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唐駿的語錄46條

時間:2023-09-05 14:18:28 經(jīng)典語錄 我要投稿
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2023年唐駿的語錄46條

  我們往往把自己搞得很復(fù)雜:你從哪里來?到哪里去?你是誰?其實沒有人能夠回答這些問題。一個人有很多種角色,你屬于家庭,你屬于公司,你屬于客戶,但是,只有屬于自己,你才能夠找到不可取代的力量。以下是關(guān)于唐駿的語錄46條,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2023年唐駿的語錄46條

1、每個人的職業(yè)生涯一定要有良好的規(guī)劃,不能盲目努力。有的人只知道努力工作,但是沒有規(guī)劃。有些人有規(guī)劃,但又不切實際。

2、我的人生沒有奇遇,也不曾走過任何捷徑。在我看來,成功固然讓人欣喜,但失敗和挫折更讓人難忘,真正成功的人是那些可以跨越失敗和挫折的人。

3、如果你連自己的性格弱點都改不了,你和成功的距離就非常遙遠(yuǎn)了。

4、看的是書,讀的卻是世界;沏的是茶,嘗的卻是生活;斟的是酒,品的卻是艱辛;人生就像一張有去無回的單車票,要勇往直前做該做的事。

5、很多人問我:你成功的秘訣是什么?我可以給出一個簡明的答案:簡單+勤奮。做人簡單,做事勤奮。這就是我的那把火炬的核心成分。

6、歸根到底,人生沒有什么可擔(dān)心的,也沒有什么不能失去的。

7、我經(jīng)常把更多的機(jī)會給那些善于學(xué)習(xí)、有進(jìn)取精神的人,而不是那些自恃聰明的人。

8、溝通需要放低的心態(tài),更需要技巧。這種技巧絕對不是天生的,而需要后天不斷地磨煉。

9、人生也是如此,如果你陷入逆向循環(huán),在某個階段一定要把它停住。

10、世界上沒有哪家企業(yè)的產(chǎn)品是盡善盡美的,要把它推銷出去得靠銷售者的人格魅力。自我營銷的過程,也就是把自己的人格魅力發(fā)揮出來的過程。

11、只有勤奮才能真正引領(lǐng)你實現(xiàn)人生的目標(biāo),這是我想送給每一位年輕朋友的話。

12、人生要和自己比,哪怕只進(jìn)步一點點,但要讓今天的你比昨天的你更有激情。

13、人生會遇到很多壁壘,如果躲避它們,你可能就失去了非常重要的機(jī)會。

14、我過去的人生經(jīng)歷,無論是失敗還是成功,都和我的性格有關(guān)。

15、我不是一個工作狂。工作狂沒有生活,是把生活工作化,而我是把工作生活化。我的生活有很多的樂趣,我打籃球,有自己的籃球隊,也打高爾夫,還會吹薩克斯,我有很多自我享受的方式。

16、做人不只是做一個感動人物,也不是做一個好商人,做人就是做一個好人。無論是學(xué)生也好,商人也好,職業(yè)經(jīng)理人也好,服務(wù)人員也好,我們要做真正的好人。這個定義是什么?做任何工作,與任何人打交道都要寬容、善良、陽光、樂觀。

17、即使是一些平凡的工作和事件,我也盡量去找到激情和感悟;即使是一些普通人,我也盡量從他們身上學(xué)習(xí)一些可以學(xué)習(xí)的,挖掘一些我身上沒有的,這是我的習(xí)慣。

18、一些同學(xué)問我在大學(xué)該做些什么,怎么能改變自己?其實大學(xué)是一個最好的舞臺,我們可以通過這個舞臺徹底改變自己。每一個未來成功的人都有一種能力:改變自我的能力。很多人說我想做我喜歡做的工作,錯了,千萬不要做自己想做的東西,這樣的工作沒有挑戰(zhàn),你知道嗎?只有挑戰(zhàn)能夠改變自己。

19、我人生最大的一個目標(biāo)就是要讓自己每天都過得很快樂,我一定會尋找讓我最快樂的一種方式,如果有任何壓力,我都會讓它們自由解散。相對于暴飲暴食來說這是一種真正的精神減壓。

20、我心目中的"白領(lǐng)中的白領(lǐng)"是指勤奮工作、具有開拓精神、對未來充滿激情、懂得生活的年輕人。

21、"成功就是戰(zhàn)勝自己"。

22、成功的人生需要激情,但需要掌控和保持激情的技巧。人生如果是一場長跑,激情就是火種,我們需要用一把質(zhì)地優(yōu)良的火炬,穿越風(fēng)雨,經(jīng)歷霜雨,把火種保護(hù)到終點。

23、做戰(zhàn)略的現(xiàn)實主義者,戰(zhàn)術(shù)的浪漫主義者。

24、只要有良好的溝通心態(tài),找到適合的溝通方式,沒有解決不了的問題。

25、從不喜歡的事情做起,社會不是我們想象的那樣,想做就做,不想做就不做,一個剛踏進(jìn)校門的學(xué)生是沒有核心競爭力的,等到有了核心競爭力后再來設(shè)法改變環(huán)境。

26、勤奮:機(jī)會是不平等的,它給予勤奮的人,勇于爭取的人,超前地多跨越了一步的人。

27、勤奮不但是追求成功的必須方法,更應(yīng)該成為我們的態(tài)度。

28、機(jī)會有三種:別人給的,自己爭取出來的,運(yùn)作出來的。

29、感動無價:人類最原始的溝通方式就是感動,是"曉之以理,動之以情"。

30、感動是零成本,它的效果卻是無價的。

31、對一個機(jī)會,對一個人,對一份事業(yè),一定要執(zhí)著。

32、在創(chuàng)業(yè)時候,強(qiáng)勢有時很重要,價格永遠(yuǎn)不是一家企業(yè)的核心競爭力,企業(yè)永遠(yuǎn)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是自己產(chǎn)品的質(zhì)量。

33、每一個看似低的起點,都是通往高峰的必經(jīng)之路。

34、向上、感恩、關(guān)心這三種性格是做人最需要的,如果一個人能力還不錯,性格又好,想不成功都很難。

35、職場成功之道無它,"唯三做也":做人、做事、作秀。要先做人,再做事,偶爾作作秀,企業(yè)需要像人生一樣經(jīng)營。

36、對于微軟,過去喜歡,現(xiàn)在喜歡,將來也喜歡。

37、在總結(jié)跳槽的經(jīng)驗時,唐駿認(rèn)為首先肯定要挑自己喜歡做的。其次是一定要對自己的影響力和品牌有所提升。三是價值回報一定要更高。

38、對一個企業(yè)家而言,創(chuàng)業(yè)的成功首先基于對想法的把握,認(rèn)定某個想法有潛力后,以其為基礎(chǔ),才有可能開創(chuàng)出成功的事業(yè),并成為市場的最終贏家。

39、績效管理不能光用條條框框,而是要激發(fā)他的潛能,讓他感受到在公司受到重視,他會做得很開心,業(yè)績就上來了。

40、金子總是會發(fā)光的,除了努力去做之外,還要相信時間的作用,千萬不要因為時間沒到,就變得浮躁、急噪,一定要沉得住氣。

41、企業(yè)里能發(fā)現(xiàn)問題,提出問題的人很多,那些能夠創(chuàng)造機(jī)會和得到機(jī)會的是能夠發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的人。

42、我們要培養(yǎng)自己優(yōu)秀的性格,花30分鐘想一下身邊20個人的優(yōu)點,然后改變你的性格。

43、職業(yè)經(jīng)理人是一個輔佐的角色,不要與雇主爭權(quán)力,你的權(quán)力就是做他們不想做,不能做,做不了的事情。

44、世界上有兩種人不要跟別人爭利益和價值回報。第一種人就是剛剛進(jìn)入企業(yè)的人,頭五年千萬不要說你能不能多給我一點工資,最重要的是能在企業(yè)當(dāng)中學(xué)到什么,對發(fā)展是不是有利。另外一種就是金字塔頂上的這批人,也千萬不要跟你的老板來那一套,沒必要,完全看他。你吧這個球踢給他,讓他來決定,其實他更難。你提出了反而他會認(rèn)為你這個人怎么這樣?其實他心里已經(jīng)有一桿秤了。

45、在中國最合理的企業(yè)管理模式,七分國際化,三分中國化。

46、金子總是會發(fā)光的,除了努力去做之外,還要相信時間的作用,千萬不要因為時間沒到,就變得浮躁。

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