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物業(yè)副經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
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物業(yè)副經(jīng)理崗位職責(zé)[合集4篇]

　　在當(dāng)下社會(huì)，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家整理的物業(yè)副經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

物業(yè)副經(jīng)理崗位職責(zé)[合集4篇]

物業(yè)副經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職位信息

　　1. 協(xié)助物業(yè)經(jīng)理規(guī)范和充實(shí)物業(yè)管理體系,負(fù)責(zé)開業(yè)前期籌備及后期的經(jīng)營管理;

　　2. 完成部門總體人員編制、提出合理排班計(jì)劃并督促落實(shí)情況;

　　3. 控制項(xiàng)目的管理成本,完成項(xiàng)目的經(jīng)營指標(biāo);

　　4. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)購物中心消防啟動(dòng)報(bào)警系統(tǒng),聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)、緊急廣播系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)等設(shè)備方面的設(shè)備安全運(yùn)行;

　　5. 建立購物中心日常管理體系和緊急事件反應(yīng)體系和處理程序(如停電/火/醫(yī)療救助及其他緊急突發(fā)事件),營造安全的購物環(huán)境;

　　6. 制定購物中心設(shè)備系統(tǒng)安裝、檢修的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),參加系統(tǒng)的`驗(yàn)收和移交工作,對(duì)質(zhì)量問題提示技術(shù)上的意見;

　　7. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)購物中心經(jīng)營管理可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估預(yù)測(cè),并采取有效防范措施。

　　任職資格:

　　1.大專以上學(xué)歷,高(中)檔百貨、購物中心、商業(yè)寫字樓等5年以上相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)管理師資質(zhì)。

　　2.工作認(rèn)真,謹(jǐn)慎仔細(xì),積極主動(dòng);

　　3.責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神;

　　4.能夠樹立與公司相同的價(jià)值觀。

物業(yè)副經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1)負(fù)責(zé)牽頭組織和籌備各項(xiàng)目物業(yè)交付工作,編制交房方案和交房預(yù)算,確保物業(yè)交付效果及客戶滿意度。

　　2)根據(jù)前期物管合同,對(duì)物管公司提供的'服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)管。

　　3)貫徹公司維修管理制度,保證維修管理機(jī)制有效運(yùn)作。

　　4)匯總每月、季度、年度客戶維修情況,出具分析報(bào)告。

　　5)協(xié)調(diào)維修工作利益相關(guān)方的關(guān)系,避免客戶投訴升級(jí)。

　　6)在物業(yè)交付前50日,制定《客戶體驗(yàn)式預(yù)檢工作計(jì)劃》。

　　7)完成上級(jí)安排的其他工作。

　　崗位要求

　　1)全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2) 市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3)3年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上類似崗位實(shí)踐優(yōu)先,有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

物業(yè)副經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職位信息

　　1. 協(xié)助物業(yè)經(jīng)理規(guī)范和充實(shí)物業(yè)體系,負(fù)責(zé)開業(yè)前期籌備及后期的經(jīng)營管理;

　　2. 完成部門總體人員編制、提出合理排班計(jì)劃并督促落實(shí)情況;

　　3. 控制項(xiàng)目的管理成本,完成項(xiàng)目的經(jīng)營指標(biāo);

　　5. 建立購物中心日常管理體系和緊急事件反應(yīng)體系和處理程序(如停電/火/醫(yī)療救助及其他緊急突發(fā)事件),營造安全的購物環(huán)境;

　　6. 制定購物中心設(shè)備系統(tǒng)安裝、檢修的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),參加系統(tǒng)的'驗(yàn)收和移交工作,對(duì)質(zhì)量問題提示技術(shù)上的意見;

　　7. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)購物中心經(jīng)營管理可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估預(yù)測(cè),并采取有效防范措施。

　　任職資格:

　　1.大專以上學(xué)歷,高(中)檔百貨、購物中心、商業(yè)寫字樓等5年以上相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)管理師資質(zhì)。

　　2.工作認(rèn)真,謹(jǐn)慎仔細(xì),積極主動(dòng);

　　3.責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神;

　　4.能夠樹立與公司相同的價(jià)值觀。

物業(yè)副經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　一、崗位職責(zé)

　　1.每月對(duì)各職能部門及項(xiàng)目的所有報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核后交公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　2.每月、每季、每年根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)各項(xiàng)目的`收支狀況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),并將實(shí)際收支與預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,按經(jīng)營效益考核方案對(duì)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)罰;

　　3.完善收費(fèi)管理規(guī)定,加強(qiáng)與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中心的溝通聯(lián)系,共同解決各項(xiàng)目存在的收費(fèi)問題;

　　4.上級(jí)交辦的其他工作。

　　二、崗位要求

　　1、全日制本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),如綜合素質(zhì)優(yōu)秀的,可放寬學(xué)歷至本科;

　　2、三年以上財(cái)務(wù)核算管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、擅于預(yù)算、核算和成本管控,精通excel函數(shù)者優(yōu)先;

　　4、熟悉金蝶等軟件系統(tǒng)優(yōu)先;

　　三、薪酬福利

　　1、具有競爭力的薪酬體系,購買五險(xiǎn)一金,享受員工飯?zhí)�、年終獎(jiǎng)、年底雙薪、年度調(diào)薪、過節(jié)福利、年度體檢等;

　　2、每年公司會(huì)提供兩次的崗位競聘晉升機(jī)會(huì),職位晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-高層崗位;

　　3、公司的培訓(xùn)中心擁有完善的培訓(xùn)體系,定期提供各類內(nèi)部及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);

　　4、定期組織各項(xiàng)員工活動(dòng)(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競賽等)。