個(gè)人計(jì)劃
日子如同白駒過隙,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,一起對今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?以下是小編整理的個(gè)人計(jì)劃4篇,歡迎閱讀與收藏。
個(gè)人計(jì)劃 篇1
一、 對營業(yè)員工作的認(rèn)識(shí):
1、 不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí),為客戶帶來實(shí)用介紹內(nèi)容,更好為客戶服務(wù),顯得行業(yè)的專業(yè)性;
2、 先友后單:與客戶發(fā)展良好友誼,轉(zhuǎn)換銷售員角色,處處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己朋友,達(dá)到思想和情感上的交融;
3、 調(diào)整心態(tài),進(jìn)一步提高自己的工作激情與工作自信心;百倍認(rèn)真努力地對待每一天工作、每一個(gè)潛在客戶的挖掘;
4、 去除任何客戶拒絕的恐懼心理,對任何一個(gè)營銷電話、任何一個(gè)潛在客戶要自信專業(yè)性的進(jìn)行交流;
二、 對營業(yè)工作的提高:
1、 制定工作日程表;
2、 一天一小結(jié)、一周一大結(jié)、一月一總結(jié);不斷查找工作上的不足,及時(shí)糾正工作的失誤,完善工作的整體效率;
3、 不斷挖掘潛在客戶、展示產(chǎn)品、跟進(jìn)客戶;樂觀積極向上自信的工作態(tài)度才能擁有很好的工作成果;
4、 每天堅(jiān)持打40個(gè)有效電話,挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶(此數(shù)字為目標(biāo),供參考,盡量做到),促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶;
5、拜訪客戶之前要對該客戶做全面的了解(客戶的潛在需求、職位、權(quán)限以及個(gè)人性格和愛好),并準(zhǔn)備一些必要的`話題或活動(dòng)去與客戶進(jìn)行更好的交融及相應(yīng)的專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)的應(yīng)付方案;
6、 對陜西盛山西盛江西盛河南省四大省市、縣公路段單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行逐個(gè)電話銷售,挖掘潛在客戶,跟進(jìn)并對客戶訪問。
個(gè)人計(jì)劃 篇2
我踏上七尺講臺(tái)已經(jīng)七年了,在這七年里,我從教學(xué)上青澀的新手漸漸成長為有一定教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn)的教師。而教師的發(fā)展是教師人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過程,是教師在充分認(rèn)識(shí)教育意義的基礎(chǔ)上,不斷提升精神追求,增強(qiáng)職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識(shí),強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過程!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢!睘榱耸棺约耗軌蚴贡緦W(xué)期的教育生活更充實(shí)豐富而有效針特制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃如下:
一、加強(qiáng)自身理論與專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對其勞動(dòng)質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的,所以,堅(jiān)持讀書,書中自有黃金屋,書中自有良如玉,知識(shí)可以豐富我們的頭腦,豐富我們的精神世界,只有我們的頭腦變得越加的靈活與睿智才能使自己真正成長為不辱使命感歷史責(zé)任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識(shí)、才華和愛心奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。
二、繼續(xù)專研高效的課堂教學(xué)。興趣是學(xué)習(xí)的前提,學(xué)生對你的學(xué)科感興趣了才能更用心的去學(xué)習(xí)。而我覺得興趣更多來源于教師的人格魅力。我們的課堂無非由兩部分構(gòu)成,無聲的教育和有聲的課堂。其中無聲的教育就是我們教師的人格魅力的影響。所以我要將這部分作為我一直努力的目標(biāo)。針對自己的教學(xué)特點(diǎn)拜名師學(xué)藝,使自己的教學(xué)水平逐步提高,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)日益豐富,師傅領(lǐng)進(jìn)門修行靠個(gè)人,我還要多多專研教材課程標(biāo)準(zhǔn)等指導(dǎo)性書籍尋找出一條適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己干練利落、靈敏機(jī)智的教學(xué)特色。首先樹立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會(huì)以發(fā)展的眼光看待每一個(gè)學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的`主體精神,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。其次,充分發(fā)揮自己的特長來吸引學(xué)生,使學(xué)生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,能滿足學(xué)生成長和走上社會(huì)的實(shí)際需要,有足夠的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。最后,堅(jiān)持教學(xué)相長,在師生交往中發(fā)展自己。遵循“以人為本”的管理原則,增強(qiáng)自己的管理能力。
三、思想工作方面:
注重個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng),不貪名利,切實(shí)提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,力求為學(xué)生創(chuàng)造最好的教育。從為應(yīng)付考試到為有利于學(xué)生今后的發(fā)展提供方便。做個(gè)富有責(zé)任心的優(yōu)秀老師,在遵守制度、與人相處方面能夠嚴(yán)格要求自己,提高自身的政治理論素養(yǎng)。
個(gè)人計(jì)劃 篇3
教學(xué)計(jì)劃的具體制定
教學(xué)計(jì)劃,除包括班級日常教育教學(xué)工作外,還包括家長工作、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等方面的內(nèi)容。其具體的內(nèi)容大致可以分為現(xiàn)狀分析、學(xué)期目標(biāo)、具體措施、主要活動(dòng)等幾部分。
具體原則
1. 先要分析幼兒發(fā)展?fàn)顩r,班級整體工作情況,然后在提出對幼兒發(fā)展的目標(biāo)要求;
2. 不管是什么,都應(yīng)以實(shí)際情況出發(fā),制定計(jì)劃,也要立足于園所、班級的實(shí)際情況;
3. 制定教學(xué)計(jì)劃,一定要讓年級組成員、班級成員全員參與、通過充分溝通,才能制定。
現(xiàn)狀分析
主要是分析幼兒上學(xué)期發(fā)展?fàn)顩r和教育目標(biāo)完成情況。具體的分析方法,可以是先進(jìn)行整體分析,再按領(lǐng)域和項(xiàng)目依次進(jìn)行分析;然后在保證分析的真實(shí)準(zhǔn)確前提下,既要兼顧整體又要兼顧個(gè)體。如果是新的班級,則要結(jié)合“幼兒年齡特點(diǎn)”和“教師以往的經(jīng)驗(yàn)”進(jìn)行分析。
學(xué)期目標(biāo)
制定學(xué)期目標(biāo),要考慮每領(lǐng)域的關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)、幼兒的年齡及發(fā)展特點(diǎn)、班級幼兒實(shí)際水平,確定班級本學(xué)期各項(xiàng)重點(diǎn)目標(biāo)。然后按領(lǐng)域及項(xiàng)目依次進(jìn)行制定。
具體措施
目標(biāo)已經(jīng)制定好了,接下來就該說說我們要通過哪些手段、途徑、形式實(shí)現(xiàn)所列舉的.教育目標(biāo)了。我們在擬定具體措施時(shí),一定要把握“措施”與“目標(biāo)”間的不完全對應(yīng)性和關(guān)聯(lián)性,即一個(gè)目標(biāo)可能需要多種措施去實(shí)現(xiàn),一種措施可能實(shí)現(xiàn)多個(gè)目標(biāo)。
主要內(nèi)容
主要內(nèi)容說的就是目標(biāo)和措施相對應(yīng)的各種具體活動(dòng),如歌曲、繪畫、區(qū)域等各種類型活動(dòng)。這部分需要我們結(jié)合老師們對目標(biāo)的理解、以往的工作經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)有的參考教材初步選擇確定。注意隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整和添加。
家長工作
首先幼師需要拓展家長工作的形式,最大限度發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的溝通實(shí)效。其次要有針對性的幫助不同家長解決家庭教育問題,提升不同層次家長的家庭育兒能力。最后可以開發(fā)家長的教育資源,嘗試家長進(jìn)課堂活動(dòng)。在進(jìn)行家長工作的時(shí)候,我們還可以充分利用家長園地、家長會(huì)等形式讓家長了解主題內(nèi)容及配合要點(diǎn)。
環(huán)境創(chuàng)設(shè)
新學(xué)期,我們一般都會(huì)圍繞主題活動(dòng)創(chuàng)設(shè) “秋、冬”季主題墻飾,也可以創(chuàng)設(shè)“天氣預(yù)報(bào)專欄”常規(guī)墻飾,還可以在各個(gè)活動(dòng)區(qū),投放相應(yīng)的活動(dòng)材料,以供開學(xué)后小朋友們進(jìn)行學(xué)習(xí)、游戲。
個(gè)人計(jì)劃 篇4
為了落實(shí)蒙安辦[20xx]8號(hào)文件,做好二季度安全生產(chǎn)工作要點(diǎn),緊急召開全局安全生產(chǎn)會(huì)議,迅速傳達(dá)了文件精神,同時(shí)制定了第二季度安全生產(chǎn)工作方案。要求全局上下要緊緊圍繞第二季度安全生產(chǎn)工作要點(diǎn),深入扎實(shí)開展春季安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”,認(rèn)真檢查本單位各崗位存在的安全隱患,防患未然,推進(jìn)二季度安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作、目標(biāo)、任務(wù)、措施的落實(shí)到位。
一、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)會(huì)議精神,落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度
全局認(rèn)真學(xué)習(xí)了蒙安辦[20xx]8號(hào)、9號(hào)文件精神,做好第二季度安全生產(chǎn)管理工作部署。為更好的落實(shí)好安全生產(chǎn)措施,我局在審批文廟、文體、夢蝶等廣場公益宣傳活動(dòng),首先認(rèn)真做好安全評估,針對性做好預(yù)防。對戶外廣告發(fā)布牌箱制作,繼續(xù)執(zhí)行各職能部門審查備案制度。同時(shí),實(shí)行現(xiàn)場勘查審核、規(guī)劃單位審核,工商部門審核,安監(jiān)部門審核,城管局批準(zhǔn)等并聯(lián)審批制度,強(qiáng)化安全監(jiān)管力度,提高安全防范措施確保安全第一。
二、落實(shí)安全隱患排查整治制度,強(qiáng)化安全防范措施
實(shí)現(xiàn)安全隱患從排查、登記、上報(bào)、監(jiān)控、整改到評價(jià)、銷號(hào)、統(tǒng)計(jì)、檢查、考核等全過程,動(dòng)態(tài)化、重預(yù)防的管理辦法,為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任人制度的落實(shí),我局指派一名副大隊(duì)長專司安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作。建立隱患排查整治臺(tái)賬,切實(shí)做到安全隱患苗頭立即整改。對戶外設(shè)置大型廣告牌箱的嚴(yán)重隱患依法拆除,執(zhí)法車輛安全隱患天天排查。加大對汛期雷電、高溫工作環(huán)境等重大自然災(zāi)害做好應(yīng)急準(zhǔn)備,做到整改責(zé)任、整改期限、整改措施和應(yīng)急預(yù)案“四落實(shí)”,加大跟蹤重大隱患的督辦力度,清除各種隱患。
三、強(qiáng)化安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制
堅(jiān)決執(zhí)行“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的'安全生產(chǎn)責(zé)任制,繼續(xù)按照《XX縣安全生產(chǎn)工作述職制度》的要求,做到安全生產(chǎn)履職到位、監(jiān)管到位,防范措施落實(shí)到位,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)第二季度工作要求,著力做好“三個(gè)抓好”和“四個(gè)結(jié)合”工作,安全工作做到:一是與解決突出問題相結(jié)合;二是與隱患排查整改相結(jié)合;三是與宣傳“六進(jìn)”相結(jié)合;四是與目標(biāo)獎(jiǎng)懲相結(jié)合。加強(qiáng)夏季防汛、防雷、防大風(fēng)、防觸電及防暑降溫等自然因素引發(fā)安全事故的措施,進(jìn)一步完善預(yù)案,加強(qiáng)演練,加強(qiáng)應(yīng)急值守工作。
四、狠抓重點(diǎn),確保安全
合理安排工作時(shí)間,做好防暑降溫工作。針對高溫天氣合理調(diào)配工作時(shí)間,我們采取早上班,下午晚上班,晚上加班,避開高溫。單位為執(zhí)法車輛配備涼席,維修風(fēng)扇,發(fā)放了毛巾、純凈水等防暑降溫生產(chǎn)工作用品,改善了高溫季節(jié)執(zhí)法工作環(huán)境,確工作人員身體健康和生命安全,有力的推動(dòng)各項(xiàng)安全工作正常開展,確保第二季度無安全事故發(fā)生。
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