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酒店銷售部下半年工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-12-27 07:18:44 下半年工作計(jì)劃 我要投稿
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酒店銷售部下半年工作計(jì)劃(優(yōu))

  日子如同白駒過隙,很快就要開展新的工作了,不妨坐下來好好寫寫計(jì)劃吧。擬起計(jì)劃來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的酒店銷售部下半年工作計(jì)劃,歡迎大家分享。

酒店銷售部下半年工作計(jì)劃(優(yōu))

酒店銷售部下半年工作計(jì)劃1

  20xx年酒店上半年預(yù)算收入x萬元,上半年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)x萬元,較預(yù)算減少x萬元,完成預(yù)算收入的x%。20xx年下半年預(yù)算收入x萬元,預(yù)計(jì)完成x萬元,完成預(yù)算收入的x%。20xx年全年預(yù)算收入x萬元,全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)收入x萬元,較全年預(yù)算減少x萬元,完成全年收入的x%。

  在酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的情況下,針對(duì)目前酒店現(xiàn)狀,我們要努力開拓酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù),降低成本,樹立和推廣酒店形象,完成酒店預(yù)計(jì)收益。首先要對(duì)市場(chǎng)細(xì)分,確定目標(biāo)營銷市場(chǎng),圍繞市場(chǎng)需求,提請(qǐng)酒店各部門配合推出相應(yīng)的產(chǎn)品,并選擇最適合酒店的產(chǎn)品組合、銷售渠道,制定銷售目標(biāo)、階段性銷售計(jì)劃和富有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格,追求最高利潤,在工作中逐步實(shí)施,使酒店獲得最理想的經(jīng)濟(jì)效益。結(jié)合酒店實(shí)際,力爭(zhēng)在下半年提高營業(yè)收入,努力做好下半年的工作,具體分析如下:

  一、酒店態(tài)勢(shì)分析

  優(yōu)勢(shì):

  四星級(jí)酒店價(jià)值體現(xiàn),客房、會(huì)議場(chǎng)地依然是客戶首選

  綜合配套基本齊全,價(jià)格能被市場(chǎng)接受

  xx區(qū)的高端酒店,地理位置好

  劣勢(shì):

  餐飲沒有大的宴會(huì)廳,大型團(tuán)隊(duì)用餐受限

  5年運(yùn)轉(zhuǎn),存在硬件設(shè)施陳舊和老化

  員工服務(wù)意識(shí)培訓(xùn),管理層執(zhí)行力的提升

  市場(chǎng)定位

  作為市內(nèi)高端酒店,充分發(fā)揮酒店地理位置優(yōu)勢(shì),餐飲、會(huì)務(wù)設(shè)施優(yōu)勢(shì),瞄準(zhǔn)高、中層次消費(fèi)群體:

  (1)國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)。

  (2)境外旅游團(tuán)隊(duì)。

  (3)高、中檔的商務(wù)散客。

  (4)各類型會(huì)議。

  二、當(dāng)前的目標(biāo)和任務(wù)

  1、員工培訓(xùn)以酒店發(fā)展和崗位需求為目標(biāo),培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,不斷學(xué)習(xí)、不斷提高,努力成為智能型員工。

  2、組織紀(jì)律要常抓不懈,員工的言談舉止、穿著打扮要規(guī)范。各部門負(fù)責(zé)人要帶頭,從自己管起,徹底杜絕違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

  3、加強(qiáng)檔案管理,建立檔案管理制度,對(duì)存檔的有關(guān)材料、文件要妥善保管,不得損壞、丟失。

  4、根據(jù)酒店總經(jīng)理制定的經(jīng)營目標(biāo)和下達(dá)的銷售任務(wù),制定相應(yīng)的中短期銷售目標(biāo)、市場(chǎng)策略和具體實(shí)施計(jì)劃,并組織實(shí)施,使酒店獲得良好的綜合效益。

  5、對(duì)酒店的地理位置、設(shè)備設(shè)施、服務(wù)項(xiàng)目與質(zhì)量進(jìn)行合理組合,使推廣工作更具針對(duì)性,最大限度地提高酒店的平均房價(jià)與營業(yè)收入。

  6、對(duì)酒店的.客房、餐飲、會(huì)議室的出租運(yùn)用各種營銷手段進(jìn)行推廣,確保價(jià)值得到充分、合理的實(shí)現(xiàn),同時(shí)提高酒店的知名度。

  三、市場(chǎng)客源的開發(fā)

  1、加強(qiáng)與各企事業(yè)單位的聯(lián)系,穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,大力開發(fā)新客戶,本地市場(chǎng)客戶要逐一登門拜訪。

  2、針對(duì)散客,客房、餐飲捆綁銷售,客戶在酒店住房,可同時(shí)在餐飲方面享受不同程度的優(yōu)惠。

  3、根據(jù)不同客人的需要,設(shè)計(jì)多種套餐(打包價(jià)),含客房、餐飲。

  4、大力發(fā)展長住客戶,制定內(nèi)部員工合理的客房提成獎(jiǎng)勵(lì)制度與政策。

  5、與xx、xx機(jī)場(chǎng)出租司機(jī)的互動(dòng),對(duì)出租車司機(jī)的促銷。

  6、加強(qiáng)、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)促銷,擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)訂房中心對(duì)酒店的宣傳、影響力。

  四、營銷措施

  餐飲措施:

  1、制定“xx”方案、xx活動(dòng)方案和促銷。x月中旬餐飲部完成菜譜方案、銷售部完成廣告宣傳促銷方案、各項(xiàng)工作逐步開展。

  2、xxxx促銷,x月下旬餐飲部完成制作方案、銷售部完成廣告宣傳促銷方案。

  3、拓展婚慶、宴會(huì)、生日、滿月宴。

  4、餐飲部擬定圣誕節(jié)促銷方案。圣誕節(jié)----圣誕大餐。x月下旬餐飲部、銷售部完成制作圣誕菜單、廣告宣傳促銷及抽獎(jiǎng)游戲設(shè)計(jì)方案及環(huán)境布置方案。

  客房措施:

  1、加強(qiáng)商務(wù)散客促銷,制定出x、x月份團(tuán)、散用房獎(jiǎng)勵(lì)促銷方案。

  2、加強(qiáng)對(duì)國慶節(jié)市場(chǎng)調(diào)查,制定國慶節(jié)促銷方案和國慶節(jié)的團(tuán)、散預(yù)訂。

  3、每月繼續(xù)推行儲(chǔ)值卡,購買在酒店享受優(yōu)惠措施。

  4、地毯式推廣計(jì)劃,提高酒店知名度,爭(zhēng)取獲得業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

  五、節(jié)支降耗,開源節(jié)流

  1、酒店人工成本費(fèi)用x萬元左右,編制x人,原在崗員工x人,為嚴(yán)格控人力成本,各部門調(diào)整后現(xiàn)在崗員工x人。

  2、節(jié)約一滴水,一度電,各部門合理利用資源。(工程部為主要責(zé)任部門)

  3、加強(qiáng)辦公、服裝及勞保用品的管理,根據(jù)實(shí)際情況制定各部門的支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn),完善領(lǐng)用手續(xù)地,按規(guī)定發(fā)放,做到帳實(shí)相符。

  面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn),精誠合作,同心拓展,我會(huì)帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,充滿信心,努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo),完成企業(yè)賦予我的管理使命與職責(zé)。

酒店銷售部下半年工作計(jì)劃2

  一、參與酒店經(jīng)營理念、酒店市場(chǎng)定位

  1、充分了解酒店各種經(jīng)營設(shè)施、經(jīng)營項(xiàng)目。

  2、銷售部提出酒店市場(chǎng)定位建議,以報(bào)告形式上呈負(fù)責(zé)人。

  3、參與酒店各部門價(jià)格制定,提出合理建議,以報(bào)告形式上呈負(fù)責(zé)人。

  二、市場(chǎng)環(huán)境分析

  1、酒店周邊經(jīng)營環(huán)境分析。

  2、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況摸底分析。

  3、酒店優(yōu)劣式分析。

  4、銷售目標(biāo)分析。

  5、召開市場(chǎng)分析會(huì)議,以報(bào)表形式將銷售部分析的情況告之酒店各經(jīng)營部門。

  6、提出合理改進(jìn)意見,以報(bào)告形式上呈負(fù)責(zé)人。

  三、制定銷售部崗位職責(zé)、規(guī)章制度

  制定好銷售部崗位職責(zé)、規(guī)章制度,以報(bào)告形式上呈負(fù)責(zé)人批示。四、制定酒店銷售策略、銷售部政策與程序

  1、制定酒店銷售策略,以報(bào)告形式上呈負(fù)責(zé)人批示。

  2、制定銷售部政策與程序,以報(bào)告形式上呈負(fù)責(zé)人批示,并分發(fā)酒店各職能經(jīng)營部門。

  四、人員培訓(xùn)

  1、依據(jù)酒店員工手冊(cè)工作計(jì)劃,酒店及部門的'規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行綜合素質(zhì)培訓(xùn)。

  2、依據(jù)負(fù)責(zé)人批示的銷售部政策與程序?qū)T工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。

  3、依據(jù)酒店的現(xiàn)有情況對(duì)員工進(jìn)行熱愛本職工作、團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)培訓(xùn)。

  五、參與建立酒店企業(yè)文化

  1、確立酒店標(biāo)識(shí)。

  2、制作酒店企業(yè)簡介。

  3、制作酒店各種客用印刷品以及客用問詢表格。

  4、參與酒店各部門經(jīng)營環(huán)境的布置。

  5、參與酒店各部門經(jīng)營項(xiàng)目的確立,并提出合理建議。

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