shè)，營造良好育人環(huán)境

　　12、建立健全校園文化管理制度，成立相關(guān)考核小組，把校園文化建設(shè)納入常規(guī)考核內(nèi)容，促進各種制度落實。以活動為載體，豐富校園文化內(nèi)涵。利用學校網(wǎng)站、校園廣播、展示欄、黑板報等校園文化設(shè)施，充分發(fā)揮其宣傳作用，使校園到處充滿文明和諧健康向上的人文氣息和學術(shù)氛圍，以豐富多彩的師生實踐活動為載體，立足于課堂校園，延伸至課余校外，來著手落實校園文化建設(shè)。在教育教學中堅持開展豐富多彩的校園文化活動，讓校園成為學生學習、成長、張揚個性、發(fā)展特長的樂園。本學期重點強化師生書法教育，抓實師生書法競賽，提升師生素質(zhì)。

　　（六）做好指導服務(wù)工作

　　13、規(guī)范學籍管理工作。在高新區(qū)教育局基教科的指導下，要加強學生學籍管理，及時建立學生學籍檔案，按規(guī)定辦理學生的新生、異動生入學、轉(zhuǎn)學手續(xù)。

　　14、做好家長培訓工作。定期組織家長學習，指導家長教育孩子的方法。加強家校聯(lián)系，及時了解溝通信息，通過短信平臺家校聯(lián)系本等形式共同教育引導好學生。

　　15、做好資料整理工作。要整理好教學中開展的各項教學活動資料，要把一個活動從通知到結(jié)果的過程性資料地收集整理，更好地服務(wù)于教學，服務(wù)于教師。整理好各種教學相關(guān)的圖書、影像資料，利用“校內(nèi)辦公平臺”和校內(nèi)局域網(wǎng)加強管理，建立學校教學資源庫，為教師的優(yōu)質(zhì)教學提供保證。

　　三、具體工作安排

　　九月

　　1、開學典禮。

　　2、開學教學常規(guī)檢查。

　　3、迎接區(qū)“開學工作檢查”。

　　4、新生、異動生學籍上報國網(wǎng)。

　　5、“三新”教師培訓啟動，美術(shù)教師赴武漢參加“國培”計劃。

　　6、課堂教學督導

　　7、師生書法作品競賽.

　　8、籌備組建校毽球隊和籃球隊，開展訓練。

　　9、科技節(jié)籌備活動

　　10、各學科完善教師梯隊建設(shè)，參與建立區(qū)教學教研核心組。

　　11、參與區(qū)教研中心相關(guān)學科教學研討活動

　　12、教師月工作考核

　　十月

　　1、教學常規(guī)巡查。

　　2、一年級常規(guī)驗收工作。

　　3、新教師匯報課。

　　4、籌備校級“風采杯“課內(nèi)比教學

　　5、迎接區(qū)教研員入校聽課，調(diào)研教研組活動。

　　6、參加區(qū)級教研組建設(shè)專題培訓活動。

　　7、參加湖北省各學科教師專業(yè)素養(yǎng)（技能）大賽觀摩學習。

　　8、組織參與宜昌市第十三屆青少年科技節(jié)。

　　9、參加區(qū)學科課題研討活動（藝術(shù)、英語）。

　　10、師生書法作品競賽

　　11、教師月工作考核。

　　十一月

　　1、一年級常規(guī)巡查、督導。

　　2、參加區(qū)語文、數(shù)學學科中期抽測。。

　　3、學校語、數(shù)、英學科中期評價。

　　4、參加區(qū)組織的體育、科學、思品學科課題研討活動。

　　5、參加區(qū)組織的語、數(shù)學科園區(qū)教師交流課活動。

　　6、學生體質(zhì)健康測評運動會。

　　7、教學常規(guī)巡查。

　　8、校“風采杯”課內(nèi)比教學活動。

　　9、師生書法作品競賽

　　10、教師月工作考核。

　　十二月

　　1、教學常規(guī)巡查。

　　2、新教師教學基本功驗收。

　　3、參加區(qū)語、數(shù)學科園區(qū)教師交流課活動。

　　4、各學科“健康課堂”課題階段性小結(jié)。

　　5、語、數(shù)、英各學科學生競賽。

　　6、師生書法作品競賽

　　7、教師月工作考核。

　　一月

　　1、教學常規(guī)巡查。

　　2、師生書法作品競賽

　　3、參加區(qū)語文學科三至六年級學生易錯字聽寫大賽。

　　4、期末學業(yè)測評、教學質(zhì)量分析。

　　5、總結(jié)學期工作，資料整理歸檔。

學期計劃 篇3

　　一、本學期工作指導思想

　　深入貫徹《綱要》精神和上級教育部門的指示，堅持以“幼兒發(fā)展、教師發(fā)展、幼兒園發(fā)展為本”的教研工作方向，遵循“一次教研一次收獲”的原則，加強學習和研究，深化教學改革，不斷更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育行為，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。進一步提高我園教師的教學質(zhì)量，緊跟時代步伐，提升辦園質(zhì)量。使我園的教育真正成為適合幼兒發(fā)展需要的土壤和促進幼兒健康成長的動力。

　　二、本學期工作目標

　　1、以抓實教育教學活動研討為核心，優(yōu)化教學活動的組織，以理論學習為抓手，促進教師吸納、反思水平的整體提高。以教學案例為載體，營造積極互動的探討氛圍。合理安排一日常規(guī)，優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展，繼續(xù)嘗試新課程改革。

　　2、以課題為抓手，做好“分級閱讀”課題研究工作，進一步提高孩子的閱讀能力、培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的閱讀習慣。以點帶面，積極走“以科研促教研，教學科研相長”的道路，深入開展教育科研，凸顯我園特色。

　　三、主要工作及措施

　　(一)強化教育教學常規(guī)管理，重視家園聯(lián)系。

　　幼兒的學習與發(fā)展，僅幼兒園單方面的努力是不夠的，必須得到家庭、社會的支持、理解與配合。本學期，我們?nèi)詫�把家長工作和服務(wù)工作作為一項重要工作來抓，開展豐富多彩的活動，全面提升我園的保教質(zhì)量。

　　1、以《幼兒園教育常規(guī)管理細則》為準繩，建立科學的一日活動常規(guī)，細化每一個環(huán)節(jié)的管理，從入園、晨間活動、集體教學、游戲活動、餐點、午睡、起身、離園，每一環(huán)節(jié)具體明確要求，制定日查周評細則，堅持每天檢查，嚴格操作，每周公布檢查情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　2、重視對幼兒的輔導，密切家園聯(lián)系，召開家長會，并將繼續(xù)發(fā)放家長問卷、設(shè)立園長信箱，隨機聽取家長的各種意見，及時了解家長對幼兒園教育教學活動的意見和建議。

　　3、各班繼續(xù)辦好《家長園地》，提高家長園地的質(zhì)量，做到更換及時，內(nèi)容豐富，有較強的指導價值，每月更換《家長園地》內(nèi)容，并做好記錄。與此同時，還要扎實做好家訪工作，要求每次家訪后，及時把家訪的事由、教師和家長的意見或建議及達成的共識做書面的記錄。本學期將繼續(xù)舉行家長開放日活動，力求形成家園教育合力。

　　4、建立家長、學校信息平臺，通過平臺形成學校與家長之間的互動機制，達到科學育兒，領(lǐng)跑全縣的幼教新動向。

　　(二)強化幼兒常規(guī)習慣的訓練，重視養(yǎng)成教育。

　　1、立足習慣養(yǎng)成，養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生習慣，要求每周明確品德習慣教育重點，在一日活動中滲透，認真落實幼兒在園一日常規(guī)要求，幼兒行為習慣要求，把幼兒良好習慣養(yǎng)成落到實處。2、豐富幼兒戶外活動。(1)、豐富戶外體育游戲活動的開展，堅持每天的晨間戶外體育游戲的鍛煉，體育器材和游戲內(nèi)容做到常換常新，幼兒感興趣，能積極參與。(2)、是開展豐富多樣的幼兒競賽評比活動等，創(chuàng)造機會為幼兒提供展示的舞臺，讓幼兒在活動中鍛煉成長。

　　(例：各年齡班可利用早上晨練的時間開展拍皮球、跳繩等活動)

　　(三)深化課程改革，促進幼兒全面發(fā)展

　　1、落實新《綱要》，實踐新課改，針對新資源包的使用，開展公開教學看、聽、議、評活動，優(yōu)秀教學活動評選等，通過活動的開展，優(yōu)化教學活動組織，更新觀念，改善行為，推進課改。在課程實施過程中，以幼兒積極體驗為中心，促進幼兒智力因素與非智力因素協(xié)調(diào)發(fā)展，將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結(jié)合。努力做到四要、四多、四少。四要即：(1)師幼關(guān)系要融洽(2)活動氣氛要活躍(3)教育目標要明確(4)教育方法要靈活;四多即：多啟發(fā)、多討論、多肯定、多表揚;四少即：少灌輸、少講授、少否定、少批評。2、創(chuàng)設(shè)豐富的區(qū)域游戲活動的環(huán)境，重視區(qū)域游戲活動的開展。每位老師(1)、要充分利用教室、寢室、走廊等幼兒園現(xiàn)有的場地，保證區(qū)域游戲活動的空間。(2)、要科學安排幼兒的一日生活，保證區(qū)域游戲活動的時間。(3)、要注重活動的趣味性。要能吸引幼兒，貼近幼兒生活，建立在幼兒現(xiàn)有的經(jīng)驗基礎(chǔ)之上。(4)、要注重綜合性。游戲活動是教學活動的延伸，是達成教育目標的補充，要加強游戲活動的指導，通過區(qū)域游戲活動的開展，讓幼兒在滿足快樂的同時，增長知識和經(jīng)驗，獲得各種能力的發(fā)展。

　　3、繼續(xù)建構(gòu)幼兒個人成長檔案，建立科學的適合幼兒發(fā)展的評價體系，積累反映幼兒成長的相關(guān)資料。孩子在幼兒園的歡聲笑語和生活點滴都將伴隨他度過美好的童年。本學期開始，各班都將繼續(xù)建構(gòu)幼兒個人成長檔案，為了記錄下孩子成長的`足跡，因此，各位老師要學會全身心地投入活動，留意觀察孩子在園的每一天，珍視孩子在園的每一天，要關(guān)注孩子的關(guān)注，驚奇孩子的驚奇，感受孩子的感受，要與孩子進行心底的智慧的對話，記錄下孩子閃光的、最精彩的片段。

　　4、加強素質(zhì)教育。

　　(四)以人為本，促進教師專業(yè)化發(fā)展

　　教師是《綱要》與幼兒發(fā)展之間的橋梁與紐帶，建設(shè)高質(zhì)量的教師隊伍，是全面推進素質(zhì)教育的基本保證，也是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。本學期我們將從教師發(fā)展需要出發(fā)，推行多樣化的師資培養(yǎng)模式，把教科研與教學研究、繼續(xù)教育等有機結(jié)合起來，切實提高教師的科研能力與業(yè)務(wù)水平，努力促進教師隊伍的專業(yè)化成長。

　　1、加強理論學習――與《綱要》接軌。

　　本學期我們將在分散自學的基礎(chǔ)上，以讀書交流會、實驗研究課題會、主題研討會等多種形式加強理論學習。研討主題一方面根據(jù)當前教育發(fā)展與改革的形勢來確定，另一方面根據(jù)教師自身教學實踐中的問題或困惑來提出主題，再集中研討�；顒又薪�立“人人是主持者”的活動思路，每一次活動由不同的教師主持。各教研組也要根據(jù)自己的專題，在正常開展公開教學活動的基礎(chǔ)上營造濃厚的教研氣氛，以教學活動為案例，緊緊圍繞教學活動中面臨的問題，鼓勵教師暢所欲言，發(fā)表自己的見解，以“問”引“答”，以“問”促“疑”，以“問”導“思”，互動推進實現(xiàn)教科研活動中相互學習，相互提高的目標。每次研討會前都將以書面形式提前通知各位教師，大家搜集相關(guān)資料，再結(jié)合自己的教學實踐進行交流、討論，在思維的碰撞中產(chǎn)生創(chuàng)新的靈感和火花。每半月一次的研討會要力求做到：“小”：

　　重點突出，目標統(tǒng)一;“新”：形式多樣，方法靈活;“實”：選題準確，層層推進，并逐步制度化、系統(tǒng)化，切實提高教師們的理論水平。教研活動中認真做好教研記錄，將討論的內(nèi)容及時進行提升和總結(jié)，確保每次教研活動有質(zhì)量。

　　2、聆聽窗外聲音――與大師對話。

　　當前的社會是開放、合作與交流的社會，閉關(guān)自守只會使自己走更多的歪路。我們將繼續(xù)通過各種形式來開闊教師眼界，提高教師的教育科研能力。提供外出觀摩學習、姊妹園交流、網(wǎng)上信息交流、互動論壇研究等多種形式的專業(yè)理論學習，提高教師在“活動設(shè)計”和“教學后反思”的能力。提高教師的教育和研究能力。

　　3、注重教學反思――與心靈交流。

　　一個優(yōu)秀的幼兒教師必定是一個研究型、反思性的實踐者。為了切實提高教師的實際教學能力，我們在學習新理論、新觀念的同時，要加強對自我教學實踐的反思。在研究理論、研究別人經(jīng)驗、研究自身教育行為的過程中，提高發(fā)現(xiàn)、分析、研究、解決問題的能力。不同層次水平的教師應(yīng)不斷尋找自己的“最近發(fā)展區(qū)”，在研究中學習、在學習中成長。本學期每位教師更要深刻地反思自己的教育行為，按照上學期的要求認真撰寫教學反思。各教研組組長要認真擬定好月教研計劃，把關(guān)工作，促使每次教研有計劃、有目的、有效果。

　　4、立足課題研究――與實踐融合。

　　實踐是檢驗真理的唯一標準。我們對任何事物的認識都是一個實踐、認識、再實踐、再認識的循環(huán)往復(fù)以至無窮的過程。理論必須在與實踐的無數(shù)次的相互碰撞中才能得以內(nèi)化和更好的運用、指導實踐。本學期我們要從實踐中的問題入手，積極尋找新思想和新策略來嘗試解決問題，提高對課題研究和教育教學進程的自我分析能力，有效把握教育教學實踐和研究的整個動態(tài)過程。

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