2024年唐駿的語錄30條

　　對于微軟，過去喜歡，現(xiàn)在喜歡，將來也喜歡。下面是關于唐駿的語錄30條,僅供參考，希望能夠幫助到大家。

1、如果你連自己的性格弱點都改不了，你和成功的距離就非常遙遠了。

2、自由不是想干什么就干什么，而是想不干什么就有能力不干什么。不要老是感覺自己缺什么，只要快樂，就什么都不缺�？鞓酚袝r也需要心里暗示的，告訴自己很快樂！

3、什么是幸福？就是擔心的事少，喜歡做的事多。如果擔心的事少沒有喜歡做的事，有點無趣，有錢有勢也沒用。擔心的事多喜歡的事也多，壓力太大，擔心的事多喜歡的事少，有點慘。

4、歸根到底，人生沒有什么可擔心的，也沒有什么不能失去的。

5、社會不是你想象的那樣，想做就做，不想做就不做。

6、每個人都應該學會先在自己不喜歡的崗位上把工作做好，等到有了自己的核心競爭力后，再設法來改變環(huán)境。

7、在培養(yǎng)你的激情時，還千萬要注意你所確定的方向和高度。理想不能定得太高，盡量制定一個相對短期的目標，當你實現(xiàn)這個短期目標后，你會覺得付出的激情有回報。

8、難道每一個機遇都是公平的嗎？當然不是，機遇肯定是不公平的，機遇只屬于那些有準備的人。

9、人生會遇到很多壁壘，如果躲避它們，你可能就失去了非常重要的機會。

10、在職業(yè)生涯中，要學會創(chuàng)造機遇，不是等待機遇。

11、我看問題只看三年，三年以后的事我從來不去想。

12、我不是一個工作狂。工作狂沒有生活，是把生活工作化，而我是把工作生活化。我的生活有很多的樂趣，我打籃球，有自己的籃球隊，也打高爾夫，還會吹薩克斯，我有很多自我享受的方式。

13、我并沒有把生活和工作分得很開，因為我在工作中尋找到了生活的樂趣，在生活中也尋找到了工作的樂趣。

14、人類最原始的溝通方式是什么？是感動，是曉之以理，動之以情。

15、成功不必在我，團隊成功就是我的成功，你會不會欣賞同事的成就呢？你愿不愿意從心里給予熱烈的掌聲？成人之美不但是一種修養(yǎng)，更是一種美德。在當今社會中，沒有團隊精神的人是很難成功的，單打獨斗的人將逐漸被時代所淘汰。

16、讓他人變得偉大，這樣自己才能真正偉大。

17、我人生最大的一個目標就是要讓自己每天都過得很快樂，我一定會尋找讓我最快樂的一種方式，如果有任何壓力，我都會讓它們自由解散。相對于暴飲暴食來說這是一種真正的精神減壓。

18、我心目中的"白領中的白領"是指勤奮工作、具有開拓精神、對未來充滿激情、懂得生活的年輕人。

19、人生沒有什么好擔心，也沒有什么好失去的。

20、成功"4+1"理論：智慧、勤奮、激情、機遇。

21、對一個機會，對一個人，對一份事業(yè)，一定要執(zhí)著。

22、任何時候都不懼怕從頭再來。

23、微軟真正的權威是它的管理機制，微軟的管理理念是通過一套規(guī)范的流程來管理，它的成功之處就在于此。

24、我個人最大的價值，是擁有一個最優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人所需具備的全部條件。

25、對一個企業(yè)家而言，創(chuàng)業(yè)的成功首先基于對想法的把握，認定某個想法有潛力后，以其為基礎，才有可能開創(chuàng)出成功的事業(yè)，并成為市場的最終贏家。

26、職業(yè)經(jīng)理人民營企業(yè)生存法則：一、尊重。在民營企業(yè)一定要被老板尊重，不要走得太近。二、共贏。企業(yè)跟職業(yè)經(jīng)理人應該有利益的共享，這樣才能產(chǎn)生共贏。三、溝通。職業(yè)經(jīng)理人很強勢，老板更強勢，矛盾很容易出現(xiàn)，所以經(jīng)常溝通才能互相信任。

27、企業(yè)里能發(fā)現(xiàn)問題，提出問題的人很多，那些能夠創(chuàng)造機會和得到機會的是能夠發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的人。

28、我們要培養(yǎng)自己優(yōu)秀的性格，花30分鐘想一下身邊20個人的優(yōu)點，然后改變你的性格。

29、在中國最合理的企業(yè)管理模式，七分國際化，三分中國化。

30、金子總是會發(fā)光的，除了努力去做之外，還要相信時間的作用，千萬不要因為時間沒到，就變得浮躁。

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