電廠停電事故反思心得體會模板

　　從某件事情上得到收獲以后，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編精心整理的電廠停電事故反思心得體會模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

電廠停電事故反思心得體會模板1

　　20xx年3月15日，山西省臨汾市電廠發(fā)生了一起爆炸事故，造成8人死亡、9人受傷。這起事故震驚了全社會，不僅引起了各方的關注，也讓人們反思安全問題。在這場事故中，透露出了許多企業(yè)管理和安全監(jiān)管上的問題，讓我們深刻反思，同時引以為戒。

　　第二段：原因分析。

　　本次臨汾電廠事故，據初步分析有以下主要原因：一是安全管理存在漏洞，事故發(fā)生前沒有進行有效檢查；二是生產過程存在不合理的設計及操作；三是質量監(jiān)管不到位，其所使用的設備存在質量問題。因此，在今后的工作中，企業(yè)一定要注重安全管理，加強技術改進，從根本上杜絕事故的發(fā)生。

　　第三段：責任追究。

　　對于這樣的嚴重事故，責任一定要追究到底。應對涉事企業(yè)進行深入調查，找出事故發(fā)生的具體原因，并依法嚴厲懲處。同時，相關的監(jiān)管部門也要加強監(jiān)管和管理，加強對企業(yè)的安全生產監(jiān)督，防止同類事故發(fā)生。

　　第四段：安全意識的重要性。

　　安全問題是企業(yè)發(fā)展的重中之重，也是員工的一項基本權利。因此，企業(yè)要從思想上樹立安全第一的意識，將安全生產貫穿于企業(yè)全過程中，切實加強安全設施和生產者安全意識。同時，也要提高員工的`職業(yè)素質和技能水平，確保員工具備相應的操作技能和安全防護意識。

　　第五段：總結。

　　臨汾電廠事故敲響了安全生產的警鐘，讓我們認識到過于追求利潤導致的安全事故將給企業(yè)和社會帶來難以承受的后果。因此，企業(yè)要做到追求合法合規(guī)的生產，從源頭上控制安全隱患，加強管理和監(jiān)督，積極預防事故的發(fā)生。最后，相信在大家的共同努力下，我們一定能夠實現安全生產與企業(yè)發(fā)展的良性互動。

電廠停電事故反思心得體會模板2

　　20xx年11月24日，山西省臨汾市煤電集團發(fā)生一起嚴重的電廠事故，導致15人遇難、9人受傷。該事件震驚了全國，也引起了各界對安全生產的高度關注。在此背景下，我們有必要對這起事故進行反思，總結經驗并加以警示。

　　段二：事故起因分析。

　　據了解，臨汾電廠事故是由于變壓器爆炸引起的。這顯然是人為因素和技術因素相互作用的結果。事故原因中最關鍵的一點是缺乏安全意識和安全管理。對于生產安全，任何一個細節(jié)的疏忽都可能導致災難性的后果。在這個事件中，電廠管理部門沒有及時發(fā)現和處理變壓器存在的隱患，也未對員工安全意識進行全面的加強，這些都是導致事故的原因之一。

　　段三：反思與警示。

　　臨汾電廠事故在一定程度上反映了我國工業(yè)安全管理存在的問題。一方面，部分企業(yè)缺乏安全意識，只注重效益和產值，忽視了員工生產安全。另一方面，一些監(jiān)管部門的職責也不到位，監(jiān)管缺位成為造成安全事故的因素之一。對于這兩個問題，我們應該有明確的認識，并采取措施加以改善。

　　首先，企業(yè)要加強安全培訓，提升員工安全意識，制定科學的安全管理制度，不斷加強隱患排查和整改。其次，監(jiān)管部門應當加強監(jiān)管力度，對安全生產進行全方位監(jiān)督，嚴格執(zhí)法，依法懲處違規(guī)企業(yè)和責任人。

　　段四：加強制度建設。

　　關于加強安全生產的制度建設，我們要從以下幾個方面入手：

　　一是規(guī)范企業(yè)安全管理制度，完善安全生產標準體系，將安全生產納入企業(yè)文化建設的重要內容之一。

　　二是建立健全企業(yè)安全生產責任制，強化各級領導干部安全生產責任，同時明確員工的安全生產責任，做到盡職盡責，共建共享。

　　三是加強隱患排查和整改，建立完善的隱患排查機制，加強對隱患的跟蹤和整改，及時消除隱患威脅。

　　四是建立緊急應對機制，對于可能發(fā)生突發(fā)事件的企業(yè)要建立健全應急預案，對員工進行應急演練，提高應對突發(fā)事件的'能力。

　　段五：結語。

　　人民安全，才是幸福之基。安全生產是企業(yè)不可逾越的底線，是防范重大安全事故、保障人民生命財產安全的重要舉措。臨汾電廠事故讓我們深感安全問題的重要性，也給我們敲響了警鐘。我們理應深刻反思安全生產問題所在，不斷地加強安全意識、監(jiān)管力度和制度建設，從而盡可能地減少重大安全事故的發(fā)生，為保障國家經濟安全和人民生命財產安全作出自己的貢獻。

電廠停電事故反思心得體會模板3

　　為了深入貫徹公司20xx年度《安全管理實施細則》，促進《安全檢查實施細則》的傳達落實，為保證公司設備安全經濟運行、工業(yè)園機組安裝順利進行，提高員工的安全意識、加強自我保護能力，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，更好地促進公司的安全工作及其它各項工作的順利開展。根據公司實際生產情況和安全工作現狀，在公司內開展了“百日安全生產無事故”活動，并下發(fā)了《關于開展“百日安全生產無事故”活動的通知》，對開展本次活動作出了具體安排，活動已于6月30日結束�，F將本次百日安全生產無事故活動總結如下：

　　一、明確指導思想，精心組織本站版權所有。

　　1、為了認真貫徹公司文件精神，公司召開了部門負責人和公司安委會成員安全例會，傳達活動精神，部署活動計劃，明確活動目標，下達活動任務。并提出必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，突出活動的主題“關愛生命、關注安全”，營造“安全是美好人生的保護神，是企業(yè)效益的守護神”的輿論氛圍。增強廣大員工的安全觀念和自我保護意識，使“三不傷害”成為公司員工的自覺行動，促進《安全管理實施細則》和《安全檢查實施細則》的貫徹實施。

　　2、各單位積極行動，精心組織，分別成立了相應的活動小組，使“百日安全生產無事故”活動在公司范圍內得到落實貫徹。

　　二、廣泛宣傳，全面動員。

　　1、逐級動員、人人參與。

　　(1)在本次“百日安全生產無事故”活動中，各單位根據公司安全例會的要求，召開本單位安全例會，傳達了公司安全例會的精神，讓每一名員工了解公司開展“百日安全無事故”活動的意義和目的。

　　(2)圍繞“關愛生命、關注安全”的主題開展活動，單位負責人對活動開展情況做了具體要求，并保證開展好本次活動。

　　(3)各單位結合本單位實際生產情況，根據本單位安全現狀，制定了活動方案計劃。

　　2、廣泛宣傳。

　　為了廣泛宣傳、動員公司員工參與百日安全生產無事故活動，在公司內擺放安全展板、張貼宣傳畫、標語、懸掛條幅、發(fā)放安全知識讀本、利用熱電簡報專版進行宣傳。并于6月5日上午，公司組織人員到縣城振興路設咨詢臺，擺放展板、懸掛條幅開展咨詢活動，向市民發(fā)放宣傳材料，宣講安全常識。圍繞“關愛生命、關注安全”的主題，在公司內部形成了“珍惜美好人生，人人關注安全”的良好活動氛圍。

　　三、充分開展自查、互查、督查工作，排查隱患，落實整改。

　　1、楊總在生產調度會上專門安排各車間圍繞“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主要內容的專項檢查，在查找中，做到查找和整改結合起來，邊查邊整改;把檢查與落實責任和責任追究結合起來。

　　2、各單位通過崗位自查、單位復查、單位間互查，將查出的安全隱患及整改方案和整改時間等具體情況上報了生產計劃部。

　　3、生產計劃部采用抽查和大檢查的形式進行檢查和落實，查出在規(guī)定時間內未整改徹底的安全隱患36項，對相關單位進行了考核，并已責令相關單位進行了整改，保證了設備的正常運行。

　　四、開展活動、強化制度管理。

　　1、4月3日與總經辦、人力資源部共同組織公司員工及家屬攜子女到縣城勝利山公園進行親情溝通、交流、拍照并組織員工子女手拉手活動，將活動的部分照片制做成展板，懸掛在主控室東墻上，讓公司員工時刻牢記子女的祝福和期盼。本次活動起到了較好的效果，達到了“以親情促安全”的活動目的。

　　3、4月中旬，公司給每名員工發(fā)放一本《淄博市民安全讀本》，讓員工全面學習安全知識，掌握日常安全常識。

　　4、為確保公司運行、檢修人員的身體健康，公司4月14日聘請淄博市職業(yè)病防治院人員來公司給部分運行、檢修人員進行查體，未查出疑似病人和禁忌癥病人，同時也說明員工規(guī)范使用和配戴勞保用品的自覺性加強了，自我保護意識提高了。

　　5、4月18日---4月30日各單位利用單位的微機組織班組輪換觀看了《火的警示》的教育影碟，加深了對火災的認識，了解了引起火災的原因及應急滅火的措施。

　　6、4月29日，公司工會、團委組織員工部分代表進行了對人生責任和美好生活的認識討論會，參會代表各抒己見，爭論的面紅耳赤，但有相同的認識：安全活動是搞好其他活動的前提和基礎，并倡導人人關注安全。

　　7、4月17日，生產計劃部配合督察部組織各單位人員進行了消防知識學習和消防器材演練活動，督察部齊經理現場講解了各種滅火器的性能、使用方法和注意事項并進行了實物演習。通過本次活動，提高了員工的.消防安全認識和實際操作能力。

　　8、4月18、19日組織生產人員進行了安全規(guī)程考試，并將成績在公司宣傳欄內進行了公布。倡導大家杜絕習慣性違章，規(guī)范職工的操作行為。

　　9、6月1日，聘請縣交警大隊領導來公司做道路交通安全知識講座。本站版權所有。

　　10、做好夏季"四防"工作，防患于未然。6月8日，縣氣象局對公司內所有防雷裝置進行了檢測，對不合格的接地線已按要求進行了整改;為加強防汛工作，成立了防汛搶險隊，制定了干部24小時值班制度;對工作場所的空調設施進行了全面檢查，確保運轉正常;為防暑降溫，食堂為大修和安裝員工送雪糕、西瓜、綠豆湯等防暑降溫食物，確保了大修和安裝工作的正常進行。

　　11、6月22日，聘請縣安監(jiān)局領導來公司做安全知識講座。

　　12、6月23日，組織運行人員進行了一次反事故演習，以提高運行人員判斷事故和處理事故的應急應變能力。

　　13、開展了以“關愛生命、關注安全”主題的征文活動，各單位按照要求進行組織、安排，各單位人員踴躍投稿，暢談對安全工作的認識和做好安全工作的重要性，其中優(yōu)秀的稿件將陸續(xù)在《源能熱電》上刊登。

　　五、總結不足、引以為戒。

　　1、在本次“百日安全無事故”活動期間，在公司大力倡導安全宣傳教育、加大安全培訓和規(guī)范員工操作行為、杜絕習慣性違章活動的同時，仍有少部分員工無動于衷、安全意識淡薄、我行我素、麻痹大意。在工作時圖方便，違章操作和違反交通規(guī)則，致使在本季度發(fā)生了四次輕傷事故和一次交通事故。

　　2、在提高公司員工安全意識和加強自我保護能力的同時，外來施工人員的安全管理仍是一個薄弱環(huán)節(jié)，盡管加強了對外來施工人員的安全教育和管理力度，但由于外來施工人員安全意識淡薄，自我保護能力極差，相互協作水平低，致使在本次活動期間發(fā)生了三起高空墜落事故，查處習慣性違章操作46人次。

　　通過公司領導及全體員工的共同努力，本次“百日安全生產無事故”活動開展得有聲有色，取得了一定的效果，達到了預期目的，但安全工作永無止境，安全管理任重而道遠，我們將以本次“百日安全生產無事故”活動為契機，堅持常抓不懈、警鐘長鳴的思想意識，繼續(xù)發(fā)揚嚴、勤、細、實的工作作風，建立安全生產的長效機制，為公司的生產、發(fā)展奠定堅實的基礎。

電廠停電事故反思心得體會模板4

　　20xx年2月25日，大唐長山熱電廠在1號爐c磨煤機入口熱風道內檢修作業(yè)過程中，發(fā)生一起因熱煙風灼燙，造成3人死亡的重大安全事故，后果極為嚴重，教訓極其慘痛，為有效防范事故發(fā)生有必要對該事件進行全面的分析總結，現將我自己的個人的心得體會總結如下.

　　一、事故簡要經過。

　　20xx年2月23日，長山熱電廠檢修維護部鍋爐車間工作負責人張某某辦理了“1號爐c磨煤機內部檢查”工作票，于當日中午開始檢修工作，計劃25日16時30分結束。2月25日13時40分，制粉班班長李某某(死者，男，48歲)和2名工作班成員王某某(死者，男，29歲)、譚某(死者，男，30歲)進入1號爐c磨煤機入口熱風道內進行作業(yè)，另一工作班成員王某某在熱風道外監(jiān)護。14時13分，c磨煤機熱一次風氣動插板門被就地開啟(開啟原因待查)，熱風道內3名工作人員被困。長山熱電廠立即啟動應急預案進行救援。16時13分，救出被困人員，經搶救無效3人死亡。

　　二、這個事件暴露出問題。

　　1。未嚴格執(zhí)行工作票管理制度。

　　(1)該工作票工作內容為：1號爐c磨煤機內部檢查，實際工作內容為：1號爐c磨煤機熱風道焊補，存在著超范圍工作的問題。超工作票允許范圍工作是造成很多事故的主要原因，因為超出的工作范圍不在運行人員的安全隔離范圍之內，運行人員進行設備調整時，就容易造成安全事故的發(fā)生。

　　(2)工作負責人不在現場且未指定臨時的工作負責人，屬于嚴重違反安全工作規(guī)程的規(guī)定。工作票的工作負責人應該正確、安全的組織工作，因故離開現場時應該終止工作班成員的工作，或者指派一名有能力的人擔當臨時的工作負責人，以便隨時監(jiān)督工作人員是否在工作過程中遵守安全工作規(guī)程和安全措施。

　　2。安全措施不徹底。

　　(1)工作中雖然斷開了c磨煤機熱一次風氣動插板門控制氣源，但插板門控制柜電磁閥未斷電，措施不徹底。

　　(2)從工作票簽發(fā)人、工作票負責人到工作票許可人均未意識到一次風氣動插板門有開啟風險，存在危險點分析不全面，風險辨識不到位的'情況。

　　3。該工作屬于有限空間作業(yè)，但該工作仍沒有吸取“1.25”事故教訓，未按類、分級制定標準的有限空間作業(yè)組織措施、技術措施、安全措施、施工方案和事故應急救援預案，且該工作未按要求執(zhí)行兩人監(jiān)護的要求。

　　三、個人總結體會。

　　1、非常有必要加強各項安全規(guī)程的學習，安規(guī)就好比是工作人員的護身符，在生產過程中我們只要在思想中時刻意識到必須遵守安規(guī)，就好比帶上了一個護身符，各種安全事故就會躲著你。

　　2、需要增強安全意識，提高個人辨別危險源的能力。生產現場處處存在危險因素，但意識不到危險的存在卻是最危險的事情，意識不到就不會注意防范，不注意防范就容易出事故。進入生產現場或工作開始前，一定要仔細觀察周邊環(huán)境，對于可能對自己及他人人身安全造成傷害的危險源要做到心里有數，要確定險源是否已得到有效控制或隔離，否則應停止工作。

　　3、做好自己擔負的角色，增強自己的責任感。在生產過程中，我們可能擔負著工作負責人、工作簽發(fā)人或者工作許可人的角色，在工作票的執(zhí)行環(huán)節(jié)中，我們每個人都是很重要的一環(huán)，一定要負起這個角色所應該負起的責任，自己的不負責就有可能造成設備損壞甚至人員傷亡。

　　4、努力提高自己的業(yè)務水平，才能有效預防事故發(fā)生。從這件事看，如果我們的生產人員有足夠的業(yè)務水平就可以分析出這項工作存在著不安全因素，提前做好措施，就可以避免悲劇的發(fā)生。

　　5、加強專業(yè)之間的溝通和交流。術業(yè)有專攻，一個人不可能對生產的每個環(huán)節(jié)都了如指掌，只有各個專業(yè)之間協同配合，才能使工作做的更好，做的更安全。這次事故如果在開工前提前和各個專業(yè)溝通好，就可以很大程度上避免人為誤操作的發(fā)生，也就不免悲劇發(fā)生。

　　總之，我們每個人都是安全生產環(huán)節(jié)中不可或缺的一環(huán)，讓我們手挽手，能筑起一座安全的長城。

電廠停電事故反思心得體會模板5

　　從3月3日開始，我們先后三次學習并討論《大唐長山電廠2.25人身傷亡事故快報》，大家的討論也不僅僅局限于事故快報本身，因為寥寥一份快報不足以完全呈現事故發(fā)生的根本，也不足以說明事故發(fā)生的因果。

　　如果時空穿越到2月25日的長山電廠磨煤機檢修現場，四人一組，新老搭配的檢修人員，拿著剛剛辦理的工作票急匆匆走向c磨煤機入口風道檢修現場，僅僅半小時后，風道內的三名檢修人員因熱一次風門打開被困，2小時后經搶救無效死亡。三個家庭的支柱和希望在這一刻隨風飄去，我們可以想到這一刻注定成為他們的.父母、妻兒一生的痛。

　　在這起事故的分析材料中，我們不難發(fā)現，事故的發(fā)生不是偶然而是必然，暴露出的主要問題：

　　1、作業(yè)現場未嚴格執(zhí)行工作票管理制度;。

　　2、工作票填寫的作業(yè)內容與實際不符;。

　　3、工作負責人不在現場也未指定臨時工作負責人;。

　　4、監(jiān)護人未起到監(jiān)護作用;。

　　5、安全措施執(zhí)行不徹底;。

　　6、受限空間作業(yè)管理不規(guī)范;。

　　7、恢復檢修安全措施時工作許可人和工作負責人沒有嚴格執(zhí)行現場確認。

　　作業(yè)過程中必須如下原則：

　　2、工作負責人不得擅自離開作業(yè)現場;。

　　3、保證每位作業(yè)人員都在有效的監(jiān)護范圍內，受限空間作業(yè)需要設置2名監(jiān)護人員;。

　　4、安全措施的執(zhí)行和恢復工作負責人和工作許可必須現場確認，不得電話溝通。

　　5、工作中斷后再次開工前，工作負責人必須再次確認安全措施執(zhí)行完善可靠。

　　逝去的生命能夠帶給我們那些啟示和思考呢?

　　首先、安全工作只有起點沒有終點，生產不停，危險永在。我們要堅定一種信念，生產現場就是危險的，即使天天面對也要如履薄冰，一絲不茍。生產現場時刻存在的各種高溫高壓、易燃易爆、有毒有害、跌落砸傷的潛在危險源，只要我們進入生產現場就被各種危險因素包圍，我們必須保持頭腦清醒，準備充分。

　　第二、安全工作人人有責。安全事故發(fā)生時會威脅自己和他人的生命財產，事故發(fā)生的后果往往是當事人無法預料的。這就要求生產現場的所有人員一定要主動要安全，嚴格要求自己不發(fā)生違章行為、不發(fā)生作業(yè)失誤，同時也有義務及時制止他人發(fā)生違章。生產人員的工作活動范圍就是復雜多變的生產現場，如何確保不發(fā)生意外，需要我們有高超的技術水準和一絲不茍的思想意識，進入生產現場就要保持對他人懷疑的態(tài)度，重要措施和步驟必須現場確認，做到四不傷害。只有大家共筑安全墻，安全才能牢固;否則事故必然發(fā)生。

　　第三、我們要學會通過技術和管理保安全，通過思想意識要安全。安全無事故不是憑空出現的，需要我們不斷學習，努力提高對設備系統(tǒng)的熟悉程度，提高設備異常時的處置能力，提高設備參數的分析能力;需要我們的安全管理制度落實責任擔子，避免人為失誤;需要我們客服麻痹大意、僥幸心理的人性弱點;需要我們養(yǎng)成按規(guī)章制度作業(yè)的職業(yè)風格。

　　這次事故又再一次告誡我們，安全面前我們是一個團隊，是一個整體。作業(yè)人員、許可人員、工作票簽發(fā)人員都對事故的發(fā)生有直接責任;企業(yè)的安全培訓、安全管理也有間接責任。如何嚴懲相關責任人都無法挽回逝者的生命，更何況逝者自己也應該承擔一份責任。只有每個人都把安全責任牢牢掌握在自己手里，做到人人要安全，才能保證人人有安全。

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