眼鏡店崗位職責

　　在不斷進步的時代，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的眼鏡店崗位職責，希望能夠幫助到大家。

眼鏡店崗位職責1

　　1、從業(yè)人員的管理。

　　A、出勤的管理。嚴禁遲到、早退、嚴格遵守紀律。

　　B、服務的`管理。以優(yōu)質(zhì)的服務吸引回頭客。

　　C、工作效率管理。不斷提高每個員工的工作速度和工作的質(zhì)量。

　　D、對不合格的管理。一般分兩種情況。對不合格的員工進行再培訓，對無藥可救的員工進行辭退工作。

　　2、缺貨的管理

　　缺貨是造成營業(yè)額無法提升的直接原因，所以，在下訂單時，必須考慮營業(yè)的具體情況。每隔一段時間，應有意識的增加訂貨數(shù)量，以避免營業(yè)額原地不動或不斷滑坡。

眼鏡店崗位職責2

　　1、全面負責門店管理及運作，努力提高銷售業(yè)績、服務水平，負責督導商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整；

　　2、帶領(lǐng)門店的`員工不斷強化服務意識、積極提高員工的業(yè)務知識、技能水平；

　　3、積極培養(yǎng)新人，做好新人的發(fā)掘、員工的綜合考評；

　　4、維護公司形象，發(fā)揚公司企業(yè)文化；

　　5、完成公司下達的銷售業(yè)績指標。

眼鏡店崗位職責3

　　1、負責眼鏡店日常管理；

　　2、促銷管理，宣傳品、商品、宣傳途徑、賣場布置、活動售賣細節(jié)、活動話術(shù)、活動跟蹤表格、活動激勵制度等相關(guān)準備工作；

　　3、關(guān)注競爭對手店面的動向，如活動，宣傳，改革，薪資，人員配置，貨品，定價，定位等，及時調(diào)整門店營銷方案；

　　4、門店業(yè)績目標管理，做好月度、季度半年度和年度業(yè)績目標的分析和跟進管理工作。

眼鏡店崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責區(qū)域合伙人團隊的搭建；

　　2、負責區(qū)域門店的日常管理；

　　3、負責區(qū)域市場拓展，經(jīng)營社區(qū)快閃店、企業(yè)快閃店和客廳快閃店；

　　4、與顧客建立牢固的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)他們的個人需求，并提供合理的建議；

　　5、負責區(qū)域內(nèi)的市場信息收集整理和反饋；

　　6、尋找挖掘客戶資源，完成每月目標計劃；

　　7、能協(xié)助銷售人員完成銷售目標；

　　8、能獨立解決售后問題。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、熱愛銷售工作，較好的溝通、談判技巧、誠實勤奮；

　　3能夠負責片區(qū)內(nèi)的'銷售、客戶開發(fā)及良好的客戶解答能力；

　　4、具備客戶服務意識，善于挖掘客戶需求；

　　5、具備良好的語言表達及溝通能力，工作積極主動，能承受一定工作壓力，具有團隊協(xié)作精神；

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)運營、市場拓展、零售行業(yè)工作經(jīng)驗，從事過眼鏡行業(yè)者優(yōu)先。

　　7、工作態(tài)度積極樂觀；

　　8、善于溝通，有良好的服務理念及團隊合作能力。

眼鏡店崗位職責5

　　1、負責公司總部各項指令規(guī)定的宣布與執(zhí)行：

　�、賯鬟_、執(zhí)行總部的各項指令和規(guī)定

　�、谪撠熃忉尭黜椧�(guī)定、營運管理手冊的條文

　　2、完成公司制定的零售店全年銷售額；（店長可根據(jù)往年的銷售情況來進行銷售計劃分解，以便于完成全年銷售額）

　　3、嚴格審核店內(nèi)的財務預算和店內(nèi)財務支出，嚴格控制店內(nèi)成本損耗；

　　4、保持店內(nèi)商品的合理化陳列；（根據(jù)眼鏡零售業(yè)的淡旺季、季節(jié)、店慶、法定假日等作出相應的`陳列）

　　5、掌握店內(nèi)商品銷售動態(tài)，向總部建議引進新產(chǎn)品和淘汰滯銷產(chǎn)品；

　　6、合理規(guī)劃人事管理，不斷提高員工工作效率；（采用績效考核）

　　7、維持員工跟顧客之間的良好關(guān)系；（要讓員工成為顧客的真正知心朋友）

　　8、負責全店員工的培訓；（專業(yè)知識、商品知識、銷售技巧、商業(yè)心理、客戶服務與投訴處理等）

　　9、收集眼鏡行業(yè)動態(tài)信息；（如競爭者的相關(guān)活動信息，商品、服務、技術(shù)等等）

　　10、加強“四防”工作，防火、防水、防盜、防工傷等，做好安全保衛(wèi)工作及店內(nèi)的環(huán)境

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