圖書管理制度

　　在當下社會，我們每個人都可能會接觸到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編為大家整理的圖書管理制度，希望能夠幫助到大家。

圖書管理制度1

　　1、圖書室要努力為學校的教育、教學工作服務，培育同學的.閱讀喜好和本領，適時為老師供應教育、教學信息資料。

　　2、圖書室要建立財產登記、分類登記和注銷登記三種賬冊，藏書室、資料室、閱讀室，應建立相應的帳冊，做到賬物相符。

　　3、圖書分類按《中國圖書館圖書分類法中小學使用書》的規(guī)定執(zhí)行。

　　4、認真訂立書刊資料的選購標準，使之結構合理，復本量適當，不絕提高藏書質量。對于內容陳舊和破損嚴重的圖書要定期修補、剔除，適時注銷。

　　5、新購置圖書，要適時驗收、登記，在兩周內完成分類、編目、出架等工作，以加速圖書流通。

　　6、為提高圖書資料的利用率，工具書、大型成套圖書只供查閱，不得出借。

　　7、遺失或嚴重損壞書刊，原則上應賠償原書。如不能實現(xiàn)，應加倍賠償，孤本等寶貴圖書按原價3—5倍賠償；成套書刊遺失一冊，按全套賠償，余書仍留室存藏。對書刊有細小損壞者予以批判教育，并責成其修補好。

　　8、常常保持室內乾凈，積極實行措施，做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等項工作，保持圖書完好。

　　9、對具有保管價值的報紙、期刊，每年終應合訂成冊，列入圖書管理。

　　10、教工調離和同學休學、轉學、畢業(yè)要自動還清借閱圖書，交回借書證，否則，不予以辦理離校手續(xù)。

圖書管理制度2

　　1、圖書室要努力為學校的教育、教學工作服務，培養(yǎng)學生的閱讀興趣和能力，及時為老師提供教育、教學信息資料。

　　2、圖書室要建立財產登記、分類登記和注銷登記三種賬冊，藏書室、資料室、閱讀室，應建立相應的帳冊，做到賬物相符。

　　3、圖書分類按《中國圖書館圖書分類法中小學使用書》的規(guī)定執(zhí)行。

　　4、認真制訂書刊資料的.選購標準，使之結構合理，復本量適當，不斷提高藏書質量。對于內容陳舊和破損嚴重的圖書要定期修補、剔除，及時注銷。

　　5、新購置圖書，要及時驗收、登記，在兩周內完成分類、編目、出架等工作，以加速圖書流通。

　　6、為提高圖書資料的利用率，工具書、大型成套圖書只供查閱，不得出借。

　　7、遺失或嚴重損壞書刊，原則上應賠償原書。如不能實現(xiàn)，應加倍賠償，孤本等珍貴圖書按原價3-5倍賠償；成套書刊遺失一冊，按全套賠償，余書仍留室存藏。對書刊有輕微損壞者給予批評教育，并責成其修補好。

　　8、經常保持室內整潔，積極采取措施，做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等項工作，保持圖書完好。

　　9、對具有保存價值的報紙、期刊，每年終應合訂成冊，列入圖書管理。

　　10、教工調離和學生休學、轉學、畢業(yè)要主動還清借閱圖書，交回借書證，否則，不予以辦理離校手續(xù)。

圖書管理制度3

　　1、圖書、電教器材、音體美器材、儀器由聯(lián)校根據需要統(tǒng)一購置，下已發(fā)到各學區(qū)，校區(qū)負責保管、使用、維修。

　　2、校區(qū)對圖書、電教器材、儀器必須登記造冊，專人管理。各器材、儀器建立臺帳，做到帳物相符，不得遺失。聯(lián)校每學期檢查兩次，遺失或損壞者，照價賠償。

　　3、各學區(qū)必須制定好管理體制及使用制度，照章行事，經常檢查。對危險品及有害藥品要妥善保管，出現(xiàn)事故追究刑事責任。

　　4、管理員要愛護圖書及儀器器材，不得私自借出及違章操作，造成不正常損壞的`，照價賠償，開對管理員處以原物價20%的罰款。

　　5、做好圖書借閱登記及電教器材儀器的使用記錄及手續(xù)，使之真正服務于教學。

　　6、對圖書、器材、儀器長期擱置不用者，對中心校長和有關教師提出批評。

圖書管理制度4

　　1、圖書、資料嚴格編目、登記制度，借出收回帳目齊全，存放安全，環(huán)境干燥，無鼠害、蟲害現(xiàn)象。

　　2、圖書、資料分等級存放，特別貴重書刊的借閱實行校長特批制度，貴重書刊要有專人、專櫥收藏，保管人應定期核查。

　　3、門窗要有防盜設施，離開工作崗位，應隨手關好門窗，防止書刊被竊。

　　4、嚴禁將火種帶入圖書、資料室，內部消防器材應擺放明顯位置，便于救急使用，平時注意檢查，保持性能良好。

　　5、節(jié)日、寒暑假期間應切斷內部電源，實行封閉式管理。

　　6、對現(xiàn)有報警器材定期檢查，發(fā)現(xiàn)報警失靈應及時報修。

圖書管理制度5

　　1、管理員要建立健全圖書帳冊。新購進的圖書要及時分類、編號、登記、上架，并定期清點核對，做到帳物相符。損壞的.圖書要有注銷手續(xù)，已禁止閱讀的圖書按上級規(guī)定妥善處理。

　　2、憑證借書證辦理圖書借閱手續(xù)，每次借閱不超過一本，并要按時歸還。

　　3、要愛護圖書，不得在圖書上批畫、撕剪、涂寫等，保持圖書整潔。

　　4、損壞圖書，視情節(jié)進行賠償；故意損壞的則加倍賠償。遺失圖書，按原價賠償。

　　5、圖書室要保持清潔、干燥、通風、避光，做好防火、防塵、防霉、防蛀、防盜等工作。

圖書管理制度6

　　為了加強衛(wèi)生管理，給廣大師生創(chuàng)造一個整潔、安靜、優(yōu)雅、舒適的環(huán)境，特制定以下制度：

　　1、衛(wèi)生委員會

　　為加強衛(wèi)生工作的管理和監(jiān)督檢查，特成立圖書館衛(wèi)生委員會，由館長全面負責，各部室為職能部門，具體落實館內衛(wèi)生的實施和檢查檢查工作。

　　組 長：館長

　　副組長：分管副館長

　　成 員：各部(室)主任

　　2、館內衛(wèi)生管理

　�。�1）、館內衛(wèi)生實行包干制度，各部門對轄區(qū)衛(wèi)生工作負責，建立衛(wèi)生責任制，各部主任要組織落實本部門責任區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。

　�。�2）、保持室內清潔整齊、門窗潔凈，并養(yǎng)成良好的公共道德和衛(wèi)生習慣。

　�。�3）、家具、設備、書籍等用品無積灰，擺放整齊。

　�。�4）、流通部、閱覽室等讀者服務部門的衛(wèi)生工作應在開館前或閉館后進行。

　　3、館內衛(wèi)生標準

　�。�1）、書架、圖書以及桌椅等辦公用品整潔 25分。

　　（2）、地面清潔，無紙屑、果皮、煙頭等雜物，無痰跡 25分。

　�。�3）、墻壁、屋頂干凈，無蜘蛛網，無亂貼、亂掛25分。

　�。�4）、房屋門窗、玻璃、燈具、風扇等潔凈、無破損 25分。

　　4、其它

　�。�1）、對于衛(wèi)生工作搞得好的.個人或部室予以表彰和獎勵，對于做得差的部門，予以適當處分。

　�。�2）、圖書館各公共部位由清潔工統(tǒng)一負責打掃，學生自習室由閱覽部人員協(xié)助清潔工負責清掃。

圖書管理制度7

　　各學校的圖書館，對于選擇圖書館員工，管理人員等，各學校都要制定出人事管理制度。以下整理的圖書館人事管理制度的范本，可供參考。

　　1.本館員工的調入:根據本部門編制從市內外企事業(yè)單位人員和應屆高校畢業(yè)生中擇優(yōu)錄取。根據市委、市府規(guī)定，高校教學、科技干部和行政處以上干部，一般不超過50歲(正教授可適當放寬至55歲以內);中級教學科技干部和科級干部，一般不超過45歲;初級教學科技干部和科員以下干部，一般不超過35歲;5級以上技工一般不超過40歲;工人不超過35歲。

　　文化程度高中以下人員原則上不予調入。一般情況下一家人不宜同時有三人在校工作。一般職工不從外省調入。調入人員須經有關部門考核。調入后須進行崗前培訓、辦理聘任手續(xù)、服從部門領導的工作安排。

　　2.本館員工由于工作需要或其他原因需調至其他單位，必須提前以書面報告形式向館領導提出，經館長和接收單位領導同意后方可辦理調動手續(xù);經校長(副高以上人員)和校人事處同意后，辦理中斷聘書手續(xù)、辦理工作交接手續(xù)，方可到新單位上班。未辦理以上手續(xù)前不得擅離崗位。

　　3.本館專業(yè)技術人員遵紀守法、完成本職工作、任期內每年考核稱職、符合晉升條件，都可申報晉升專業(yè)技術任職資格。本館專業(yè)技術任職資格按高教系統(tǒng)圖書資料專業(yè)技術系列，分研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員五級。每年進行一次資格評定和確定，具體條件按當年學校、市職改辦或省高教局職改辦的文件辦理。一般情況下，大專畢業(yè)三年、本科畢業(yè)一年或碩士畢業(yè)當年可確認為助理館員;本科、大專畢業(yè)任助理館員四年、碩士研究生畢業(yè)三年或博士研究生畢業(yè)當年可報評或確認為館員;大學本科及以上學歷任館員五年、獲博士學位任館員兩年、大專畢業(yè)從事圖書資料專業(yè)工作二十年、其中任館員五年、及中專畢業(yè)從事圖書資料專業(yè)工作二十五年、其中任館員五年以上可報評副研究館員;大學本科及以上學歷、任副研究館員五年以上可報評研究館員。本館工人在獲得大專畢業(yè)學歷后，可參照此條件獲資格提升。

　　4.本館按照學校所下達的專業(yè)技術人員任職指標(一般為：專業(yè)技術人員總數的20%可聘為研究館員或副研究館員，55%可聘為館員，25%可聘為助理館員或管理員)對已獲任職資格的人員進行聘任。聘期每期兩年，到期續(xù)聘。如果受到指標限

　　制、受聘人在任期內考核不稱職、受聘人不適合某一具體崗位，則受聘人可能不得受聘。

　　5.員工的考核每年進行一次。根據學校的時間安排，員工本人按照崗位職責和要求，對一年來的工作情況、進修及科研情況進行全面的總結，填寫考核表，在本部門的會議上進行考評，由部主任推薦評定等級(分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職及不稱職)，經館長辦公會議討論決定。

　　6.員工在遵紀守法、出色完成本職工作、任期內每年考核優(yōu)秀、有科研成果、有突出貢獻、在某一方面有突出表現(xiàn)等，有對獲獎勵的機會。員工違紀、沒有完成工作任務、缺勤、出現(xiàn)責任事故等，均需受到一定的處罰。

　　員工的獎勵和處罰由館長辦公會討論決定。

　　獎勵分為：

　　①館發(fā)月獎金：全勤，完成本職工作，沒有發(fā)生責任事故者;

　�、谛０l(fā)年終獎：年考核稱職以上者;按《圖書館先進個人考核評優(yōu)條例》評為優(yōu)秀者，可獲優(yōu)秀獎;

　�、凼邪l(fā)年終獎：年考核稱職以上者;按《圖書館先進個人考核評優(yōu)條例》評為優(yōu)秀者，可獲優(yōu)秀獎;

　�、芴厥庳暙I獎：在教書育人、教學科研、管理育人等方面有特殊貢獻者，經學校教代會專門小組討論評定等級后獲獎;

　�、莶块T集體獎：館內年終進行的部門評比獎項，按《圖書館先進集體考核評優(yōu)條例》評為優(yōu)秀的部門;

　�、迣W術科研獎：館內不定期進行的獎勵活動，按照《圖書館學術科研獎勵條例》評比后獲獎;

　　⑦個人單項獎：館內不定期進行的獎勵活動，獎勵在文體活動、安全保衛(wèi)、等方面的貢獻者和獲獎者;

　　處罰分為：

　�、倥�評教育：輕度違紀或工作失誤者;

　　②扣發(fā)獎金：違紀、工作失誤或沒有完成工作任務者;

　�、壅{換崗位：不能完成崗位任務或不勝任所在崗位者;

　�、苻o聘：嚴重違紀或不能履行工作職責，經批評教育、扣發(fā)獎金或調換崗位后仍沒有改進者;年度考核為“不稱職”者;年度考核連續(xù)兩年為“基本稱職”者。

　�、葑詣与x職：在辭聘三個月后，本人沒有辦理離校手續(xù)者。

　　7.①員工每周工作五天，每天上班時間為：8:20--17:00(白班)，16:40-22:30(晚班)。

　�、诟鶕�不同部門的不同安排，員工需服從安排參加白班、晚班、周末班、寒暑假及其他類型加班的工作，沒有特殊理由不得拒絕部主任的工作安排。

　�、鄄恐魅斡袡鄾Q定員工兩天以內的倒休;超過三天的倒休需報主管館長批準，并報館辦公室備查;副部主任以上人員倒休假兩天以上、病休假一天以上、公差一天以上均需報辦公室備查。

　　④除特殊情況，本館一般不批準事假。員工私事通常利用倒休時間辦理。

　�、輪T工患病不能上班，需憑醫(yī)療部門開具的病休證明請假，報辦公室備查;每月病假三天以上者，按天數扣發(fā)獎金及午餐補貼。

　�、迒T工因公事不能來館上班，須有館長批條并報辦公室備查;否則不以公差論處。

　　⑦員工婚假、產假、計劃生育手術、流產(每年一次以內)等休假，憑醫(yī)療部門證明并經校人事處核實的批條或館長批條(婚假)到辦公室請假;假期內不扣獎金和津貼，但不發(fā)午餐補貼。

　�、鄦T工的.各類請假均可用加班或超時超量的工作作為抵銷。

　�、釂T工超時超量的工作和加班，館里根據情況發(fā)放加班費。

　�、鈫T工可享受學校安排的寒暑假、國家規(guī)定的公眾假期的休假，由于本館實行全年開放制，員工需根據各部安排，參加寒

　　暑假及公眾假日的加班。

　　8.①員工在崗期間，需接收館里安排的各種崗位培訓，參加館里安排的培訓的時間，算上班時間。

　�、诒攫^鼓勵員工自愿參加有關的在職學習，由各部門視工作安排情況給予適當的時間調配，但原則上不能影響正常工作。

　　員工的學習經館領導同意后其費用可由館里給予適當補助，憑結業(yè)證書(或畢業(yè)證書)和學費收據報銷200元。

　�、郾攫^要求員工積極參加各種學術科研活動，要求有高級專業(yè)技術任職資格的人員每兩年發(fā)表兩篇以上論文，中級職稱的人員每三年發(fā)表兩篇以上論文。館里按照《圖書館學術科研獎勵條例》給予一定的獎勵。

　�、莛^外舉辦的業(yè)務學習及學術會議，館長安排或經館長同意參加的，可按公差處理并給予一定的資料費補助。

　�、荼攫^鼓勵員工承擔各種力所能及的教學活動，業(yè)余時間的教學補助和酬金由任課員工自得，不必上交館里，但員工的各種教學活動均不能影響正常工作。

圖書管理制度8

　　一、圖書閱覽室由學校安排兼職教師負責管理。

　　二、管理人員要認真做好圖書添置和借出登記,圖書要分類在書柜內擺放整齊。

　　三、輪流到閱覽圖書的班級要組織學生有秩序進入室內,要遵守圖書開放的.時間和服從圖書管理人員的管理。

　　四、室內保持清潔、安靜,不準喧嘩、打鬧,不準亂丟紙屑、雜物,不準在書臺、墻壁亂刻亂畫。

　　五、愛護圖書,不準在圖書上亂寫亂畫或撕爛,違者照價賠償。

　　六、閱完圖書要放回原處,離室時,不得私自帶書出去,違者批評教育,不聽勸告者,公開點名批評或罰款。

　　七、每人每次限借圖書一本,限期一周歸還,借出圖書損壞或遺失,照價賠償。

　　八、圖書開放時間到后,管理人員要檢查,整理圖書,關好窗,鎖好門,如失職造成損失,扣學期貢獻獎或按損失程度,追究事故責任。

圖書管理制度9

　　為了更好的管理利用好班級圖書角，經班級所有成員討論，特制訂如下制度：

　　班級圖書為班級同學捐獻，所以捐獻時請在管理員處登記，以便日后歸還。

　　借閱者應保護圖書，不得撕頁、折頁、剪裁、折卷圖書，不得在圖書上畫畫、批注或涂寫，如發(fā)現(xiàn)則取消其一個月的借閱資格。有丟失的現(xiàn)象，要賠償相同版本的圖書或按原價賠償。

　　每位同學每次只允許借書一本，登記好書名、借閱人姓名及時間，并檢查書本完好程度，如有破損及時聯(lián)系管理員。歸還前交與管理員檢查，再簽字并注明歸還時間。

　　借閱圖書者不得將圖書轉借，如有遺失雙倍賠償。

　　全天為同學們開放借書，但建議大家在課間、中午比較空閑的時候借閱。

　　有偷竊圖書的行為，一經發(fā)現(xiàn)按情節(jié)輕重以原價的3倍進行賠償。

　　所借圖書最少借二天，但7天內必須歸還，以便于其他同學借閱。如到期未還，經管理員提醒后還不還，做丟失處理。（賠償書的原價）

　　班級圖書管理員工作制度：

　　負責檢查同學們的`借閱情況，利用課間整理、打掃書架。

　　查看還回的圖書是否完好，如有損壞及時記錄并向老師匯報，督促損壞圖書的同學粘補或賠償。逾期不還者，督促將書收回。

　　記錄下同學們愛惜圖書的行為，及時向班主任匯報，班主任利用午會時間給予表揚，為同學們樹立好的榜樣。

　　期末前兩周將所有外借的圖書收回，清理后歸還給圖書的小主人。

圖書管理制度10

　　1、圖書室、閱覽室工作必須貫徹國家教育方針，利用書刊資料對學生進行政治思想品德、文化科學知識等方面教育，指導學生課外閱讀，促進學生德、智、體全面發(fā)展，積極為師生提供情報資料和教學參考資料。

　　2、學校應根據自己實際，結合形勢，制定圖書資料選購標準，復本量及剔舊原因。

　　3、圖書資料應兼顧學生、教師向不同需求及國家教委、省教育部門評審推薦的.圖書、書刊進行征購。

　　4、圖書室應建立書刊總括登錄和個別登錄兩種帳目，有保存價值的期刊要裝訂成冊，并進行財產登記。

　　5、所購圖書應按《中國法》兒童圖書館、中小學古書觀版進行分類。

　　6、圖書著錄應按《普通中文圖書標準著錄法》進行。

　　7、學校圖書室應按照國家標準設卡片目錄，分別設置公務目錄（書名目錄）、讀音目錄（分類目錄）和排架目錄（分類目錄）。

　　8、建立健全書刊外借、閱覽、損失賠償等規(guī)章制度及管理人員職責。

　　9、圖書室應做到防潮、防腐、防蛀、防光、防火、防盜等六防工作，并配置相應的設施。

　　10、采取多種形式對教師和學生開展外借、月浪、推薦新書等服務工作、有條件的學校可以開設閱覽指導課。

　　11、圖書室、閱覽室工作人員工作變動，要認真辦理移交手續(xù)，經三方（校領導、接受人、移交人）簽字后，才算移交完畢。

圖書管理制度11

　　1、圖書借閱應實行與日常教學作息時間錯時開放，便于師生在課余時間借閱。

　　2、凡本校教職員工、學生憑本人借書卡（證）在圖書館（室）借閱區(qū)借閱圖書。借書卡（證）限本人使用，須妥善保管，不得轉借、代借。

　　3、在開架借閱圖書時，每次限取一冊翻閱，圖書閱畢后應放回原處。如找不到原處請交送管理老師處，不得自行亂放。

　　4、學校根據本校圖書資源實際情況，確定教師和學生可借的圖書類別、冊數及借期。到期需要繼續(xù)閱讀的圖書，應辦理續(xù)借手續(xù)。續(xù)借的.具體辦法由學校規(guī)定。

　　5、圖書館（室）所藏工具書、畫冊、特藏本、孤本及當年的雜志一般只供在館內查閱，不外借。

　　6、愛護圖書。遺失、損壞圖書者，按圖書館（室）《圖書遺失、損壞賠償制度》處理。

　　7、辦理外借手續(xù)時應當面檢查圖書有無破損、缺頁和圈畫等問題，如果發(fā)現(xiàn)有問題應當場確認，否則將視為由借書人損壞。

　　8、歸還圖書時圖書館（室）管理人員應當場檢查歸還圖書是否有破損、缺頁和圈畫等損壞情況。如有損壞，應當場提出。

　　9、歸還的圖書應及時整理上架。

　　10、借還圖書要講文明，講禮貌，并保持室內整潔。進入借書區(qū)域，不得吸煙、隨地吐痰、亂扔紙屑、大聲喧嘩，保持室內安靜、整潔、有序。

　　11、學生畢業(yè)、教職工調離學校前，必須將借閱的圖書資料全部還清，由學校收回或注銷借書卡（證）后，方可辦理離校手續(xù)。

圖書管理制度12

　　一、教職工借閱制度

　　1、凡我校教職工均應持本校的借閱證借閱。

　　2、借閱證只限本人使用，他人不能代代。

　　3、工具書、珍貴書、特藏書等均不外借，限在室內查閱。

　　4、每次限借閱刊量為：職工不得超過4本，教師不得超過8本。

　　5、每次借閱期限為：文藝書二星期；教參一個月，如應教學需要，可續(xù)借一次。

　　6、如不及時辦理還書或續(xù)借，逾期罰款。

　　7、教職工應愛護圖書，不得撕頁，如有違反視情節(jié)輕重予以罰款。遺失圖書者，按原價的3-5倍價值賠償。

　　二、學生借閱制度

　　1、凡我校學生均應持本校的.借閱證借閱。

　　2、借閱證只限本人使用，他人不能代借。

　　3、借閱時需保持安靜，不得喧嘩、吵鬧，要聽從管理人員的管理。

　　4、每人每次限借閱2本，其中專業(yè)書1本。

　　5、借閱人員要愛護書籍，如有卷折、扯、碎、缺、涂、損壞條行碼等現(xiàn)象，將視情節(jié)輕重予以賠償。

　　6、遺失圖書者按原價的3-5倍價值賠償。

　　7、每次借閱期限為二星期，如有特殊需要須辦續(xù)借手續(xù)，續(xù)借只限一次，逾期不還者將予以罰款。

　　8、如發(fā)現(xiàn)偷書現(xiàn)象，則直接送學校政教處作違紀處理。

圖書管理制度13

　　1、圖書館是學校書籍、報刊情報資料中心，是為學校教育、教學和教育科研服務的機構。圖書館必須為全面貫徹黨的教育方針，促進學生德、智、體等方面全面發(fā)展，提供師生所需的情報資料和教學參考資料，并認真做好服務工作。

　　2、圖書館須建立圖書總括登記、個別登記和注銷登記三種帳冊，做到帳帳相符、帳物相符。

　　3、圖書分類使用國家標準《中國圖書館圖書分類法》；期刊分類逐步使用《中國圖書館圖書分類法期刊分類表》。圖書著錄應以國家標準《普通圖書著錄規(guī)劃》為依據；期刊著錄應以國家標準《連續(xù)出版物著錄規(guī)則》為依據。

　　4、圖書目錄設置以卡片目錄為主。圖書館應設有書名目錄和分類目錄，增設著者目錄，書名目錄。

　　5、認真制訂書刊資料的選購標準，拒購質量低劣、內容不健康的圖書，復本適當。不斷豐富藏書品種，提高藏書質量。對于內容陳舊、復本過多，利用率低下和破損嚴重的圖書要定期剔除，及時注銷。

　　6、新書到館后，要及時驗收、登記，并及時完成分類、編目、排架等工作，以加快書刊資料的流通。

　　7、加強圖書資料的.交通工作，提高資料的利用率。師生借閱圖書實行限期限量的辦法：工具書、大型叢書只供查閱，一般不予外借。對借出逾不歸還者，損壞、丟失書刊者按有關規(guī)定處理。

　　8、積極向學生介紹、推薦優(yōu)秀圖書和新到書刊，并鼓勵學生借閱。增設優(yōu)秀讀物和新書專柜，采取多種形式對學生進行課外閱讀輔導和開展讀書活動。積極搞好班組圖書館、圖書窗（箱）活動。

　　9、認真做好書刊流通率、讀者到館率等項統(tǒng)計工作。

　　五、經常保持室內整潔，積極采取措施做好防塵、防火、防潮、防蛀等圖書保護工作，并經常對學生進行愛護圖書教育。

　　六、加強圖書館檔案資料建設，按年度將圖書館在工作活動中形成的文字材料、圖片，如工作計劃、工作總結、各種統(tǒng)計表、重大活動資料、科研成果等裝訂成冊，長期保存。

圖書管理制度14

　　為了有效地管理好班級圖書角的圖書，更有效地激發(fā)學生的讀書熱情，培養(yǎng)熱愛讀書、自覺讀書的行為習慣和心理品質，提高班級圖書角圖書的使用效果，營造書香班級，特制定以下管理制度：

　　一、學生借閱圖書應先翻閱《圖書目錄》后，向管理員提出所要借閱的書名及編號，不準隨意在圖書角亂翻。

　　二、借出的圖書，管理員應認真登記好圖書書名、編號、單價、借閱時間及圖書完好程度。每日將借閱記錄交由第一管理員作匯總登記。

　　三、借閱圖書者應愛護圖書，不得撕頁、折頁、剪裁、折卷圖書，不得在圖書上畫線、批注或涂寫。

　　四、借出的`圖書一周內必須歸還圖書角，歸還時圖書時管理員應檢查破損情況，及時處理。若因特殊原因不能歸還者，必須在最后之日補辦何借續(xù)手續(xù)。

　　五、一周內未歸還的圖書，由管理員及時通知、催促。

　　六、借閱的圖書若破損，要及時粘貼修補。

　　七、圖書管理員要做好防盜、防潮、防蛀等保護工作；做好書刊的清點、整理、修補、保管等工作。

　　八、放假前一周，由第一管理員清查借出的圖書，催促并記錄未還圖書人的姓名及書名、單價。

　　九、學生休學、轉學前必須歸還所借閱的圖書。

　　十、圖書角開放時間：下課、午休、閱讀課。

圖書管理制度15

　　根據圖書館實際情況，現(xiàn)對原《圖書館安全保衛(wèi)制度》進行修訂，特制定本規(guī)定。

　　一、日常安全須知

　　1.圖書館全體工作人員要提高警惕，做到防火、防水、防盜、防破壞，保證館舍、設備和藏書的安全。

　　2.圖書館內禁止煙火，嚴禁在書庫、公共閱覽區(qū)、休閑區(qū)吸煙。

　　3.工作人員要掌握消防常識，學會使用消防器材，并將消防器材放置到固定位置。

　　4.每半月由專人負責檢查水電，發(fā)現(xiàn)問題及時向館辦公室匯報。

　　5.由圖書館辦公室負責保管各門的門鎖鑰匙，不得丟失。

　　6.若發(fā)現(xiàn)不正�，F(xiàn)象，應立即進行檢查，發(fā)現(xiàn)疑點及時與保衛(wèi)處值班人員聯(lián)系，并做好現(xiàn)場記錄。發(fā)生險情時，要及時通知保衛(wèi)部門，并注意保護現(xiàn)場。校園報警電話為86999110。

　　7.在正常開館的情況下，下班時，每個房間保證做到關門、關窗、關水源、關電源。電器設備應由使用人員認真管理。

　　8.節(jié)假日由館辦公室統(tǒng)一安排值班、開館時間。閉館時，任何人不得入館，如需進館，必須與物業(yè)公司消控室聯(lián)系，征得值班人員同意后方可入館。

　　二、消防疏散組織機構及職責

　　1.組織領導

　　圖書館館領導和各部主任負責組織領導圖書館整體消防疏散工作。

　　2.機構設置

　　(1)各樓層設立義務消防和疏散引導員制度，負責本樓層的日常消防安全和緊急疏散工作。

　　(2)各樓層義務消防和疏散引導員一般由各部的室主任擔任。

　　3.消防疏散引導員職責

　　(1)加強安全教育，強化安全保衛(wèi)和應急防范意識。

　　(2)了解并檢查館內主要疏散通道，保證疏散通道的暢通無阻。

　　(3)一旦發(fā)生火情或其它緊急情況，要立即報告，并迅速組織館內讀者從疏散通道有序疏散。

　　(4)加強學習，提高自身和讀者的應急處理和逃生能力。

　　(5)加強演練，并做好各種緊急情況下的.疏散引導預案和必要準備。

　　三、消控室、配電室及門衛(wèi)值班制度

　　1.安保值班人員必須經過培訓上崗，掌握操作規(guī)程后，方可值班。

　　2.原則上所有人須從門禁系統(tǒng)刷卡入館，離開時必須通過防盜系統(tǒng)。

　　3.不刷卡需入館的人員，必須經圖書館有關領導同意才能入館，否則一律不準入內。對于因維修施工影響?zhàn)^內水電正常使用、激活報警系統(tǒng)產生噪音的。校內未帶卡的師生和外來參觀的人員，有事到圖書館找人的各種情況，門衛(wèi)必須事先通知圖書館辦公室。

　　4.嚴防并處理盜竊公私財物行為。凡報警的物品，必須查明原因，必要時一定要開包仔細檢查。凡出現(xiàn)報警的圖書館書籍和沒報警的盜竊之物一律扣留并妥善處理。

　　5.遇到門禁系統(tǒng)故障或停電，首先通知圖書館有關領導。同時，所有人員禁止通行，等候圖書館領導和管理人員處理。

　　6.正確指導、操作存包柜和門禁系統(tǒng)，正圈理門口處所發(fā)生的一切事情。提醒入館人員不準將食物等違禁物氣入館內。

　　7.做好值班記錄，負責外來人員的登激作。

　　8.每晚九點半后在監(jiān)控人員配合下關閉電燈和空調風機等電源。

　　9.內保在上下班等人流高峰期，協(xié)助門崗站崗工作。

　　10.每天上樓巡視，次數最低不少于四次。定期對消防設備檢查并做好記錄。

　　11.與本部門和其他部門密切配合，團結協(xié)作。服從管理，堅守崗位。態(tài)度和氣，責任心強。接到通知立刻到現(xiàn)場查看，如盜竊、損壞、漏水、火災以及某人人身受到傷害等異常情況，及時報告和處理。

　　12.嚴禁閑雜人員進入監(jiān)控室，未經管理人員同意，不準在監(jiān)控室做與監(jiān)控工作無關的事情。

　　13.每日接班時，應將當班發(fā)生情況以書面形式告知接班人，接班人應檢查設備的工作和清潔情況，保證設備處于良好的工作狀態(tài)。

　　14.嚴格按規(guī)定操作程序進行操作，密切注意監(jiān)控設備運行狀況，保證監(jiān)控設備安全有序，不得中斷監(jiān)控、刪除監(jiān)控資料或將監(jiān)控資料挪為它用。

　　15.值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題，及時向直接管理人員報告情況，并追蹤詢問落實結果，記錄在案。如有重問題要及時報上級領導。必要時鎖好監(jiān)控室門親自到現(xiàn)場查看。

　　16.監(jiān)控室屬機房重地，嚴禁將易燃、易爆危險品及污染物等帶入室內，室內嚴禁吸煙和使用明火。

　　17.不準向被監(jiān)控人員介紹監(jiān)控范圍和效果，不準利用監(jiān)控設備從事與監(jiān)控任務無關的活動，不準隨意改變、調整和移動監(jiān)控設備。

　　18.圖書館晚上閉館后，當班保安員必須將圖書館內外全面檢查一遍，重點檢查館內消防和水電設備，關好門窗，關閉照明電源和有關公共電器設備。

　　19.做好各種設備維護工作，嚴防和正圈理破壞和盜竊行為。

　　20.保持警惕，常備不懈。隨時準備應付突發(fā)事件，在任何情況下都要保持頭腦冷靜，堅守崗位，盡職盡責。處理問題依法、果斷，及時請示報告，防止事態(tài)擴。如有治安案件、刑事案件發(fā)生，要及時上報學校保衛(wèi)處和站長，積極協(xié)助人員對案件處理，及時消除安全隱患。

　　21.積極認真做好防火宣傳教育活動，提高責任區(qū)內全員防火意識，制止任何違消防安全的行為。

　　22.認真學習有關消防知識，掌握各種消防器材和設備的使用方法。

　　23.及時消除火災隱患。填寫巡查、檢查記錄。保證水源充足，保證報警系統(tǒng)正常，保證設備處于完好狀況，一旦發(fā)生火災即可投入使用。

　　24.一旦發(fā)生火警，不論是上班還是下班，必須全力投入搶救工作，不得臨陣逃避。

　　25.發(fā)生重火災事故時，應采取下列應急措施：

　　(1)迅速報告上級領導和消防部門;

　　(2)正確操作消控設備，消除火災;

　　(3)組織人員搶救險情，并做好妥善安排，注意查找起火原因;

　　(4)做好現(xiàn)場安保工作，嚴防壞人趁火打劫和搞破壞活動;

　　(5)協(xié)助有關部門做好善后工作。

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