校長崗位職責[優(yōu)選12篇]

　　在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的校長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

校長崗位職責1

　　1、主持學校行政工作，正確貫徹執(zhí)行當黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，團結、依靠教職工，保證學校的社會主義方向，積極穩(wěn)妥地推進教育改革；按教育規(guī)律辦學，確保教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設者和接班人。

　　2、領導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，并認真組織實施、檢查和總結。

　　3、根據(jù)學校規(guī)模、編制標準、實際需要和有關規(guī)定，設置學校管理的組織機構，選任各層次的干部，建立健全各項規(guī)章制度和崗位責任制。

　　4、領導和組織德育工作。把德育放在首位，堅持管理育人，教書育人，服務育人的工作方針，會同黨支部，建設精干得力的德育工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的政治、思想品德教育。

　　5、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱，遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，正確指導教師進行教學改革，努力提高教學質(zhì)量。

　　6、領導和組織體育、衛(wèi)生工作。妥善處理“五育”之間的關系，保證學校體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動活潑，確有成效地開展。

　　7、領導教師隊伍建設工作。必須十分重視教師隊伍建設，注意培養(yǎng)青年教師，組織教師進修，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平，充分調(diào)動他們工作的主動鄉(xiāng)、積極性和創(chuàng)造性。

　　8、領導總務工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持總務工作為教學、為師生服務的方向，關心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財務，搞好校園建設，努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工福利。

　　9、領導爭取社會各方面對學校工作的`支持和幫助，代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關系。

　　10、領導校長室的工作，協(xié)調(diào)好校級行政領導之間的關系。

　　11、民主管理學校。自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。

校長崗位職責2

　　一、協(xié)助校長分管學校教學工作，主抓教務處、教科研室的工作，審查兩處的工作計劃，檢查和督促工作計劃的落實。

　　二、要以主要精力提高學校的教學質(zhì)量。深入課堂聽課；參加學科教研活動；聽取各教研組長工作匯報；召開學生座談會，聽取對學校教學工作意見，確定學校教學科研課題，并帶領教研組成員從事學校教學科研課題的研究。

　　三、深入了解教學活動，檢查督促教學常規(guī)的落實，針對教學中存在的問題，采取措施，組織檢查各項教學規(guī)章制度的執(zhí)行情況，負責領導對教師教學工作考核評價工作。制定考核評價的方案，并指導教務處在實際工作中貫徹和實施。

　　四、負責教學管理，培養(yǎng)教師良好的教風。從政治、思想、業(yè)務、生活上關心教師，組織教師業(yè)務進修，總結教學經(jīng)驗，進行教育思想、教學方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學水平�？偨Y歸納青年教師的成長規(guī)律，培養(yǎng)青年教師盡快成長。

　　五、負責提出每學年學科課時計劃和教學人員的工作安排。

　　六、從學校實際出發(fā)，提出學校教學改革方案和計劃，并負責領導實施。

　　七、切實抓好教師隊伍的建設，有計劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務水平和教學水平。

　　八、負責提出全校考試、教學檢查的方案及具體組織工作，負責全校第二課堂、興趣小組、競賽輔導的.組織工作。

　　九、領導圖書館工作，使學校向現(xiàn)代化的信息資料中心、教學研究中心的方向發(fā)展。

　　十、指導教務處抓好理化生實驗室和電教室的工作，根據(jù)教學需要向上級部門申請調(diào)撥或向校長建議購置器材。完成好每一次的理化生實驗大檢查及驗收活動。監(jiān)督教學設備的使用和管理，促進我�，F(xiàn)代化教學手段的發(fā)展，提高現(xiàn)代化教學設備的利用率。

　　十一、定期就全校教學工作做出總結，并向全體教職工匯報。

校長崗位職責3

　　1、貫徹國家的教育方針、政策，具有正確的教育觀念，掌握現(xiàn)代教育理論和技術，了解國內(nèi)、國外教育改革的趨勢，在教育行業(yè)有豐富從業(yè)經(jīng)驗，對業(yè)務開拓，人員管理，校區(qū)運營有獨到見解；

　　2、對留學行業(yè)認識深刻，了解國際學校學生的整個留學路徑和實際需求，從學校實際出發(fā)，組織制定符合國際教育要求和體現(xiàn)學校特色的辦學目標、發(fā)展規(guī)劃（定位、推廣、運營）并付諸實施；

　　3、具備良好的統(tǒng)籌能力，抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，居中處理分校成立初期的`各種事宜，包括但不限于搭建本地服務團隊，聯(lián)系渠道、合作方進行洽談；

　　4、具備創(chuàng)業(yè)精神、抗壓能力強者優(yōu)先，可以較好的貫徹總部校區(qū)的業(yè)務安排和指導思想；

　　5、責任心強，承擔學校全部的管理責任，對校董事會負責，并接受上級行政主管部門的領導，對教育行業(yè)有抱有長期發(fā)展預期和熱情；

　　6、負責做好與國內(nèi)外院校的聯(lián)系，建立廣泛的國際合作，吸收先進教育經(jīng)驗，宣傳和推廣學校，爭取社會力量和政府各界的支持；

　　7、抓好學校安全穩(wěn)定、文體衛(wèi)生、環(huán)境建設工作，提高師生的健康水平，美化校容校貌；

　　8、負責教職工隊伍建設，做好教職工聘任、人事安排、工作考核、職稱評定、進修培訓、評優(yōu)獎懲等工作情況，研究和解決校區(qū)經(jīng)營管理問題

校長崗位職責4

　　1、負責協(xié)調(diào)學校與上級主管部門的外部關系，協(xié)調(diào)學校黨政領導工作安排和差旅等事務，協(xié)調(diào)學校各部門、各單位共同完成黨委、行政中心工作和其他工作任務。

　　2、負責學校黨政公文處理。負責擬訂或審核學校黨委、行政工作計劃、總結、報告、通報、信函及黨政領導講話等。負責安排全校節(jié)假日放假和值班工作。

　　3、負責黨委會、校長辦公會、書記辦公會及學校大型綜合性會議的會務工作。負責校務委員會的日常工作。

　　4、負責機要文件的收轉處理。負責學校黨政印信、領導名章、介紹信的管理和使用，審核各單位黨政印章的.刻制或廢止。負責學校保密委員會的日常工作。

　　5、根據(jù)學校黨委、行政部署，負責督辦檢查上級主管部門和學校黨委行政決策、會議或文件精神的貫徹落實情況。

　　6、負責接待日常群眾來信來訪。負責收集并分類整理校內(nèi)外信息，編寫《校情簡報》、《領導內(nèi)參》、《年鑒》、《大事記》等。

　　7、負責上級主管部門、兄弟院校和有關單位到校檢查、參觀、交流等接待工作。

　　8、負責聯(lián)系并維護省教育廳、省農(nóng)墾總局、大慶市及開發(fā)區(qū)的辦公系統(tǒng)平臺。負責學校辦公自動化系統(tǒng)的使用及校園網(wǎng)公共信息的更新。負責處理校園網(wǎng)“校長信箱”的日常事務。

　　9、負責全校集中管理的各類檔案的管理、利用、開發(fā)工作。

　　10、負責統(tǒng)籌調(diào)配黨政機關辦公用房，審批黨政機關辦公設備購置計劃。負責公務用車的管理與調(diào)配。負責學校會議室的管理與使用。負責學校校名、標識等無形資產(chǎn)的管理。

　　11、負責協(xié)調(diào)學校的法律顧問工作。

　　12、負責學校駐哈辦事處的管理。

校長崗位職責5

　　1、協(xié)助校長開展學校的教學、科研工作。

　　2、根據(jù)學校工作計劃，組織制訂學校教學工作計劃，并組織實施和檢查落實。

　　3、負責指導和協(xié)調(diào)教務處、科研處及教研室工作。負責組織及指導主管中層領導開展學校的各項教學科研活動。

　　4.、負責組織教師的業(yè)務學習、培訓、進修等工作，加強校本培訓，組織全校性教學研討和經(jīng)驗交流，加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，建設一支敬業(yè)愛生、業(yè)務過硬的師資隊伍。

　　5、負責指導和組織各級各類考務工作。

　　6、負責學期、學年的.教學工作總結，及時向校長匯報有關工作情況，提出對教學、科研的改進意見、措施，供校長決策。

　　7、負責對教師及主管中層領導的考核和評價。

　　8、完成校長交辦的其他工作。

校長崗位職責6

　　一、協(xié)助校長領導學生思想政治教育工作，負責制定和執(zhí)行學生思想政治工作計劃，總結德育工作經(jīng)驗。

　　二、領導政教處工作，抓好經(jīng)常性的學生思想教育工作、法制教育工作、安全教育工作、藝術教育工作。

　　三、領導和推動年級組長、班主任工作，負責對他們的`考核、評定和提高。

　　四、負責組織中考和高中會考工作。

　　五、領導學生會工作。

　　六、加強學生宿舍的領導和管理工作，做好學生的安全保護工作。

　　七、建立和健全德育工作規(guī)章制度。

　　八、負責校廣播室的宣傳工作和校外社會宣傳活動。

　　九、負責安排和組織新生教育工作和軍訓工作。

　　十、領導學校體育衛(wèi)生工作。認真貫徹執(zhí)行上級關于學校體育衛(wèi)生工作的規(guī)定，開展課外體育活動，加強衛(wèi)生保健，做好疾病防治，保證學生睡眠和休息時間。增強學生體質(zhì)，關心學生健康。

校長崗位職責7

　�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行國家的教育方針、政策、接受局教育處和局其它部門的檢查指導。

　�。ǘ�）對學校的教育教學質(zhì)量、辦學水平、辦學特色負主要責任。

　　（三）全力保證學校年度工作計劃和三年發(fā)展目標的實現(xiàn)。

　　（四）完善學校的組織機構建設和人員配備。

　�。ㄎ澹┩晟茖W校規(guī)章制度建設并狠抓落實，推行科學化管理。

　�。�六）關心教職工和學生的'工作、學習、生活，抓好教職工的培訓和考核，加強校園文化建設。

　�。ㄆ撸┐罅﹂_展教育科學研究，在教育觀念、教育模式方面不斷有所突破。

　　（八）提高辦學效益，增強學校自我發(fā)展能力。

　�。ň牛┲贫▽W期和學年工作計劃、財務預算方案和決算報告，做好工作總結。

　�。ㄊ�）全面協(xié)調(diào)學校各部門工作，保證學校工作高效、有序進行。

校長崗位職責8

　　一、主持學校行政全面工作，在上級黨委和主管教育行政部門的領導下，堅持社會主義辦學方向，貫徹招待黨和國家的教育方針、政策、法令法規(guī)，保證學校教育教學工作的順利進行，全面完成學校的教育教學任務。

　　二、組織制定和實施全校工作計劃，協(xié)調(diào)好學校各項工作，做好實施學校工作計劃的檢查和總結工作。積極穩(wěn)妥地進行教育教學改革。

　　三、建立和健全學校的各項規(guī)章制度、崗位責任制，并督促各部門做好檢查評比工作，保證學校的正常秩序，樹立良好的校風。

　　四、領導學校的思想政治教育工作，組織學校教職工政治思想、文化和業(yè)務學習。堅持把德育放在首位，做到教書育人，管理育人，服務育人，建立有效的校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡。

　　五、領導學校的教學工作，要以主要精力抓好教學工作，指導和督促學校的教改和教研工作，保證教學大綱和教學計劃的實施，提高教育教學質(zhì)量。

　　六、管理學校的校舍、設備和經(jīng)費，抓好學校勤工儉學工作，對學校的財務開支要認真審查。積極籌集辦學經(jīng)費。增收節(jié)支，改善辦學條件和教職工的福利。搞好校園美化工作。

　　七、管理學校的人事工作，認真貫徹黨的知識分子政策，關心教職員工的生活，保證師生員工的'合法權益，領導學校的體育、衛(wèi)生保健工作，保證教職員工和學生的健康。

　　八、積極創(chuàng)造條件，妥善安排學生的勞動和勞動技術教育，安排好課外活動。加強學校的電化教學和儀器設備建設。

　　九、自覺接受學校澡組織和教職工的監(jiān)督，定期向學校教代會匯報工作，召開民主生活會，發(fā)揚民主，集思廣益，調(diào)動一切積極因素，做好學校各項工作。

　　十、開好校務會議和行政會議，并做好會議記錄。協(xié)調(diào)好學校行政二層機構工作，使各部門正常運轉。

　　十一、定期召開學生家長會議，介紹工作情況并提出要求和希望，負責協(xié)調(diào)處理學校的公共關系，廣泛聯(lián)系社會各界，努力爭取社會對學校工作的支持和幫助。

　　十二、完成上級下達的招生工作任務。

　　十三、副校長協(xié)助校長分管是述工作，由校長分工負責。

校長崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責校區(qū)日常經(jīng)營、運營、教學以及安全等全面管理；

　　2、組建課程顧問等團隊，明確員工崗位職責和任務要求；

　　3、制定校區(qū)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營指標，完成月度任務；

　　4、編制校區(qū)年、季、月度銷售計劃及市場銷售費用預算，并監(jiān)督實施；

　　5、制定中心員工培訓計劃，完善績效考核制度，為公司發(fā)展儲備人才；

　　6、嚴格執(zhí)行公司各項制度；

　　任職要求:

　　1、性別不限，�？埔陨蠈W歷；

　　2、三年以上相關工作經(jīng)驗；

　　3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與出色的領導能力；

　　4、具有良好的.溝通能力和商務談判能力；

校長崗位職責10

　　1、負責領導學校的總務、財務工作。

　　2、貫徹勤儉辦學原則，堅持總務工作為教書育人和教職工服務的方向。加強對總務處和后勤人員的領導，經(jīng)常深入各處室，了解職員的.工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高后勤服務質(zhì)量。

　　3、嚴格管理校產(chǎn)和財務，切實管好校舍、設備和經(jīng)費。認真制訂年度經(jīng)費預算，并督促預算的執(zhí)行情況，狠抓落實。認真貫徹執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，合理使用經(jīng)費，努力節(jié)約支出。

　　4、搞好校園建設。負責學�；�本建設和綠化、美化工作，努力改善辦學條件，為師生員工創(chuàng)設一個美好的工作和學習環(huán)境。

　　5、有計劃地添置和改善學校各種設施，確保教學工作的順利進行，努力把學校辦成現(xiàn)代化的強校。

　　6、關心的學生和教職工生活，保護他們的健康，逐步改善教職工的福利。

校長崗位職責11

　　一．協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關政策法規(guī),執(zhí)行上級有關指示和學校各項決議,保障后勤供應。

　　二．負責抓好制定后勤工作的計劃和實施方案,并組織實施，對執(zhí)行情況進行檢查和總結。

　　三．認真執(zhí)行上級有關部門頒布的財務政策,健全財務制度,協(xié)助校長編制學校經(jīng)費預算方案,并負責實施和管理。理好財、管好財。審核有關收費標準,組織做好學生注冊、收費工作。

　　四．執(zhí)行購物、用物審批制度,依據(jù)采購有關規(guī)定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務公開工作。

　　五．負責調(diào)研和制訂學�；�本建設統(tǒng)一規(guī)劃,負責審核基建合同和預決算,安排好平時修繕，組織安排好寄宿生后勤供應。

　　六．規(guī)劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。

　　七．負責學校固有資產(chǎn)的保護與安全。組織制訂學校防火安全制度,定期組織檢查消防設施，依法督促整改。保障各類設備安全運行。

　　八．加強對后勤服務人員的教育和培訓,樹立良好的.服務育人形象。負責抓好學校教職工、學生的伙食、住宿、醫(yī)療等方面的工作,嚴防食物中毒，不斷提高服務質(zhì)量。

　　九．完成校長交辦的其它工作。

校長崗位職責12

　　1、主持學校行政全面工作，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，團結、依靠教職工保證學校的社會主義辦學方針，積極穩(wěn)妥地推進教育改革，積極落實新課改精神，持續(xù)提升辦學內(nèi)涵，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設者和接班人。

　　2、領導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，并組織實施、檢查和總結。

　　3、根據(jù)學校規(guī)模，編制標準、實施需要和有關規(guī)定，設置學校管理的組織機構，選任各層次的干部，建立健全各項規(guī)章制度。

　　4、領導和組織德育工作。堅持德育首位，以管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人為工作方針，會同黨總支建立精干得力的德育工作班子，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的政治思想品德教育。

　　5、領導和組織教學工作。堅持以教學為中心，按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱，遵循教育規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理，堅持深入教學第一線，正確指導教師進行教學改革，努力提高教學質(zhì)量。

　　6、領導和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作。妥善處理“五育”之間的關系，保證各項教育生動活潑，卓有成效地開展。

　　7、領導師資隊伍建設工作。十分重視教師隊伍思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務水平的提高，充分調(diào)動他們的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。

　　8、領導總務工作。貫徹勤儉辦學的原則，堅持總務工作為教學為師生服務的.方針，關心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財務，搞好校園建設，努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工福利。

　　9、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調(diào)和處理好公共關系。領導和協(xié)調(diào)各處室和校行政之間的關系。

　　10、實行民主管理。學校的重要問題決策前，主動征求黨總支的意見，聽取教代會的意見，自覺接受黨總支和群眾的監(jiān)督。

　　11、副校長是校長的助手，協(xié)助校長負責某一方面或幾個方面的工作。

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