2023年唐駿的語(yǔ)錄30條

　　很多人問我：你成功的秘訣是什么？我可以給出一個(gè)簡(jiǎn)明的答案：簡(jiǎn)單+勤奮。做人簡(jiǎn)單，做事勤奮。這就是我的那把火炬的核心成分。下面是關(guān)于唐駿的語(yǔ)錄30條,希望對(duì)大家有所幫助。

1、什么是幸福？就是擔(dān)心的事少，喜歡做的事多。如果擔(dān)心的事少?zèng)]有喜歡做的事，有點(diǎn)無(wú)趣，有錢有勢(shì)也沒用。擔(dān)心的事多喜歡的事也多，壓力太大，擔(dān)心的事多喜歡的事少，有點(diǎn)慘。

2、有的人說我們這個(gè)世界上很多人靠花言巧語(yǔ)，你可以蒙一個(gè)人，那如果把全世界都蒙了，就是你的真誠(chéng)蒙到了別人，你欺騙一個(gè)人沒問題，如果所有人都被你欺騙到了，就是一種能力，就是成功的標(biāo)志。

3、為什么我說我的成功可以復(fù)制？那是因?yàn)槭篱g萬(wàn)事萬(wàn)物的運(yùn)轉(zhuǎn)，大到宇宙，小至一花一果，其實(shí)都遵循若干非常簡(jiǎn)明的規(guī)則。只要掌握這些規(guī)則，就可以不斷加以復(fù)制，就像我們兒時(shí)玩過的萬(wàn)花筒，創(chuàng)造出繽紛多彩的人生內(nèi)容。

4、歸根到底，人生沒有什么可擔(dān)心的，也沒有什么不能失去的。

5、溝通需要放低的心態(tài)，更需要技巧。這種技巧絕對(duì)不是天生的，而需要后天不斷地磨煉。

6、社會(huì)不是你想象的那樣，想做就做，不想做就不做。

7、人生也是如此，如果你陷入逆向循環(huán)，在某個(gè)階段一定要把它停住。

8、最重要的不是分手的結(jié)局，而是其間追求自己所愛的過程，這種態(tài)度使我的人生受益無(wú)窮。

9、機(jī)會(huì)是不平等的，它給予勤奮的人、勇于爭(zhēng)取的人、超前地多跨了一步的人。勤奮不但是追求成功的必需方法，更應(yīng)成為我們的人生態(tài)度。

10、只有勤奮才能真正引領(lǐng)你實(shí)現(xiàn)人生的目標(biāo)，這是我想送給每一位年輕朋友的話。

11、性格是一種習(xí)慣，只要堅(jiān)持改，就一定能改變。

12、一個(gè)人無(wú)論達(dá)到什么樣的高度，他為之感動(dòng)的東西都是相似的。

13、做人不只是做一個(gè)感動(dòng)人物，也不是做一個(gè)好商人，做人就是做一個(gè)好人。無(wú)論是學(xué)生也好，商人也好，職業(yè)經(jīng)理人也好，服務(wù)人員也好，我們要做真正的好人。這個(gè)定義是什么？做任何工作，與任何人打交道都要寬容、善良、陽(yáng)光、樂觀。

14、碰到壁壘，我們這些弱勢(shì)群體不要去碰撞，碰撞后失敗的一定是我們。我們需要去繞過這所謂的壁壘。這樣才可以為你的未來打開一個(gè)通道！

15、讓他人變得偉大，這樣自己才能真正偉大。

16、我人生最大的一個(gè)目標(biāo)就是要讓自己每天都過得很快樂，我一定會(huì)尋找讓我最快樂的一種方式，如果有任何壓力，我都會(huì)讓它們自由解散。相對(duì)于暴飲暴食來說這是一種真正的精神減壓。

17、我們往往把自己搞得很復(fù)雜：你從哪里來？到哪里去？你是誰(shuí)？其實(shí)沒有人能夠回答這些問題。一個(gè)人有很多種角色，你屬于家庭，你屬于公司，你屬于客戶，但是，只有屬于自己，你才能夠找到不可取代的力量。

18、循規(guī)蹈矩難以成事，任何事情都可以變通，一種不行還可以又很多別的方法。

19、做戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)主義者，戰(zhàn)術(shù)的浪漫主義者。

20、從不喜歡的事情做起，社會(huì)不是我們想象的那樣，想做就做，不想做就不做，一個(gè)剛踏進(jìn)校門的學(xué)生是沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力的，等到有了核心競(jìng)爭(zhēng)力后再來設(shè)法改變環(huán)境。

21、推銷總結(jié)必須勇敢，你一定要堅(jiān)信：人生就像植物生長(zhǎng)的過程，只要努力堅(jiān)持，一定會(huì)又開花結(jié)果之時(shí)。

22、只有勤奮才能引導(dǎo)你實(shí)現(xiàn)人生的目標(biāo)。

23、每一個(gè)看似低的起點(diǎn)，都是通往高峰的必經(jīng)之路。

24、很多人講執(zhí)行力是指讓你去做一就是一，我是讓我做一我可以做到二做到三。

25、微軟真正的權(quán)威是它的管理機(jī)制，微軟的管理理念是通過一套規(guī)范的流程來管理，它的成功之處就在于此。

26、對(duì)于微軟，過去喜歡，現(xiàn)在喜歡，將來也喜歡。

27、我個(gè)人最大的價(jià)值，是擁有一個(gè)最優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人所需具備的全部條件。

28、作為職業(yè)經(jīng)理人，我給盛大帶來的是理性的東西，激情的部分是零。因?yàn)檫@個(gè)公司需要的不是我的激情。

29、職業(yè)經(jīng)理人民營(yíng)企業(yè)生存法則：一、尊重。在民營(yíng)企業(yè)一定要被老板尊重，不要走得太近。二、共贏。企業(yè)跟職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該有利益的共享，這樣才能產(chǎn)生共贏。三、溝通。職業(yè)經(jīng)理人很強(qiáng)勢(shì)，老板更強(qiáng)勢(shì)，矛盾很容易出現(xiàn)，所以經(jīng)常溝通才能互相信任。

30、世界上有兩種人不要跟別人爭(zhēng)利益和價(jià)值回報(bào)。第一種人就是剛剛進(jìn)入企業(yè)的人，頭五年千萬(wàn)不要說你能不能多給我一點(diǎn)工資，最重要的是能在企業(yè)當(dāng)中學(xué)到什么，對(duì)發(fā)展是不是有利。另外一種就是金字塔頂上的這批人，也千萬(wàn)不要跟你的老板來那一套，沒必要，完全看他。你吧這個(gè)球踢給他，讓他來決定，其實(shí)他更難。你提出了反而他會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人怎么這樣？其實(shí)他心里已經(jīng)有一桿秤了。

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