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擁有了這三個(gè)能力，你在職場(chǎng)想混得差都難
1、不斷學(xué)習(xí)，工作之余別忘了給自己充電。
高爾基說(shuō)：書(shū)是人類(lèi)進(jìn)步的階梯。讀書(shū)學(xué)習(xí)是我們不斷進(jìn)步必不可少的手段。有一種觀點(diǎn)：一個(gè)人的高度取決于工作8小時(shí)以外的時(shí)間安排。8小時(shí)以外還能抽時(shí)間讀書(shū)學(xué)習(xí)的人必定能走得更遠(yuǎn)。
學(xué)習(xí)就是在為自己充電。知識(shí)不足、能力不足，是在職場(chǎng)里被淘汰出局的根本原因。技不如人是被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手干掉的主要因素。知識(shí)恐慌、能力恐慌使我們感到迷茫焦慮。想改變，卻感覺(jué)有心無(wú)力、能量不足。因此，必須經(jīng)常性地為自己充充電。
2、別怕做事，要在做事中提升自己的能力。
能做事，體現(xiàn)一個(gè)人的素質(zhì)和能力，能做事是能成事的前提。一個(gè)人能力有大小，素質(zhì)有高低，多大能力做多大的事。能做事的員工，是老板依靠的員工，是老板倚重的對(duì)象;不能做事的員工，老板討厭，巴不得讓他早點(diǎn)走人。能做事的員工，同事尊重，是同事首選的合作伙伴;不能做事的員工，同事輕視，一起合作都嫌棄他礙手礙腳。
每個(gè)人都是在不斷地做事的過(guò)程中鍛煉成長(zhǎng)的，做事的能力也是在工作的過(guò)程中得到提升的，對(duì)于職場(chǎng)里的每個(gè)人來(lái)說(shuō)，有能力才有價(jià)值，能力是一個(gè)人立足于職場(chǎng)的根基。
3、練好溝通這門(mén)技術(shù)，你將體會(huì)到職場(chǎng)不僅僅是干活這么簡(jiǎn)單。
一個(gè)人的溝通能力是其情商的重要組成部分。溝通能力的強(qiáng)弱直接影響其情商的高低。人們形容某個(gè)人情商高時(shí)常會(huì)這樣說(shuō)：此人不僅有一張能說(shuō)會(huì)道的嘴，而且眼睛鼻子都會(huì)表達(dá)。
會(huì)說(shuō)話的人，口吐蓮花，說(shuō)出的話讓人聽(tīng)著舒服，感覺(jué)愉快，自然容易得到別人的接受和喜歡，領(lǐng)導(dǎo)喜歡，同事親近。不會(huì)說(shuō)話的人，出言不遜或詞不達(dá)意，說(shuō)出的話讓人聽(tīng)而生厭，感覺(jué)不爽，自然不招人待見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)疏遠(yuǎn)，同事排斥。
在職場(chǎng)上，一個(gè)懂得溝通的人，能擺平人，能擺平事。人際關(guān)系的疙瘩需要溝通解決，工作中的矛盾需要溝通解決。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作需要溝通的能力，與同事合作需要溝通的能力。說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn)，就是提出升職加薪，還需要有一張善于表達(dá)的嘴。職場(chǎng)里，會(huì)溝通的人往往都混得不差。
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